事業法人営業の転職求人
133件
事業法人営業の特徴
金融機関が一般事業会社のニーズに対してソリューションを提供する業務です。検索条件を再設定
事業法人営業の転職求人一覧
【東京/名古屋】大手日系信託銀行での証券代行営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
●業務概要:
上場企業と株主の間に立ち、「株主名簿管理人」として後述の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属であるため、取引シェアの概念は無く、かつ会社の最高決定機関である株主総会は経営陣にとって最重要イベントであるため、取引先経営層とのリレーションを深め、株主とのコミュニケーションのための様々な情報提供・コンサルティング業務を担います。
●具体的な業務内容:
上場会社向け証券代行業務の営業活動をお任せします。具体的な業務は以下の通りです。
(1)証券代行業務:会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株式実務に係るコンサル・サポート等があります。
(2)SR/IR業務:発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。
上場企業と株主の間に立ち、「株主名簿管理人」として後述の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属であるため、取引シェアの概念は無く、かつ会社の最高決定機関である株主総会は経営陣にとって最重要イベントであるため、取引先経営層とのリレーションを深め、株主とのコミュニケーションのための様々な情報提供・コンサルティング業務を担います。
●具体的な業務内容:
上場会社向け証券代行業務の営業活動をお任せします。具体的な業務は以下の通りです。
(1)証券代行業務:会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株式実務に係るコンサル・サポート等があります。
(2)SR/IR業務:発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。
大手日系信託銀行での受託財産/証券投資信託の受託営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
資産運用会社を顧客とする、国内証券投資信託の資産管理に係る受託営業、また付随業務(為替、デリバティブ、レンディング、カストディ等)に係る営業。
リレーションシップマネージャーとして、運用会社ニーズに対する社内ファンクションをコーディネートし取引を推進します。
リレーションシップマネージャーとして、運用会社ニーズに対する社内ファンクションをコーディネートし取引を推進します。
大手銀行での病院・学校マーケット向け企画・推進業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●医療法人(病院)・学校法人(大学)が抱える各種経営課題やニーズを把握し、対処する各種金融ソリューションや当行グループ各社が提供する様々なサービスに関する情報提供を行う。
<業務詳細>
●顧客向けの提案資料作成(主にはPowerPoint)
●医療法人や学校法人にとって有益な情報収集を行い、鮮度の高い情報を顧客に提供
●医療法人や学校法人に帯同往訪し、専門性を活かしたディスカッションを通じて、経営課題を発掘・深掘り
●医療法人や学校法人が抱える経営課題に対する打ち手・ソリューションを見出し、顧客に提案
<業務詳細>
●顧客向けの提案資料作成(主にはPowerPoint)
●医療法人や学校法人にとって有益な情報収集を行い、鮮度の高い情報を顧客に提供
●医療法人や学校法人に帯同往訪し、専門性を活かしたディスカッションを通じて、経営課題を発掘・深掘り
●医療法人や学校法人が抱える経営課題に対する打ち手・ソリューションを見出し、顧客に提案
東証プライム上場インターネット広告企業での広告企画営業職〜大手クライアント担当〜 ※経験者歓迎!/マネージャー経験を活かす!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円 半期年俸制(4月、10月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし
ポジション
担当者
仕事内容
大手ナショナルクライアントに対して自社サービスを使った企画提案をして頂きます。
当社では最先端のクリエイティブとアドテクロノジーを駆使したソリューションをクライアントへ提供しています。
自社サービスは、独自の配信技術によって本当に興味を持ったユーザーへリーチした上で、興味のあるユーザーが触れることもできるインタラクティブ広告の配信を行い、顕在層だけでなく潜在層にまで伝えたいメッセージを届けることが可能なソリューションです。
自社サービスの主な特徴としては:1)インタラクティブ広告というリッチクリエイティブです。3D, AR, 動画など広告クリエイティブ上で回転、ズーム、色変更など実際に触れることができる新しい形の体験型広告です。2)機械学習を活用した全自動での配信最適化を実現しており、クライアントが求めるあらゆるKPIに対して配信効果を最大化することが可能となっています。
<主要取引先>
・大手自動車メーカー
・大手飲料メーカー
・外資系大手IT企業
・大手化粧品メーカー
<担当業務>
・新規アプローチ先の選定、開拓(対象業界不問)
・クリエイティブ企画、メディアプランの設計・提案
・既存クライアントへの追加施策・アップセルに向けた提案
・キャンペーンのKPIを達成するための運用改善やプランニング
<魅力>
・本事業部の案件は、大手顧客の広告配信が多数です。
豊富な業種の顧客を有しており、業界や顧客の課題に向き合い、最適なデジタルマーケティングの戦略策定からプロモーション施策の
企画立案から実行までを一気通貫で提供することが可能です。
・現在8名ほどの組織で少数精鋭の環境です。
そのため、年次に関わらず個人の売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手触り感を持ちながら成長できる環境です。
・営業、エンジニア、デザイナー等本社の様々な人たちと関わる経験が出来る環境です。
当社では全部門と近い距離感で仕事が出来て、意見交換もスムーズに行える事が魅力です。
当社では最先端のクリエイティブとアドテクロノジーを駆使したソリューションをクライアントへ提供しています。
自社サービスは、独自の配信技術によって本当に興味を持ったユーザーへリーチした上で、興味のあるユーザーが触れることもできるインタラクティブ広告の配信を行い、顕在層だけでなく潜在層にまで伝えたいメッセージを届けることが可能なソリューションです。
自社サービスの主な特徴としては:1)インタラクティブ広告というリッチクリエイティブです。3D, AR, 動画など広告クリエイティブ上で回転、ズーム、色変更など実際に触れることができる新しい形の体験型広告です。2)機械学習を活用した全自動での配信最適化を実現しており、クライアントが求めるあらゆるKPIに対して配信効果を最大化することが可能となっています。
<主要取引先>
・大手自動車メーカー
・大手飲料メーカー
・外資系大手IT企業
・大手化粧品メーカー
<担当業務>
・新規アプローチ先の選定、開拓(対象業界不問)
・クリエイティブ企画、メディアプランの設計・提案
・既存クライアントへの追加施策・アップセルに向けた提案
・キャンペーンのKPIを達成するための運用改善やプランニング
<魅力>
・本事業部の案件は、大手顧客の広告配信が多数です。
豊富な業種の顧客を有しており、業界や顧客の課題に向き合い、最適なデジタルマーケティングの戦略策定からプロモーション施策の
企画立案から実行までを一気通貫で提供することが可能です。
・現在8名ほどの組織で少数精鋭の環境です。
そのため、年次に関わらず個人の売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手触り感を持ちながら成長できる環境です。
・営業、エンジニア、デザイナー等本社の様々な人たちと関わる経験が出来る環境です。
当社では全部門と近い距離感で仕事が出来て、意見交換もスムーズに行える事が魅力です。
大手ネット系証券会社でのTPMビジネスにおける企画推進業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収450万円〜1300万円
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
当社のTPMビジネス(地方銀行、信用金庫等における金融商品仲介事業の推進)を担当する提携事業推進部において、以下の企画・営業推進業務をご担当いただきます。
・ 金融商品仲介契約にもとづく提携金融機関における金融商品販売支援
・ 事業推進に伴う提携金融機関とのシステム・事務フロ−連携の推進
・ 提携金融機関の開拓
・ 社内外のリソースと連携した各種プロジェクト計画の策定と推進
※TPMとはサード・パ−ティ・マ−ケティング(Third Party Marketing)の略称で、米国では独立系証券会社(Independent Broker/Dealer)、個人向け投資顧問業者(Registered Investment Advisor/RIA)同様に、成長しているチャネルのうちの1つです。
TPMはIBD、RIAに次ぐ第三の社外チャネルという位置づけで銀行チャネルをサポートし、グル−プ外の銀行に対して有価証券の販売に関わるサ−ビス(販売支援、研修等)を提供し拡大を続けています。
・ 金融商品仲介契約にもとづく提携金融機関における金融商品販売支援
・ 事業推進に伴う提携金融機関とのシステム・事務フロ−連携の推進
・ 提携金融機関の開拓
・ 社内外のリソースと連携した各種プロジェクト計画の策定と推進
※TPMとはサード・パ−ティ・マ−ケティング(Third Party Marketing)の略称で、米国では独立系証券会社(Independent Broker/Dealer)、個人向け投資顧問業者(Registered Investment Advisor/RIA)同様に、成長しているチャネルのうちの1つです。
TPMはIBD、RIAに次ぐ第三の社外チャネルという位置づけで銀行チャネルをサポートし、グル−プ外の銀行に対して有価証券の販売に関わるサ−ビス(販売支援、研修等)を提供し拡大を続けています。
大手リース会社(東証プライム)でのベンダーリース営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・ Sier等のパートナーシップによるリース・ファイナンス等の営業
・サブスクビジネス・レンタルビジネス等の組成
・ECプラットフォーム事業の運営、スタートアップ企業とのアライアンスビジネス開発等
・サブスクビジネス・レンタルビジネス等の組成
・ECプラットフォーム事業の運営、スタートアップ企業とのアライアンスビジネス開発等
独立系証券会社でのセールス(M&A仲介、不動産ファイナンス、デリバティブ等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース600万円+インセンティブボーナス
