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金融フロント、800万以下の転職求人

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金融フロント、800万以下の転職求人一覧

海外企業投資を中心とした資産運用会社でのフロント業務(担当者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●企業オーナーや個人富裕層のお客様に対して、資産運用に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務を担当して頂きます。
(既存のお客様に対するRMおよび新規富裕層顧客開拓)

【業務内容 】
・富裕層向けセールス(新規顧客開拓)
・資産承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等について提案を行うアドバイザリー業務。

【魅力】
・上場企業オーナーや個人富裕層といったお客さまへのアドバイザリー活動を通じて、高い専門性を身につけていただくことが出来ます。
・長期間にわたって同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行うことが可能。

【キャリアパス】
・富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナルを目指す。

【兵庫】大手銀行での銀行の本支店の窓口業務(事務手続受付・資産運用提案)、後方事務、ロビー応対

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内の本支店等にて下記のような業務に従事していただきます。
●窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応
●窓口にて、ご来店された個人のお客さまに対して金融商品(投資信託等)のご提案・販売
●効率的な事務運用の検討・構築等

【キャリアパス】
入行後一定期間、窓口・ロビーでのお客さま応対や後方事務等をローテーションしながら業務を覚えていただきます。また、窓口にて、投資信託・クレジットカード等、お客さまニーズに寄り添った提案にも従事いただきます。研修やOJT環境が整っているので安心して入行いただけます。
30代前半でリーダー、30代後半で課長、中長期的には支店長等を担っていただくことを期待します。
女性活躍を推進しており、多くの女性がマネジメントとして活躍しています。

【成長機会】
幅広いキャリアの選択肢があり、公募(年2回)や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。

【静岡】大手銀行での個人営業担当者/来店誘致中心

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆地方支店エリアにて、来店誘致型の活動を中心に、資産規模の大きい個人(含む企業オーナー)を担当し、資産運用、資産承継・事業承継、資金調達などに関する幅広いニーズに対し、組織としてソリューションを提供する業務に従事頂きます。
◆ウェルスマネジメントビジネスは、弊行の中期経営計画における重点領域です。
地方支店エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、グループの総力を結集、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、ファミリーの発展に貢献頂きます。
◆地方支店エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、グループの総合力を活かした個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。

【静岡】大手銀行での個人営業担当者/外訪中心

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆静岡エリアにて、外訪活動を中心に、資産規模の大きい富裕層個人(含む企業オーナー)を担当し、資産運用、資産承継・事業承継、資金調達などに関する幅広いニーズに対し、グループとしてソリューションを提供する業務に従事頂きます。
◆ウェルスマネジメントビジネスは、弊行の中期経営計画における重点領域です。
静岡エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、グループの総力を結集、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、ファミリーの発展に貢献頂きます。
◆静岡エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、グループの総合力を活かした個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。

【三重】大手銀行での個人営業担当者/来店誘致中心

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆三重エリアにて、来店誘致型の活動を中心に、資産規模の大きい個人(含む企業オーナー)を担当し、資産運用、資産承継・事業承継、資金調達などに関する幅広いニーズに対し、グループとしてソリューションを提供する業務に従事頂きます。
◆ウェルスマネジメントビジネスは、弊行の中期経営計画における重点領域です。
三重エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、グループの総力を結集、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、ファミリーの発展に貢献頂きます。
◆三重エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、グループの総合力を活かした個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。

【三重】大手銀行での個人営業担当者/外訪活動中心

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆三重エリアにて、外訪活動を中心に、資産規模の大きい富裕層個人(含む企業オーナー)を担当し、資産運用、資産承継・事業承継、資金調達などに関する幅広いニーズに対し、ソリューションを提供する業務に従事頂きます。
◆ウェルスマネジメントビジネスは、重点領域です。
三重エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券などの総力を結集、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、ファミリーの発展に貢献頂きます。
◆三重エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、総合力を活かした個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。

日系大手運用会社での投信営業(フロント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資信託の販売会社向け営業
・既導入商品の営業推進(既取引先への勉強会、セミナー企画提案)
・投信商品の導入提案(新規または既存商品の取扱販売会社開拓)。

