投資事業、日系金融機関の転職求人
121 件
検索条件を再設定
投資事業、日系金融機関の転職求人一覧
海外の再生可能エネルギー関連事業への出資・事業投資/銀行&商社系リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
海外の再生可能エネルギー関連事業への出資・事業投資に関わる業務全般(事業性分析、交渉、ドキュメンテーション、期中管理、事業売却等)を担当いただきます。
<業務詳細>
1. 再生可能エネルギー発電(洋上/陸上風力、太陽光等)を中心に、付随する蓄電関連事業や、クリーンエネルギー(グリーン水素等)関連事業も対象とします。
2. 出資、事業投資での案件採り上げに向けて、当該事業を多面的に分析・DDを実施。その過程で海外の関係当事者との条件折衝、ドキュメンテーションを主導します。
3. 案件採り上げ後には、海外出張を交えつつ期中の案件管理、モニタリングを実施します。
*東京勤務のもと、欧州、アジア、北米市場を対象にした業務です。
*将来的には海外駐在の上、業務を遂行する可能性があります。
<本ポジションの魅力>
・世界的な目標である脱炭素社会実現に向けての最前線で働きつつ、グローバル市場で通用する人材として成長していけます。
・案件ソーシングから始まり、事業性評価、買収交渉、投資実行、案件管理と一気通貫で案件を担当することにより、大きな経験と知見を積むことが出来ます。
・海外駐在により、個人としてのグローバルなネットワークも構築しつつ、キャリアアップを図れます。
・グローバル推進室の人員は、エンジ会社、商社、銀行が出身であり、多種多様な経験/ノウハウを吸収できます。
・個人に一定の裁量が与えられています。
★本ポジションは、採用雇用元:当社から当社への出向となります。
【従事すべき業務の変更範囲】
当グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務等
<業務詳細>
1. 再生可能エネルギー発電(洋上/陸上風力、太陽光等)を中心に、付随する蓄電関連事業や、クリーンエネルギー(グリーン水素等)関連事業も対象とします。
2. 出資、事業投資での案件採り上げに向けて、当該事業を多面的に分析・DDを実施。その過程で海外の関係当事者との条件折衝、ドキュメンテーションを主導します。
3. 案件採り上げ後には、海外出張を交えつつ期中の案件管理、モニタリングを実施します。
*東京勤務のもと、欧州、アジア、北米市場を対象にした業務です。
*将来的には海外駐在の上、業務を遂行する可能性があります。
<本ポジションの魅力>
・世界的な目標である脱炭素社会実現に向けての最前線で働きつつ、グローバル市場で通用する人材として成長していけます。
・案件ソーシングから始まり、事業性評価、買収交渉、投資実行、案件管理と一気通貫で案件を担当することにより、大きな経験と知見を積むことが出来ます。
・海外駐在により、個人としてのグローバルなネットワークも構築しつつ、キャリアアップを図れます。
・グローバル推進室の人員は、エンジ会社、商社、銀行が出身であり、多種多様な経験/ノウハウを吸収できます。
・個人に一定の裁量が与えられています。
★本ポジションは、採用雇用元:当社から当社への出向となります。
【従事すべき業務の変更範囲】
当グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務等
大手銀行での国際事業部/海外出資・M&A業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,350万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集背景】
・日系企業の海外進出が増加する中、当行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。
・海外での基盤拡充や機能強化など、国際ビジネス領域を拡大することで海外成長を取り込み、当行グループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。
・当社の国際戦略に基づき、海外インオーガニック投資(海外金融機関等への投資)の検討を強化するためのポジションの募集となります。
【配属グループの業務内容】
・海外インオーガニック投資の企画・立案・推進業務全般に従事していただきます。
・国際ビジネスの拡大に資するM&A戦略の立案、社内の関係部と調整しながら具体的な案件のソーシング・推進・実行、PMI(Post Merger Integration/出資後の事業統合)を推進する業務を担当していただきます。
・日系企業の海外進出が増加する中、当行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。
・海外での基盤拡充や機能強化など、国際ビジネス領域を拡大することで海外成長を取り込み、当行グループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。
・当社の国際戦略に基づき、海外インオーガニック投資(海外金融機関等への投資)の検討を強化するためのポジションの募集となります。
【配属グループの業務内容】
・海外インオーガニック投資の企画・立案・推進業務全般に従事していただきます。
・国際ビジネスの拡大に資するM&A戦略の立案、社内の関係部と調整しながら具体的な案件のソーシング・推進・実行、PMI(Post Merger Integration/出資後の事業統合)を推進する業務を担当していただきます。
【東京/シンガポール】プライベート・クレジット投資企画・推進担当/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務概要】
当社における新規事業領域となるオルタナティブ自社運用に係る業務。
東京・シンガポール(ニューヨーク拠点も設立準備中)を拠点に、欧米・アジアにおけるプライベート・クレジット事業を推進。
1. 海外で設立予定のプライベート・クレジット・ファンド運用に関する投資のプロジェクト・マネジメント、ストラクチャー構築、モニタリング体制構築、投資家マーケティング体制構築等、GPの体制全般にかかわる企画・推進業務。
* パートナーとの共同ファンド立ち上げに向けた税務・法務アドバイザーとの協議・ストラクチャー構築・ドキュメンテーション、アドミ専門家との体制整備・期中管理体制の構築、ファンドレイズに関連した資料作成・リサーチ・営業、投資アロケーション決定に係る分析・リサーチ。
* 上記に関連してニューヨーク拠点設立に向けたフィージビリティスタディ・エンティティ設立準備。
2. シンガポールを拠点に、アジアのプライベート・クレジット市場向け投資ファンド運用に関する投資・運用業務。
* 運用中のファンドに係る投資に向けた案件発掘・デューディリジェンス・モニタリング・レポート作成。
* 立ち上げて間もないため投資フレームワークやリスク管理体制構築をミドルチームと協力しながら構築。
3. 事業拡大に向けた戦略投資の発掘・分析・投資・PMI業務。
* 自社での運用体制構築と合わせて戦略投資を通じたインオーガニックな成長も検討。
* 資産運用事業におけるM&AやPMIに関連した業務の企画・推進。
ゼロから事業を立ち上げている初期段階にあり、自社投資によるトラックレコードを積み上げながらのオーガニックグロースと戦略投資やパートナーシップを通じたインオーガニックグロースを同時に進めることができる貴重な機会です。ダイナミックかつスピーディーな意思決定が可能な組織で力を発揮してください。
当社における新規事業領域となるオルタナティブ自社運用に係る業務。
東京・シンガポール(ニューヨーク拠点も設立準備中)を拠点に、欧米・アジアにおけるプライベート・クレジット事業を推進。
1. 海外で設立予定のプライベート・クレジット・ファンド運用に関する投資のプロジェクト・マネジメント、ストラクチャー構築、モニタリング体制構築、投資家マーケティング体制構築等、GPの体制全般にかかわる企画・推進業務。
* パートナーとの共同ファンド立ち上げに向けた税務・法務アドバイザーとの協議・ストラクチャー構築・ドキュメンテーション、アドミ専門家との体制整備・期中管理体制の構築、ファンドレイズに関連した資料作成・リサーチ・営業、投資アロケーション決定に係る分析・リサーチ。
* 上記に関連してニューヨーク拠点設立に向けたフィージビリティスタディ・エンティティ設立準備。
2. シンガポールを拠点に、アジアのプライベート・クレジット市場向け投資ファンド運用に関する投資・運用業務。
* 運用中のファンドに係る投資に向けた案件発掘・デューディリジェンス・モニタリング・レポート作成。
* 立ち上げて間もないため投資フレームワークやリスク管理体制構築をミドルチームと協力しながら構築。
3. 事業拡大に向けた戦略投資の発掘・分析・投資・PMI業務。
* 自社での運用体制構築と合わせて戦略投資を通じたインオーガニックな成長も検討。
* 資産運用事業におけるM&AやPMIに関連した業務の企画・推進。
ゼロから事業を立ち上げている初期段階にあり、自社投資によるトラックレコードを積み上げながらのオーガニックグロースと戦略投資やパートナーシップを通じたインオーガニックグロースを同時に進めることができる貴重な機会です。ダイナミックかつスピーディーな意思決定が可能な組織で力を発揮してください。
【群馬】ファンド業務/地方銀行※出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
860万円〜1,300万円
ポジション
担当者
仕事内容
【雇入れ直後】
具体的に、次の業務をお任せします。フロント業務の即戦力として、案件の組成
具体的に、次の業務をお任せします。フロント業務の即戦力として、案件の組成
【群馬】ポートフォリオマネジメント/地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1,400万円(経験やスキルに応じて決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【雇入れ直後】
具体的に、下記の業務をお任せします。 国内外債券および株式に対する投資および保有資産の投資状況のモニタリング/国内REIT等の不動産ファンドや様々な資産を組み合わせたバランス型ファンド等に対する投資/債券や株式等の投資資産に対する、新たな投資手法や投資戦略への取り組み/株式や債券以外の、オルタナティブ資産(新分野および新種運用)、PEファンド等への投資/国内外ファンドとのリレーション構築や投資対象ファンドや投資済ファンドのモニタリング
【変更の範囲】当行業務全般
具体的に、下記の業務をお任せします。 国内外債券および株式に対する投資および保有資産の投資状況のモニタリング/国内REIT等の不動産ファンドや様々な資産を組み合わせたバランス型ファンド等に対する投資/債券や株式等の投資資産に対する、新たな投資手法や投資戦略への取り組み/株式や債券以外の、オルタナティブ資産(新分野および新種運用)、PEファンド等への投資/国内外ファンドとのリレーション構築や投資対象ファンドや投資済ファンドのモニタリング
【変更の範囲】当行業務全般
ベンチャー投資担当者/銀行系投資会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
IT分野を中心に投資を行っているベンチャーファンドの投資担当者を募集しています。
IT ・Deep Tech 分野を中心として今後成長が期待される分野 (AI、ロボティックス、宇宙、 Clean Tech 等)のスタ
ートアップへの投資?畸
スタートアップへのアプローチ/投資機会の発掘、投資候補先のデューデリジェンス投資実行、 投資後のモニタリング及
び投資先の成長支援、IPOやM&Aなどの Exit対応
※当社では、投資に関わる全ての業務を原則一人で担当する体制をとっています。
IT ・Deep Tech 分野を中心として今後成長が期待される分野 (AI、ロボティックス、宇宙、 Clean Tech 等)のスタ
ートアップへの投資?畸
スタートアップへのアプローチ/投資機会の発掘、投資候補先のデューデリジェンス投資実行、 投資後のモニタリング及
び投資先の成長支援、IPOやM&Aなどの Exit対応
※当社では、投資に関わる全ての業務を原則一人で担当する体制をとっています。
