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事業法人営業、日系金融機関の転職求人

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事業法人営業の特徴

金融機関が一般事業会社のニーズに対してソリューションを提供する業務です。
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全69件 1-50件目を表示中

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事業法人営業、日系金融機関の転職求人一覧

新着 大手ネット系証券会社でのTPMビジネスにおける企画推進業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収450万円〜1300万円
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
当社のTPMビジネス(地方銀行、信用金庫等における金融商品仲介事業の推進)を担当する提携事業推進部において、以下の企画・営業推進業務をご担当いただきます。

・ 金融商品仲介契約にもとづく提携金融機関における金融商品販売支援
・ 事業推進に伴う提携金融機関とのシステム・事務フロ−連携の推進
・ 提携金融機関の開拓
・ 社内外のリソースと連携した各種プロジェクト計画の策定と推進

※TPMとはサード・パ−ティ・マ−ケティング(Third Party Marketing)の略称で、米国では独立系証券会社(Independent Broker/Dealer)、個人向け投資顧問業者(Registered Investment Advisor/RIA)同様に、成長しているチャネルのうちの1つです。
TPMはIBD、RIAに次ぐ第三の社外チャネルという位置づけで銀行チャネルをサポートし、グル−プ外の銀行に対して有価証券の販売に関わるサ−ビス(販売支援、研修等)を提供し拡大を続けています。

大手銀行での法人向け運用金融商品セールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●法人運用ビジネスの顧客層拡大や取引基盤強化のためのセールス業務全般
●非金融法人(学校法人、公共公益法人、宗教法人、大手事業法)に対し、FGの総合力を活用した、資金運用における課題解決型営業
●法人に対する幅広い運用商品販売(主にデリバティブ内包型預金・債券・ファンド・仕組ローン等)
●お客様の抱える問題やニーズに対する金融商品の企画
・提案に関する付随業務(資料作成、顧客フォロー、社内外調整等)

大手銀行での大企業法人RM(化学・資源・素材担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,500万円
ポジション
担当者
仕事内容
メガトレンド(脱炭素、小型・軽量化+高機能化)の中、歴史的大転換期を迎えるであろう化学業界において、ユニバーサルバンキングモデルのグループカバレッジとして、日本を代表する大企業のお客さまを担当いただきます。
担当するお客さまのグループ全体取引に対する最終責任を負いながら、お客さまの経営に切り込み、企業価値向上をサポートする仕事です。
共創という観点からポートフォリオ改革や買収・カーブアウトの議論・提案を行う等、資金調達の財務面(財務戦略)のみならず、事業戦略・海外戦略・人事組織などに関する幅広いニーズ・課題を捉え、解決に導いていく当行グループのコントロールタワーとなります。

【部署の特徴】
当行の大企業法人RMは、邦銀で唯一、グループ証券会社と兼職するダブルハット制を認められており、銀行・証券の両機能をフル活用できます。また、証券以外にも、信託・リサーチ・シンクタンク等、グループの様々な機能を活用可能です。また、お客さまの業種別のインダストリーグループにて、業種に関する専門性を蓄積するとともに、クロスセクターでのM&A等の案件も捕捉し、大企業の産業構造変化への対応も後押ししています。その中、資源・素材インダストリーの化学セクターでは、圧倒的なトップバンクとして、あらゆる案件をリードしています

銀行での法人金融担当RM/スペシャルシチュエーション(ディストレス、LBO、ディップ等)AVP〜VP

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
・事業再生ファイナンス業務の担当RM、アセットファイナンス業務の担当RM、及びLBOファイナンス業務の担当RM
・案件ソーシング・アレンジ、対外折衝、対象企業の事業性分析、CF-Projection 作成、リスク分析、ストラクチャーの検討と検証、稟議書等の行内クレジットプロセスに必要な書類等の作成、ドキュメンテーション及び融資実行手続き、並びに実行後のモニタリング(含む自己査定)

大手信託銀行での信託総合営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●上場企業を中心とした信託総合営業
・法人営業(RM)は、グループ商業銀行や当信託銀行内の専門プロダクツ部署と連携して法人顧客の事業戦略、資本戦略、資産ポートフォリオ戦略等に深く入り込み、顧客の課題を解決する「信託ソリューション」提案営業を行っています。
・具体的には、不動産、年金、株主対応、信託の仕組を利用した各種サービス等の信託機能を有機的に結びつけ、顧客に信託ソリューションを提供することで顧客の企業価値向上をサポートしています。

【職務内容の特徴】
・業務でお会いするお客様は上場企業の財務・総務・経営企画部門等幅広く、金融の実務経験を増やせると同時にお客様と経営・資本・財務に関するディスカッションをする過程でスキルアップすることができます。
・様々な業種の企業経営者と交流することで人間的な成長も可能な部署になります。
・信託営業の窓口部署ですので過度に専門的なプロダクツ知識を求めることはありません。

【東京/名古屋/大阪】グローバルバンクでの日系大企業RM・企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 800万円〜1,400万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
調査役or上席調査役
仕事内容
【業務内容】
・主に日系大企業を所管する営業本部のRMとして大企業グループを担当(セクター軸で企業を担当)
・預金・貸出・決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務)

ネット銀行での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜800万円(前職での経験を鑑み決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は2018年に事業を開始したネット銀行です。
コンサルティング営業として、新規法人取引先開拓および銀行サービスの提案、既存取引先への提案をお任せ致します。法人事業者の課題を解決するために、銀行APIをはじめとする最先端の金融サービスを提案しております。