大手・中堅証券、メガバンク・地銀など100社以上の金融機関と取引があります。投信・証券・銀行・保険などの経験者も多く風通しの良いフラットな組織です。

大手銀行での富裕層向けソリューション提案業務(初任店岡山支店配属)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当行岡山支店にて、外訪活動を中心に、資産規模の大きい富裕層個人(含む企業オーナー)を担当し、資産運用、資産承継・事業承継、資金調達などに関する幅広いニーズに対し、ソリューションを提供する業務に従事頂きます。

ウェルスマネジメントビジネスは、弊行の中期経営計画における重点領域です。中国エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、グループの総力を結集、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、ファミリーの発展に貢献頂きます。

売上債権保証(ファクタリング)、法人向け信用リスクヘッジ商品の営業推進/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容、案件例
売上債権保証(ファクタリング)をはじめとして、企業間の商取引の信用リスクヘッジ関連商品(クレジットボンド、でんさい買取他)の営業推進、商品企画・デジタル化を担っていただきます。
グループ各社商品の複合提案など付加価値の高いソリューションを提供することを目指しています。

【魅力】
・企業の経済活動が活発化するなか、倒産件数も増加しており、企業間取引における信用リスクヘッジへのニーズが拡大しています。
こうした社会課題に対し、大手金融グループの顧客基盤やリスクヘッジ関連の商品ラインナップを駆使し、幅広い企業・業界へのソリューションを推進・企画することができます。
・また、アセットファイナンス営業部では、これまで多様なデジタルサービスの開発を行ってきました。
商品開発やマーケティング企画、デジタルツール開発など関連する様々な業務分野に従事可能です。

【富山・契約社員】地方銀行での法人顧客向け企業型DC推進業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・企業型DCを活用した退職金・企業年金の制度設計アドバイスおよびコンサルティング業務。
・企業型DC加入者向けの投資教育セミナー企画。
・企業型DC運営に必要な規約、規程の作成業務。
・企業型DC導入に伴い発生する事務サポート、管理事務業務。

◆このポジションの魅力
・確定拠出年金(DC)の推進により、取引先企業を通して各従業員における資産形成の重要性を広め、ひいては地域の金融リテラシー向上に寄与しうるため、きわめて社会的意義が大きい仕事です。
・業務を通じて法人向けコンサルティングスキル向上、資産運用に係る業務経験を積むことができます。

【群馬】地方銀行での個人コンサルティング(専門人材)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,600万円(基本給)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に当行本部にて専門知識・スキルを活かして下記の業務を担当していただきます。

●業務詳細(例)
相続対策(遺言信託等)
資産運用相談(ほけんの窓口業務を含む)
不動産コンサルティング


※これまでのご経験からお任せできる業務を設定いたします。

【東京/大阪】大手証券会社でのファミリー企業およびオーナー家向けソリューション提案(ミドル業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
各営業担当者と共に、各々の専門性を活かし弊社の重要顧客且つ相応の資産規模を有する超富裕等に対して次のビジネスの実現に尽力する。

1.顧客課題の分析・深堀り
・上場・未上場企業のオーナーやファミリーの資産構成、事業ポートフォリオ、ライフステージをヒアリングし、短期的・中長期的なリスクと機会を整理
・財務諸表や相続税シミュレーション、事業承継シナリオ分析などデータドリブンな検証を実施
・最新の市場動向や法制度改正を踏まえたソリューションの模索

2.ソリューション企画・立案
・自社株・事業承継コンサルティング
・金融資産に関する運用戦略(ポートフォリオ設計、リスク管理の最適化)
・不動産についてのソリューション(事業用不動産の取得・売却、収益多角化・本業補完)
・資本についてのソリューション(M&A、MBO、出資、IPO、株主コミュニティ 等)
・ビジネスソリューション(本業支援)

3.当社券およびグループにおけるクロスファンクショナル連携
・投資銀行部門、アセットマネジメント部門、リサーチ部門、等との連携による市場・商品情報のインプット
・グループ信託銀行や不動産との連携

4.提案資料作成・提案実施整理・分析した課題やそのソリューションについて記載した提案資料作成
・提案資料に基づく顧客へのプレゼンテーションの実施および継続的なアフターフォロー