ポジション
担当
仕事内容
●金融機関・事業法人向け営業またはプロダクツ組成業務
・M&A案件
・ファイナンス案件
・不動産案件
・外債アレンジ案件
・証券化商品仲介
・ローンポートフォリオ仲介
・エクイティファイナンス関連アドバイザリー
・デリバティブの媒介取引
・M&A案件
・ファイナンス案件
・不動産案件
・外債アレンジ案件
・証券化商品仲介
・ローンポートフォリオ仲介
・エクイティファイナンス関連アドバイザリー
・デリバティブの媒介取引
大手銀行での法人向け運用金融商品セールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●法人運用ビジネスの顧客層拡大や取引基盤強化のためのセールス業務全般
●非金融法人(学校法人、公共公益法人、宗教法人、大手事業法)に対し、FGの総合力を活用した、資金運用における課題解決型営業
●法人に対する幅広い運用商品販売(主にデリバティブ内包型預金・債券・ファンド・仕組ローン等)
●お客様の抱える問題やニーズに対する金融商品の企画
・提案に関する付随業務(資料作成、顧客フォロー、社内外調整等)
●非金融法人(学校法人、公共公益法人、宗教法人、大手事業法)に対し、FGの総合力を活用した、資金運用における課題解決型営業
●法人に対する幅広い運用商品販売(主にデリバティブ内包型預金・債券・ファンド・仕組ローン等)
●お客様の抱える問題やニーズに対する金融商品の企画
・提案に関する付随業務(資料作成、顧客フォロー、社内外調整等)
大手リース会社(東証プライム)でのスペシャリティファイナンス(大企業担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円 ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・プロジェクトファイナンス(再エネ等)やアセットファイナンス(動産/不動産)等の組成
・パートナー企業との共同事業組成 (デューデリジェンス・ドキュメンテーション・出資実 ・進捗管理)
・パートナー企業との共同事業組成 (デューデリジェンス・ドキュメンテーション・出資実 ・進捗管理)
クリエイターサポート企業でのプロモーション・企画営業(コンテンツIPの収益化実現のための法人営業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンテンツIP(電子書籍化権、WEBTOON化、海外翻訳権、舞台化権、グッズ化権、NFT化など)の2次利用による収益化を実現するための法人営業をご担当いただきます。
【業務詳細】
メイン業務として、電子書籍の取次として法人向けの営業、プロモーション企画の立案を行っていただきます。
・クライアントへのプロモーション企画立案/企画提案
・クライアントとの折衝、交渉
・実施施策の効果検証
・電子コンテンツ展開の進行管理
クライアントは主に出版社、作家、コンテンツホルダーです。
電子書籍を中心に、電子コンテンツ展開の進行や販促施策の立案・提案をご担当いただきます。
【業務詳細】
メイン業務として、電子書籍の取次として法人向けの営業、プロモーション企画の立案を行っていただきます。
・クライアントへのプロモーション企画立案/企画提案
・クライアントとの折衝、交渉
・実施施策の効果検証
・電子コンテンツ展開の進行管理
クライアントは主に出版社、作家、コンテンツホルダーです。
電子書籍を中心に、電子コンテンツ展開の進行や販促施策の立案・提案をご担当いただきます。
大手銀行での大企業法人RM(化学・資源・素材担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,500万円
ポジション
担当者
仕事内容
メガトレンド(脱炭素、小型・軽量化+高機能化)の中、歴史的大転換期を迎えるであろう化学業界において、ユニバーサルバンキングモデルのグループカバレッジとして、日本を代表する大企業のお客さまを担当いただきます。
担当するお客さまのグループ全体取引に対する最終責任を負いながら、お客さまの経営に切り込み、企業価値向上をサポートする仕事です。
共創という観点からポートフォリオ改革や買収・カーブアウトの議論・提案を行う等、資金調達の財務面(財務戦略)のみならず、事業戦略・海外戦略・人事組織などに関する幅広いニーズ・課題を捉え、解決に導いていく当行グループのコントロールタワーとなります。
【部署の特徴】
当行の大企業法人RMは、邦銀で唯一、グループ証券会社と兼職するダブルハット制を認められており、銀行・証券の両機能をフル活用できます。また、証券以外にも、信託・リサーチ・シンクタンク等、グループの様々な機能を活用可能です。また、お客さまの業種別のインダストリーグループにて、業種に関する専門性を蓄積するとともに、クロスセクターでのM&A等の案件も捕捉し、大企業の産業構造変化への対応も後押ししています。その中、資源・素材インダストリーの化学セクターでは、圧倒的なトップバンクとして、あらゆる案件をリードしています
担当するお客さまのグループ全体取引に対する最終責任を負いながら、お客さまの経営に切り込み、企業価値向上をサポートする仕事です。
共創という観点からポートフォリオ改革や買収・カーブアウトの議論・提案を行う等、資金調達の財務面(財務戦略)のみならず、事業戦略・海外戦略・人事組織などに関する幅広いニーズ・課題を捉え、解決に導いていく当行グループのコントロールタワーとなります。
【部署の特徴】
当行の大企業法人RMは、邦銀で唯一、グループ証券会社と兼職するダブルハット制を認められており、銀行・証券の両機能をフル活用できます。また、証券以外にも、信託・リサーチ・シンクタンク等、グループの様々な機能を活用可能です。また、お客さまの業種別のインダストリーグループにて、業種に関する専門性を蓄積するとともに、クロスセクターでのM&A等の案件も捕捉し、大企業の産業構造変化への対応も後押ししています。その中、資源・素材インダストリーの化学セクターでは、圧倒的なトップバンクとして、あらゆる案件をリードしています
銀行での法人金融担当RM/スペシャルシチュエーション(ディストレス、LBO、ディップ等)AVP〜VP
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
・事業再生ファイナンス業務の担当RM、アセットファイナンス業務の担当RM、及びLBOファイナンス業務の担当RM
・案件ソーシング・アレンジ、対外折衝、対象企業の事業性分析、CF-Projection 作成、リスク分析、ストラクチャーの検討と検証、稟議書等の行内クレジットプロセスに必要な書類等の作成、ドキュメンテーション及び融資実行手続き、並びに実行後のモニタリング(含む自己査定)
・案件ソーシング・アレンジ、対外折衝、対象企業の事業性分析、CF-Projection 作成、リスク分析、ストラクチャーの検討と検証、稟議書等の行内クレジットプロセスに必要な書類等の作成、ドキュメンテーション及び融資実行手続き、並びに実行後のモニタリング(含む自己査定)
外国銀行での法人営業 マネージャークラス(貿易金融)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み800万円〜900万円
ポジション
Manager
仕事内容
<Job Functions/Responsibilities>
●Create, execute, and follow up the plan, based upon target from Management Committee, to overcome the target
●Responsible for establishing mutual relationship between our headquarters and Tokyo Branch
●Cultivate and initiates Business from Asia
●Expands sales in both existing clients and new client by actively introducing products
●Have sense of mutual back-up among Team members
●Create, execute, and follow up the plan, based upon target from Management Committee, to overcome the target
●Responsible for establishing mutual relationship between our headquarters and Tokyo Branch
●Cultivate and initiates Business from Asia
●Expands sales in both existing clients and new client by actively introducing products
●Have sense of mutual back-up among Team members
少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでの法人営業職(フリーランスコンサルタント向けマッチングサービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
536万円〜636万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご登録のフリーランスコンサルタントの方に、安定的かつご志向性に合う案件をマッチングするために、コンサルティング会社からの案件獲得を担っていただける法人営業担当を募集しております。
【具体的な職務内容】
<フリーランスコンサルタント向けマッチングサービス>
●案件獲得
・既存クライアントフォローによる案件創出
・新規クライアント開拓
・案件獲得
●稼働案件のフォローアップ
・クライアントフォロー
・稼働案件の契約に関するフォロー
●契約書作成
・新規・契約延長の契約書締結(フォーマットあり)
【営業職の1日のスケジュール】
10:00 朝会にてメンバーとの状況共有
11:00 クライアントとの打ち合わせ
12:00 ランチ休憩
13:00 フリーランスコンサルタント向けフォロー
14:00 キャリアアドバイザーチームとのマッチング状況確認
15:00 案件ヒアリング、キャリアアドバイザーチームへ連携
16:00 契約書作成、レビュー依頼
17:00 クライアント面談同席
18:00 退勤
【具体的な職務内容】
<フリーランスコンサルタント向けマッチングサービス>
●案件獲得
・既存クライアントフォローによる案件創出
・新規クライアント開拓
・案件獲得
●稼働案件のフォローアップ
・クライアントフォロー
・稼働案件の契約に関するフォロー
●契約書作成
・新規・契約延長の契約書締結(フォーマットあり)
【営業職の1日のスケジュール】
10:00 朝会にてメンバーとの状況共有
11:00 クライアントとの打ち合わせ
12:00 ランチ休憩
13:00 フリーランスコンサルタント向けフォロー
14:00 キャリアアドバイザーチームとのマッチング状況確認
15:00 案件ヒアリング、キャリアアドバイザーチームへ連携