【主な業務内容】
●最先端の金融サービスを軸に当社商品を法人事業者にご提案いただきます
●当社のインサイドセールスチームやWEBマーケティングチームと連携し、営業戦略を立案し、案件のクローズまでご担当いただきます

【当社ならではの魅力】
●誰もが知る大企業から新進気鋭のベンチャー企業まで幅広い取引先とのビジネスが経験できます
●新たな金融サービス・価値を社会に広めることができます
●当社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより対応のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です
●銀行APIも多数保有しており、プラットフォーム銀行として銀行サービスをBaaSとして提供することが可能です。新たな銀行サービスをご自身の発想で形にすることができます
●決まった営業スタイルは無く、ご自身の得意な方法で自由な発想で営業活動を行うことが可能です

グローバルバンクでの外為業務推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
・IBPとしての国内営業拠点・顧客への国際業務関連提案・外為取引推進活動。
・お客様のグローバル事業戦略を踏まえた課題発掘とソリューション提供、並びに各種提案。

メガバンクにおける決済業務の外国・国内金融機関向け営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み700万円〜1450万円
ポジション
上席調査役、調査役ほか
仕事内容
【業務内容】
・国内外金融機関/機関投資家向け営業推進
取扱商品:円資金決済業務、円建て有価証券の決済・保管・管理業務、証券クリアリング決済・管理業務

【魅力】
◎顧客要望へのスピーディーな対応が可能な組織体制。
・決済業務に関わるフロント、ミドル、事務オペレーションからシステムまでが一部署に集約。
・システム・サービス等に関する顧客要望に対し、部署内でスピーディーに検討・実現が可能。

◎経営からのコミットメント
・当行経営陣も、当部署で実施する決済は金融市場における重要なインフラと認識。基幹システムへ多額のシステム投資を行い、数年おきに定期的なアップデートを実施するなど、業務継続・高度化に必要な経営リソースを投下

◎デジタル化への取り組みと顧客提供価値向上
・各種システム化・自動化により業務効率が一層向上し、新ビジネスや顧客基盤拡大へ挑戦できる体制へと変化
・RPAやチャットボットを活用した業務自動化や顧客コミュニケーションサポート等のDXを推進
・デジタル技術を活用した新ビジネスの考案及び顧客宛提案を実施

◎主体的な国内外折衝
・国内外の金融機関・機関投資家向けに、プロダクツリレーションシップマネージャーとして主体的な営業活動を実施
・グループ海外拠点との密な連携・協働を実施
・資産管理・証券決済に関わる欧米や本邦における業界協議への参画、当局へのロビイング活動、これらを活かした業推活動を実施

【対象顧客】
外国・国内金融機関/機関投資家


【働き方】
・在宅勤務利用率6割超
・セレクト時差勤務利用者も多く、多様な働き方が可能

メガバンクにおける法人向けファイナンス・ソリューション業務の推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
上席調査役、調査役ほか
仕事内容
【業務内容】
法人取引先(含む上場企業)のファイナンスニーズに対して当行ベース(証券・リース等の関連会社含む)でのソリューション案件を推進する本部マーケター(シンジケートローン、オーダーメードファイナンスの組成、社債・株式調達のマーケティング等)

グローバルバンクでのスタートアップ企業向けRM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・企業価値向上支援
IPO支援やビジネスマッチング、業務提携・M&Aに関する議論・実行サポート、当行での出資や当行との提携など、関係部と連携の上取組み。
・当行のRMとしての機能提供
お客様のステージに応じ、貸出・決済等の銀行ソリューション、IPOに向けた証券・信託・ベンチャーキャピタル等との連携、リース・保険等の機能提供に、取組み。出資検討のケースもあり。

【スタートアップ支援体制】
当行はスタートアップ企業の成長に寄り添い、グループの総合金融力をスタートアップ企業の皆さまにご活用頂けるよう、信託銀行、証券、ベンチャーキャピタルなど、グループ各社と密接に協働し、スタートアップのビジネスをサポートしています

【業務の魅力】
スタートアップ企業の成長加速化に向け、当行の大企業含む顧客網、グループ会社を活用したダイナミックな提案が可能。個人としても、金融ノウハウやオープンイノベーションに係る知見・ネットワークの拡充等のスキルアップが期待できる。

大手銀行でのグローバル法人ソリューション営業 (国際決済)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●グローバルに展開する日系・非日系大企業への決済ソリューション提供を国内・海外で行います。
●資金効率・キャッシュフロー改善への高度なアドバイザリーを通じた企業の成長投資資金最大化、地域統括会社やシェアドサービスセンターでの資金決済業務プロセス構築等、決済を通じて顧客の経営課題の解決に取り組みます。


【日常常務イメージ】
・期初並びに各種施策の推進にあたり、推進対象顧客を設定。
顧客の有価証券報告書や中計、既存取引状況から、推進切り口を仮説設定の上、フロント所管部署や関連部と協働して、対顧ディスカッション・対顧提案を行う。
・財務高度化を検討している顧客からの特定サービスに関する提案要請を受け、情報提供や提案を実施する。
外部の専門機関とも業務委託契約を締結しており、必要に応じて、規制や税制も含めた情報提供を実施する。
・提案の段階では競合他行(邦銀メガ他行、欧米グローバルバンク)とのコンペになる事も多数。