日系生命保険会社でのオルタナティブ投資・運用管理担当(外部委託)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社当初はミドル・バック業務を中心に担当いただき、ご経験や習熟度に応じて段階的にフロント業務の比重を高めていくことを想定しています。
●オルタナティブ投資(PEおよびPD)およびクレジット投資に関連する外部委託ファンドのミドル・バック業務(発注関連事務、各種レポーティング作成等)
・オペレーション
・レポーティング
・ドキュメンテーション
・各種資料作成等の業務
●プライベートデットを中心とした各種オルタナティブ投資に係る投資計画立案・投資実行・投資管理に関する運用フロント業務(外部運用委託先選定等含む)のサポート
※その他、国内外の外部機関での研修やトレーニー派遣など、Off-JTも行っています。
※本ポジションは大崎オフィスへの出社を前提としています。
【キャリアイメージ】
当部ではプロフェッショナル人材としてのキャリアを想定しています。
ご本人の希望があれば、オルタナティブ投資フロント業務の比率を増やしてまいります。
【身につくスキル、知識、キャリア】
●グローバルな資産運用(特にオルタナティブ投資)に関するスキル、知識、キャリアが得られます(海外出張の機会もあります)
●リスク管理、会計、税務など、運用業務にまつわる専門性の高い周辺知識
●オルタナティブ投資(PEおよびPD)およびクレジット投資に関連する外部委託ファンドのミドル・バック業務(発注関連事務、各種レポーティング作成等)
・オペレーション
・レポーティング
・ドキュメンテーション
・各種資料作成等の業務
●プライベートデットを中心とした各種オルタナティブ投資に係る投資計画立案・投資実行・投資管理に関する運用フロント業務(外部運用委託先選定等含む)のサポート
※その他、国内外の外部機関での研修やトレーニー派遣など、Off-JTも行っています。
※本ポジションは大崎オフィスへの出社を前提としています。
【キャリアイメージ】
当部ではプロフェッショナル人材としてのキャリアを想定しています。
ご本人の希望があれば、オルタナティブ投資フロント業務の比率を増やしてまいります。
【身につくスキル、知識、キャリア】
●グローバルな資産運用(特にオルタナティブ投資)に関するスキル、知識、キャリアが得られます(海外出張の機会もあります)
●リスク管理、会計、税務など、運用業務にまつわる専門性の高い周辺知識
アジア・パシフィック戦略企画担当/大手総合金融グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
APACエリア(一部中東を含む)における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務。
*本ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアとなります。
同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。
1)プロジェクト推進業務
・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A/投資機会のソーシング
・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討
・デューデリジェンス(事業・財務・法務等)の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携
・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進
・投資実行後PMIの推進
・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し(売却及び入替の推進)
2)ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務
・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与
・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援
・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する本社承認事項(大型与信を含む)の対応及びサポート業務
*戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視しており、海外出張は高頻度で発生。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も歓迎。
【ポジションならではの魅力】
・一気通貫で関与できる投資経験
戦略立案に留まらず、ソーシングからPMI、投資先のバリューアップまでを一貫して担当することで、多様な経験とスキルアップを実現することが可能。
・意思決定に近い立ち位置
若手であっても経営層・海外拠点・外部パートナーと直接向き合いながら案件を推進。
*本ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアとなります。
同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。
1)プロジェクト推進業務
・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A/投資機会のソーシング
・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討
・デューデリジェンス(事業・財務・法務等)の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携
・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進
・投資実行後PMIの推進
・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し(売却及び入替の推進)
2)ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務
・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与
・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援
・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する本社承認事項(大型与信を含む)の対応及びサポート業務
*戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視しており、海外出張は高頻度で発生。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も歓迎。
【ポジションならではの魅力】
・一気通貫で関与できる投資経験
戦略立案に留まらず、ソーシングからPMI、投資先のバリューアップまでを一貫して担当することで、多様な経験とスキルアップを実現することが可能。
・意思決定に近い立ち位置
若手であっても経営層・海外拠点・外部パートナーと直接向き合いながら案件を推進。
投資実務(部長〜マネジャー)(関連会社へ出向)/大手総合金融グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
部長〜マネジャー
仕事内容
全国の中小企業の事業承継支援を目的とした投資業務全般
投資案件のソーシングや出資先の事業承継の支援等
投資案件のソーシングや出資先の事業承継の支援等
投資部実務担当者(グループ会社出向)/大手総合金融グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
投資部実務担当者
仕事内容
全国の中小企業の事業承継支援を目的とした投資業務全般。投資案件のソーシングや出資先の事業承継の支援等。
【職務詳細】
・投資案件の発掘
・投資案件の検討
・投資先の管理、バリューアップ
・投資先のEXIT活動
・金融機関・大手事業会社等への投資家対応
【業務・組織の魅力】
当組織は、単なる投資に留まらず、地域経済の発展に貢献するパートナーとして機能しています。
【キャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
【職務詳細】
・投資案件の発掘
・投資案件の検討
・投資先の管理、バリューアップ
・投資先のEXIT活動
・金融機関・大手事業会社等への投資家対応
【業務・組織の魅力】
当組織は、単なる投資に留まらず、地域経済の発展に貢献するパートナーとして機能しています。
【キャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
オルタナティブ投資業務(PD)/管理職/日系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1650万円
ポジション
チーム長
仕事内容
【部署の役割、動向】
資産運用のポートフォリオ策定や保険負債に関連したALM業務、財務会計を考慮した運営策定などの企画業務、内外金利、為替、資金繰りなどの取引執行、プライベートデットを中心としたオルタナティブ投資執行を行っており、会社の規模が年々拡大している中で、期待される役割は大きい部署になります。プライベートデット運用は開始しており、これから残高を増加させていく予定です。
【仕事内容】
ライン長として以下の業務をお任せします。
1. プライベートデットおよび各種オルタナティブ投資の企画・実行・管理
・ダイレクトレンディング、インフラ、不動産等を対象としたプライベートデット投資の計画立案、投資実行、運用管理
・外部運用委託先の選定・評価・モニタリングを含む投資プロセス全般の管理
2. ミドル・バックオフィス業務
・投資発注に関する事務処理
・各種レポートの作成(運用報告、パフォーマンス分析など)
・金融事務全般の業務効率化・改善
3. チームマネジメント
・若手メンバーの育成・指導
・チーム運営・業務管理を通じた組織力の強化
※その他、国内外の外部機関での研修やトレーニー派遣など、Off-JTも行っています。
(変更の範囲)会社の定める業務
【キャリアイメージ】
当部ではプロフェッショナル人材としてのキャリアを想定しています。
資産運用のポートフォリオ策定や保険負債に関連したALM業務、財務会計を考慮した運営策定などの企画業務、内外金利、為替、資金繰りなどの取引執行、プライベートデットを中心としたオルタナティブ投資執行を行っており、会社の規模が年々拡大している中で、期待される役割は大きい部署になります。プライベートデット運用は開始しており、これから残高を増加させていく予定です。
【仕事内容】
ライン長として以下の業務をお任せします。
1. プライベートデットおよび各種オルタナティブ投資の企画・実行・管理
・ダイレクトレンディング、インフラ、不動産等を対象としたプライベートデット投資の計画立案、投資実行、運用管理
・外部運用委託先の選定・評価・モニタリングを含む投資プロセス全般の管理
2. ミドル・バックオフィス業務
・投資発注に関する事務処理
・各種レポートの作成(運用報告、パフォーマンス分析など)
・金融事務全般の業務効率化・改善
3. チームマネジメント
・若手メンバーの育成・指導
・チーム運営・業務管理を通じた組織力の強化
※その他、国内外の外部機関での研修やトレーニー派遣など、Off-JTも行っています。
(変更の範囲)会社の定める業務
【キャリアイメージ】
当部ではプロフェッショナル人材としてのキャリアを想定しています。
ベンチャーキャピタリスト/大手金融ホールディングス会社(CVC子会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資候補先の検討から投資実行、投資先のモニタリング・バリューアップ等、幅広く担当していただきます。
具体的な業務は、AIを中心とした有望なビジネス領域の調査、業界の仮説設定からスタートし、投資領域の特定・投資対象企業の選定並びに投資実行〜Exitまでを一貫してご担当いただきます。チームワークを最重視しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に全員で一丸となり業務を遂行します。なお、AIを積極的に活用し、全てのプロセスにおいてAIを活用しながら効率的且つ効果的に業務を遂行する新しい働き方にもご挑戦いただきます。
