保険ビジネス、1200〜1400万の転職求人
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保険ビジネス、1200〜1400万の転職求人一覧
ダイレクト系損害保険会社でのパートナービジネスデベロップメント課 課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長
仕事内容
パートナービジネスオペレーション部は、パートナーシップ構築および保険代理店の管理、営業推進を担当しています。パートナービジネスデベロップメント課は、根幹である代理店営業活動を主に担っており、それに付随する経費予算管理なども担当しています。また、業種を問わず様々な企業とパートナーとなり得る可能性を模索検討し、お客様への付加価値提供や会社の企業価値をあげる戦略的アライアンスの候補先選定や実現、その後の継続的な分析や見直しなども担当頂きます。
<主な成果責任(アカウンタビリティ)>
●トップライン貢献
・ 部門目標達成のため、各種施策立案および実行
・ 営業予算策定。各種レポート作成
・ 必要に応じて営業同行
●経費予算管理、営業推進策企画
・ 経費管理
・ 営業施策検討承認
・ 各施策の効果検証
●新規パートナーシップ開発
・ 会社戦略を理解し、業界問わず様々な企業とパートナーシップを締結
●チームマネジメント
・ チームのリードとメンバーの育成、指導・サポート
<主な成果責任(アカウンタビリティ)>
●トップライン貢献
・ 部門目標達成のため、各種施策立案および実行
・ 営業予算策定。各種レポート作成
・ 必要に応じて営業同行
●経費予算管理、営業推進策企画
・ 経費管理
・ 営業施策検討承認
・ 各施策の効果検証
●新規パートナーシップ開発
・ 会社戦略を理解し、業界問わず様々な企業とパートナーシップを締結
●チームマネジメント
・ チームのリードとメンバーの育成、指導・サポート
日系生命保険会社での資金証券部 /部長または副部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。(固定給+賞与)
ポジション
部長または副部長
仕事内容
【仕事内容】
1) 一般勘定の運用管理業務(決済、担保管理、会計)、特別勘定の運用および運用管理業務、運用資産に由来するすべての社内・社外報告書の作成、運用部門内の費用管理を監督し、仕事の過程・成果に対する説明の責任を負う。
2) 正確な入出金業務と資金管理。
3) 部内業務の合理化を推進し省力化に努め、新しい業務の発生を受け入れる余地を常に確保する。
4) 法令・制度・業界慣行の変化に対応しつつ、フロントによる新しい運用手法の導入を支援する。
1) 一般勘定の運用管理業務(決済、担保管理、会計)、特別勘定の運用および運用管理業務、運用資産に由来するすべての社内・社外報告書の作成、運用部門内の費用管理を監督し、仕事の過程・成果に対する説明の責任を負う。
2) 正確な入出金業務と資金管理。
3) 部内業務の合理化を推進し省力化に努め、新しい業務の発生を受け入れる余地を常に確保する。
4) 法令・制度・業界慣行の変化に対応しつつ、フロントによる新しい運用手法の導入を支援する。
独立系保険代理店の生損保アドバイザー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
生損保など計32社の保険商品の中から、個人・法人のお客様へ
最適な保険を提案していただきます。
お客様接点は会社が用意し、経費は全額会社が負担します。
見込顧客の開拓に追われることなく、お客様にじっくりと向き合って提案ができます。
【当社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】
(1)子育て世代の方が集まるイベント等に出店する保険の相談窓口ブース(年間150回以上実施)
…1回のイベントで1人あたり5〜15件前後のアポイントが獲得可能。
(2)Webサイトからの問い合わせ、資料請求された方への訪問
…月間3,000 4,000件ほどのお問い合わせをいただいています。
(3)他代理店の共同募集によるお客様
…場所、時間が決められたアポイントを提供。20〜40代のお客様が中心です。
もちろん、ご自身が築き上げてきた顧客基盤に対する営業活動も可能ですので、
豊富な顧客基盤をお持ちの方なら、活躍のフィールドはさらに広がります。
最適な保険を提案していただきます。
お客様接点は会社が用意し、経費は全額会社が負担します。
