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大手監査法人での金融コンサルティング(リスク戦略・経営管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Director/Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

国内外の主要金融機関に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるリスクマネジメントに関するあらゆるアドバイスを提供します。

課題解決においては、金融の専門性のみならず、金融工学やデータアナリティクスといった定量的スキルを活用します。プロジェクト例は以下のとおりです。

●リスク戦略の策定および実行支援(リスクアペタイトフレームワーク、ストレステスト、収益管理、事業計画とリスクベースの業績評価、他)
●Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援
●金融リスク管理手法の高度化支援・検証
●金融リスクモデル高度化支援・検証
●リスクガバナンス高度化支援
●経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援
●金融規制の導入支援・検証
●経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援 (ITを含む)

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【大阪】大手監査法人におけるリスク・コントロールアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

(主な職務)
コントロールアドバイザリー・アシュアランスサービス

●会計監査支援(システムレビュー/CAAT)

●内部統制評価支援業務(SSAE16(旧SAS70)、86号保証業務(旧18号監査)、ISAE3402 等)

●SOX対応支援、内部統制構築支援


リスク・ガバナンスアドバイザリー
●ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査

●ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援(組織、人材の最適化含む)

●内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援

●変革時のシステム・組織の評価支援

●情報セキュリティ管理/情報管理/システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援

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大手監査法人における大手金融機関向け会計アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●職務内容
クライアントは日本最大規模の金融機関。会計知識を活かし、規制上の数値の検証などで活躍していただきます。

●その他
当監査法人の金融ビジネス部門では、金融機関向けに「ガバナンス・リスク・コンプライアンス」の領域におけるリーディングファーム/部門として、金融機関向けにアドバイザリーサービスを提供しています。
監査部門と異なり会計士の在籍者が少ない部門ですので、それだけに会計知識をお持ちの方への期待値は高く、また活躍していただける場も多種多様です。
当該案件はUSCPA全科目合格の方も対象になりますので、奮ってご応募ください。

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大手監査法人におけるリスクエンジニアリング コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

企業自らの重要な意思決定に際して(戦略分野への進出やM&Aなどの投資判断など)、「積極的にリスクテイクを行う」ことによりビジネスを成功に導くことが可能となりますが、想定されるリスクを効果的に管理・維持することができなければ、企業経営は危ういものとなってしまいます。

我々は、この成果を得るための「能動的なリスクテイク」と従来の保有資産の保護・管理という「受動的なリスクマネジメント」の両側面を意識し、双方に対して十分かつ効果的な経営資産の最適な配分の実現を目指します。

我々は、従来のフレームワークにとらわれない、良質かつ高度なリスクマネジメントフレームワークの創造が可能なCapabilityを有しており、クライアントニーズにFitしたERM(エンタープライズリスクマネジメント)の構築、運用を実現してまいります。

我々は、大手グローバル企業や金融機関、自治体をはじめとした公的機関などを主なクライアントとし、リスクマネジメントサイクル(リスクの認識・識別における定量評価や定性評価にはじまり、リスク管理体制や経営管理の高度化を通じたリスクコントロールとリスクリダクション、残存リスクの処理を行うためのリスクファイナンスプログラムの構築支援など)における全領域に関して、幅広いコンサルティング・アドバイザリー業務の提供を行っています。

また、総合研究所というシンクタンク機能の側面から、IoTやFintechなど新しいビジネス領域に求められるリスクマネジメントフレームワークやリスクテイク手法の研究、開発なども我々に与えられた重要なミッションと位置づけ、先端分野においてクライアントの二歩三歩先をいくような、深く掘り下げられたリスクマネジメントモデルの提案・実効を目指しています。


