不動産ファンド、800〜1000万の求人一覧

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41件が該当

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リート資産運用会社 子会社でのファンド企画業務(マネージャー)

2018/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

子会社へ出向、ファンド企画部にて主に以下の業務を担当。

●投資法人のデット資金調達(銀行借入・投資法人債発行)に関連する業務
・金融機関との折衝・リレーション構築・融資契約の締結
・社債投資家向けDebt IR・引受契約の締結・格付機関対応
・IC資料の作成(社内関係部署との横連携含む)

●金融情勢や規制動向等に関する社内説明・啓蒙

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不動産AM会社での投資家営業

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 投資家営業 800万円〜1000万円+賞与
ポジション TBD
仕事内容

不動産AM会社での投資家営業部門

<サポート職>
上席と協働で新規獲得(国内外投資家、物件、AM受託案件)に従事。
案件分析、資料作成が業務です。
●投資家向けプレゼン資料(日・英)作成
●投資対象候補案件リスト取り纏め
●投資収益分析(キャッシュフロー/リスク分析、バリーエーション)
●投資家向け商品説明及び運用報告業務
●その他関連業務

<投資家営業即戦力>
●上記資料作成に加え、自身で投資家開拓を行う

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公開求人

日本GLP株式会社
事業開発部 リース営業(食品・冷凍冷蔵分野)

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー/ シニアマネージャー
仕事内容

<職務内容>
以下の業務の遂行及び取りまとめ
●既存テナントからの新規営業情報取得、契約満期の更新交渉
●新規顧客の開拓
●物流拠点戦略に関するソリューション提案

<入社後の仕事の流れ>
●入社直後
リース営業に同行をして既存クライアントやGLPの物流施設に関する知識を深めていただきます。
●その後の仕事
徐々に提案営業に関わっていただき、入社1年後あたりにはおひとりで提案営業を進めていただくイメージでいます。

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公開求人

日本GLP株式会社
事業開発部 リース営業(通販分野)

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー/ シニアマネージャー
仕事内容

<職務内容>
以下の業務の遂行及び取りまとめ
●既存テナントからの新規営業情報取得、契約満期の更新交渉
●新規顧客の開拓
●物流拠点戦略に関するソリューション提案

<入社後の仕事の流れ>
●入社直後
リース営業に同行をして既存クライアントやGLPの物流施設に関する知識を深めていただきます。
●その後の仕事
徐々に提案営業に関わっていただき、入社1年後あたりにはおひとりで提案営業を進めていただくイメージでいます。

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大手不動産AM会社での海外事業担当

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース(含む残業代)650万円〜1000万円+業績賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

同社が手掛ける「海外事業」の責任部署の一員として、海外現地法人と協働で

(1)顧客投資家と共同、または当社単独で行う米国を中心とした海外不動産投資
 「投資候補案件の発掘・審査・分析」「顧客投資家営業」「運用状況のモニタリング」「運用状況の顧客投資家への説明」「売却物件の出口分析」を担当

(2)米国を中心とした海外不動産ファンド組成
 「ファンド商品設計」「共同事業パートナー発掘・条件交渉」「ファンド投資家営業」「運用状況のモニタリング」「運用状況の投資家への説明」を担当
合わせて、当社の海外事業計画策定、海外投資ポートフォリオ全体のモニタリング・分析も担当頂きます。また、事業の展開によっては、事業開発部で手掛ける新規事業の立ち上げにも参画いただく可能性があります。

●個別案件における審査(ストラクチャー、投資シナリオ、採算性検証)、運用状況モニタリング(運用状況、利回り確認、運用報告書作成)、出口分析(タイミング、採算性検証)
●投資ポートフォリオ分析(アロケーション、採算性検証)
●社外向けプレゼン資料・社内向け資料作成
●投資家営業活動

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アセットマネジメント業務(期中管理業務)

