投資事業、800万以下の転職求人
519 件
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投資事業、800万以下の転職求人一覧
不動産AM会社での経理会計事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
リート、ファンド運用に関する様々な会計サポート(当社アセットマネージャーのアシスタント)業務をお任せします。
【具体的には】
●会計関連事務(決算関係書類のチェック、月次入出金のチェック等)
●表計算ソフト(エクセル)を使用したデータの入力・演算処理
●事務処理関連書類の起票 ●各種ファイリング業務
●電話・来客対応 ●オフィス内庶務業務対応
※業務変更の範囲:会社指示する業務
【具体的には】
●会計関連事務(決算関係書類のチェック、月次入出金のチェック等)
●表計算ソフト(エクセル)を使用したデータの入力・演算処理
●事務処理関連書類の起票 ●各種ファイリング業務
●電話・来客対応 ●オフィス内庶務業務対応
※業務変更の範囲:会社指示する業務
大手総合商社系不動産ファンドでのバリュエーション担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産を投資対象とする公募デジタル証券・私募ファンド等の組成・運用を担当する部署において、国内不動産のアセットマネジメント業務をして、案件検討時点における物件のバリュエーションおよびクロージングを担当頂ける仲間を募集いたします。
大手総合商社系不動産ファンドでの引受審査担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・不動産STの公募に際する引受審査業務(募集の取扱いであっても、引受けと同等レベルの審査を実施しています。)
・不動産以外の資産を裏付けとするST等、新商品に関する審査項目の整備やマニュアル化
・チーム内業務の効率化やナレッジ共有のための施策立案・実行
審査のプロフェッショナルとしての知見を、商品と体制の「仕組みづくり」にも活かしていただけるポジションです。
・不動産以外の資産を裏付けとするST等、新商品に関する審査項目の整備やマニュアル化
・チーム内業務の効率化やナレッジ共有のための施策立案・実行
審査のプロフェッショナルとしての知見を、商品と体制の「仕組みづくり」にも活かしていただけるポジションです。
不動産AM会社での国内私募ファンド組成(マネージャー〜シニアマネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1560万円(賞与・手当別途支給)
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容
・新規不動産ファンドの組成の際のエクイティ調達業務(対投資家への営業、新規開拓)
・新規不動産ファンドの組成の際のノンリコースローンの調達業務(対レンダーへの営業、新規開拓)
・ファンド組成時のストラクチャーの策定やファイナンスモデルの作成
・ファンド組成時の各種ドキュメンテーションやエグゼキューション業務
・ファンドでの新規投資案件の検討業務(アクイジションチームとの連携)
・新規不動産ファンドの組成の際のノンリコースローンの調達業務(対レンダーへの営業、新規開拓)
・ファンド組成時のストラクチャーの策定やファイナンスモデルの作成
・ファンド組成時の各種ドキュメンテーションやエグゼキューション業務
・ファンドでの新規投資案件の検討業務(アクイジションチームとの連携)
J−REIT運用会社での業務企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
人事、総務、管理的業務
・人事・総務全般業務を中心に、金融庁・国土交通省等各省庁への届出対応、社内会議体の運営、規程類の管理、メンバーの育成指導に携わっていただきます。
・キャリアパスとして、ある程度経験を積んで頂いた後、経営企画や財務経理、システム業務等への展開も可能です。
【変更の範囲】会社の定める業務
人事、総務、管理的業務
・人事・総務全般業務を中心に、金融庁・国土交通省等各省庁への届出対応、社内会議体の運営、規程類の管理、メンバーの育成指導に携わっていただきます。
・キャリアパスとして、ある程度経験を積んで頂いた後、経営企画や財務経理、システム業務等への展開も可能です。
【変更の範囲】会社の定める業務
大型調達で注目を集めるハンズオン型VCでのキャピタリスト(アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
アシスタント
仕事内容
【業務内容】
・担当GPの指示の下、基幹ファンドでの投資業務の内、下記の業務をお願い致します。
-ソーシング業務(案件探索)
-DD(投資審査、起業家が提出する事業計画のブラッシュアップ)
-ファイナンスストラクチャ(資本政策の立案/交渉。契約書作成含む)
-投資後のハンズオン支援
※ 2~3年後に自走してもらえること(一人で投資が担当出来るレベルへの到達)を期待しております。
・担当GPの指示の下、基幹ファンドでの投資業務の内、下記の業務をお願い致します。
-ソーシング業務(案件探索)
-DD(投資審査、起業家が提出する事業計画のブラッシュアップ)
-ファイナンスストラクチャ(資本政策の立案/交渉。契約書作成含む)
-投資後のハンズオン支援
※ 2~3年後に自走してもらえること(一人で投資が担当出来るレベルへの到達)を期待しております。
外資系不動産AM会社でのシニアマネジャー(開発部門におけるCM・積算業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Manager
仕事内容
<The Role>
This position will provide early cost planning advice based on concept design of development project pipeline across our businesses covering the whole of Japan.
<Job Responsibilities>
This role will support the Japan Project Director, Group Development Management in the pre and post contract and administration services (during construction) activities of the business unit across the regions.
●Cost Management:
コンセプトデザイン段階の費用計画作成: 各地域における様々なプロジェクトタイプについて、コンセプトデザイン段階での費用計画を作成します。
費用計画の整合性確保: プロジェクトの費用計画と価格設定が、プロジェクト概要書の内容を反映し、かつ要件を満たしていることを確認します。
リスク評価: 残存リスクが、プロジェクトの偶発費用評価/引当金に適切に組み込まれていることを確認します。
費用計画の納期管理: 全体的なプログラム、合意されたプロジェクトのマイルストーン、および必要に応じてGDM(Global Development Management)の承認/許可取得までの期間を考慮し、コンセプトデザイン段階における費用計画の成果物を、納期通りに管理/達成します。
データマイニングと知識の蓄積: 建物およびサービスのコストと技術的な側面に関するデータマイニングを行い、知識を蓄積し、ビジネスにおける知識バンクを更新します。
Prepare Concept Design Stage cost plans of various project types across the regions.
Ensure the cost plan and pricing for the project reflects and meets the project brief.
Ensure any residual risk is included in the project contingency assessment / allowance.
Manage/achieve the timely delivery of cost planning deliverables to programme for the concept design in accordance with the overall program and agreed project milestones and through to obtaining GDM sign-off/clearance as required.
Assist in data mining and capture of knowledge regarding the cost and technical aspects of building and services and update knowledge banks in the business.
●Contract Management:
調達戦略の実行: 各開発プロジェクトに対し、適切な調達戦略を実行し、地域全体でのRFP(提案依頼書)、入札招待状、LOA(発注書)、CSA(コンサルタント契約)などの適用における一貫性と標準化を確保・管理します。
入札関連書類の作成支援: 各地域のプロジェクトチームに対し、関連する入札書類(RFP[提案依頼書]、入札招待状、LOA[発注書]、建設請負契約、コンサルタントサービス契約[CSA]など)の作成を支援し、必要に応じて変更や契約上の請求に対するレビューおよび評価を行います。
法的承認の取得: 各地域のプロジェクトにおけるRFP、入札招待状、入札書類、特に様々な地域における建設請負契約、LOA、CSAなどについて、法的承認/クリアランスを確実に取得します。
主要な変更および契約上の請求の評価支援: 各地域における主要な変更および契約上の請求の評価を支援します。
SAPコストデータ
Implement appropriate procurement strategy for each development project to ensure and control the consistency and standardisation in the application of RFP, Invitation to Tender, LOA and CSA etc. across the regions.
Support the project teams across the regions in the preparation of related tender documents (Request For Proposal [RFP], Invitation to Tender, Letter of Award [LOA], Construction Contracts, Consultancy Service Agreements [CSA] etc.) and the review and evaluation of variations and/or contractual claims, where required.
Ensure Legal sign-off/clearance of projects’ RFP, Invitation to Tender, Tender Documents especially various regional construction contract, LOA and CSA etc. across the regions.
Assist in the assessment of major variation and contractual claims across the regions.
Ensure that SAP cost data is maintained and updated on a regular basis (e.g. monthly) for reporting.
This position will provide early cost planning advice based on concept design of development project pipeline across our businesses covering the whole of Japan.
<Job Responsibilities>
This role will support the Japan Project Director, Group Development Management in the pre and post contract and administration services (during construction) activities of the business unit across the regions.