〈主なプロジェクトの種類〉
1.ERM(エンタープライズリスクマネジメント)体制の構築・維持の支援 ※各種リスクの定量評価及び定性評価、リスクの削減、リスクファイナンスを含みます。
2.投資プロジェクト(M&A、JV事業や国内外の設備投資など)におけるリスクアドバイザリー業務
3.海外進出国におけるカントリーリスク、ポリティカルリスクの対策構築・維持の支援
4.サプライチェーンの高度化および事業中断リスク(BCM/BCP)の対策構築・維持の支援
5.大規模自然災害、巨額賠償事故、大規模リコールなど、緊急時に備えたクライシスマネジメント体制の構築・維持の支援
6.サイバーセキュリティリスクに対する対策構築・維持の支援
7.グローバル企業における海外人事、年金、福利厚生の制度の見直し、制度統一や効率化支援など

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大手監査法人での金融機関向けアカウントリード

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円程度
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

当職種では、金融部門にて金融機関に対する以下のようなサービスをご担当いただきます。主に特定の金融機関に対して、以下のようなサービスを包括的に提供することにより、大手金融機関向けのリスクアドバイザリー業務全般をご担当いただきます。

・金融機関における経営課題への対応に係るアドバイザリー
・海外大手金融機関のガバナンス等の実態調査
・金融監督規制への対応に係るアドバイザリー
・金融機関におけるオペレーション高度化(業務、IT)
・金融機関の内部監査の高度化  等

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監査法人での国内銀行向け資産運用に関する内部監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

●国内大手銀行向け内部監査支援業務

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(市場信用リスク)/スタッフ、シニア、マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

(1)金融機関の信用リスク管理、市場リスク管理、統合的リスク管理、バーゼル関連規制対応に係る支援業務
主要顧客は大手銀行・証券、地銀、生保、信金等(銀行が多い)です。

(2)金融機関の海外を含めた金融規制対応に係わる体制整備支援業務
主要顧客は大手銀行・証券、地銀、信金等です。

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大手監査法人でのグローバルGRCアドバイザリー リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Manager
仕事内容

グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒にビジネスを成長させることが期待されています。

上記のような時代の流れを受けて新しく立ち上がった部門にて、クライアント開拓からデリバリーまでをリードしたいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。特に、海外現地の当社や当グループ内の他のサービスチームとのコラボレーションプロジェクトも多数あるため、リーダーシップを発揮するとともに、各チームメンバーをコーチング・育成し、プロジェクトを強くリードすることが期待されます。

当ポジションでは、リスク管理や監査を専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。

具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。

●海外進出に係る事業運営上の課題や現地法規制等の調査・整理
●グローバルリスク管理態勢の構築・高度化支援
●グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援
●内部監査/内部統制評価支援
●ERM(Enterprise Risk Management)の導入・構築・高度化支援
●不正リスクマネジメント態勢の構築・高度化

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大手監査法人でのグローバルGRCアドバイザリー  アドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Senior AssociateもしくはAssociate
仕事内容

グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒にビジネスを成長させることが期待されています。

上記のような時代の流れを受けて新しく立ち上がった部門にて、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。特に、海外現地の当社や当グループ内の他のサービスチームとのコラボレーションプロジェクトも多数あるため、チームワークと個人としての高いパフォーマンスを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。

当ポジションでは、リスク管理や監査を専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。

具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。

●海外進出に係る事業運営上の課題や現地法規制等の調査・整理
●グローバルリスク管理態勢の構築・高度化支援
●グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援
●内部監査/内部統制評価支援
●ERM(Enterprise Risk Management)の導入・構築・高度化支援
●不正リスクマネジメント態勢の構築・高度化

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(市場信用リスク)/シニア、マネージャー、シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1400万円)
ポジション シニア、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●バーゼル関連規制(資本・レバ・流動性規制他)対応に関わる支援業務
●ストレステスト関連業務
●海外規制関連業務(含む調査)
●リスクアペタイトフレームワーク(RAF)関連業務
●統合的リスク、信用リスク、市場リスク関連業務

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監査法人でのストラテジックリスク・コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:~1600万円)
ポジション スタッフ〜パートナー、ディレクター候補
仕事内容