◆ポジションの魅力
・専門性の発揮:ソリューションの企画立案・顧客提案に専念できるため、ご自身の専門性を最大限に発揮できます。
・高付加価値案件:当社プライベート・バンキング部ならではの超富裕層のお客様に対する各種案件やファミリーガバナンス設計など、難易度の高いプロジェクトにも携わることができます。
・総合力活用:投資銀行部門やグローバル・マーケッツ部門など社内の各種専門部署および信託銀行や不動産などグループの総合力を活用したソリューションを提供。
・キャリア開発:Analyst から ED までのキャリアパスが明確。専門知識研鑽とともに、リーダー/マネジメント経験を積む機会があります。

日系大手運用会社でのETFソリューション部 セールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
銀行、保険、系統金融機関といった金融法人を中心とする様々な機関投資家に対するETFのマーケティングとプロモーションを担当して頂きます。また、ETFを投資ツール(部品)として活用するラップや投信など資産運用サービスを提供する企業向けのマーケティングとプロモーションも対象となります。こうした投資家への外交に加えて、マーケティングツールなどを利用したETF市場全般に関する情報発信やセミナーの企画・運営なども担当業務範囲です。

大手地銀での銀行業務全般【福岡】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●営業・コンサルティング部門(個人・法人)
ご経験、適性をみて決定

大手地方銀行でのベンチャーデッド業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ベンチャーデット業務(営業・審査・債権管理等)
・ベンチャーキャピタルファンドへの出資検討業務
・地方創生イベントの企画・運営への参加

【富山】銀行での法人顧客向け企業型確定拠出年金(DC)推進業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・企業型DCを活用した退職金・企業年金の制度設計アドバイスおよびコンサルティング業務
・企業型DC加入者向けの投資教育セミナー企画
・企業型DC運営に必要な規約、規程の作成業務
・企業型DC導入に伴い発生する事務サポート、管理事務業務

このポジションの魅力
・確定拠出年金(DC)の推進により、取引先企業を通して各従業員における資産形成の重要性を広め、ひいては地域の金融リテラシー向上に寄与しうるため、きわめて社会的意義が大きい仕事です。
・業務を通じて法人向けコンサルティングスキル向上、資産運用に係る業務経験を積むことができます。

日系大手証券会社での中央金融機関/海外投資家向けセールス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
セールス、プレーヤークラス
仕事内容
国内中央投資家(都銀、生保、アセットマネジメント、年金業態、系統上部、公的等)及び海外投資家(海外中銀、ヘッジファンド等)を担当し、内外の債券現物(金利・クレジット・仕組債)、オルタナティブ商品、ローン及びデリバティブ等の売買締結、それに伴うマーケット・商品・制度等の様々な情報提供を含めたセールス活動全般を行う。

独立系ファイナンシャルアドバイザー会社での資産コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜2000万円 ※ポジションにより異なる
ポジション
コンサルタント〜マネージャー
仕事内容
資産コンサルタントとして個人投資家の個別相談対応を行っていただきます。

主に証券会社や銀行ですでに証券資産運用を行っていて不満や不安を抱えている個人投資家からの相談が中心です。保有資産の分析やご意向に合わせた見直しプランの作成などを行っていただきます。

コンサルタントはチーム制を敷いており上席や先輩コンサルタント、運用会社出身者の弊社最高運用責任者等と相談をしながらプラン設計を行っていくことも可能です。商品についても最高運用責任者を中心に顧客意向に合う高い実績をあげているものを会社として選定したうえでお客様へ提供しています。

独立系ファイナンシャルアドバイザー会社での資産コンサルタント/地域限定

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜2000万円 ※ポジションにより異なる
ポジション
コンサルタント〜マネージャー
仕事内容
資産コンサルタントとして個人投資家の個別相談対応を行っていただきます。

主に証券会社や銀行ですでに証券資産運用を行っていて不満や不安を抱えている個人投資家からの相談が中心です。保有資産の分析やご意向に合わせた見直しプランの作成などを行っていただきます。

コンサルタントはチーム制を敷いており上席や先輩コンサルタント、運用会社出身者の弊社最高運用責任者等と相談をしながらプラン設計を行っていくことも可能です。商品についても最高運用責任者を中心に顧客意向に合う高い実績をあげているものを会社として選定したうえでお客様へ提供しています。

大手銀行での法人営業人財

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
小規模事業者向けの融資を中心とした非対面法人渉外業務です。
本部でWEB面談ツールやメール・電話等の非対面チャネルを用いて中小企業、個人事業主のお客さまに対するご融資の相談受付、審査手続きなどを行います。

