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外資系生命保険会社でのリスク管理/スタッフ(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・前職給与を勘案し個別に決定(イメージ800万円ほどを想定)
ポジション スタッフ
仕事内容

資産運用リスク管理オフィサーの下、資産運用リスク管理業務を中心に、ERM(統合的リスク管理)の枠組みの中で業務を遂行していただきます。
◆資産運用リスク管理に関する企画とモニタリング業務。
◆資産運用リスク管理に関する定量分析業務
◆ストレステストに関する企画と実施。
◆ERM(統合的リスク管理)に関する企画と推進。

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外資系生命保険会社でのリスク管理/スタッフ(未経験含む)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・前職給与を勘案し個別に決定(イメージ800万円ほどを想定)
ポジション スタッフ
仕事内容

資産運用リスク管理オフィサーの下、資産運用リスク管理業務を中心に、ERM(統合的リスク管理)の枠組みの中で業務を遂行していただきます。
◆資産運用リスク管理に関する企画とモニタリング業務。
◆資産運用リスク管理に関する定量分析業務
◆ストレステストに関する企画と実施。
◆ERM(統合的リスク管理)に関する企画と推進。

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外資系大手生命保険会社での経営企画・管理業務/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【月給】46万円〜62万円  【年収】900万円〜1200万円
ポジション マネージャー
仕事内容

以下の業務を担当していただきます。
・ グローバル金融規制対応
・ 中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務
・ ERM高度化、ERM委員会事務局
・ 新規業務の企画・立案
・ ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行
・ 執行役員会事務局としての運営サポート
・グループ会社管理

※必要に応じて、当局対応など他の業務にも関わっていただきます。
※ERM(=Enterprise Risk Management、全社的リスクマネジメント)

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外資系大手生命保険会社でのリスク管理業務(ERM・モデルリスク管理等)/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)約60万円〜80万円 (年収)1000万円〜1300万円 ※スタッフ採用の場合は別途応相談
ポジション マネージャー
仕事内容

下記の業務について、チームリーダーと共に推進していただきます。

・ERM高度化の企画立案・導入(米国SIFI規制対応を含みます)
・ストレステスト、経済価値ベース等による健全性の評価
・健全性評価モデルの構築・管理
・商品、資産運用に関するリスク管理のサポート
※なお、上記業務での経験を積まれた後は、本人の希望に応じて他の業務を担当することも可能です。

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外資系生命保険会社での資産運用セクション(運用企画/資産運用/資産運用リスク管理)【スタッフ】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・前職給与を勘案し個別に決定(イメージ600万円〜1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
1.運用企画チーム
・ALM
・投資計画の策定
・SIFI/規制対応
・社内外向けレポート作成

2.資産運用チーム
 有価証券等の運用の執行、ポートフォリオの管理・運営実務の中で、スキルに合わせて具体的に職務内容を決定します。

3.資産運用リスク管理チーム
・資産運用リスク管理業務に関する米国カウンターパートとの情報連携・協議窓口
・各種資産運用リスクリミットのモニタリングおよび社内外への報告
・各種社内規定の管理
・データメンテナンス(社内・親会社ITとの連携を含む)
・SIFI/規制対応(資産運用リスク管理関連)

※業務としては上記の他に、資産運用リスク量計測、クレジット分析などもチーム業務には含まれていますので、将来的にこれら業務へのジョブローテーションの可能性はありますが、採用にあたっては上記業務への適性を優先的に考えています。

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生命保険会社での プロパティ・ビジネス・アナリティクス・アナリスト(財務、業績指標の特定と分析)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

経済価値及びビジネス業績の評価を行う為の、主要な財務及び業績指標の特定と分析を担当する。また、リスク調整後利益(RAP)、利益及び成長等のフィナンシャル目標達成に寄与すべく、収益性向上及びリスク引受管理強化に係る是正措置戦略の企画立案・実施及び評価を担当する。
ビジネス・アナリティクス業務全般を管轄する。
効率的かつ多様なビジネス・アナリティクス組織文化を醸成する。
ビジネス・アナリティクス業務の担当窓口となる。
全社内ポリシー、ガイドライン及び業務手続を遵守する。
各種分析ツール、業務手順、及び分析技術に係るベスト・プラクティスの特定、共有、実施を行う。ベスト・プラクティスの社内での共有に努め、ビジネス・アナリティクスの組織力向上に寄与する。
マーケティング、ファイナンス、クレーム、オペレーション、数理、引受及びディストリビューション等の部門と協働し、担当ビジネス領域の経済価値を最大化するための主要な財務及び業績指標を確立する。
担当ビジネス領域の収益を伴う成長のために管理が必要な主要業績指標(成約率、継続率、引受業務効率、ポートフォリオ構成の変化等)を主導的に分析し評価を行う。
担当ビジネス領域の包括的な業績評価を行う為に関連各部門より集約した様々な情報を統合、要約し報告する。重要な傾向を特定し、収益性改善及び成長に寄与するための提言を行う。
市場における競合の状況を深く理解し、担当ビジネス領域に係る経営情報のレポーティング及び分析業務を遂行し、各種戦略・施策の立案・実行に寄与する。
マクロ経済及び市場における競合の動向を深く理解し、提言を行う。
各種施策の立案・実行に係る意思決定をリードする。収益性改善のための短期的及び長期的なポートフォリオ改善戦略の提言を行い実行を支援する。
合意された引受是正措置計画に対する実績のモニタリングを行う。
成長及び収益目標の達成を支援するために特定セグメント及び商品戦略に関する情報提供と提言を行う。

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外資系保険会社でのリスク管理・コンプライアンスマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

1.統合的リスク管理に関するガバナンスの構築および管理
Construction and management of the governance for ERM
2. コンプライアンスに関する本社ガバナンスの導入および管理
Implementation and management of the head office governance about compliance
3.反社会的勢力・テロリスト・マネーロンダリング等に対する対応
Correspondence to the anti-social forces, terrorist, AML.
4.コンプライアンス研修、代理店監査対応
Compliance training, Intermediary Audit
5.法令改正・規制等への適切な対応
Correspondence to the regulation and legal changes
6.本社リーガル/香港リージョナルオフィスとのリエゾン業務
Liaison with HO Legal and Hong Kong Regional Office (Compliance + Legal)

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