金融フロントの求人一覧

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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での法人営業(新卒紹介)

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜550万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容
2018年9月に立ち上がった当社の新サービスである新卒のエンジニア向け就職支援サービスを運営するチームに配属となります。

新卒のエンジニアを必要としている企業向けに、採用の支援をする法人営業(リクルーティングアドバイザー)を担当していただきます。

・法人営業
新卒エンジニア採用の提案を中心に、市場動向を踏まえた採用計画の提案や求人作成・面談のノウハウ共有など、総合的なソリューションを提案していきます。

・新規イベント企画
IT企業を巻き込みながらエンジニア採用イベントや交流会を企画運営します。
現在はプログラミング教育事業等、複数のビジネスモデルを立ち上げており、成果を出せば誰でも新規イベントの施策立案や新しいサービス企画に携われる環境です。

・セミナー講師
エンジニア志望学生に向けてIT業界分析や就職に必要な成果物、スキルアップにおける各種セミナーを企画・実施します。

※具体的な営業イメージが湧くように、最初は電話営業や訪問のロールプレイングの実施、先輩社員の技術者カウンセリングの同席などをしていただく十分なキャッチアップ期間を設けています。

現在はキャリア支援のみならず、プログラミング教育など新しい事業も立ち上げています。

社会人1〜3年目が中心となり活躍している若いチームで、メンバーそれぞれが主体的に自己の成長と組織の変革、市場の創造に取り組んでいます。

▼当ポジションの魅力
・最先端技術の知識習得ができる
最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの知識が身につきます。
また、入社後オンラインのプログラミングスクールを受講したり、実際にエンジニアが使用しているツール理解を促進することを目的とした勉強会多数実施しています。

・課題解決力が身につく
クライアントが抱えている問題を明らかにし、クライアントと伴走しながら課題解決していく経験ができます。

・新卒エンジニア採用イベントの企画立案に携わることができる
・組織を創るフェーズに関われる

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【10月8日(木)】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのITコンサルティング部 事業説明会

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

<説明会の詳細>
ITコンサルティング部について部長から直接説明をさせていただきます!
・ITコンサルティング部の発足経緯
・具体的な仕事内容や案件事例
・数値で見るITコンサルティング部の特徴
・働く環境
・実際に働くメンバーからのメッセージ
など、ここでしか聞けないコンテンツ盛沢山でお届けします!
また、ご質問にもその場で回答させていただきます!

説明会自体に選考要素はございません。
少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。

●日時:10月8日(木)19:00〜20:00
●方法:Zoomでご参加いただきます
●選考:説明を聞いてご興味をお持ちいただけた方はぜひ選考にお進みください


<具体的な仕事内容>
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。

1.システムコンサルタント
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)の支援
・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決

2.品質プロセス改善コンサルタント
・ITプロジェクトや組織の品質改善支援
・独自の品質フレームワークを活用した品質プロセス体系の策定(各種チェックリストや計画書の策定)

3.基盤コンサルタント
・システムのグランドデザイン策定支援
・お客様のニーズに対して最適な技術選定を行い、設計・構築・運用といった全工程に関して技術面からのコンサルティングや運営支援

4.開発プロセス改善コンサルタント
・お客様のビジネス成長に適した開発方式(ウォーターフォール、アジャイル、ローコードなど)の選定、および、開発方式に合わせたプロセスの構築、改善支援
・アジャイル/スクラム開発導入〜定着に向けたコンサルテーション

5.ITガバナンスコンサルタント
・システム構築構想・計画の策定支援
・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援
・事業会社のCIO支援

6.IT監査/リスクマネジメントコンサルタント
・リスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
・障害分析、重要システムのリリース、金融庁検査対応におけるコンサルテーション
・システム外部監査、内部監査における支援

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大手銀行でのデリバティブセールス

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース360万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●事業法人(一部金融法人含む)に対する為替、金利デリバティブ業務をご担当いただきます。
(当ポジションのメイン業務は日本国内の事業法人向けの長期為替デリバティブビジネスとなります)