●Cost Management:
コンセプトデザイン段階の費用計画作成: 各地域における様々なプロジェクトタイプについて、コンセプトデザイン段階での費用計画を作成します。
費用計画の整合性確保: プロジェクトの費用計画と価格設定が、プロジェクト概要書の内容を反映し、かつ要件を満たしていることを確認します。
リスク評価: 残存リスクが、プロジェクトの偶発費用評価/引当金に適切に組み込まれていることを確認します。
費用計画の納期管理: 全体的なプログラム、合意されたプロジェクトのマイルストーン、および必要に応じてGDM(Global Development Management)の承認/許可取得までの期間を考慮し、コンセプトデザイン段階における費用計画の成果物を、納期通りに管理/達成します。
データマイニングと知識の蓄積: 建物およびサービスのコストと技術的な側面に関するデータマイニングを行い、知識を蓄積し、ビジネスにおける知識バンクを更新します。
Prepare Concept Design Stage cost plans of various project types across the regions.
Ensure the cost plan and pricing for the project reflects and meets the project brief.
Ensure any residual risk is included in the project contingency assessment / allowance.
Manage/achieve the timely delivery of cost planning deliverables to programme for the concept design in accordance with the overall program and agreed project milestones and through to obtaining GDM sign-off/clearance as required.
Assist in data mining and capture of knowledge regarding the cost and technical aspects of building and services and update knowledge banks in the business.
●Contract Management:
調達戦略の実行: 各開発プロジェクトに対し、適切な調達戦略を実行し、地域全体でのRFP(提案依頼書)、入札招待状、LOA(発注書)、CSA(コンサルタント契約)などの適用における一貫性と標準化を確保・管理します。
入札関連書類の作成支援: 各地域のプロジェクトチームに対し、関連する入札書類(RFP[提案依頼書]、入札招待状、LOA[発注書]、建設請負契約、コンサルタントサービス契約[CSA]など)の作成を支援し、必要に応じて変更や契約上の請求に対するレビューおよび評価を行います。
法的承認の取得: 各地域のプロジェクトにおけるRFP、入札招待状、入札書類、特に様々な地域における建設請負契約、LOA、CSAなどについて、法的承認/クリアランスを確実に取得します。
主要な変更および契約上の請求の評価支援: 各地域における主要な変更および契約上の請求の評価を支援します。
SAPコストデータ
Implement appropriate procurement strategy for each development project to ensure and control the consistency and standardisation in the application of RFP, Invitation to Tender, LOA and CSA etc. across the regions.
Support the project teams across the regions in the preparation of related tender documents (Request For Proposal [RFP], Invitation to Tender, Letter of Award [LOA], Construction Contracts, Consultancy Service Agreements [CSA] etc.) and the review and evaluation of variations and/or contractual claims, where required.
Ensure Legal sign-off/clearance of projects’ RFP, Invitation to Tender, Tender Documents especially various regional construction contract, LOA and CSA etc. across the regions.
Assist in the assessment of major variation and contractual claims across the regions.
Ensure that SAP cost data is maintained and updated on a regular basis (e.g. monthly) for reporting.
事業開発(スタートアップ支援)/総合インターネットサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・投資先スタートアップに対する事業・サービスの立ち上げ支援
・市場展開に向けた営業・プロダクト・マーケティング支援
・投資先の成長進捗のモニタリング、支援内容の改善・最適化
・Open Network Lab Seed Accelerator プログラムの運営及び連携
ポジション・この仕事の魅力
・成長産業の最前線で、新たな価値を生み出す
スタートアップの立ち上げや市場拡大に携わりながら、次世代を担うプロダクトやサービスの創出を支援。イノベーションの現場で、事業創出のダイナミズムを体感できます
・資金支援にとどまらない、伴走型支援モデル
創業者の右腕として事業に深く入り込み、構想から実行、改善までを共に推進。資金提供に加え、実務面での課題解決にも踏み込むハンズオン型の支援が特徴です
・多様なプレイヤーと連携し、事業をドライブ
スタートアップに加え、大手企業や自治体、外部パートナーとも協働。複雑な利害調整やプロジェクト推進を通じて、実践的な連携力とプロデュース力を養えます
入社後に関して
【入社後フォロー】
ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして6ヶ月程度を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。
【キャリアパス】
グループとしてフィンテックシフトを掲げている為、組織自体を今後より大きくしていく必要があります。その為、パフォーマンスを上げることで更なる上のポジションを目指すことも、新しい事業に挑戦することも可能です。
働く環境
・週2〜3回のリモートワークも可能
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能
・市場展開に向けた営業・プロダクト・マーケティング支援
・投資先の成長進捗のモニタリング、支援内容の改善・最適化
・Open Network Lab Seed Accelerator プログラムの運営及び連携
ポジション・この仕事の魅力
・成長産業の最前線で、新たな価値を生み出す
スタートアップの立ち上げや市場拡大に携わりながら、次世代を担うプロダクトやサービスの創出を支援。イノベーションの現場で、事業創出のダイナミズムを体感できます
・資金支援にとどまらない、伴走型支援モデル
創業者の右腕として事業に深く入り込み、構想から実行、改善までを共に推進。資金提供に加え、実務面での課題解決にも踏み込むハンズオン型の支援が特徴です
・多様なプレイヤーと連携し、事業をドライブ
スタートアップに加え、大手企業や自治体、外部パートナーとも協働。複雑な利害調整やプロジェクト推進を通じて、実践的な連携力とプロデュース力を養えます
入社後に関して
【入社後フォロー】
ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして6ヶ月程度を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。
【キャリアパス】
グループとしてフィンテックシフトを掲げている為、組織自体を今後より大きくしていく必要があります。その為、パフォーマンスを上げることで更なる上のポジションを目指すことも、新しい事業に挑戦することも可能です。
働く環境
・週2〜3回のリモートワークも可能
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能
不動産ファンドでのアセットマネージャー(シニア経験者・プレイヤー希望)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
・アセットマネジメント業務(当社グループの自己勘定投資物件のAM業務がメインになります。)
・物件の種類は、店舗ビル・オフィス・宿泊施設等
・不動産のバリューアップに向けた戦略策定とその実行
・期中運営業務(運営計画作成、資金管理、PM会社の監督、リーシング、テナント対応)
※ご経験やご本人のご意向も踏まえて、物件売却業務等をご担当いただく可能性もあります。
・アセットマネジメント業務(当社グループの自己勘定投資物件のAM業務がメインになります。)
・物件の種類は、店舗ビル・オフィス・宿泊施設等
・不動産のバリューアップに向けた戦略策定とその実行
・期中運営業務(運営計画作成、資金管理、PM会社の監督、リーシング、テナント対応)
※ご経験やご本人のご意向も踏まえて、物件売却業務等をご担当いただく可能性もあります。
PEファンド出身者が立ち上げたプロファーム型VCにおけるベンチャーキャピタリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●ソーシング活動
起業家、投資家、教育機関、研究機関との間に構築したネットワークを活用したソーシング
自身で設定した領域やテーマに関するデータベースを活用したソーシング
