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その他、1600〜1800万の転職求人
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その他、1600〜1800万の転職求人一覧
大手格付機関での金融機関格付アナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1800万円程度
ポジション
Senior Analyst or Associate Director
仕事内容
銀行やノンバンク、およびその発行債券の格付けを決定するための情報及びデータの分析
格付委員会に担当先の格付けのレコメンデーションを提示し、討議する
時限性を意識してタイムリーにプレス・リリース、個別企業レポート、業界関連のコメンタリを作成する
社外に格付根拠と格付手法をわかりやすくに説明する
格付先の業績の継続的なモニタリング（発行体の公表情報および個別に提供される非公表情報のレビュー、面談への参加を含む）
発行体・投資家との分析面に関する面談
グローバルもしくはアジア・太平洋地域のセクター分析・会議体への貢献、関連レポートの作成
Analyzing pertinent information and data necessary for determining ratings on banks/NBFIs and their debt issues
Making recommendations and presenting to rating committees
Drafting press releases, company-specific reports, and industry commentaries in a fast-paced environment with publication deadlines
Effectively communicating to clients our methodology and procedures
Continuous monitoring of operating performance of rated companies, including reviews of public filings and private information supplied by issuers, and participation in client meetings
Meeting with issuers and investors on analytical matters and assisting in resolving clients’ analytical needs
Contributing to our global and regional analytical sectoral forums, and authoring related commentaries
格付委員会に担当先の格付けのレコメンデーションを提示し、討議する
時限性を意識してタイムリーにプレス・リリース、個別企業レポート、業界関連のコメンタリを作成する
社外に格付根拠と格付手法をわかりやすくに説明する
格付先の業績の継続的なモニタリング（発行体の公表情報および個別に提供される非公表情報のレビュー、面談への参加を含む）
発行体・投資家との分析面に関する面談
グローバルもしくはアジア・太平洋地域のセクター分析・会議体への貢献、関連レポートの作成
Analyzing pertinent information and data necessary for determining ratings on banks/NBFIs and their debt issues
Making recommendations and presenting to rating committees
Drafting press releases, company-specific reports, and industry commentaries in a fast-paced environment with publication deadlines
Effectively communicating to clients our methodology and procedures
Continuous monitoring of operating performance of rated companies, including reviews of public filings and private information supplied by issuers, and participation in client meetings
Meeting with issuers and investors on analytical matters and assisting in resolving clients’ analytical needs
Contributing to our global and regional analytical sectoral forums, and authoring related commentaries
みずほ証券株式会社/大手証券会社におけるグローバル推進チーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グローバルおよびホールセール領域のオペレーション企画及び運営
・海外拠点と連携し、オペレーションにかかるグローバルプロジェクト企画・推進
・ビジネス戦略の理解に基づき、オペレーションとITのブリッジとして機能し、ビジネス目標の達成に向けたオペレーションおよびITにかかる戦略策定及び推進
・海外拠点と連携し、オペレーションにかかるグローバルプロジェクト企画・推進
・ビジネス戦略の理解に基づき、オペレーションとITのブリッジとして機能し、ビジネス目標の達成に向けたオペレーションおよびITにかかる戦略策定及び推進
大手証券会社での機関投資家向け日本株関連セールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：800万円〜2000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
Senior Associate / Vice President / Executive Director
仕事内容
・機関投資家向け、株式関連のビジネス全般を行う部署
・海外主要拠点にも同様の部署があり、東京は機関投資家向け日本株関連ビジネスの中枢
【Responsibilities】
・機関投資家向け、日本株関連セールス
・日本株キャッシュ（リサーチセールス）の業務が中心だが、その他デリバティブ等、日本株 関連の全てのプロダクトを扱うセールス
・お客様は主に在東京の機関投資家（アセットマネジメント会社、ヘッジファンドなど）
・海外主要拠点にも同様の部署があり、東京は機関投資家向け日本株関連ビジネスの中枢
【Responsibilities】
・機関投資家向け、日本株関連セールス