●国内外のステークホルダーとの交渉や調整を行いながら、案件クローズに向けて各部店のRMと協働していきます。

所属部署について:
事業法人・金融法人に対する金利、為替デリバティブの営業及び為替フロー営業。既存及び新規の顧客に対し、各部店のRMと協働し、セールスを行なうセクションとなります。

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有名人材系企業でのITエンジニア派遣営業(リーダー・マネージャー候補)

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円〜800万円/年(月給40万〜)※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年棒を12分割にて支給
ポジション リーダー・マネージャー候補
仕事内容

・大手企業へ向けた深耕営業
 IT部門や採用部門に対し、プロジェクト概要や課題をヒアリング。
 最重要資源である『ヒト』と『IT』について課題解決を支援するコンサルティング営業を実施しています。

・ご経験や意欲によっては、今後配属される新入社員の教育・育成にも積極的に携わっていただきたいと考えております。

【具体的なミッション】
「システム開発におけるエンジニアが足りない」「業務効率を上げたい」など
 IT企業が抱える課題を解決に導くのがミッション。
 当社のITエンジニアを派遣することで、課題解決方法をご提案します。

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メガバンクの日系大手企業RM・企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 1,000万円〜1,400万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 調査役or上席調査役
仕事内容

日系大企業に対する法人営業

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日本初・最大のクラウドファンディング会社でのキュレーター(リードキュレーター / 医療領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

・医療領域におけるクラウドファンディング実施のための提案・営業
・営業戦略の立案および実行
・医療領域での資金調達実行者とのコミュニケーション
・メンバー育成

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メガバンクでのウェルス・アドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ウェルスアドバイザー
仕事内容

企業のオーナーや不動産オーナーなどの富裕層のお客さまに対して、フロント担当者との帯同や提案書作成等によりソリューションを提供するウェルスマネジメント業務

※足許の業務と今後の期待
・企業オーナーを中心とした富裕層に対するコンサルティング型のウェルスマネジメント業務
・資産承継・事業承継領域を中心に専門性を発揮し、お客様の期待に応えていく

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上場不動産会社の金融子会社における不動産担保ローン営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

不動産担保ローン営業

資金を必要とする法人顧客や老後の手元資金不足への不安を抱える個人に対する融資提案。顧客の調査・審査を実施し、融資実行、顧客フォローまで一連の流れを担当。成長フェーズならではのスピード感・やりがいあり。

【業務の流れ】
・HPや広告からの反響の他、お客様から問合せ→担当物件の査定/担保調査→融資可能額算出/申込書受領→融資実行。
・支払能力で融資を決める銀行と異なり、純粋に不動産で評価。600店舗以上を擁するFCネットワークにより地場の正確な不動産相場を把握、目利きノウハウがあるハウスドゥだから可能な事業で競合が少ないのも特徴。

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大手決済代行サービス企業での法人営業<子会社出向/リーダー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

当社は物販系ECサイト、運営企業に対して債権譲渡型後払い決済サービスを提供しています。それらの顧客に対して提案し、最終的には導入、稼働までをドライブする業務です。
当社が提供する決済サービスは競合他社のサービス、ソリューションと比較しても非常に高機能で高品質なものとなっており、後発参入ではあるものの市場での存在感は年々高まり、大規模ECサイト、大手企業を中心に導入企業が広がっています。
親会社の営業チームとも密に連携し、すべてのオンライン決済をワンストップで提供できる国内唯一で最大規模のPayment Service Providerとして、これからも日本のECを牽引していきます。

【詳細】
・ECサイト、運営企業に対して決済サービスを提案、提供します。
・ECシステムを開発、提供するシステムベンダーとの協業を推進します。
・顧客の要望、要求をヒアリングし、決済サービスの導入RFPを推進します。
・マーケティング的な視点から、売り方そのものを考え、実行します。
・問題や課題が発生した場合には関係各所と連携して解決します。
・EC市場や通販業界、小売業界でのネットワーク、リレーションを強化し、見込み顧客の発掘を進めます。
・能力に応じてチームを取りまとめるリーダー候補としてお迎えしたいと思っております。

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銀行でのシンジケートローン業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●シンジケートローンの組成・アレンジ業務
●ディストリビューション業務
●シンジケートローンのエージェント業務

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メガバンクでのトランザクションバンキング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

