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公的年金での運用リスク管理業務(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 正規職員
仕事内容

●資産運用に関わる資産運用リスク管理
(伝統的資産だけでなくオルタナティブ、PE、不動産を含む)
●スマートベータ等指数管理

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公的年金での運用リスク管理業務(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 運用専門職
仕事内容

●資産運用に関わる資産運用リスク管理
(伝統的資産だけでなくオルタナティブ、PE、不動産を含む)
●スマートベータ等指数管理

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大手証券会社 リスクマネジメント部門 リスク計測メソドロジーの開発担当者(アソシエイト〜VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し個別に決定(イメージ:ベース900万円〜1300万円+インセンティブ)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

本社リスクマネジメント部門において、リスク計測メソドロジーの開発。関連するシミュレーション、ドキュメント作成等。

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大手証券会社でのリスクデータに関わるプロジェクト管理、及び推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 イメージ 〜1500万円程度
ポジション VP
仕事内容

● バーゼル銀行監督委員会が制定した「実効的なリスクデータ集計とリスク報告に関する諸原則(BCBS239)」への適応
● BCBS239プログラムの全体管理(プログラムの実行推進及び統括)
● 全社的なデータ管理フレームワークの構築、維持、及び運営状況のモニタリング
● データ・ガバナンスに関する各部門のステークホルダーとのコーディネーション
● データを戦略的資産として管理し、ビジネス上の有効利用を促進する事で組織の競争力向上を図る

具体的には下記の通り

- BCBS239プログラムに係るスケジュールやスコープの整合性確認の他、諸原則遵守に向けたプログラムの実効性、妥当性の検証
- 社内の様々な会議体及び外部機関向け提出資料の作成及び品質管理
- 野村グループにおけるデータ管理に関するスコープやプロセス変更等が発生した際の変更管理
- 野村グループにおける戦略的なデータ管理の推進、及びそれに伴うプロジェクトの企画運営

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大手銀行でのリスク管理業務、データ整備・システム開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者他
仕事内容

●市場・流動性・信用・オペ各リスクに係わる、各種計測・評価・報告業務等、リスク管理業務全般。
●また、リスク管理に係わるデータ整備・システム開発等。

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銀行での統合的リスク管理担当/ AVP〜VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜1,100万円程度+賞与
ポジション AVP〜VP
仕事内容

●全社レベルリスク管理(リスク評価、リスク対応アクション管理、経営陣宛報告等)
●リスク管理態勢に係る業務改善、態勢構築、状況変化への対応起案
●リスク管理委員会事務局業務

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日系信託銀行でのリスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・当行または新ネット銀行での市場リスク・信用リスク管理業務

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大手証券会社の統合リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1600万円)
ポジション アナリスト〜VP
仕事内容

●統合リスク管理業務
・信用リスク、市場リスク、事務リスク、システムリスク等各リスクについての計量化
・リスク運営状況のモニタリング

●当局対応等

●各種制度対応

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大手証券会社の流動性リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1600万円)
ポジション アナリスト〜VP
仕事内容

海外拠点を含むグループ会社の資金流動性リスクのモニタリングおよびその手法の高度化推進。
特に、
・本邦銀行規制に係る態勢整備
・海外子会社現地規制の対応
・上記踏まえたグループ会社の内部管理高度化推進(グループとしての管理手法、ストレステスト等)。

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