具体的な業務は、AIを中心とした有望なビジネス領域の調査、業界の仮説設定からスタートし、投資領域の特定・投資対象企業の選定並びに投資実行〜Exitまでを一貫してご担当いただきます。チームワークを最重視しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に全員で一丸となり業務を遂行します。なお、AIを積極的に活用し、全てのプロセスにおいてAIを活用しながら効率的且つ効果的に業務を遂行する新しい働き方にもご挑戦いただきます。
大手日系機関投資家傘下の運用会社におけるアソシエイト(Experiencedレベル)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
管理職または担当者
仕事内容
(1)管理職
ベンチャー投資業務による投資ポートフォリオマネージャー兼管理職
MDによる部運営のサポート
ベンチャー投資(国内中心)の運営態勢の強化、効率化に資する企画
ベンチャー投資(国内中心)の投資戦略、バリューアップ戦略の企画、実行
部下の人事管理(教育、評価含む)
主にソーシング、ポートフォリオ検討、業界・個社分析、バリュエーション、投資提案ピッチ、エグゼキューション、エグジット戦略構築・実行(キャピタリストによる投資プロセスの監督、支援)
投資実行後のバリューアップ支援を担当(LPおよびLPグループとの連携を含む)
(2)担当者
ベンチャー投資業務(国内・アジア)におけるポートフォリオ管理、投資後のバリューアップ支援業務
(LPおよびLPグループとの連携を含む)を中心として、一部ソーシング、業界・個社分析、バリュエーション、投資提案ピッチ、エグゼキューション、エグジット戦略構築・実行も行う(他のキャピタリストのサポートを含む)。
マネージャーによるLPに対する運用状況の説明の補助。
投資チームの日常的な運営のとりまとめ担当
ベンチャー投資業務による投資ポートフォリオマネージャー兼管理職
MDによる部運営のサポート
ベンチャー投資(国内中心)の運営態勢の強化、効率化に資する企画
ベンチャー投資(国内中心)の投資戦略、バリューアップ戦略の企画、実行
部下の人事管理(教育、評価含む)
主にソーシング、ポートフォリオ検討、業界・個社分析、バリュエーション、投資提案ピッチ、エグゼキューション、エグジット戦略構築・実行(キャピタリストによる投資プロセスの監督、支援)
投資実行後のバリューアップ支援を担当(LPおよびLPグループとの連携を含む)
(2)担当者
ベンチャー投資業務(国内・アジア)におけるポートフォリオ管理、投資後のバリューアップ支援業務
(LPおよびLPグループとの連携を含む)を中心として、一部ソーシング、業界・個社分析、バリュエーション、投資提案ピッチ、エグゼキューション、エグジット戦略構築・実行も行う(他のキャピタリストのサポートを含む)。
マネージャーによるLPに対する運用状況の説明の補助。
投資チームの日常的な運営のとりまとめ担当
【米国】大手保険会社でのベンチャーキャピタリスト(海外投資担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜1,500万円+駐在手当等
ポジション
担当者
仕事内容
当社が実施する「スタートアップ企業や VC への戦略的投資」のチームの一員として、リサーチ、ソーシング、投資実行、事業連携・事業開発支援、Exit 活動などの業務を担当し、グループ全体のイノベーションと事業開発を推進する役割を担っていただきます。
●具体的な業務
有望なスタートアップ企業を見出し、投資を実行し、成長支援していただきます。
・特定領域、または日・米・欧その他地域におけるスタートアップのトレンドや投資動向の調査
・投資候補企業のソーシングおよび選定
・投資候補企業のデューディリジェンス(業界動向、市場成長性、企業情報、事業計画、契約文
書、投資採算性などの分析)
・既存投資先・新規投資先企業に対する成長支援、事業部と連携した協業・事業開発支援
・投資候補企業や VC/CVC とのネットワーキング
・ウェブサイトやイベントを通じての対外広報活動
・投資先の Exit 活動
●具体的な業務
有望なスタートアップ企業を見出し、投資を実行し、成長支援していただきます。
・特定領域、または日・米・欧その他地域におけるスタートアップのトレンドや投資動向の調査
・投資候補企業のソーシングおよび選定
・投資候補企業のデューディリジェンス(業界動向、市場成長性、企業情報、事業計画、契約文
書、投資採算性などの分析)
・既存投資先・新規投資先企業に対する成長支援、事業部と連携した協業・事業開発支援
・投資候補企業や VC/CVC とのネットワーキング
・ウェブサイトやイベントを通じての対外広報活動
・投資先の Exit 活動
投融資審査業務・不動産スペシャリスト/日系大手生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
【職務概要・趣旨】
・不動産(現物・エクイティ及び不動産証券化商品)に係る投融資審査の実施
・不動産(現物・エクイティ及び不動産証券化商品)に係るリスク管理の実施
【具体的な職務内容】
・不動産における個別案件の投融資審査業務(国内及び海外不動産)
・既存投融資案件に係るモニタリング等のリスク管理
(変更の範囲)企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
【期待される目標・ミッション】
・不動産投資分野における適切なリスクコントロールと収益機会拡大
・不動産投資分野でのスペシャリスト人財
・不動産(現物・エクイティ及び不動産証券化商品)に係る投融資審査の実施
・不動産(現物・エクイティ及び不動産証券化商品)に係るリスク管理の実施
【具体的な職務内容】
・不動産における個別案件の投融資審査業務(国内及び海外不動産)
・既存投融資案件に係るモニタリング等のリスク管理
(変更の範囲)企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
【期待される目標・ミッション】
・不動産投資分野における適切なリスクコントロールと収益機会拡大
・不動産投資分野でのスペシャリスト人財
私募リートファシリティ担当/大手生命保険会社系不動産投資会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー又は副部長
仕事内容
複数のPM会社等の協力を得て、オーナー視点で資産価値の維持・向上を担うポジションです。足元では、当社がAM受託する私募投資法人等が保有する、100棟超の賃貸マンション等の建物管理・工事管理(建物の日常及び計画的保全・改修、収益力向上のためのリニューアル、原状回復工事)が主要な業務です。将来的には、オフィスビル、倉庫、ホテル等の用途の物件にかかる業務も担っていただく可能性があります。
また、部長を補佐して、システム活用等、業務の効率化を推進いただきます。
保全工事計画の策定・実施管理(1期/6ヶ月毎)
・運用物件全体の修繕・改修工事の計画策定
・社内調整、投資委員会等への上程、予算決裁
・工事調整・実施
工事内容及び見積査定・工事決裁・業者との調整
進捗・品質・コスト管理
その他ファシリティ関連業務
収益性向上リニューアル工事の企画・実施
入居者退去に伴う原状回復工事の管理
建物管理仕様の精査・コスト管理
設備不具合・事故発生時の復旧対応
エネルギー認証取得業務
T2TR等のシステム活用等による、ファシリティ業務の効率化の推進に係る業務
また、部長を補佐して、システム活用等、業務の効率化を推進いただきます。
保全工事計画の策定・実施管理(1期/6ヶ月毎)
・運用物件全体の修繕・改修工事の計画策定
・社内調整、投資委員会等への上程、予算決裁
・工事調整・実施
工事内容及び見積査定・工事決裁・業者との調整
進捗・品質・コスト管理
その他ファシリティ関連業務
収益性向上リニューアル工事の企画・実施
入居者退去に伴う原状回復工事の管理
建物管理仕様の精査・コスト管理
設備不具合・事故発生時の復旧対応
エネルギー認証取得業務
T2TR等のシステム活用等による、ファシリティ業務の効率化の推進に係る業務
大手金融機関自己投資部門での航空機投資担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●航空機ファイナンス及びその他の航空関連ビジネスにおけるデューデリジェンス業務、投資分析、ドキュメンテーション、実行実務、リース業務、アセット管理、売却実務。
●案件のソーシング、デューデリジェンス、投資決定から、投資後の運営管理やExitまでをチームの一員として担当して頂きます。
●案件のソーシング、デューデリジェンス、投資決定から、投資後の運営管理やExitまでをチームの一員として担当して頂きます。
投資ファンド戦略担当(LP出資・管理実務、投資アロケーションの企画・運営等)/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1260万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社は国内だけで100以上のファンドにLP出資を行っており、今後更に増加させる予定です。商業銀行の中では以前はニッチであったエクイティビジネスを拡大させるにあたり、幅広い知見や経験をお持ちの方を必要としています。ご入社いただく方については、まずは基本的なLP出資実務を担っていただきますが、1-2年程度の経験を経て投資戦略の企画や新ファンド組成、新たなエクイティビジネスの実施等、意欲次第で幅広い活躍を期待しています。
「投資ファンドへのLP出資業務」を中心に、投資アロケーション戦略の策定や様々なエクイティビジネスの企画立案運営を幅広く行っています。自社銀行の法人企画部門で行っている業務であり、銀行業務へのシナジー効果(案件獲得や知見獲得等)も目的の一つとしておりますが、純投資家と同じく投資リターン追及、ポートフォリオ構築にこだわり、プロの投資家として行う業務となります。
詳細な業務内容:
* バイアウトファンド、ベンチャーファンド等、主として企業を投資対象とする投資ファンドへのLP出資(DD、契約締結等)
* 投資アロケーション戦略の策定、実行
* エクイティ関連の新ビジネスの企画、立案、実行
* 投資子会社の組成するファンド設立並びに新たな投資子会社の設立企画、立案、実行
* 社外有力PEファンド等と連携したファンド設立企画業務
* 自社グループビジネスへのシナジー効果の実現に向けたエクイティ戦略の企画、立案、実行
組織人員構成:
法人・プレミア戦略部 151名(東西合計)
配属チーム:ファンド出資Gr 7名
特徴・魅力:
* プロの投資家として投資リターンにこだわりながらも、投資先企業の成長にとって最適な支援は何なのかという金融インフラ企業としての考えを基にした判断ができる業務です。各自の分析、判断が投資可否の結果に及ぼす影響が大きくやりがいがあります。
* 管理者を含め子育て中の社員も多く、時差勤務や在宅勤務活用の活用が一般的になっている職場であり、多様な働き方が可能です。
* 自社入社後にエクイティビジネスに触れた者が大半であり、入社後は丁寧に指導しますので、銀行業務または投資銀行業務の経験者であれば知識の深さについては心配いりません。
「投資ファンドへのLP出資業務」を中心に、投資アロケーション戦略の策定や様々なエクイティビジネスの企画立案運営を幅広く行っています。自社銀行の法人企画部門で行っている業務であり、銀行業務へのシナジー効果(案件獲得や知見獲得等)も目的の一つとしておりますが、純投資家と同じく投資リターン追及、ポートフォリオ構築にこだわり、プロの投資家として行う業務となります。
詳細な業務内容:
* バイアウトファンド、ベンチャーファンド等、主として企業を投資対象とする投資ファンドへのLP出資(DD、契約締結等)
* 投資アロケーション戦略の策定、実行
* エクイティ関連の新ビジネスの企画、立案、実行
* 投資子会社の組成するファンド設立並びに新たな投資子会社の設立企画、立案、実行
* 社外有力PEファンド等と連携したファンド設立企画業務
* 自社グループビジネスへのシナジー効果の実現に向けたエクイティ戦略の企画、立案、実行
組織人員構成:
法人・プレミア戦略部 151名(東西合計)
配属チーム:ファンド出資Gr 7名
特徴・魅力:
* プロの投資家として投資リターンにこだわりながらも、投資先企業の成長にとって最適な支援は何なのかという金融インフラ企業としての考えを基にした判断ができる業務です。各自の分析、判断が投資可否の結果に及ぼす影響が大きくやりがいがあります。