ピッチイベントへの参加や独自イベントの開催などを通じたソーシング
●投資仮説構築/検証
市場環境や技術動向等から成長が見込まれる市場やセグメントを特定
経営陣との対話を通じて世の中を変える優秀な起業家、経営チームを発掘
財務分析やインタビューで収集したファクトに基づいて投資仮説を検証し正しく意思決定
●ハンズオン支援
CXOを担う経営人材紹介や評価報酬体系の設計等を通じた組織構築支援
投資先経営陣との定期的な戦略ディスカッションを通じた経営戦略策定支援
投資先の課題に関するプロジェクトを組成して解決策提案・施策実行支援
資本政策策定や資金調達先紹介、IPOに向けた体制構築等のファイナンス支援
KPI設計やモニタリング体制構築などの経営のPDCA体制構築支援
起業家、投資家、教育機関、研究機関との間に構築したネットワークを活用したソーシング
自身で設定した領域やテーマに関するデータベースを活用したソーシング
ピッチイベントへの参加や独自イベントの開催などを通じたソーシング
●投資仮説構築/検証
市場環境や技術動向等から成長が見込まれる市場やセグメントを特定
経営陣との対話を通じて世の中を変える優秀な起業家、経営チームを発掘
財務分析やインタビューで収集したファクトに基づいて投資仮説を検証し正しく意思決定
●ハンズオン支援
CXOを担う経営人材紹介や評価報酬体系の設計等を通じた組織構築支援
投資先経営陣との定期的な戦略ディスカッションを通じた経営戦略策定支援
投資先の課題に関するプロジェクトを組成して解決策提案・施策実行支援
資本政策策定や資金調達先紹介、IPOに向けた体制構築等のファイナンス支援
KPI設計やモニタリング体制構築などの経営のPDCA体制構築支援
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の資産運用部門オープンポジション(フロント部署)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理・課長補佐
仕事内容
・入社初期は資産運用部門にて投資フロント業務を担当していただきます。
・中長期的にはミドル・バックを含め、資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
<投資フロント業務例>
− 株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務
− PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ資産やデリバティブを活用した仕組商品への投資業務
− ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務
− スチュワードシップ活動(投資先企業との対話)やESG取組の企画・推進
− 国内外プロジェクトファイナンスに係る業務 等
・中長期的にはミドル・バックを含め、資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
<投資フロント業務例>
− 株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務
− PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ資産やデリバティブを活用した仕組商品への投資業務
− ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務
− スチュワードシップ活動(投資先企業との対話)やESG取組の企画・推進
− 国内外プロジェクトファイナンスに係る業務 等
日本生命保険相互会社/【日本生命の事業成長を推進/国内のVC・スタートアップへの投資】国内ベンチャーキャピタル・スタートアップへの国内戦略投資担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
【日本生命の事業成長を推進/国内のVC・スタートアップへの投資】
●職務概要
競争環境の変容が激しいなか、当社が先端技術や新しいビジネスを生み出したスタートアップ企業と戦略的に連携を強化し、イノベーション開発室の「投資・リサーチ班」の一員として、VCファンド・スタートアップ企業との連携を通じた先端技術のR&D、新規事業開発につながる各部門との対話・連携を通じた事業共創等にも携わっていただきます。投資については、財務リターンを目的とした投資ではなく、当社の事業成長のための戦略投資を担当頂きます。介護、ヘルスケア、子育て、AIなど、当社とシナジーを生む可能性を持つ領域のスタートアップ企業とのオープンイノベーションの推進が主要業務となります。
●職務詳細
・スタートアップ企業との事業開発案検討(日本生命グループの事業アセットを組み合わせた事業開発案を検討)
・出資先のVCやスタートアップとの連携を通じた最先端技術や新たなビジネスモデルのR&D
・外部パートナーとのアライアンス構築
●組織概要
イノベーション開発室39名(東京30名、シリコンバレー8名、シンガポール1名)のうち、投資・リサーチチームは10名います(東京6名、シリコンバレー3名、シンガポール1名)。今回は東京の投資・リサーチチームにて協業・投資業務を遂行頂くポジションです。
●キャリアパス
イノベーション開発室でオープンイノベーションを担当した後、本人希望に応じ、国内外の保険事業部門、資産運用部門やグループ会社も含めた多様なキャリアパスが想定されます。
●特徴・魅力
世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、経営的重要度の高い新規事業戦略を担う業務を通じて、VC/スタートアップとの協業・投資等の専門性を高めることが出来ます。また、スタートアップ企業との事業共創を推進することで、社外企業だけではなく、社内の様々な部門との業務や人的ネットワークを形成することが出来ます。
●職務概要
競争環境の変容が激しいなか、当社が先端技術や新しいビジネスを生み出したスタートアップ企業と戦略的に連携を強化し、イノベーション開発室の「投資・リサーチ班」の一員として、VCファンド・スタートアップ企業との連携を通じた先端技術のR&D、新規事業開発につながる各部門との対話・連携を通じた事業共創等にも携わっていただきます。投資については、財務リターンを目的とした投資ではなく、当社の事業成長のための戦略投資を担当頂きます。介護、ヘルスケア、子育て、AIなど、当社とシナジーを生む可能性を持つ領域のスタートアップ企業とのオープンイノベーションの推進が主要業務となります。
●職務詳細
・スタートアップ企業との事業開発案検討(日本生命グループの事業アセットを組み合わせた事業開発案を検討)
・出資先のVCやスタートアップとの連携を通じた最先端技術や新たなビジネスモデルのR&D
・外部パートナーとのアライアンス構築
●組織概要
イノベーション開発室39名(東京30名、シリコンバレー8名、シンガポール1名)のうち、投資・リサーチチームは10名います(東京6名、シリコンバレー3名、シンガポール1名)。今回は東京の投資・リサーチチームにて協業・投資業務を遂行頂くポジションです。
●キャリアパス
イノベーション開発室でオープンイノベーションを担当した後、本人希望に応じ、国内外の保険事業部門、資産運用部門やグループ会社も含めた多様なキャリアパスが想定されます。
●特徴・魅力
世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、経営的重要度の高い新規事業戦略を担う業務を通じて、VC/スタートアップとの協業・投資等の専門性を高めることが出来ます。また、スタートアップ企業との事業共創を推進することで、社外企業だけではなく、社内の様々な部門との業務や人的ネットワークを形成することが出来ます。
独立系不動産コンサルティング会社におけるFAM - Manager or Associate(不動産私募ファンド組成〜期中管理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
アソシエイト/マネージャー
仕事内容
【Mission】
単なる期中管理にとどまらず、幅広い視野で新しい提案を考え、物件のValue Upを目指しシナジーを生み出していくこと。ありたい姿は常に新しいことにチャレンジできるアセットマネージャーになります。
【主な物件内容】
シェアオフィス、ペットと暮らせるマンション、保育園ファンド、ホテル、オフィスなどがメインになります。
【具体的仕事内容】
一気通貫でアセットマネジメントを行なっていただきます
・AM(アセットマネジメント)実務
・期中管理
・不動産投資のUW、Valuation
・提案資料の作成
・不動産取引に関するデューデリジェンス、クロージング業務など
ご経験をお持ちであれば
・ソーシング/アクイジション業務
・新規顧客への営業
【やりがい 】
・ 投資プロジェクトにおいて、一貫してプロジェクトを任されるので、AMだけでなくACQ、バランスシートの右側の業務まで関わることができ、かつ投資家と直接会話していくことができます。
・当社のオリジナル事業の一環で、IT分野、住宅建築、Fund集め、海外展開
など、不動産投資会社の域を超えた分野にもかかわれる面白さがあります。
【成長 】
・急成長企業になるので、目標値は高いですし、 ハードになる局面もありますが、それを超えた達成感を得ることができます。
・横断的に様々な分野を具体的に学ぶことができるます。具体的には次に記載している通りです。 アセットマネジメント、アクイジション、アンダーライティング、 ファイナンス(ノンリコースローン)、ストラクチャリング、
ドキュメンテーション、クロージングなど
・一気通貫で仕事ができる。UWで入ったらUWの仕事しかできない会社が
多い中でAMやフロント系にキャリアUP・チェンジの幅・可能性があります。
【仲間】
・様々な(専門性を持った)Backgroundの人たちが集まっていて多様性があります。
・立場関係なくオープンに話し合える環境です。
・なんといっても代表が明るく、一人一人に思いやりを持ち、職員の成長を
サポートしてくれます。
【労働環境】
・裁量労働制です。(オフィス・自宅リモートワークの選択可能です。)
・自己投資の時間を設けることができます(成長につながる勉強ができます)
・海外投資家とのやり取りがあり(拡大中)、英語を使用する機会もあり、社内のスタッフ、パートナー(外国籍)で英語を話せるスタッフも多いです。
