不動産開発、800〜1000万の求人一覧

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公開求人

日本GLP株式会社
外資系不動産会社でのデーターセンター事業推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

従来の物流施設の開発事業に加えて、新たにデーターセンター用地の探索、開発、同事業者向けに建物賃貸もしくは当社自らがDC事業者と共同にてDC事業を行うために以下の業務を主に実施してもらいます。

・DC事業ビジネスを行うに当たって必要となるマーケット調査、事業計画や事業収支の作成
・DC事業者が求めるデーターセンターに必要なインフラ要件の整理
・投資開発部員とともにデーターセンター向け用地の探索、DC事業者への紹介
・データーセンターの新規投資の実行、事業者への賃貸など

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高級小売店における店舗開発責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●高級小売店を展開する会社で、店舗開発業務を責任者として担っていただきます

【具体的は】
●経営計画に基づく出店計画の策定と実行
●物件情報の収集及びリサーチ
●賃貸者契約の精査および出店にかかわる交渉・契約
●出店時のマネイジメント(予算、関係者調整、工期管理)
●その他付随する業務全般

※新規出店はビルイン型がメインになります。

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急成長外食企業での店舗開発責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●急成長中の外食企業で、店舗開発業務を責任者として担っていただきます

【具体的は】
●経営計画に基づく出店計画の策定と実行
●物件情報の収集及びリサーチ
●賃貸者契約の精査および出店にかかわる交渉・契約
●出店時のマネイジメント(予算、関係者調整、工期管理)
●その他付随する業務全般

※新規出店は路面店型に力を入れていただきます

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不動産AM会社での開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 700万円〜1300万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

不動産AM会社においての開発業務全般
(開発物件は、オフィス、レジ、ホテル、物流を想定)
●用地仕入れ
●開発計画策定(商品化)
●行政の地区計画等、法制度対応可能な方

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事業会社での不動産開発業務<保育園>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450〜900万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇いたします。
ポジション 担当者〜責任者クラス
仕事内容

同社の新規事業である保育園事業において、施設の開発を担当いただきます。
現在、2ヶ所が稼働中。今後も新規開発を控えており、積極採用中です。
同事業の立上げメンバーとしての募集となります。


【仕事内容】
保育園事業を展開する為に必要な基盤0→1を作り、事業拡大を行っていただきます!

【業務例】
・行政対応(国、都、区)
・行政提出資料作成
・保育園を展開する為の用地買収や調査
・保育園を建設する為の建設業者との折衝
・保育園建設時の周辺住民との折衝
・施設運営サポート


★☆この業務に関して大事な事☆★
認可保育園の建設は、行政と話し合い進めていく事が必要です。
その為、行政と向き合い地道に交渉ができる方を求めています。
また、新規事業となりますので自身が手探りでキーマンを見つけ進めていく事が苦痛ではない方。

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外資系不動産AM会社での開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ べース 700万円〜1000万円+賞与
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

不動産開発全般のプロジェクトマネージメントをご担当頂きます。

【1】プロジェクトマネジメント
・土地取得後の開発・設計スケジュールの作成
・開発方法とその予算(工事費)の立案
・ゼネコンなど選定のための入札要項書の作成
・ゼネコン等選定プロセスの実施
・設計事務所、ゼネコンなどの業者の交渉、切り回し
・開発予算に対する仕様の調整、ゼネコンとのネゴ
・ゼネコンとの契約の実施
・ゼネコンとの設計・工事定例の実施
・それぞれの過程における諸問題の解決
・リース契約に向けた技術面(設計変更など)におけるテナントとの定例実施、交渉、提案
・リース契約後のテナントを含めた打合せの実施
・建物仕様の改善
・上記以外のプロジェクトマネジメント(太陽光プロジェクトなど)
・上記に対する改善を主体的に行う

【2】土地周り
・土地購入前の技術面でのデューデリジェンスと予算立案
(土壌汚染の確認、調査の実施、対策方法および予算の立案、 地盤調査の実施、確認、その工事費予算への反映、 電波障害、伝播障害調査の実施、確認、予算、 解体工事の内容の確認、スケジュールおよび予算立案、 造成工事の立案、予算など)
・開発スケジュールの立案
・交通調査の実施、防災情報の収集
・行政協議
・開発コンサルのマネジメント

【3】プランニング
・ボリューム図の確認、最適なプランへの調整、設計事務所への指示
・設計事務所のボリューム図作成スケジュールのコントロール
・サイン仕様の作成
・プランプロトタイプの作成
・上記に対する改善を主体的に行う

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大手商社グループのデベロッパーにおける開発推進(シニアクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜2000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

営業部門の即戦力社員として以下業務に従事いただきます。

用地取得後の開発推進業務。対象となる収益不動産としては「物流施設」「商業施設」「ホテル」などあらゆるアセットタイプの収益不動産が対象となります。開発計画立案から許認可・近隣調査、建築、コスト管理、スケジュール管理等の一連の業務に携わって頂きます。主に、施設のコンセプトに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案。詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め行って頂きます。