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円
ポジション 担当課長、課長
仕事内容

【詳細】
●不動産私募REITにおける、オフィスメインの期中管理業務
●投資家・レンダー・信託受託者等、関係者とのリレーション業務
●投資家へのレポーティング業務
●PM会社への連絡・指示 (リーシング、修繕等)
●アクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務 (ドキュメンテーション、クロージング)
●その他上記に付随する業務

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公開求人

日本GLP株式会社
J-REIT アセットマネージャー(予実分析・期中運用・物件取得)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

J-REITポートフォリオ(物流施設)の運用およびスポンサーからの物件取得

●予算作成・予実管理等の保有不動産ポートフォリオの分析
●保有不動産の期中運用(賃貸条件・費用発注の判断・承認等)
●収支分析・ポートフォリオ戦略策定
●物件取得のデューディリジェンス・クロージング業務等全般(年1回程度)

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上場REITにおけるホテルAM担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜1000万円+賞与(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

上場リート運用会社にてアセットマネジメント業務全般を担当していただきます。
アセットタイプ:ホテルメイン

●保有物件の価値向上の為の施策立案・実行
●保有不動産の計数管理、レポート作成
●信託銀行への指示書作成
●PM会社への指示

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外資系不動産AM会社でのファンド組成、マネジメント、投資家対応(韓国語)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

He/she is responsible for fund raising and portfolio management, and reports to the Head of Fund Management Dept.

【Key responsibilities】
●Fund raising from new/existing investors (mainly, but not limited to, Korean investors)
●Responsible for establishing mandate with (Korean) investors and explaining about real estate to be invested into
●Responsible for structuring investment scheme, fee negotiation, legal documentation, etc., collaborating with our acquisition team
●Portfolio management (including preparation of fund management reports) collaborating with our asset management team and accounting team

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事業企画部 企業投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【モノフルが展開するソリューションプラットフォームに相乗効果のある企業やビジネスへの投資分析と投資判断のサポート】

●GLPの100%子会社で、ソリューションプラットフォームの構築をミッションとする?モノフルの投資先の発掘から投資分析、デューディリジェンス、投資判断のサポート、クロージングに至るまでの一連の業務を担当
●シナジーのあるサービスや製品を持つ企業とのアライアンス構築
●Investment Memorandum(英語)作成、市場分析、競合分析などの各種資料作成
●新規事業企画のサポート

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リート資産運用会社でのコンストラクションマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●投資法人が保有する資産の大規模改修及び建替え計画の推進、工事管理業務
●投資法人が保有する資産の修繕工事の管理業務(予算策定、工事発注、工事管理)全般
●当社が資産運用受託をしている投資法人が不動産取得・売却の際及び既存保有物件のエンジニアリングレポートの取得・精査等
●その他エンジニアリング統括部諸業務

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大手金融機関での不動産アセットマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
不動産私募ファンドの運用・管理業務、不動産ソリューション業務

【詳細】
不動産アセットマネジメントに関する一連の業務
●ファンドの戦略的運用計画の立案
●運用計画の実行(運営、予算・資金管理など)
●投資家、レンダーへの報告等の対応
●PM会社などへの指示 ・調整
●上記に付属する業務
●その他、不動産取得のためのソリューション提案

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リート資産運用会社でのアクイジション業務<マネージャー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験に応じて規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●不動産評価業務(バリュエーション、不動産マーケット分析)
●デューデリジェンス業務
●ドキュメンテーション、クロージング業務

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商社系不動産ファンド会社でのアクイジション(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース550万円〜750万円+残業代+賞与
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

不動産AM会社でのアクイジション業務全般
・バリエーション、デューデリジェンス
・取得実行
・各ディール実行時のドキュメンテーション、エグゼキューション
・取得に伴う資金調達

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公開求人

日本GLP株式会社
プロパティマネジメント部 担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、マネージャー
仕事内容