単なる期中管理にとどまらず、幅広い視野で新しい提案を考え、物件のValue Upを目指しシナジーを生み出していくこと。ありたい姿は常に新しいことにチャレンジできるアセットマネージャーになります。
【主な物件内容】
シェアオフィス、ペットと暮らせるマンション、保育園ファンド、ホテル、オフィスなどがメインになります。
【具体的仕事内容】
一気通貫でアセットマネジメントを行なっていただきます
・AM(アセットマネジメント)実務
・期中管理
・不動産投資のUW、Valuation
・提案資料の作成
・不動産取引に関するデューデリジェンス、クロージング業務など
ご経験をお持ちであれば
・ソーシング/アクイジション業務
・新規顧客への営業
【やりがい 】
・ 投資プロジェクトにおいて、一貫してプロジェクトを任されるので、AMだけでなくACQ、バランスシートの右側の業務まで関わることができ、かつ投資家と直接会話していくことができます。
・当社のオリジナル事業の一環で、IT分野、住宅建築、Fund集め、海外展開
など、不動産投資会社の域を超えた分野にもかかわれる面白さがあります。
【成長 】
・急成長企業になるので、目標値は高いですし、 ハードになる局面もありますが、それを超えた達成感を得ることができます。
・横断的に様々な分野を具体的に学ぶことができるます。具体的には次に記載している通りです。 アセットマネジメント、アクイジション、アンダーライティング、 ファイナンス(ノンリコースローン)、ストラクチャリング、
ドキュメンテーション、クロージングなど
・一気通貫で仕事ができる。UWで入ったらUWの仕事しかできない会社が
多い中でAMやフロント系にキャリアUP・チェンジの幅・可能性があります。
【仲間】
・様々な(専門性を持った)Backgroundの人たちが集まっていて多様性があります。
・立場関係なくオープンに話し合える環境です。
・なんといっても代表が明るく、一人一人に思いやりを持ち、職員の成長を
サポートしてくれます。
【労働環境】
・裁量労働制です。(オフィス・自宅リモートワークの選択可能です。)
・自己投資の時間を設けることができます(成長につながる勉強ができます)
・海外投資家とのやり取りがあり(拡大中)、英語を使用する機会もあり、社内のスタッフ、パートナー(外国籍)で英語を話せるスタッフも多いです。
PEファンドでのアソシエイト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円+特別賞与(キャリー)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●投資案件のソーシングサポート
・M&Aアドバイザー、会計事務所、地域金融機関とのリレーション構築サポート
・案件情報の初期調査・整理
●デューデリジェンス・バリュエーション
・対象企業のビジネスモデル・財務諸表の分析補助
・投資ストラクチャー検討資料の作成、バリュエーションモデルの作成サポート
●投資実行サポート
・各種契約書・資料作成、投資委員会用プレゼン資料の準備
・外部アドバイザーや社内メンバーとの調整
●投資後のハンズオン支援補助
・取締役会・経営会議向け資料の作成やデータ集計
・経営改善施策の推進に関わる調査・分析、進捗管理サポート
・M&Aアドバイザー、会計事務所、地域金融機関とのリレーション構築サポート
・案件情報の初期調査・整理
●デューデリジェンス・バリュエーション
・対象企業のビジネスモデル・財務諸表の分析補助
・投資ストラクチャー検討資料の作成、バリュエーションモデルの作成サポート
●投資実行サポート
・各種契約書・資料作成、投資委員会用プレゼン資料の準備
・外部アドバイザーや社内メンバーとの調整
●投資後のハンズオン支援補助
・取締役会・経営会議向け資料の作成やデータ集計
・経営改善施策の推進に関わる調査・分析、進捗管理サポート
新設バイアウトファンドでの投資担当(VP〜アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1,500万円(ベース)+賞与)
ポジション
VP〜アソシエイト
仕事内容
●ファンドにおいてサポート業務
・投資候補先企業分析
・財務モデル、LBOモデル作成
・提案資料、投資判断資料作成
・投資先モニタリング、バリューアップ業務サポート
・投資候補先企業分析
・財務モデル、LBOモデル作成
・提案資料、投資判断資料作成
・投資先モニタリング、バリューアップ業務サポート
投資会社でのアセットマネージャー(再生可能エネルギーなど)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アセットマネジメント
仕事内容
・予算計画策定
・プロジェクト進行管理
・融資実行までの各種手続き、融資実行後のレンダー対応(必要に応じた承諾取得含む)
・投資家の意思結集対応等
・投資家レポーティング
・各案件の各関連取引先との連携対応
・SPCの入出金指図・捺印指図
・プロジェクト進行管理
・融資実行までの各種手続き、融資実行後のレンダー対応(必要に応じた承諾取得含む)
・投資家の意思結集対応等
・投資家レポーティング
・各案件の各関連取引先との連携対応
・SPCの入出金指図・捺印指図
底地特化型REIT会社での財務(ファイナンス)業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
●資金調達業務(調達スキーム検討、銀行等との折衝、実行、期中管理)
●金融機関からの土地情報取得、エクイティ等SPCを活用した投資の検討
●その他
●金融機関からの土地情報取得、エクイティ等SPCを活用した投資の検討
●その他
大手不動産ファンドでの社内システム担当(シニアアソシエイト、マネジャークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,350万円
ポジション
シニアアソシエイト、マネジャークラス
仕事内容
リート運用会社における社内システム担当
<具体業務>
・不動産管理・運営に関連するシステムの企画・導入・運用・管理
・社内の情報セキュリティ推進
・業務のデジタル化や業務改善の推進
<具体業務>
・不動産管理・運営に関連するシステムの企画・導入・運用・管理
・社内の情報セキュリティ推進
・業務のデジタル化や業務改善の推進
地域投資ファンドでの投資担当 (マネージャー、アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
マネージャー(1,080万〜1,680万円)、アソシエイト(780万円〜1,140万円) ※現職等考慮の上柔軟に検討
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
ディールヘッドの統括のもと自らの分担業務を遂行しチーム全体をサポート
1. 投資先候補企業の新規開拓(金融機関や地元ネットワーク、各種業者への営業、データベース検索など)
2. 投資先候補企業の社内分析(財務分析、事業分析、情報収集/デスクトップリサーチ中心)
3. 投資先候補企業との折衝(ディールヘッドのサポートが中心)
4. 投資委員会資料の作成(パワーポイント、エクセル、ワード中心)
5. 買収(M&A)・投資実行実務(外部専門家による調査、契約書作成・締結、弁護士等プロフェッショナルファームの活用)
6. 買収(投資)後の投資先企業の企業価値向上活動(経営戦略の策定・実行支援、経理・管理体制強化など)
7. 投資先企業の売却(M&A)実務(または IPO 支援)
1. 投資先候補企業の新規開拓(金融機関や地元ネットワーク、各種業者への営業、データベース検索など)
2. 投資先候補企業の社内分析(財務分析、事業分析、情報収集/デスクトップリサーチ中心)
3. 投資先候補企業との折衝(ディールヘッドのサポートが中心)
4. 投資委員会資料の作成(パワーポイント、エクセル、ワード中心)
5. 買収(M&A)・投資実行実務(外部専門家による調査、契約書作成・締結、弁護士等プロフェッショナルファームの活用)
6. 買収(投資)後の投資先企業の企業価値向上活動(経営戦略の策定・実行支援、経理・管理体制強化など)
7. 投資先企業の売却(M&A)実務(または IPO 支援)
不動産投資会社での資産開発業務(未経験者応募可)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
・不動産(オフィス・商業・住宅)の取得(アクイジション)及び売却(ディスポジション)
・売買情報開発(ソーシング)
・不動産売買/賃貸マーケット動向の調査・分析・報告 等
・売買情報開発(ソーシング)
・不動産売買/賃貸マーケット動向の調査・分析・報告 等
大手不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務(期中運用業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のアセットマネージャーとして、投資家へのリターンとリスクを考慮し、効率の高い資産運用を提供していきます。期中管理がメインになります。
【詳細】
●不動産私募ファンドにおける、オフィス・商業施設・レジデンシャル等の期中運用業務
●投資家・レンダー・信託受託者等、関係者とのリレーション業務
●投資家へのレポーティング業務
●PM会社への連絡・指示 (リーシング、修繕等)
●アクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務 (ドキュメンテーション、クロージング)
●その他上記に付随する業務
【詳細】
●不動産私募ファンドにおける、オフィス・商業施設・レジデンシャル等の期中運用業務
●投資家・レンダー・信託受託者等、関係者とのリレーション業務
●投資家へのレポーティング業務
●PM会社への連絡・指示 (リーシング、修繕等)
●アクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務 (ドキュメンテーション、クロージング)
●その他上記に付随する業務
不動産STO(セキュリティ・トークン・オファリング)事業運営会社でのアクイジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産私募ファンドの経験が豊かなメンバーが多い当社で、確かなソーシング力(目利き)・リーシング力に 裏打ちされた、安定的・パフォーマンスの高い オリジナルファンドの組成・運用 を実現しましょう!