見込顧客の開拓に追われることなく、お客様にじっくりと向き合って提案ができます。
【当社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】
(1)子育て世代の方が集まるイベント等に出店する保険の相談窓口ブース(年間150回以上実施)
…1回のイベントで1人あたり5〜15件前後のアポイントが獲得可能。
(2)Webサイトからの問い合わせ、資料請求された方への訪問
…月間3,000 4,000件ほどのお問い合わせをいただいています。
(3)他代理店の共同募集によるお客様
…場所、時間が決められたアポイントを提供。20〜40代のお客様が中心です。
もちろん、ご自身が築き上げてきた顧客基盤に対する営業活動も可能ですので、
豊富な顧客基盤をお持ちの方なら、活躍のフィールドはさらに広がります。
外資系大手生命保険会社でのERM(統合リスク管理)/マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
(月給)約68万円〜77万円 (年収)1100万円〜1250万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
主に以下の業務を担当いただきます。
・各種リスクのモニタリング・評価および手法等の企画・立案(金利リスク、信用リスク、流動性リスク、保険リスクなど)
・新商品などの商品設計に関するリスクアセスメントのサポート
・経済価値ベースの評価に関する検証業務
・社内外報告資料の作成(各種委員会資料、親会社への報告資料など)
・上記業務に関連するモデルの構築・維持管理
・各種リスクのモニタリング・評価および手法等の企画・立案(金利リスク、信用リスク、流動性リスク、保険リスクなど)
・新商品などの商品設計に関するリスクアセスメントのサポート
・経済価値ベースの評価に関する検証業務
・社内外報告資料の作成(各種委員会資料、親会社への報告資料など)
・上記業務に関連するモデルの構築・維持管理
監査法人でのコンサルティングアクチュアリー(保険数理)/アクチュアリー人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ ※マネージャーは応相談
仕事内容
アクチュアリーとしてのスキルをベースに新たな可能性を追求し、クライアントへの価値提供を通して社会に貢献する喜びをシェア出来る人を募集します。
当保険アクチュアリーチームでは、伝統的アクチュアリー業務から先進的業務まで、以下のように多岐に亘る業務を提供しております。
【伝統的アクチュアリー業務】
- 商品開発関連
- 保険契約準備金評価関連(第三者レビュー、保険計理人受託、内部監査コソース、会計監査関与等)
- 保険会社新規設立(商品、事業計画、認可書類)およびデューディリジェンス関連(保険契約ポートフォリオ・会社価値評価)
【先進的アクチュアリー業務】
- 新制度・新規制対応(IFRS, US-GAAP, ICS, ESRなど)
- 保険数理モデリング開発支援および前提条件の検証・アドバイス
- ERM・再保険・資本戦略の策定・高度化支援
- 保険数理業務のトランスフォメーション支援
当保険アクチュアリーチームでは、伝統的アクチュアリー業務から先進的業務まで、以下のように多岐に亘る業務を提供しております。
【伝統的アクチュアリー業務】
- 商品開発関連
- 保険契約準備金評価関連(第三者レビュー、保険計理人受託、内部監査コソース、会計監査関与等)
- 保険会社新規設立(商品、事業計画、認可書類)およびデューディリジェンス関連(保険契約ポートフォリオ・会社価値評価)
【先進的アクチュアリー業務】
- 新制度・新規制対応(IFRS, US-GAAP, ICS, ESRなど)
- 保険数理モデリング開発支援および前提条件の検証・アドバイス
- ERM・再保険・資本戦略の策定・高度化支援
- 保険数理業務のトランスフォメーション支援
大手証券会社での再保険業務/再保険・リスク分析経験者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
前職考慮のうえ同社規定により決定
仕事内容
●保険会社に対する再保険スキームを通じた金融ソリューションの提供
・保険会社からのリスク引受
・再保険会社への出再
・再保険アンダーライティング
・保険会社からのリスク引受
・再保険会社への出再
・再保険アンダーライティング
大手保険会社でのリスク管理(海外生損保拠点の保険負債評価等)準リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