キャリアパス
入行後は適性に応じて営業店の法人渉外などへのキャリア変更も可能です。

【福岡】大手銀行でのライフプランコンサルティング業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当行福岡支店にて、担当先の個人のお客さまに対し、来店誘致による相談を基本として、中長期的なリレーションを構築しながら取引深耕を図り、ニーズ発掘および総資産営業提案を実施する業務に従事頂きます。
資産運用・保障のご提案から資産承継や相続に至る幅広いニーズに対し、グループとしてソリューションを提供して頂きます。

ソーシャルレンディング事業を展開するFinTechベンチャー企業での法人営業職(金融機関未経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円(現年収、経験等を考慮)
ポジション
担当者〜
仕事内容
企業にとっての資金調達手段の多様化 及び 個人投資家に対する新たな投資機会の提供を更に拡大・加速させていくべく、資金調達提案〜ファンド組成業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
●新規/既存企業との取引拡大を目的としたファイナンス提案
・主に上場企業のトップマネジメント層(CEO,CFO,財務責任者等)が対象
・クライアントの事業課題・ニーズに応じ、当社事業の仕組みを活かした資金調達やIRの提案
・有価証券報告書を読み解いた提案内容の検討、提案資料作成、プレゼンテーションの実施
・必要に応じて、他部門と連携した法律・会計・税務関連の検証
 
●案件獲得後のファンド組成業務
・プロジェクト完了までの各種条件の交渉や議論
・契約業務(営業事務担当メンバーによるサポート有)

大手ネット系証券会社でのIFAフロントオフィス業務(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1500万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当該事業部において、契約IFA事業者の事業基盤拡大支援、新規契約事業者、外務員の開拓活動を担当していただきます。

【主な業務内容】

●IFA事業者営業推進支援
・事業者の業容拡大支援
・事業者、外務員からの注文申込にかかる事務手続き
・事業者、外務員のセミナー等イベント支援 (含広告審査)
・事業者の顧客面談同行
・事業者向け研修プログラム策定(新規商品や新システムの利用法等)

●新規IFA事業者開拓
・新規契約事業者獲得の為、証券、銀行のみならず幅広い業態からアドバイザーとして活躍できる人材の発掘につとめる。

株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの支店勤務/法人営業サポート業務(RMアシスタント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内支店に在籍する法人営業担当者のサポート業務を担当していただきます。
入社時期は1月・4月・7月・10月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
●法人の融資事務や与信管理等の事務
●メールや電話等によるお客さまとの折衝(一部外訪も有)
●行内関係各部との連携
【キャリアパス】
営業サポート領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は営業担当者や他領域へ挑戦することも可能です。

グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での法人向け不動産ファイナンス営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人向け不動産ファイナンスの営業

グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での投資金融商品に関するフロント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資金融商品に関するフロント業務

株式会社三菱UFJ銀行/【京都】大手銀行での本支店窓口業務・後方事務・ロビー応対(プロフェッショナル職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
国内の本支店等にて下記のような業務に従事していただきます。
●窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応
●窓口にて、ご来店された個人のお客さまに対して金融商品(投資信託等)のご提案・販売
●効率的な事務運用の検討・構築等

【キャリアパス】
入行後一定期間、窓口・ロビーでのお客さま応対や後方事務等をローテーションしながら業務を覚えていただきます。また、窓口にて、投資信託・クレジットカード等、お客さまニーズに寄り添った提案にも従事いただきます。研修やOJT環境が整っているので安心して入行いただけます。

【成長機会】
幅広いキャリアの選択肢があり、公募(年2回)や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。

株式会社三菱UFJ銀行/【兵庫】大手銀行での本支店窓口業務・後方事務・ロビー応対(プロフェッショナル職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
国内の本支店等にて下記のような業務に従事していただきます。
●窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応
●窓口にて、ご来店された個人のお客さまに対して金融商品(投資信託等)のご提案・販売
●効率的な事務運用の検討・構築等

【キャリアパス】
入行後一定期間、窓口・ロビーでのお客さま応対や後方事務等をローテーションしながら業務を覚えていただきます。また、窓口にて、投資信託・クレジットカード等、お客さまニーズに寄り添った提案にも従事いただきます。研修やOJT環境が整っているので安心して入行いただけます。

