保険ビジネス、800万以下の転職求人
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保険ビジネス、800万以下の転職求人一覧
新着 【東京都】保険商品データ登録事務/生命保険代理店
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
310万円〜360万円
ポジション
担当者
仕事内容
商品管理部にて、保険商品に関する文書作成から、データ入力・確認作業までを一貫して担当します。
同社では、全国の保険ショップや保険代理店のコンサルタントが活用するシステム上で、数多くの保険商品の情報を管理しています。顧客に最適な保険を提案するためには、正確で最新の商品データ登録や更新作業は欠かせません。
商品管理部は、そのデータベースを整備・維持することで、保険代理店の営業活動や顧客への最適な提案を支える重要な役割を担っています。
【具体的な業務】
・保険商品に関する資料の作成サポート
・専用システムへのデータ入力・設定作業
・Excelを使ったデータ入力や簡単なチェック業務
・入力した内容に間違いがないかの確認・テスト作業
・データの修正や、より良くするための改善対応
・保険会社との内容確認や調整(メール・電話など)
【この仕事のやりがい】
入力したデータは、全国の保険ショップやコンサルタントが顧客へ保険を提案する際に活用されます。そのため、一つひとつの業務が営業活動や顧客への提案品質を支えることにつながります。
また、データ入力だけでなく、「どのような情報があれば利用者にとって分かりやすいか」「どのようにすればより使いやすいシステムになるか」を考えながら、データベースや業務の改善にも携わることができます。
入社後はOJTを通じて、業務を一つずつ覚えていただきます。
同社では、全国の保険ショップや保険代理店のコンサルタントが活用するシステム上で、数多くの保険商品の情報を管理しています。顧客に最適な保険を提案するためには、正確で最新の商品データ登録や更新作業は欠かせません。
商品管理部は、そのデータベースを整備・維持することで、保険代理店の営業活動や顧客への最適な提案を支える重要な役割を担っています。
【具体的な業務】
・保険商品に関する資料の作成サポート
・専用システムへのデータ入力・設定作業
・Excelを使ったデータ入力や簡単なチェック業務
・入力した内容に間違いがないかの確認・テスト作業
・データの修正や、より良くするための改善対応
・保険会社との内容確認や調整(メール・電話など)
【この仕事のやりがい】
入力したデータは、全国の保険ショップやコンサルタントが顧客へ保険を提案する際に活用されます。そのため、一つひとつの業務が営業活動や顧客への提案品質を支えることにつながります。
また、データ入力だけでなく、「どのような情報があれば利用者にとって分かりやすいか」「どのようにすればより使いやすいシステムになるか」を考えながら、データベースや業務の改善にも携わることができます。
入社後はOJTを通じて、業務を一つずつ覚えていただきます。
新着 損害サービス担当(未経験歓迎)/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜390万円
ポジション
メンバー
仕事内容
自動車保険の保険金支払いに関する一連の対応をお任せします。
●職務詳細
お電話でお客さまのお話を伺いながら、事故の状況やお困りごとを丁寧にヒアリングし、スムーズな保険金支払いを通じて、お客様の不安を解消できるようにサポートするお仕事です。
▼具体的な業務の流れ
1.事故受付センターから事故発生の報告
2.事故状況、損害状況の確認
※お客さまから状況やニーズのヒアリング(電話がメイン)
※必要な情報を聞き取り、関係先に連携
3.損害額・支払額の算出、示談交渉
4.保険金の支払い
※事故受付業務は外部に委託しているため、損害サービス担当が夜間対応などをすることはありません
※主にやりとりするのはお客さま、修理工場、医療機関、相手方の保険会社の担当者などです
※午前は関係各所への対応が中心(お客様、お相手様、修理工場・医療機関など)、午後は、関係各所への対応だけでなく、事務処理も対応しています。
本ポジションは、各方面と調整しながら保険金の支払いまでを一貫して担当しますが、すべての業務を一人でこなすわけではなく
鑑定人や調査員等の社内外の専門スタッフが、専門性の高い修理工場や病院とのやり取りを担当しますのでご安心ください。
(上記はあくまで一例であり、その日の状況によって異なります)
職種/業務の変更範囲
当社業務全般
●今後のキャリアパス
数年前から未経験の方を積極的に受け入れており、研修を経て多くの方が活躍しています。
入社前の知識は一切不要ですので、ご安心ください。
1.座学
・オンボーディング(社内ルール、文化など)
・保険の基礎知識 など
2.ロールプレイ
・実務を想定したロールプレイング研修
3.実務
・OJTでシンプルなプロセスの案件からチャレンジ
※研修期間は6ヶ月程度です
※実務開始後も教育専任のトレーナーがしっかりサポートします
※スキル面だけでなく、人事から入社後のフォローアップ面談等も行いますので、
働き方などで困っていることがあれば相談しやすい環境です
●業務・会社の魅力
事故に遭われてご不安なお気持ちのお客さまに寄り添って対応することで、「ありがとう」と言っていただけるお仕事です。
ホスピタリティの高さを活かしてご活躍いただけますよ。
また、社内でもお互いをサポートし合う風土が根付いています。
特に未経験採用においては同年代の同期入社の方が複数名いらっしゃり、一緒に研修を受けていただくことになります。
研修中に仲が深まるようで、実務スタート後もわからないところを聞き合ったり、一緒にランチに行ったりと、良い関係性を構築している姿が多く見受けられます。
もちろん同期以外にも未経験入社の先輩社員や損害サービス業務の経験が長い社員も複数おり、気軽に相談できる雰囲気があるのも当社の魅力の一つです。
●職務詳細
お電話でお客さまのお話を伺いながら、事故の状況やお困りごとを丁寧にヒアリングし、スムーズな保険金支払いを通じて、お客様の不安を解消できるようにサポートするお仕事です。
▼具体的な業務の流れ
1.事故受付センターから事故発生の報告
2.事故状況、損害状況の確認
※お客さまから状況やニーズのヒアリング(電話がメイン)
※必要な情報を聞き取り、関係先に連携
3.損害額・支払額の算出、示談交渉
4.保険金の支払い
※事故受付業務は外部に委託しているため、損害サービス担当が夜間対応などをすることはありません
※主にやりとりするのはお客さま、修理工場、医療機関、相手方の保険会社の担当者などです
※午前は関係各所への対応が中心(お客様、お相手様、修理工場・医療機関など)、午後は、関係各所への対応だけでなく、事務処理も対応しています。
本ポジションは、各方面と調整しながら保険金の支払いまでを一貫して担当しますが、すべての業務を一人でこなすわけではなく
鑑定人や調査員等の社内外の専門スタッフが、専門性の高い修理工場や病院とのやり取りを担当しますのでご安心ください。
(上記はあくまで一例であり、その日の状況によって異なります)
職種/業務の変更範囲
当社業務全般
●今後のキャリアパス
数年前から未経験の方を積極的に受け入れており、研修を経て多くの方が活躍しています。
入社前の知識は一切不要ですので、ご安心ください。
1.座学
・オンボーディング(社内ルール、文化など)
・保険の基礎知識 など
2.ロールプレイ
・実務を想定したロールプレイング研修
3.実務
・OJTでシンプルなプロセスの案件からチャレンジ
※研修期間は6ヶ月程度です
※実務開始後も教育専任のトレーナーがしっかりサポートします
※スキル面だけでなく、人事から入社後のフォローアップ面談等も行いますので、
働き方などで困っていることがあれば相談しやすい環境です
●業務・会社の魅力
事故に遭われてご不安なお気持ちのお客さまに寄り添って対応することで、「ありがとう」と言っていただけるお仕事です。
ホスピタリティの高さを活かしてご活躍いただけますよ。
また、社内でもお互いをサポートし合う風土が根付いています。
特に未経験採用においては同年代の同期入社の方が複数名いらっしゃり、一緒に研修を受けていただくことになります。
研修中に仲が深まるようで、実務スタート後もわからないところを聞き合ったり、一緒にランチに行ったりと、良い関係性を構築している姿が多く見受けられます。
もちろん同期以外にも未経験入社の先輩社員や損害サービス業務の経験が長い社員も複数おり、気軽に相談できる雰囲気があるのも当社の魅力の一つです。
新着 【大阪】損害サービス担当(未経験歓迎)/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜390万円
ポジション
メンバー
仕事内容
自動車保険の保険金支払いに関する一連の対応をお任せします。
●職務詳細
お電話でお客さまのお話を伺いながら、事故の状況やお困りごとを丁寧にヒアリングし、スムーズな保険金支払いを通じて、お客様の不安を解消できるようにサポートするお仕事です。
▼具体的な業務の流れ
1.事故受付センターから事故発生の報告
2.事故状況、損害状況の確認
※お客さまから状況やニーズのヒアリング(電話がメイン)
※必要な情報を聞き取り、関係先に連携
3.損害額・支払額の算出、示談交渉
4.保険金の支払い
※事故受付業務は外部に委託しているため、損害サービス担当が夜間対応などをすることはありません
※主にやりとりするのはお客さま、修理工場、医療機関、相手方の保険会社の担当者などです
※午前は関係各所への対応が中心(お客様、お相手様、修理工場・医療機関など)、午後は、関係各所への対応だけでなく、事務処理も対応しています。
本ポジションは、各方面と調整しながら保険金の支払いまでを一貫して担当しますが、すべての業務を一人でこなすわけではなく
鑑定人や調査員等の社内外の専門スタッフが、専門性の高い修理工場や病院とのやり取りを担当しますのでご安心ください。
(上記はあくまで一例であり、その日の状況によって異なります)
職種/業務の変更範囲
当社業務全般
●今後のキャリアパス
数年前から未経験の方を積極的に受け入れており、研修を経て多くの方が活躍しています。
入社前の知識は一切不要ですので、ご安心ください。
1.座学
・オンボーディング(社内ルール、文化など)
・保険の基礎知識 など
2.ロールプレイ
・実務を想定したロールプレイング研修
3.実務
・OJTでシンプルなプロセスの案件からチャレンジ
※研修期間は6ヶ月程度です
※実務開始後も教育専任のトレーナーがしっかりサポートします
※スキル面だけでなく、人事から入社後のフォローアップ面談等も行いますので、
働き方などで困っていることがあれば相談しやすい環境です
●業務・会社の魅力
事故に遭われてご不安なお気持ちのお客さまに寄り添って対応することで、「ありがとう」と言っていただけるお仕事です。
ホスピタリティの高さを活かしてご活躍いただけますよ。
また、社内でもお互いをサポートし合う風土が根付いています。
特に未経験採用においては同年代の同期入社の方が複数名いらっしゃり、一緒に研修を受けていただくことになります。
研修中に仲が深まるようで、実務スタート後もわからないところを聞き合ったり、一緒にランチに行ったりと、良い関係性を構築している姿が多く見受けられます。
もちろん同期以外にも未経験入社の先輩社員や損害サービス業務の経験が長い社員も複数おり、気軽に相談できる雰囲気があるのも当社の魅力の一つです。
●職務詳細
お電話でお客さまのお話を伺いながら、事故の状況やお困りごとを丁寧にヒアリングし、スムーズな保険金支払いを通じて、お客様の不安を解消できるようにサポートするお仕事です。
▼具体的な業務の流れ
1.事故受付センターから事故発生の報告
2.事故状況、損害状況の確認
※お客さまから状況やニーズのヒアリング(電話がメイン)
※必要な情報を聞き取り、関係先に連携
3.損害額・支払額の算出、示談交渉
4.保険金の支払い
※事故受付業務は外部に委託しているため、損害サービス担当が夜間対応などをすることはありません
※主にやりとりするのはお客さま、修理工場、医療機関、相手方の保険会社の担当者などです
※午前は関係各所への対応が中心(お客様、お相手様、修理工場・医療機関など)、午後は、関係各所への対応だけでなく、事務処理も対応しています。
本ポジションは、各方面と調整しながら保険金の支払いまでを一貫して担当しますが、すべての業務を一人でこなすわけではなく
鑑定人や調査員等の社内外の専門スタッフが、専門性の高い修理工場や病院とのやり取りを担当しますのでご安心ください。
(上記はあくまで一例であり、その日の状況によって異なります)
職種/業務の変更範囲
当社業務全般
●今後のキャリアパス
数年前から未経験の方を積極的に受け入れており、研修を経て多くの方が活躍しています。
入社前の知識は一切不要ですので、ご安心ください。
1.座学
・オンボーディング(社内ルール、文化など)
・保険の基礎知識 など
2.ロールプレイ
・実務を想定したロールプレイング研修
3.実務
・OJTでシンプルなプロセスの案件からチャレンジ
※研修期間は6ヶ月程度です
※実務開始後も教育専任のトレーナーがしっかりサポートします
※スキル面だけでなく、人事から入社後のフォローアップ面談等も行いますので、
働き方などで困っていることがあれば相談しやすい環境です
●業務・会社の魅力
事故に遭われてご不安なお気持ちのお客さまに寄り添って対応することで、「ありがとう」と言っていただけるお仕事です。
ホスピタリティの高さを活かしてご活躍いただけますよ。
また、社内でもお互いをサポートし合う風土が根付いています。
特に未経験採用においては同年代の同期入社の方が複数名いらっしゃり、一緒に研修を受けていただくことになります。
研修中に仲が深まるようで、実務スタート後もわからないところを聞き合ったり、一緒にランチに行ったりと、良い関係性を構築している姿が多く見受けられます。
もちろん同期以外にも未経験入社の先輩社員や損害サービス業務の経験が長い社員も複数おり、気軽に相談できる雰囲気があるのも当社の魅力の一つです。
数理チーム アクチュアリー(スタッフ)/外資系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜720万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
・経済価値ベースの資本規制(ESR)に関する負債計測、分析および報告
・日本の保険会計や統計業務など広範な数理決算業務
・業務プロセス等の開発および改善
【当ポジションについて】
当ポジションでは、経済価値ベース(ESR)の負債評価に関する業務をご経験いただけることに加えて、日本の保険会計や統計業務など広範な数理決算業務にも携わることができる点が魅力です。
(変更の範囲)会社の定める業務
・日本の保険会計や統計業務など広範な数理決算業務
・業務プロセス等の開発および改善
【当ポジションについて】
当ポジションでは、経済価値ベース(ESR)の負債評価に関する業務をご経験いただけることに加えて、日本の保険会計や統計業務など広範な数理決算業務にも携わることができる点が魅力です。
(変更の範囲)会社の定める業務
保険代理店向け法人営業/少額短期保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜560万円
ポジション
担当者
仕事内容
主力商品を中心に、住宅関連事業者やブライダル事業者などの保険代理店に対する営業・販売推進業務を担当します。保険商品の直接販売はありません。代理店との信頼関係を築きながら、商品説明や販売状況のヒアリング、研修の実施、販売促進施策の企画などを通じて、代理店の営業活動を支援する仕事です。
主な担当代理店: 工務店、ビルダー、ハウスメーカー、地盤調査会社、ブライダル関連事業者 など
【職務詳細】