準リーダー(課長クラス)
仕事内容
・海外生保拠点における保険負債、または国内損保拠点の未経過負債、既経過負債の計測結果に対する検証を自ら実施する。
・海外損保拠点の保険負債の検証結果と統合し、グループ全体の保険負債の妥当性を検証する。
・国内外の各拠点における経済価値ベース保険負債の計測態勢の高度化を推進し、ニューヨークのCIAオフィスと連携してグループ全体の保険負債に関するガバナンスを構築する。
・経済価値ソルベンシー規制(ICS、国内FT)の計測に関する態勢整備、グループ全体の計測取り纏め、経営への報告を行う。
・経済価値ソルベンシー規制の動向等を踏まえ、グループ保険数理機能のあるべき姿を企画・立案する。
・海外損保拠点の保険負債の検証結果と統合し、グループ全体の保険負債の妥当性を検証する。
・国内外の各拠点における経済価値ベース保険負債の計測態勢の高度化を推進し、ニューヨークのCIAオフィスと連携してグループ全体の保険負債に関するガバナンスを構築する。
・経済価値ソルベンシー規制(ICS、国内FT)の計測に関する態勢整備、グループ全体の計測取り纏め、経営への報告を行う。
・経済価値ソルベンシー規制の動向等を踏まえ、グループ保険数理機能のあるべき姿を企画・立案する。
大手日系信託銀行での年金コンサルティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
・退職給付コンサルティング業務
・年金ALMコンサルティング業務
・年金数理業務
・年金ALMコンサルティング業務
・年金数理業務
大手日系信託銀行での数理計算業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
・退職給付コンサルティング業務
・年金ALMコンサルティング業務
・数理計算業務
・年金ALMコンサルティング業務
・数理計算業務
生命保険会社でのFinance Actuary(スタッフ、アシスタントマネージャー、マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
(スタッフ)650万円〜850万円 (アシスタントマネージャー)650万円〜850万円 (マネージャー)〜1350万円
ポジション
スタッフ〜アシスタントマネージャー〜マネージャー
仕事内容
グループ長または部長の指示の下、財務部門のアクチュアリーとして、以下の#1と#2、または#3に関する業務をご担当いただきます。
(スキル、経験、希望を勘案の上アサインします)
1.アサンプション管理
・経験率分析
・アサンプション(計算前提)の設定 (最良推定(ベスト・エスティメイト)のアサンプション、IFRSリザーブのアサンプション(PADを含む))
・IFRS、EV (エンベディッド・バリュー)、VNB (Value of New Business, 新契約価値)、資本に与えるインパクトの計算・分析
・アサンプションのアップデートに関して、チームメンバー、当社チーフアクチュアリー、グループ・オフィスのアクチュアリーへの説明・議論を行う。
2.再保険
・既存の再保険協約の見直し・レビュー(Note: 新商品に対する再保険は、商品開発部門において検討される)
・既存の再保険協約における必要な見直しについて、チームメンバー、当社チーフアクチュアリー、グループ・オフィスのアクチュアリーと議論する。
・再保険協約の内容(再保険料率など)について、再保険会社と議論または交渉する。
3.レポーティング業務
・保険数理ソフトウェア(数理モデル)やエクセルを用いて、IFRS第4号に基づくIFRSリザーブ・DACの計算や、IFRS P/Lの利源分析を行う。
・IFRS第4号とIFRS第17号の差異分析等の議論に関わる。
・保険数理ソフトウェア(数理モデル)やエクセルを用いて、EV (エンベディッド・バリュー)、VNB (Value of New Business, 新契約価値)の計算・分析を行う。
・保険リスクの分析・報告
・保険数理ソフトウェア(数理モデル)を用いて、保険計理人の意見書のための将来収支分析の作成・分析を行う。
・様々な保険数理関連の計算を行うための数理モデルの開発・管理
・マネジメント・レポートを用意し、保険数理関連事項についてマネジメントに説明する。
(スキル、経験、希望を勘案の上アサインします)
1.アサンプション管理
・経験率分析
・アサンプション(計算前提)の設定 (最良推定(ベスト・エスティメイト)のアサンプション、IFRSリザーブのアサンプション(PADを含む))