●具体的な業務内容、案件例
・不動産投資案件の取得にかかる情報収集、各種提案、売買条件交渉
・不動産取得にかかる物件評価
●具体的な業務内容、案件例
・不動産投資案件の取得にかかる情報収集、各種提案、売買条件交渉
・不動産取得にかかる物件評価
高級サービスアパートメント運営会社での経理アシスタントマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アシスタントマネージャー
仕事内容
当社の経理アシスタントマネージャーとして、ホテルの財務会計をメインに、ホテルの支配人との予算策定や経営分析等をお任せ致します。
ご本人のスキル、志向にもとづき、以下の全部または、一部の業務をお任せします。
●財務会計
・日次業務(売掛金・買掛金の管理、日次売上チェック、請求書発行・管理)
・月次収支報告書作成
・会計システム(勘定奉行・Oracle)へ仕訳入力またはチェック
・決算業務(月次、四半期、年次)
・法定監査対応
・経理スタッフの管理・育成
・新規ホテルへの経理業務の展開
●FP&A業務
・キャッシュフロー策定・分析
・予算策定
・コスト分析
・予実管理
・経営分析、戦略提案など
※主に各ホテルの支配人と協力して業務を遂行していただきます。
●英語を用いた業務
・経営陣、シンガポール本社とのメールやチャット、予算会議等の資料作成
※日常的に英語での業務が発生します。
<業務の魅力>
急速に進化し、飛躍的な成長を遂げつつある当社。今後はホテルの新規開業(複数施設)を予定しており、複数施設を管理する業務に携われます。また、英語力を十分に発揮いただけるグローバルな環境です。あなたの能力が活かされる場所で一緒に成長しませんか?
ご本人のスキル、志向にもとづき、以下の全部または、一部の業務をお任せします。
●財務会計
・日次業務(売掛金・買掛金の管理、日次売上チェック、請求書発行・管理)
・月次収支報告書作成
・会計システム(勘定奉行・Oracle)へ仕訳入力またはチェック
・決算業務(月次、四半期、年次)
・法定監査対応
・経理スタッフの管理・育成
・新規ホテルへの経理業務の展開
●FP&A業務
・キャッシュフロー策定・分析
・予算策定
・コスト分析
・予実管理
・経営分析、戦略提案など
※主に各ホテルの支配人と協力して業務を遂行していただきます。
●英語を用いた業務
・経営陣、シンガポール本社とのメールやチャット、予算会議等の資料作成
※日常的に英語での業務が発生します。
<業務の魅力>
急速に進化し、飛躍的な成長を遂げつつある当社。今後はホテルの新規開業(複数施設)を予定しており、複数施設を管理する業務に携われます。また、英語力を十分に発揮いただけるグローバルな環境です。あなたの能力が活かされる場所で一緒に成長しませんか?
ファンド運営会社における経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 ※月の固定残業30時間分、賞与含む。
ポジション
担当〜
仕事内容
●決算業務の補助(月次・四半期・年次) ※子会社数社含む
●経理システム(勘定奉行)入力業務
●経費精算処理等の会計処理業務
※ご経験のある方は、税務申告(グループ通算含む)、連結決算、監査対応、開示業務を担当することが可能です。
●経理システム(勘定奉行)入力業務
●経費精算処理等の会計処理業務
※ご経験のある方は、税務申告(グループ通算含む)、連結決算、監査対応、開示業務を担当することが可能です。
キャピタリスト(非ディープテック領域/シニアアソシエイト)/独立系ベンチャーキャピタル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
最先端技術・ビジネスモデルを起点に、事業性評価から投資実行、投資後の成長支援、社会実装までを一気通貫で担うポジションです。単なるソーシングや財務分析に留まらず、シード〜アーリー期の投資検討先を中心に「この事業・経営チームは、どの市場で、どの形なら勝てるのか」という投資仮説の構築を軸に、投資と事業成長の両面からスタートアップを前進させる役割を期待します。
●主な業務内容
・起業家スタートアップを中心とした投資機会の発掘および投資仮説の構築
・事業性・市場性・財務・ビジネスモデルを踏まえた投資検討
・デューデリジェンスおよび契約手続を含む投資実行
・投資後の事業戦略、Go-To-Market、資金調達、次ラウンド設計・IPO支援
・大企業、海外パートナー・官公庁との連携支援
・起業家コミュニティとの関係構築(エコシステム形成)
・上記に付随する業務
●主な業務内容
・起業家スタートアップを中心とした投資機会の発掘および投資仮説の構築
・事業性・市場性・財務・ビジネスモデルを踏まえた投資検討
・デューデリジェンスおよび契約手続を含む投資実行
・投資後の事業戦略、Go-To-Market、資金調達、次ラウンド設計・IPO支援
・大企業、海外パートナー・官公庁との連携支援
・起業家コミュニティとの関係構築(エコシステム形成)
・上記に付随する業務
不動産AM会社でのアセットマネージャー(期中管理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円(経験に応ず)
ポジション
一般職〜マネージャー
仕事内容
保有物件のアセットマネジメント業務(賃貸営業管理)を専門に執り行っていただきます。
●期中運営業務(保有物件の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など)
●リーシングマネジメント(稼働率改善計画の策定実行、コストコントロール)
●土地取得及び収益物件取得時のスタッキングプラン作成
●収益物件取得及び売却時の売買付随業務(賃貸管理引き継ぎ業務・資料作成提出など)
●会計・決算関連業務(マンスリーレポート確認、物件関連数値の取りまとめ)
●PM会社のコントロール(リーシング方針作成、建物修繕工事等発注業務)
●その他上記に付随する諸業務等
●期中運営業務(保有物件の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など)
●リーシングマネジメント(稼働率改善計画の策定実行、コストコントロール)
●土地取得及び収益物件取得時のスタッキングプラン作成
●収益物件取得及び売却時の売買付随業務(賃貸管理引き継ぎ業務・資料作成提出など)
●会計・決算関連業務(マンスリーレポート確認、物件関連数値の取りまとめ)
●PM会社のコントロール(リーシング方針作成、建物修繕工事等発注業務)
●その他上記に付随する諸業務等
不動産AM会社でのアクイジション(私募)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・私募ファンドにおけるアクイジション、及びディールクロージング業務
・バリュエーション・デューデリジェンス・鑑定対応業務
・機関投資家への提案業務
・その他上記に付随する諸業務等
・バリュエーション・デューデリジェンス・鑑定対応業務
・機関投資家への提案業務
・その他上記に付随する諸業務等
不動産アセットマネジメント会社における情報システム(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
760万円〜1,200万円(特別賞与 2ヵ月支給の場合)
ポジション
マネジャー or サブマネジャー
仕事内容
・インフラシステム(新規導入・リプレイス等)に関する企画、推進
・インフラシステム関連業務の運用保守、ヘルプデスク業務のコントロール
・本社システム部門との連携、ベンダーコントロール、メンバーの管理 等々
・予算策定、規程類の策定及び改廃、システム監査対応 等々
・インフラシステム関連業務の運用保守、ヘルプデスク業務のコントロール
・本社システム部門との連携、ベンダーコントロール、メンバーの管理 等々
・予算策定、規程類の策定及び改廃、システム監査対応 等々
外資系不動産会社での営業推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円(ターゲットボーナス込)/前職考慮
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー (経験に応じて)
仕事内容
グループの特長(強み)を理解し、主に営業活動において、効率的かつ優位なプロモーション支援活動を推進する役割を担います。
(認知向上、顧客接点の創出、関係強化施策など)
営業活動を支援する各種施策について、社内各部門間の調整/とりまとめや、社外パートナーとの協業などをディレクションする役割となります。営業担当者から依頼ベースの案件もあれば、営業活動を推進する為に必要な施策を、自ら提起していく事もあります。
●主な業務
プロモーション企画・運営(展示会、内覧会、セミナー等)
専門メディア(物流系専門媒体)との連携による効果的なプロモーション施策の立案・実行
展示会・イベントの企画運営(会場選定、企画立案、当日の運営管理)
デジタルマーケティング(メルマガ、動画、Web サイト広告など)を活用し、ターゲット層に応じたコンテンツ戦略の立案・運用・最適化
顧客とのコミュニケーション活動(業界若手人材の勉強会の企画運営
MA ツール(Account Engagement ex. Pardot)を活用した One to One マーケティングの推進(計画中)
※ 営業推進室は少人数のチーム(本ポジション含め 4 名)ですが、社内関連部署(開発部・営業部・広報室など)との幅広い部門と連携しながら業務を推進します。また、多数の外部ベンダーやメディアとの調整が求められるため、柔軟な対応力と調整力が必要です。
●キャリアパス
まずは業界、当社を理解しながら職務に慣れて頂きます。将来的には営業推進部のマーケティング責任者として、各部門の責任者クラスと連携し、戦略策定などに深く関わって頂きたいと考えています。またチームマネジメントを担う事も想定しています
(認知向上、顧客接点の創出、関係強化施策など)
営業活動を支援する各種施策について、社内各部門間の調整/とりまとめや、社外パートナーとの協業などをディレクションする役割となります。営業担当者から依頼ベースの案件もあれば、営業活動を推進する為に必要な施策を、自ら提起していく事もあります。