代理店への訪問・オンライン商談
商品説明、販売状況のヒアリング
代理店向け研修・教育
販売促進キャンペーンの企画・実施
提案資料・報告資料の作成
売上・市場動向の分析
※経験や適性に応じて、Web広告やSEO等のマーケティング業務に携わる機会もあります。
〔担当顧客〕
●担当社数:合計20〜30者程度
※業種によって担当領域は分かれていません。適性や経験業種によってお任せします。
〔実際の働き方〕
●月間スケジュールのイメージ
月初:前月実績集計・売上分析・月次報告資料作成・営業計画策定
月中:事務処理日
下旬:事務処理日、月末報告資料作成、翌月キャンペーン準備、売上見込み整理、営業計画の調整
●通常週
顧客訪問(週6回程度)
商品説明・販売状況ヒアリング・代理店向け研修・キャンペーン提案・提案資料作成
●中間実績確認
キャンペーン進捗確認
市場動向分析
販売施策の見直し
●代理店訪問・オンライン商談:約50〜60%
●提案資料・報告資料作成:約20〜25%
●代理店向け研修・教育:約10〜15%
●売上・市場分析、販売促進企画:約10〜15%
【業務・会社の魅力】
小規模な会社のため、一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、既存の方法にとらわれず、チャレンジしやすい環境です。
所属する組織は少数精鋭態勢のためフラットな風通しのよい職場で、残業は月10時間程度です。
時差出勤制度もあり、実際に取り入れている方も多くいます。社風は落ち着いており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。
主な担当代理店: 工務店、ビルダー、ハウスメーカー、地盤調査会社、ブライダル関連事業者 など
【職務詳細】
代理店への訪問・オンライン商談
商品説明、販売状況のヒアリング
代理店向け研修・教育
販売促進キャンペーンの企画・実施
提案資料・報告資料の作成
売上・市場動向の分析
※経験や適性に応じて、Web広告やSEO等のマーケティング業務に携わる機会もあります。
〔担当顧客〕
●担当社数:合計20〜30者程度
※業種によって担当領域は分かれていません。適性や経験業種によってお任せします。
〔実際の働き方〕
●月間スケジュールのイメージ
月初:前月実績集計・売上分析・月次報告資料作成・営業計画策定
月中:事務処理日
下旬:事務処理日、月末報告資料作成、翌月キャンペーン準備、売上見込み整理、営業計画の調整
●通常週
顧客訪問(週6回程度)
商品説明・販売状況ヒアリング・代理店向け研修・キャンペーン提案・提案資料作成
●中間実績確認
キャンペーン進捗確認
市場動向分析
販売施策の見直し
●代理店訪問・オンライン商談:約50〜60%
●提案資料・報告資料作成:約20〜25%
●代理店向け研修・教育:約10〜15%
●売上・市場分析、販売促進企画:約10〜15%
【業務・会社の魅力】
小規模な会社のため、一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、既存の方法にとらわれず、チャレンジしやすい環境です。
所属する組織は少数精鋭態勢のためフラットな風通しのよい職場で、残業は月10時間程度です。
時差出勤制度もあり、実際に取り入れている方も多くいます。社風は落ち着いており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。
アカウントスペシャリスト(営業社員のサポート)/リスクマネジメントコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Account Executive
仕事内容
アカウントスペシャリストは、当社の高い経験値と専門性を活かして、担当企業向けのリスクマネジメント、企業損害保険の提案等におけるお客様へサービスを提供している営業社員のサポートとしての事務業務に従事します。
●Major Duties:
日々の顧客(契約者)対応
自主的に保険更新サイクルに関する必要手続きを適宜完了すること。
更新通知、申込書、提出状況、定期レポート等の作成および確認
バリューシートおよびアセットリストの更新
更新見積、請求書発行、保険料計上/監査などのサポート
各保険会社への発注業務
保険有効日に先立ち保証内容の確認業務
顧客からのリクエスト対応
顧客、保険会社、当社内とのコミュニケーションに的確に対応すること(書面・口頭)
他部門と連絡をとり、全顧客への業務を円滑に執り行うこと
その他、課された仕事を従事すること
保険市場への見積もり依頼、および良好な業務関係を築き育むこと
業務に必要な保険知識を深める
当社のグローバルおよび日本における法令順守
●Major Duties:
日々の顧客(契約者)対応
自主的に保険更新サイクルに関する必要手続きを適宜完了すること。
更新通知、申込書、提出状況、定期レポート等の作成および確認
バリューシートおよびアセットリストの更新
更新見積、請求書発行、保険料計上/監査などのサポート
各保険会社への発注業務
保険有効日に先立ち保証内容の確認業務
顧客からのリクエスト対応
顧客、保険会社、当社内とのコミュニケーションに的確に対応すること(書面・口頭)
他部門と連絡をとり、全顧客への業務を円滑に執り行うこと
その他、課された仕事を従事すること
保険市場への見積もり依頼、および良好な業務関係を築き育むこと
業務に必要な保険知識を深める
当社のグローバルおよび日本における法令順守
損害サービス担当(未経験歓迎)/大手総合金融グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜390万円
ポジション
担当者
仕事内容
自動車保険の保険金支払いに関する一連の対応を担当します。
電話でお客様のお話を伺いながら、事故の状況やお困りごとを丁寧にヒアリングし、スムーズな保険金支払いを通じて、お客様の不安を解消できるようにサポートする業務です。
具体的な業務の流れ:
1. 事故受付センターから事故発生の報告
2. 事故状況、損害状況の確認(お客様からのヒアリングがメイン、必要な情報を聞き取り関係先に連携)
3. 損害額・支払額の算出、示談交渉
4. 保険金の支払い
※事故受付業務は外部に委託されているため、夜間対応はありません。
※主にやりとりするのはお客様、修理工場、医療機関、相手方の保険会社の担当者などです。
※午前は関係各所への対応が中心、午後は関係各所への対応だけでなく、事務処理も担当します。
本ポジションは、各方面と調整しながら保険金の支払いまでを一貫して担当しますが、すべての業務を一人でこなすわけではなく、鑑定人や調査員等の社内外の専門スタッフが、専門性の高い修理工場や病院とのやり取りを担当します。
業務の魅力:
事故に遭われてご不安なお気持ちのお客様に寄り添って対応することで、「ありがとう」と言っていただけるお仕事です。ホスピタリティの高さを活かしてご活躍いただけます。
社内ではお互いをサポートし合う風土が根付いています。特に未経験採用においては同年代の同期入社の方が複数名おり、一緒に研修を受けていただくことになります。研修中に仲が深まるようで、実務スタート後もわからないところを聞き合ったり、一緒にランチに行ったりと、良い関係性を構築している姿が多く見受けられます。もちろん同期以外にも未経験入社の先輩社員や損害サービス業務の経験が長い社員も複数おり、気軽に相談できる雰囲気があるのも魅力の一つです。
電話でお客様のお話を伺いながら、事故の状況やお困りごとを丁寧にヒアリングし、スムーズな保険金支払いを通じて、お客様の不安を解消できるようにサポートする業務です。
具体的な業務の流れ:
1. 事故受付センターから事故発生の報告
2. 事故状況、損害状況の確認(お客様からのヒアリングがメイン、必要な情報を聞き取り関係先に連携)
3. 損害額・支払額の算出、示談交渉
4. 保険金の支払い
※事故受付業務は外部に委託されているため、夜間対応はありません。
※主にやりとりするのはお客様、修理工場、医療機関、相手方の保険会社の担当者などです。
※午前は関係各所への対応が中心、午後は関係各所への対応だけでなく、事務処理も担当します。
本ポジションは、各方面と調整しながら保険金の支払いまでを一貫して担当しますが、すべての業務を一人でこなすわけではなく、鑑定人や調査員等の社内外の専門スタッフが、専門性の高い修理工場や病院とのやり取りを担当します。
業務の魅力:
事故に遭われてご不安なお気持ちのお客様に寄り添って対応することで、「ありがとう」と言っていただけるお仕事です。ホスピタリティの高さを活かしてご活躍いただけます。
社内ではお互いをサポートし合う風土が根付いています。特に未経験採用においては同年代の同期入社の方が複数名おり、一緒に研修を受けていただくことになります。研修中に仲が深まるようで、実務スタート後もわからないところを聞き合ったり、一緒にランチに行ったりと、良い関係性を構築している姿が多く見受けられます。もちろん同期以外にも未経験入社の先輩社員や損害サービス業務の経験が長い社員も複数おり、気軽に相談できる雰囲気があるのも魅力の一つです。
【大阪府】損害サービス担当(未経験歓迎)/大手総合金融グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜390万円
ポジション
担当者
仕事内容
自動車保険の保険金支払いに関する一連の対応を担当します。
事故に遭われた顧客の不安を解消できるよう、お電話で状況やお困りごとを丁寧にヒアリングし、スムーズな保険金支払いを通じてサポートする仕事です。
具体的な業務の流れ:
1. 事故受付センターから事故発生の報告
2. 事故状況、損害状況の確認
* 顧客から状況やニーズのヒアリング(電話がメイン)
* 必要な情報を聞き取り、関係先に連携
3. 損害額・支払額の算出、示談交渉
4. 保険金の支払い
事故受付業務は外部に委託しているため、夜間対応などはありません。主にやりとりするのは顧客、修理工場、医療機関、相手方の保険会社の担当者などです。午前は関係各所への対応が中心(顧客、相手方、修理工場・医療機関など)、午後は、関係各所への対応だけでなく、事務処理も対応します。
本ポジションは、各方面と調整しながら保険金の支払いまでを一貫して担当しますが、すべての業務を一人でこなすわけではなく、鑑定人や調査員等の社内外の専門スタッフが、専門性の高い修理工場や病院とのやり取りを担当しますのでご安心ください。(上記はあくまで一例であり、その日の状況によって異なります)
事故に遭われてご不安な気持ちの顧客に寄り添って対応することで、「ありがとう」と言っていただけるお仕事です。ホスピタリティの高さを活かしてご活躍いただけます。社内ではお互いをサポートし合う風土が根付いています。
特に未経験採用においては同年代の同期入社の方が複数名おり、一緒に研修を受けていただくことになります。研修中に仲が深まるようで、実務スタート後もわからないところを聞き合ったり、一緒にランチに行ったりと、良い関係性を構築している姿が多く見受けられます。もちろん同期以外にも未経験入社の先輩社員や損害サービス業務の経験が長い社員も複数おり、気軽に相談できる雰囲気があるのも魅力の一つです。
事故に遭われた顧客の不安を解消できるよう、お電話で状況やお困りごとを丁寧にヒアリングし、スムーズな保険金支払いを通じてサポートする仕事です。
具体的な業務の流れ:
1. 事故受付センターから事故発生の報告
2. 事故状況、損害状況の確認
* 顧客から状況やニーズのヒアリング(電話がメイン)
* 必要な情報を聞き取り、関係先に連携
3. 損害額・支払額の算出、示談交渉
4. 保険金の支払い
事故受付業務は外部に委託しているため、夜間対応などはありません。主にやりとりするのは顧客、修理工場、医療機関、相手方の保険会社の担当者などです。午前は関係各所への対応が中心(顧客、相手方、修理工場・医療機関など)、午後は、関係各所への対応だけでなく、事務処理も対応します。
本ポジションは、各方面と調整しながら保険金の支払いまでを一貫して担当しますが、すべての業務を一人でこなすわけではなく、鑑定人や調査員等の社内外の専門スタッフが、専門性の高い修理工場や病院とのやり取りを担当しますのでご安心ください。(上記はあくまで一例であり、その日の状況によって異なります)
事故に遭われてご不安な気持ちの顧客に寄り添って対応することで、「ありがとう」と言っていただけるお仕事です。ホスピタリティの高さを活かしてご活躍いただけます。社内ではお互いをサポートし合う風土が根付いています。
特に未経験採用においては同年代の同期入社の方が複数名おり、一緒に研修を受けていただくことになります。研修中に仲が深まるようで、実務スタート後もわからないところを聞き合ったり、一緒にランチに行ったりと、良い関係性を構築している姿が多く見受けられます。もちろん同期以外にも未経験入社の先輩社員や損害サービス業務の経験が長い社員も複数おり、気軽に相談できる雰囲気があるのも魅力の一つです。
商品管理業務担当/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
保険商品の管理に関わる業務全般
●職務詳細
商品管理課では商品認可取得後の工程を担当しています。
具体的には契約規定の作成、重要事項説明書やご契約のしおりなどの募集ツールの作成、システム要件定義、所管する帳票やWebサイトの管理などが主な業務です。
◇ 照会対応業務
- 引受に関する照会対応
- 事務手続、運用に関する照会対応 など
◇ アンダーライティング業務
- 事故多発者の継続契約引受管理 など
◇ その他業務
- 重要事項説明書、約款など帳票類の作成
- 帳票類の作成に関わる印刷業者との折衝
- 契約申込画面等の要件作成
- システムテスト
- 社内規定、運用規定の作成・更新、業務フローの策定・改善
- 各種販促物等の作成・審査
- 電話対応
- 部内の内務事務全般(取引先への支払手続きなど) など
●今後のキャリアパス
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
●業務・会社の魅力
当グループを通じて様々な関係先に提供する新商品の開発案件があり、色々な商品の開発に携わることができます。
また、他部署と協力して新商品または商品改定のリリースまでシステムや募集・事務処理等の検討にも関わっていくこととなります。
責任は大きいですが、販売開始まで自身が携わりながら見届けることができるのでやりがいがあります。
多くの中途入社の社員が活躍しており、部のメンバーは全員が中途入社です。
●職務詳細
商品管理課では商品認可取得後の工程を担当しています。
具体的には契約規定の作成、重要事項説明書やご契約のしおりなどの募集ツールの作成、システム要件定義、所管する帳票やWebサイトの管理などが主な業務です。
◇ 照会対応業務
- 引受に関する照会対応
- 事務手続、運用に関する照会対応 など
◇ アンダーライティング業務
- 事故多発者の継続契約引受管理 など
◇ その他業務
- 重要事項説明書、約款など帳票類の作成
- 帳票類の作成に関わる印刷業者との折衝
- 契約申込画面等の要件作成
- システムテスト
- 社内規定、運用規定の作成・更新、業務フローの策定・改善
- 各種販促物等の作成・審査
- 電話対応
- 部内の内務事務全般(取引先への支払手続きなど) など
●今後のキャリアパス
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
●業務・会社の魅力
当グループを通じて様々な関係先に提供する新商品の開発案件があり、色々な商品の開発に携わることができます。
また、他部署と協力して新商品または商品改定のリリースまでシステムや募集・事務処理等の検討にも関わっていくこととなります。
責任は大きいですが、販売開始まで自身が携わりながら見届けることができるのでやりがいがあります。
多くの中途入社の社員が活躍しており、部のメンバーは全員が中途入社です。