国内/外資系企業を対象とした下記領域のコンサルティング業務

●ストラテジックリスク コンサルティング
 ・マクロ環境およびミクロ環境の動向を踏まえたリスクシナリオの立案および現行中期経営計画のリスク評価
 ・重要リスクに対するリスク戦略立案(リスクアペタイトの明確化、事業ポートフォリオ見直し、M&A戦略の最適化、保険の最適化等)
 ・重要リスクの分析、評価、対応方針検討、対応策の立案、実行、モニタリング
 ・戦略的リスクマネジメント体制構築
 ・新規事業/海外進出における市場推計、事業シナリオ分析、市場参入リスク分析、M&Aリスク分析、事業スキーム立案等
 等に関するコンサルティング業務

●カントリーリスク/地政学リスク コンサルティング
 ・世界各地域に固有のリスク分析/評価、対応策の立案、実行、モニタリング体制
 等に関するコンサルティング業務

●クライシスマネジメント(危機管理) コンサルティング
 ・クライシスマネジメント(危機管理)体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング
 等のコンサルティング業務

●リスクアナリティクス コンサルティング
 グループ会社と連携しての、
 ・ストラテジックリスク、不正リスク、コンプライアンスリスク等の識別、評価、モニタリング項目立案、分析ロジック検討、アナリティクス実施結果の分析、レポーティング
 ・経営情報の可視化・活用に関する構想策定・体制整備・業務構築
 等に関するコンサルティング業務

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大手外資系コンサルティングファームでのリスクコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:500万円〜1500万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、経営リスク管理、内部統制、内部監査などのリスクコンサルティング業務全般を担当いただく予定です。金融、製造業、商社、不動産、情報通信等、様々な業界のリスクコンサルティングを手掛けていただきます。
●職務詳細
・経営戦略、経営管理におけるリスクアドバイザリー
・事業遂行の現場におけるリスクアドバイザリー
・内部統制の改善、評価
・内部監査アウトソーシング等を通じたリスクモニタリンスのアドバイザリーなど
●プロジェクト事例
・不正防止、モニタリングの支援
・経営戦略上のマクロ〜ミクロのリスクコンサルティング
・大手製造業の内部統制体制評価
・グローバル企業の海外子会社に対する内部監査支援
●研修体制について
コンサルタントには年間40時間以上のトレーニング受講が義務付けられており、ロジカルシンキング、ビジネスフレーム、プレゼンテーション、文章力、分析力などのビジネススキルのとレーニングコースも充実しております。

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大手監査法人での金融機関向け規制対応、IFRS導入コンサルティング/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(シニアスタッフ:600万円〜700万円程度、マネージャー:800〜1000万円程度)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

●国内外の規制対応に関する業務
昨今の国内外を問わずに強化されるバーゼル?やボルカールール、店頭デリバティブ規制等の金融規制に関し、金融機関における影響度調査の実施、遵守体制構築に係る助言、プロジェクトマネジメントの実施または支援。
海外規制においては、業界動向、事例調査、当局動向調査に当たり海外事務所との連携

●国際会計基準導入支援業務
金融機関の国際会計基準導入における、影響度調査の実施、会計方針策定または支援、導入後内部統制構築支援、システム構築に係る助言、プロジェクトマネジメントの実施または支援。 海外のプラクティス調査にあたり、海外事務所との連携。
IFRS9(減損)への対応支援(信用リスク管理の枠組みを活用した貸倒引当金の算出)など

●その他の業務
上記以外の業務におけるプロジェクトマネジメントの実施または支援、専門家としての知見に基づく助言の提供

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大手コンサルティング会社での金融機関向けリスクアドバイザリー/スタッフ〜シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

【金融業界クライアントへの幅広いビジネスコンサルティングサービスの提供】
金融機関の信用リスク、市場リスク、流動性リスク、保険引受リスク、オペレーショナルリスク、その他エマージング等への対応の態勢整備をはじめ、定量的分析、法規制対応、経営戦略についてのリスク管理支援
内部監査業務
国際的金融規制改革への対応支援
レギュレーション対応プロセス支援
顧客口座管理態勢等構築支援
コンプライアンス関連業務全般など