【成長機会】
幅広いキャリアの選択肢があり、公募(年2回)や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。

株式会社三菱UFJ銀行/【奈良】大手銀行での本支店窓口業務・後方事務・ロビー応対(プロフェッショナル職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
国内の本支店等にて下記のような業務に従事していただきます。
●窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応
●窓口にて、ご来店された個人のお客さまに対して金融商品(投資信託等)のご提案・販売
●効率的な事務運用の検討・構築等

【キャリアパス】
入行後一定期間、窓口・ロビーでのお客さま応対や後方事務等をローテーションしながら業務を覚えていただきます。また、窓口にて、投資信託・クレジットカード等、お客さまニーズに寄り添った提案にも従事いただきます。研修やOJT環境が整っているので安心して入行いただけます。

【成長機会】
幅広いキャリアの選択肢があり、公募(年2回)や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。

株式会社三菱UFJ銀行/【大阪府(大阪市外)】大手銀行での本支店窓口業務・後方事務・ロビー応対(プロフェッショナル職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
国内の本支店等にて下記のような業務に従事していただきます。
●窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応
●窓口にて、ご来店された個人のお客さまに対して金融商品(投資信託等)のご提案・販売
●効率的な事務運用の検討・構築等

【キャリアパス】
入行後一定期間、窓口・ロビーでのお客さま応対や後方事務等をローテーションしながら業務を覚えていただきます。また、窓口にて、投資信託・クレジットカード等、お客さまニーズに寄り添った提案にも従事いただきます。研修やOJT環境が整っているので安心して入行いただけます。

【成長機会】
幅広いキャリアの選択肢があり、公募(年2回)や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。

株式会社三菱UFJ銀行/【愛知県(名古屋市外)】大手銀行での本支店窓口業務・後方事務・ロビー応対(プロフェッショナル職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
国内の本支店等にて下記のような業務に従事していただきます。
●窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応
●窓口にて、ご来店された個人のお客さまに対して金融商品(投資信託等)のご提案・販売
●効率的な事務運用の検討・構築等

【キャリアパス】
入行後一定期間、窓口・ロビーでのお客さま応対や後方事務等をローテーションしながら業務を覚えていただきます。また、窓口にて、投資信託・クレジットカード等、お客さまニーズに寄り添った提案にも従事いただきます。研修やOJT環境が整っているので安心して入行いただけます。

【成長機会】
幅広いキャリアの選択肢があり、公募(年2回)や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。

株式会社三菱UFJ銀行/【埼玉】大手銀行での本支店窓口業務・後方事務・ロビー応対(プロフェッショナル職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
国内の本支店等にて下記のような業務に従事していただきます。
●窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応
●窓口にて、ご来店された個人のお客さまに対して金融商品(投資信託等)のご提案・販売
●効率的な事務運用の検討・構築等

【キャリアパス】
入行後一定期間、窓口・ロビーでのお客さま応対や後方事務等をローテーションしながら業務を覚えていただきます。また、窓口にて、投資信託・クレジットカード等、お客さまニーズに寄り添った提案にも従事いただきます。研修やOJT環境が整っているので安心して入行いただけます。

【成長機会】
幅広いキャリアの選択肢があり、公募(年2回)や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。

株式会社三菱UFJ銀行/【千葉】大手銀行での本支店窓口業務・後方事務・ロビー応対(プロフェッショナル職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
国内の本支店等にて下記のような業務に従事していただきます。
●窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応
●窓口にて、ご来店された個人のお客さまに対して金融商品(投資信託等)のご提案・販売
●効率的な事務運用の検討・構築等

【キャリアパス】
入行後一定期間、窓口・ロビーでのお客さま応対や後方事務等をローテーションしながら業務を覚えていただきます。また、窓口にて、投資信託・クレジットカード等、お客さまニーズに寄り添った提案にも従事いただきます。研修やOJT環境が整っているので安心して入行いただけます。

【成長機会】
幅広いキャリアの選択肢があり、公募(年2回)や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。