損害保険会社での企画提案営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の営業開発部にて、当社が提供する各種保険商品を、企業のサービスや仕組みに組み込む「企画提案型営業」を担当していただきます。通信・金融・EC・ライフスタイルなど多様な業種の企業やWeb代理店との連携を通じて、既存の販売チャネルの更なる拡大と新たな保険販売チャネルの創出をする仕事です。
これまで当社はグループ本体への開拓に営業リソースを傾けてきましたが、さらなる会社業績拡大のために、今年度からは本体以外のグループ会社やグループ外企業の開拓への注力も開始しています。
以上の背景から、営業体制をさらに強化するために人員募集をします。
<業務の具体例>
・ グループ外企業向けアライアンス営業
通信・金融・EC・ライフスタイルなど多様な業種の企業に対して、当社保険を自社サービスに組み込む共同企画を提案。新たな販売チャネルの開拓や事業提携の推進を担っていただきます。
・ Web比較サイト代理店向けアカウント営業
インターネット上で保険を販売する比較サイト代理店を担当し、販売促進企画や運用改善提案、実績管理を行います。デジタルチャネルでの販売拡大に貢献するポジションです。
<このポジションの魅力>
・自社商品の枠を超え、サービス企画や事業連携の上流から関わることができます。
・グループのネットワークを活かしながら、新しい保険販売モデルを創出できます。
・法人営業経験を活かし、ビジネス企画・事業開発領域にもキャリアを広げられます。
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
●組織構成:
営業開発部は13名の組織です。
Webプロモーションの企画・推進を担当する「個人営業グループ」、
提携先企業向けサービス企画を担当する「法人営業グループ」の2グループ体制です。
●魅力:
【お客さま視点で挑戦し、成長し続けられる環境】
役員個室がないなど、経営層と近い距離で対話できる風通しの良い環境が特徴です。
意思決定のスピードが速く、一人ひとりの提案が事業やサービスに反映されやすい風土があります。
パーパスである「毎日に寄り添い、先進技術を取り入れ、お客さまの未来を支える。」のもと、
社員一人ひとりが常にお客さま視点で考え、挑戦することを大切にしています。
また、ブランドメッセージ「あなたとともに、もっとずっと。」が示す通り、
お客さまと長く向き合い価値を提供し続けるだけでなく、社員同士も支え合いながら成長できる環境です。
自分らしさを活かしながら、新しい価値創出に挑戦し、キャリアを広げていけます。
【ワークライフバランスなど働きやすい環境】
リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。
●業界の特徴:
・Web中心とした損害保険会社
・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野
これまで当社はグループ本体への開拓に営業リソースを傾けてきましたが、さらなる会社業績拡大のために、今年度からは本体以外のグループ会社やグループ外企業の開拓への注力も開始しています。
以上の背景から、営業体制をさらに強化するために人員募集をします。
<業務の具体例>
・ グループ外企業向けアライアンス営業
通信・金融・EC・ライフスタイルなど多様な業種の企業に対して、当社保険を自社サービスに組み込む共同企画を提案。新たな販売チャネルの開拓や事業提携の推進を担っていただきます。
・ Web比較サイト代理店向けアカウント営業
インターネット上で保険を販売する比較サイト代理店を担当し、販売促進企画や運用改善提案、実績管理を行います。デジタルチャネルでの販売拡大に貢献するポジションです。
<このポジションの魅力>
・自社商品の枠を超え、サービス企画や事業連携の上流から関わることができます。
・グループのネットワークを活かしながら、新しい保険販売モデルを創出できます。
・法人営業経験を活かし、ビジネス企画・事業開発領域にもキャリアを広げられます。
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
●組織構成:
営業開発部は13名の組織です。
Webプロモーションの企画・推進を担当する「個人営業グループ」、
提携先企業向けサービス企画を担当する「法人営業グループ」の2グループ体制です。
●魅力:
【お客さま視点で挑戦し、成長し続けられる環境】
役員個室がないなど、経営層と近い距離で対話できる風通しの良い環境が特徴です。
意思決定のスピードが速く、一人ひとりの提案が事業やサービスに反映されやすい風土があります。
パーパスである「毎日に寄り添い、先進技術を取り入れ、お客さまの未来を支える。」のもと、
社員一人ひとりが常にお客さま視点で考え、挑戦することを大切にしています。
また、ブランドメッセージ「あなたとともに、もっとずっと。」が示す通り、
お客さまと長く向き合い価値を提供し続けるだけでなく、社員同士も支え合いながら成長できる環境です。
自分らしさを活かしながら、新しい価値創出に挑戦し、キャリアを広げていけます。
【ワークライフバランスなど働きやすい環境】
リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。
●業界の特徴:
・Web中心とした損害保険会社
・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野
保険金支払等審査会運営・業務改善企画/外資系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的に想定している業務】
1.保険金等支払審査会事務局業務
・付議する資料の作成(関連組織から提供される資料をまとめ、判断内容の妥当性等を分析したうえで、当部の見解のドラフトを作成する)
・担当役員・部長への資料の報告
・WEB会議時の会議開催に関する諸業務(会議参加者である各部部長との事前調整業務等を含む)
2.1.の業務を通じて認識した課題を解決する業務
認識した課題(*2)を解消するための施策の企画・実行(現状把握および分析・課題仮説の検討および検証・課題解決案の検討および実行・効果検証等。関係組織への協力依頼等を含む)
(*2)会議時に参加者から意見表明された課題、過去データ分析からの課題等
【当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル)】
・社内外のお客様サービスに係る情報の収集力と収集した情報に基づく分析力
・業務改善やサービス改善を提案するための論理的思考力、プロジェクト管理
・柔軟な発想力と目的達成のために最適なプロセスを思考する能力
・社内他組織との交渉力、関係構築
1.保険金等支払審査会事務局業務
・付議する資料の作成(関連組織から提供される資料をまとめ、判断内容の妥当性等を分析したうえで、当部の見解のドラフトを作成する)
・担当役員・部長への資料の報告
・WEB会議時の会議開催に関する諸業務(会議参加者である各部部長との事前調整業務等を含む)
2.1.の業務を通じて認識した課題を解決する業務
認識した課題(*2)を解消するための施策の企画・実行(現状把握および分析・課題仮説の検討および検証・課題解決案の検討および実行・効果検証等。関係組織への協力依頼等を含む)
(*2)会議時に参加者から意見表明された課題、過去データ分析からの課題等
【当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル)】
・社内外のお客様サービスに係る情報の収集力と収集した情報に基づく分析力
・業務改善やサービス改善を提案するための論理的思考力、プロジェクト管理
・柔軟な発想力と目的達成のために最適なプロセスを思考する能力
・社内他組織との交渉力、関係構築
【大阪府】査定業務/少額短期保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜560万円
ポジション
担当者
仕事内容
主力サービスである賃貸住宅入居者向けの家財保険の査定業務を担当します。査定業務未経験者も応募可能です。
具体的な業務は、事故受付、初期対応、損害額認定および保険金支払、書類作成など多岐にわたります。業務効率化にも積極的に取り組みます。
一定の裁量をもって業務にあたることができ、残業も少なくワークライフバランスが整っています。企業の成長と自己成長をリンクして働くことができるポジションです(平均残業時間10時間程度)。
具体的な業務は、事故受付、初期対応、損害額認定および保険金支払、書類作成など多岐にわたります。業務効率化にも積極的に取り組みます。
一定の裁量をもって業務にあたることができ、残業も少なくワークライフバランスが整っています。企業の成長と自己成長をリンクして働くことができるポジションです(平均残業時間10時間程度)。
【大阪府】査定業務(契約社員)/少額短期保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜560万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要: 主力製品である賃貸住宅入居者向けの家財保険の査定業務を担当します。査定業務未経験者も応募可能です。
具体的な業務:
事故受付、初期対応、損害額認定および保険金支払、書類作成などです。業務効率化にも取り組みます。
ポジション・部門の魅力:
一定の裁量をもって業務にあたることができ、残業も少なくワークライフバランスが整っています。会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。(平均残業時間10時間程度)
今後のキャリアパス:
1年後には、約款の解釈や法律などの知識が身に付き、様々な事故対応ができるようになります。
具体的な業務:
事故受付、初期対応、損害額認定および保険金支払、書類作成などです。業務効率化にも取り組みます。
ポジション・部門の魅力:
一定の裁量をもって業務にあたることができ、残業も少なくワークライフバランスが整っています。会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。(平均残業時間10時間程度)
今後のキャリアパス:
1年後には、約款の解釈や法律などの知識が身に付き、様々な事故対応ができるようになります。
事務企画・管理(保険事務部門)/国内系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
保険事務部門における横断的管理業務を担当します。
◆具体的な業務
管理業務:
人員、事業費、委託先(協力会社)、統計データ、KPI、取扱要領、各種要望の管理。
その他:
業務改善(効率化)、事務リスクの再発防止検討、データ分析による問題解決、BCP計画立案など。
◆ポジション・部門の魅力
各業務のサポートからスタートし、上記いずれかの担当をお任せする予定です。将来的に同社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
◆具体的な業務
管理業務:
人員、事業費、委託先(協力会社)、統計データ、KPI、取扱要領、各種要望の管理。
その他:
業務改善(効率化)、事務リスクの再発防止検討、データ分析による問題解決、BCP計画立案など。
◆ポジション・部門の魅力
各業務のサポートからスタートし、上記いずれかの担当をお任せする予定です。将来的に同社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
保険事務企画/国内系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ITを活用した保険事務の抜本的改革、保険事務改善策の企画
・遂行、組織横断的プロジェクトの推進、事務サービスの先進事例の調査
・研究を担当いただきます。
将来的に同社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
・遂行、組織横断的プロジェクトの推進、事務サービスの先進事例の調査
・研究を担当いただきます。
将来的に同社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
【東京都】保険金支払査定/国内系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
保険金・給付金等の査定・支払事務手続き全般を担当します。
具体的な業務は以下の通りです。
1. 保険金・給付金等の査定・支払事務手続き。
2. 支払事務手続きに関する制度の制定・改廃。
3. 支払業務に関する教育体制の制定・実行。
4. モラルリスク等に関する情報収集・分析および防止対策の立案。
保険事務部門では、業務移管やDX化など様々なチャレンジを行っています。総合職に求められる役割も変化しており、事務担当者としてだけでなく、企画、教育、管理といった幅広い業務に携わることができます。将来的に同社の定める業務(出向含む)へ変更される可能性があります。
具体的な業務は以下の通りです。
1. 保険金・給付金等の査定・支払事務手続き。
2. 支払事務手続きに関する制度の制定・改廃。
3. 支払業務に関する教育体制の制定・実行。
4. モラルリスク等に関する情報収集・分析および防止対策の立案。
保険事務部門では、業務移管やDX化など様々なチャレンジを行っています。総合職に求められる役割も変化しており、事務担当者としてだけでなく、企画、教育、管理といった幅広い業務に携わることができます。将来的に同社の定める業務(出向含む)へ変更される可能性があります。
Liability Specialist /リスクマネジメントコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
このポジションの概要:
当社では主に日系グローバル企業のお客さまに対して、リスクマネジメントに関する各種ソリューションを提供しています。
当社のコマーシャルリスク第二部には、各種賠償責任保険、表明保証保険、保証信用保険、その他各種リスクコンサルティングサービスをそれぞれ担当する専門のチームを有しています。
各チームのスペシャリスト・コンサルタントは当社の各営業部門と協力しながらお客さまに対して各種リスク関連サービスをご提供しています。主なサービス例としては、保険プログラムの現状分析および革新的プログラムへのアップグレード支援、トータルリスクコスト分析、ERMコンサルティングその他のリスクマネジメントに関するアドバイザリーサービスがあります。
このポジションの職務
このポジションの主な職務は、お客さまに対して以下にあるようなリスクマネジメントに関する各種コンサルティングサービスをご提供することです。
・お客さまのニーズに合致したテイラーメイドのリスクソリューションプランを策定
・お客さまの現状の保険またはその他のリスク転嫁プログラムを評価・分析
・当社の賠償責任リスクソリューションのチームメンバーと協業し、彼らのサポートを得ながらお客さまに高度なプログラムデザインを提供
・保険プログラムの手配にあたり、同種の契約における最高クラスの補償内容、保険料、サービスを保険会社から獲得すべく交渉
・保険プログラムのレビューとリスク評価に関して、営業部門のスタッフに対してトレーニングを実施
・保険プログラムの構築に係る最新の知見と助言を既存顧客および見顧客に対して提供
・保険市場、保険商品、リスクソリューションに関する最新の知見を適時に習得
・グローバルベースおよび日本におけるコンプライアンス要件を充足
・その他会社より折々提示される上記以外の追加的な職務を遂行
当社では主に日系グローバル企業のお客さまに対して、リスクマネジメントに関する各種ソリューションを提供しています。
当社のコマーシャルリスク第二部には、各種賠償責任保険、表明保証保険、保証信用保険、その他各種リスクコンサルティングサービスをそれぞれ担当する専門のチームを有しています。
