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市場ALM業務/リードメンバー/大手銀行のグループ子会社の求人

求人ID:1534431

更新日:2026/07/14

転職求人情報

職種
市場ALM業務/リードメンバー
ポジション
リードメンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1150万円
仕事内容
同社は、グループの新たなリテール戦略の中核として、開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の""わかりにくさ""を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
グループ全体の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、フルクラウド基盤の活用や、共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォームを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていくことが期待されます。

本ポジションは、デジタルバンクのバランスシート運営全体を俯瞰し、ALM(資産・負債管理)業務のフロント機能として、資金繰りや有価証券の管理、ALM体制の企画・高度化・インフラ導入を推進する戦略的な役割です。柔軟な組織文化とスピーディな意思決定の中で、預金・回金等の企画・運営、監督当局・決算への報告、金融商品(先物、レポ等)の導入、運用方針策定に携わります。多様なステークホルダーと連携しながら、経営に直結したバランスシートマネジメントの中核を担います。
「守り」にとどまらず、新たな銀行サービスやプロダクト開発にも戦略的な観点から貢献できる方の挑戦が歓迎されます。

下記業務を、スキル・ご経験に合わせて担当します。
* 資金繰り・有価証券等の管理
* ALMの運営方針の策定、企画・立案・推進
* 経営層・関係部門との連携、資料作成・委員会・決算・当局報告・グループ対応
* ALM管理インフラ(システム・ツール等)の導入・運用設計
* コア預金、FTP(Funds Transfer Pricing)等の新たな枠組み導入・高度化企画
* 金利感応度分析、流動性リスク等のリスク分析・レポーティング・モニタリング
* 金融商品(先物・レポ等)の導入・運用方針策定とその企画推進
* BIS規制等を見据えたALM体制の整備、監督当局対応
* 新サービスや商品開発、業務プロセス改善プロジェクトへのALM観点での参画
* ALM関連業務のデジタル化推進、業務効率化に向けた企画・提案
必要スキル
【必須スキル】
* 銀行や金融機関でのALM(資産・負債総合管理)領域、資金繰り操作、有価証券等の運用、もしくはバランスシート管理の実務経験(2年以上)
* 資金調達やリスク管理などの企画、分析、推進の経験
* 組織内外の関係者(経営層、関連部門、グループ企業等)との調整・協働推進力
* 経営意思決定を支える資料作成やプレゼンテーションの経験
* 分かりやすくロジカルに伝えるコミュニケーション力

【歓迎スキル】
* FinTech事業/デジタルバンクでのALMフロント操作や企画経験
* 新規サービス・プロダクト設計、プロジェクトリード経験
* 金融規制対応やリスク戦略立案・高度化経験
* デジタル化や業務改善の企画・推進経験
* 英語による資料作成・コミュニケーション力

【求める人物像】
* オープンでフラットなコミュニケーションができる方
* チャレンジ精神・主体性を発揮できる方
* 現状に満足せず課題意識を持ち変革をリードできる方
* 柔軟性、実行力、粘り強さのある方
* 新しい金融インフラ構築に強い興味・志を持つ方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手銀行のグループ子会社
企業概要
大手銀行のグループ子会社
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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