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東証一部上場企業 事業承継にともなうM&Aコンサルティング

2018/01/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定と照らし合わせ決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

<概要>
中小零細企業を対象とした事業承継業務をメインとし、付随してM&A・企業再生などのアドバイザリー、実行支援を担当していただきます。

<詳細>
事業承継、企業再生、友好的M&A、グループ再編、後継者問題などのアドバイス、実行支援を行います。
企業再生、ハンズオン支援、活性化(民事再生法、私的整理ガイドライン等)・企業デューデリジェンス・企業再生ファンド(エクイティ投資、ファイナンス等)・企業再編業務(M&A)、EBO、MBO、営業譲渡等、状況や意向に応じての廃業支援、等。
なお、お客様の要望に応じて、個人資産のコンサルティングをグループ会社と調整して対応することもあります。

※業務の流れ等、詳細についてはお問い合わせ下さい。

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【急募】<複数名採用>介護・高齢者市場マッチングプラットホーム企業のM&Aコンサルタント(スタッフ〜マネージャー)

2018/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(600万円〜1,500万円以上可)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●介護業界に特化したM&A仲介に関する一連の業務
・売却案件発掘、仲介契約締結、簡易企業評価、買収希望崎の探索と提案、
 トップ面談の調整、譲渡契約関連業務アドバイス、案件紹介先との提携等

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所の事業投資/M&A担当

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当(スタッフ〜マネージャー)
仕事内容

●大手仮想通貨取引所で事業投資/M&Aのエグゼキューション全般をお任せします。
・新規事業、シナジー事業の観点からM&A戦略の推進
・投資/M&A候補先の発掘、選定
・DD(デューデリジェンス)企業評価にかかる情報分析と提案資料の作成
・対象企業との交渉への参画、仲介会社との折衝、調整、交渉、社内関係部署との調整
・PMII(買収後統合) の企画、推進

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大手クラウドソーシング上場企業の経営企画(スタッフ〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

企業価値向上に向け、中期経営方針に沿って戦略立案から事業創出・事業提携・資本提携・M&A・出資など幅広い打ち手の立案・実行、そして、広報・IRまでを一貫してご担当いただきます。

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大手クラウドソーシング上場企業の経営企画(M&A担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

M&A関連業務全般をご担当いただきます。

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医療関連サービス会社でのクリニック領域のM&A市場開発/医院開業・継承コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
高齢化等により引退していく開業医の後継者対策として、診療所(クリニック)の事業継承を円滑にサポートすることにより、医療分野・地域医療への貢献を果たしていきます。
病院等の大規模施設においてはM&A市場は醸成されていますが、診療所等の小規模施設では、潜在ニーズはあるものの、市場が未成熟且つ大きなプレイヤーも存在しない、新たなマーケットです。
そのような課題を解決すべく、当社では、日本最大級の医療従事者専門サイトを利用する医師会員パネルを最大の強みとして活用しながら、協力会社や銀行、会計士等とのネットワークを新たに構築し、案件の発掘、継承時の資産評価、その他エグゼキューション等のM&Aアドバイザリー(仲介)業務に参入しており、事業拡大をしています。
本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行って頂きます。

【担当業務】
●所属:新領域マーケティンググループ
●医院継承・M&Aの領域において、他社を凌駕する圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進
●上記事業の推進とともに、M&Aにかかる一連の業務全般(案件の発掘、相談受付、マッチング、資産評価、契約書の作成、条件調整、クロージング等)および、これらを円滑に遂行するための仕組み作り(実作業スキームのみならず、WEBサービスやプロモーション計画等含む)
●成果指標は、「医院継承案件のコンサルティング」により得るコンサルティングフィーによる収益

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PEファンド投資先(外食企業)での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜1,300万円)
ポジション 責任者
仕事内容

M&Aをはじめとした事業拡大に関する経営戦略の策定、実行をおこなっていただきます。

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大手事業会社 海外子会社経営企画・事業推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収イメージ:1200万円〜1400万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

買収済の戦略子会社経営管理チームにおける中枢メンバーの1人となり、経営企画・管理業務全般実行

具体的には通常の経営企画業務(経営計画策定・モニタリング等)に加え、以下特命業務も担う。

●当該事業分析、レポーティング
●M&Aや事業投資、事業提携等の計画・実行
●会社再編・リストラクチャリング計画企画・推進

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上場大手食品メーカー M&Aプロジェクトの企画推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、ご経験により応相談(イメージ年収:1000万円~1000万円)
ポジション スタッフ〜係長級
仕事内容

●本社経営企画部の一員として、M&Aを通じてグループ全体の事業成長を実現して頂きます。

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大手調剤薬局会社でのM&A担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜600万円
ポジション 〜主任クラス
仕事内容

調剤薬局会社を対象とした自社買収案件(M&A)を推進していただきます。
●買収案件の発掘
●被買収会社との交渉、調整など

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総合商社での事業投資およびPMI業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜課長クラス
仕事内容

●総合商社の生活産業部門の投資マネイジメント部門に所属し、同部門の事業投資およびPMIに従事いただきたます

【業務内容】
●M&A新規投資に関する市場分析
●事業戦略策定
●Finding、DD実施
●Valuation
●PMI(場合により出向していただきます)

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