各チームのスペシャリスト・コンサルタントは当社の各営業部門と協力しながらお客さまに対して各種リスク関連サービスをご提供しています。主なサービス例としては、保険プログラムの現状分析および革新的プログラムへのアップグレード支援、トータルリスクコスト分析、ERMコンサルティングその他のリスクマネジメントに関するアドバイザリーサービスがあります。
このポジションの職務
このポジションの主な職務は、お客さまに対して以下にあるようなリスクマネジメントに関する各種コンサルティングサービスをご提供することです。
・お客さまのニーズに合致したテイラーメイドのリスクソリューションプランを策定
・お客さまの現状の保険またはその他のリスク転嫁プログラムを評価・分析
・当社の賠償責任リスクソリューションのチームメンバーと協業し、彼らのサポートを得ながらお客さまに高度なプログラムデザインを提供
・保険プログラムの手配にあたり、同種の契約における最高クラスの補償内容、保険料、サービスを保険会社から獲得すべく交渉
・保険プログラムのレビューとリスク評価に関して、営業部門のスタッフに対してトレーニングを実施
・保険プログラムの構築に係る最新の知見と助言を既存顧客および見顧客に対して提供
・保険市場、保険商品、リスクソリューションに関する最新の知見を適時に習得
・グローバルベースおよび日本におけるコンプライアンス要件を充足
・その他会社より折々提示される上記以外の追加的な職務を遂行
お客様サービス企画(CS・CX向上施策の企画推進・調査分析)/外資系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当部署について:(チームのミッション等)
・当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管部署であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足(CS)およびお客様体験価値(CX)の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。
・お客様サービス企画課では、「お客様本位の業務運営」に関する社外公表など当社の取組みに関する情報発信や、お客様満足度やロイヤルティ(NPS)調査・分析、社員や代理店に対するCS/CX向上に関する教育啓発を行っています。
●業務内容:
・「お客様本位の業務運営」に関する社外公表に向けた対応全般
・お客様エンゲージメント向上に向けた当社の取組みに関する情報発信の企画・実行
・お客様満足度やロイヤルティ(NPS)調査・分析、および分析結果を踏まえた関連部署との協働
・社員や代理店に対するCS/CXに関する教育啓発の企画・実行 など
●ポジションの魅力:
当ポジションでは、お客様へ当社の取組みに関する情報発信の企画・実行をすることで当社の企業ブランドの向上に貢献することができます。また、全社的なお客様の満足度向上やお客様体験価値の向上を目指し、お客様と接点を持つ業務を担う他部署との協業を通して、社内業務を広く把握することができます。
●身につけることができるスキル:
・社内外のお客様サービスに係る情報の収集力と収集した情報に基づく分析力
・業務改善やサービス改善を提案するための論理的思考力、プロジェクト管理
・柔軟な発想力と目的達成のために最適なプロセスを思考する能力
<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
・当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管部署であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足(CS)およびお客様体験価値(CX)の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。
・お客様サービス企画課では、「お客様本位の業務運営」に関する社外公表など当社の取組みに関する情報発信や、お客様満足度やロイヤルティ(NPS)調査・分析、社員や代理店に対するCS/CX向上に関する教育啓発を行っています。
●業務内容:
・「お客様本位の業務運営」に関する社外公表に向けた対応全般
・お客様エンゲージメント向上に向けた当社の取組みに関する情報発信の企画・実行
・お客様満足度やロイヤルティ(NPS)調査・分析、および分析結果を踏まえた関連部署との協働
・社員や代理店に対するCS/CXに関する教育啓発の企画・実行 など
●ポジションの魅力:
当ポジションでは、お客様へ当社の取組みに関する情報発信の企画・実行をすることで当社の企業ブランドの向上に貢献することができます。また、全社的なお客様の満足度向上やお客様体験価値の向上を目指し、お客様と接点を持つ業務を担う他部署との協業を通して、社内業務を広く把握することができます。
●身につけることができるスキル:
・社内外のお客様サービスに係る情報の収集力と収集した情報に基づく分析力
・業務改善やサービス改善を提案するための論理的思考力、プロジェクト管理
・柔軟な発想力と目的達成のために最適なプロセスを思考する能力
<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
アカウントエグゼクティブ(企業営業第2部)/リスクマネジメントコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Account Executive(企業営業第2部)
仕事内容
業務内容
・当社他部門と連携して担当顧客の保険プログラムを維持管理する
・顧客のリスクを分析し、各種戦略の策定および高度なソリューションを提供する
・保険プログラムの維持管理、ソリューションの対価として妥当なコミッション、フィーを獲得する
・顧客をはじめとして、社内外の関係者と適切かつ迅速なコミュニケーション(英語含む)を取る
・既存顧客と良好な信頼関係を構築し、更なる取引の拡大と、新たなビジネスチャンスの開拓をする
・保険事故事案、保険金請求に関する状況のモニターを行う
・顧客対応に必要な保険、およびリスクマネジメントの知識を適宜習得する
・当社のグローバルおよび日本においてビジネスに関連する法令を遵守する
・当社他部門と連携して担当顧客の保険プログラムを維持管理する
・顧客のリスクを分析し、各種戦略の策定および高度なソリューションを提供する
・保険プログラムの維持管理、ソリューションの対価として妥当なコミッション、フィーを獲得する
・顧客をはじめとして、社内外の関係者と適切かつ迅速なコミュニケーション(英語含む)を取る
・既存顧客と良好な信頼関係を構築し、更なる取引の拡大と、新たなビジネスチャンスの開拓をする
・保険事故事案、保険金請求に関する状況のモニターを行う
・顧客対応に必要な保険、およびリスクマネジメントの知識を適宜習得する
・当社のグローバルおよび日本においてビジネスに関連する法令を遵守する
クラーク(営業事務職)/国内系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜420万円
ポジション
担当者
仕事内容
代理店拠点にて、生命保険事務、顧客応対、総務
・庶務業務、営業サポートなどに従事いただきます。
具体的には、同社が委託している保険代理店の担当者からの電話問い合わせ対応や保険事務を通じて、顧客をサポートする業務です。
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
・庶務業務、営業サポートなどに従事いただきます。
具体的には、同社が委託している保険代理店の担当者からの電話問い合わせ対応や保険事務を通じて、顧客をサポートする業務です。
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
再保険企画業務(海外再保険子会社)/日系大手生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円 応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グループ海外再保険会社の運営・管理(業績管理、会議体運営、取締役会資料作成、人事・総務関連業務、付随業務等)
・グループ海外再保険会社の態勢強化に向けた各種取組の企画・推進
・グループ内再保険の企画・立案・推進
・グループ各社の再保険業務の支援
・各種会議体の運営・企画
・規制動向の調査・分析
(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
・グループ海外再保険会社の態勢強化に向けた各種取組の企画・推進
・グループ内再保険の企画・立案・推進
・グループ各社の再保険業務の支援
・各種会議体の運営・企画
・規制動向の調査・分析
(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
数理(数理機能強化および業務効率化推進)/外資系大手生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜910万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
業務概要:
数理業務全般の中から、経験・適性・志向に応じて担当領域を決定します。
具体的な業務:
想定される業務領域は以下の通りです。これに限定されるものではありません。
1. USGAAPレポーティング(財務報告業務、決算プロセス管理・高度化)
2. 商品数理(商品開発、収益性検証、料率改定等)
3. 再保険(再保険戦略の立案、再保険会社との交渉、協約締結)
4. 数理業務の高度化および業務効率化(モデル改善、業務集約・最適化の推進)
上記に限らず、複数領域に跨る業務への従事や、新たな領域へのチャレンジも期待されます。
候補者の希望や適性を踏まえ、最も価値を発揮できる役割を柔軟に設計します。
数理業務全般の中から、経験・適性・志向に応じて担当領域を決定します。
具体的な業務:
想定される業務領域は以下の通りです。これに限定されるものではありません。
1. USGAAPレポーティング(財務報告業務、決算プロセス管理・高度化)
2. 商品数理(商品開発、収益性検証、料率改定等)
3. 再保険(再保険戦略の立案、再保険会社との交渉、協約締結)
4. 数理業務の高度化および業務効率化(モデル改善、業務集約・最適化の推進)
上記に限らず、複数領域に跨る業務への従事や、新たな領域へのチャレンジも期待されます。
候補者の希望や適性を踏まえ、最も価値を発揮できる役割を柔軟に設計します。
投資業務担当/日系大手生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1100万円
ポジション
アシスタントマネージャー
仕事内容
運用資産ポートフォリオの検討・構築、運用会社の選定・モニタリング、投資ストラクチャー検討、投資一任契約やファンド投資に係る契約の締結・管理、証拠金・担保管理、キャッシュ・マネジメントを担当します。
ISDA Master Agreement、CSA、Triparty Agreement等の各種契約実務、カストディ口座の開設及び管理、運用基盤管理・強化(IT/データ活用、各種ベンダー・サービスの導入/管理)も行います。
(変更の範囲)企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般。
企業グループの成長に向けて、再保険会社の立場から運用・キャピタルソリューションを提供することがミッションです。少数精鋭のチームで裁量が大きいため、積極的な提案・推進が期待されます。
ISDA Master Agreement、CSA、Triparty Agreement等の各種契約実務、カストディ口座の開設及び管理、運用基盤管理・強化(IT/データ活用、各種ベンダー・サービスの導入/管理)も行います。
(変更の範囲)企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般。
企業グループの成長に向けて、再保険会社の立場から運用・キャピタルソリューションを提供することがミッションです。少数精鋭のチームで裁量が大きいため、積極的な提案・推進が期待されます。
【名古屋】ホールセラー/日系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
営業部は東海エリア〜北海道までの東日本エリアの大手銀行、大手銀行系列の証券会社を担当する営業部です。銀行チャネルでは、競合他社の商品数が多く、同社商品の優位性を維持・向上させる為、クオリティの高いサポート提供を常に意識して取り組んでいます。
【主な業務内容】
1. 証券会社の朝会参加と情報提供
2. 募集人の方の案件相談
3. 商品や提案手法等の勉強会
4. お客様セミナーの講師
5. 募集人の方の顧客同行とサポート
6. 対面・非対面(Web)での商品研修、提案スキルアップ研修 等
エリア制で運営をしており、一人当たり2〜3金融機関で20〜40支店程度を担当頂く予定です。また配属部署、担当頂く金融機関はご経験やご希望を考慮した上で決定します。
【魅力ポイント】
1. 定期的な異動が無く、腰を据えて就業する事が可能です。
※組織変更や昇格のタイミング等ではご相談の上、転勤を打診させて頂く可能性はございます。
2. 富裕層向けの商品ラインナップが豊富であり、一般的な商品知識以外にも税制面の知見を深める事が可能です。
3. 入社後約1か月程度の研修を実施しており、商品性や税制面について丁寧にフォローさせて頂きます。
4. 大手金融機関とのやり取りがメインになる為、個人のスキルアップの環境が整っています。
【組織構成】
営業二部:28名(部長1名 副部長1名 チーム長1名 ホールセラー25名)
└内名古屋在籍:副部長1名 ホールセラー5名 合計6名
【主な業務内容】
1. 証券会社の朝会参加と情報提供
2. 募集人の方の案件相談
3. 商品や提案手法等の勉強会
4. お客様セミナーの講師
5. 募集人の方の顧客同行とサポート
6. 対面・非対面(Web)での商品研修、提案スキルアップ研修 等
エリア制で運営をしており、一人当たり2〜3金融機関で20〜40支店程度を担当頂く予定です。また配属部署、担当頂く金融機関はご経験やご希望を考慮した上で決定します。
【魅力ポイント】
1. 定期的な異動が無く、腰を据えて就業する事が可能です。
※組織変更や昇格のタイミング等ではご相談の上、転勤を打診させて頂く可能性はございます。
2. 富裕層向けの商品ラインナップが豊富であり、一般的な商品知識以外にも税制面の知見を深める事が可能です。
3. 入社後約1か月程度の研修を実施しており、商品性や税制面について丁寧にフォローさせて頂きます。
4. 大手金融機関とのやり取りがメインになる為、個人のスキルアップの環境が整っています。
【組織構成】
営業二部:28名(部長1名 副部長1名 チーム長1名 ホールセラー25名)
└内名古屋在籍:副部長1名 ホールセラー5名 合計6名
【東京/大阪】生命保険コンサルティング営業/日系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
個人・法人のお客さまに対し、対面でのコンサルティング提案を行います。お客さまのご意向や状
況を丁寧に把握したうえで、保障内容の検討からご契約後の見直し・アフターフォローまで、中長
期の関係構築を前提、
●詳細
とした提案活動を担っていただきます。
●ヒアリング/課題整理:ご意向、家計・資産状況、ライフプラン等の確認
●提案/設計:当社商品ラインアップを踏まえた保障設計・ご提案
●お手続き支援:申込手続き、契約締結までのサポート
●ご契約後フォロー:ライフイベント等に応じた保障内容の見直し提案、各種手続きのご案内