株式会社三菱UFJ銀行/【東京】大手銀行での本支店窓口業務・後方事務・ロビー応対(プロフェッショナル職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
国内の本支店等にて下記のような業務に従事していただきます。
●窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応
●窓口にて、ご来店された個人のお客さまに対して金融商品(投資信託等)のご提案・販売
●効率的な事務運用の検討・構築等

【キャリアパス】
入行後一定期間、窓口・ロビーでのお客さま応対や後方事務等をローテーションしながら業務を覚えていただきます。また、窓口にて、投資信託・クレジットカード等、お客さまニーズに寄り添った提案にも従事いただきます。研修やOJT環境が整っているので安心して入行いただけます。

【成長機会】
幅広いキャリアの選択肢があり、公募(年2回)や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。

株式会社三菱UFJ銀行/【神奈川】大手銀行での本支店窓口業務・後方事務・ロビー応対(プロフェッショナル職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
国内の本支店等にて下記のような業務に従事していただきます。
●窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応
●窓口にて、ご来店された個人のお客さまに対して金融商品(投資信託等)のご提案・販売
●効率的な事務運用の検討・構築等

【キャリアパス】
入行後一定期間、窓口・ロビーでのお客さま応対や後方事務等をローテーションしながら業務を覚えていただきます。また、窓口にて、投資信託・クレジットカード等、お客さまニーズに寄り添った提案にも従事いただきます。研修やOJT環境が整っているので安心して入行いただけます。

【成長機会】
幅広いキャリアの選択肢があり、公募(年2回)や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。

株式会社三菱UFJ銀行/【名古屋市】大手銀行での本支店窓口業務・後方事務・ロビー応対(プロフェッショナル職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
国内の本支店等にて下記のような業務に従事していただきます。
●窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応
●窓口にて、ご来店された個人のお客さまに対して金融商品(投資信託等)のご提案・販売
●効率的な事務運用の検討・構築等

【キャリアパス】
入行後一定期間、窓口・ロビーでのお客さま応対や後方事務等をローテーションしながら業務を覚えていただきます。また、窓口にて、投資信託・クレジットカード等、お客さまニーズに寄り添った提案にも従事いただきます。研修やOJT環境が整っているので安心して入行いただけます。

【成長機会】
幅広いキャリアの選択肢があり、公募(年2回)や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。

株式会社三菱UFJ銀行/【大阪】大手銀行での本支店窓口業務・後方事務・ロビー応対(プロフェッショナル職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
国内の本支店等にて下記のような業務に従事していただきます。
●窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応
●窓口にて、ご来店された個人のお客さまに対して金融商品(投資信託等)のご提案・販売
●効率的な事務運用の検討・構築等

【キャリアパス】
入行後一定期間、窓口・ロビーでのお客さま応対や後方事務等をローテーションしながら業務を覚えていただきます。また、窓口にて、投資信託・クレジットカード等、お客さまニーズに寄り添った提案にも従事いただきます。研修やOJT環境が整っているので安心して入行いただけます。

【成長機会】
幅広いキャリアの選択肢があり、公募(年2回)や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。

国内独立系PEファンドでのIR業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース800万円〜1200万円+賞与
ポジション
アソシエイト、マネージャー
仕事内容
ファンド IR 担当者として、マネージングディレクターの補佐をしながら、PE ファンドの投資家対応カバレッジ業務から事業開発業務まで、プロフェッショナルとして幅広くご対応いただきます。
1. PE ファンド投資家対応(RM〜Relationship Management)カバレッジ業務
投資家向け資料の作成や投資家対応全般
投資委員会、諮問委員会開催時の LP(オブザーバー・諮問委員)対応
新規投資家開拓、ファンドレイズ
その他、上記に関連する業務
2.事業開発業務
投資家のニーズ発掘、マーケティング業務
新ファンド企画
投資家向けオペレーション用のツールやディスクロージャー資料改良
その他、上記に関連する業務

【千葉】地方銀行での有担保ローンカウンセリング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●お任せする業務
・住宅ローンご利用中のお客様に対する条件変更等のご相談、延滞督促等の業務

●具体的な業務内容
・住宅ローンのご返済が難しくなり、延滞が発生してしまったお客様に対する電話及びSMSによる督促。
・延滞発生のお客様に対しては勿論のこと、病気や離職、離婚等による家計収入減少が見込まれるお客様や、ご相続が発生したお客様からの事前相談等、さまざまな事情をお聞きする中での条件変更等の提案対応。
※お客様の事情によっては、ご自宅や近隣の支店等に訪問するケースも稀にあります。
※一部支店で管理するお客様(事業性融資先の代表者等)もあるため、連携して対応する場合もあります。
※何らかの商品をお勧めするといったセールス活動はありません。