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外資系コンサルティンググループの総合研究所におけるリスクエンジニアリングコンサルタント/アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験に応じ優遇(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

企業自らの重要な意思決定に際して(戦略分野への進出やM&Aなどの投資判断など)、「積極的にリスクテイクを行う」ことによりビジネスを成功に導くことが可能となりますが、想定されるリスクを効果的に管理・維持することができなければ、企業経営は危ういものとなってしまいます。

我々は、この成果を得るための「能動的なリスクテイク」と従来の保有資産の保護・管理という「受動的なリスクマネジメント」の両側面を意識し、双方に対して十分かつ効果的な経営資産の最適な配分の実現を目指します。

我々は、従来のフレームワークにとらわれない、良質かつ高度なリスクマネジメントフレームワークの創造が可能なCapabilityを有しており、クライアントニーズにFitしたERM(エンタープライズリスクマネジメント)の構築、運用を実現してまいります。

我々は、大手グローバル企業や金融機関、自治体をはじめとした公的機関などを主なクライアントとし、リスクマネジメントサイクル(リスクの認識・識別における定量評価や定性評価にはじまり、リスク管理体制や経営管理の高度化を通じたリスクコントロールとリスクリダクション、残存リスクの処理を行うためのリスクファイナンスプログラムの構築支援など)における全領域に関して、幅広いコンサルティング・アドバイザリー業務の提供を行っています。

また、総合研究所というシンクタンク機能の側面から、IoTやFintechなど新しいビジネス領域に求められるリスクマネジメントフレームワークやリスクテイク手法の研究、開発なども我々に与えられた重要なミッションと位置づけ、先端分野においてクライアントの二歩三歩先をいくような、深く掘り下げられたリスクマネジメントモデルの提案・実効を目指しています。


〈主なプロジェクトの種類〉
●ERM(エンタープライズリスクマネジメント)体制の構築・維持の支援 ※各種リスクの定量評価及び定性評価、リスクの削減、リスクファイナンスを含みます。
●投資プロジェクト(M&A、JV事業や国内外の設備投資など)におけるリスクアドバイザリー業務
●海外進出国におけるカントリーリスク、ポリティカルリスクの対策構築・維持の支援
●サプライチェーンの高度化および事業中断リスク(BCM/BCP)の対策構築・維持の支援
●大規模自然災害、巨額賠償事故、大規模リコールなど、緊急時に備えたクライシスマネジメント体制の構築・維持の支援
●サイバーセキュリティリスクに対する対策構築・維持の支援
●グローバル企業における海外人事、年金、福利厚生の制度の見直し、制度統一や効率化支援など

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監査法人での金融機関向けリスクアドバイザリー業務<若手会計士>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~800万円)
ポジション Senior Associate/Associate
仕事内容

金融機関をクライアント向けに金融リスク管理に関する幅広いアドバイザリー業務を提供しています。
主なクライアントは、国内外の大手金融機関(金融持株会社、銀行、証券、保険)です。

クライアントに提供しているサービスは、高度な金融工学や統計学を必要とする定量的な案件から、リスク管理態勢や経営管理の高度化の支援といった定性的かつ経営に近いものまで含まれます。金融機関の経営上の課題、特にリスク管理上の課題に、内外の最大限の叡智を結集して答えを見出す仕事です。

<主なプロジェクトの種類>
●リスク管理・資本管理・金融規制関連業務
・ リスク管理態勢の構築・高度化支援
・ リスク計測モデルの構築・高度化支援、検証(市場リスク、信用リスク、オペレーショナルリスク、流動性リスク、保険引受リスク等)
・ 統合的リスク管理態勢の構築・高度化支援
・ 自己資本管理態勢の構築・高度化支援
・ リスクアペタイトフレームワークの構築・高度化支援
・ 経営計画・資本計画策定プロセスの高度化支援
・ ストレステストフレームワークの構築・高度化支援
・ ストレスシナリオ作成のためのマクロ経済モデルの構築・高度化支援
・ 各種金融規制対応支援(バーゼル?、CCAR、ドットフランク法、ソルベンシー?等)

