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大手コンビニエンスストアの店舗開発

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 460万円〜544万円(一律手当含)  ※いずれも年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇
ポジション 担当者
仕事内容

【業務の概要】
●その地域の皆さまに喜ばれる店舗候補地の新規開拓を行い、店舗の出店を実現します。
●店舗を経営して頂く、加盟候補者の新規発掘活動とフランチャイズ契約の締結を行います。
●不動産会社、及び情報関連先等の新規開拓、及び営業活動を行います。

【業務の詳細】
●担当エリア内の物件情報の収集と、自らのローラー活動等により最適な候補地を選定し、現地視察・調査を行います。
※不動産会社(例:都市開発、不動産売買仲介、賃貸仲介等)との関係構築、情報交換も重要な仕事となります。
●物件の賃貸借等の交渉を行い、適切な経済条件で候補物件を契約します。
●出店希望のオーナー候補者への物件提案と各種審査・面談等を実施し、フランチャイズ契約の締結を行います。
●物件と候補者のオープン工程管理を行い、主に建設部・運営部との連携を図りながら進捗させ、店舗のオープンを実現します。

【業務の魅力】
「あなただから契約した」と言われるまでの信頼を築く当社へ加盟を考えている方々、土地や建物を所有している方々が 当社を選んでいただけるのがこの職種の至福の時です。
そうなるための決め手は、さまざまな方々とのゆるぎない信頼関係を築けるかどうかです。
何も無いところから店舗を築く仕事ですので、苦労は多くありますが、大きな達成感を得られる職種でもあります。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける大規模不動産開発プロジェクトの戦略マネジメント職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1200万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 部長
仕事内容

【職務内容】
・大規模開発プロジェクトの企画立案
・自治体、近隣地域への対応   
・大手ディベロッパー等とのコンペとネゴシエーション
・プロジェクトマネジメント

【期待する成果または業務遂行レベル】
・業界知識や不動産開発経験を活用した最適案の提示
・関係部門と信頼関係の構築を図り、円滑なプロジェクトの遂行
・中期戦略と実行計画を立案し、それを遂行するための社内外を動かす交渉能力

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再生可能エネルギー会社でのメガソーラー開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

メガソーラーの用地ソーシング、買取交渉・契約、地元・行政との調整、開発許可の確認・取得、開発収益分析、ファイナンス、EPC手配等全般をご担当頂きます。

<主な業務>
●用地ソーシング
●立地適性確認、買取交渉
●規制・リスクの洗い出し (林地開発申請、大規模開発、道路占用許可等)
●許認可取得
●調査業務管理(測量、地質調査、環境アセスメント等の専門業者管理)
●住民説明、同意取得、土地契約
●事業計画認定の申請業務
●電力会社との系統連係協議及び契約
●採算検証
●開発資金調達(ファイナンス)
●EPC業者選定、発注、管理
●O&M業者選定、発注、管理

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再生可能エネルギー会社での洋上風力発電開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・ご経験により決定 イメージ 年俸制 600万円〜1000万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

洋上風力発電所開発業務として、

●事業開発推進に関わる、戦略検討、資料作成、調査等の計画・実施、各種調整業務、スケジュール管理等
●国、県、市町村関係者と良好な関係を築き、情報や政策動向をいち早くキャッチし事業へフィードバック
●欧州等先行事例の情報収集、それを日本市場へ合わせて落とし込み、地域住民メリットも加味した事業検討
●漁業組合等の地域産業、地域住民等関係者、その他ステークホルダーとの関係構築、折衝業務

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事業会社での不動産開発業務(商業施設)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上決定いたします(イメージ :650万円〜850万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

同社では、新規の商業施設開発を控えており開発に係る各種業務を
担当いただきます。
また、既に保有している商業施設のプロパティマネジメント業務も行って
いただきます。


【具体的には】
●以下各種業務を担当いただき、保有不動産の価値最大化を実現いただきます。
 ・商業施設の開発における企画業務
 ・自社保有施設のリーシング業務(テナントの募集・選定)
 ・賃借人の管理及びリレーションシップの構築
 ・改修・補修計画の策定・実地
 ・賃料・共益費の設定や見直し
 ・各種契約業務
 ・賃料等の収支管理
 ・その他、上記に付随する各種業務


※同社の新規事業の創業メンバーとなります。

 今後、新規の商業施設開発も控えており、マネージャー候補としての
 募集となります。

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事業会社でのプロパティマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上決定いたします(イメージ :600万円〜700万円
ポジション マネージャー候補
仕事内容

同社が保有する商業施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
●以下各種業務を担当いただき、保有不動産の価値最大化を実現いただきます。
 ・賃借人の管理及びリレーションシップの構築
 ・改修・補修計画の策定・実地
 ・賃料・共益費の設定や見直し
 ・管理方式の決定
 ・リーシング業務(テナントの募集・選定)
 ・各種契約業務
 ・賃料等の収支管理
 ・その他、上記に付随する各種業務


※自社保有不動産のため、リーシングや設備の仕様などにご自身のアイデアを
  反映させることが可能です。

※将来的には、新規の開発も想定しております。
  受託PMから業務の幅を広げたい方も歓迎いたします。

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メガソーラーシステムのデベロッパー(開発・投資分析)業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 520万円〜650万円+賞与
ポジション Junior
仕事内容

●Perform opportunity assessments and detailed economic, financial, and risk analysis on potential and committed projects in collaboration with Senior Manager of Global Projects and Project Finance team.
●Collaborate with permitting, technical, legal, and financial teams to support the project development process.
●Develop targeting strategy to secure additional projects and land in collaboration with Senior Manager of Global Projects.
●Analyze and present business cases for projects with favorable value propositions for CSJ (includes project design, EPC, and financing requirements).
●Report on market conditions and create compelling market analysis presentations.
●Manage and maintain data rooms and project files.
●Compile and update project development reports as required by management.
●Other development support activities as may be required by the Company.
●Required to work in an ISO 9001, 14001 & OHSAS environment.

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発電設備の企画開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ: 1,500万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

発電設備のプロジェクトマネイジメントを行っていただきます
●許認可申請
●環境アセスメント、地質調査
●建設業者との交渉
●プロジェクト・ファイナンスの交渉

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<※打診案件>有名外食チェーン店本部の各ポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション <※打診案件>有名外食チェーン店本部の各ポジション
仕事内容

<※打診案件>有名外食チェーン店本部の各ポジション

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成長率No.1企業での店舗開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース給(〜400万円)+インセンティブ
ポジション 担当者
仕事内容

カラオケ店をはじめアミューズメント店の店舗開発
出店エリアは全国

物件の掘り起こし〜契約まで。
既存店舗の契約更新交渉など
※内装・マーケティング業務は対象外

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