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日系投資銀行での不動産ソリューション、アセットマネジメント<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ご経験やご志向を考慮し以下業務のいずれかもしくは複数をご担当いただきます。

●アセットマネジメント(当社保有アセット・受託アセットのAM業務全般、リーシング・リノベーション・瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動、他)
●流動化アレンジメント、オフバランス(当社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング、他)
●投資物件アレンジメント(ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング、他)
●その他アセットソリューション業務(CRE、デューデリジェンス、仲介、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント、他)

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不動産ファンド運用会社におけるアセットマネジメント担当(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

ご経験やご志向を考慮し以下業務のいずれかもしくは複数をご担当いただきます。

●アセットマネジメント(当社保有アセット・受託アセットのAM業務全般、リーシング・リノベーション・瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動、他)
●流動化アレンジメント、オフバランス(当社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング、他)
●投資物件アレンジメント(ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング、他)
●その他アセットソリューション業務(CRE、デューデリジェンス、仲介、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント、他)

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官民ファンドでの海外インフラ投資・開発プロジェクト推進(エンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制) 担当者 600万円〜900万円、  マネージャー 1000万円〜1200万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

海外のインフラ(鉄道、港湾、都市開発等)を行う官民ファンドでの下記業務

<開発・技術系/ Engeneering>
●開発プロジェクトの全体像をデザインし、具体的な開発業務の進捗を管理する

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公開求人

日本GLP株式会社
外資系不動産会社における用地開発担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ 600万円〜1,000万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

物流施設の新規開発および新規投資の為に以下の業務を担当していただきます。
●物流開発用地の探索(事業会社、信託銀行、仲介会社等)
●開発用地/新規投資案件のプラン・収支検証、交渉、クロージング
●事業計画/事業収支の作成
●マーケット分析、投資案件のリーシング戦略策定
●その他

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独立系不動産ファンド運用会社における開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜900万円
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

他チームと協業しながら開発担当として下記のような業務を進めて頂きます。
-ホテル開発事業推進
-期中運営業務
-各種ドキュメンテーション
-投資家、レンダーへの報告および調整
-AMレポート作成
-開発案件のコスト管理、スケジュール管理、関係者へのレポーティング
-その他、上記に付帯する業務全般

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再生可能エネルギー会社でのメガソーラー開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

メガソーラーの用地ソーシング、買取交渉・契約、地元・行政との調整、開発許可の確認・取得、開発収益分析、ファイナンス、EPC手配等全般をご担当頂きます。

<主な業務>
●用地ソーシング
●立地適性確認、買取交渉
●規制・リスクの洗い出し (林地開発申請、大規模開発、道路占用許可等)
●許認可取得
●調査業務管理(測量、地質調査、環境アセスメント等の専門業者管理)
●住民説明、同意取得、土地契約
●事業計画認定の申請業務
●電力会社との系統連係協議及び契約
●採算検証
●開発資金調達(ファイナンス)
●EPC業者選定、発注、管理
●O&M業者選定、発注、管理

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再生可能エネルギー会社での洋上風力発電開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・ご経験により決定 イメージ 年俸制 600万円〜1000万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

洋上風力発電所開発業務として、

●事業開発推進に関わる、戦略検討、資料作成、調査等の計画・実施、各種調整業務、スケジュール管理等
●国、県、市町村関係者と良好な関係を築き、情報や政策動向をいち早くキャッチし事業へフィードバック
●欧州等先行事例の情報収集、それを日本市場へ合わせて落とし込み、地域住民メリットも加味した事業検討
●漁業組合等の地域産業、地域住民等関係者、その他ステークホルダーとの関係構築、折衝業務

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事業会社での不動産開発業務(商業施設)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上決定いたします(イメージ :650万円〜850万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

同社では、新規の商業施設開発を控えており開発に係る各種業務を
担当いただきます。
また、既に保有している商業施設のプロパティマネジメント業務も行って
いただきます。


【具体的には】
●以下各種業務を担当いただき、保有不動産の価値最大化を実現いただきます。
 ・商業施設の開発における企画業務
 ・自社保有施設のリーシング業務(テナントの募集・選定)
 ・賃借人の管理及びリレーションシップの構築
 ・改修・補修計画の策定・実地
 ・賃料・共益費の設定や見直し
 ・各種契約業務
 ・賃料等の収支管理
 ・その他、上記に付随する各種業務


※同社の新規事業の創業メンバーとなります。

 今後、新規の商業施設開発も控えており、マネージャー候補としての
 募集となります。

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不動産ファンドにおけるアセットマネジメント担当(部長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 600万円〜800万円+ボーナス (出来上がり〜1,200万円ほどを想定していますが、スキル・現職給与によってはその限りではありません)
ポジション 部長クラス
仕事内容