16:00 契約書作成、レビュー依頼
17:00 クライアント面談同席
18:00 退勤
大手信託銀行での信託総合営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●上場企業を中心とした信託総合営業
・法人営業(RM)は、グループ商業銀行や当信託銀行内の専門プロダクツ部署と連携して法人顧客の事業戦略、資本戦略、資産ポートフォリオ戦略等に深く入り込み、顧客の課題を解決する「信託ソリューション」提案営業を行っています。
・具体的には、不動産、年金、株主対応、信託の仕組を利用した各種サービス等の信託機能を有機的に結びつけ、顧客に信託ソリューションを提供することで顧客の企業価値向上をサポートしています。
【職務内容の特徴】
・業務でお会いするお客様は上場企業の財務・総務・経営企画部門等幅広く、金融の実務経験を増やせると同時にお客様と経営・資本・財務に関するディスカッションをする過程でスキルアップすることができます。
・様々な業種の企業経営者と交流することで人間的な成長も可能な部署になります。
・信託営業の窓口部署ですので過度に専門的なプロダクツ知識を求めることはありません。
・法人営業(RM)は、グループ商業銀行や当信託銀行内の専門プロダクツ部署と連携して法人顧客の事業戦略、資本戦略、資産ポートフォリオ戦略等に深く入り込み、顧客の課題を解決する「信託ソリューション」提案営業を行っています。
・具体的には、不動産、年金、株主対応、信託の仕組を利用した各種サービス等の信託機能を有機的に結びつけ、顧客に信託ソリューションを提供することで顧客の企業価値向上をサポートしています。
【職務内容の特徴】
・業務でお会いするお客様は上場企業の財務・総務・経営企画部門等幅広く、金融の実務経験を増やせると同時にお客様と経営・資本・財務に関するディスカッションをする過程でスキルアップすることができます。
・様々な業種の企業経営者と交流することで人間的な成長も可能な部署になります。
・信託営業の窓口部署ですので過度に専門的なプロダクツ知識を求めることはありません。
業界最大手企業での換価部門マネージングディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸1000万円〜(経験に応じて応相談/他に、業績賞与あり)
ポジション
マネージングディレクター
仕事内容
<本ポジションのミッション>
・流通小売業の悩み(特に“在庫”と“オーバーストア”)を理解し、バランスシート経営を目指すための事業構造改革をサポートする
・具体的には顧客が有する在庫の換価案件プロジェクト(閉店等を活用した在庫処分等)の
案件の組成(人脈を使っての発掘も含めてのソーシング)
案件の統括(全プロジェクトの責任者)
<換価業務の流れ(イメージ)>
1.顧客の経営課題やニーズを見極め、“在庫”にフォーカスして、顧客利益を極大化するための最適なソリューションを立案、実行すること
2.顧客(多くは業界上位の大企業)からの在庫にまつわる経営課題の相談を踏まえ、在庫データ・販売データ等に基づいた複数の切り口からの在庫分析を行う
3.小売業者の店舗を使った在庫販売(閉店セールやアウトレットセール)や当社が持つe-commerceや卸売業者ネットワークを活用した在庫処分等ソリューションの構築提案
4.顧客のニーズに応じて商品購入価格や販売価格を決定し、販売プランに基づきプロジェクトを遂行(チームと力を合わせ、ご自身の経験に基づく強みを生かせます)
5.必要に応じ外部業者も活用したマーケティング施策の展開(含むメディア・ネットCM)
6.小売業界ターゲット企業へのマーケティング・営業・リレーションシップマネジメント
<その他業務内容(ご経験に応じて、PMと役割分担をして頂きます)>
・ご自身のネットワークを生かしたご出身業界を含む小売業界ターゲット企業に対するマーケティングや案件獲得のためのソリューション営業
・評価業務において、マーチャントとして実査同行、業界動向を含めた洞察等の提供
・ファイナンス業務において、マーチャントとしてターゲット顧客との面談同行や顧客が保有する動産の保管状態確認を含むオペレーション等の見極め(ご自身の成長機会)
・PMが管理している各プロジェクトの全体統括、経営会議での進捗説明
・流通小売業の悩み(特に“在庫”と“オーバーストア”)を理解し、バランスシート経営を目指すための事業構造改革をサポートする
・具体的には顧客が有する在庫の換価案件プロジェクト(閉店等を活用した在庫処分等)の
案件の組成(人脈を使っての発掘も含めてのソーシング)
案件の統括(全プロジェクトの責任者)
<換価業務の流れ(イメージ)>
1.顧客の経営課題やニーズを見極め、“在庫”にフォーカスして、顧客利益を極大化するための最適なソリューションを立案、実行すること
2.顧客(多くは業界上位の大企業)からの在庫にまつわる経営課題の相談を踏まえ、在庫データ・販売データ等に基づいた複数の切り口からの在庫分析を行う
3.小売業者の店舗を使った在庫販売(閉店セールやアウトレットセール)や当社が持つe-commerceや卸売業者ネットワークを活用した在庫処分等ソリューションの構築提案
4.顧客のニーズに応じて商品購入価格や販売価格を決定し、販売プランに基づきプロジェクトを遂行(チームと力を合わせ、ご自身の経験に基づく強みを生かせます)
5.必要に応じ外部業者も活用したマーケティング施策の展開(含むメディア・ネットCM)
6.小売業界ターゲット企業へのマーケティング・営業・リレーションシップマネジメント
<その他業務内容(ご経験に応じて、PMと役割分担をして頂きます)>
・ご自身のネットワークを生かしたご出身業界を含む小売業界ターゲット企業に対するマーケティングや案件獲得のためのソリューション営業
・評価業務において、マーチャントとして実査同行、業界動向を含めた洞察等の提供
・ファイナンス業務において、マーチャントとしてターゲット顧客との面談同行や顧客が保有する動産の保管状態確認を含むオペレーション等の見極め(ご自身の成長機会)
・PMが管理している各プロジェクトの全体統括、経営会議での進捗説明
大手リース会社での法人エリア営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人向けリース等の提案営業
リース・割賦といったベース事業の範疇にとらわれず、グループ企業の事業や機能を活かした提案営業により多様な法人顧客に向けた課題解決を期待します。
リース・割賦といったベース事業の範疇にとらわれず、グループ企業の事業や機能を活かした提案営業により多様な法人顧客に向けた課題解決を期待します。
外資系銀行での総合職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
同行規定により決定(イメージ:〜800万円位(賞与込み))
ポジション
応相談
仕事内容
営業店にて融資渉外業務(不動産担保融資業務)を行って頂きます。
【東京/名古屋/大阪】グローバルバンクでの日系大企業RM・企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 800万円〜1,400万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
調査役or上席調査役
仕事内容
【業務内容】
・主に日系大企業を所管する営業本部のRMとして大企業グループを担当(セクター軸で企業を担当)
・預金・貸出・決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務)
・主に日系大企業を所管する営業本部のRMとして大企業グループを担当(セクター軸で企業を担当)
・預金・貸出・決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務)
グローバルバンクでの外為業務推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
・IBPとしての国内営業拠点・顧客への国際業務関連提案・外為取引推進活動。
・お客様のグローバル事業戦略を踏まえた課題発掘とソリューション提供、並びに各種提案。
・お客様のグローバル事業戦略を踏まえた課題発掘とソリューション提供、並びに各種提案。
メガバンクにおける法人向けファイナンス・ソリューション業務の推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
上席調査役、調査役ほか
仕事内容
【業務内容】
法人取引先(含む上場企業)のファイナンスニーズに対して当行ベース(証券・リース等の関連会社含む)でのソリューション案件を推進する本部マーケター(シンジケートローン、オーダーメードファイナンスの組成、社債・株式調達のマーケティング等)
法人取引先(含む上場企業)のファイナンスニーズに対して当行ベース(証券・リース等の関連会社含む)でのソリューション案件を推進する本部マーケター(シンジケートローン、オーダーメードファイナンスの組成、社債・株式調達のマーケティング等)
グローバルバンクでのスタートアップ企業向けRM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・企業価値向上支援
IPO支援やビジネスマッチング、業務提携・M&Aに関する議論・実行サポート、当行での出資や当行との提携など、関係部と連携の上取組み。
・当行のRMとしての機能提供
お客様のステージに応じ、貸出・決済等の銀行ソリューション、IPOに向けた証券・信託・ベンチャーキャピタル等との連携、リース・保険等の機能提供に、取組み。出資検討のケースもあり。
【スタートアップ支援体制】
当行はスタートアップ企業の成長に寄り添い、グループの総合金融力をスタートアップ企業の皆さまにご活用頂けるよう、信託銀行、証券、ベンチャーキャピタルなど、グループ各社と密接に協働し、スタートアップのビジネスをサポートしています
【業務の魅力】
スタートアップ企業の成長加速化に向け、当行の大企業含む顧客網、グループ会社を活用したダイナミックな提案が可能。個人としても、金融ノウハウやオープンイノベーションに係る知見・ネットワークの拡充等のスキルアップが期待できる。
・企業価値向上支援
IPO支援やビジネスマッチング、業務提携・M&Aに関する議論・実行サポート、当行での出資や当行との提携など、関係部と連携の上取組み。
・当行のRMとしての機能提供
お客様のステージに応じ、貸出・決済等の銀行ソリューション、IPOに向けた証券・信託・ベンチャーキャピタル等との連携、リース・保険等の機能提供に、取組み。出資検討のケースもあり。
【スタートアップ支援体制】
当行はスタートアップ企業の成長に寄り添い、グループの総合金融力をスタートアップ企業の皆さまにご活用頂けるよう、信託銀行、証券、ベンチャーキャピタルなど、グループ各社と密接に協働し、スタートアップのビジネスをサポートしています
【業務の魅力】
スタートアップ企業の成長加速化に向け、当行の大企業含む顧客網、グループ会社を活用したダイナミックな提案が可能。個人としても、金融ノウハウやオープンイノベーションに係る知見・ネットワークの拡充等のスキルアップが期待できる。
