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リスクマネジメント、ファンド運営会社の転職求人
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リスクマネジメント、ファンド運営会社の転職求人一覧
リスク管理 事務職/日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
主に投資信託のリスク管理とリスクアセット表の作成業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・運用ガイドラインのモニタリング業務
・エクセルを使ったデータの集計作業等
・業界標準システムを利用した投資信託のBISリスクアセット表作成業務
【業務・会社の魅力】
投資家の資産形成に貢献するため、質の高いサービス提供を目指す業務です。
【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
【職務詳細】
・運用ガイドラインのモニタリング業務
・エクセルを使ったデータの集計作業等
・業界標準システムを利用した投資信託のBISリスクアセット表作成業務
【業務・会社の魅力】
投資家の資産形成に貢献するため、質の高いサービス提供を目指す業務です。
【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
公的機関における運用リスク管理部（総務・企画グループ）運用専門員
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員
仕事内容
・外部委託ファンド投資の管理・統括
・新規投資商品のリスクプロファイルの分析・評価
（資金運用本部（フロント部署）との連携、調整を含む）
・運用リスク管理にかかる枠組（トップリスク、リスクアペタイトフレームワーク等）の検討・導入
・運用リスク管理関係の規定類の策定・整備
・ストレステストの設計・実施
・資金運用にかかるオペレーショナル・リスク事象への対応、オペレーショナル・リスク管理の統括
・流動性リスク管理
・新規投資商品のリスクプロファイルの分析・評価
（資金運用本部（フロント部署）との連携、調整を含む）
・運用リスク管理にかかる枠組（トップリスク、リスクアペタイトフレームワーク等）の検討・導入
・運用リスク管理関係の規定類の策定・整備
・ストレステストの設計・実施
・資金運用にかかるオペレーショナル・リスク事象への対応、オペレーショナル・リスク管理の統括
・流動性リスク管理
公的機関における運用リスク管理部 (リスク計測グルー プ) 運用専門員
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員
仕事内容
・パフォーマンス評価、各種構成比の計算等、定期資料の作成・報告
・運用実施状況のモニタリング、報告
・運用リスク管理ツールの管理、活用（入力したポジションや分析結果の適切性の確認）
・システム業者との連携：情報ベンダーとシステム開発の要件定義を行う
・市場リスク、信用リスク、流動性リスク等の計測および分析（計測モデルの管理を含む）
・ストレステストの実施など
・運用実施状況のモニタリング、報告
・運用リスク管理ツールの管理、活用（入力したポジションや分析結果の適切性の確認）
・システム業者との連携：情報ベンダーとシステム開発の要件定義を行う
・市場リスク、信用リスク、流動性リスク等の計測および分析（計測モデルの管理を含む）
・ストレステストの実施など
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