況を丁寧に把握したうえで、保障内容の検討からご契約後の見直し・アフターフォローまで、中長
期の関係構築を前提、
●詳細
とした提案活動を担っていただきます。
●ヒアリング/課題整理:ご意向、家計・資産状況、ライフプラン等の確認
●提案/設計:当社商品ラインアップを踏まえた保障設計・ご提案
●お手続き支援:申込手続き、契約締結までのサポート
●ご契約後フォロー:ライフイベント等に応じた保障内容の見直し提案、各種手続きのご案内
【東京】ソリシター派遣/独立系保険代理店グループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜360万円
ポジション
担当者
仕事内容
生命保険の営業経験を、販売ではなく保険代理店の販売を支える側で活かせるポジションです。保険代理店への商品情報の提供や販売促進支援を行うソリシター業務を担当します。個人顧客への新規開拓営業や見込み顧客探しはありません。これまでの保険知識・提案経験を活かしながら代理店スタッフの販売活動をサポートします。
【具体的な仕事】
・既存の保険代理店への商品販売促進支援
・新商品や商品改定等の情報提供
・変額保険を中心とした販売支援
・代理店スタッフからの問い合わせ対応
・見積書作成、保全に関するフォロー
・代理店が抱える課題のヒアリング、解決支援
・定期的な代理店訪問、フォローアップ
担当する代理店へは、電話等で訪問日程を調整したうえで訪問します。新規代理店の開拓営業はなく、保険契約件数を追う営業職ではなく、代理店の販売活動を支援することがミッションです。
【ポジションの魅力】
1. 保険営業経験を「支援する側」で活かせる
これまで顧客へ直接提案してきた経験がそのまま活かせます。「どのように説明すると顧客に伝わりやすいか」「どの商品がどのような顧客に合うのか」など、営業現場を知っているからこそできるサポートがあります。
2. 新規開拓・見込み客探しなし
担当するのは既に取引のある代理店が中心です。飛び込み営業や個人宅への訪問、自身の人脈を使った営業活動はありません。保険営業を続ける中で、「保険の仕事は好きだけれど、新規開拓を続けるのは大変」「これまでの経験を別の形で活かしたい」と感じている方にも、新しいキャリアとして選んでいただける仕事です。
3. 直行直帰を中心とした働き方
研修終了後は担当代理店への直行直帰が中心です。来店型保険ショップは9時30分〜10時頃に開店する店舗も多いため、担当エリアによっては自宅から直接訪問先へ向かうことも可能です。週1回程度は拠点へ集まり商品知識の共有やメンバー同士の情報交換を行います。
4. 営業経験を活かしながら、働き方も変えられる
・年間休日120日
・土日祝休み
・残業平均月0〜10時間程度
・新規開拓なし
・営業交通費全額会社負担
・直行直帰中心
「保険業界でキャリアを続けたい。でも、働き方は変えたい」そんな方にも長く働いていただきやすい環境です。
【具体的な仕事】
・既存の保険代理店への商品販売促進支援
・新商品や商品改定等の情報提供
・変額保険を中心とした販売支援
・代理店スタッフからの問い合わせ対応
・見積書作成、保全に関するフォロー
・代理店が抱える課題のヒアリング、解決支援
・定期的な代理店訪問、フォローアップ
担当する代理店へは、電話等で訪問日程を調整したうえで訪問します。新規代理店の開拓営業はなく、保険契約件数を追う営業職ではなく、代理店の販売活動を支援することがミッションです。
【ポジションの魅力】
1. 保険営業経験を「支援する側」で活かせる
これまで顧客へ直接提案してきた経験がそのまま活かせます。「どのように説明すると顧客に伝わりやすいか」「どの商品がどのような顧客に合うのか」など、営業現場を知っているからこそできるサポートがあります。
2. 新規開拓・見込み客探しなし
担当するのは既に取引のある代理店が中心です。飛び込み営業や個人宅への訪問、自身の人脈を使った営業活動はありません。保険営業を続ける中で、「保険の仕事は好きだけれど、新規開拓を続けるのは大変」「これまでの経験を別の形で活かしたい」と感じている方にも、新しいキャリアとして選んでいただける仕事です。
3. 直行直帰を中心とした働き方
研修終了後は担当代理店への直行直帰が中心です。来店型保険ショップは9時30分〜10時頃に開店する店舗も多いため、担当エリアによっては自宅から直接訪問先へ向かうことも可能です。週1回程度は拠点へ集まり商品知識の共有やメンバー同士の情報交換を行います。
4. 営業経験を活かしながら、働き方も変えられる
・年間休日120日
・土日祝休み
・残業平均月0〜10時間程度
・新規開拓なし
・営業交通費全額会社負担
・直行直帰中心
「保険業界でキャリアを続けたい。でも、働き方は変えたい」そんな方にも長く働いていただきやすい環境です。
【福岡県】ソリシター(代理店営業サポート)/独立系保険代理店グループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
生命保険の営業経験を、販売側ではなく保険代理店の販売を支える側で活かせるポジションです。
担当いただくのは、保険代理店への商品情報の提供や販売促進支援を行うソリシター業務です。
個人のお客様への新規開拓営業や、自身で見込み顧客を探す必要はありません。これまでの保険知識・提案経験を活かしながら、代理店スタッフの販売活動をサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・既存の保険代理店への商品販売促進支援
・新商品や商品改定等の情報提供
・変額保険を中心とした販売支援
・代理店スタッフからの問い合わせ対応
・見積書作成、保全に関するフォロー
・代理店が抱える課題のヒアリング、解決支援
・定期的な代理店訪問、フォローアップ
担当する代理店へは、電話等で訪問日程を調整したうえで訪問します。新規代理店の開拓営業はありません。また、自身で保険契約件数を追う営業職ではなく、代理店の販売活動を支援することがミッションです。
【ポジションの魅力】
1. 保険営業経験を「支援する側」で活かせる
これまでお客様へ直接提案してきた経験がそのまま活かせます。「どのように説明するとお客様に伝わりやすいか」「どの商品がどのようなお客様に合うのか」など、営業現場を知っているからこそできるサポートがあります。
2. 新規開拓・見込み客探しなし
担当するのは既に取引のある代理店が中心です。飛び込み営業や個人宅への訪問、自身の人脈を使った営業活動はありません。保険営業を続ける中で、「保険の仕事は好きだけれど新規開拓を続けるのは大変」「これまでの経験を別の形で活かしたい」と感じている方にも、新しいキャリアとして選んでいただける仕事です。
3. 直行直帰を中心とした働き方
研修終了後は担当代理店への直行直帰が中心です。来店型保険ショップは9時30分〜10時頃に開店する店舗も多いため、担当エリアによっては自宅から直接訪問先へ向かうことも可能です。週1回程度は拠点へ集まり、商品知識の共有やメンバー同士の情報交換を行います。
4. 営業経験を活かしながら、働き方も変えられる
年間休日120日、土日祝休み、残業平均月0〜10時間程度、新規開拓なし、営業交通費全額会社負担、直行直帰中心と、保険業界でキャリアを続けたいが働き方を変えたい方にも長く働いていただきやすい環境です。
担当いただくのは、保険代理店への商品情報の提供や販売促進支援を行うソリシター業務です。
個人のお客様への新規開拓営業や、自身で見込み顧客を探す必要はありません。これまでの保険知識・提案経験を活かしながら、代理店スタッフの販売活動をサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・既存の保険代理店への商品販売促進支援
・新商品や商品改定等の情報提供
・変額保険を中心とした販売支援
・代理店スタッフからの問い合わせ対応
・見積書作成、保全に関するフォロー
・代理店が抱える課題のヒアリング、解決支援
・定期的な代理店訪問、フォローアップ
担当する代理店へは、電話等で訪問日程を調整したうえで訪問します。新規代理店の開拓営業はありません。また、自身で保険契約件数を追う営業職ではなく、代理店の販売活動を支援することがミッションです。
【ポジションの魅力】
1. 保険営業経験を「支援する側」で活かせる
これまでお客様へ直接提案してきた経験がそのまま活かせます。「どのように説明するとお客様に伝わりやすいか」「どの商品がどのようなお客様に合うのか」など、営業現場を知っているからこそできるサポートがあります。
2. 新規開拓・見込み客探しなし
担当するのは既に取引のある代理店が中心です。飛び込み営業や個人宅への訪問、自身の人脈を使った営業活動はありません。保険営業を続ける中で、「保険の仕事は好きだけれど新規開拓を続けるのは大変」「これまでの経験を別の形で活かしたい」と感じている方にも、新しいキャリアとして選んでいただける仕事です。
3. 直行直帰を中心とした働き方
研修終了後は担当代理店への直行直帰が中心です。来店型保険ショップは9時30分〜10時頃に開店する店舗も多いため、担当エリアによっては自宅から直接訪問先へ向かうことも可能です。週1回程度は拠点へ集まり、商品知識の共有やメンバー同士の情報交換を行います。
4. 営業経験を活かしながら、働き方も変えられる
年間休日120日、土日祝休み、残業平均月0〜10時間程度、新規開拓なし、営業交通費全額会社負担、直行直帰中心と、保険業界でキャリアを続けたいが働き方を変えたい方にも長く働いていただきやすい環境です。
Account Executive(在日外資系企業担当)/リスクマネジメントコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Account Executive
仕事内容
・既存保険契約のメンテナンス、及び改善提案
・弊社海外オフィスとの連携によるグローバル保険プログラムの適正な運営
・大口顧客に対する 自然災害等のリスク分析(PML分析等)
・新規ビジネスの開発
・新規ビジネスパートナーとの業務提携の推進
・ニッチな分野の保険種目を含めたローカルプレースメント
・本国リスクマネージャーとの保険条件の交渉
・弊社海外オフィスとの連携によるグローバル保険プログラムの適正な運営
・大口顧客に対する 自然災害等のリスク分析(PML分析等)
・新規ビジネスの開発
・新規ビジネスパートナーとの業務提携の推進
・ニッチな分野の保険種目を含めたローカルプレースメント
・本国リスクマネージャーとの保険条件の交渉
Account Specialist(日系企業担当)/リスクマネジメントコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Account Executive
仕事内容
アカウントスペシャリストは、当社の高い経験値と専門性を活かして、担当企業向けのリスクマネジメント、企業損害保険の提案等におけるお客様へサービスを提供している営業社員のサポートとしての事務業務に従事します。
●主な業務
- 日々の顧客(契約者)対応
- 自主的に保険更新サイクルに関する必要手続きを適宜完了すること。
・ 更新通知、申込書、提出状況、定期レポート等の作成および確認
・ バリューシートおよびアセットリストの更新
・ 更新見積、請求書発行、保険料計上/監査などのサポート
・ 各保険会社への発注業務
・ 保険有効日に先立ち保証内容の確認業務
・ 顧客からのリクエスト対応
- 顧客、保険会社、当社内とのコミュニケーションに的確に対応すること(書面・口頭)
- 他のエーオンオフィスと連絡をとり、全顧客への業務を円滑に執り行うこと
- その他、課された仕事を従事すること
- 保険市場への見積もり依頼、および良好な業務関係を築き育むこと
- 業務に必要な保険知識を深める
- 当社のグローバルおよび日本における法令順守
●主な業務
- 日々の顧客(契約者)対応
- 自主的に保険更新サイクルに関する必要手続きを適宜完了すること。
・ 更新通知、申込書、提出状況、定期レポート等の作成および確認
・ バリューシートおよびアセットリストの更新
・ 更新見積、請求書発行、保険料計上/監査などのサポート
・ 各保険会社への発注業務
・ 保険有効日に先立ち保証内容の確認業務
・ 顧客からのリクエスト対応
- 顧客、保険会社、当社内とのコミュニケーションに的確に対応すること(書面・口頭)
- 他のエーオンオフィスと連絡をとり、全顧客への業務を円滑に執り行うこと
- その他、課された仕事を従事すること
- 保険市場への見積もり依頼、および良好な業務関係を築き育むこと
- 業務に必要な保険知識を深める
- 当社のグローバルおよび日本における法令順守
Catastrophe Risk Analyst/リスクマネジメントコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
キャットモデルを使用した大規模災害リスク分析
キャットモデルの妥当性評価
ブローカーやAnalyticsの他チームと連携し保険会社、共済団体、および再保険会社に対して分析手法や結果を説明
地震、台風、洪水など大規模自然災害発生後に損害額を推定
キャットモデルの妥当性評価
ブローカーやAnalyticsの他チームと連携し保険会社、共済団体、および再保険会社に対して分析手法や結果を説明
地震、台風、洪水など大規模自然災害発生後に損害額を推定
保険代理店向け法人営業(販売促進・代理店支援)【契約社員】<グループ会社出向>/保険持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜560万円
ポジション
担当者
仕事内容
グループ会社において、主力商品を中心に、住宅関連事業者やブライダル事業者などの保険代理店に対する営業・販売推進業務を担当いただきます。
保険商品の直接販売はありません。
代理店との信頼関係を築きながら、商品説明や販売状況のヒアリング、研修の実施、販売促進施策の企画などを通じて、代理店の営業活動を支援する仕事です。
主な取扱商品は、同社の保険商品です。
主な担当代理店は、工務店、ビルダー、ハウスメーカー、地盤調査会社、ブライダル関連事業者などです。
代理店への訪問やオンライン商談も行います。
小規模な企業のため、一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、既存の方法にとらわれず、チャレンジしやすい環境です。
保険商品の直接販売はありません。
代理店との信頼関係を築きながら、商品説明や販売状況のヒアリング、研修の実施、販売促進施策の企画などを通じて、代理店の営業活動を支援する仕事です。
主な取扱商品は、同社の保険商品です。
主な担当代理店は、工務店、ビルダー、ハウスメーカー、地盤調査会社、ブライダル関連事業者などです。
代理店への訪問やオンライン商談も行います。
小規模な企業のため、一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、既存の方法にとらわれず、チャレンジしやすい環境です。
損害保険会社での損害サービス(第2新卒)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜500万円 ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。また、予定年収は残業手当を含めた金額です。
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
・事故の受付から確認・調査、交渉、保険金支払まで一連の事故対応
・上記業務遂行のための各種資料の作成、および関連部署との連携、報告等
≪組織構成≫
損害サービス部
・傷害・新種サービスセンター(10名)
・ペットサービスセンター(7名)
・個人賠償サービスセンター(18名)
・部内事務(13名)
●配属先
損害サービス部 個人賠償サービスセンター
●採用者に期待すること