日系・非日系のグローバル大企業に対する高度なキャッシュマネジメントの業務推進

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メガバンクでのハイエンド顧客向けウェルスマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアウェルスアドバイザー
仕事内容

上場企業のオーナーなど富裕層の中でも特に資産額が大きなお客さまの複雑なニーズに対して、高度なソリューションを提供するウェルスマネジメント業務。

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大手銀行での金融法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談 (経験に応じて)
仕事内容

【職務内容】
・金融法人(特に地域金融機関)向け営業全般
・当行が長年培ってきた地域金融機関ネットワークの更なる発展
・地域金融機関向け各種運用商品の販売
・当行グループ各社の機能を活用した地域金融機関向けソリューション提案

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グローバルバンクでの法人向け証券営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

法人(上場企業含む)投資家に対する証券投資のコンサルティング営業全般

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急成長中のプライベートバンクでのコンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円 内部管理業務の経験度合により要相談
ポジション 担当者
仕事内容

プライベート・バンキングの対象となる個人富裕層について
口座開設時や取引時においての審査の対応。
個人相手の為、金融機関と異なり遥かに厳しい審査がコンプライアンス的に要求される。

金融当局における定期検査対応等

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での人材ソリューションセールス【セールス】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

●職務内容

医療・介護事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。
人事(採用・労務等)に課題を持つ医療・介護事業所に向けて、より高い成果を出すための課題特定や現状分析を行い、
当社の持つ幅広いサービス(人材紹介や媒体、ストレスチェックなど)を複合的にご提案いただきます。

【具体的には】
・営業戦略立案
・戦略を元にしたセールス(カウント開拓、拡張、クロスセルなど)
・商材、サービスへのフィードバックや開発
・マーケティング、市場分析 等

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上場不動産会社の金融子会社における銀行開拓営業(リバーズモーゲージ推進)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

銀行開拓営業

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上場不動産会社の金融子会社における案件組成担当(取引先の銀行営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

案件組成担当

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのセールス(法人営業経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円 ※別途SOの付与/業績に応じて賞与あり
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス。
現在多くのお引き合いを頂き、正式版リリース以降既に多くのお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。
そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインして頂き、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。

また、お客様から頂いた感想を製品開発側に届け、商品を一緒によりよくしていくことも、営業として重要な仕事となります。

●職務詳細
職種:セールス
商材:AIを活用した契約書レビューサービス
※単にサービスの紹介をして契約を締結するだけではなく、各社内での活用イメージやカスタマイズのプランを併せて提案する必要がある、提案営業です。
営業先:大手企業の法務部長クラスの方々

●この仕事で得られる経験
-期待の新規マーケットであるリーガルテックのベンチャー企業に、創業期からイニシアチブを持って参画できる
-営業部門の立ち上げ期(組織づくり)を経験できる
-日本の法務を変えるサービスを先陣を切って広めることができる
-お客様の声をサービス開発側に伝えることによって、サービス開発にも一部携わることができる

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大手バイアウトファンド投資先(生活関連事業)の営業部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、当社規定により決定(イメージ800万円〜1,300万円+SO検討)
ポジション 部長
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先の営業部長として下記の業務を遂行いただきます
●ビジネス提携先の開拓及びサポート
●営業活動のマネイジメント

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クラウド型人事労務管理サービス企業でのEnterpriseセールス(対象:従業員 2001名〜企業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

◆ ミッション
日本全国の大手企業様の課題を深く理解し当社が何を提供できるか、遠方のお客様も含め、よりしっかりと向き合いご提案を進めていきます。
導入を決めるのは私たちではなくお客様自身です。当社で実現できないことは素直にお伝えし、他社サービスとの連携も含めた人事労務領域の課題解決のお手伝いをいたします。

◆ 業務内容
・大手企業のアカウントプランニング
・中長期的なリレーション構築
・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案
・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション

※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます
※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します

◆ ポジションの魅力
これまでアカウント営業、キーアカウント、総合営業、セールスデベロップメントなどのご経験をお持ちの方へ更なるスキルアップの機会を提供いたします。
日本の働き方改革を推進するための労務領域の改善から、人事領域へ。世の中に本当に価値のあるサービスを提供していただくことで、セールスとして大切な自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案を行なっていただくことができます。
日本のスタートアップかつ、BtoBのサービスとして大手企業へ提案をすることができる数少ないご経験を積むことができるポジションです。