【案件事例】
・グローバルプーリング
日系本社を中心に、米州、欧州、中国、アジアの資金を集約。
デイリーで本社に余剰資金が吸い上がる仕組みを構築する事で、本社を中心としたグループ資金の活用を実現し、成長投資資金を確保すると共に、グローバルな資金ガバナンスを構築。
・グローバルHost to Host
会計システムのグローバル統一プロジェクトと併せて、買掛データを銀行送金システム宛に直結するプロジェクト。
アジアから取り組みを開始し、欧州、米州へと展開し、グループ内の支払のフローを標準化・自動化。
・次世代TB商品への挑戦
各種新しい技術を活用したTB商品を検討。構想の段階からユースケースを想定し、顧客宛ニーズヒアリング実施。
商品導入に向けたプレマーケティングにより、投資効果算定の一翼を担う。

大手銀行での法人向けの決済ソリューションの営業推進/推進企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
<業務内容>
●大企業・中堅企業(日系)向け資金管理ソリューションの提案型営業
●顧客課題の整理、解決案の提案・交渉、契約実務を含むサービスインまでの導入、フォローアップ、メンテナンス
●顧客の国内外グループ会社の商流を当行口座で捕捉し、決済性預金の獲得と手数料収益獲得を担う。

(日常業務イメージ)
・顧客の商材及びマネーフローの研究と潜在課題の発掘、仮説提案の準備、実際の顧客への働きかけと聞き取り
・行内外のソリューション提供者や専門家をコーディネートしチーム編成
(開発部署・グループ企業(収納代行やカード、アウトソース事業者、システム開発・メンテナンス事業者、コンサル等)
・個社ニーズや他行動向を踏まえた商品開発要望の企画開発部門宛情報還元
・サービス導入に関わるプロジェクトの進捗管理(当行側・顧客側)
・顧客の日々の決済・資金移動・資金管理の悩みに関する照会への対応
・営業店(フロント)との連携と指導(社内全体への情報発信や個別レクチャー)
・ニーズや関連情報に接した場合のグローバルチーム(国内・海外拠点(NY/LN/SHA/HK/SNG))との密接な連携
・部内での情報共有(ノウハウ、営業推進上のヒント、成功/失敗事例、etc.)
・営業フロントへの情報発信と指導

(案件事例)
●地域営業所・支店・工場口座の残高管理や資金繰り管理を本社に一元集約し、余剰資金を有効運用する提案。全国各地の複数銀行口座を可視化し、日々の最適な資金量を把握、余剰資金を吸い上げて有効活用。
●ECサイト立ち上げを検討している法人顧客やコンビニ収納を利用している企業、ペーパーレスでの請求を考える顧客に、QR決済の仕組みや債権買取のスキームを提案し、早い段階で決済面での総合パートナーとなる。
●大手・中堅のサービス事業者において、サービスのキャンセル・変更等に伴う個別精算や個別返金の非効率が存在する場面を特定し、エンドユーザーの口座情報なし・現金や小為替要らずで解決できるソリューションを提供。

大手銀行でのスマホアプリサービス・法人営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース500万円〜700万円+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
今期実装フェーズとなる当行グループのスマホアプリの大手金融法人・事業法人向けへの営業をご担当頂きます。
法人のお客様のニーズ・課題を的確に汲み上げ、当社の持つノウハウ・サービスを活用することで、その課題を共に解決します。
●法人顧客へのソリューション提案営業(対面/オンラインのハイブリット)
●法人顧客への金融・決済サービスの構築支援・伴走支援

大手銀行での大企業向け社債プロダクト専門RM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
(以下1、2の両方の業務を担っていただきます)
1.当行大企業取引先に対する社債主要ポジションの受託営業
〇社債専門部(プロダクツ部)として、取引先を担当する営業部店と連携し、社債(公募債中心)を発行する大企業向けに社債管理者/財務代理人ポジションの受託獲得に向けた提案・セールスを実施
〇受託先に対し、社債に関連する各種情報提供や期中イベント発生時におけるサポート対応・ソリューション検討等を実施

2.社債受託業務にかかる企画業務
〇取引先向けサービス開発、情報提供ツール企画・作成 等
〇ビジネス企画・推進・管理

●将来キャリアについて
〇上記業務をベースとして勤務。将来的にご本人の希望があれば、当グループに広がる銀・信・証の他職務や本部業務への展開も可能

【募集部署の特徴】
資本市場部は、戦前から公社債市場全体に関する法制度・インフラ整備をリードしてきた歴史と伝統を有し、本邦公社債分野におけるトップバンクとして約45%と圧倒的なシェアを誇っています。募集するポジションでは、日本を代表する大企業の社債発行をサポートする社債専門RMとして活躍頂きます。ESG/SDGsへの社会的要請の高まりやDXの進展などにより、社債分野においてもSDGs債の増加やデジタル債発行の動きなど大きな変革が起きています。その中で、既存の概念に固執することなく、新たな価値創造・社債マーケットの一層の発展について一緒に考え、行動していただける方を募集します。当部での業務経験により、トップバンクならではの社債に関する豊富な知見・専門性と、様々な課題を乗り越えてマーケットを切り拓く課題解決力を身につけることができます。

【勤務地:大阪】大手日系信託銀行での証券代行営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
●業務概要(醍醐味):
上場企業と株主の間に立って、「株主名簿管理人」として以下の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属で担当するため、取引シェアの概念はありません。「会社の経営層にとって一番重要なイベントであり最高意思決定機関である株主総会のサポート」「会社にとって重要なステークホルダーである株主・投資家とのリレーション強化の支援」「稼ぐ力を向上させるためのコーポレートガバナンス体制整備の支援」など、経営レベルの重要課題に対し、様々な情報提供・コンサルティング業務を担うことで、会社経営層とのリレーションを深め⇒あなた個人が信頼を勝ち取りスキルアップし評価される、魅力にあふれた仕事です