●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
・原則として時間外業務は想定しておりません。
・お困りのお客様に対するカウンセリング業務であり「一人一人の思いを、もっと実現できる地域社会にする」を体現できる業務でもあります。
・さまざまなご相談に対応する中で、ローン知識はもとより、不動産や相続関連の知識を身に付けることも可能です。

大手銀行での住宅ローンセンター人財

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
676万円〜894万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
住宅ローン営業推進(不動産会社への営業)、審査、契約、融資実行までの業務。

業務の魅力
住宅ローンセンターでの裁量が大きく、推進〜融資実行まで、ワンストップで従事できます。
住宅ローンセンターは東京・神奈川に店舗を構えているため、東京・神奈川で働くことができます。

日系証券会社グループ会社でのプロダクト営業(私募投信・オルタナティブビジネス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・機関投資家に対する私募投信の営業推進
・機関投資家へのニーズヒアリングや、投信設定条件の調整
・投資信託委託会社対応
・私募投信の組成に係る対応

大手銀行での法人RM(関西支店)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円前後
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な業務内容】
・事業法人融資を主とする、既存顧客および新規顧客への取引提案、取引深耕
・企業等の資金調達・運用、M&A、各種リスクヘッジなどの取引
・同業務に関する営業、提案資料作成、与信判断、稟議書作成、契約書作成および付随する各種事務手続き等
・取引先のモニタリング業務等

大手銀行での法人RM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円前後
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業法人営業担当者(RM)として、下記業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・事業法人融資を主とする、既存顧客および新規顧客への取引提案、取引深耕
・企業等の資金調達・運用、M&A、各種リスクヘッジなどの取引
・同業務に関する営業、提案資料作成、与信判断、稟議書作成、契約書作成および付随する各種事務手続き等
・取引先のモニタリング業務等

銀行でのローンセールス AVP〜VP

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
個人向けローン商品(不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、ワンルームマンションローン等)の販売促進、稟議作成および契約事務等
フリーダイヤルおよびWebからの問い合わせ対応、電話営業、不動産業者等からの案件獲得
獲得案件の稟議作成
承認案件の契約から融資実行に関わる顧客対応および事務手続き
無担保ローン等他商品への横展開
当行取扱い金融商品販売に関わる各種施策への協力

大手銀行での営業人財(渉外担当)※第二新卒

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当行の総合職として従事いただきます。
営業店人財(法人渉外担当)として、当行本支店への配属を予定しております。

法人渉外
中小企業向けの融資を中心とした法人渉外業務。
運転資金や設備資金の融資のほか、M&A、事業承継、海外進出などお客さまの課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。


入行後の研修について
ご入社後、まずは研修を受けていただきます。業務に必要な金融の基礎知識からスタートし、ケーススタディを通した実践的な講座と段階的に習得できる研修です。これに加え、銀行業界で活躍するための基礎を学ぶ研修も実施します。

【千葉/埼玉/仙台/福島】大手地方銀行での法人営業担当(新規取引専門担当者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当該地域(千葉・埼玉エリア、福島エリア、仙台エリア)における新規顧客の開拓が主な業務となります。新しいビジネスチャンスを見つけ、顧客とのリレーションシップを構築することを中心に担当いただきます。

<やりがい>
・担当エリアに特化した新規開拓業務に集中できるため、地域密着型の営業活動が可能です。
・自分の成果が直接的に業績に結びつくやりがいを感じられます。

大手銀行での個人営業人財(アパートローンセンター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・本部アパートローンセンターにおける個人または資産管理会社向けの融資を中心とした個人営業業務。
・アパート新築資金や収益物件購入資金の融資のほか、お客さまのニーズに応じて税理士紹介や管理会社紹介などもおこないます。
・入行後は適性に応じて営業店で資産運用提案や事業承継を含めた幅広いコンサルティング提案をおこなうなどのキャリアアップが可能です。