* 管理者を含め子育て中の社員も多く、時差勤務や在宅勤務活用の活用が一般的になっている職場であり、多様な働き方が可能です。
* 自社入社後にエクイティビジネスに触れた者が大半であり、入社後は丁寧に指導しますので、銀行業務または投資銀行業務の経験者であれば知識の深さについては心配いりません。
オルタナティブ投資担当【課長クラス】/大手生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長クラス
仕事内容
・入社初期はニッセイアセットマネジメント株式会社に出向していただき、金融投資部にて以下の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
<業務例>
− オルタナティブ資産(不動産、インフラ、プライベートエクイティ、プライベートクレジットなど)や、
デリバティブを活用した仕組商品に関する市場調査、投資機会の発掘
− 投資方針の策定、関係者との調整協議や報告業務、投資家(日本生命およびグループ会社等)へのレポーティング
− 運用者やファンドのデューデリジェンス、評価・選定およびモニタリング
●特徴・魅力
・生命保険という安定的な基盤を持つ当社で、長期的視野に立った投資判断ができる環境があり、市場の短期変動に左右されない本質的な投資価値を追求できます。
・オルタナティブ投資戦略の構築から実行まで幅広い経験を積むことができ、専門性を高めながらキャリア形成が可能です。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
<業務例>
− オルタナティブ資産(不動産、インフラ、プライベートエクイティ、プライベートクレジットなど)や、
デリバティブを活用した仕組商品に関する市場調査、投資機会の発掘
− 投資方針の策定、関係者との調整協議や報告業務、投資家(日本生命およびグループ会社等)へのレポーティング
− 運用者やファンドのデューデリジェンス、評価・選定およびモニタリング
●特徴・魅力
・生命保険という安定的な基盤を持つ当社で、長期的視野に立った投資判断ができる環境があり、市場の短期変動に左右されない本質的な投資価値を追求できます。
・オルタナティブ投資戦略の構築から実行まで幅広い経験を積むことができ、専門性を高めながらキャリア形成が可能です。
大手リース会社での不動産投資業務/ソーシング〜クロージング/担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<募集背景>
私募不動産ファンド/私募REIT運用部門の業務態勢充実化
<概要>
・私募不動産ファンド、私募REITのアクイジション業務(担当者)
<詳細>
不動産投資案件のソーシングからクロージングまでの一連の業務
・投資案件のソーシング、シナリオ構築
・デューデリジェンス、バリュエーション
・ストラクチャーの策定、ファイナンスモデルの作成
・取得交渉、スキーム関係者調整
・ドキュメンテーション、委員会等での取得手続き
<この仕事の魅力>
グループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取組める環境あり。
私募不動産ファンド/私募REIT運用部門の業務態勢充実化
<概要>
・私募不動産ファンド、私募REITのアクイジション業務(担当者)
<詳細>
不動産投資案件のソーシングからクロージングまでの一連の業務
・投資案件のソーシング、シナリオ構築
・デューデリジェンス、バリュエーション
・ストラクチャーの策定、ファイナンスモデルの作成
・取得交渉、スキーム関係者調整
・ドキュメンテーション、委員会等での取得手続き
<この仕事の魅力>
グループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取組める環境あり。
戦略(プロダクト)(担当者〜チームヘッド)/オルタナティブ運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,200万円〜1,500万円程度、チームヘッドの場合は1800万円程度 (※キャリア、現職給与等を考慮し決定します)
ポジション
担当〜チームヘッド
仕事内容
国内外プライベート・クレジット戦略を中心としたリサーチ業務及びプロダクト・マネジャー業務(その他オルタナティブ投資業務のサポートあり)
・年金、金融法人を中心としたプロダクト提案
・クレジット戦略のファンド・リサーチ、デュー・ディリジェンス、モニタリング、及び既存顧客に対する運用報告・レポーティング業務
・投資家向けプレゼン資料やレポート作成
・新たなゲートキーパー業務の体制・ストラクチャーの構築
チームヘッドの場合は下業務を含む
・チーム全体のマネジメント業務 (メンバーの業務管理、指示指導)
・後継者の育成
・年金、金融法人を中心としたプロダクト提案
・クレジット戦略のファンド・リサーチ、デュー・ディリジェンス、モニタリング、及び既存顧客に対する運用報告・レポーティング業務
・投資家向けプレゼン資料やレポート作成
・新たなゲートキーパー業務の体制・ストラクチャーの構築
チームヘッドの場合は下業務を含む
・チーム全体のマネジメント業務 (メンバーの業務管理、指示指導)
・後継者の育成
大手総合金融グループにおける事業投資担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
アソシエイト:580万円〜1,000万円、ヴァイスプレジデント:1,000万円〜1,500万円
ポジション
アソシエイト、ヴァイスプレジデント
仕事内容
国内事業投資(PE投資)プロフェッショナル
・投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当
・投資領域は、非上場企業を対象とした事業承継案件から、上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件まで
●募集ポジション
(1) アソシエイト(アナリスト/アソシエイト相当)
(2) ヴァイスプレジデント(VP/SVP相当)
・投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当
・投資領域は、非上場企業を対象とした事業承継案件から、上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件まで
●募集ポジション
(1) アソシエイト(アナリスト/アソシエイト相当)
(2) ヴァイスプレジデント(VP/SVP相当)
大手総合金融グループにおけるファンド企画担当(私募ファンド)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
グループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社である不動産投資顧問において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
【ファンド企画】
・国内外機関投資家向けマーケティング
・投資戦略企画
【IR・投資家開拓】
・国内外の投資家対応
・パフォーマンス管理
・新規投資家開拓
【ファンド組成】
・対象物件選定
・投資分析・物件所有者との交渉
・投資家への勧誘・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達
※ポテンシャルではなく、経験者(即戦力)を求めています
【ファンド企画】
・国内外機関投資家向けマーケティング
・投資戦略企画
【IR・投資家開拓】
・国内外の投資家対応
・パフォーマンス管理
・新規投資家開拓
【ファンド組成】
・対象物件選定
・投資分析・物件所有者との交渉
・投資家への勧誘・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達
※ポテンシャルではなく、経験者(即戦力)を求めています
大手生命保険会社系不動産投資会社での私募リート・ファンド物件取得及び売却担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
AM〜M
仕事内容
私募リート及びファンドにおける不動産物件の取得・組入に関する実務・情報収集・関係各所との調整業務等
○不動産取得に関する情報収集、売買交渉、デューデリジェンス対応
○売買契約関連業務(契約書等の作成、条件調整等)
○関係者(仲介会社、信託銀行、弁護士など)との調整・折衝業務
○物件評価、開発事業評価、リスク分析
○社内稟議資料の作成、承認プロセスの遂行
○不動産取得に関する情報収集、売買交渉、デューデリジェンス対応
○売買契約関連業務(契約書等の作成、条件調整等)
○関係者(仲介会社、信託銀行、弁護士など)との調整・折衝業務
○物件評価、開発事業評価、リスク分析
○社内稟議資料の作成、承認プロセスの遂行
日系大手運用会社でのプライベートエクイティファンド投資担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グローバルにプライベートエクイティファンド投資を行うチームの一員として下記業務を行っていただきます。
.新規に投資するファンドの精査
.既保有ファンドの管理、モニタリング
・新規マンデート獲得のためのマーケティング、RFP対応
・既存顧客向け報告書作成及びレポーティング
・運用するビークルの管理
.その他資料の作成
<若手募集の場合>
技能習得はOJTがメインとなりますので、中堅〜シニア投資プロフェッショナルと共に上記業務に携わり、
サポート的な業務から開始して、徐々にメインで担当できるように成長して頂きます。
.新規に投資するファンドの精査
.既保有ファンドの管理、モニタリング
・新規マンデート獲得のためのマーケティング、RFP対応
・既存顧客向け報告書作成及びレポーティング
・運用するビークルの管理
.その他資料の作成
<若手募集の場合>
技能習得はOJTがメインとなりますので、中堅〜シニア投資プロフェッショナルと共に上記業務に携わり、
サポート的な業務から開始して、徐々にメインで担当できるように成長して頂きます。
大手金融グループ系クロスオーバーVCでのスタートアップ投資担当(ファンドマネージャー経験者枠)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタートアップ投資担当(管理職/非管理職)
仕事内容
<企業について>
ミドル・レイターステージの国内スタートアップへの投資を行っています。
将来的には本投資法人の投資口を東証ベンチャーファンド市場へ上場することを計画しており、非上場企業株式への投資機会を提供しながら上場後は一定の流動性も提供することを企図し、幅広い投資家から多くの運用資金をお預かりすることを目指しています。本投資法人が持つ、運用期限の定めがないという性質を活かし、非上場企業が上場を経て更に成長することを長期にわたり株主としてサポートすることを目指しています。
<業務内容>
スタートアップ投資担当者として、ミドル・レイターステージの国内スタートアップに対する投資業務を担っていただきます。
想定している主な業務は以下のとおりです。
・投資候補先の発掘
・投資候補先との面談、調査および分析。
・投資にかかる条件交渉・締結など
・投資後のモニタリング・Exit 戦略の検討
・投資ポートフォリオの構築・管理に向けた分析・提言
<入社後の業務の変更の範囲>
当法人における投資運用業およびそれに関連する諸業務
ミドル・レイターステージの国内スタートアップへの投資を行っています。
将来的には本投資法人の投資口を東証ベンチャーファンド市場へ上場することを計画しており、非上場企業株式への投資機会を提供しながら上場後は一定の流動性も提供することを企図し、幅広い投資家から多くの運用資金をお預かりすることを目指しています。本投資法人が持つ、運用期限の定めがないという性質を活かし、非上場企業が上場を経て更に成長することを長期にわたり株主としてサポートすることを目指しています。
<業務内容>
スタートアップ投資担当者として、ミドル・レイターステージの国内スタートアップに対する投資業務を担っていただきます。
想定している主な業務は以下のとおりです。
・投資候補先の発掘
・投資候補先との面談、調査および分析。
・投資にかかる条件交渉・締結など
・投資後のモニタリング・Exit 戦略の検討
・投資ポートフォリオの構築・管理に向けた分析・提言