当社の将来を担う存在として、組織に新しい価値観や発想をもたらしていただくことを期待しています。
既存メンバーに良い刺激を与え、SCの活性化につながるような前向きな姿勢と行動力を歓迎します。
また、当社では保険商品やサービスの開発に力を入れており、今後も新しい商品展開を予定しています。
そのため、変化に前向きに対応しながら、新しい知識を積極的に吸収していけることが求められます。
他部門やSCのメンバーと協力しながら、良い成果を生み出していけるようなコミュニケーション力とチームワークを大切にできる方には、SC内外で活躍の場が広がると考えています。
これらの能力と意欲があれば、これまでの経験にとらわれることなく、SCや部の代表として他部門と連携するチャンスもあり、損害サービス業務の枠を超えて成長できる環境です。
●キャリアパス
小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。
社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。
●魅力:
【お客さま視点で挑戦し、成長し続けられる環境】
役員個室がないなど、経営層と近い距離で対話できる風通しの良い環境が特徴です。
意思決定のスピードが速く、一人ひとりの提案が事業やサービスに反映されやすい風土があります。
パーパスである「毎日に寄り添い、先進技術を取り入れ、お客さまの未来を支える。」のもと、
社員一人ひとりが常にお客さま視点で考え、挑戦することを大切にしています。
また、ブランドメッセージ「あなたとともに、もっとずっと。」が示す通り、
お客さまと長く向き合い価値を提供し続けるだけでなく、社員同士も支え合いながら成長できる環境です。
自分らしさを活かしながら、新しい価値創出に挑戦し、キャリアを広げていけます。
●業界の特徴
・Web中心とした損害保険会社
・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野
・事故の受付から確認・調査、交渉、保険金支払まで一連の事故対応
・上記業務遂行のための各種資料の作成、および関連部署との連携、報告等
≪組織構成≫
損害サービス部
・傷害・新種サービスセンター(10名)
・ペットサービスセンター(7名)
・個人賠償サービスセンター(18名)
・部内事務(13名)
●配属先
損害サービス部 個人賠償サービスセンター
●採用者に期待すること
当社の将来を担う存在として、組織に新しい価値観や発想をもたらしていただくことを期待しています。
既存メンバーに良い刺激を与え、SCの活性化につながるような前向きな姿勢と行動力を歓迎します。
また、当社では保険商品やサービスの開発に力を入れており、今後も新しい商品展開を予定しています。
そのため、変化に前向きに対応しながら、新しい知識を積極的に吸収していけることが求められます。
他部門やSCのメンバーと協力しながら、良い成果を生み出していけるようなコミュニケーション力とチームワークを大切にできる方には、SC内外で活躍の場が広がると考えています。
これらの能力と意欲があれば、これまでの経験にとらわれることなく、SCや部の代表として他部門と連携するチャンスもあり、損害サービス業務の枠を超えて成長できる環境です。
●キャリアパス
小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。
社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。
●魅力:
【お客さま視点で挑戦し、成長し続けられる環境】
役員個室がないなど、経営層と近い距離で対話できる風通しの良い環境が特徴です。
意思決定のスピードが速く、一人ひとりの提案が事業やサービスに反映されやすい風土があります。
パーパスである「毎日に寄り添い、先進技術を取り入れ、お客さまの未来を支える。」のもと、
社員一人ひとりが常にお客さま視点で考え、挑戦することを大切にしています。
また、ブランドメッセージ「あなたとともに、もっとずっと。」が示す通り、
お客さまと長く向き合い価値を提供し続けるだけでなく、社員同士も支え合いながら成長できる環境です。
自分らしさを活かしながら、新しい価値創出に挑戦し、キャリアを広げていけます。
●業界の特徴
・Web中心とした損害保険会社
・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野
Specialist, Claims/リスクマネジメントコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に担当する職務。(以下に限りません。)
- 保険会社にクレームを報告する
- クレームの最適な処理、円滑な手続き方法をお客様に提示する
- 円滑なクレーム処理のために、専門知識と知見に基づいたアドバイスを提供する
- 保険会社が承認した補償内容を精査する
- 保険金が迅速かつ円滑に支払われるよう、お客様、および保険会社と連携していく
- カスタマイズされたクレームデータをお客様に提供する
- 保険会社にクレームを報告する
- クレームの最適な処理、円滑な手続き方法をお客様に提示する
- 円滑なクレーム処理のために、専門知識と知見に基づいたアドバイスを提供する
- 保険会社が承認した補償内容を精査する
- 保険金が迅速かつ円滑に支払われるよう、お客様、および保険会社と連携していく
- カスタマイズされたクレームデータをお客様に提供する
営業事務職(障がい者雇用)<契約社員>/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜190万円
ポジション
担当者
仕事内容
スキル・経験に応じて、一般事務・管理系サポート業務を担当します。(業務内容は経験・スキル・障害特性を踏まえて相談の上決定)地域金融機関への営業活動を支える事務・サポート業務を担当いただきます。具体的には以下の業務を行います。
・営業会議(週次・月次)の議事録作成
・法人保険に関する引受申請業務
・営業担当者が訪問時に使用するブリーフィングシートの作成・更新
【仕事の進め方】
業務は、現在使用しているフォーマットやシステム、ツールへ情報を入力・追記・更新する作業が中心です。新しい資料を一から作成する業務は多くありませんので、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。
【ポジション・部門の魅力】
グループ会社の一員として、インターネットの利便性を最大限活用し、顧客にとって最適なサービスを提供することに努めている企業でのポジションです。
・営業会議(週次・月次)の議事録作成
・法人保険に関する引受申請業務
・営業担当者が訪問時に使用するブリーフィングシートの作成・更新
【仕事の進め方】
業務は、現在使用しているフォーマットやシステム、ツールへ情報を入力・追記・更新する作業が中心です。新しい資料を一から作成する業務は多くありませんので、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。
【ポジション・部門の魅力】
グループ会社の一員として、インターネットの利便性を最大限活用し、顧客にとって最適なサービスを提供することに努めている企業でのポジションです。
保険金サービス(メンバー)/外資系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【チームの業務内容】
お客さまの人生の重要な局面に寄り添い、保険金・給付金の支払査定から支払完了までを担う基幹業務の運営を行います。
請求内容の精査を通じ、公正かつ迅速な保険金・給付金支払体制の構築・高度化を推進します。
お客さまや代理店の利便性向上を目的としたデジタルサービスの企画・導入および業務プロセス改革を推進します。
開発部門やシステム部門と連携し、新商品の支払要件設計やシステム開発・改修をリードします。
AI・データ分析・RPA等を活用した業務効率化や業務品質向上施策の企画・実行を行います。
支払業務、決算対応、リスク管理およびガバナンス強化を推進します。
お客さま満足度および代理店満足度の向上に向けた施策の立案・実行を通じ、ブランド価値向上に貢献します。
【担当業務/役割・ミッション】
支払業務を担い、お客さまへ迅速・適正な保険金サービスを提供することで、生命保険会社の社会的使命の実現に貢献します。
※請求比率は死亡保険金が8割、入院給付金が2割程度。査定業務がメインですが、業務の半分は査定以外の付随業務が占めます。
品質向上や業務効率化に向けた課題抽出から施策立案・実行まで主体的に推進し、支払管理態勢の構築を目指します。
商品開発においては支払部門の専門知見を活かした支払要件設計や業務フロー構築を通じて、お客さま価値向上に貢献します。システム開発・改修案件においてはビジネス部門の責任者として要件定義から導入・定着化までをリードし、デジタル化・DX推進を牽引します。
各種データ分析を通じて経営判断を支援するとともに、業務改善・リスク管理・生産性向上に資するインサイトを提供します。
請求受理・発送・決算業務等に協力します。
お客さまの人生の重要な局面に寄り添い、保険金・給付金の支払査定から支払完了までを担う基幹業務の運営を行います。
請求内容の精査を通じ、公正かつ迅速な保険金・給付金支払体制の構築・高度化を推進します。
お客さまや代理店の利便性向上を目的としたデジタルサービスの企画・導入および業務プロセス改革を推進します。
開発部門やシステム部門と連携し、新商品の支払要件設計やシステム開発・改修をリードします。
AI・データ分析・RPA等を活用した業務効率化や業務品質向上施策の企画・実行を行います。
支払業務、決算対応、リスク管理およびガバナンス強化を推進します。
お客さま満足度および代理店満足度の向上に向けた施策の立案・実行を通じ、ブランド価値向上に貢献します。
【担当業務/役割・ミッション】
支払業務を担い、お客さまへ迅速・適正な保険金サービスを提供することで、生命保険会社の社会的使命の実現に貢献します。
※請求比率は死亡保険金が8割、入院給付金が2割程度。査定業務がメインですが、業務の半分は査定以外の付随業務が占めます。
品質向上や業務効率化に向けた課題抽出から施策立案・実行まで主体的に推進し、支払管理態勢の構築を目指します。
商品開発においては支払部門の専門知見を活かした支払要件設計や業務フロー構築を通じて、お客さま価値向上に貢献します。システム開発・改修案件においてはビジネス部門の責任者として要件定義から導入・定着化までをリードし、デジタル化・DX推進を牽引します。
各種データ分析を通じて経営判断を支援するとともに、業務改善・リスク管理・生産性向上に資するインサイトを提供します。
請求受理・発送・決算業務等に協力します。
【東京都】生命保険事業 立ち上げマネージャー候補/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜730万円
ポジション
立ち上げマネージャー候補
仕事内容
業務概要:
グループ会社と連携し、住宅購入者様へのサービス拡充を推進しています。住まいに関する総合的なサポート体制を構築することで顧客満足度向上を目指しており、現在は銀行代理業・リカーリング事業・保険事業、子会社にて太陽光パネル販売事業を運営しています。
今回は、新規生命保険事業の立ち上げ・推進メンバー(管理職候補)としてご活躍いただきます。
戸建購入という人生最大のお買い物をされるお客様に対し、専門知識を持ったFP(ファイナンシャルプランナー)として相対し、将来の資金計画や保障の不安を解消するコンサルティングおよび最適な生命保険をご提案いただきます。
初期メンバー採用後、グループ全体の案件を一手に引き受けるため将来的には15 20名規模の組織構築を目指しており、急募しています。
具体的な業務:
●完全反響スタイルでのファイナンシャルプランニングおよび生命保険の提案・契約業務
・FP業務:戸建、マンションをご検討されている・ご購入されたお客様に対し、資金計画・ライフプランの不安に寄り添い、安心を提供。最終的に最適な生命保険をご提案。
・ヒアリング・プランニング:お客様の将来設計、住宅ローン計画に合わせた保障内容のカスタマイズ
・契約・フォロー業務:契約手続きおよびアフターフォロー
・他部門との連携:他グループ部署の担当者とスムーズに連携し、グループ全体の顧客満足度向上と利益に貢献
・マネジメント業務・組織づくり:未経験メンバーの育成・マネジメント、営業オペレーション構築、15 20名規模に向けた組織構築
ポジション・部門の魅力:
・完全反響で営業に集中できる環境です。テレアポや飛び込み、知人勧誘等の新規開拓は不要で、100%グループ顧客へのアプローチとなります。
・グループの成長力とスケール感があります。新規事業立ち上げという、一番面白いフェーズに初期メンバーとして参画できます。
・明朗な評価・還元があり、頑張りと業績に応じた賞与還元により、早期に年収アップを目指せます。
グループ会社と連携し、住宅購入者様へのサービス拡充を推進しています。住まいに関する総合的なサポート体制を構築することで顧客満足度向上を目指しており、現在は銀行代理業・リカーリング事業・保険事業、子会社にて太陽光パネル販売事業を運営しています。
今回は、新規生命保険事業の立ち上げ・推進メンバー(管理職候補)としてご活躍いただきます。
戸建購入という人生最大のお買い物をされるお客様に対し、専門知識を持ったFP(ファイナンシャルプランナー)として相対し、将来の資金計画や保障の不安を解消するコンサルティングおよび最適な生命保険をご提案いただきます。
初期メンバー採用後、グループ全体の案件を一手に引き受けるため将来的には15 20名規模の組織構築を目指しており、急募しています。
具体的な業務:
●完全反響スタイルでのファイナンシャルプランニングおよび生命保険の提案・契約業務
・FP業務:戸建、マンションをご検討されている・ご購入されたお客様に対し、資金計画・ライフプランの不安に寄り添い、安心を提供。最終的に最適な生命保険をご提案。
・ヒアリング・プランニング:お客様の将来設計、住宅ローン計画に合わせた保障内容のカスタマイズ
・契約・フォロー業務:契約手続きおよびアフターフォロー
・他部門との連携:他グループ部署の担当者とスムーズに連携し、グループ全体の顧客満足度向上と利益に貢献
・マネジメント業務・組織づくり:未経験メンバーの育成・マネジメント、営業オペレーション構築、15 20名規模に向けた組織構築
ポジション・部門の魅力:
・完全反響で営業に集中できる環境です。テレアポや飛び込み、知人勧誘等の新規開拓は不要で、100%グループ顧客へのアプローチとなります。
・グループの成長力とスケール感があります。新規事業立ち上げという、一番面白いフェーズに初期メンバーとして参画できます。
・明朗な評価・還元があり、頑張りと業績に応じた賞与還元により、早期に年収アップを目指せます。
【東京都】生命保険プランナー(新規事業立ち上げ)/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜630万円
ポジション
新規事業立ち上げメンバー
仕事内容
募集背景
同社は、グループ会社と連携し、住宅購入者様へのサービス拡充を推進しています。住まいに関する総合的なサポート体制を構築することで顧客満足度向上を目指しており、現在は銀行代理業・リカーリング事業・保険事業、子会社にて太陽光パネル販売事業を運営しています。
今回は、新規生命保険事業の立ち上げ・推進メンバーとしてご活躍いただきます。
同グループ全体で「日本一」を目指す急成長環境のなか、戸建購入という人生最大の買い物をされるお客様に対し、資金計画や保障の不安を解消するコンサルティングおよび最適な生命保険をご提案いただきます。
将来的な15 20名規模への組織拡大を見据えて急募しています。
業務内容
●完全反響スタイルでのファイナンシャルプランニングおよび生命保険の提案・契約業務
