アセットマネジメント会社のコンプライアンス部の求人

＜背景、経緯＞
業務量の増加に対応し2名の増員を行うもの
・投資業務の多様化・運用ファンドの増加・人員の増加により、コンプライアンス関連のモニタリングや投資案件サポート、社内ルール整備等の業務が増加
・更なる業務拡大が見込まれる中、新規業務にかかるルール整備等の業務が増加

＜業務内容＞
　 　PEファンド・公募投資信託運用会社におけるコンプライアンス業務全般
コンプライアンス態勢整備、関連法令改正対応、AML/CFT管理、法人関係情報管理、利益相反管理、社内教育・研修、広告審査、当局対応　等
　個別投資案件に関するコンプライアンス対応
投資案件のコンプライアンスリスクの分析および対応に関する投資担当部署へのアドバイス
(3)　新規業務開始時の運営ルール整備
新規業務開始時のコンプライアンスリスクの分析および社内ルール整備

＜必須条件＞
1）運用会社（アセットマネジメント会社、信託銀行、PEファンド、上場REIT、私募RIET、私募ファンド）、証券会社、銀行等金融機関でのコンプライアンス業務経験（金融機関業務経験者でコンプライアンス業務に関心のある方も含む。）
2）英語（英文資料の読解、簡単なメールでのやりとり。会話力は必須ではない）
3）社内資料作成能力（ワード、パワーポイント）
4）コミュニケーション能力

＜望ましい条件＞
1）金融商品取引法の理解、実務経験
2）ファンド業界における実務経験

国内最大の金融グループが設立した、プライベートエクイティファンド運用会社。