・IFRS、EV (エンベディッド・バリュー)、VNB (Value of New Business, 新契約価値)、資本に与えるインパクトの計算・分析
・アサンプションのアップデートに関して、チームメンバー、当社チーフアクチュアリー、グループ・オフィスのアクチュアリーへの説明・議論を行う。
2.再保険
・既存の再保険協約の見直し・レビュー(Note: 新商品に対する再保険は、商品開発部門において検討される)
・既存の再保険協約における必要な見直しについて、チームメンバー、当社チーフアクチュアリー、グループ・オフィスのアクチュアリーと議論する。
・再保険協約の内容(再保険料率など)について、再保険会社と議論または交渉する。
3.レポーティング業務
・保険数理ソフトウェア(数理モデル)やエクセルを用いて、IFRS第4号に基づくIFRSリザーブ・DACの計算や、IFRS P/Lの利源分析を行う。
・IFRS第4号とIFRS第17号の差異分析等の議論に関わる。
・保険数理ソフトウェア(数理モデル)やエクセルを用いて、EV (エンベディッド・バリュー)、VNB (Value of New Business, 新契約価値)の計算・分析を行う。
・保険リスクの分析・報告
・保険数理ソフトウェア(数理モデル)を用いて、保険計理人の意見書のための将来収支分析の作成・分析を行う。
・様々な保険数理関連の計算を行うための数理モデルの開発・管理
・マネジメント・レポートを用意し、保険数理関連事項についてマネジメントに説明する。
総合商社系保険ブローカー会社におけるリスクマネジメントコンサルティング(営業職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
リスク調査・分析、リスクコンサルティング、ロスコントロール、保険契約内容の調査といった様々なコンサルティングを行い、保険を活用したリスクマネジメントを行う。
自社のノウハウをベースとして、新たな事業におけるサービスの展開を図る。
自社のノウハウをベースとして、新たな事業におけるサービスの展開を図る。
外資系大手生命保険会社での統合的リスク管理<将来のチームリーダー候補/マネージャー>/アクチュアリー人財
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:1200万円 〜 1500万円程度
ポジション
マネージャー(チームリーダー候補)
仕事内容
主に下記の業務について、CROやTLの指示のもと中核メンバーとして従事して頂きます。(将来のTL候補として)
・自己資本の健全性管理に関する業務全般(法定会計ベース、経済価値ベース)
・新資本規制に基づく自己資本の健全性管理の実務構築と定着
・ALMの高度化と推進のための企画・立案
・ストレステスト等による健全性/収益性の分析
・経済価値ベースの資本健全性指標(ESR)の検証全般
なお、グループ会社での上記業務の中核を担うことも視野に入れるためグループ会社との兼務もあり得ます。
・自己資本の健全性管理に関する業務全般(法定会計ベース、経済価値ベース)
・新資本規制に基づく自己資本の健全性管理の実務構築と定着
・ALMの高度化と推進のための企画・立案
・ストレステスト等による健全性/収益性の分析
・経済価値ベースの資本健全性指標(ESR)の検証全般
なお、グループ会社での上記業務の中核を担うことも視野に入れるためグループ会社との兼務もあり得ます。
リスク管理チーム マネージャー(管理職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,060万円〜1,300万円(当社の規定による)
ポジション
マネージャー
仕事内容
保険リスクやERM業務の有識者として、ご経験に応じて以下の業務を担当していただきます。
1.保険リスクの把握および分析、リスク管理態勢の実効性の検証
2.新商品などの商品設計に関するリスクアセスメントのサポート
3.経済価値ベースの評価に関する検証業務(変動要因分析、感応度分析など)
4.ESR水準の適正化に関する対応策の検討共通業務
5.社内外報告資料の作成(各種委員会資料、親会社への報告資料など)
6.担当業務に関するモデルの構築・維持管理
1.保険リスクの把握および分析、リスク管理態勢の実効性の検証
2.新商品などの商品設計に関するリスクアセスメントのサポート
3.経済価値ベースの評価に関する検証業務(変動要因分析、感応度分析など)