●主な業務
プロモーション企画・運営(展示会、内覧会、セミナー等)
専門メディア(物流系専門媒体)との連携による効果的なプロモーション施策の立案・実行
展示会・イベントの企画運営(会場選定、企画立案、当日の運営管理)
デジタルマーケティング(メルマガ、動画、Web サイト広告など)を活用し、ターゲット層に応じたコンテンツ戦略の立案・運用・最適化
顧客とのコミュニケーション活動(業界若手人材の勉強会の企画運営
MA ツール(Account Engagement ex. Pardot)を活用した One to One マーケティングの推進(計画中)
※ 営業推進室は少人数のチーム(本ポジション含め 4 名)ですが、社内関連部署(開発部・営業部・広報室など)との幅広い部門と連携しながら業務を推進します。また、多数の外部ベンダーやメディアとの調整が求められるため、柔軟な対応力と調整力が必要です。
●キャリアパス
まずは業界、当社を理解しながら職務に慣れて頂きます。将来的には営業推進部のマーケティング責任者として、各部門の責任者クラスと連携し、戦略策定などに深く関わって頂きたいと考えています。またチームマネジメントを担う事も想定しています
大手銀行での不動産アセットマネジメント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産アセットマネジメント(不動産私募ファンドまたは私募REITの組成・運用)を担当するチームにご就業いただきます。不動産ファンド・REITでの物件バリエーションおよび取得経験のある方のほか、不動産ファンド・REITの期中運用経験のある方、また、建物デューデリジェンスにおけるハード面のチェックや運用期間中の建物管理・修繕について専門知識を有する人材を求めています。不動産アセットマネジメント業務は、東京の拠点にて全国をカバーしています。少数精鋭にて、預かり資産残高を大きく伸ばしています。
※担当できるアセット
・レジ、オフィス、商業施設、ホテル、ヘルスケア施設のほか、物流施設や工場(およびその底地など、様々なアセットタイプがあります。
・レジ、店舗兼オフィスの開発案件の取り組みもあります。
業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
※担当できるアセット
・レジ、オフィス、商業施設、ホテル、ヘルスケア施設のほか、物流施設や工場(およびその底地など、様々なアセットタイプがあります。
・レジ、店舗兼オフィスの開発案件の取り組みもあります。
業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
独立系不動産ファンド運用会社における財務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを考慮の上決定します(イメージ 800万円〜1200万円程度)
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
●資金調達(数億円 数十億円規模)
:金融機関への案件説明、条件交渉
●金融機関開拓、関係構築・強化
●各種資料の作成(社内報告用・金融機関開示用)
●経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行
:金融機関への案件説明、条件交渉
●金融機関開拓、関係構築・強化
●各種資料の作成(社内報告用・金融機関開示用)
●経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行
投資・配当型クラウドファンディング運営会社でのファンド審査担当(不動産)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※みなし残業手当を含む
ポジション
担当者
仕事内容
●募集職種について
審査部にて、不動産クラウドファンディングの新規案件の審査・監査業務をお任せします!
ファンド組成のリミッターのような役割になるため、客観的な観点と投資家目線でファンド成立に欠けていることがないか、失念することなく調査が必要です。
<具体的な業務内容>
・対象不動産の詳細調査
・マーケット調査
・事業計画の立案
・デューデリジェンス
・不動産鑑定士、弁護士などとの調整業務
●仕事の魅力
・世の中に大きな影響を与える新たなクラウドファンディングサービスの立ち上げに関わることができます!
・経営陣との距離が近く、裁量を持って仕事に取り組むことができます!
・社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、自身のキャリアを磨き、今までにないやりがいを実感したい方に最適です!
・米国上場を予定しており、成長フェーズの会社で経験を積むことができます!
・会計士が複数在籍しているため、確認しながら進められる贅沢な仕事環境です!
審査部にて、不動産クラウドファンディングの新規案件の審査・監査業務をお任せします!
ファンド組成のリミッターのような役割になるため、客観的な観点と投資家目線でファンド成立に欠けていることがないか、失念することなく調査が必要です。
<具体的な業務内容>
・対象不動産の詳細調査
・マーケット調査
・事業計画の立案
・デューデリジェンス
・不動産鑑定士、弁護士などとの調整業務
●仕事の魅力
・世の中に大きな影響を与える新たなクラウドファンディングサービスの立ち上げに関わることができます!
・経営陣との距離が近く、裁量を持って仕事に取り組むことができます!
・社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、自身のキャリアを磨き、今までにないやりがいを実感したい方に最適です!
・米国上場を予定しており、成長フェーズの会社で経験を積むことができます!
・会計士が複数在籍しているため、確認しながら進められる贅沢な仕事環境です!
不動産投資会社でのプロパティマネジメント業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●プロパティマネジメント業務全般
・自社物件におけるPM業務(オーナー目線)、レジ、オフィス、商業施設およびホテル等のアセットがあります。
・リーシング計画策定・実行
・PM、BMおよび工事会社等のコントロール
・月次レポート確認(入出金管理、明細書作成、予実管理、未収金管理など)
・取得および売却時の契約書類等の確認
※キャリアとして、様々なアセットのPM業務の経験、AM業務や売買業務へのチャレンジにより多様なキャリアが形成できます
・自社物件におけるPM業務(オーナー目線)、レジ、オフィス、商業施設およびホテル等のアセットがあります。
・リーシング計画策定・実行
・PM、BMおよび工事会社等のコントロール
・月次レポート確認(入出金管理、明細書作成、予実管理、未収金管理など)
・取得および売却時の契約書類等の確認
※キャリアとして、様々なアセットのPM業務の経験、AM業務や売買業務へのチャレンジにより多様なキャリアが形成できます
大手投資会社におけるファンド投資室/アナリスト(ファンド投資担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜880万円程度 ※年度評価による
ポジション
アナリスト
仕事内容
<ファンド投資室について>
ファンド投資室は、国内のベンチャーキャピタルファンドを中心に投資活動を行っております。純粋な金融リターンだけでなく、『政策的な効果が期待出来る
のか』、『エコシステムの発展に繋げられるのか』という観点で、投資機会のオリジネーションからデューデリジェンス、エグゼキューション、モニタリング
を一気通貫で行っています。
投資対象は新興ファンドが多い中、ファンド運用者との対話や提案を重ね、深い関係を築きながら、運用者の成長、更には日本のスタートアップのエコシステムの発展に貢献出来ることが、JICの大きな特徴です。
特に足元は更なる政策的効果を追求すべく、国内に限らず海外の運用者、投資家などと緊密に連携しながら、自ら能動的に投資機会を作り込むことも行っております。
<お任せしたい主な業務内容>
チームメンバーのサポートのもと、以下の業務を行っていただきます。
1.投資戦略の立案・企画業務
(1)新たな投資目標、戦略の立案、企画業務
(2)国内外におけるマーケットの情報収集、分析業務
2.プライベートエクイティファンド/ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務
(1)投資機会のスクリーニング
(2)投資デューデリジェンス
(3)契約交渉
(4)投資実行
3.投資後のモニタリング業務
(1)投資モニタリング業務
(2)投資後のファンドに対する評価業務
ファンド投資室は、国内のベンチャーキャピタルファンドを中心に投資活動を行っております。純粋な金融リターンだけでなく、『政策的な効果が期待出来る
のか』、『エコシステムの発展に繋げられるのか』という観点で、投資機会のオリジネーションからデューデリジェンス、エグゼキューション、モニタリング
を一気通貫で行っています。
投資対象は新興ファンドが多い中、ファンド運用者との対話や提案を重ね、深い関係を築きながら、運用者の成長、更には日本のスタートアップのエコシステムの発展に貢献出来ることが、JICの大きな特徴です。
特に足元は更なる政策的効果を追求すべく、国内に限らず海外の運用者、投資家などと緊密に連携しながら、自ら能動的に投資機会を作り込むことも行っております。
<お任せしたい主な業務内容>
チームメンバーのサポートのもと、以下の業務を行っていただきます。
1.投資戦略の立案・企画業務
(1)新たな投資目標、戦略の立案、企画業務
(2)国内外におけるマーケットの情報収集、分析業務
2.プライベートエクイティファンド/ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務
(1)投資機会のスクリーニング
(2)投資デューデリジェンス
(3)契約交渉
(4)投資実行
3.投資後のモニタリング業務
(1)投資モニタリング業務
(2)投資後のファンドに対する評価業務
不動産AM会社でのホテル資産のアセットマネジメント職※未経験者歓迎※