物流施設の運営管理全般を担当して頂きます。

具体的な業務は、
●物流施設の運営管理全般
●プロパティマネージメント業務
●物件を管理しているFM(管理)会社のマネジメント
●カスタマー(入居者)とのリレーションシップマネジメント
●管理物件の予算実績管理
●各種法定点検業務のチェック業務

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リート資産運用会社 業務管理部 経理担当マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●投資法人・資産運用会社経理業務、具体的には下記のとおり
・投資法人及び資産運用会社の経理業務(月次業務、決算業務)
・フロント業務担当者の経理処理相談窓口
・一般事務委託先(信託銀行)、監査法人、税理士法人等との連絡窓口
・各種法定書類作成業務

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不動産AM会社での海外不動産投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース  〜1100万円+残業・賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

国内機関投資家向けの、海外不動産投資案件のソーシング・スキーム構築・海外運用会社等との提携業務など全般

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PEファンドでの国内外不動産ファンド投資(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ  700万円〜1000万円弱+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

国内不動産関連投資及び、海外担当者と連携して海外不動産投資にかかる下記業務全般をご担当頂きます

●投資対象のバリエーション、D.D.
●各種ドキュメンテーション業務(外部弁護士との協働)
●関係各部との調整
●投資後モニタリング
●投資家レポーティング 等

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リート資産運用会社でのアセットマネジメント業務(物流施設等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験に応じて規定により決定(イメージ年収:800万円~800万円)
ポジション アソシエイト/マネージャー
仕事内容

・投資法人保有資産(物流施設等)の価値及び収益向上。
・保有物件の運用戦略の策定と実行、テナント管理、契約管理、リーシング、建物維持修繕管理、中長期修繕計画の策定、物件予算作成・執行、PM会社のコントロール、決算関係業務(物件関連数値取りまとめ)
・追加投資の関する投資採算性の検証業務等

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リート資産運用会社での開示担当マネージャー/アソシエイト(商業施設)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー、アソシエイト
仕事内容

投資法人に関する下記業務

・投資法人の開示関連業務・機関運営業務等(当面の主担当業務)
・投資法人の予算実績管理、財務業務
・IR、サステナビリティ関連業務
・公募増資等のプロジェクト対応業務

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公開求人

日本GLP株式会社
事業企画部 事業企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【GLPでは物流エコシステム構築の為、テクノロジーを活用した新規ビジネスの立ち上げと戦略的な協業・アライアンスを推進する事業企画担当を募集しています】

●企画の立案から事業化に向けたスキーム策定(協業・アライアンス)、立ち上げ後の運用まで、物流をテーマとした新規事業開発
●ビジネスモデル構築のために必要な市場、競合サービスなどの各種分析と各種資料作成
●アライアンスパートナーの発掘

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アセットマネージャー *新規立ち上げ部署

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円
ポジション アセットマネージャー
仕事内容

アセットマネジメント業務全般
当初は主に自社グループの物件業務を担当メイン

・新規受託営業
 購入物件情報収集、投資家の新規開拓、案件のアレンジ、ローン調達等
・アセットマネジメント業務
 物件毎の運用戦略の立案及び実施、バリューアップ、売却、マネジメント、レンダー・投資家対応、SPC管理等

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ソーシング、アクイジション*新規立ち上げ部署

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円
ポジション スタッフ、主任、係長、課長代理
仕事内容

ソーシング、アクイジション業務全般


・メインは住宅だがその他日本全国の商業施設・店舗ビル・オフィスビル・ホテル等の検討案件についてのソーシング(案件発掘)、物件評価、投資シナリオの策定、投資採算性分析 、投資スキームの組立、ファイナンスアレンジメント、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージングまでの一連の業務
・金融機関や不動産仲介会社等との情報交換
・投資家対応

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不動産AM会社でのファシリティマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

