大手銀行での個人ローン(住宅ローン・機構債権・無担保ローン等)の債権管理担当【東京・埼玉】の求人
求人ID:1278165
募集継続中
転職求人情報
職種
住宅ローン等債権管理担当
ポジション
応相談
年収イメージ
〜950万円 ※給与詳細は、経験・前職の年収・弊社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
仕事内容
<配属グループの業務内容>
就業場所(1)住宅ローン債権管理全般(保証会社への代位弁済事務迄)
就業場所(2)住宅ローン・無担保ローン及びその他債権の管理全般(督促業務全般)
<配属グループの業務内容>
・住宅ローン債権管理全般(保証会社への代位弁済事務迄)
<お任せしたい職務内容>
・中期延滞債権の督促(就業場所(2)の場合、初期督促も含む)
基本的には郵送や架電での督促ですが、場合によっては訪問・支店等での面談もございます。
・法的破綻先等への基本対応
・保証会社への代弁報告等事務
・返済リスケジュール事務
<当部で働く魅力>
・住宅ローン残高トップの当社グループにおける銀行本体での債権管理回収業務を経験できます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。
・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行にとっても非常に重要なポイントになります。
・スキルアップができ、困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。
<将来的なキャリアプラン>
・適性に応じて、初期督促の管理業務、関連会社保証付債権以外のローン債権回収業務にあたっていただきます。関連会社保証付債権以外のローン債権の回収は、より難易度も高く一段階上のスキルアップを目指すことができます。
業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
就業場所(1)住宅ローン債権管理全般(保証会社への代位弁済事務迄)
就業場所(2)住宅ローン・無担保ローン及びその他債権の管理全般(督促業務全般)
<配属グループの業務内容>
・住宅ローン債権管理全般(保証会社への代位弁済事務迄)
<お任せしたい職務内容>
・中期延滞債権の督促(就業場所(2)の場合、初期督促も含む)
基本的には郵送や架電での督促ですが、場合によっては訪問・支店等での面談もございます。
・法的破綻先等への基本対応
・保証会社への代弁報告等事務
・返済リスケジュール事務
<当部で働く魅力>
・住宅ローン残高トップの当社グループにおける銀行本体での債権管理回収業務を経験できます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。
・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行にとっても非常に重要なポイントになります。
・スキルアップができ、困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。
<将来的なキャリアプラン>
・適性に応じて、初期督促の管理業務、関連会社保証付債権以外のローン債権回収業務にあたっていただきます。関連会社保証付債権以外のローン債権の回収は、より難易度も高く一段階上のスキルアップを目指すことができます。
業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
必要スキル
・銀行での融資実務経験や、サービサー、カード会社等でのローン債権回収実務経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
・四大卒以上の方
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
・四大卒以上の方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手銀行
企業概要
改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行
大手金融機関の中でも挑戦を進める銀行
「リテールNo.1」を目指し、デジタル(スマホ)対応を進めつつ、
実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。
大手金融機関の中でも挑戦を進める銀行
「リテールNo.1」を目指し、デジタル(スマホ)対応を進めつつ、
実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。
企業PR
「商業銀行×信託銀行」、日本唯一のビジネスモデルを持つ日本を代表する大手銀行
日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有し、中小企業・個人の分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。
日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有し、中小企業・個人の分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
<勤務地>
東京都、埼玉県
<平均残業時間/テレワーク>
・残業:20h(18時までに退社している社員が多いです)
・テレワーク:原則出社
月1回程度のテレワークを行うグループを除き、原則出社しています。
東京都、埼玉県
<平均残業時間/テレワーク>
・残業:20h(18時までに退社している社員が多いです)
・テレワーク:原則出社
月1回程度のテレワークを行うグループを除き、原則出社しています。
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転職体験記
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