・FP業務:戸建、マンションをご検討されている・ご購入されたお客様に対し、資金計画・ライフプランの不安に寄り添い、安心を提供。最終的に最適な生命保険をご提案。
・ヒアリング・プランニング:お客様の将来設計、住宅ローン計画に合わせた保障内容のカスタマイズ
・契約・フォロー業務:契約手続きおよびアフターフォロー
・他部門との連携:他グループ部署の担当者とスムーズに連携し、グループ全体の顧客満足度向上と利益に貢献
※将来的には、未経験メンバーの育成・マネジメントや組織づくりにも携わっていただけます。
アピールポイント・この仕事の魅力
・完全反響で営業に集中できる環境:テレアポや飛び込み、知人勧誘等の新規開拓は不要。100%グループ顧客へのアプローチです。
・同グループの成長力とスケール感:「日本一」を目指す同グループの新規事業立ち上げという、一番面白いフェーズに初期メンバーとして参画できます。
・明朗な評価・還元:頑張りと業績に応じた賞与還元があり、早期に年収アップを目指せます。
同社は、グループ会社と連携し、住宅購入者様へのサービス拡充を推進しています。住まいに関する総合的なサポート体制を構築することで顧客満足度向上を目指しており、現在は銀行代理業・リカーリング事業・保険事業、子会社にて太陽光パネル販売事業を運営しています。
今回は、新規生命保険事業の立ち上げ・推進メンバーとしてご活躍いただきます。
同グループ全体で「日本一」を目指す急成長環境のなか、戸建購入という人生最大の買い物をされるお客様に対し、資金計画や保障の不安を解消するコンサルティングおよび最適な生命保険をご提案いただきます。
将来的な15 20名規模への組織拡大を見据えて急募しています。
業務内容
●完全反響スタイルでのファイナンシャルプランニングおよび生命保険の提案・契約業務
・FP業務:戸建、マンションをご検討されている・ご購入されたお客様に対し、資金計画・ライフプランの不安に寄り添い、安心を提供。最終的に最適な生命保険をご提案。
・ヒアリング・プランニング:お客様の将来設計、住宅ローン計画に合わせた保障内容のカスタマイズ
・契約・フォロー業務:契約手続きおよびアフターフォロー
・他部門との連携:他グループ部署の担当者とスムーズに連携し、グループ全体の顧客満足度向上と利益に貢献
※将来的には、未経験メンバーの育成・マネジメントや組織づくりにも携わっていただけます。
アピールポイント・この仕事の魅力
・完全反響で営業に集中できる環境:テレアポや飛び込み、知人勧誘等の新規開拓は不要。100%グループ顧客へのアプローチです。
・同グループの成長力とスケール感:「日本一」を目指す同グループの新規事業立ち上げという、一番面白いフェーズに初期メンバーとして参画できます。
・明朗な評価・還元:頑張りと業績に応じた賞与還元があり、早期に年収アップを目指せます。
【東京】セールスレップ/営業職/世界最大級の損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜 800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
代理店コンサルティング営業として、下記の業務に携わっていただきます。
具体的には、
・既存代理店の売上維持と増収に向けた提案の実行とフォロ アップ
・必要に応じ引受申請書を作成
・各種プロジェクト営業の推進
・キャンペーンの推進
・予算管理
・担当代理店の営業力向上や、営業業務システム等の教育指導
具体的には、
・既存代理店の売上維持と増収に向けた提案の実行とフォロ アップ
・必要に応じ引受申請書を作成
・各種プロジェクト営業の推進
・キャンペーンの推進
・予算管理
・担当代理店の営業力向上や、営業業務システム等の教育指導
【大阪府】ソリシター/独立系保険代理店グループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
これまでの生命保険の営業経験を活かし、保険代理店の販売を支えるソリシター業務です。個人顧客への新規開拓営業や見込み顧客を探す必要はありません。これまでの保険知識・提案経験を活かしながら代理店スタッフの販売活動をサポートします。
業務概要:
一都六県に展開する保険代理店(ショップ)への販売促進支援を行います。変額保険の拡販業務が中心です。
具体的な業務:
* 既存の保険代理店への商品販売促進支援
* 新商品や商品改定等の情報提供
* 変額保険を中心とした販売支援
* 代理店スタッフからの問い合わせ対応
* 見積書作成、保全に関するフォロー
* 代理店が抱える課題のヒアリング、解決支援
* 定期的な代理店訪問、フォローアップ
担当する代理店へは、電話等で訪問日程を調整したうえで訪問します。新規代理店の開拓営業はありません。また、自身で保険契約件数を追う営業職ではなく、代理店の販売活動を支援することがミッションです。
その他、販売促進のフォローアップや見積書の作成、各種問い合わせ対応(保全業務を含む)も担当します。新規開拓営業は一切ありません。担当する来店型ショップは9時30分や10時オープンが多いため、地元の駅から9時スタートという働き方も可能です。
ポジションの魅力:
* 数字責任がないため、拡販業務に集中できます。
* 研修明けは自宅から直行直帰が可能で、自宅から近いエリアの担当をお任せします。
* 週に1度本社勤務日があり、知識の向上と情報共有が可能です。
* 保険の知識と高収入を得られるポジションです。未経験からプロとしての知識を身につけられる環境が用意されています。生命保険・損害保険の双方を学び、FPなどの専門資格も取得できるように支援します。
* 成果に応じた十分な報酬が期待でき、短期間での昇格も可能です。固定給として月給30万円以上が支給されます。提案先は自身の人脈だけでなく、同社がアポイントを提供します。また、数千名規模のイベントへも定期的に出店しており、そこでの顧客基盤を作ることも可能です。
業務概要:
一都六県に展開する保険代理店(ショップ)への販売促進支援を行います。変額保険の拡販業務が中心です。
具体的な業務:
* 既存の保険代理店への商品販売促進支援
* 新商品や商品改定等の情報提供
* 変額保険を中心とした販売支援
* 代理店スタッフからの問い合わせ対応
* 見積書作成、保全に関するフォロー
* 代理店が抱える課題のヒアリング、解決支援
* 定期的な代理店訪問、フォローアップ
担当する代理店へは、電話等で訪問日程を調整したうえで訪問します。新規代理店の開拓営業はありません。また、自身で保険契約件数を追う営業職ではなく、代理店の販売活動を支援することがミッションです。
その他、販売促進のフォローアップや見積書の作成、各種問い合わせ対応(保全業務を含む)も担当します。新規開拓営業は一切ありません。担当する来店型ショップは9時30分や10時オープンが多いため、地元の駅から9時スタートという働き方も可能です。
ポジションの魅力:
* 数字責任がないため、拡販業務に集中できます。
* 研修明けは自宅から直行直帰が可能で、自宅から近いエリアの担当をお任せします。
* 週に1度本社勤務日があり、知識の向上と情報共有が可能です。
* 保険の知識と高収入を得られるポジションです。未経験からプロとしての知識を身につけられる環境が用意されています。生命保険・損害保険の双方を学び、FPなどの専門資格も取得できるように支援します。
* 成果に応じた十分な報酬が期待でき、短期間での昇格も可能です。固定給として月給30万円以上が支給されます。提案先は自身の人脈だけでなく、同社がアポイントを提供します。また、数千名規模のイベントへも定期的に出店しており、そこでの顧客基盤を作ることも可能です。
保険金支払査定(メンバークラス)/日系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
メンバー
仕事内容
◆保険金・給付金請求に関する書類確認・支払査定・医的判断・承認業務
◆事務フローの改善・高度化に向けた企画および施策推進
◆各種事務マニュアルおよび社内規程の作成・改定
◆新商品導入や制度改定に伴うシステム開発の要件定義およびユーザー受入テスト(UAT)等の実施
◆営業、システム、法務等の関連部門と連携した課題解決およびプロジェクト推進
◆事務フローの改善・高度化に向けた企画および施策推進
◆各種事務マニュアルおよび社内規程の作成・改定
◆新商品導入や制度改定に伴うシステム開発の要件定義およびユーザー受入テスト(UAT)等の実施
◆営業、システム、法務等の関連部門と連携した課題解決およびプロジェクト推進
【千葉県】保険商品販売に係る本部企画業務担当/大手地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
・保険商品販売に係る企画・運営業務
・保険関連ツール・システムに係る企画・運営業務
・保険商品販売に係る商品選定・商品改定業務
●具体的な業務内容
・上記に記載の通り、保険業務に関する本部での企画業務全般を担当していただきます。
・非対面チャネルへの保険商品導入や、各種提案ツール開発などのプロジェクトに参加していただきます。
・外部評価機関の評価結果を踏まえた保険商品ラインアップの見直しなども担当していただきます。
●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
外部環境が大きく変化するなかで、同社も評価基準を変更し、より顧客起点の業務運営態勢を整備中です。保険業務においても、大きな転換期にある中、商品選定体制や各種提案ツールの高度化、非対面チャネルの強化等、同社の今後の事業を見据えた土台作りを担当することは、大きなやりがいだと思います。
●キャリアパス
まずは保険の企画業務をご担当いただきます。
将来的には保険業務のプロフェッショナルとして、あるいは保険以外での企画業務など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。
・保険商品販売に係る企画・運営業務
・保険関連ツール・システムに係る企画・運営業務
・保険商品販売に係る商品選定・商品改定業務
●具体的な業務内容
・上記に記載の通り、保険業務に関する本部での企画業務全般を担当していただきます。
・非対面チャネルへの保険商品導入や、各種提案ツール開発などのプロジェクトに参加していただきます。
・外部評価機関の評価結果を踏まえた保険商品ラインアップの見直しなども担当していただきます。
●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
外部環境が大きく変化するなかで、同社も評価基準を変更し、より顧客起点の業務運営態勢を整備中です。保険業務においても、大きな転換期にある中、商品選定体制や各種提案ツールの高度化、非対面チャネルの強化等、同社の今後の事業を見据えた土台作りを担当することは、大きなやりがいだと思います。
●キャリアパス
まずは保険の企画業務をご担当いただきます。
将来的には保険業務のプロフェッショナルとして、あるいは保険以外での企画業務など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。
【埼玉県】OJT指導・研修担当または個人運用商品の企画・推進担当/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
ご経験・スキル・適性・希望に応じてご相談の上、当社の個人向け商品の推進本部で主に生命保険商品に関わる下記いずれかの業務をお任せします。
配属可能性のあるポジションは以下の通りとなります。
※ポジションはご希望に添えないこともございます。
1. 営業店担当者の育成・研修業務
生命保険商品を扱う営業店担当者のOJT指導や研修を通じて社員の育成を行います。
主に埼玉県内のエリア毎に支店を担当します。
【配属】営業店サポートグループ
2. 個人商品の企画・推進業務
運用商品(主に保険商品)の企画・推進・管理業務を行います。
新商品の導入検討などの企画や、営業店を通じたアプローチツールの企画など幅広く経験することが可能です。
【配属】資産形成サポートグループ
※条件面は経験・スキル・適性を考慮の上、決定いたします。
配属可能性のあるポジションは以下の通りとなります。
※ポジションはご希望に添えないこともございます。
1. 営業店担当者の育成・研修業務
生命保険商品を扱う営業店担当者のOJT指導や研修を通じて社員の育成を行います。
主に埼玉県内のエリア毎に支店を担当します。
【配属】営業店サポートグループ
2. 個人商品の企画・推進業務
運用商品(主に保険商品)の企画・推進・管理業務を行います。
新商品の導入検討などの企画や、営業店を通じたアプローチツールの企画など幅広く経験することが可能です。
【配属】資産形成サポートグループ
※条件面は経験・スキル・適性を考慮の上、決定いたします。
保険(自動車事故対応)事務/自動車関連企業向けコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
全国の取引先(レンタカー会社)で発生する自動車事故案件の管理業務を中心にお任せします。
保険会社や社内関係部署と連携しながら、事故対応の進捗管理、保険金請求および回収業務、損害額の適正化を推進していただくポジションです。
また、グループ各社の車両(フリート契約)における事故削減やロスコントロールにも携わり、事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
・全国の取引先(レンタカー会社)における事故案件の進捗管理
・保険会社との折衝・協議・連絡調整
・過失割合や損害内容の確認
・免責金額・自己負担金の請求・回収・振込手続き
・保険請求に関する各種事務処理
・社内申請書類の作成・管理
・事故データの分析および再発防止施策の企画
・フリート契約車両のロスコントロール業務
【仕事の魅力】
保険会社や保険代理店とは異なり、事故当事者との直接交渉はありません。主に保険会社や各拠点担当者とのやりとりとなるため、落ち着いて業務に取り組むことができます。
事故処理の知識や保険実務経験を活かしながら、企業側の立場で損害コストの適正化や利益保全に取り組めます。
単なる事務処理ではなく、過失割合の妥当性確認・保険会社との交渉・損害コストの削減・事故削減施策の立案など、経営に近い視点で業務に携われます。
取引先レンタカー会社の保険管理を担いながら、グループ各社の保険関連業務にも横断的に関与できるため、自身の取り組みがグループ全体の事故削減や収益改善につながります。
保険会社や社内関係部署と連携しながら、事故対応の進捗管理、保険金請求および回収業務、損害額の適正化を推進していただくポジションです。
また、グループ各社の車両(フリート契約)における事故削減やロスコントロールにも携わり、事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
・全国の取引先(レンタカー会社)における事故案件の進捗管理
・保険会社との折衝・協議・連絡調整
・過失割合や損害内容の確認
・免責金額・自己負担金の請求・回収・振込手続き
・保険請求に関する各種事務処理
・社内申請書類の作成・管理
・事故データの分析および再発防止施策の企画
・フリート契約車両のロスコントロール業務
【仕事の魅力】
保険会社や保険代理店とは異なり、事故当事者との直接交渉はありません。主に保険会社や各拠点担当者とのやりとりとなるため、落ち着いて業務に取り組むことができます。
事故処理の知識や保険実務経験を活かしながら、企業側の立場で損害コストの適正化や利益保全に取り組めます。
単なる事務処理ではなく、過失割合の妥当性確認・保険会社との交渉・損害コストの削減・事故削減施策の立案など、経営に近い視点で業務に携われます。
取引先レンタカー会社の保険管理を担いながら、グループ各社の保険関連業務にも横断的に関与できるため、自身の取り組みがグループ全体の事故削減や収益改善につながります。