●具体的な業務内容:
1.上場会社向け証券代行業務の営業活動をお任せします。具体的な業務は以下となります。
(1)証券代行業務:会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株式実務に係るコンサル・サポート等があります。
(2)SR/IR業務:発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。

2.【参考】営業活動の切り口(イメージ)
(1)収益 ・財務 (脆弱性あり=改善の余地があるのでは?)  ※()は当社ほか当グループ内のソリューション
 ・課題例1:本業の稼ぐ (低ROE)
  → コスト削減(退職給付信託、拠点集約=不動産)
  → 非上場化を経ての再 (M&A、ファイナンス、IPO)
 ・同2:相乗効果のない多角化経営(コングロマリットディスカウント)
  → 「ベストオーナー」でない事業の売却&配当(M&A)
 ・同3:キャッシュリッチ(昔は安全性◎、今は×、設備投資だけでなく 的投資)
  → 配当での還元(従業員報酬=インセンティブの見直し、本社移転=不動産、M&A)
 ・同4:不胎化資産(持合株、将来の不胎化リスク資産も=環境格付け)
  → 売却&配当、従業員の雇用保護(本社移転=不動産、ファイナンス)
(2)コーポレートガバナンス(高度化の余地があるのでは?)  ※()は当社ほか当グループ内のソリューション
 ・課題例1:社外役員 率未達(1/3いずれは過半数)、 性役員不在
  → 社外役員の選任 (ガバナンスコンサル)
 ・同2:社長の後継者計画(社 だけでなく担当者まで、ゆえにサステナブル)
  → 社 の後継者計画の策定(ガバナンスコンサル)
 ・同3:ESG(気候変動・ 的資本)対応
  → 炭 発電融資の削減(統合報告書、ファイナンス)
  → 従業員の職場環境の刷新( 事制度コンサル、本社移転=不動産)

ネット銀行での法人RM(組込型金融部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円(給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は2018年7月より事業を開始したネット銀行です。
当社のコンサルティング営業として、新規法人取引先開拓および銀行サービスの提案、既存取引先への提案をお任せ致します。法人事業者の課題を解決するために、銀行APIをはじめとする最先端の金融サービスを提案しております。

【主な業務内容】
・既存取引先に対する、組込型金融サービスを中心とした各種ビジネスの推進、業況のフォロー・モニタリング(顧客対応、内部資料作成等)
・新規事業及び既存事業の企画立案、計画遂行に関わる業務
・プロモーションの企画立案、計画遂行に関わる業務 など

【当社ならではの魅力】
●誰もが知る大企業から新進気鋭のベンチャー企業まで幅広い取引先とのビジネスが経験できます
●新たな金融サービス・価値を社会に広めることができます
●当社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより対応のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です
●銀行APIも多数保有しており、プラットフォーム銀行として銀行サービスをBaaSとして提供することが可能です。新たな銀行サービスをご自身の発想で形にすることができます

大手銀行での国内外の有価証券(債券・株)を用いたファイナンスビジネスの営業・企画開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●国内外の有価証券を用いたファイナンスビジネス(有価証券貸借取引、有価証券担保ローン等)にかかる営業・企画開発など

<主要プロダクト>
・リバースレポ、JGB賃貸信託、米国債等貸借
<具体的には>
・証券会社のレポ取引同様に、現在は富裕層向け、事業法人向け、海外金融機関向けに有価証券、日本国債、米国債、円貨、外貨のファイナンスを行っている。
・市場部門とも連携しながら、当行自体の外貨調達ニーズや米国債調達ニーズも担っている。
・地方銀行の保有している日本国債を外資系金融機関の調達ニーズとマッチングさせる。

大手銀行での法人向け決済ビジネス(インターネットバンキング等)のソリューション営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・企業向け決済商品(インターネットバンキング等)やキャッシュマネージメント(CMS)の提案型営業
・企業向け非対面ソリューションや決済ソリューションの総合提案営業

【部署の特徴】
・配属先営業部は、営業と商品開発が一体となり、大企業から中堅・中小企業まで幅広いお客さまの決済・資金管理をサポートしています。営業と開発が連携して、お客さまニーズに合わせたオーダーメイド型の提案をスピーディーに行い、資金管理に係るお客さま課題に対するソリューションを提供しています。
・関連会社でのOJTを通して、銀行業務やサービス内容の基礎を習得する機会を提供します。

メガバンクにおける大企業向けシンジケートローン組成業務/実務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
【職務内容】
大企業(含む公共)向けシンジケートローン組成に係る提案・営業推進及び案件遂行

【ミッション】
大規模資金調達に係るシンジケートローン組成を独力で完遂

グローバルバンクでのシンジケートローンにおける取引正常化支援業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
シンジケートローン組成後に発生する様々な問題事象(借入人の契約違反発生、延滞、事業再生支援等)に対して、シンジケートローン取引を正常化させて継続できるように投資家の代理人(エージェント)として解決策の提案や諸調整を行なう業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
・問題事象が発生した場合に、取引支店や与信所管部と連携し、その後の見通しや当行の与信方針を把握。
・その方針に対する最適なソリューションを検討し、関係当事者にオーダーメイド型の提案を行ない、エージェントとして必要な手続を実施。
・ソリューションとして、ウェーブ、アメンド、リスケのほか、事業再生事案等では債務者代理人との調整等、多岐にわたる。
・高度な事案においては、弁護士を交えてリーガルリスクの論点整理し、当行、借入人、投資家の全体最適となるベストソリューションを提供。