<入社後の業務の変更の範囲>
当法人における投資運用業およびそれに関連する諸業務
【横浜】銀行系PEファンドでのプライベート・エクイティ投資(ポテンシャル採用可能)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
バイアウトファンドの投資担当者として投資案件の発掘から投資実行、投資実行後のPMI管理/バリューアップまで一連の業務をおこないます。
地元密着型ファンドとして、対象会社と緊密なコミュニケーションを取りながらExitに向けた活動を進めていきます。
◆キャリアパス
社内において、管理者・役員への登用も想定しております。
◆魅力
神奈川・東京に所在する企業の経営企画部門・営業実務部門などに属し、経営側としてExitに向けたPMI管理・バリューアップ施策の立案・遂行を行うことができます。
地元密着型ファンドとして、対象会社と緊密なコミュニケーションを取りながらExitに向けた活動を進めていきます。
◆キャリアパス
社内において、管理者・役員への登用も想定しております。
◆魅力
神奈川・東京に所在する企業の経営企画部門・営業実務部門などに属し、経営側としてExitに向けたPMI管理・バリューアップ施策の立案・遂行を行うことができます。
大手リース会社での私募不動産ファンド・私募REITにおけるIR・資金調達担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
私募不動産ファンド/私募REITにおけるIR、資金調達業務全般
・財務戦略の策定、実行、進捗管理
・レンダー折衝、借入業務(シンジケートローン、ノンリコースローン)
・資本政策の立案、実行(投資法人増資関連業務、TK募集関連業務)
・IR関連業務(決算資料作成、プレゼンテーション)
この仕事の魅力
当社グループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。
私募REITの運用と私募不動産ファンド(主にセパレートアカウント)の受託を行っており、
シンジケートローン、ノンリコースローン、エクイティファイナンス等の多彩な業務を経験できる。
・財務戦略の策定、実行、進捗管理
・レンダー折衝、借入業務(シンジケートローン、ノンリコースローン)
・資本政策の立案、実行(投資法人増資関連業務、TK募集関連業務)
・IR関連業務(決算資料作成、プレゼンテーション)
この仕事の魅力
当社グループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。
私募REITの運用と私募不動産ファンド(主にセパレートアカウント)の受託を行っており、
シンジケートローン、ノンリコースローン、エクイティファイナンス等の多彩な業務を経験できる。
大手リース会社でのCREを対象とする不動産投融資業務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<募集背景>
不動産投資部門の強化に伴う増員
<概要 >
・事業会社のCRE(アセット有効活用)を対象とした不動産投資案件のソーシング、アクイジション、ディスポジション業務全般
・セール&リースバック、共同開発等の手法により財務指標の改善、手元流動性の確保等のソリューションを提供する営業活動
<詳細 >
・アクイジション:
事業会社のCREを対象とした企画提案、営業・対外折衝、社内承認取得等のソーシング業務(CF作成・分析、マーケット調査、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング業務)
・ディスポジション:
売却案件の戦略策定、クロージング業務
<この仕事の魅力 >
・ 信頼性の高い大手グループの信用力と資金力を背景に不動産投資を強化中
・ 再開発案件や大型案件など顧客企業が保有するアセットに応じた多種多様な投資案件に取り組める
・ グループ内にエクイティ投資、レンダー、AM、ディベロッパーなど多様な機能を有し、且つ主要5アセット(オフィス、レジデンス、商業、ホテル、物流施設)の開発・運営に携わるチャンスもあるなど、グループ内で幅広いキャリア形成が可能な幅広い事業領域
・ キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系
不動産投資部門の強化に伴う増員
<概要 >
・事業会社のCRE(アセット有効活用)を対象とした不動産投資案件のソーシング、アクイジション、ディスポジション業務全般
・セール&リースバック、共同開発等の手法により財務指標の改善、手元流動性の確保等のソリューションを提供する営業活動
<詳細 >
・アクイジション:
事業会社のCREを対象とした企画提案、営業・対外折衝、社内承認取得等のソーシング業務(CF作成・分析、マーケット調査、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング業務)
・ディスポジション:
売却案件の戦略策定、クロージング業務
<この仕事の魅力 >
・ 信頼性の高い大手グループの信用力と資金力を背景に不動産投資を強化中
・ 再開発案件や大型案件など顧客企業が保有するアセットに応じた多種多様な投資案件に取り組める
・ グループ内にエクイティ投資、レンダー、AM、ディベロッパーなど多様な機能を有し、且つ主要5アセット(オフィス、レジデンス、商業、ホテル、物流施設)の開発・運営に携わるチャンスもあるなど、グループ内で幅広いキャリア形成が可能な幅広い事業領域
・ キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系
日系大手運用会社での不動産アセットマネジメント・ファンドマネジメント担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 経験・能力を考慮の上当社規定により決定
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
主に以下の業務を担当。
・ まずは、アセットマネジメント業務に従事し、物件運用に係る業務知識を習得。
(ファンド保有の信託不動産に関するリーシング方針の策定、修繕工事の方針策定、委託先(PM会社等)の業務遂行状況の管理・実施指図、契約(PM/信託/賃貸借契約等)の管理、信託口座の予算・実績管理等)
・ その後、適性があれば、ファンドマネジメント業務に従事し、ファンド全体の運用に係る業務知識を習得。又は、海外不動産運用に異動。
(ファンドのポートフォリオ全体の統括として、ファンドの運用方針の策定、予算・実績管理等)
・ まずは、アセットマネジメント業務に従事し、物件運用に係る業務知識を習得。
(ファンド保有の信託不動産に関するリーシング方針の策定、修繕工事の方針策定、委託先(PM会社等)の業務遂行状況の管理・実施指図、契約(PM/信託/賃貸借契約等)の管理、信託口座の予算・実績管理等)
・ その後、適性があれば、ファンドマネジメント業務に従事し、ファンド全体の運用に係る業務知識を習得。又は、海外不動産運用に異動。
(ファンドのポートフォリオ全体の統括として、ファンドの運用方針の策定、予算・実績管理等)
大手損害保険会社でのベンチャー関連投資を中心とするフロント業務担当(FoF/ベンチャー投資)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【主な業務内容】
社内外の関係者と連携しながら、当社が投資する既存ファンドのモニタリング、CVCを通じての新規投資業務を中心に担っていただきます。
なお、採用は当社となりますが、CVCのGP会社(当社関連会社)との兼務にて業務を行なっていただく予定です。
なお、下記業務の経験は、採用時においては限定的であっても構いません。
現時点の知識/スキルなどを考慮のうえ、基本的に上位職(課長など)のサポートを受けながら取り組んでいただきます。
<案件発掘>
・投資候補案件調査・発掘
<投資検討(デューデリジェンス)>
・投資検討資料の分析、ファンド運営会社への質問出し・インタビュー
・検討レポート作成・報告
・投資委員会等を含めた各種会議でのプレゼンテーション
<投資実行>
・投資契約レビュー・締結
<モニタリング>
・パフォーマンス計測・報告
・ファンド運営会社とのコミュニケーション・情報分析・報告
※CVC(投資事業有限責任組合)からのファンド投資が中心となりますが、当社の投資案件(個別スタートアップ含む)も担当していただく可能性があります。
社内外の関係者と連携しながら、当社が投資する既存ファンドのモニタリング、CVCを通じての新規投資業務を中心に担っていただきます。
なお、採用は当社となりますが、CVCのGP会社(当社関連会社)との兼務にて業務を行なっていただく予定です。
なお、下記業務の経験は、採用時においては限定的であっても構いません。
現時点の知識/スキルなどを考慮のうえ、基本的に上位職(課長など)のサポートを受けながら取り組んでいただきます。
<案件発掘>
・投資候補案件調査・発掘
<投資検討(デューデリジェンス)>
・投資検討資料の分析、ファンド運営会社への質問出し・インタビュー
・検討レポート作成・報告
・投資委員会等を含めた各種会議でのプレゼンテーション
<投資実行>
・投資契約レビュー・締結
<モニタリング>
・パフォーマンス計測・報告
・ファンド運営会社とのコミュニケーション・情報分析・報告
※CVC(投資事業有限責任組合)からのファンド投資が中心となりますが、当社の投資案件(個別スタートアップ含む)も担当していただく可能性があります。
VCファンドへのLP出資/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
(1)VCファンドへのLP出資戦略の立案
・現在約30GP60ファンドへ出資しております。今後も増加が見込まれるVCファンド出資に関して、既存ポートフォリオの組み換え等も含めた、あるべきポートフォリオの策定と、その実現に向けた出資戦略の策定・実行を推進願います。
(2)個別ファンドへの出資
・上記で策定した出資戦略に基づき、個別ファンドへの出資実務(DD、契約締結等)に従事願います。
(3)出資後のファンド管理業務
・出資後のファンドにつき、投資損益や戦略的な出資目的等の実現に向けた活動をお願いします。
・現在約30GP60ファンドへ出資しております。今後も増加が見込まれるVCファンド出資に関して、既存ポートフォリオの組み換え等も含めた、あるべきポートフォリオの策定と、その実現に向けた出資戦略の策定・実行を推進願います。
(2)個別ファンドへの出資
・上記で策定した出資戦略に基づき、個別ファンドへの出資実務(DD、契約締結等)に従事願います。
(3)出資後のファンド管理業務
・出資後のファンドにつき、投資損益や戦略的な出資目的等の実現に向けた活動をお願いします。
大手リース会社グループの不動産投資部門の財務経理担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<募集背景>
不動産投資部門の強化に伴う増員
<概要>
経理・財務業務全般
<詳細>
・連結決算業務
不動産証券化スキームによる投資先SPCを含めたグループ会社管理、ポートフォリオ実績管理。
顧問会計事務所が作成した月次決算資料・財務諸表・税務申告書等のチェック、顧問会計事務所との折衝等。
・会計監査、税務調査対応
・会計制度変更及び税制改正に伴う会計処理方針の検討・整理
・資金繰り実務
・計数予実分析、事業計画策定業務
・上記業務等に関する当社不動産事業本部との連携
・上記業務等に関する業務改善・効率化検討 等
※業務範囲が幅広いため、能動的に業務へ取り組むことが求められます。
<この仕事の魅力>
・リアルティは当社不動産事業本部の中核事業会社です。当グループの信用力や資金調達力と、創設以来、培ってきたハンズオン投資ノウハウを背景に事業規模を拡大中、計数面でも当社連結への貢献度が高い事業会社です。
・事業成長を経理・財務等の観点で主導し、将来的にはリアルティや不動産事業本部を牽引する責任有るポジションへのキャリアアップも可能です。
不動産投資部門の強化に伴う増員
<概要>
経理・財務業務全般
<詳細>
・連結決算業務
不動産証券化スキームによる投資先SPCを含めたグループ会社管理、ポートフォリオ実績管理。
顧問会計事務所が作成した月次決算資料・財務諸表・税務申告書等のチェック、顧問会計事務所との折衝等。
・会計監査、税務調査対応
・会計制度変更及び税制改正に伴う会計処理方針の検討・整理