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クラウド型人事労務管理サービス企業でのSMBセールス(対象:従業員 51〜300名企業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

◆ミッション
SMB(従業員数51-300名の企業様)へ当社サービスを提案するSMBセールスのユニットでは、より多くのお客様の人事労務課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。
お客様によって様々な課題を抱えている人事労務の領域において、その解決方法は多岐に渡っています。
だからこそSMBセールスでは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。

◆業務内容
・商談化されたアポイントへのWeb MTG実施により、商談ならびにお客様の課題解決を前に進めること
 ※アポイントの取得は別チームが担当します
・初回商談 〜 受注までの検討フォロー
・担当者とのリレーション構築、業務情報把握、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン

◆利用ツール
・Gsuite
 ・keynote
 ・spreadsheet
 ・drive
 ・Gmail
・Salesforce
 ・商談入力
 ・レポート作成/編集
 ・ダッシュボード作成/編集
 ・Slack
 ・box
 ・docbase
 ・productboard
 ・codiMD

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クラウド型人事労務管理サービス企業でのMMBセールス(対象:従業員 301〜2000名企業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

◆ミッション
一都三県のお客様を中心に、日本全国のお客様にご提案をしていきます。
訪問だけではなく、Web会議ツールを利用して商談を行っています。
お客様の業種・エリアに関わらず、当社サービスの価値をしっかりお届けすることが、ミッションであり、当社の売上の大部分を担っています。

◆業務内容
・商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること
 ※アポイントの取得は別チームが担当します
・初期商談 〜 受注までの検討フォロー
・提案資料作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン

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証券会社でのファイナンシャルアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜 年間報酬は上限なし。完全実績主義・成果主義の報酬体系。
ポジション 担当者
仕事内容

個人富裕層およびミドルマーケット法人のお客さまに対して、投資目標を実現するために必要な商品・サービスを提供する資産管理型営業を手掛けていただきます。豊富な商品ラインアップの中から、お客さまのニーズに適したテーラーメード型の運用商品・戦略を提供してください。

・お客様の視点に立った、資産運用アドバイス
・長期的なお客様とのリレーションシップの構築
・株式、債券、投資信託、金融新商品、年金の販売

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【勤務地 大阪】東証一部上場企業での不動産事業 営業担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:600万円〜 ※前職経験を考慮し、同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、主に不動産小口運用商品の販売・駐在支店のオペレーティングリース営業担当者への不動産商品販売教育支援等をご担当頂きます。

【業務内容】
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売
・支店オペレーティングリース営業への不動産商品販売教育支援

【仕事の魅力】
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。

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【東京】医療業界支援のリーディングカンパニーのリモートMR(MR経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜500万円
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●製薬企業の担当者として医師、薬剤師といった医療従事者の方へ
テレビ電話にて、ご自身が担当する約10製品についてのプロモーション、
情報提供を行って頂きます。

また、事前準備としてスライド作成やDrに関する情報収集、対応後の結果レポートの作成業務もあり、時には現場のMRや本社MRとも連携を図り、 製品の今後の戦略に関して打ち合わせを行って頂きます。

顧客のニーズをしっかりヒアリング頂き、コミュニケーションをとっていただける方、
現在MRとして活躍されており、新たなコミュニケーションツールを活用した
ディテール活動に前向きに挑戦頂ける方を募集しています。

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大手ネット証券でのM&Aソリューション部【業務未経験者可】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

●概要・業務内容
未上場の地方事業承継案件の発掘業務(営業業務)
※ソーシング〜エグゼキューション〜クロージングまでの一環をお任せします

地銀連携などの地方事業承継業務に特化した新設部署となり、
グループ会社からの比較的小さい案件なども積極的に対応していきます。
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
最初はM&Aアドバイザリー部の社員が指導いたします。
将来的には、ご本人が希望されましたらM&Aアドバイザリー業務への異動の可能性もあります。

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食品認証(HACCP・G GAP等/及び二社監査)に関する事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜Senior Manager
仕事内容