議決権電子行使プラットフォームの運営会社でのコンサルティングセールス(法人営業)※マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・東証プライム等の上場企業に対して「議決権電子行使プラットフォーム」を中心とする株主総会支援サービスの提案営業ならびに契約先のサ
ポートを担当いただきます。上場企業対応に加えて、営業委託先、証券代行機関、IR支援会社、関連業界団体等とのリレーションシップマネジメ
ントや、セミナー企画、商品開発などの多様なフィールドが用意されています。
・当社のプラットフォーム事業は、東証のプロジェクトの1つとして、株主総会を通じた上場企業と国内外機関投資家のコミュニケーションの促進を
目指しています。提案先はすべて上場企業であり、信頼関係が必須のビジネスです。 飛び込み営業は一切ありません。
・会社は小規模ですが、日本を代表する上場企業のほとんどが当社の契約先であり、国内唯一のインフラストラクチャーの運営を通じた社会貢献
を実感できる仕事です。また希望者については米国Broadridgeへの海外研修に参加することも可能です。
【入社後】
議決権電子行使プラットフォームの仕組みについて先ずは理解いただき、その後先輩社員とともに営業活動を行っていただきます。
【訪問件数】 2〜4件/日(シーズンにより異なります。株主総会集中期(5月〜6月)はデスクワーク中心の業務となります。)
※現在はWEB会議システムを利用しての打合せが主となっていますが、担当するエリアにより、地方出張が年に数回有ります。
【ワークライクバランス】
●残業は営業の方で平均して20時間程度です。
ポートを担当いただきます。上場企業対応に加えて、営業委託先、証券代行機関、IR支援会社、関連業界団体等とのリレーションシップマネジメ
ントや、セミナー企画、商品開発などの多様なフィールドが用意されています。
・当社のプラットフォーム事業は、東証のプロジェクトの1つとして、株主総会を通じた上場企業と国内外機関投資家のコミュニケーションの促進を
目指しています。提案先はすべて上場企業であり、信頼関係が必須のビジネスです。 飛び込み営業は一切ありません。
・会社は小規模ですが、日本を代表する上場企業のほとんどが当社の契約先であり、国内唯一のインフラストラクチャーの運営を通じた社会貢献
を実感できる仕事です。また希望者については米国Broadridgeへの海外研修に参加することも可能です。
【入社後】
議決権電子行使プラットフォームの仕組みについて先ずは理解いただき、その後先輩社員とともに営業活動を行っていただきます。
【訪問件数】 2〜4件/日(シーズンにより異なります。株主総会集中期(5月〜6月)はデスクワーク中心の業務となります。)
※現在はWEB会議システムを利用しての打合せが主となっていますが、担当するエリアにより、地方出張が年に数回有ります。
【ワークライクバランス】
●残業は営業の方で平均して20時間程度です。
大手銀行でのグローバル法人ソリューション営業 (国際決済)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●グローバルに展開する日系・非日系大企業への決済ソリューション提供を国内・海外で行います。
●資金効率・キャッシュフロー改善への高度なアドバイザリーを通じた企業の成長投資資金最大化、地域統括会社やシェアドサービスセンターでの資金決済業務プロセス構築等、決済を通じて顧客の経営課題の解決に取り組みます。
【日常常務イメージ】
・期初並びに各種施策の推進にあたり、推進対象顧客を設定。
顧客の有価証券報告書や中計、既存取引状況から、推進切り口を仮説設定の上、フロント所管部署や関連部と協働して、対顧ディスカッション・対顧提案を行う。
・財務高度化を検討している顧客からの特定サービスに関する提案要請を受け、情報提供や提案を実施する。
外部の専門機関とも業務委託契約を締結しており、必要に応じて、規制や税制も含めた情報提供を実施する。
・提案の段階では競合他行(邦銀メガ他行、欧米グローバルバンク)とのコンペになる事も多数。
【案件事例】
・グローバルプーリング
日系本社を中心に、米州、欧州、中国、アジアの資金を集約。
デイリーで本社に余剰資金が吸い上がる仕組みを構築する事で、本社を中心としたグループ資金の活用を実現し、成長投資資金を確保すると共に、グローバルな資金ガバナンスを構築。
・グローバルHost to Host
会計システムのグローバル統一プロジェクトと併せて、買掛データを銀行送金システム宛に直結するプロジェクト。
アジアから取り組みを開始し、欧州、米州へと展開し、グループ内の支払のフローを標準化・自動化。
・次世代TB商品への挑戦
各種新しい技術を活用したTB商品を検討。構想の段階からユースケースを想定し、顧客宛ニーズヒアリング実施。
商品導入に向けたプレマーケティングにより、投資効果算定の一翼を担う。
●資金効率・キャッシュフロー改善への高度なアドバイザリーを通じた企業の成長投資資金最大化、地域統括会社やシェアドサービスセンターでの資金決済業務プロセス構築等、決済を通じて顧客の経営課題の解決に取り組みます。
【日常常務イメージ】
・期初並びに各種施策の推進にあたり、推進対象顧客を設定。
顧客の有価証券報告書や中計、既存取引状況から、推進切り口を仮説設定の上、フロント所管部署や関連部と協働して、対顧ディスカッション・対顧提案を行う。
・財務高度化を検討している顧客からの特定サービスに関する提案要請を受け、情報提供や提案を実施する。
外部の専門機関とも業務委託契約を締結しており、必要に応じて、規制や税制も含めた情報提供を実施する。
・提案の段階では競合他行(邦銀メガ他行、欧米グローバルバンク)とのコンペになる事も多数。
【案件事例】
・グローバルプーリング
日系本社を中心に、米州、欧州、中国、アジアの資金を集約。
デイリーで本社に余剰資金が吸い上がる仕組みを構築する事で、本社を中心としたグループ資金の活用を実現し、成長投資資金を確保すると共に、グローバルな資金ガバナンスを構築。
・グローバルHost to Host
会計システムのグローバル統一プロジェクトと併せて、買掛データを銀行送金システム宛に直結するプロジェクト。
アジアから取り組みを開始し、欧州、米州へと展開し、グループ内の支払のフローを標準化・自動化。
・次世代TB商品への挑戦
各種新しい技術を活用したTB商品を検討。構想の段階からユースケースを想定し、顧客宛ニーズヒアリング実施。
商品導入に向けたプレマーケティングにより、投資効果算定の一翼を担う。
大手銀行でのスマホアプリサービス・法人営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース500万円〜700万円+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
今期実装フェーズとなる当行グループのスマホアプリの大手金融法人・事業法人向けへの営業をご担当頂きます。
法人のお客様のニーズ・課題を的確に汲み上げ、当社の持つノウハウ・サービスを活用することで、その課題を共に解決します。
●法人顧客へのソリューション提案営業(対面/オンラインのハイブリット)
●法人顧客への金融・決済サービスの構築支援・伴走支援
法人のお客様のニーズ・課題を的確に汲み上げ、当社の持つノウハウ・サービスを活用することで、その課題を共に解決します。
●法人顧客へのソリューション提案営業(対面/オンラインのハイブリット)
●法人顧客への金融・決済サービスの構築支援・伴走支援
海外自動車メーカー系金融子会社での正規販売店への法人営業(将来的なマネジメント候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 〜1100万円(諸手当込)※経験・能力を考慮して決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
【事業内容】
当社は、車をご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、 クレジットカード等のファイナンス商品を提供する会社です。
また、正規ディーラー様の経営効率化のためのファイナンス商品も 提供しています。
【業務内容】
当社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。
訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様と中長期的な関係構築ができる仕事です。
正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供していますので、販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます。
1.正規販売店に対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施
2.正規販売店に対する経営効率化の提案
3.担当エリア/販売店における自動車マーケットの調査・分析
4.本社に対する新商品開発に関しての提案
【担当エリアについて】
●本社にて約6週間の入社研修をしっかりと行います。
●自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問する営業スタイルです。
●月に1回、東京本社での営業会議にご参加いただき、情報共有と戦略の立案を行います。
●月間スケジュール・日報の提出、定期的な会議などを通じたフォロー体制があります。
●初任地は東京になりますが、数年後には全国各エリアへ転勤の可能性があります。
(転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが必ず事前にご相談させていただきます。)
※転勤先例: 札幌・仙台・ 沢・東京・名古屋・ 阪・広島・福岡
<仕事のやりがい>
自ら営業計画を立てて実行していくという裁量の大きいポジションで、非常にやりがいのある仕事です。
1つのエリアを全てお任せし、正規販売店の経営者に対する営業活動も行いますので、経営的視点が磨かれます。
また、弊社ビジネスの最前線でご活躍いただくため、その後のキャリアアップはご自身次第で様々な可能性があります。
週1回の電話会議や、毎月の営業会議(東京本社に全国のエリアマネージャーが集合する会議)を設定するなど、サポート体制も充実。
入社後に東京本社にて、時間をかけてしっかりと研修を行った上でのエリア配属となりますので、金融業界でのご経験がない方もご安心ください。
当社は、車をご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、 クレジットカード等のファイナンス商品を提供する会社です。
また、正規ディーラー様の経営効率化のためのファイナンス商品も 提供しています。
【業務内容】
当社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。
訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様と中長期的な関係構築ができる仕事です。
正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供していますので、販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます。