ご経験やご志向を考慮し、以下業務のいずれかもしくは複数に関して、実務およびマネジメントをご担当いただきます。

●アセットマネジメント(当社保有アセット・受託アセットのAM業務全般、リーシング・リノベーション・瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動、他)
●流動化アレンジメント、オフバランス(当社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング、他)
●投資物件アレンジメント(ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング、他)
●その他アセットソリューション業務(CRE、デューデリジェンス、仲介、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント、他)

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メガソーラーシステムのデベロッパー(開発・投資分析)業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 520万円〜650万円+賞与
ポジション Junior
仕事内容

●Perform opportunity assessments and detailed economic, financial, and risk analysis on potential and committed projects in collaboration with Senior Manager of Global Projects and Project Finance team.
●Collaborate with permitting, technical, legal, and financial teams to support the project development process.
●Develop targeting strategy to secure additional projects and land in collaboration with Senior Manager of Global Projects.
●Analyze and present business cases for projects with favorable value propositions for CSJ (includes project design, EPC, and financing requirements).
●Report on market conditions and create compelling market analysis presentations.
●Manage and maintain data rooms and project files.
●Compile and update project development reports as required by management.
●Other development support activities as may be required by the Company.
●Required to work in an ISO 9001, 14001 & OHSAS environment.

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大手FAS 不動産アドバイザリー(開発・建築アドバイザリー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●有効活用、建替え、改修の課題に対し、クライアントニーズにマッチした計画策定支援、設計・施工段階におけるプロジェクトマネジメントの実行支援及び施設運営状況のモニタリング・改善支援(個別不動産及び街区)
●街づくり:複数のアセットをネットワーキングした、広域による有効活用施策の検討支援、広域アセットマネジメントにかかる実行支援

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独立系不動産会社でのオリジネーション業務(土地の仕入〜開発業務まで)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円 800万円+インセンティブ)
ポジション 担当者〜
仕事内容

プレイヤーとして幅広い不動産事業に取り組んでいただきます。

【具体的な業務】
1.不動産売買仲介
2.開発用不動産の仕入
3.不動産開発にかかる企画全般
4.不動産流動化・証券化のアレンジメント
5.開発不動産にかかるAM及びPM業務
6.その他、事業の発展にかかる各種業務(アライアンス等)


所有不動産および開発不動産の流動化/証券化に関するアレンジャー業務
不動産投資事業の組成および運営業務

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大手商社グループにおける再生可能エネルギー施設のプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,200万円
ポジション マネージャークラス
仕事内容

再エネ発電施設(太陽光など)の開発・建設・運営(受託)等のプロジェクトマネージャー業務。

● 再エネ発電施設の開発、取得、建設。
● ステークホルダーとの調整。
● 稼働中施設の運営、O&M。
● 発電施設管理に関する改良提案、技術提案。
● 上記に関連する業務。

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独立系不動産投資会社における地熱発電施設開発事業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

地熱発電関連の不動産開発における業務全般をご担当いただきます。
調査やコンセプトなどのプランニングからプロジェクトマネジメントまでの一連の業務をお任せします。
自己投資案件のため、中期的な取り組みが可能です。

具体的には
●不動産調査(権利関係含む)
●温泉源調査・発電施設開発企画
●行政・電力会社(系統接続)協議、各種法令手続き
●地主・近隣折衝
●工事・管理費コスト精査・マーケティング調査
●設計会社、各種調査会社、温泉掘削会社、EPC、設備メーカー等交渉・スーパーバイズ
●発電施設運営管理計画策定、管理会社交渉・スーパーバイズ
●東京オフィスへの各種レポーティング

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投資会社でのバリエーション・アンダーライティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

主として再生エネルギー施設開発・投資を行っており、ヘルスケア施設の開発・投資も併せ行っている投資会社での下記業務

●再生エネルギー施設、ヘルスケア施設の開発、投資の為のバリエーション、アンダーライティング業務全般

●再生エネルギー開発会社、ヘルスケア施設運営・管理会社等の買収に係るバリエーション

●再生エネルギー開発会社へのブリッジローンのアンダーライティング

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上場不動産会社での事業開発(アシスタント〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(〜1200万円)
ポジション アシスタント〜マネージャー
仕事内容

●同社が行う不動産開発において事業の企画・開発を行う
●クリニックやホステル、介護施設などのオペレーショナルアセットの採算評価書の作成。
●不動産にこだわらず、事業への投資を行うケースあります(事業性評価書の作成)。

<具体的には>
●事業責任者の下で以下の業務を担当いただきます
 投資を行うにあたってのデータ収集/シミュレーション表の作成/その他責任者の補助
●最終的には、責任者として事業開発〜事業実績の管理までを担当頂くことを期待しています

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