◆食品認証部が取り扱う認証審査(ISO22000、HACCP、G GAP、有機JAS等)及び二者監査ビジネスを中心に新規開拓営業、重要顧客のフォロー営業、新規サービスの立ち上げ業務をお任せします。

◆多様化した現在の豊かな食生活は国内外で生産されている様々な食品に支えられています。一方、安全性については不安を持つ消費者は増加しており、食の分野における認証は今後、現在にもまして重要になっていきます。

当社の食品認証部では食の安全を守る各種の認証サービス、および監査サービスを提供しており顧客企業や農業法人等への営業活動や新サービスの立ち上げを行って頂きます。

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大手銀行でのウェルスマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

ウェルスマネジメント部門に勤務して頂き、富裕層・超富裕層のお客様に対するリレーションシップマネジメントを行って頂きます。グループ全体の機能を活用し、資産承継、資産運用などの法人・個人一体のソリューションをきめ細やかに提供して頂きます。

・資産運用(自社株式、不動産、有価証券などのアセットアロケーション提案)
・事業承継、資本政策の財務アドバイザリー(自社株承継、保有形態、持株会社設立などに関するアドバイス)
・相続、資産承継対策(事業性ローン、保険活用等の施策立案)
・不動産有効活用支援

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大手決済代行サービス企業における法人営業(子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

当社に入社頂いた後、子会社に出向していただき、法人営業の業務に従事していただきます。この子会社は戦略的な子会社であり、リーズナブルで手軽に利用できるオンライン決済サービス、および、決済とシナジーのある先進的なWEBサービスをお客様に提供している会社です。
物販から、デジタルコンテンツ、各種サービスまで、業種業態を問わずあらゆる分野のお客様の「ビジネスのインフラ」として長期的にご利用いただいております。

今回は営業チームのリーダー候補として、活気あるメンバーを取り纏める方を募集します。

【詳細】
・ECサイトを運営する事業者様に対してオンライン決済サービスの提案営業をしていただきます。
・大手のお客様には、お客様の成功/成長に寄与するための提案書を作成しプレゼンしていただきます。
・個々のお客様への直接営業だけでなく、中小規模のお客様を大量に獲得するために、各分野の成長企業様とのパートナー営業スキームを構築していただきます。
・パートナー様と共に成長するために、KGI・KPIを設定し、PDCA活動を実施していただきます。

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・営業からバックオフィスまで様々なチームが1つの執務室内で活動しているため、業務を通じて、単なる「営業のプロ」に留まらない「経営者視点」を身に付けられます。
・業務を通じて、決済ビジネス、ITビジネス全般の知識と当社グループ独自の法人営業ノウハウ(ロジカルな営業管理能力)を身に付けられます。
・フットワークの軽さと深い思考力をどちらも求められる営業スタイルのため、業務を通じて、企画力やプロジェクトマネジメント能力を身に付けられます。

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日本を代表する電機・通信機器メーカーでのソリューション営業(JR東日本中心・鉄道業および地域交通事業向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450〜750万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当 〜 主任(チームリーダー)
仕事内容

【職務・役割概要】
交通・物流ソリューション事業部第一インテグレーション部では、鉄道事業者大手(JR各社、公民鉄各社)および交通事業者のお客さまに対するソリューション営業をしております。
アカウント営業としてチームメンバーと協業しながら、社内外の組織をコーディネートし、事業を遂行していきます。

【具体的なプロジェクト想定】
第一インテグレーション部では、JR東日本に対するアカウント営業を行います。
(サーバ、ネットワーク、システム構築、AI・IoTなどのソリューション提案)

【入社後のキャリアパス想定】
入社後はチーム内の担当〜主任としての経験を数年積んだうえでエキスパート、マネージャとしてアカウントを担当しながら、部下マネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。

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急成長中のプライベートバンクでのプロフェッショナルセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜5000万円以上 インセンティブ(レーマン方式)
ポジション 業務委託
仕事内容

●個人のお客様に向けた資産運用相談

・富裕層向けの資産運用コンサルティング業務
 幅広い金融に関する知識をもってコンサルティングを行う。
・新規富裕層顧客の開拓。
・基本給、無し。
・業務委託契約社員として勤務。
・月2回の全体会議以外自由勤務。