1.正規販売店に対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施
2.正規販売店に対する経営効率化の提案
3.担当エリア/販売店における自動車マーケットの調査・分析
4.本社に対する新商品開発に関しての提案
【担当エリアについて】
●本社にて約6週間の入社研修をしっかりと行います。
●自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問する営業スタイルです。
●月に1回、東京本社での営業会議にご参加いただき、情報共有と戦略の立案を行います。
●月間スケジュール・日報の提出、定期的な会議などを通じたフォロー体制があります。
●初任地は東京になりますが、数年後には全国各エリアへ転勤の可能性があります。
(転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが必ず事前にご相談させていただきます。)
※転勤先例: 札幌・仙台・ 沢・東京・名古屋・ 阪・広島・福岡
<仕事のやりがい>
自ら営業計画を立てて実行していくという裁量の大きいポジションで、非常にやりがいのある仕事です。
1つのエリアを全てお任せし、正規販売店の経営者に対する営業活動も行いますので、経営的視点が磨かれます。
また、弊社ビジネスの最前線でご活躍いただくため、その後のキャリアアップはご自身次第で様々な可能性があります。
週1回の電話会議や、毎月の営業会議(東京本社に全国のエリアマネージャーが集合する会議)を設定するなど、サポート体制も充実。
入社後に東京本社にて、時間をかけてしっかりと研修を行った上でのエリア配属となりますので、金融業界でのご経験がない方もご安心ください。
海外自動車メーカー系金融子会社での営業推進マネージャー(将来的なマネジメント候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<マネージャー> 800万円〜1,100万円程度迄
ポジション
将来的なマネジメント候補
仕事内容
【業務内容】
営業推進マネージャーには、自社製品の営業を促進するため、また営業部に所属するエリアマネージャーが効率良く営業活動するための戦略を立てて頂きます。
マーケットと自社製品、またはエリアマネージャーの活動状況についての分析を基に、どのような営業活動を行っていくのが効果的かを考え推進します。
具体的には、販売状況の分析と予測、正規ディーラーに向けた販売キャンペーンの企画の他、エリアマネージャーが活用できる商品提案用資料の作成や、販売目標の設定など、売上を伸ばすためには、いつ、何をするのが効果的なのかを戦略を立案・推進します。
営業推進マネージャーには、自社製品の営業を促進するため、また営業部に所属するエリアマネージャーが効率良く営業活動するための戦略を立てて頂きます。
マーケットと自社製品、またはエリアマネージャーの活動状況についての分析を基に、どのような営業活動を行っていくのが効果的かを考え推進します。
具体的には、販売状況の分析と予測、正規ディーラーに向けた販売キャンペーンの企画の他、エリアマネージャーが活用できる商品提案用資料の作成や、販売目標の設定など、売上を伸ばすためには、いつ、何をするのが効果的なのかを戦略を立案・推進します。
大手銀行での大企業向け社債プロダクト専門RM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
(以下1、2の両方の業務を担っていただきます)
1.当行大企業取引先に対する社債主要ポジションの受託営業
〇社債専門部(プロダクツ部)として、取引先を担当する営業部店と連携し、社債(公募債中心)を発行する大企業向けに社債管理者/財務代理人ポジションの受託獲得に向けた提案・セールスを実施
〇受託先に対し、社債に関連する各種情報提供や期中イベント発生時におけるサポート対応・ソリューション検討等を実施
2.社債受託業務にかかる企画業務
〇取引先向けサービス開発、情報提供ツール企画・作成 等
〇ビジネス企画・推進・管理
●将来キャリアについて
〇上記業務をベースとして勤務。将来的にご本人の希望があれば、当グループに広がる銀・信・証の他職務や本部業務への展開も可能
【募集部署の特徴】
資本市場部は、戦前から公社債市場全体に関する法制度・インフラ整備をリードしてきた歴史と伝統を有し、本邦公社債分野におけるトップバンクとして約45%と圧倒的なシェアを誇っています。募集するポジションでは、日本を代表する大企業の社債発行をサポートする社債専門RMとして活躍頂きます。ESG/SDGsへの社会的要請の高まりやDXの進展などにより、社債分野においてもSDGs債の増加やデジタル債発行の動きなど大きな変革が起きています。その中で、既存の概念に固執することなく、新たな価値創造・社債マーケットの一層の発展について一緒に考え、行動していただける方を募集します。当部での業務経験により、トップバンクならではの社債に関する豊富な知見・専門性と、様々な課題を乗り越えてマーケットを切り拓く課題解決力を身につけることができます。
1.当行大企業取引先に対する社債主要ポジションの受託営業
〇社債専門部(プロダクツ部)として、取引先を担当する営業部店と連携し、社債(公募債中心)を発行する大企業向けに社債管理者/財務代理人ポジションの受託獲得に向けた提案・セールスを実施
〇受託先に対し、社債に関連する各種情報提供や期中イベント発生時におけるサポート対応・ソリューション検討等を実施
2.社債受託業務にかかる企画業務
〇取引先向けサービス開発、情報提供ツール企画・作成 等
〇ビジネス企画・推進・管理
●将来キャリアについて
〇上記業務をベースとして勤務。将来的にご本人の希望があれば、当グループに広がる銀・信・証の他職務や本部業務への展開も可能
【募集部署の特徴】
資本市場部は、戦前から公社債市場全体に関する法制度・インフラ整備をリードしてきた歴史と伝統を有し、本邦公社債分野におけるトップバンクとして約45%と圧倒的なシェアを誇っています。募集するポジションでは、日本を代表する大企業の社債発行をサポートする社債専門RMとして活躍頂きます。ESG/SDGsへの社会的要請の高まりやDXの進展などにより、社債分野においてもSDGs債の増加やデジタル債発行の動きなど大きな変革が起きています。その中で、既存の概念に固執することなく、新たな価値創造・社債マーケットの一層の発展について一緒に考え、行動していただける方を募集します。当部での業務経験により、トップバンクならではの社債に関する豊富な知見・専門性と、様々な課題を乗り越えてマーケットを切り拓く課題解決力を身につけることができます。
【勤務地:大阪】大手日系信託銀行での証券代行営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
●業務概要(醍醐味):
上場企業と株主の間に立って、「株主名簿管理人」として以下の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属で担当するため、取引シェアの概念はありません。「会社の経営層にとって一番重要なイベントであり最高意思決定機関である株主総会のサポート」「会社にとって重要なステークホルダーである株主・投資家とのリレーション強化の支援」「稼ぐ力を向上させるためのコーポレートガバナンス体制整備の支援」など、経営レベルの重要課題に対し、様々な情報提供・コンサルティング業務を担うことで、会社経営層とのリレーションを深め⇒あなた個人が信頼を勝ち取りスキルアップし評価される、魅力にあふれた仕事です
●具体的な業務内容:
1.上場会社向け証券代行業務の営業活動をお任せします。具体的な業務は以下となります。
(1)証券代行業務:会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株式実務に係るコンサル・サポート等があります。
(2)SR/IR業務:発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。
2.【参考】営業活動の切り口(イメージ)
(1)収益力・財務力(脆弱性あり=改善の余地があるのでは?) ※()は当社ほか当グループ内のソリューション
・課題例1:本業の稼ぐ (低ROE)
→ コスト削減(退職給付信託、拠点集約=不動産)
→ 非上場化を経ての再生(M&A、ファイナンス、IPO)
・同2:相乗効果のない多角化経営(コングロマリットディスカウント)
→ 「ベストオーナー」でない事業の売却&配当(M&A)
・同3:キャッシュリッチ(昔は安全性◎、今は×、設備投資だけでな人的投資)
→ 配当での還元(従業員報酬=インセンティブの見直し、本社移転=不動産、M&A)
・同4:不胎化資産(持合株、将来の不胎化リスク資産も=環境格付け)
→ 売却&配当、従業員の雇用保護(本社移転=不動産、ファイナンス)
(2)コーポレートガバナンス(高度化の余地があるのでは?) ※()は当社ほか当グループ内のソリューション
・課題例1:社外役員比率未達(1/3いずれは過半数)、 性役員不在
→ 社外役員の選任 (ガバナンスコンサル)
・同2:社長の後継者計画(社長だけでなく担当者まで、ゆえにサステナブル)
→ 社長の後継者計画の策定(ガバナンスコンサル)
・同3:ESG(気候変動・人的資本)対応
→ 石炭火力発電融資の削減(統合報告書、ファイナンス)
→ 従業員の職場環境の刷新( 事制度コンサル、本社移転=不動産)
上場企業と株主の間に立って、「株主名簿管理人」として以下の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属で担当するため、取引シェアの概念はありません。「会社の経営層にとって一番重要なイベントであり最高意思決定機関である株主総会のサポート」「会社にとって重要なステークホルダーである株主・投資家とのリレーション強化の支援」「稼ぐ力を向上させるためのコーポレートガバナンス体制整備の支援」など、経営レベルの重要課題に対し、様々な情報提供・コンサルティング業務を担うことで、会社経営層とのリレーションを深め⇒あなた個人が信頼を勝ち取りスキルアップし評価される、魅力にあふれた仕事です
●具体的な業務内容:
1.上場会社向け証券代行業務の営業活動をお任せします。具体的な業務は以下となります。
(1)証券代行業務:会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株式実務に係るコンサル・サポート等があります。
(2)SR/IR業務:発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。
2.【参考】営業活動の切り口(イメージ)
(1)収益力・財務力(脆弱性あり=改善の余地があるのでは?) ※()は当社ほか当グループ内のソリューション
・課題例1:本業の稼ぐ (低ROE)
→ コスト削減(退職給付信託、拠点集約=不動産)
→ 非上場化を経ての再生(M&A、ファイナンス、IPO)
・同2:相乗効果のない多角化経営(コングロマリットディスカウント)
→ 「ベストオーナー」でない事業の売却&配当(M&A)
・同3:キャッシュリッチ(昔は安全性◎、今は×、設備投資だけでな人的投資)
→ 配当での還元(従業員報酬=インセンティブの見直し、本社移転=不動産、M&A)
・同4:不胎化資産(持合株、将来の不胎化リスク資産も=環境格付け)