●Product Valuation業務
・ 複雑な金融商品の時価評価モデルの構築・高度化支援、検証 
・ 非上場株式の評価
・ 住宅ローンに関するリスク・収益性分析の支援
・ 監査業務における金融商品評価の専門家としての関与
・ 会計アドバイザリー業務における公正価値関連分野の支援

●データ管理関連業務
・ 金融機関の経営情報システム(MIS)の構築・高度化支援、態勢整備支援
・ 金融機関のリスクデータ集計とリスク報告の態勢整備支援
・ 金融機関の経営・当局宛て各種報告に関する支援

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外資系コンサルティングファームでのグローバル経営分野に関わるコンサルティング(財務戦略策定)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(年収イメージ:900万円〜1500万円前後)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

グローバル経営分野における下記コンサルティング業務
●財務戦略策定

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大手監査法人における証券会社向けアドバイザリー(規制対応)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

証券会社向けアドバイザリー業務として、下記いずれかをご担当いただきます。

(A).モニタリング・ツールの作成、BCBS239とFSA告示のData Gap分析

(B).LCRのIT新システム構築ロジックチェック、同ドキュメンテーションの作成

(C).NSFRの導入分析

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大手監査法人での金融機関向けアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

金融機関に対する以下のようなサービスのいずれかをご担当いただきます(複数のサービスに携われる方歓迎)

●以下のような内部管理態勢に関する外部評価、検証、高度化アドバイザリー
・内部監査態勢
・内部統制(SOX、J-SOX等)
・法令等遵守態勢、苦情処理態勢、顧客保護等管理態勢、委託先管理態勢等
・金融規制への対応アドバイス(規制当局による監督・検査、バーゼル規制、ソルベンシー規制等)
・コンプライアンス、AML関連

●リスク管理に関する検証・高度化アドバイザリー
・リスク管理態勢(信用、市場、オペ、統合リスク等)
・プライシングモデル
・VaR、期待ショートフォール等のリスク計量手法
・内部格付手法

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大手監査法人における外資系金融機関向けアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニア〜マネージャー
仕事内容

●外資系金融機関(銀行・証券・保険等)を主なターゲットとした内部監査、リスク管理、コンプライアンス関連のアドバイザリー業務
●具体的には、これらの管理体制の構築や高度化の支援、外部アドバイザーとしての体制評価、内部監査やリスク評価・管理の業務支援等

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外資系コンサルティングファームでの銀行・証券向けコンサルティング(バーゼル?/各種規制改革対応プロジェクト担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験を考慮の上決定します。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

主に銀行向けにバーゼル他、各種規制改革対応をご担当いただきます。

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<第二新卒クラス対象>監査法人での金融コンサルティング(コンサル業界・金融業界・商社経験があり、コンサルになりたい!方)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~800万円)
ポジション Senior Associate/Associate
仕事内容

●職務内容
「アドバイザリー/コンサルになりたい!やってみたい!」という強い熱意と適性が必須です。

社会人経験2-3年の方を積極採用しています。入社後は、経験豊かなプロフェッショナルのもとでプロジェクト経験を積むことにより、高い専門性を持つプロフェッショナルに育成します。
国内外の主要金融機関や大企業に対して、経営上の課題解決に必要となるガバナンス・リスク・コンプライアンスに関するあらゆるアドバイスを提供するコンサルタントとして活躍していただきます。プロジェクト例は以下のとおりです。

-リスク戦略の策定および実行支援
-Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援
-金融リスク管理手法の高度化支援・検証
-金融リスクモデル高度化支援・検証
-リスクガバナンス高度化支援
-経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援
-金融規制の導入支援・検証
-経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援
-ガバナンス体制構築アドバイザリー
-コンプライアンス対応アドバイザリー(国内・海外)
-金融犯罪防止アドバイザリー

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