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PEファンドでのRM業務(投資家IR含む)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ アナリスト ベース600万円+賞与、 マネージャー ベース800万円+賞与
ポジション アナリスト〜マネージャークラス
仕事内容

PEファンド運営グループ会社でのファンド組成、マーケティング、ファンドレイズ、 顧客RMのポジションになります

●ファンド関連業務だけにとどまらず、様々な顧客ニーズに対してグループ内の機能を活用した企画・提案・ソリューション提供(以下一例)
  -地域金融機関の経営戦略サポート
  -事業会社のM&A戦略サポート、共同投資の提案
  -保有資産を活用した資金調達支援
  -ASEAN等への海外展開支援
  -国内企業の上場支援等

(投資家IR業務)
●顧客とのリレーションシップマネジメント、新規顧客開拓
●運営ファンドのレポート作成、運用状況報告といった投資家対応業務

●内外のファンド動向、競合調査
●キャピタルマーケット、不動産マーケット、M&Aマーケット等の市場調査、分析
●投資家向けセミナーの企画、開催

上記業務の中から適性やご経験のあるものから始めていただきます

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公開求人

株式会社ワイ・ディ・シー
大手独立系ITコンサルグループの中核企業における営業担当(アカウントスペシャリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 576万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・直販営業、ハイタッチ営業
・SCMシステムのシステム開発及びアウトソーシング営業
・顧客接点業務、調整や交渉を通じての信頼関係構築

●職務内容の詳細
戦略顧客の設定、アカウントプラン策定と攻略・アカウント化のリードを行います。
また事業部と良好な関係を築き、SCMシステム(販売物流・生産・購買)のシステム開発及びアウトソーシング営業を担当します。
新規開拓や維持拡大の顧客接点業務(情報システム、経営企画、事業部門へのアクセスなど)については、自身の知見やネットワークの活用、インサイドセールス部門との連携など、裁量権を持ってご対応いただきます。

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技術専門商社での人工ダイヤモンド製造機械の営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 550万円 〜 680万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【営業職】

・ダイヤモンド成膜装置(MW CVD装置)の国内および国外営業
・受注、検収の管理
・既存顧客の関係維持、新規顧客の開拓
・関係会社(米国、中国)との交渉、戦略立案


【具体的には】
1. ダイヤモンド成膜装置(MW CVD装置)の営業
営業戦略の策定、実行
改造サービスビジネスの営業
マーケティング (装置要求仕様の把握、競合情報の収集)
2. Business Aspect
製品のプロモーション活動
顧客要求の理解し企画、立案、提案
顧客要求を技術、製造部門へFeedBack

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技術専門商社での高価かつニッチなRF関連 通信計測機の営業職<経験者優遇>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 460万円 〜 620万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【営業職】
信号源、低位相雑音アナライザ等の高周波計測機器、5G、IoT 通信・アンテナ評価システム、高周波部品(通信、自動車向け)のマーケティングおよび販売を行っていただきます。

高周波関連の計測器の取り扱い経験者、また先進の電子電気技術にご興味、経験のある方を歓迎します。
海外出張も多く、また海外サプライヤーの来日もございます。

英語を生かして、国際的にお仕事が出来ます。

【取扱製品 例】
車載アンテナ、5G携帯端末評価コンパクトレンジソリューション

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プライベート・バンカー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜5000万円以上 インセンティブ(レーマン方式)
ポジション 担当者
仕事内容

●個人のお客様に向けた資産運用相談

・富裕層向けの資産運用コンサルティング業務
 幅広い金融に関する知識をもってコンサルティングを行う。
・新規富裕層顧客の開拓。

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大手銀行での承継ビジネス(事業・資産)推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

法人営業部門等と連携して頂き、主に純資産額20億円以上の企業オーナーに対する事業承継支援を行って頂きます。

・事業承継、資産承継、地権者取引にかかる案件支援
・営業店の推進指導、営業店人材の育成・勉強会開催
・上場企業オーナーの資本政策立案支援 他

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サステナビリティビジネス開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1200万円
ポジション Senior Manager
仕事内容