【キャリアパス】
入行後一定期間は、既存スキル・経験に応じたスキルアップ計画を定め、副担当者(ペア体制)としてOJTを受け、当該計画に沿ったスキル習得ができた後に主担当者としてデビュー

グローバルバンクでの日系企業向け貿易金融案件の営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・ 日系企業向け貿易金融案件推進・組成(ボンド、LCコンファメーション、フォーフェイト、Payable Finance、輸出OA、輸入ユーザンス等)
・ クロスボーダー取引については、当行海外拠点との連携及び案件推進サポート

グローバルバンクでの大企業顧客に対するプロダクトニュートラルでの提案推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
大企業に対する提案又はサポート業務(提案作成・関連データ作成・管理)を担当いただきます。

日系大手信託銀行での国内M&Aファイナンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・主に投資ファンド(プライベートエクイティファンド)によるM&Aや企業の事業再編及び上場企業の非上場化等における国内LBOファイナンス案件を担当いただきます。
・投資ファンドとのリレーションや弊社取引先からの案件発掘、買収者との条件交渉、クレジット分析、ドキュメンテーションからクロージングまで、案件を一気通貫で担当いただきます。
・LBOファイナンスは「究極のコーポレートファイナンス」と言われており、チーム員がお互いに切磋琢磨しながら、専門性を身に付け、マーケットで活躍できる人材となることを目指しています。

【入社後のキャリアイメージ】
・国内LBOファイナンスを経験いただいた後、プロジェクトファイナンス等のストラクチャードファイナンス業務の他、投資ファンド等への出資業務、海外拠点、法人RM等の他、本人の希望次第では、海外拠点勤務、信託銀行ならではの他事業(不動産、受託、アセットマネジメント等)に従事していただくイメージとなります。
・また、エクイティの立場を経験する観点から、弊社親密投資ファンドへの出向可能性もあります。
・尚、毎年1回公募制度を活用して、通常のローテーション以外に本人の希望を叶えるチャンスがあります。

日系大手信託銀行での海外M&Aファイナンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・海外投資ファンド(プライベートエクイティファンド)による企業の事業再編やM&A時におけるアジア・太平洋地域を中心とした海外LBOファイナンス業務です。
・同地域の投資ファンドや外銀にアプローチし案件を獲得する局面から、クレジット分析、社内外交渉、ディールのクロージングまで一気通貫で行っています。
・案件は非日系企業に関するものが主体です。アジア・太平洋地域を対象に、同様のLBOファイナンスを東京にて業務としている邦銀は多くありません。
・LBOファイナンスは「究極のコーポレートファイナンス」と言われており、チーム員がお互いに切磋琢磨しながら、専門性を身に付け、グローバルマーケットで活躍できる人材となることを目指しています。

【入社後のキャリアイメージ】
・海外LBOファイナンスを経験していただいた後、海外拠点やプロジェクトファイナンス等のストラクチャードファイナンス業務の他、投資ファンド等への出資業務、法人RM等に従事していただくイメージとなります。
・尚、毎年1回公募制度を活用して、通常のローテーション以外に本人の希望を叶えるチャンスがあります。

日系大手信託銀行でのシンジケートローン

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・サステナブル(ESG/SDGs)ファイナンスの要素を取り入れながら、主にコーポレート案件のシンジケートローン組成業務を担当していただきます。国内外の法人営業担当と協働し、弊社取引先からの案件ソーシング、ドキュメンテーション、投資家対応、クロージングまでを一手に担っていただきます。
・サステナブルファイナンスについてはシンジケートローン組成だけではなく、環境省主催のESGファイナンスアワードで金賞を受賞したPIF(ポジティブ・インパクト・ファイナンス)を軸とした、弊社サステナブルファイナンス全般の提案活動、営業推進、案件対応も重要なミッションとして担っていただきます。
・コーポレートシンジケートローンに加えて、ハイブリッドファイナンスや社債FA業務等の商品の所管部署にもなっており、社内外の関係者と折衝いただく局面も多い為、コーポレートファイナンスのプロ人材として活躍できるフィールドが準備されています。

【入社後のキャリアイメージ】
・主にシンジケートローン組成業務を経験いただいた後は、サステナブルファイナンス業務、ESG・サステナブル関連部署、法人RM(営業)業務、投資家招聘を担うディストリビューション業務やプロジェクトファイナンス等のストラクチャードファイナンス業務の他、本人の希望次第では、海外拠点勤務、信託銀行ならではの他事業(不動産、受託、アセットマネジメント等)に従事していただくイメージとなります。
・尚、毎年1回公募制度を活用して、通常のローテーション以外に本人の希望を叶えるチャンスがあります。