保険事業推進担当/自動車関連企業向けコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社およびグループの「保険業績拡大」をミッションとし、自動車販売現場における保険提案力の底上げから、全社的な営業施策の企画・推進までを牽引するポジションです。
事務業務を土台としつつ、大半の時間は現場支援などの業務をお任せします。
《主軸となる業務》
●自動車販売現場のセールス推進・トレーニング
実践的な提案スキルの指導、商談時のアドバイス、事故対応時の顧客フォロー支援などを行い、現場の保険獲得を促進します。
●営業施策の企画・実行
グループ各社の実績向上に向けた戦略立案や、現場の実態に即した効果的な営業ツール・研修資料の作成を行いま
す。
●人材育成・教育
新入社員や募集人資格取得者に対し、保険知識だけでなく販売手法を伝えるOJTや社内研修を実施します。
●出張を通じた現場支援
月に1回(2泊3日程度)、全国のグループ各社へ出張していただきます。現場のスタッフと直接コミュニケーションを取り、リアルな営業課題を抽出しながら解決策を提示する非常に重要な業務です。
★土日祝日に発生した場合は、振替休日がございます。
《ベースとなる業務》
●契約管理・バックオフィス業務
社内各部署からの保険相談対応や申込書の一次チェック、契約計上、保全手続きなどの事務業務も並行して担当し
ます。全てのベースとなる業務ですが、実際の作業ボリュームは少なく、日々の大半は主軸業務のサポート・企画業務に注力できる環境です。
事務業務を土台としつつ、大半の時間は現場支援などの業務をお任せします。
《主軸となる業務》
●自動車販売現場のセールス推進・トレーニング
実践的な提案スキルの指導、商談時のアドバイス、事故対応時の顧客フォロー支援などを行い、現場の保険獲得を促進します。
●営業施策の企画・実行
グループ各社の実績向上に向けた戦略立案や、現場の実態に即した効果的な営業ツール・研修資料の作成を行いま
す。
●人材育成・教育
新入社員や募集人資格取得者に対し、保険知識だけでなく販売手法を伝えるOJTや社内研修を実施します。
●出張を通じた現場支援
月に1回(2泊3日程度)、全国のグループ各社へ出張していただきます。現場のスタッフと直接コミュニケーションを取り、リアルな営業課題を抽出しながら解決策を提示する非常に重要な業務です。
★土日祝日に発生した場合は、振替休日がございます。
《ベースとなる業務》
●契約管理・バックオフィス業務
社内各部署からの保険相談対応や申込書の一次チェック、契約計上、保全手続きなどの事務業務も並行して担当し
ます。全てのベースとなる業務ですが、実際の作業ボリュームは少なく、日々の大半は主軸業務のサポート・企画業務に注力できる環境です。
生命保険 営業企画推進担当/AIGパートナーズ社での採用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●職務目的
生命保険の重要性を社内の生命保険募集人へ情宣、加入率の拡大
営業店と全顧客をつなぐ戦略の企画推進
営業店における生命保険推進に向けたサポート
●職責
【社内の生命保険募集人・営業組織への推進企画】
生命保険を取扱う社内の生命保険募集人に対して、販売戦略・教育資料・プロモーションの企画・運営
【マーケティング・データ分析】
市場動向や営業実績データを分析して、新規顧客開拓や既存顧客への販売拡大の戦略立案。直接の顧客対応
生命保険の重要性を社内の生命保険募集人へ情宣、加入率の拡大
営業店と全顧客をつなぐ戦略の企画推進
営業店における生命保険推進に向けたサポート
●職責
【社内の生命保険募集人・営業組織への推進企画】
生命保険を取扱う社内の生命保険募集人に対して、販売戦略・教育資料・プロモーションの企画・運営
【マーケティング・データ分析】
市場動向や営業実績データを分析して、新規顧客開拓や既存顧客への販売拡大の戦略立案。直接の顧客対応
代理店担当営業社員/外資系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・代理店に対する実践的営業サポート
・代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務
・代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供
・代理店への各種情報提供
・代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底
【当該業務の魅力】
・保険マーケットの最前線で、財務・税務・労務・法務知識など幅広い知識を習得し、それらを応用してソリューション型営業を経験できます。
・保険ビジネスを熟知することが可能である為、営業部門に留まらず、社内のあらゆる部署へのキャリア機会が拓けます。
・金融機関、税理士、保険プロ等といった専門性が高い代理店とビジネスを行うことで高い自己成長が見込めること、また顧客の多くが法人であり、経営者等とも話が出来ることも大きな魅力です。金融機関チャネルを活用した保険販売は今後も成長性の高いビジネス分野として位置づけられており、そこで培ったノウハウは今後も業界全般で広く活用が可能です。
【将来のキャリア展望】
・営業部長、エリア統括部長として、会社を代表して組織をマネジメントすることができます。
・保険ビジネスを理解することで、社内のあらゆる部署から求められる人材に成長できます。
・代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務
・代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供
・代理店への各種情報提供
・代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底
【当該業務の魅力】
・保険マーケットの最前線で、財務・税務・労務・法務知識など幅広い知識を習得し、それらを応用してソリューション型営業を経験できます。
・保険ビジネスを熟知することが可能である為、営業部門に留まらず、社内のあらゆる部署へのキャリア機会が拓けます。
・金融機関、税理士、保険プロ等といった専門性が高い代理店とビジネスを行うことで高い自己成長が見込めること、また顧客の多くが法人であり、経営者等とも話が出来ることも大きな魅力です。金融機関チャネルを活用した保険販売は今後も成長性の高いビジネス分野として位置づけられており、そこで培ったノウハウは今後も業界全般で広く活用が可能です。
【将来のキャリア展望】
・営業部長、エリア統括部長として、会社を代表して組織をマネジメントすることができます。
・保険ビジネスを理解することで、社内のあらゆる部署から求められる人材に成長できます。
保険数理(契約社員)/少額短期保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
主任またはマネージャー
仕事内容
【業務概要】
同社は、シニア世代が抱える日ごろの悩みや社会課題に向き合い、保険を通じて顧客の日常に寄り添った商品・サービスの提供を行っています。更なる成長と組織強化のため、本務である数理担当の他、商品開発の一員として活躍できる方を募集します。
【具体的な業務】
・決算業務(責任準備金の算出など)
・会社の収支分析、収支計画の作成
・保険商品の企画、開発、数理計算など(数値分析はコンサルティング会社に外注している場合と内部で行う場合、両方あり)
・リスク管理
【ポジション・部門の魅力】
自分のペースで担当業務に取り組むことが可能で、少数精鋭のため、幅広いキャリアを積むことが可能です。仕事のオンオフの切り替えがしやすい職場であるため、アクチュアリーとして長期的に活躍できる環境です。
決算をはじめとした様々な保険数理に関する諸統計の作成・管理や、決算分析を通じて経営に提案・関与することで、広い見識・経営的視点を身につけることができます。また、アクチュアリーの資格をお持ちでなくても経験があれば次世代の幹部候補としてキャリアパスを持つことができます。
同社は、シニア世代が抱える日ごろの悩みや社会課題に向き合い、保険を通じて顧客の日常に寄り添った商品・サービスの提供を行っています。更なる成長と組織強化のため、本務である数理担当の他、商品開発の一員として活躍できる方を募集します。
【具体的な業務】
・決算業務(責任準備金の算出など)
・会社の収支分析、収支計画の作成
・保険商品の企画、開発、数理計算など(数値分析はコンサルティング会社に外注している場合と内部で行う場合、両方あり)
・リスク管理
【ポジション・部門の魅力】
自分のペースで担当業務に取り組むことが可能で、少数精鋭のため、幅広いキャリアを積むことが可能です。仕事のオンオフの切り替えがしやすい職場であるため、アクチュアリーとして長期的に活躍できる環境です。
決算をはじめとした様々な保険数理に関する諸統計の作成・管理や、決算分析を通じて経営に提案・関与することで、広い見識・経営的視点を身につけることができます。また、アクチュアリーの資格をお持ちでなくても経験があれば次世代の幹部候補としてキャリアパスを持つことができます。
【富山県】法人保険推進業務/大手地銀
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
法人保険の提案および営業店に対する推進業務
具体的な業務:
・営業店からトスアップを受けた法人保険ニーズの可能性がある法人顧客への各種保険サービスの提案
・営業店の課題を把握したうえでの営業戦略立案・施策の検討と実行
・営業店向けの勉強会の企画・実行、広報宣伝
・営業店や本部の各部門との調整業務等
本ポジションの魅力:
・渉外担当者とともに地域企業やオーナーに寄り添いながら、経営の安定や資産運用ニーズ等に貢献できるやりがいのある業務です。
・転勤がないコースを選択することができるため安心して働くことができます。
・企業オーナーへの営業を行う機会が多く、事業承継等コンサルティング能力を身に着けることができます。
想定されるキャリアパス:
・配属部門でのマネジメント役へのステップアップ
・事業承継等のコンサルティング分野へのキャリアチェンジ
法人保険の提案および営業店に対する推進業務
具体的な業務:
・営業店からトスアップを受けた法人保険ニーズの可能性がある法人顧客への各種保険サービスの提案
・営業店の課題を把握したうえでの営業戦略立案・施策の検討と実行
・営業店向けの勉強会の企画・実行、広報宣伝
・営業店や本部の各部門との調整業務等
本ポジションの魅力:
・渉外担当者とともに地域企業やオーナーに寄り添いながら、経営の安定や資産運用ニーズ等に貢献できるやりがいのある業務です。
・転勤がないコースを選択することができるため安心して働くことができます。
・企業オーナーへの営業を行う機会が多く、事業承継等コンサルティング能力を身に着けることができます。
想定されるキャリアパス:
・配属部門でのマネジメント役へのステップアップ
・事業承継等のコンサルティング分野へのキャリアチェンジ
【愛知】セールスレップ/営業職/世界最大級の損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜 800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
代理店コンサルティング営業として、下記の業務に携わっていただきます。
具体的には、
・既存代理店の売上維持と増収に向けた提案の実行とフォロ アップ
・必要に応じ引受申請書を作成
・各種プロジェクト営業の推進
・キャンペーンの推進
・予算管理
・担当代理店の営業力向上や、営業業務システム等の教育指導
具体的には、
・既存代理店の売上維持と増収に向けた提案の実行とフォロ アップ
・必要に応じ引受申請書を作成
・各種プロジェクト営業の推進
・キャンペーンの推進
・予算管理
・担当代理店の営業力向上や、営業業務システム等の教育指導
自動車保険部 マネージャー/大手グローバル保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
【職務目的(Job Purpose)】
自動車保険は、当社の事業の約4割を占め、当社において安定的に収益を伴う成長を継続させるための重要な商品です。
当社の自動車保険の収益を伴う成長を実現するため、恒常的に良好な損害率を維持するための引受(アンダーライティング)戦略、損害率の良いマーケットの特定と攻略、それらを実現する商品の開発や統廃合を、柔軟に実施できる変革プロジェクトに従事します。
Military Businessのオペレーション全般の企画・運営、自動車保険部内の事務業務の効率化・生産性改善などにも従事します。
【職責(Job Responsibilities)】
適性を踏まえて、以下のいずれかの業務に従事頂きます。また、共通的に全社的な自動車保険の契約管理システム刷新プロジェクトへの参画も期待されます。
●アンダーライティング
保険契約の引き受け可否判断や、データに基づき引受条件・保険金額・保険料率を踏まえた戦略的な引受ガイドラインの策定や改良、これらを通じて適切なポートフォリオミックスを実現します。また引き受け業務全体を変革し、募集タイミングでの引き受け可否判断を実現する引き受けエンジンの設計やプロセスの最適化をリードいただきます。
●商品開発
保険商品に関する細かなルール設定を行う募集文書の作成から、補償内容・保険料・監督官庁との折衝、商品を販売・計上するシステムの要件定義、保険商品に関する照会対応などを担います。また商品・特約の開発・改定のみならず、標準商品代理店手数料の改定対応を担います。
●PC事務・ミリタリービジネス
自賠責・審査業務・その他の自動車保険商品部における各種事務関連業務の生産性改善・効率化、ミリタリービジネスのオペレーション全般の企画・運営・管理を担います。
●企画推進
各地域特性も踏まえた収益の高いマーケットの調査や他社と差別化できる比較推奨販売戦略の企画・立案、新たなセールスの仕組みづくり、営業店・代理店への研修実施を通じて、当社の自動車保険の収益を伴う成長を推進します。
自動車保険は、当社の事業の約4割を占め、当社において安定的に収益を伴う成長を継続させるための重要な商品です。
当社の自動車保険の収益を伴う成長を実現するため、恒常的に良好な損害率を維持するための引受(アンダーライティング)戦略、損害率の良いマーケットの特定と攻略、それらを実現する商品の開発や統廃合を、柔軟に実施できる変革プロジェクトに従事します。
Military Businessのオペレーション全般の企画・運営、自動車保険部内の事務業務の効率化・生産性改善などにも従事します。
【職責(Job Responsibilities)】
適性を踏まえて、以下のいずれかの業務に従事頂きます。また、共通的に全社的な自動車保険の契約管理システム刷新プロジェクトへの参画も期待されます。
●アンダーライティング
保険契約の引き受け可否判断や、データに基づき引受条件・保険金額・保険料率を踏まえた戦略的な引受ガイドラインの策定や改良、これらを通じて適切なポートフォリオミックスを実現します。また引き受け業務全体を変革し、募集タイミングでの引き受け可否判断を実現する引き受けエンジンの設計やプロセスの最適化をリードいただきます。
●商品開発
保険商品に関する細かなルール設定を行う募集文書の作成から、補償内容・保険料・監督官庁との折衝、商品を販売・計上するシステムの要件定義、保険商品に関する照会対応などを担います。また商品・特約の開発・改定のみならず、標準商品代理店手数料の改定対応を担います。
●PC事務・ミリタリービジネス
自賠責・審査業務・その他の自動車保険商品部における各種事務関連業務の生産性改善・効率化、ミリタリービジネスのオペレーション全般の企画・運営・管理を担います。
●企画推進
各地域特性も踏まえた収益の高いマーケットの調査や他社と差別化できる比較推奨販売戦略の企画・立案、新たなセールスの仕組みづくり、営業店・代理店への研修実施を通じて、当社の自動車保険の収益を伴う成長を推進します。