金融商品開発、1000〜1200万の求人一覧

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日系運用会社での債券運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:700万円〜1100万円程度)
ポジション インベストメントマネージャー(担当課長)
仕事内容

投資信託や年金・機関投資家等向けの運用商品における内外の、金利またはクレジット戦略の企画・立案、商品開発等に係わる業務を行います。
●内外の債券投資に関する分析、戦略立案、モデル・ツールの開発(新しいモデル・ツールの開発及び既存のモデル・ツールのメンテナンス等)
●債券を中心とした運用商品の開発
●顧客等への報告やプレゼンテーションの実施

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生命保険会社での商品開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ〜1200万円】
ポジション シニアリーダー〜課長クラス
仕事内容

新商品開発に関する一連の数理業務
 (計算ツールを使用しての収益性等の検証、算出方法書等の作成、認可折衝 等)
●既存商品の定期的な収益性の検証
●各種統計、検証、分析業務
●再保険会社を含む関係者との調整等

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ネット銀行でのブロックチェーン開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談   イメージ年収 〜1500万円(含むボーナス)
ポジション 応相談
仕事内容

1. ブロックチェーン・仮想通貨に関する調査・検証、サービス化提案
 2. サービス内容に適した、ブロックチェーン基盤の選定や改修と設計
 3. 新規金融サービスに関する検討、設計、開発

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銀行でのクオンツ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

トレーディングシステム変更やデリバティブ新商品導入等におけるクオンツ業務全般

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大手証券会社でのITクオンツ業務(リスク計測モデル(時価評価)の構築、ロジック支援)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:800万円〜1100万円)
ポジション 担当者〜部長代理
仕事内容

●市場リスク、信用エクスポージャー、ストレスロス等のリスク計測モデルの開発
●海外拠点とのリスク計測モデルの共同開発
●リスク計測モデルに係る業界動向調査及び研究
●市場リスク、信用リスクに係る規制動向調査・規制要件とモデル(業務)要件の分析
●プロトタイピング等によるリスク計測手法の適合性チェック
●リスク管理に係る業務要件定義・システム要件定義の策定サポート(部内ユーザーとの協
働)
●リスク計測手法に係るユーザー受入れテスト(UAT)の計画、数値検証リスク計測モデル
に係るシステム設計内容の確認
●システム開発全般におけるユーザーとの協働(モデル及び業務の両面からのサポート)

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運用会社での商品開発・営業業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション ご経験に拠り決定
仕事内容

投資運用業、助言業を行っている会社で、新規でのオルタナティブファンド(ヘッジファンド、インフラ投資等)の商品開発及び、営業全般を行って頂きます。

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大手ネット証券での金融商品開発及びエグゼキューション(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

以下のいずれかを経験者の指導の下に担当
●金融機関・IFA向け仕組債の内製化(引合い、条件書面や公募販売においてのリーフレットのチェックなどの作成等)
●証券化商品等のストラクチャードファイナンス(主に金銭債権が対象)においてのドキュメンテーションを含むクロージング
●円債及び外債(国債、普通社債や仕組債)の仕入れ・販売支援
●サード・パーティーヘの仕組債の供給

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外資系生命保険会社での数理エリアManager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Manager
仕事内容

【具体的な業務】
1、商品数理チーム
●商品開発業務
●収益管理業務、他

2、数理チーム
●日本会計基準/米国会計基準の決算業務
●リスク管理業務
●収益管理業務、他

※配属先は、応募者の適性を判断し弊社が決定します。

【役割】
●チームリーダーのもと、Manager(管理職)として上述の業務を担当していただきます。
●商品部門、財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、親会社等と連携し業務を行います。

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外資系生命保険会社での商品企画(認可折衝担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●生命保険商品の企画担当および監督官庁への認可折衝担当者
 ・生命保険商品の企画・研究・開発
 ・事業方法書・約款の作成・改定
 ・監督官庁への折衝
 ・ご契約のしおり作成

【役割(マネージャー採用の場合)】
商品チームの企画担当および認可折衝担当マネジャーとして、チームリーダーの監督の下、同社における商品開発の中核を担っていただきます。また、認可折衝担当として、当局の折衝、社内調整、その他の商品チームの活動に関わっていただきます。

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日系生命保険会社での商品開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜課長クラス
仕事内容

以下の商品開発関連業務を担当していただきます。

・商品案の企画
・事業方法書・約款の作成
・FSA認可折衝
・他社商品、業界動向、法令改正動向等の調査・研究
・商品開発に関わる委員会等の会議運営

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損害保険会社での商品開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(〜1200万円くらいを想定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●商品開発業務(事業方法書・約款の制定・改廃およびこれに関する監督官庁との折衝など)
●メンバーのマネジメントおよび育成
※非公開求人となりますので詳細はお問い合わせください。

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外資系生命保険会社での商品企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(800万円〜1300万円くらい)
ポジション 〜マネージャー
仕事内容

1. 業務計画の企画・立案及び実施
2. 新商品開発の企画・立案
3. 金融庁商品審査・認可取得業務
4. 約款・事業方法書等の作成・管理業務
5. 新商品開発実務および金融機関代理店拡大に関する業務
6. NAP委員会の事務局運営(PMOと共管)
7. その他商品開発に関する事項

【主な職務内容】
・商品開発計画の作成や実施への参画
・約款・事業方法書の作成
・法律や制度改正等に伴う業界動向の調査と対処方法の立案
・金融庁商品審査と認可取得業務を行う
・新商品開発ローンチに関するプロジェクトマネジメント
・しおりの作成
・募集資料のチェック

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