日系大手信託銀行でのトレード・コモディティファイナンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・石油・ガスや銅・ニッケルなどの金属や、大豆・小麦などの穀物等の輸出入を行うコモディティトレーダーを主な顧客とする、コモディティファイナンスをご担当いただきます。
・顧客とのコミュニケーションとローンのブッキングは海外拠点(ロンドン支店・ニューヨーク支店・シンガポール支店)が中心であり、本店のプロダクト部として各拠点の稟議手続きや顧客交渉をサポートするのが主な業務になります。トレーダーとの取引に限らず、顧客を限定しない商流に紐付くファイナンス全般まで広く業務を行っています。
・個別のファイナンス案件を進めていく際に海外拠点の現地社員とのコミュニケーションが日々発生し、海外の顧客との面談(可能であれば出張)を行うため、日常会話程度の英語力が必要になります。コモディティファイナンスについては、事業法人の財務分析経験と意欲さえあれば入社後に十分習得可能です。

【入社後のキャリアイメージ】
・ご本人の希望・適性次第であらゆる可能性が考えられます。過去3年程度の実績では、海外拠点でのトレード・コモディティファイナンスやそれ以外のストラクチャードファイナンス業務に従事するケースが大半です。
・尚、毎年1回公募制度を活用して、通常のローテーション以外に本人の希望を叶えるチャンスがあります。

日系大手信託銀行でのエージェント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主にミドルバック機能の担い手として、シンジケートローンに伴う、資金決済業務(期日の管理、元利金の受払い)並びに投資家(地域金融機関等)への情報伝達業務(各種通知の送付)を担当頂きます。
・具体的には同じ部にあるオリジネーションチーム及び隣の部のストラクチャードファイナンスチーム並びに国内の担当営業部署と協働し、資金決済に関するドキュメンテーション(契約書)のチェックや、それに伴う資金決済に関する事務並びに期日管理、投資家からの質問対応を担っていただきます。

【入社後のキャリアイメージ】
・エージェント業務のスペシャリストを目指して頂くキャリアパスのほかに、社債関連業務、他部署におけるミドルバック業務、融資関連事務業務の他、本人の希望次第では、信託銀行ならではの他事業(不動産、受託、アセットマネジメント等)に従事していただくイメージとなります。
・尚、毎年1回公募制度を活用して、通常のローテーション以外に本人の希望を叶えるチャンスがあります。

大手銀行でのビジネスマッチングの企画・推進業務【東京/大阪】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
当行の法人のお客さまに提供しているビジネスマッチング業務全般に係る企画・推進業務をご担当いただきます。

<職務詳細>
●ビジネスマッチングに関するフロント支援(帯同訪問・マッチング候補先のリサーチ等)
●ビジネスマッチングに係るルール策定・コンプライアンス管理
●ビジネスマッチングイベントの企画・運営 等

大手銀行での大企業法人担当RM業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
RM
仕事内容
銀行ビジネスにおける大企業向け営業全般
日本を代表する大企業のお客さまに対し、ビジネス・財務・海外・人事などに関する幅広いニーズを捉え、グループの様々な機能を活用することで、お客さまの経営課題解決に向けたサポートを行う。

ネット銀行でのカスタマーサクセス(ビジネスセンター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円(給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の法人のお客さまに対して、お電話を中心に業務を行っていただきます。

●当社口座を開設希望の法人様へ書類提出前のコンサルティング業務
●口座開設手続き中に不備となったお客さまへのサポート
●法人口座をお持ちのお客さまに対する、クロスセル・アップセルを目的としたインサイドセールス
 (対象商品:為替/デビット/ローンなど)
●中小企業の法人様に向けたヒアリングやセールス架電など

●このポジションでキャリアを積む魅力
・今後同部門を拡大予定です。拡大にあたってご自身の経験、スキルを反映させることができます。
・自らの創意工夫で業務そのものを構築する経験ができます。
・施策の企画から実施までにトータルに関与できることから、成果をダイレクトに感じることができます。

ネット銀行でのアクワイアリング営業(カード加盟店営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜(給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【主な業務】
・アクワイアリング事業に関する営業
・当社グループ決済代行会社向け加盟店獲得営業
・カード事業に関わる営業企画

大手銀行での決済ソリューションにかかる法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
代金回収業務をはじめとした決済ソリューション分野
・銀行支店と協同した顧客ニーズの発掘、ソリューション提案、商品説明、条件交渉、契約関連事務、契約後のアフターフォロー、既存顧客管理
・銀行支店の営業担当者のスキル向上に向けた指導
・商品企画、改善
・事務管理

<本業務についての補足>
・基本は当グループの各担当支店から紹介があるため、一定リレーションがあるお客さまへの営業活動が可能です。
・まず入社後はOJTで業務を覚えながら、支店への営業活動を行い、支店の支店長や営業マンと信頼関係を築いて頂きます。その信頼関係を元にお客さまを紹介いただき、提案活動を行うため、業界未経験の方でもこれまでの営業経験を活かしながら、業務に従事できます。
・ベテラン社員も多いため(最年長70歳)、業界未経験の方は色々と教わりながらじっくり業務を習得ができますので、未経験でも決済業務を身に着けて自身のコアキャリアにしたいと思っている方にはオススメな環境です。

【平均残業時間/テレワーク】
・残業:20h (18時にはまで帰っている社員が多いです) 
・直行直帰:あり
・テレワーク:あり

【今後について】
・将来的なポストへの登用、経営管理、商品企画、他部門への異動のチャンスの可能性もございます。

【応募する皆さんに期待すること】
決済ソリューション分野は、非対面・非接触をキーワードに、キャッシュレス決済で次々と新たな仕組みが導入され、当社の取扱いも増加しています。
お客さまの決済に関する困りごとに対し、ソリューションを提供し解決することで、お客さまに喜んでいただき、充実感を覚えることができる仕事です。デジタルネイティブの皆さんの、柔軟な発想と活躍に期待しています。

