政府系大手銀行での総合職（第二新卒・ポテンシャル）の求人

総合職

担当者

会社規定に拠る（600万円〜800万円）

東京都

正社員

日系銀行

大手日系金融機関

＜その他報酬＞
昇給年1回、賞与年2回

＜待遇・福利厚生＞
各種社会保険完備、住宅手当、独身寮・社宅、通勤手当、家族手当、社員食堂、退職金制度、提携保育所利用、定期健康診断など
社費留学制度あり(選抜試験あり)。英語学習や資格取得を目的とした人材育成補助年間40万円あり
リモートワーク：月80時間まで可

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・看護休暇・介護休暇（時間単位で取得可能）、夏季休暇、5日間連続休暇、その他休暇（結婚、配偶者出産時、育児目的など）

＜人材育成＞
全員が十分に成果を発揮できるよう、人材育成に力を入れています。
●研修：新入行員研修、階層別キャリア形成支援プログラム、OJT強化支援プログラム、ファイナンス関連実務研修等
●外部機関出向・派遣（国内外グループ会社・投資先企業・海外機関・出資先スタートアップ・中央官庁等）
●選抜型社費留学制度あり
●若手総合職向けグローバル人材育成プログラム（若手は原則全員参加方針）
●自己啓発制度（英語学習や資格取得を目的とした人材育成補助年間40万円）

＜勤務地＞
本店（東京）、国内支店／事務所、海外拠点
※在宅勤務制度あり
初配属地は原則として東京本店となりますが、総合職はローテーションに伴う転勤（全国主要都市に所在の10支店、ロンドン、ニューヨーク、シンガポール等）があります。ただし、地方や海外への転勤はキャリアを通じて平均1回、平均2年程度になります。