・資金繰り実務
・計数予実分析、事業計画策定業務
・上記業務等に関する当社不動産事業本部との連携
・上記業務等に関する業務改善・効率化検討 等
※業務範囲が幅広いため、能動的に業務へ取り組むことが求められます。
<この仕事の魅力>
・リアルティは当社不動産事業本部の中核事業会社です。当グループの信用力や資金調達力と、創設以来、培ってきたハンズオン投資ノウハウを背景に事業規模を拡大中、計数面でも当社連結への貢献度が高い事業会社です。
・事業成長を経理・財務等の観点で主導し、将来的にはリアルティや不動産事業本部を牽引する責任有るポジションへのキャリアアップも可能です。
上場アセットマネジメント会社でのバイアウト戦略の投資担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜/企業投資本部
仕事内容
バイアウトファンドの投資業務全般をご担当いただきます。
(1)投資候補企業の新規開拓業務(金融機関等とのネットワーク構築、投資候補企業への
提案活動)
(2)投資分析業務(事業分析、財務分析、投資スキームの検討)
(3)投資実行(外部アドバイザーを活用したDD実施、契約書作成・締結作業)
(4)投資先企業への経営支援(経営戦略の策定・実行支援、経営管理体制の整備、EXIT戦略の策定)
●業務の魅力
・投資実行から経営支援まで一気通貫で担当できるため、資本・事業両面で価値創造に
必要なスキルを獲得可能
・投資先企業への支援においては、ファンドに参画する有力事業会社と協働しながら
バリューアップ活動を実施するため、支援を通じて事業や経営面での多くの知見を獲得する
ことが可能
・新しく立ち上がった組織とファンドであるため、チーム・ビルディングやファンドの長期
戦略の策定などにも関与可能
(1)投資候補企業の新規開拓業務(金融機関等とのネットワーク構築、投資候補企業への
提案活動)
(2)投資分析業務(事業分析、財務分析、投資スキームの検討)
(3)投資実行(外部アドバイザーを活用したDD実施、契約書作成・締結作業)
(4)投資先企業への経営支援(経営戦略の策定・実行支援、経営管理体制の整備、EXIT戦略の策定)
●業務の魅力
・投資実行から経営支援まで一気通貫で担当できるため、資本・事業両面で価値創造に
必要なスキルを獲得可能
・投資先企業への支援においては、ファンドに参画する有力事業会社と協働しながら
バリューアップ活動を実施するため、支援を通じて事業や経営面での多くの知見を獲得する
ことが可能
・新しく立ち上がった組織とファンドであるため、チーム・ビルディングやファンドの長期
戦略の策定などにも関与可能
大手地方銀行でのオルタナティブ投資(PE投資)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
※適正な案件をアサインするため、想定される業務範囲を記します。
詳細は面談面接にてお伝えします。
・エクイティ投資業務
※バイアウトファンド、プライベートデットファンド、インフラファンド、私募REIT等
詳細は面談面接にてお伝えします。
・エクイティ投資業務
※バイアウトファンド、プライベートデットファンド、インフラファンド、私募REIT等
商社系大手バイアウトファンドにおけるIRポジション(経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP〜Director
仕事内容
ファンドのIR/アドミニストレーション業務をご担当いただきます。
具体的には以下の業務の一部またはすべてをご担当いただきます。
・レポーティングの資料作成(国内外投資家向け)
・投資関連内部資料・対外資料の要約サポート等
・クライアントサービス業務(LP対応事務、各種報告書作成等)。
・投資委員会への参加と議事録の作成
・投資家総会の準備
・総務関連業務。
等
具体的には以下の業務の一部またはすべてをご担当いただきます。
・レポーティングの資料作成(国内外投資家向け)
・投資関連内部資料・対外資料の要約サポート等
・クライアントサービス業務(LP対応事務、各種報告書作成等)。
・投資委員会への参加と議事録の作成
・投資家総会の準備
・総務関連業務。
等
大手総合金融グループでのファンドマネジャー(私募ファンド)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜930万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
グループ企業の1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社において、ファンドマネジメント業務に従事いただきます。
採用はグループ企業本体で行い、関連会社への出向扱いとなります。
●業務内容
不動産を投資対象とするファンドの運用業務全般
・市場動向の分析と戦略立案
・投資対象物件の選定
・投資ストラクチャリング検討
・ファンドのパフォーマンス分析とモニタリング
・運用リスク分析とリスク管理手法の策定
・運用報告書等レポートの作成
・IR・新規投資家開拓(国内外の投資家対応等)
グループ企業の1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社において、ファンドマネジメント業務に従事いただきます。
採用はグループ企業本体で行い、関連会社への出向扱いとなります。
●業務内容
不動産を投資対象とするファンドの運用業務全般
・市場動向の分析と戦略立案
・投資対象物件の選定
・投資ストラクチャリング検討
・ファンドのパフォーマンス分析とモニタリング
・運用リスク分析とリスク管理手法の策定
・運用報告書等レポートの作成
・IR・新規投資家開拓(国内外の投資家対応等)
大手銀行での証券化投資チーム(経験者採用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験者採用
仕事内容
以下を担当頂きます。
・海外の証券化商品を中心に国内外のクレジット商品への投資戦略立案と実行
・投資後のモニタリング、信用リスクの管理と分析
・マーケットトレンドの分析
・投資の際の案件審査
・レポート作成とプレゼンテーション
・その他付随業務
入社後の業務イメージ
・案件担当者としてドキュメント(Offering Circular、Indenture)の内容を精査いただき、アレンジャー、オリジネーター、CLOマネージャー等の関係者との条件交渉や、行内での案件審査(フロント審査)を担当いただきます(当行の業務運営体制に慣れるまで担当者がサポートいたします)
・既存ポートフォリオのモニタリング、マーケットトレンド等の背景情報を理解いただき、当行の投資方針やポートフォリオ運営を立案いただきます
このポジションの魅力
・今回は海外証券化投資の運用拡大にともなう人材募集です。
・投資規模/頻度ともに高まる中での業務となり、すでにお持ちの専門性を有効活用いただけます。
・多岐に渡る業務にチャレンジできる風土が整っています。
・また中途入行者も半数程度在籍しており、証券化商品の投資に関連する投資部門もしくはミドル部門で過去のご経験によりチャレンジできる業務で活躍いただけます。。
・中長期的には関連業務・関連部署において多面的な専門性と経験を高めていただく機会もあります。
働き方:出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です(入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります)。服装自由・副業可。
・海外の証券化商品を中心に国内外のクレジット商品への投資戦略立案と実行
・投資後のモニタリング、信用リスクの管理と分析
・マーケットトレンドの分析
・投資の際の案件審査
・レポート作成とプレゼンテーション
・その他付随業務
入社後の業務イメージ
・案件担当者としてドキュメント(Offering Circular、Indenture)の内容を精査いただき、アレンジャー、オリジネーター、CLOマネージャー等の関係者との条件交渉や、行内での案件審査(フロント審査)を担当いただきます(当行の業務運営体制に慣れるまで担当者がサポートいたします)
・既存ポートフォリオのモニタリング、マーケットトレンド等の背景情報を理解いただき、当行の投資方針やポートフォリオ運営を立案いただきます
このポジションの魅力
・今回は海外証券化投資の運用拡大にともなう人材募集です。
・投資規模/頻度ともに高まる中での業務となり、すでにお持ちの専門性を有効活用いただけます。
・多岐に渡る業務にチャレンジできる風土が整っています。
・また中途入行者も半数程度在籍しており、証券化商品の投資に関連する投資部門もしくはミドル部門で過去のご経験によりチャレンジできる業務で活躍いただけます。。
・中長期的には関連業務・関連部署において多面的な専門性と経験を高めていただく機会もあります。
働き方:出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です(入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります)。服装自由・副業可。
大手銀行での証券化投資チーム(ポテンシャル採用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ポテンシャル採用
仕事内容
以下をご担当頂きます。
・海外の証券化商品を中心に国内外のクレジット商品への投資戦略立案と実行
・投資後のモニタリング、信用リスクの管理と分析
・マーケットトレンドの分析
・投資の際の案件審査
・レポート作成とプレゼンテーション
・その他付随業務
入社後の研修・育成イメージ
・当初はOJTを中心に業務を行っていただきます。
・投資後のモニタリング、マーケットトレンドの分析等を通じて、当行の投資方針やポートフォリオの特徴理解
・経験に応じて、案件担当者として投資の際の条件交渉、案件審査(フロント)を担当(当初は2人担当制によるフォローアップあり)
このポジションの魅力
・今回は有価証券投資での実務経験不問です。投資運用業務に関心がある方のキャリア形成に最適です。
・チームで協力しながら業務に取り組みますので、安心して業務を習得できます。
・少人数だからこそ、多岐に渡る業務にチャレンジできる風土が整っています。
・また中途入行者も半数程度在籍しており、当部での受入れ実績があります。
・中長期的にも関連業務・関連部署に在籍し、経験を積むことができる可能性があります。
働き方:出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です(入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります)。服装自由・副業可。
・海外の証券化商品を中心に国内外のクレジット商品への投資戦略立案と実行
・投資後のモニタリング、信用リスクの管理と分析
・マーケットトレンドの分析
・投資の際の案件審査
・レポート作成とプレゼンテーション
・その他付随業務
入社後の研修・育成イメージ
・当初はOJTを中心に業務を行っていただきます。
・投資後のモニタリング、マーケットトレンドの分析等を通じて、当行の投資方針やポートフォリオの特徴理解
・経験に応じて、案件担当者として投資の際の条件交渉、案件審査(フロント)を担当(当初は2人担当制によるフォローアップあり)
このポジションの魅力
・今回は有価証券投資での実務経験不問です。投資運用業務に関心がある方のキャリア形成に最適です。
・チームで協力しながら業務に取り組みますので、安心して業務を習得できます。
・少人数だからこそ、多岐に渡る業務にチャレンジできる風土が整っています。
・また中途入行者も半数程度在籍しており、当部での受入れ実績があります。
・中長期的にも関連業務・関連部署に在籍し、経験を積むことができる可能性があります。
働き方:出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です(入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります)。服装自由・副業可。
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社での資産運用領域(国内株式投資担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
●採用背景