大手日系信託銀行での受託財産/証券投資信託の受託営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
投資信託委託会社を顧客とする、国内証券投資信託の資産管理に係る受託営業、また付随業務(為替、デリバティブ、レンディング、カストディ等)に係る営業。
リレーションシップマネージャーとして、顧客ニーズに対する社内ファンクションをコーディネートし取引を推進します。

大手日系信託銀行での証券代行/IPO営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
◆IPOを目指している企業に対して、事務面での支援、サポートを行う業務になります。
いわゆるIPO営業(引受)とは違います。
◆上場支援サポート営業、コンサルティング

【東京/名古屋】大手日系信託銀行での証券代行営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
●業務概要:
上場企業と株主の間に立って、「株主名簿管理人」として以下の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属で担当するため、取引シェアの概念は無く、かつ会社の最高決定機関である株主総会は経営陣にとって一番重要なイベントのため、会社経営層とのリレーションを深め、株主との交渉のための様々な情報提供・コンサルティング業務を担います。
●具体的な業務内容:
上場会社向け証券代行業務の営業活動をお任せします。具体的な業務は以下となります。
(1)証券代行業務:会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株式実務に係るコンサル・サポート等があります。
(2)SR/IR業務:発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。

【東京/大阪】大手証券会社における新規上場(IPO)に係るコンサルティング指導

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
新規上場(IPO)やステップアップ(一部指定、市場変更等)の主幹事契約を締結したクライアントに対し、上場に向けた課題の抽出、改善のためのアドバイス、上場申請書類の作成支援、 当社の引受審査や取引所の上場審査への対応支援を行うもの。
勤務地は東京もしくは大阪を予定しています。

大手日系信託銀行でのグローバルインベスターサービス:営業企画・営業推進業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
投資家のグローバル投資をサポートする事業をグローバル・インベスターサービス事業と呼んでいます。
当該事業で提供している各商品(ファンドファイナンス、セキュリティーズレンディング、為替等)について、関係する部署・海外支店・現地法人と連携頂きながら、営業企画・営業推進機能を担って頂きます。
Tokyo、NewYork、London、Singapore、Cayman等でグローバルに業務展開しており、将来的に海外での勤務可能性有。

大手日系信託銀行での年金営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
<事業法人向け企業年金の提案営業>

お取引先の企業年金分野に関する相談窓口として、企業年金制度の設計から資産運用・管理に至るまで、様々な情報提供やコンサルティングを行っていただきます。営業先の窓口が「自社社員と向き合っている」人事となることが多く、法人融資担当として接する財務部門の方と異なり、より「人」にフォーカスしたコンサルティング営業が出来ます。
・企業年金の専門家として、人事部、財務部へはもちろん、お取引先のトップに対して直接アドバイス、ノウハウの提供、コンサルティングを行うことも少なくありません。お取引先の人事(福利厚生)政策全般に深く係わり、制度設計の内容が従業員の勤労意欲に直結し、資金運用の結果が企業会計に直結するため企業年金に対する経営層の関心は高く、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・また、同社はこれまで上期と下期で評価がなされる体系から、より顧客本位になれるように年に1回のみの評価体系に変更いたしました。そのため、より顧客と向き合うにあたっての環境も整っていると言えます。

大手信託銀行での投資信託受託営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
・投資信託運用会社への受託及び事務受任営業
・上記業務に係る営業戦略立案
・投資信託再受託先との調整

【募集部署の特徴】
同業他社に比べ、オーダーメイド型で投信の組成サポート・受託業務を行います。そのため投信運用会社へのコミュニケーションや情報提供のみならず、再受託先や社内関係部署との協働・連携も求められます。

銀行での法人営業(ペイメント子会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
475万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【担当業務】
当社の主要サービスである「ATM受取」の新規顧客開拓に従事していただきます。既に同じ業務を行っているメンバーが5名おり、チームとして一緒に営業開拓を行ってもらいます。
新規お客さま(一般企業)にATM受取を説明し、お客さまの課題解決を一緒に実現していただきます。

入社後、営業部員の中からメンターを選定し、主にJOIN後のサポートを行います。OJT中心に業務習得してもらい、経験度によりますが、概ね3〜6か月後に独り立ちを目指します。

<使用ツール>Salesforce(顧客情報管理システム)、Microsoft teams・zoom(オンライン面談時、社内コミュニケーション)、Sansan

<業務上期待すること>
・目標とする数値の達成(営業目標とは別にナレッジシェアや業務改善も評価項目としており、個々のスキルアップにも目を向けた目標設定としています)
・お客さまの課題をしっかり把握すること

政府系金融機関でのスタートアップ支援にかかる営業店サポート・施策企画等

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収700万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
スタートアップ企業向け
支援のサポート業務および支援施策企画業務を担っていただきます。

【職務の概要】
●顧客営業店サポート業務:スタートアップに対するデットファイナンス
 を中心とした営業店サポート、およびスタートアップとの折衝やVC等
 外部連携先との折衝を行っていただきます。

●施策企画業務:スタートアップ支援にかかる施策企画を行っていただきます。

【ポジションの魅力】
これからの我が国を支えるスタートアップに対し、デットファイナンスや
ベンチャーデットといったファイナンス支援をはじめ、7万5千社
のネットワークを活用したビジネスマッチングなど、スタートアップにかかる
あらゆるサポートを担っていただけます。