・同社サービスのさらなる成長に向けてコンサルティングやトレーニングを含む新たなビジネスチャンスの特定及びビジネス戦略の開発
・サステナビリティビジネスの開発、管理(P&L管理を含む)
・アサインされたビジネス開発プロジェクトの管理、事業提携や M&A、各種規格協会や政府機関等へのロビー活動を含む

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銀行でのプライベートバンキング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●同行と取引のある富裕層顧客に対する各種ソリューションの提案
※各営業店からの依頼により動いて頂く為、新規顧客開拓などの業務は原則発生しません。
※リスク商品の提案(手数料収入を得る)を主とするものではなく、中長期的な不動産活用、節税対策、事業承継対策等を提案するものです。

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大手リース会社でのベンダーファイナンス営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜950万円
ポジション 担当者
仕事内容

・ICTを中心としたベンダーからの案件情報をもとに事業法人向けのファイナンス営業
・営業業務:ICT分野を中心としたベンダーからの案件情報収集、リレーション構築、新規開拓等、及びエンドユーザーへの提案
・分析業務:顧客の財務分析及び与信判断、案件分析、リスク分析等
・金融実務:社内稟議資料作成、資金実行、ドキュメント作成、期中管理、システム登録

<取扱商品>
金融商品全般(主にリース、割賦、債権譲渡等)

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グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での信託業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職・経験を考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

●信託部門での富裕層向けソリューション営業
※同部門以外に法人部門、個人部門が別にございます。

富裕層などに対して、相続に関するコンサルティングや金銭信託、相続信託などの信託スキームを使ったソリューション提案等を行って頂きます。

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グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での法人向け融資・ソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職・経験を考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

●法人向け融資、ソリューション営業業務をお任せします。

当銀行では、運転資金や設備資金など、さまざまな資金ニーズにお応えする、
最適なオーダーメード型のファイナンスを提供しております。
また、グループ各社との連携により、多様なサービス提供も可能となります。
ご自身の法人融資の営業経験を生かしていただき、ご活躍ください。

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【東京・大阪】グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での不動産関連投資ローンコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●個人営業を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
◆住宅ローン
・アパートローン融資の業者営業および顧客折衝・契約業務
・不動産投資ローン融資の業者営業および顧客折衝・契約業務

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大手銀行グループでのPB業務【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

プライベートバンカー(PB)として、上場企業オーナーおよび当該ファミリーを中心とした超富裕層との取引獲得・構築・拡大を推進。

(1) オーナー経営者に対し、企業価値向上、事業承継・資本政策、資産運用等に係る提案。
(2) 事業承継・資本政策等に係る顧客向け提案書作成・精査。
(3) 超富裕層ファミリーに対し、資産承継・資産運用等に係る提案。

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独立系運用会社での機関投資家・年金向け営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

機関投資家および年金基金等の投資家に対する営業業務全般

<投資家>
●中央機関投資家(銀行・生損保・系統機関等)
●地域金融機関
●年金基金

<取扱いファンドタイプ>
●債券・CB
●グローバル株式
●スマートβ型ETF
●日本株式
●米国株式
●マルチアセット(クオンツ運用)

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格付会社での営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●債券等の発行体向け新規営業及び既存先関係深耕

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独立系運用会社での機関投資家営業(投資銀行人材枠)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ジュニア〜シニア
仕事内容

●機関投資家および年金基金等の投資家に対する営業業務全般

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大手銀行での相続ビジネス推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●遺言信託・遺産整理業務にかかる案件支援

<受託>
・遺言信託受託に向けフロント支援
・遺言変更に係るフロント支援
・エリア、支店担当者への教育指導、勉強会主催

<遺産整理>
・遺産整理受任及び財産分与に向けフロント支援
・財産目録・終了報告等作成、相続人への提示
・税理士などと連携し、遺産分割協議書作成、納税等のお手伝い

<執行>
・遺言執行に係るフロント支援
・遺言書の開示、財産目録・終了報告等の作成及び提示
・税理士等と連携し、納税手続き等のお手伝い

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大手証券会社 ウェルス・マネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

富裕層のお客様を対象とした資産運用のサービス・その他の営業を行う業務

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