・当社は、国内有数の機関投資家として、経済・産業の発展に資する長期資金を提供し、投資先企業の企業価値向上の果実を、中長期にわたる安定的な株主配当や株価の上昇といった形で享受することを基本的な考え方としています。チームメンバーと協働しながら、市場環境の変化に柔軟に対応し、運用高度化に貢献したいという意欲を持つ人材を募集しております。
●職務概要
・入社初期は株式部にて下記の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
<業務例>
・ポートフォリオ管理業務_相場見通し、投資方針の策定から投資(売買)の実行、ポートフォリオ管理の実施
・アナリスト業務_業種・銘柄ごとの成長性・収益性、バリュエーション分析の実施
・スチュワードシップ関連業務_投資先企業の分析、対話、議決権行使、モニタリング等を通じたスチュワードシップ活動の推進
●組織概要
・株式部:33名(2025年4月現在)
●特徴・魅力
・生命保険という安定的な基盤を持つ当社で、長期的視野に立った投資判断ができる環境があり、市場の短期変動に左右されない本質的な投資価値を追求できます。
・国内株式に関する幅広い経験を積むことが可能であり、専門性を高めながらキャリア形成を行うことが可能です。
・当社は、国内有数の機関投資家として、経済・産業の発展に資する長期資金を提供し、投資先企業の企業価値向上の果実を、中長期にわたる安定的な株主配当や株価の上昇といった形で享受することを基本的な考え方としています。チームメンバーと協働しながら、市場環境の変化に柔軟に対応し、運用高度化に貢献したいという意欲を持つ人材を募集しております。
●職務概要
・入社初期は株式部にて下記の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
<業務例>
・ポートフォリオ管理業務_相場見通し、投資方針の策定から投資(売買)の実行、ポートフォリオ管理の実施
・アナリスト業務_業種・銘柄ごとの成長性・収益性、バリュエーション分析の実施
・スチュワードシップ関連業務_投資先企業の分析、対話、議決権行使、モニタリング等を通じたスチュワードシップ活動の推進
●組織概要
・株式部:33名(2025年4月現在)
●特徴・魅力
・生命保険という安定的な基盤を持つ当社で、長期的視野に立った投資判断ができる環境があり、市場の短期変動に左右されない本質的な投資価値を追求できます。
・国内株式に関する幅広い経験を積むことが可能であり、専門性を高めながらキャリア形成を行うことが可能です。
独立系投信・投信投資顧問での再生可能エネルギーファンド担当※出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
再生可能エネルギー発電所(太陽光、風力、バイオマスなど)、蓄電所、水素製造所など、当社グループが運用するファンドからの投資案件の開発から運転開始に至るまでの一連の業務をチームメンバーと共に担当いただきます。
・再エネ発電所、蓄電所、水素製造所等の開発。
・当社グループが運用するインフラファンドの投資家への説明や報告。
・他社が保有する開発中/稼働済み案件の買収に伴うデューデリジェンスや実査、クロージングに至るまでの一連の業務。
・カーボンクレジットやデータセンター等、新たな事業領域の開拓。
・その他、上記に付随する業務。
◆当ポジションの魅力
当社は東証プライム上場企業の100%子会社であり、信用力がありながらもベンチャー企業のような起業家精神が溢れています。少人数のフラットな組織で自ら主体的にプロジェクトを進めることができ、新規ビジネスの立ち上げ等にも携わることが可能です。
現在全国で多くの再生可能エネルギー発電所、蓄電所、水素製造所の開発・運営を行っており、国内最大級のインフラファンド運営事業者です。今後もエネルギーインフラ分野において積極的に事業領域を拡大予定であり、電力の安定供給、脱炭素という重要な社会課題の解決に貢献する大規模な仕事を経験することができます。
・再エネ発電所、蓄電所、水素製造所等の開発。
・当社グループが運用するインフラファンドの投資家への説明や報告。
・他社が保有する開発中/稼働済み案件の買収に伴うデューデリジェンスや実査、クロージングに至るまでの一連の業務。
・カーボンクレジットやデータセンター等、新たな事業領域の開拓。
・その他、上記に付随する業務。
◆当ポジションの魅力
当社は東証プライム上場企業の100%子会社であり、信用力がありながらもベンチャー企業のような起業家精神が溢れています。少人数のフラットな組織で自ら主体的にプロジェクトを進めることができ、新規ビジネスの立ち上げ等にも携わることが可能です。
現在全国で多くの再生可能エネルギー発電所、蓄電所、水素製造所の開発・運営を行っており、国内最大級のインフラファンド運営事業者です。今後もエネルギーインフラ分野において積極的に事業領域を拡大予定であり、電力の安定供給、脱炭素という重要な社会課題の解決に貢献する大規模な仕事を経験することができます。
【埼玉】大手銀行でのスタートアップ成長支援業務にかかる企画・推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜930万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
スタートアップ成長支援業務の企画・推進・管理に従事していただきます
革新的な技術やアイディアを持つスタートアップに対して投融資担当者として個別企業案件のソーシング〜投融資実行を行いつつ、将来的にはファンド運営業務、企画、推進、管理等と幅広い業務を担っていただきます。
【詳細な業務内容】
・スタートアップの発掘・支援(それぞれの特徴やビジネスモデルを把握し、ビジネスマッチング等による成長支援や資金調達支援を行う)
・企業等の銀行既存取引先の新規事業開発ニーズの調査及び企業とスタートアップ企業のマッチング
・スタートアップ支援機関、ベンチャーキャピタル、自治体、大学などの各業態との連携
【期待する役割】
・VC、アクセラレーター、行政機関と連携した創業エコシステムの構築
・スタートアップ支援の知見を活かした県内企業とスタートアップの共創関係構築
・大学等との学術・研究機関と連携した研究開発型スタートアップの創出支援
◆魅力ポイント
・グループの幅広いネットワークを直接活用することが出来ますので、専業のVCとは違った観点でのスタートアップ支援に携わることが出来ます。
・所属する法人部では、多様な金融・非金融の法人向けソシューションを取り扱っていますので、法人担当者としてより幅広い知見を得ることが出来ます。
・これまでも着実に活動は行ってきておりますが、マンパワーの問題もあり十分な推進ができていない状態でした。そのためご入社頂く方は、これまでのご経験を活かし、スタートアップ支援への取り組みを存分にできる環境が整っておりますので、本気で取り組みたい方には最適なフィールドです。
革新的な技術やアイディアを持つスタートアップに対して投融資担当者として個別企業案件のソーシング〜投融資実行を行いつつ、将来的にはファンド運営業務、企画、推進、管理等と幅広い業務を担っていただきます。
【詳細な業務内容】
・スタートアップの発掘・支援(それぞれの特徴やビジネスモデルを把握し、ビジネスマッチング等による成長支援や資金調達支援を行う)
・企業等の銀行既存取引先の新規事業開発ニーズの調査及び企業とスタートアップ企業のマッチング
・スタートアップ支援機関、ベンチャーキャピタル、自治体、大学などの各業態との連携
【期待する役割】
・VC、アクセラレーター、行政機関と連携した創業エコシステムの構築
・スタートアップ支援の知見を活かした県内企業とスタートアップの共創関係構築
・大学等との学術・研究機関と連携した研究開発型スタートアップの創出支援
◆魅力ポイント
・グループの幅広いネットワークを直接活用することが出来ますので、専業のVCとは違った観点でのスタートアップ支援に携わることが出来ます。
・所属する法人部では、多様な金融・非金融の法人向けソシューションを取り扱っていますので、法人担当者としてより幅広い知見を得ることが出来ます。
・これまでも着実に活動は行ってきておりますが、マンパワーの問題もあり十分な推進ができていない状態でした。そのためご入社頂く方は、これまでのご経験を活かし、スタートアップ支援への取り組みを存分にできる環境が整っておりますので、本気で取り組みたい方には最適なフィールドです。
【未経験可】銀行&商社系リース会社での不動産アセットファイナンス(国内・海外ローン/エクイティ投資)※出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<業務詳細>
国内、および海外の不動産アセットを対象としたノンリコースローン及びエクイティ出資に係る下記業務
不動産デベロッパー、ファンド会社、アセットマネジメント会社、金融機関等への営業/案件発掘
鑑定評価に基づく物件査定(バリュエーション)、事業計画(キャッシュフロー)分析、物件現地調査
経済条件折衝、契約交渉(ドキュメンテーション)、クロージング(案件実行)手続
上記に係る社内合意形成(資料作成、プレゼンテーション)、関連部署(経理/法務/財務/審査等)との連携
【取扱規模】
金額規模:営業資産残高2,000億円程度、10〜100億円程度/1案件あたり
取組件数:年間4〜5件程度/1人あたり
【取扱物件】
国内、および海外の商業用不動産(オフィス、賃貸住宅、物流施設、商業施設、ホテル、その他)
<本ポジションの魅力>
・同分野で20年以上の業歴/実績により、グループ企業に限らず、他グループとの協働や、業界各社と全方位のコミュニケーションによる営業推進により、マーケットのダイナミズムを感じながら、自身の成長を体感出来る
・制度化された教育プログラムにより、広くストラクチャード/ファイナンス分野の実務知識/経験を学べ、数多くの具体的な案件検討やカウンセルとの協働を通じて、様々なバリエーション、パターンの金融手法を体得することが出来る
・当社の不動産部門では、海外への事業展開を推進中であり、将来的に海外駐在員や、業務トレーニーとして、活躍のフィールドをグローバルに拡大することも可能
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
国内、および海外の不動産アセットを対象としたノンリコースローン及びエクイティ出資に係る下記業務
不動産デベロッパー、ファンド会社、アセットマネジメント会社、金融機関等への営業/案件発掘
鑑定評価に基づく物件査定(バリュエーション)、事業計画(キャッシュフロー)分析、物件現地調査
経済条件折衝、契約交渉(ドキュメンテーション)、クロージング(案件実行)手続
上記に係る社内合意形成(資料作成、プレゼンテーション)、関連部署(経理/法務/財務/審査等)との連携
【取扱規模】
金額規模:営業資産残高2,000億円程度、10〜100億円程度/1案件あたり
取組件数:年間4〜5件程度/1人あたり
【取扱物件】
国内、および海外の商業用不動産(オフィス、賃貸住宅、物流施設、商業施設、ホテル、その他)
<本ポジションの魅力>
・同分野で20年以上の業歴/実績により、グループ企業に限らず、他グループとの協働や、業界各社と全方位のコミュニケーションによる営業推進により、マーケットのダイナミズムを感じながら、自身の成長を体感出来る
・制度化された教育プログラムにより、広くストラクチャード/ファイナンス分野の実務知識/経験を学べ、数多くの具体的な案件検討やカウンセルとの協働を通じて、様々なバリエーション、パターンの金融手法を体得することが出来る
・当社の不動産部門では、海外への事業展開を推進中であり、将来的に海外駐在員や、業務トレーニーとして、活躍のフィールドをグローバルに拡大することも可能
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の資産運用領域(オルタナティブ投資担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理・課長補佐
仕事内容
●職務概要
・入社初期はニッセイアセットマネジメント株式会社に出向していただき、金融投資部にて下記の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
<業務例>
− オルタナティブ資産(不動産、インフラ、プライベートエクイティ、プライベートクレジットなど)やデリバティブを活用した仕組商品に関する市場調査、投資機会の発掘
− 投資方針の策定、関係者との調整協議や報告業務、投資家(日本生命およびグループ会社等)へのレポーティング