4.ESR水準の適正化に関する対応策の検討共通業務
5.社内外報告資料の作成(各種委員会資料、親会社への報告資料など)
6.担当業務に関するモデルの構築・維持管理
外資系大手生保ホールディングカンパニーでの数理(マネージャー/内部再保険会社用の数理決算)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 :1,160万円 〜 1,450万円 ※ 経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
マネージャーとして、海外拠点の内部再保険会社用の数理決算業務を担って頂ける方を募集します。
主に、以下の業務を中心的な立場で担当して頂きます。
●日本における決算レポーティングプロセスを監督・調整する。各社間での整合性を確保する。また、統制強化・改善を通じた、財務報告の品質管理・品質向上の取り組みにおいても中心的な役割を果たす。
●各社が決算レポーティング業務を円滑に行え、また、整合的かつ強固な財務報告であることを当社が確認できるように、各社担当者、当社内マネジメントと連携をする。
●日本と内部再保険会社のコミュニケーション担当の役割を果たす。
用語に係る補足説明:
内部再保険会社 …海外拠点の当社グループ内の再保険会社
主に、以下の業務を中心的な立場で担当して頂きます。
●日本における決算レポーティングプロセスを監督・調整する。各社間での整合性を確保する。また、統制強化・改善を通じた、財務報告の品質管理・品質向上の取り組みにおいても中心的な役割を果たす。
●各社が決算レポーティング業務を円滑に行え、また、整合的かつ強固な財務報告であることを当社が確認できるように、各社担当者、当社内マネジメントと連携をする。
●日本と内部再保険会社のコミュニケーション担当の役割を果たす。
用語に係る補足説明:
内部再保険会社 …海外拠点の当社グループ内の再保険会社
大手監査法人におけるアクチュアリー業務(監査及びアドバイザリー)A,AS,M
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容
以下の監査領域に加え、アドバイザリーとしては6つの事業領域を定義しています。
●監査におけるアクチュアリー業務およびそのサポート業務。
・(生保分野)保険負債関係の適正性の確認(責任準備金等の確認)、保険計理人意見書の確認
・(損保分野)保険負債関係の適正性の確認(責任準備金・支払備金等の確認)、保険計理人意見書の確認
・(年金分野)退職給付債務に関する業務
●アドバイザリー業務
□リスク管理・ERM・ALM
・金融庁がORSA報告書提出を進める中、ますますリスク管理の高度化ニーズが高まっています。PwCでは、中長期的自己資本計画等への対応、リスク計測フレームワークの高度化支援、内部モデルの第三者評価、ALMモデリングを含むリスク管理の高度化支援を行います。保険関連のすべてのリスク計測を支援しますので、保険キャッシュフローと密接な関連がある金利リスクの高度化、アカウントバリューの変動が保険給付の最低保証に連動するVAリスク、VAヘッジング、再保険活用等の高度化支援も行います。
□IFRS
・グローバルに業務を展開を考える生損保にとってはIFRSの導入が重要となってきます。PwCグローバルとの定期的な意見交換を実施しており、最先端のIFRS業務支援を展開します。
□エンベディッド・バリュー
・エンベディッド・バリューの算定支援およびレビューにとどまらず、経済価値バランスシート管理、ERMにおける経営管理への活用も含め、多面的な角度から支援を行います。
□トランザクションサポート
・国内案件に限らず、クロスボーダーな生損保デューデリジェンスも実施しており、欧米、東南アジアなど案件は多岐にわたります。PwC各部門が協力し、財務諸表DD、株式価値分析評価、ビジネスDD、ITDD、税務DDなど総合的に支援できることが強みとなっています。
□プライシング/アナリティクス
・生損保ともにプライシング業務を支援しており、また、収益検証業務支援、商品戦略の延長としてのビジネス戦略支援、コミッション戦略やクロスセル等マーケティングアナリティクス支援等も行います。
□アポインテッド・アクチュアリー
・特に、損害保険領域については、アポインテッドアクチュアリー業務を支援します。
□年金アドバイザリー
・IFRS導入企業への退職給付関連コンサルティング、PBO内部統制・検証に関するコンサルティング業務、年金関連法改正に伴うコンサルティング
●監査におけるアクチュアリー業務およびそのサポート業務。