大手リース会社での生命保険のコンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【期待する役割】
・エリア営業店のメンバーの補助をしながら一緒に生保商品の販売を行っていただきます。
・法人向けの営業となり、お客様のニーズを把握して課題解決の一助となる役割を期待します。
・エリアの営業メンバーは法人生保の営業の経験が浅いメンバーもいます。そういったメンバーへの補助やアドバイスによる教育も期待いたします。

【職務内容】
・法人向け生保商品のコンサルティング営業
・営業メンバーの生保販売の教育
・JOL、JOLCO等の金融商品の販売及び営業補助

【働き方】
・営業店メンバーとの同行営業が基本となるため、担当部店のメンバーとスケジュールを調整した活動となります。
・直行直帰による営業も多いです。

【大阪】大手銀行での信託にかかる商品推進担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●信託関連商品の提案業務
営業店の担当者に帯同し、信託運用商品の提案を行っていただきます。
法人、個人問わず幅広いお客様に対し当社の独自性ある商品提案が行えます。営業店からのトスアップがメインとなりますので、提案業務に専念することができ、専門性を高めて頂ける環境です。

●グループ会社や販売代理店に対する商品説明会(勉強会)の推進業務
関連会社や代理店の皆さまが、当社信託商品販売していただくための説明会(勉強会)の実施やツール等の提供を行っていただきます。
  
●特定の法人企業に対する提案業務
金融法人(地銀や信金)や学校法人に対して、運用商品(数十億程度)の提案業務を推進頂きます。

【ポジションの魅力】
・商業銀行でありながら、信託、不動産機能ももつ銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かして、中長期に資する信託機能を幅広いお客さまに提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは大きなやりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。
・また当社は資産形成の大きな柱である企業年金受託業務、信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。運用業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンを背景にリテール運用分野への注力を進めてきており、今後も一層加速する方針であるため長期的な視野をもって安心して働くことができます。

ネット銀行での組込型金融コンサルティングセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収650万円〜(給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
●組込型金融サービスの提案
●潜在的なニーズ発掘のためのアプローチの立案、実行


当社ならではの魅力:
●大手のお客さまからスタートアップのお客さままで幅広いお取引先さまとのビジネスが経験できます。
●新しい金融サービス・価値を社会に広めることができます。
●システムを内製化しており、エンジニアが多数在籍しているので、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です。
●銀行APIも多数保有しており、プラットフォーム銀行として銀行サービスをBaaSとして提供することが可能です。新たな銀行サービスをご自身の発想で形にすることができます。

信託銀行での法人営業(事業法人宛)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
・所管する信託商品(有価証券や金銭債権等を対象とする信託サービス)組成時の、顧客対応、取引実務、当行内ミドルバック部署との連携等の取引実行のリード
・所管商品の期中対顧客フロント業務として、顧客宛説明資料の作成、定期報告やイレギュラー対応の窓口等を担当
・所管商品の行内宛期中報告業務
・期中の顧客対応
・若手人材の指導・育成

大手銀行での法人営業(上場企業向け財務資本政策提案)、本部施策推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
●上場企業を中心としたお客さまに対して、営業部店と協働して資本政策・財務戦略に関するディスカッションを行い、ニーズを発掘してビジネスに結び付けていただきます(提案資料作成含む)
●グループ証券会社との効果的な連携を行なうことで、グループの投資銀行(IB)業務の推進を図っていただきます

【部署の特徴】
●個別の上場企業に対して、バランスシートを見ながら財務・資本の両面からアプローチして企業の資本調達ニーズを喚起していく業務
●資本ニーズのある取引先のターゲティングなど本部営業企画・推進も担う

大手銀行での信託業務の営業担当&ミドルバック

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
正社員:660万円〜1,030万円程度(賞与込み、残業込み)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当行信託部の信託業務の特徴は、法人向けカスタムメイドの信託商品の組成です。
顧客ニーズに合わせて、商品組成をアレンジャーと協力して行います。経験者の方はもちろん歓迎ですが育成を含めて考えておりますので、ベースとなる業務知識等のある方であれば信託部での仕事をとおして、幅広いノウハウを身につけることができます。中途採用の方も多く働いており、入社後のバックアップ体制もその方能力に整えております。

●営業担当
・信託営業の企画・提案
・信託契約の作成・締結
・受託申請
・新商品の検討

●ミドルバック
・信託元本や配当交付に係る計算・事務
・信託契約書等の内容と信託事務の調整
・ExcelマクロによるEUCツールの構築、管理
・行内外宛の報告計表の作成等

日系大手信託銀行でのコーポレート審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●大企業・ミドル企業のコーポレートファイナンス審査や日系企業をスポンサーとする国内外/不動産NRLの審査業務をご担当いただきます。

【魅力】
●信託銀行の有する幅広い業務を背景に、様々な与信審査を経験できます。
●同業の中でも、比較的業容の大きな企業の案件をご担当いただけます。

日系大手信託銀行でのストラクチャードファイナンス審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外非日系企業向けファイナンス、国内外のプロジェクト・ファイナンス、航空機/船舶/不動産向けファイナンス、コモディティ・ファイナンス、バイアウト・ファイナンス、金融ファイナンス(CLO、レバレッジドローン、サブスクリプション・ファイナンス等)、エクイティ投資などの幅広い投融資案件の審査業務をご担当頂きます。
【魅力】
海外案件は、海外拠点ではなく本ポジションで担当している他、一人の担当者が複数分野の案件審査を担うことから、全世界の様々なタイプの案件審査に携わることができます。
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