− 運用者やファンドのデューデリジェンス、評価・選定およびモニタリング
●組織概要
・金融投資部:40名(2025年4月現在)
●特徴・魅力
・生命保険という安定的な基盤を持つ当社で、長期的視野に立った投資判断ができる環境があり、市場の短期変動に左右されない本質的な投資価値を追求できます
・オルタナティブ投資戦略の構築から実行まで幅広い経験を積むことができ、専門性を高めながらキャリア形成が可能です
・入社初期はニッセイアセットマネジメント株式会社に出向していただき、金融投資部にて下記の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
<業務例>
− オルタナティブ資産(不動産、インフラ、プライベートエクイティ、プライベートクレジットなど)やデリバティブを活用した仕組商品に関する市場調査、投資機会の発掘
− 投資方針の策定、関係者との調整協議や報告業務、投資家(日本生命およびグループ会社等)へのレポーティング
− 運用者やファンドのデューデリジェンス、評価・選定およびモニタリング
●組織概要
・金融投資部:40名(2025年4月現在)
●特徴・魅力
・生命保険という安定的な基盤を持つ当社で、長期的視野に立った投資判断ができる環境があり、市場の短期変動に左右されない本質的な投資価値を追求できます
・オルタナティブ投資戦略の構築から実行まで幅広い経験を積むことができ、専門性を高めながらキャリア形成が可能です
【勤務地:東京】大手地銀での銀行市場運用業務(プライベートアセット・CLO)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
プライベートアセット(PE/PD)およびCLOへの投資戦略策定から実行、ポートフォリオ管理、計数報告までを一貫して行っていただきます。
●CLO
・米国CLOへの投資
・ポートフォリオ管理(モニタリング、パフォーマンス確認等)
・業務計画策定、計数報告
●PE/PD
・海外のプライベートアセット(プライベートエクイティ/インフラエクイティ/プライベートデット)へのファンド投資
・国内のプライベートアセット(プライベートエクイティ)へのファンド投資
・ポートフォリオ管理(モニタリング、キャピタルコール対応、決算処理等)
・業務計画策定、計数報告
【配属部署】市場統括部 戦略投資グループ(東京拠点)
本ポジションの魅力
◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。
◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。
◎プロパーの社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者など、多岐にわたるバックグランドの人財と協働していただけます。
◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適性に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。
プライベートアセット(PE/PD)およびCLOへの投資戦略策定から実行、ポートフォリオ管理、計数報告までを一貫して行っていただきます。
●CLO
・米国CLOへの投資
・ポートフォリオ管理(モニタリング、パフォーマンス確認等)
・業務計画策定、計数報告
●PE/PD
・海外のプライベートアセット(プライベートエクイティ/インフラエクイティ/プライベートデット)へのファンド投資
・国内のプライベートアセット(プライベートエクイティ)へのファンド投資
・ポートフォリオ管理(モニタリング、キャピタルコール対応、決算処理等)
・業務計画策定、計数報告
【配属部署】市場統括部 戦略投資グループ(東京拠点)
本ポジションの魅力
◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。
◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。
◎プロパーの社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者など、多岐にわたるバックグランドの人財と協働していただけます。
◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適性に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。
【勤務地:東京】大手地銀での銀行市場運用業務(クレジット運用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クレジット投資のプロフェッショナルとして、事業債、CDS等への投資や新たな戦略企画立案等、クレジット運用業務全般をお任せします。
・事業債(金融機関除く)、CDS等への投資
・クレジットファンドへの投資
・その他クレジットリスクテイクの企画立案(新戦略検討など)
【配属部署】市場統括部 戦略投資グループ(東京拠点)
・事業債(金融機関除く)、CDS等への投資
・クレジットファンドへの投資
・その他クレジットリスクテイクの企画立案(新戦略検討など)
【配属部署】市場統括部 戦略投資グループ(東京拠点)
銀行&商社系リース会社での不動産マネジメント部(ミドルバック業務)※出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1000万円程度)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・保有している不動産リース資産等(約600棟。不動産現物、信託受益権、匿名組合出資他)の管理および売却に係る業務
・個別案件担当チームの支援(ミドルバック業務)や各種社内管理業務
<業務詳細>
・保有不動産リース資産等に関する収支やテナント状況の月次管理
・連結SPCや匿名組合出資の月次管理
・宅建業法/金商法など業法に基づく管理
・保有不動産の鑑定評価取得、含み損益、引当・減損等の管理
・上記を含む管理事項等の経理部門への報告・連携
・賃貸借契約の変更、更新または不動産売却業務の支援(※)
(※)業務の支援
・賃貸借契約変更時や更新時の条件算出と契約書類の作成/チェック
・不動産売却時のドキュメンテーション、資料確認等
・テナントやPM会社への各種データ/報告の依頼またはヒアリングの実施
・その他不動産賃貸借・売却に必要となる事項の業務支援
・個別案件担当チームの支援(ミドルバック業務)や各種社内管理業務
<業務詳細>
・保有不動産リース資産等に関する収支やテナント状況の月次管理
・連結SPCや匿名組合出資の月次管理
・宅建業法/金商法など業法に基づく管理
・保有不動産の鑑定評価取得、含み損益、引当・減損等の管理
・上記を含む管理事項等の経理部門への報告・連携
・賃貸借契約の変更、更新または不動産売却業務の支援(※)
(※)業務の支援
・賃貸借契約変更時や更新時の条件算出と契約書類の作成/チェック
・不動産売却時のドキュメンテーション、資料確認等
・テナントやPM会社への各種データ/報告の依頼またはヒアリングの実施
・その他不動産賃貸借・売却に必要となる事項の業務支援
銀行&商社系リース会社での不動産マネジメント部(アセットマネジメント)※出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1000万円程度)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●短中期保有物件の期中管理、および出口での売却(オフィスビル/商業ビル/ホテル/郊外型商業施設/物流施設/底地 等)
・PM会社および出口買主候補と連携したオーナー業務(契約管理・物件管理他)
・物件保有シナリオに基づくCF/採算管理
・メインシナリオに基づく予定買主への売却、サブシナリオへの移行対応
●長期保有物件(一棟貸し/マルチテナント)の期中管理、および出口での売却(郊外型商業施設/物流施設/ホテル/老人ホーム/工場他事業施設/底地 等)
・テナント/地主対応、物件維持管理、契約変更その他のオーナー業務
・物件保有シナリオに基づくCF/採算管理
●自社で開発・運営する物件の管理(オフィスビル/物流倉庫 等)
●当社が資金拠出した匿名組合出資、ノンリコ スローンや連結SPCの管理(各種アセット)
●上記保有物件の取得時に描いたシナリオに基づくCF/採算管理その他社内管理事務
※マネジメント職ではなく、担当者としての業務に従事
<業務詳細>
・ユーザー、テナント、AM、信託銀行その他外部からの相談/依頼事項対応
・賃料改定、データ授受など顧客等との折衝
・キャッシュフロー予実管理、決算対応(連結SPCの管理等を含む)
・期中管理/出口売却等に係る各種協議、社内稟議手続、ドキュメンテーション対応
・その他付随業務(社内レポーティング、法令対応、営業担当等社内関係者とのやり取りなど)
・PM会社および出口買主候補と連携したオーナー業務(契約管理・物件管理他)
・物件保有シナリオに基づくCF/採算管理
・メインシナリオに基づく予定買主への売却、サブシナリオへの移行対応
●長期保有物件(一棟貸し/マルチテナント)の期中管理、および出口での売却(郊外型商業施設/物流施設/ホテル/老人ホーム/工場他事業施設/底地 等)
・テナント/地主対応、物件維持管理、契約変更その他のオーナー業務
・物件保有シナリオに基づくCF/採算管理
●自社で開発・運営する物件の管理(オフィスビル/物流倉庫 等)
●当社が資金拠出した匿名組合出資、ノンリコ スローンや連結SPCの管理(各種アセット)
●上記保有物件の取得時に描いたシナリオに基づくCF/採算管理その他社内管理事務
※マネジメント職ではなく、担当者としての業務に従事
<業務詳細>
・ユーザー、テナント、AM、信託銀行その他外部からの相談/依頼事項対応
・賃料改定、データ授受など顧客等との折衝
・キャッシュフロー予実管理、決算対応(連結SPCの管理等を含む)
・期中管理/出口売却等に係る各種協議、社内稟議手続、ドキュメンテーション対応
・その他付随業務(社内レポーティング、法令対応、営業担当等社内関係者とのやり取りなど)
株式会社三菱UFJ銀行/大手銀行でのスタートアップ取引推進業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
スタートアップ戦略の統括組織として、2024年4月に発足。東名阪に拠点を構え、VC出身者、証券会社からの出向者、大企業取引経験者等の多様な人材で構成されています。
【業務内容】
スタートアップ企業へのバリューアップ活動。
融資等のファイナンス支援のみならず、M&Aやグローバル展開等の支援も含みます。
【業務内容】
スタートアップ企業へのバリューアップ活動。
融資等のファイナンス支援のみならず、M&Aやグローバル展開等の支援も含みます。
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社での資産運用領域(責任投融資推進担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
・入社初期は責任投融資推進室にて下記の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
<業務例>
− グローバル動向調査、対内外発信
− 目標・方針策定や各種取組の推進、案件の新規発掘
− ES対話高度化企画
− 国内外のルールメイキングへの参画、イニシアティブ・団体のミーティング等を通じた調査・分析
●組織概要
・責任投融資推進室:14名(2025年5月現在)
●特徴・魅力
・フロンティア精神のもと、複雑で答えのない新しい領域にチャレンジできること
・幅広い資産クラスの知識・経験や、英語力を生かせること
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
<業務例>
− グローバル動向調査、対内外発信
− 目標・方針策定や各種取組の推進、案件の新規発掘
− ES対話高度化企画
− 国内外のルールメイキングへの参画、イニシアティブ・団体のミーティング等を通じた調査・分析
●組織概要
・責任投融資推進室:14名(2025年5月現在)
●特徴・魅力
・フロンティア精神のもと、複雑で答えのない新しい領域にチャレンジできること
・幅広い資産クラスの知識・経験や、英語力を生かせること