→ 売却&配当、従業員の雇用保護(本社移転=不動産、ファイナンス)
(2)コーポレートガバナンス(高度化の余地があるのでは?) ※()は当社ほか当グループ内のソリューション
・課題例1:社外役員比率未達(1/3いずれは過半数)、 性役員不在
→ 社外役員の選任 (ガバナンスコンサル)
・同2:社長の後継者計画(社長だけでなく担当者まで、ゆえにサステナブル)
→ 社長の後継者計画の策定(ガバナンスコンサル)
・同3:ESG(気候変動・人的資本)対応
→ 石炭火力発電融資の削減(統合報告書、ファイナンス)
→ 従業員の職場環境の刷新( 事制度コンサル、本社移転=不動産)
航空機オペレーティング・リース事業会社での営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空機のオペレーティングリースの案件組成及び出資持分の募集勧誘を行う当社において、営業担当として以下の業務をお任せいたします。
◆富裕層の資産管理会社、事業法人などの国内法人に対するソリューション提供等のアドバイスを行います。
◆取扱い商品は主として航空機リース事業に関連する匿名組合出資等です。
◆富裕層の資産管理会社、事業法人などの国内法人に対するソリューション提供等のアドバイスを行います。
◆取扱い商品は主として航空機リース事業に関連する匿名組合出資等です。
グローバルバンクでの日系企業向け貿易金融案件の営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・ 日系企業向け貿易金融案件推進・組成(ボンド、LCコンファメーション、フォーフェイト、Payable Finance、輸出OA、輸入ユーザンス等)
・ クロスボーダー取引については、当行海外拠点との連携及び案件推進サポート
・ クロスボーダー取引については、当行海外拠点との連携及び案件推進サポート
グローバルバンクでの大企業顧客に対するプロダクトニュートラルでの提案推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
大企業に対する提案又はサポート業務(提案作成・関連データ作成・管理)を担当いただきます。
日系大手信託銀行での国内M&Aファイナンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・主に投資ファンド(プライベートエクイティファンド)によるM&Aや企業の事業再編及び上場企業の非上場化等における国内LBOファイナンス案件を担当いただきます。
・投資ファンドとのリレーションや弊社取引先からの案件発掘、買収者との条件交渉、クレジット分析、ドキュメンテーションからクロージングまで、案件を一気通貫で担当いただきます。
・LBOファイナンスは「究極のコーポレートファイナンス」と言われており、チーム員がお互いに切磋琢磨しながら、専門性を身に付け、マーケットで活躍できる人材となることを目指しています。
【入社後のキャリアイメージ】
・国内LBOファイナンスを経験いただいた後、プロジェクトファイナンス等のストラクチャードファイナンス業務の他、投資ファンド等への出資業務、海外拠点、法人RM等の他、本人の希望次第では、海外拠点勤務、信託銀行ならではの他事業(不動産、受託、アセットマネジメント等)に従事していただくイメージとなります。
・また、エクイティの立場を経験する観点から、弊社親密投資ファンドへの出向可能性もあります。
・尚、毎年1回公募制度を活用して、通常のローテーション以外に本人の希望を叶えるチャンスがあります。
・投資ファンドとのリレーションや弊社取引先からの案件発掘、買収者との条件交渉、クレジット分析、ドキュメンテーションからクロージングまで、案件を一気通貫で担当いただきます。
・LBOファイナンスは「究極のコーポレートファイナンス」と言われており、チーム員がお互いに切磋琢磨しながら、専門性を身に付け、マーケットで活躍できる人材となることを目指しています。
【入社後のキャリアイメージ】
・国内LBOファイナンスを経験いただいた後、プロジェクトファイナンス等のストラクチャードファイナンス業務の他、投資ファンド等への出資業務、海外拠点、法人RM等の他、本人の希望次第では、海外拠点勤務、信託銀行ならではの他事業(不動産、受託、アセットマネジメント等)に従事していただくイメージとなります。
・また、エクイティの立場を経験する観点から、弊社親密投資ファンドへの出向可能性もあります。
・尚、毎年1回公募制度を活用して、通常のローテーション以外に本人の希望を叶えるチャンスがあります。
日系大手信託銀行での海外M&Aファイナンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・海外投資ファンド(プライベートエクイティファンド)による企業の事業再編やM&A時におけるアジア・太平洋地域を中心とした海外LBOファイナンス業務です。
・同地域の投資ファンドや外銀にアプローチし案件を獲得する局面から、クレジット分析、社内外交渉、ディールのクロージングまで一気通貫で行っています。
・案件は非日系企業に関するものが主体です。アジア・太平洋地域を対象に、同様のLBOファイナンスを東京にて業務としている邦銀は多くありません。
・LBOファイナンスは「究極のコーポレートファイナンス」と言われており、チーム員がお互いに切磋琢磨しながら、専門性を身に付け、グローバルマーケットで活躍できる人材となることを目指しています。
【入社後のキャリアイメージ】
・海外LBOファイナンスを経験していただいた後、海外拠点やプロジェクトファイナンス等のストラクチャードファイナンス業務の他、投資ファンド等への出資業務、法人RM等に従事していただくイメージとなります。
・尚、毎年1回公募制度を活用して、通常のローテーション以外に本人の希望を叶えるチャンスがあります。
・同地域の投資ファンドや外銀にアプローチし案件を獲得する局面から、クレジット分析、社内外交渉、ディールのクロージングまで一気通貫で行っています。
・案件は非日系企業に関するものが主体です。アジア・太平洋地域を対象に、同様のLBOファイナンスを東京にて業務としている邦銀は多くありません。
・LBOファイナンスは「究極のコーポレートファイナンス」と言われており、チーム員がお互いに切磋琢磨しながら、専門性を身に付け、グローバルマーケットで活躍できる人材となることを目指しています。
【入社後のキャリアイメージ】
・海外LBOファイナンスを経験していただいた後、海外拠点やプロジェクトファイナンス等のストラクチャードファイナンス業務の他、投資ファンド等への出資業務、法人RM等に従事していただくイメージとなります。
・尚、毎年1回公募制度を活用して、通常のローテーション以外に本人の希望を叶えるチャンスがあります。
日系大手信託銀行でのシンジケートローン
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・サステナブル(ESG/SDGs)ファイナンスの要素を取り入れながら、主にコーポレート案件のシンジケートローン組成業務を担当していただきます。国内外の法人営業担当と協働し、弊社取引先からの案件ソーシング、ドキュメンテーション、投資家対応、クロージングまでを一手に担っていただきます。
・サステナブルファイナンスについてはシンジケートローン組成だけではなく、環境省主催のESGファイナンスアワードで金賞を受賞したPIF(ポジティブ・インパクト・ファイナンス)を軸とした、弊社サステナブルファイナンス全般の提案活動、営業推進、案件対応も重要なミッションとして担っていただきます。
・コーポレートシンジケートローンに加えて、ハイブリッドファイナンスや社債FA業務等の商品の所管部署にもなっており、社内外の関係者と折衝いただく局面も多い為、コーポレートファイナンスのプロ人材として活躍できるフィールドが準備されています。
【入社後のキャリアイメージ】
・主にシンジケートローン組成業務を経験いただいた後は、サステナブルファイナンス業務、ESG・サステナブル関連部署、法人RM(営業)業務、投資家招聘を担うディストリビューション業務やプロジェクトファイナンス等のストラクチャードファイナンス業務の他、本人の希望次第では、海外拠点勤務、信託銀行ならではの他事業(不動産、受託、アセットマネジメント等)に従事していただくイメージとなります。
・尚、毎年1回公募制度を活用して、通常のローテーション以外に本人の希望を叶えるチャンスがあります。
・サステナブルファイナンスについてはシンジケートローン組成だけではなく、環境省主催のESGファイナンスアワードで金賞を受賞したPIF(ポジティブ・インパクト・ファイナンス)を軸とした、弊社サステナブルファイナンス全般の提案活動、営業推進、案件対応も重要なミッションとして担っていただきます。
・コーポレートシンジケートローンに加えて、ハイブリッドファイナンスや社債FA業務等の商品の所管部署にもなっており、社内外の関係者と折衝いただく局面も多い為、コーポレートファイナンスのプロ人材として活躍できるフィールドが準備されています。
【入社後のキャリアイメージ】
・主にシンジケートローン組成業務を経験いただいた後は、サステナブルファイナンス業務、ESG・サステナブル関連部署、法人RM(営業)業務、投資家招聘を担うディストリビューション業務やプロジェクトファイナンス等のストラクチャードファイナンス業務の他、本人の希望次第では、海外拠点勤務、信託銀行ならではの他事業(不動産、受託、アセットマネジメント等)に従事していただくイメージとなります。
・尚、毎年1回公募制度を活用して、通常のローテーション以外に本人の希望を叶えるチャンスがあります。
日系大手信託銀行でのトレード・コモディティファイナンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・石油・ガスや銅・ニッケルなどの金属や、大豆・小麦などの穀物等の輸出入を行うコモディティトレーダーを主な顧客とする、コモディティファイナンスをご担当いただきます。
・顧客とのコミュニケーションとローンのブッキングは海外拠点(ロンドン支店・ニューヨーク支店・シンガポール支店)が中心であり、本店のプロダクト部として各拠点の稟議手続きや顧客交渉をサポートするのが主な業務になります。トレーダーとの取引に限らず、顧客を限定しない商流に紐付くファイナンス全般まで広く業務を行っています。
・個別のファイナンス案件を進めていく際に海外拠点の現地社員とのコミュニケーションが日々発生し、海外の顧客との面談(可能であれば出張)を行うため、日常会話程度の英語力が必要になります。コモディティファイナンスについては、事業法人の財務分析経験と意欲さえあれば入社後に十分習得可能です。
【入社後のキャリアイメージ】
・ご本人の希望・適性次第であらゆる可能性が考えられます。過去3年程度の実績では、海外拠点でのトレード・コモディティファイナンスやそれ以外のストラクチャードファイナンス業務に従事するケースが大半です。
・尚、毎年1回公募制度を活用して、通常のローテーション以外に本人の希望を叶えるチャンスがあります。
・顧客とのコミュニケーションとローンのブッキングは海外拠点(ロンドン支店・ニューヨーク支店・シンガポール支店)が中心であり、本店のプロダクト部として各拠点の稟議手続きや顧客交渉をサポートするのが主な業務になります。トレーダーとの取引に限らず、顧客を限定しない商流に紐付くファイナンス全般まで広く業務を行っています。