【関東エリア】銀行&商社系リース会社での国内リース法人営業/チームリーダー層

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・大企業から中堅/中小企業まで、幅広い顧客に対するソリューション営業に従事いただきます
他部門やグループと協業して、顧客のニーズ/課題に応じた専門性の高いソリューションを提示し、顧客および社会課題の解決に携わっていただきます
・大企業向け営業は、上場企業グループを中心に業種ごとに担当。中堅/中小企業向け営業は、首都圏/近畿圏含む全国主要都市の管轄地域に所在する企業を担当いただきます
・部門独自の人材育成プログラムを用意しておりますので、これまでの経験に応じて必要な知識をキャッチアップしながら業務を進めていただくことができます
※初任地はご希望に沿って配属させていただきますが、将来的な全国転勤を予定しております

<本ポジションの魅力>
・直近10年間で経常利益が2倍の成長を遂げるなか、2030年目標として経常利益2,000億を掲げており、さらなる事業拡大のフェーズにフロントから参画いただくことができます
・財務分析や事業運営計画分析だけでなく、リース会社ならではの「モノの価値」にもとづいて多角的に分析したうえで、顧客の課題/ニーズに対する解決策を提示することができます
・当社の事業領域は広く、航空機/環境エネルギー/不動産/半導体といった多分野で顧客のニーズに応えることができます。そのため、業務を通じてファイナンス以外にも幅広い知識を身に着けることできます。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

【関西エリア】銀行&商社系リース会社での国内リース法人営業/チームリーダー層

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
チームリーダー層
仕事内容
・プレイングマネージャーとして、顧客に対するソリューション営業およびチームリードを担っていただきます
部長/副部長と連携しながら、チームの組織運営/人材育成にも携わっていただく予定です
・営業活動では、他部門や当社グループと協業し、顧客のニーズ/課題に応じた専門性の高いソリューションを提示し、顧客および社会課題の解決に携わっていただきます
・大企業向け営業は、上場企業グループを中心に業種ごとに担当。中堅/中小企業向け営業は、首都圏/近畿圏含む全国主要都市の管轄地域に所在する企業を担当いただきます
※初任地はご希望に沿って配属させていただきますが、将来的な全国転勤を予定しております

<本ポジションの魅力>
・直近10年間で経常利益が2倍の成長を遂げるなか、2030年目標として経常利益2,000億を掲げており、さらなる事業拡大のフェーズにフロントから参画いただくことができます
・財務分析や事業運営計画分析だけでなく、リース会社ならではの「モノの価値」にもとづいて多角的に分析したうえで、顧客の課題/ニーズに対する解決策を提示することができます
・当社の事業領域は広く、航空機/環境エネルギー/不動産/半導体といった多分野で顧客のニーズに応えることができます。そのため、業務を通じてファイナンス以外にも幅広い知識を身に着けることできます。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業でのECコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ECサイトのリプレイスや構築に携わり、クライアントの利益最大化に向けた支援を行います。
課題の抽出から解決策の提案、実務の運用代行まで幅広く行い、EC事業におけるグロースの実現に導く重要なポジションです。
クライアントの事業パートナーとして数多くの有名企業・ブランドのマーケティングに携わり、売上拡大のための成長を支えることがミッションです。

<具体的には>
・戦略設計(市場調査・競合分析などをもとに戦略の立案)と実行
・広告効率改善のコンサルティング、広告運用代行、コンテンツ制作支援
・売上分析・顧客分析等のデータ分析と改善提案
・KPI・KGIの設定と効果測定および改善提案

その他、現地のEC事業運営において売上・利益の拡大につながることを提案・実行します。

<案件例(一例) >
・大手アパレルメーカーECサイト運用支援
・食品メーカーの自社ECサイト運用改善、モールサイト運用支援
・大手電子機器メーカー自社ブランディングサイト構築、モールサイト構築
・インポートの老舗シューズメーカー自社ECサイト構築
・アパレルのDtoCブランドECサイト構築 他

<当社の特徴>
・デジタルマーケティングコンサルタントやPRプランナーなどの専門チームと連携しEC事業における包括的支援ができる
・国内の有名企業のみでなく海外ブランドの日本進出におけるEC事業の戦略設計などグローバルな案件に若いうちからチャレンジすることできる
・業務時間内での勉強会の実施や書籍、動画学習ツールなどインプット環境が充実しており、早期にキャリアアップができる
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