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者(未経験者歓迎)
仕事内容
ホテル資産のアセットマネジメント業務を主に担当していただきます。
【具体的には】
・投資家や金融機関等スキーム関係者へのレポーティング
・運用資産の価値最大化に向けた収益向上策の検討、実施・運用管理ホテルの事業収支、予算・実績の管理・分析、受託SPCの資金繰りなどの期中管理業務
・投資家、オペレーター、弁護士、会計事務所、鑑定会社、信託銀行、DD会社、PM会社等との折衝業務
・新規開発ホテル案件の収支分析・立案・実行、オペレーター折衝、予算・スケジュール管理等
・物件の取得、売却のサポート業務
【具体的には】
・投資家や金融機関等スキーム関係者へのレポーティング
・運用資産の価値最大化に向けた収益向上策の検討、実施・運用管理ホテルの事業収支、予算・実績の管理・分析、受託SPCの資金繰りなどの期中管理業務
・投資家、オペレーター、弁護士、会計事務所、鑑定会社、信託銀行、DD会社、PM会社等との折衝業務
・新規開発ホテル案件の収支分析・立案・実行、オペレーター折衝、予算・スケジュール管理等
・物件の取得、売却のサポート業務
不動産AM会社でのホテル資産のアセットマネジメント職※経験者※
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
経験者
仕事内容
ホテル資産のアセットマネジメント業務を主に担当していただきます。
【具体的には】
・投資家や金融機関等スキーム関係者へのレポーティング
・運用資産の価値最大化に向けた収益向上策の検討、実施
・運用管理ホテルの事業収支、予算・実績の管理・分析、受託SPCの資金繰りなどの期中管理業務
・投資家、オペレーター、弁護士、会計事務所、鑑定会社、信託銀行、DD会社、PM会社等との折衝業務
・物件の取得、売却のサポート業務
【具体的には】
・投資家や金融機関等スキーム関係者へのレポーティング
・運用資産の価値最大化に向けた収益向上策の検討、実施
・運用管理ホテルの事業収支、予算・実績の管理・分析、受託SPCの資金繰りなどの期中管理業務
・投資家、オペレーター、弁護士、会計事務所、鑑定会社、信託銀行、DD会社、PM会社等との折衝業務
・物件の取得、売却のサポート業務
上場不動産会社グループにおけるアクイジション業務(サブマネジャー/主任)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収530万円〜840万円 ※年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します。
ポジション
サブマネージャー/主任
仕事内容
アンダーライティング(物件取得時における事業収支・キャッシュフロー策定等)/デューデリジェンス/スキーム策定・ストラクチャリング/ファイナンスアレンジ/ドキュメンテーション/クロージング
1.ディール全体のコントロールかつアクイジション業務の実行
2.アクイジション業務の実行及びマネジャーのサポート
1.ディール全体のコントロールかつアクイジション業務の実行
2.アクイジション業務の実行及びマネジャーのサポート
上場不動産会社グループにおける業務推進部(DX)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
760万円〜1,200万円(特別賞与 2ヵ月支給の場合)
ポジション
サブマネジャー もしくは主任
仕事内容
1.DX推進
各種PJ推進(Salesforce導入、RPA(Uipath,Python)導入、Tableau分析)
各部サポート(投資家対応用データ分析、RPA開発、投資家データチーム対応など)
2.RPA・Salesforce運用保守業務
各種PJ推進(Salesforce導入、RPA(Uipath,Python)導入、Tableau分析)
各部サポート(投資家対応用データ分析、RPA開発、投資家データチーム対応など)
2.RPA・Salesforce運用保守業務
大手コンサルティングファームでのFinancial DD Professionals
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニア・マネージャー、マネージャー
仕事内容
PEチームは、投資銀行・証券会社・コンサルティングファーム出身者や PEファンド投資先における重要ポジション経験者等がおり、投資戦略策定・実行支援・各種 DD・Value Creation などの経験豊富なメンバーを中心に組成された、PE ファンド専門チームです。
当チームは、ワンファームで全てのサービスを提供できるサービスラインナップを整えております。また、グローバル連携の垣根が低く、全社挙げてクライアントサービス提供ができる点が弊社の PE セクターの強みとなります。そのため、クライアントのニーズに応じ、弊社の他のサービス・ライン及び海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。
近年ますます日本国内での投資意欲の高い PE ファンドの意思決定と改革推進をサポートしています。
海外・国内の大手・中堅の幅広い PE ファンドがクライアントとなり、以下のサービスを主に提供しております。
・クライアントの投資検討時のカーブアウト DD、ITDD、ESGDD、BDD 等の各種 DD 業務
・クライアントの投資先企業のバリューアップ施策(最適オペレーションの構築)
・クライアントの投資後のモニタリング体制構築支援
当チームは、ワンファームで全てのサービスを提供できるサービスラインナップを整えております。また、グローバル連携の垣根が低く、全社挙げてクライアントサービス提供ができる点が弊社の PE セクターの強みとなります。そのため、クライアントのニーズに応じ、弊社の他のサービス・ライン及び海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。
近年ますます日本国内での投資意欲の高い PE ファンドの意思決定と改革推進をサポートしています。
海外・国内の大手・中堅の幅広い PE ファンドがクライアントとなり、以下のサービスを主に提供しております。
・クライアントの投資検討時のカーブアウト DD、ITDD、ESGDD、BDD 等の各種 DD 業務
・クライアントの投資先企業のバリューアップ施策(最適オペレーションの構築)
・クライアントの投資後のモニタリング体制構築支援
上場企業不動産Tech企業でのソーシング〜アクイジション担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(月給+固定賞与)+別途業績賞与
ポジション
アソシエイト
仕事内容
・投資案件のソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス等のアクイジション業務
・投資物件ディスポジション業務
・投資物件取得に伴う関係者調整及びドキュメンテーション
・投資案件の営業資料、レポート、各種契約書作成
※物件はオフィス、ホテルが中心。その他レジデンシャル、リテール、ロジも投資対象
※不動産だけではなく金融(不動産担保融資)のローンにも携わって頂く場合があります
●当ポジション業務内容の魅力
プリンシパル投資のアクイジション、ディスポジション業務に加えて、私募ファンドでの取得業務、クラウドファンディングを活用した不動産担保ローンの貸出と不動産業界の中でも自社内だけで不動産の商流内の様々立場での業務に取り組める非常に稀有なポジションです。幅広く不動産についての経験値を積みたい方に向いている環境があります。
【変更の範囲】
会社の定める業務
・投資物件ディスポジション業務
・投資物件取得に伴う関係者調整及びドキュメンテーション
・投資案件の営業資料、レポート、各種契約書作成
※物件はオフィス、ホテルが中心。その他レジデンシャル、リテール、ロジも投資対象
※不動産だけではなく金融(不動産担保融資)のローンにも携わって頂く場合があります
●当ポジション業務内容の魅力
プリンシパル投資のアクイジション、ディスポジション業務に加えて、私募ファンドでの取得業務、クラウドファンディングを活用した不動産担保ローンの貸出と不動産業界の中でも自社内だけで不動産の商流内の様々立場での業務に取り組める非常に稀有なポジションです。幅広く不動産についての経験値を積みたい方に向いている環境があります。
【変更の範囲】
会社の定める業務
地方発スタートアップの増加を目指すVCにおけるコーポレートポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円(それ以上も応相談)
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本中どこからでもスタートアップ・起業家がもっと輩出される世界観を目指すVCにおいて、「ファンドアドミ」「起業家人材育成」の2つに従事いただきます。
スタートアップへの投資と起業家人材の育成という2つの強みを持つ新興系VCにおいて、中心人物として体制整備をリードいただくことを期待しております。
【ファンドアドミ】
・運営ファンドの決算、キャッシュフロー管理
・IR業務(ファンドレイズ、投資家レポーティング、キャピタルコールなど)
・その他、ファンド運営・管理に係る業務全般
【起業家育成業務】
全国の「大学/大学院生/研究者といった起業家候補」や「地方の起業家」に向けて、イベント開催を通じた教育・育成支援を実施します
・起業や更なる成長に向けた勉強会の開催
・起業家や起業家候補へのメンタリングや事業アイデアのディスカッション
・事業アイデアのデモイベント実施
【その他】
・ファンド運営に関わる業務全般
スタートアップへの投資と起業家人材の育成という2つの強みを持つ新興系VCにおいて、中心人物として体制整備をリードいただくことを期待しております。
【ファンドアドミ】
・運営ファンドの決算、キャッシュフロー管理
・IR業務(ファンドレイズ、投資家レポーティング、キャピタルコールなど)
・その他、ファンド運営・管理に係る業務全般
【起業家育成業務】