・日本株キャッシュ（リサーチセールス）の業務が中心だが、その他デリバティブ等、日本株 関連の全てのプロダクトを扱うセールス
・お客様は主に在東京の機関投資家（アセットマネジメント会社、ヘッジファンドなど）
国内シェアトップクラスの会計システム企業における開発マネージャー候補（プロダクト統括部）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
既存のグループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・運用・技術設計においてチームリードいただきます。
新たな製品（クラウドサービス）開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。
※プロダクト企画に基づいた社内業務、および現在のプロダクトを抜本的に改善するプロジェクトをリード頂きます。
▼期待する事
・組織としての業務範囲は上記業務内容のすべてになります。まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。
・新たなチームの立ち上げ・及びチームマネジメント
・現状のアーキテクチャの改善、新規技術の積極的な取り込み、エンジニアとしての継続的な成長を期待します。
・製品開発プロセスの継続的な改善と最適化を行うことを期待します。
・グループ経営をキーワードとして新たなサービスを生み出す活動を企画・推進頂きます。
▼開発の特徴
・サービス設計から始まり、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップ等など、仕事内容は多岐にわたります。
テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為の自動化・AI含む最適化アルゴリズムのようなコア技術開発等にもチャレンジしております。
また、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。
新たな製品（クラウドサービス）開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。
※プロダクト企画に基づいた社内業務、および現在のプロダクトを抜本的に改善するプロジェクトをリード頂きます。
▼期待する事
・組織としての業務範囲は上記業務内容のすべてになります。まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。
・新たなチームの立ち上げ・及びチームマネジメント
・現状のアーキテクチャの改善、新規技術の積極的な取り込み、エンジニアとしての継続的な成長を期待します。
・製品開発プロセスの継続的な改善と最適化を行うことを期待します。
・グループ経営をキーワードとして新たなサービスを生み出す活動を企画・推進頂きます。
▼開発の特徴
・サービス設計から始まり、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップ等など、仕事内容は多岐にわたります。
テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為の自動化・AI含む最適化アルゴリズムのようなコア技術開発等にもチャレンジしております。
また、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。
大手ネット系証券会社でのプロフェッショナル・キャリア採用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収1,000万円〜（現年収やスキル、ご経験等を考慮致します）
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容ご経験・スキル等を考慮し、弊社にて検討させていただきます。
大手ネット証券での企業金融部_マネジメント候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1800万円※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
企業金融部の運営に直接関わるポジションとなります。
【業務内容】
企業金融部（未上場企業担当）：未上場企業（IPO志向企業）を中心としたIBカバレッジ業務
●未公開企業に対する株式公開の提案等のオリジネーション業務
●各種ディールにおけるカバレッジ業務
●未上場企業の資金調達・株式公開に向けた各種支援
●企業のコーポレートアクションや資本政策などに関するアドバイス
●M&A、プライベートプレイスメント等のオリジネーション活動
●コンプライアンスを含むマネジメント業務
【業務内容】
企業金融部（未上場企業担当）：未上場企業（IPO志向企業）を中心としたIBカバレッジ業務
●未公開企業に対する株式公開の提案等のオリジネーション業務
●各種ディールにおけるカバレッジ業務
●未上場企業の資金調達・株式公開に向けた各種支援
●企業のコーポレートアクションや資本政策などに関するアドバイス
●M&A、プライベートプレイスメント等のオリジネーション活動
●コンプライアンスを含むマネジメント業務
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社/BIG4 FAS 不動産アドバイザリー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
SVP、VP、シニアアナリスト
仕事内容
●ブローカレッジ：
○不動産売買にかかるアドバイザリー
○不動産売却による再生・再編アドバイザリー
○クロスボーダー不動産アドバイザリー
●建設・不動産セクター向けアドバイザリー：
○デューデリジェンス（ビジネス、財務）
○ファイナンシャルアドバイザリー業務
○企業価値算定
●ホテル関連アドバイザリー：
○ブランディング、コンセプトメイキング支援
○オペレーター選定支援
○フィージビリティスタディ/BDD/計画策定支援
○ホテル事業会社再編支援
○ホテル・旅館事業再生支援
○観光計画策定・DMO組成運営支援
※下記求人で募集している業務内容も一部担当します。
・不動産バリュエーション・デューデリジェンス
・開発・建築アドバイザリー
○不動産売買にかかるアドバイザリー
○不動産売却による再生・再編アドバイザリー
○クロスボーダー不動産アドバイザリー
●建設・不動産セクター向けアドバイザリー：
○デューデリジェンス（ビジネス、財務）
○ファイナンシャルアドバイザリー業務
○企業価値算定
●ホテル関連アドバイザリー：
○ブランディング、コンセプトメイキング支援
○オペレーター選定支援
○フィージビリティスタディ/BDD/計画策定支援
○ホテル事業会社再編支援
○ホテル・旅館事業再生支援
○観光計画策定・DMO組成運営支援
※下記求人で募集している業務内容も一部担当します。
・不動産バリュエーション・デューデリジェンス
・開発・建築アドバイザリー
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