・個別のファイナンス案件を進めていく際に海外拠点の現地社員とのコミュニケーションが日々発生し、海外の顧客との面談(可能であれば出張)を行うため、日常会話程度の英語力が必要になります。コモディティファイナンスについては、事業法人の財務分析経験と意欲さえあれば入社後に十分習得可能です。
【入社後のキャリアイメージ】
・ご本人の希望・適性次第であらゆる可能性が考えられます。過去3年程度の実績では、海外拠点でのトレード・コモディティファイナンスやそれ以外のストラクチャードファイナンス業務に従事するケースが大半です。
・尚、毎年1回公募制度を活用して、通常のローテーション以外に本人の希望を叶えるチャンスがあります。
日系大手信託銀行でのエージェント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主にミドルバック機能の担い手として、シンジケートローンに伴う、資金決済業務(期日の管理、元利金の受払い)並びに投資家(地域金融機関等)への情報伝達業務(各種通知の送付)を担当頂きます。
・具体的には同じ部にあるオリジネーションチーム及び隣の部のストラクチャードファイナンスチーム並びに国内の担当営業部署と協働し、資金決済に関するドキュメンテーション(契約書)のチェックや、それに伴う資金決済に関する事務並びに期日管理、投資家からの質問対応を担っていただきます。
【入社後のキャリアイメージ】
・エージェント業務のスペシャリストを目指して頂くキャリアパスのほかに、社債関連業務、他部署におけるミドルバック業務、融資関連事務業務の他、本人の希望次第では、信託銀行ならではの他事業(不動産、受託、アセットマネジメント等)に従事していただくイメージとなります。
・尚、毎年1回公募制度を活用して、通常のローテーション以外に本人の希望を叶えるチャンスがあります。
・具体的には同じ部にあるオリジネーションチーム及び隣の部のストラクチャードファイナンスチーム並びに国内の担当営業部署と協働し、資金決済に関するドキュメンテーション(契約書)のチェックや、それに伴う資金決済に関する事務並びに期日管理、投資家からの質問対応を担っていただきます。
【入社後のキャリアイメージ】
・エージェント業務のスペシャリストを目指して頂くキャリアパスのほかに、社債関連業務、他部署におけるミドルバック業務、融資関連事務業務の他、本人の希望次第では、信託銀行ならではの他事業(不動産、受託、アセットマネジメント等)に従事していただくイメージとなります。
・尚、毎年1回公募制度を活用して、通常のローテーション以外に本人の希望を叶えるチャンスがあります。
大手銀行でのビジネスマッチングの企画・推進業務【東京/大阪】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
当行の法人のお客さまに提供しているビジネスマッチング業務全般に係る企画・推進業務をご担当いただきます。
<職務詳細>
●ビジネスマッチングに関するフロント支援(帯同訪問・マッチング候補先のリサーチ等)
●ビジネスマッチングに係るルール策定・コンプライアンス管理
●ビジネスマッチングイベントの企画・運営 等
<職務詳細>
●ビジネスマッチングに関するフロント支援(帯同訪問・マッチング候補先のリサーチ等)
●ビジネスマッチングに係るルール策定・コンプライアンス管理
●ビジネスマッチングイベントの企画・運営 等
大手銀行での大企業法人担当RM業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
RM
仕事内容
銀行ビジネスにおける大企業向け営業全般
日本を代表する大企業のお客さまに対し、ビジネス・財務・海外・人事などに関する幅広いニーズを捉え、グループの様々な機能を活用することで、お客さまの経営課題解決に向けたサポートを行う。
日本を代表する大企業のお客さまに対し、ビジネス・財務・海外・人事などに関する幅広いニーズを捉え、グループの様々な機能を活用することで、お客さまの経営課題解決に向けたサポートを行う。
【静岡勤務】大手地銀系リース会社でのマネジメント層〜担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション
ご相談
仕事内容
大手地銀系リース会社でのポジション(業務内容、部署)を、経験に応じて検討します。
役職についても、マネジメント層 担当まで広く検討します。
役職についても、マネジメント層 担当まで広く検討します。
【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業での法人向け代理店営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円(前職給与を考慮の上決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のペット型家庭ロボットの法人向け販売を担っている、代理店様への営業を担っていただける方を募集いたします。
現在当社のペット型家庭ロボットは、複数の販売代理店様を通しての販売も行っております。
本ポジションでは、その代理店様経由の販売を強化すべく各代理店の育成をお任せさせていただきます。
具体的には既存の販売代理店の育成、強化に加えて、新規の代理店や販路の開拓、エンドユーザーへの販売強化に向けた施策の展開をお任せさせていただきます。
新規代理店様の早期育成を実現し、多くのお客様にペット型家庭ロボットの価値を届けることに寄与いただきたいと思います。
【業務内容】
・法人向け代理店営業
・販路開拓
現在当社のペット型家庭ロボットは、複数の販売代理店様を通しての販売も行っております。
本ポジションでは、その代理店様経由の販売を強化すべく各代理店の育成をお任せさせていただきます。
具体的には既存の販売代理店の育成、強化に加えて、新規の代理店や販路の開拓、エンドユーザーへの販売強化に向けた施策の展開をお任せさせていただきます。
新規代理店様の早期育成を実現し、多くのお客様にペット型家庭ロボットの価値を届けることに寄与いただきたいと思います。
【業務内容】
・法人向け代理店営業
・販路開拓
大手日系信託銀行での年金営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
<事業法人向け企業年金の提案営業>
お取引先の企業年金分野に関する相談窓口として、企業年金制度の設計から資産運用・管理に至るまで、様々な情報提供やコンサルティングを行っていただきます。営業先の窓口が「自社社員と向き合っている」人事となることが多く、法人融資担当として接する財務部門の方と異なり、より「人」にフォーカスしたコンサルティング営業が出来ます。
・企業年金の専門家として、人事部、財務部へはもちろん、お取引先のトップに対して直接アドバイス、ノウハウの提供、コンサルティングを行うことも少なくありません。お取引先の人事(福利厚生)政策全般に深く係わり、制度設計の内容が従業員の勤労意欲に直結し、資金運用の結果が企業会計に直結するため企業年金に対する経営層の関心は高く、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・また、同社はこれまで上期と下期で評価がなされる体系から、より顧客本位になれるように年に1回のみの評価体系に変更いたしました。そのため、より顧客と向き合うにあたっての環境も整っていると言えます。
お取引先の企業年金分野に関する相談窓口として、企業年金制度の設計から資産運用・管理に至るまで、様々な情報提供やコンサルティングを行っていただきます。営業先の窓口が「自社社員と向き合っている」人事となることが多く、法人融資担当として接する財務部門の方と異なり、より「人」にフォーカスしたコンサルティング営業が出来ます。
・企業年金の専門家として、人事部、財務部へはもちろん、お取引先のトップに対して直接アドバイス、ノウハウの提供、コンサルティングを行うことも少なくありません。お取引先の人事(福利厚生)政策全般に深く係わり、制度設計の内容が従業員の勤労意欲に直結し、資金運用の結果が企業会計に直結するため企業年金に対する経営層の関心は高く、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・また、同社はこれまで上期と下期で評価がなされる体系から、より顧客本位になれるように年に1回のみの評価体系に変更いたしました。そのため、より顧客と向き合うにあたっての環境も整っていると言えます。
大手信託銀行での投資信託受託営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
・投資信託運用会社への受託及び事務受任営業
・上記業務に係る営業戦略立案
・投資信託再受託先との調整
【募集部署の特徴】
同業他社に比べ、オーダーメイド型で投信の組成サポート・受託業務を行います。そのため投信運用会社へのコミュニケーションや情報提供のみならず、再受託先や社内関係部署との協働・連携も求められます。
・上記業務に係る営業戦略立案
・投資信託再受託先との調整
【募集部署の特徴】
同業他社に比べ、オーダーメイド型で投信の組成サポート・受託業務を行います。そのため投信運用会社へのコミュニケーションや情報提供のみならず、再受託先や社内関係部署との協働・連携も求められます。
銀行での法人営業(ペイメント子会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
475万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【担当業務】
当社の主要サービスである「ATM受取」の新規顧客開拓に従事していただきます。既に同じ業務を行っているメンバーが5名おり、チームとして一緒に営業開拓を行ってもらいます。
新規お客さま(一般企業)にATM受取を説明し、お客さまの課題解決を一緒に実現していただきます。
入社後、営業部員の中からメンターを選定し、主にJOIN後のサポートを行います。OJT中心に業務習得してもらい、経験度によりますが、概ね3〜6か月後に独り立ちを目指します。
<使用ツール>Salesforce(顧客情報管理システム)、Microsoft teams・zoom(オンライン面談時、社内コミュニケーション)、Sansan
<業務上期待すること>
・目標とする数値の達成(営業目標とは別にナレッジシェアや業務改善も評価項目としており、個々のスキルアップにも目を向けた目標設定としています)
・お客さまの課題をしっかり把握すること
当社の主要サービスである「ATM受取」の新規顧客開拓に従事していただきます。既に同じ業務を行っているメンバーが5名おり、チームとして一緒に営業開拓を行ってもらいます。
新規お客さま(一般企業)にATM受取を説明し、お客さまの課題解決を一緒に実現していただきます。
入社後、営業部員の中からメンターを選定し、主にJOIN後のサポートを行います。OJT中心に業務習得してもらい、経験度によりますが、概ね3〜6か月後に独り立ちを目指します。
<使用ツール>Salesforce(顧客情報管理システム)、Microsoft teams・zoom(オンライン面談時、社内コミュニケーション)、Sansan