保有不動産価値の維持・向上のためのハード施策の立案と推進。

●不動産の改修/建替の検討と推進
・不動産のバリューアップ施策(資産価値最大化のためのリニューアル、コンバージョン等)の策定と推進
・開発案件(ホテル、オフィスビル他)の企画〜建設〜運用に係る助言

●運用不動産に関するハード施策の立案と推進
・運用不動産の年間/中期修繕計画の策定と推進
・修繕・資本的支出工事の実施判断と推進
・建物管理(BM)仕様・コストの管理
・その他法定点検等、ハードに関わる業務全般

●取得予定物件のデューデリジェンスに係る業務
・違法物件の遵法化判断
・バリューアップ施策の検討
・修繕・資本的支出工事の予算検討

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上場REIT運用会社でのアクイジション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜900万円+賞与(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●上場リート運用会社にて不動産(ホテル)のアクイジション業務を担当していただきます。

・取得物件発掘(ソーシング)、物件評価(ヴァリュエーション)、投資採算分析、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング等の情報入手から契約決済までの一連業務。

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上場REIT運用会社でのアクイジション業務(未経験者向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜900万円+賞与(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●上場リート運用会社にて不動産(ホテル)のアクイジション業務を担当していただきます。

・取得物件発掘(ソーシング)、物件評価(ヴァリュエーション)、投資採算分析、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング等の情報入手から契約決済までの一連業務。

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不動産投資顧問会社 総合職(アセットマネジメント部門など)/マネージャークラス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●受託運用ファンド(不動産)のアセットマネジメント業務
・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行および運用報告。
・ファンドによる保有物件(オフィス、住宅、商業施設等)の売却、ファンドのリファイナンス、
●新規ファンドの組成関連業務、投資家への説明・交渉、委託先会社の差配・指導など
●数名の部下のマネジメント

※将来的には部署の異動の可能性はあります。

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公開求人

日本GLP株式会社
不動産開発・投資ジェネラリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、マネージャー
仕事内容

※複数の関連ポジションを経験した上で、本人と会社の合意に基づき、就業ポジションを決定するプログラムです。

●不動産(物流施設)の開発、リース営業、プロパティーマネジメント等の中から2-3ポジションを経験して頂きます。
●1ポジションの経験年数は最短1年、最長2年とし、1-4年を目途にジェネラリストプログラムを終了予定です。
●ジェネラリストプログラムを経てご本人の希望と適性から、ご本人と会社の合意の上、特定のポジションに決定します。

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REIT運用会社での営業事務/アカウンティング/データ入力

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 480万円〜980万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

・PMレポートの確認と修正指図
・月次の売上、支出の精査、集計、分析
・PM会社、信託銀行、税理士法人等への指図、連絡
・当社システムへのデータ入力
・賃貸借契約書の管理
・賃貸マンションの募集条件の収集などマーケットリサーチ

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REIT運用会社におけるファイナンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,000万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

上場予定REITの運用会社における資金調達をご担当頂きます。
・ローン借り入れ
・資本調達
・債券発行
・その他

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リート資産運用会社 子会社でのファンド企画業務(マネージャー又はアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー又はアソシエイト
仕事内容

子会社へ出向、ファンド企画部にて主に以下の業務を担当。

●投資法人の戦略策定、環境分析補佐
●保有物件ポートフォリオにおける計数管理、シミュレーション策定関係業務
●法定開示(有価証券報告書等)、任意開示(プレスリリース、決算説明会資料等)の作成業務(英文資料の確認等も含む)
●投資家対応 等

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日系大手運用会社でのファンド運用ミドル/バック業務(不動産ファンド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜プロフェッショナル
仕事内容

オルタナティブ投資商品(国内外)に関する以下の業務を担当いただきます。
●ファンド計数管理(決算、税務対応、パフォーマンス計算、専用システム管理)
●顧客向けレポーティング業務
●ファンド機関運営(法制・会計・税務対応を含む)
●ストラクチャリング
※対象商品は、不動産(REIT他)、インフラ、プライベートエクイティファンド等になります。