全国の「大学/大学院生/研究者といった起業家候補」や「地方の起業家」に向けて、イベント開催を通じた教育・育成支援を実施します
・起業や更なる成長に向けた勉強会の開催
・起業家や起業家候補へのメンタリングや事業アイデアのディスカッション
・事業アイデアのデモイベント実施
【その他】
・ファンド運営に関わる業務全般
大手証券会社でのHead of HQLA Investment
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Vice President / Executive Director
仕事内容
担当業務・責務:
●新チームHQLA Investmentのグローバルヘッドとして、LPのHQLA投資運用に向けたプロジェクトマネージャー及び実務運営の責任者
●HQLA Investmentプロジェクトのマネージャー業務
プロジェクト全体のマネージ
社則・規則の新設・改定
金利及びスプレッドリスクのコントロール体制の構築
投資運用戦略・意思決定プロセス・リスク管理枠組みの導入
他、会計方針の確定、システム開発の要件定義、損益管理体制構築、マネジメントレポートの策定等
●HQLA Investmentの実務運営業務
HQLA Investmentチームのグローバルヘッド
投資運用のPDCA(短期・中長期の運用方針策定、実行、損益管理、ポートフォリオリバランス等)
ポートフォリオの金利及びスプレッドリスクの適切なコントロール
社内マネジメントや当局への報告
●新チームHQLA Investmentのグローバルヘッドとして、LPのHQLA投資運用に向けたプロジェクトマネージャー及び実務運営の責任者
●HQLA Investmentプロジェクトのマネージャー業務
プロジェクト全体のマネージ
社則・規則の新設・改定
金利及びスプレッドリスクのコントロール体制の構築
投資運用戦略・意思決定プロセス・リスク管理枠組みの導入
他、会計方針の確定、システム開発の要件定義、損益管理体制構築、マネジメントレポートの策定等
●HQLA Investmentの実務運営業務
HQLA Investmentチームのグローバルヘッド
投資運用のPDCA(短期・中長期の運用方針策定、実行、損益管理、ポートフォリオリバランス等)
ポートフォリオの金利及びスプレッドリスクの適切なコントロール
社内マネジメントや当局への報告
不動産AM会社でのアセットマネージャー(期中管理)経験者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
●私募ファンド運用物件(レジデンス)の期中管理に係る一連の業務
・管理運営計画、予算策定、資金管理
・月次レポートの確認、会計確認
・会計・決算関連業務(マンスリーレポート確認、予実管理、収支分析等)
・AMレポート作成
・レンダー、投資家対応
・信託銀行、会計事務委託会社への指図
・PM会社のコントロール
・その他、上記に付随する諸業務等
・管理運営計画、予算策定、資金管理
・月次レポートの確認、会計確認
・会計・決算関連業務(マンスリーレポート確認、予実管理、収支分析等)
・AMレポート作成
・レンダー、投資家対応
・信託銀行、会計事務委託会社への指図
・PM会社のコントロール
・その他、上記に付随する諸業務等
大手総合商社&証券会社系不動産AM会社でのアクイジション(担当者)※ACQ経験者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター
仕事内容
・取得不動産のソーシング業務(売主や売主関係者への直接提案含む)
・取得不動産のバリュエーション業務
・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析
・不動産ファンドのクロージング業務
・各種DD(物件、法務、財務、税務等)
・ドキュメンテーション
・資金調達(スキーム構築含む)
・IC メモ作成
・投資家営業開拓、ファンドレイジング
・ファンド組成の計画立案、実行(ローンの調達を含む)
・クロージング
・不動産ファンドの組成 など
・取得不動産のバリュエーション業務
・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析
・不動産ファンドのクロージング業務
・各種DD(物件、法務、財務、税務等)
・ドキュメンテーション
・資金調達(スキーム構築含む)
・IC メモ作成
・投資家営業開拓、ファンドレイジング
・ファンド組成の計画立案、実行(ローンの調達を含む)
・クロージング
・不動産ファンドの組成 など
商社系不動産ファンドでのアクイジション(データセンター)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約640万円〜約860万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
データセンターの不動産ファンドに係わるアクイジション(取得)業務
アンダーライティング(審査)業務
ファンドレイズ(資金調達)活動
海外投資家を含む投資家向けの各種レポーティング
投資家とのコミュニケーションおよびレポーティング
ファンドのストラクチャリングおよびファイナンス業務
(変更の範囲)会社の定める業務
アンダーライティング(審査)業務
ファンドレイズ(資金調達)活動
海外投資家を含む投資家向けの各種レポーティング
投資家とのコミュニケーションおよびレポーティング
ファンドのストラクチャリングおよびファイナンス業務
(変更の範囲)会社の定める業務
上場不動産会社関連会社での経理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
〜サブマネージャー
仕事内容
アセットマネジメント会社における経理業務
・支払業務、売掛金/買掛金管理
・月次/四半期/年次決算補助
・支払業務、売掛金/買掛金管理
・月次/四半期/年次決算補助
大手保険会社でのベンチャーキャピタリスト(投資担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社が実施する「スタートアップ企業や VC への戦略的投資」のチームの一員として、リサーチ、ソーシング、投資実行、事業連携・事業開発支援、Exit 活動などの業務を担当し、グループ全体のイノベーションと事業開発を推進する役割を担っていただきます。
具体的な業務
有望なスタートアップ企業を見出し、投資を実行し、成長支援していただきます。
・特定領域、または日・米・欧その他地域におけるスタートアップのトレンドや投資動向の調査
・投資候補企業のソーシングおよび選定
・投資候補企業のデューディリジェンス(業界動向、市場成長性、企業情報、事業計画、契約文
書、投資採算性などの分析)
・既存投資先・新規投資先企業に対する成長支援、事業部と連携した協業・事業開発支援
・投資候補企業や VC/CVC とのネットワーキング
・ウェブサイトやイベントを通じての対外広報活動
・投資先の Exit 活動
なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする
具体的な業務
有望なスタートアップ企業を見出し、投資を実行し、成長支援していただきます。
・特定領域、または日・米・欧その他地域におけるスタートアップのトレンドや投資動向の調査
・投資候補企業のソーシングおよび選定
・投資候補企業のデューディリジェンス(業界動向、市場成長性、企業情報、事業計画、契約文
書、投資採算性などの分析)
・既存投資先・新規投資先企業に対する成長支援、事業部と連携した協業・事業開発支援
・投資候補企業や VC/CVC とのネットワーキング
・ウェブサイトやイベントを通じての対外広報活動
・投資先の Exit 活動
なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする
【アソシエイト】国内大手コンサル系投資子会社での投資・バリューアップ業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
本件は若手ポテンシャル層の募集となります。
投資先案件において以下の業務等に関与していただきます。
・ソーシング
・投資検討と実行
・バリューアップ
・PMI
・その他投資業務全般
投資先案件において以下の業務等に関与していただきます。
・ソーシング
・投資検討と実行
・バリューアップ
・PMI
・その他投資業務全般
大手グループ企業不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務(期中運用管理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト(非管理職最上位)〜マネジャー(管理職)
仕事内容
●私募ファンドまたは私募リートの不動産AM業務における期中運用管理業務の担当者
商社系不動産AM会社での会計関連業務(私募ファンド)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円 経験に基づき設定
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ 信託・SPC 指図(ファンディングリクエスト対応、押印指図、支払指図、入金仕分指図等)
・ 定期支払等の管理(利払、配当、AM フィー請求等)
・ コベナンツ関連書類作成(DSCR テスト、LTV テスト等)
・ 監査法人対応
・ ウォーターフォール管理(リザーブ管理・配当計算含む)
・ 信託口座・SPC 口座の入出金管理
・ SPC の法定管理(TMK 重任登記、事業年度報告の提出等)
・ 関係各社(信託、レンダー、投資家等)への資料定期配信(PM レポート、TK 決算書等)
・ 定期支払等の管理(利払、配当、AM フィー請求等)
・ コベナンツ関連書類作成(DSCR テスト、LTV テスト等)
・ 監査法人対応
・ ウォーターフォール管理(リザーブ管理・配当計算含む)
・ 信託口座・SPC 口座の入出金管理
・ SPC の法定管理(TMK 重任登記、事業年度報告の提出等)
・ 関係各社(信託、レンダー、投資家等)への資料定期配信(PM レポート、TK 決算書等)