<業務上期待すること>
・目標とする数値の達成(営業目標とは別にナレッジシェアや業務改善も評価項目としており、個々のスキルアップにも目を向けた目標設定としています)
・お客さまの課題をしっかり把握すること
政府系金融機関でのスタートアップ支援にかかる営業店サポート・施策企画等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収700万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
スタートアップ企業向け
支援のサポート業務および支援施策企画業務を担っていただきます。
【職務の概要】
●顧客営業店サポート業務:スタートアップに対するデットファイナンス
を中心とした営業店サポート、およびスタートアップとの折衝やVC等
外部連携先との折衝を行っていただきます。
●施策企画業務:スタートアップ支援にかかる施策企画を行っていただきます。
【ポジションの魅力】
これからの我が国を支えるスタートアップに対し、デットファイナンスや
ベンチャーデットといったファイナンス支援をはじめ、7万5千社
のネットワークを活用したビジネスマッチングなど、スタートアップにかかる
あらゆるサポートを担っていただけます。
支援のサポート業務および支援施策企画業務を担っていただきます。
【職務の概要】
●顧客営業店サポート業務:スタートアップに対するデットファイナンス
を中心とした営業店サポート、およびスタートアップとの折衝やVC等
外部連携先との折衝を行っていただきます。
●施策企画業務:スタートアップ支援にかかる施策企画を行っていただきます。
【ポジションの魅力】
これからの我が国を支えるスタートアップに対し、デットファイナンスや
ベンチャーデットといったファイナンス支援をはじめ、7万5千社
のネットワークを活用したビジネスマッチングなど、スタートアップにかかる
あらゆるサポートを担っていただけます。
【大阪】大手リース会社での法人エリア営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人向けリース等の提案営業
リース・割賦といったベース事業の範疇にとらわれず、グループ企業の事業や機能を活かした提案営業により多様な法人顧客に向けた課題解決を期待します。
リース・割賦といったベース事業の範疇にとらわれず、グループ企業の事業や機能を活かした提案営業により多様な法人顧客に向けた課題解決を期待します。
【東京・大阪・福岡】銀行代理業でのファイナンシャルアドバイザー(資産管理型営業) ※業界経験者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
原則はwebなどから事前予約を取られたお客様が来店されます。資産管理のアドバイザーとして、株式や債券、投資信託を中心とした幅広いソリューション営業を提供する業務を担当いただきます。
また資産運用に関わるセミナー(リアル、web両方)なども開催しており、その運営やスピーカーとしてもご活躍頂きます
・業界屈指の商品ラインナップをそろえ、金融に関するお客様のあらゆるニーズに対応できる営業が行えます。グループのリソースを活かしたソリューション提案によって、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方を募集します。
・グループの枠組みを超え、提携する地域金融機関、税理士・会計士など、ネットワークを常に拡大させ、時流を捉えた多彩な商品・サービスの提案ができる環境があります。
・グループ唯一の対面部隊で、訪問営業やセミナー開催など、多種多様の営業戦略によってお客様との接点を作り、お客様のニーズに応えていきます。
また資産運用に関わるセミナー(リアル、web両方)なども開催しており、その運営やスピーカーとしてもご活躍頂きます
・業界屈指の商品ラインナップをそろえ、金融に関するお客様のあらゆるニーズに対応できる営業が行えます。グループのリソースを活かしたソリューション提案によって、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方を募集します。
・グループの枠組みを超え、提携する地域金融機関、税理士・会計士など、ネットワークを常に拡大させ、時流を捉えた多彩な商品・サービスの提案ができる環境があります。
・グループ唯一の対面部隊で、訪問営業やセミナー開催など、多種多様の営業戦略によってお客様との接点を作り、お客様のニーズに応えていきます。
銀行代理業での住宅ローン営業【未経験可】 ※契約社員
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
不動産会社/ハウスメーカーなどを訪問し、住宅ローンの必要なお客様をご紹介いただける取引先を開拓いただきます。
・不動産会社/ハウスメーカーへの住宅ローンの紹介を行い、住宅ローンを必要としているお客様を紹介いただくための営業。
住宅ローンの営業はモノ売りではありません。不動産会社へこまめな情報提供や状況報告などを行うことで、取引先との信頼関係を構築し、繰り返してお客様をご紹介頂けるような関係を構築することを目指して営業活動を進めていきます。
●ポジションの魅力
(1)若くして責任あるポジションで活躍できます。
→創設して間もないからこそ、若くして活躍する社員が多いのが当社の特徴。前例にとらわれないチャレンジ精神を存分に発揮できる環境です。
(2)住宅ローンに関する多種多様な業務を経験でき、スキルアップ・キャリアアップが図れます。
→営業の最前線である支店・住宅ローンプラザを始めとするフロント部門の他、将来的には事務推進・事務企画・マーケティング等の住宅ローン事業を支える各部門で活躍頂くキャリアプランをご用意しています。
●当社の強み:住宅ローンだけでなく、お客様のあらゆるニーズにワンストップで提供することができます。取引先の不動産会社のニーズにお応えするために、あらゆる金融商品やサービスを提供することができます。
・不動産会社/ハウスメーカーへの住宅ローンの紹介を行い、住宅ローンを必要としているお客様を紹介いただくための営業。
住宅ローンの営業はモノ売りではありません。不動産会社へこまめな情報提供や状況報告などを行うことで、取引先との信頼関係を構築し、繰り返してお客様をご紹介頂けるような関係を構築することを目指して営業活動を進めていきます。
●ポジションの魅力
(1)若くして責任あるポジションで活躍できます。
→創設して間もないからこそ、若くして活躍する社員が多いのが当社の特徴。前例にとらわれないチャレンジ精神を存分に発揮できる環境です。
(2)住宅ローンに関する多種多様な業務を経験でき、スキルアップ・キャリアアップが図れます。
→営業の最前線である支店・住宅ローンプラザを始めとするフロント部門の他、将来的には事務推進・事務企画・マーケティング等の住宅ローン事業を支える各部門で活躍頂くキャリアプランをご用意しています。
●当社の強み:住宅ローンだけでなく、お客様のあらゆるニーズにワンストップで提供することができます。取引先の不動産会社のニーズにお応えするために、あらゆる金融商品やサービスを提供することができます。
【大阪】大手銀行での信託にかかる商品推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●信託関連商品の提案業務
営業店の担当者に帯同し、信託運用商品の提案を行っていただきます。
法人、個人問わず幅広いお客様に対し当社の独自性ある商品提案が行えます。営業店からのトスアップがメインとなりますので、提案業務に専念することができ、専門性を高めて頂ける環境です。
●グループ会社や販売代理店に対する商品説明会(勉強会)の推進業務
関連会社や代理店の皆さまが、当社信託商品販売していただくための説明会(勉強会)の実施やツール等の提供を行っていただきます。
●特定の法人企業に対する提案業務
金融法人(地銀や信金)や学校法人に対して、運用商品(数十億程度)の提案業務を推進頂きます。
【ポジションの魅力】
・商業銀行でありながら、信託、不動産機能ももつ銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かして、中長期に資する信託機能を幅広いお客さまに提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは大きなやりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。
・また当社は資産形成の大きな柱である企業年金受託業務、信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。運用業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンを背景にリテール運用分野への注力を進めてきており、今後も一層加速する方針であるため長期的な視野をもって安心して働くことができます。
営業店の担当者に帯同し、信託運用商品の提案を行っていただきます。
法人、個人問わず幅広いお客様に対し当社の独自性ある商品提案が行えます。営業店からのトスアップがメインとなりますので、提案業務に専念することができ、専門性を高めて頂ける環境です。
●グループ会社や販売代理店に対する商品説明会(勉強会)の推進業務
関連会社や代理店の皆さまが、当社信託商品販売していただくための説明会(勉強会)の実施やツール等の提供を行っていただきます。
●特定の法人企業に対する提案業務
金融法人(地銀や信金)や学校法人に対して、運用商品(数十億程度)の提案業務を推進頂きます。
【ポジションの魅力】
・商業銀行でありながら、信託、不動産機能ももつ銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かして、中長期に資する信託機能を幅広いお客さまに提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは大きなやりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。
・また当社は資産形成の大きな柱である企業年金受託業務、信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。運用業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンを背景にリテール運用分野への注力を進めてきており、今後も一層加速する方針であるため長期的な視野をもって安心して働くことができます。
信託銀行での法人営業(事業法人宛)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
・所管する信託商品(有価証券や金銭債権等を対象とする信託サービス)組成時の、顧客対応、取引実務、当行内ミドルバック部署との連携等の取引実行のリード
・所管商品の期中対顧客フロント業務として、顧客宛説明資料の作成、定期報告やイレギュラー対応の窓口等を担当
・所管商品の行内宛期中報告業務
・期中の顧客対応
・若手人材の指導・育成
・所管商品の期中対顧客フロント業務として、顧客宛説明資料の作成、定期報告やイレギュラー対応の窓口等を担当
・所管商品の行内宛期中報告業務
・期中の顧客対応
・若手人材の指導・育成