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大手デベロッパー系不動産投資顧問会社 総合職(ファンドマネジメント部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定 イメージ 〜900万円台(賞与込み)+残業代
ポジション 担当者(〜マネージャー)
仕事内容

●私募不動産ファンドのファンドマネジメント部門にて以下のような業務を担当して頂きます。
・投資戦略・投資スキーム立案、新規投資家の開拓、商品説明、関係者間の調整、投資ヴィークルの設立・クロージング等のエクセキューションなど

※将来的には部署の異動などの可能性もございます。

関連する案件 不動産ファンドの求人    アクイジション・ソーシングの求人    ファンド運営会社の求人    エグゼキューションの求人    ストラクチャリングの求人    アクイジションの求人    英語力を活かすの求人    

リート資産運用会社でのアセットマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:800万円~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●投資法人の中長期的な投資主価値の向上のため、保有商業施設の収益力並びに中長期的競争力を高めるための運用戦略や運用計画を策定し実行する。(マルチ・シングルテナントの郊外及び都市型商業施設の運用担当を予定)
●アセットマネージャーとして、テナント管理、エンジニアリング、予算管理等、物件運用及び管理全般に責任を持ち、社内外関係者との連携を管理、統括して各種プロジェクトを推進する。
●賃貸借契約条件の改定交渉並びに施設運営計画、販促計画を含む運営・管理の日常(月次/年次)のルーティン業務及びテナントとのリレーション構築
●プロパティマネージャーとのリレーションシップ・モニタリング等、費用対効果の評価及びリスクマネジメント

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リート資産運用会社 ファンド企画 マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

投資法人に関する以下業務を担当

●投資法人のIR関連業務・投資家対応業務
●IR業務に関連した金融環境、不動産市場環境分析業務
●公募増資等のプロジェクト対応業務

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公開求人

日本GLP株式会社
リース営業担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 応相談(経験を考慮 〜マネージャー、シニアマネージャーなど)
仕事内容

物流施設に関する以下の業務の遂行及び取りまとめを担当していただきます。

●既存テナントからの新規営業情報取得、契約満期の更新交渉
●新規顧客の開拓
●物流拠点戦略に関するソリューション提案
●その他

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公開求人

日本GLP株式会社
用地開発担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

物流施設の新規開発および新規投資の為に以下の業務を担当していただきます。
●物流開発用地の探索(事業会社、信託銀行、仲介会社等)
●開発用地/新規投資案件のプラン・収支検証、交渉、クロージング
●事業計画/事業収支の作成
●マーケット分析、投資案件のリーシング戦略策定
●その他

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公開求人

日本GLP株式会社
新規開発プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者(〜マネージャー)
仕事内容

物流施設の新規開発プロジェクトマネジメント

※改修に携わる可能性もあるが、新規開発が中心となる予定

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大手総合金融グループAM会社における不動産ファンド企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円(ご経験・前職年収を考慮のうえ決定します)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

子会社のAM会社に出向し、国内外機関投資家向けのファンド企画及びアレンジを行って頂きます。

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地方特化型プロフェッショナルファームでの不動産金融業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト/マネジャー/ディレクター
仕事内容

不動産投資、不動産関連企業へのアドバイザリー業務(不動産仲介業務を除く)

※不動産以外にもM&Aなどのアドバイザリー案件や企業投資にも関与頂くこともあります。

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大手運用会社でのファンド分析業務(海外不動産ファンド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手運用会社で、海外不動産ファンドファンドの調査・分析・評価と、それらに基づいた単体、ファンド・オブ・ファンズ等の運用に対する投資助言業務
●不動産ファンドのデューデリジェンス、選定、バリュエーション業務
●投資家向け提案資料作成
●投資ファンドのモニタリング、投資家向けレポーティング
●その他関連業務

※海外出張もあります

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