・(生保分野)保険負債関係の適正性の確認(責任準備金等の確認)、保険計理人意見書の確認
・(損保分野)保険負債関係の適正性の確認(責任準備金・支払備金等の確認)、保険計理人意見書の確認
・(年金分野)退職給付債務に関する業務
●アドバイザリー業務
□リスク管理・ERM・ALM
・金融庁がORSA報告書提出を進める中、ますますリスク管理の高度化ニーズが高まっています。PwCでは、中長期的自己資本計画等への対応、リスク計測フレームワークの高度化支援、内部モデルの第三者評価、ALMモデリングを含むリスク管理の高度化支援を行います。保険関連のすべてのリスク計測を支援しますので、保険キャッシュフローと密接な関連がある金利リスクの高度化、アカウントバリューの変動が保険給付の最低保証に連動するVAリスク、VAヘッジング、再保険活用等の高度化支援も行います。
□IFRS
・グローバルに業務を展開を考える生損保にとってはIFRSの導入が重要となってきます。PwCグローバルとの定期的な意見交換を実施しており、最先端のIFRS業務支援を展開します。
□エンベディッド・バリュー
・エンベディッド・バリューの算定支援およびレビューにとどまらず、経済価値バランスシート管理、ERMにおける経営管理への活用も含め、多面的な角度から支援を行います。
□トランザクションサポート
・国内案件に限らず、クロスボーダーな生損保デューデリジェンスも実施しており、欧米、東南アジアなど案件は多岐にわたります。PwC各部門が協力し、財務諸表DD、株式価値分析評価、ビジネスDD、ITDD、税務DDなど総合的に支援できることが強みとなっています。
□プライシング/アナリティクス
・生損保ともにプライシング業務を支援しており、また、収益検証業務支援、商品戦略の延長としてのビジネス戦略支援、コミッション戦略やクロスセル等マーケティングアナリティクス支援等も行います。
□アポインテッド・アクチュアリー
・特に、損害保険領域については、アポインテッドアクチュアリー業務を支援します。
□年金アドバイザリー
・IFRS導入企業への退職給付関連コンサルティング、PBO内部統制・検証に関するコンサルティング業務、年金関連法改正に伴うコンサルティング
公的年金での数理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
・運用に係る調査研究の企画及び調整に関する業務
・モデルポートフォリオ及び基本ポートフォリオの策定及び検証に関する業務。
・モデルポートフォリオ及び基本ポートフォリオの策定及び検証に関する業務。
日系生命保険会社での数理決算(収益予測担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円 〜 1,400万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・数理決算の迅速・正確かつ適切な算出
・事業計画など、経営判断材料となる将来キャッシュフローの適切な計算
・予実差異分析やトレンド分析など経営陣への的確な方針判断材料の提供
【具体的な仕事内容】
・保険数理に関する諸統計の作成・管理
・利益計画における保険数理に関する事項
・企業価値評価を含む各種プロジェクション
・再保険取引に関する契約管理
・主務省庁および生命保険協会への対応
※数理決算の迅速・正確な算出と、予実差異分析の実施、金融工学を駆使した数理業務等を行います。
・事業計画など、経営判断材料となる将来キャッシュフローの適切な計算
・予実差異分析やトレンド分析など経営陣への的確な方針判断材料の提供
【具体的な仕事内容】
・保険数理に関する諸統計の作成・管理
・利益計画における保険数理に関する事項
・企業価値評価を含む各種プロジェクション
・再保険取引に関する契約管理
・主務省庁および生命保険協会への対応
※数理決算の迅速・正確な算出と、予実差異分析の実施、金融工学を駆使した数理業務等を行います。
日系生命保険会社でのアクチュアリー領域担当(リスク管理統括部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
950万円 〜 1,400万円 ※基本給+資格手当+残業代+賞与での想定年収となります。
ポジション
担当者
仕事内容
・アクチュアリー関連のリスク領域をベースとしてリスクを総体的に捉え、リスクの状況をレポートするとともに、必要に応じ提言ならびに諸課題の解決に向けた改善策を提示いただきます
・独立した立場でのリスク管理活動のモニタリングおよび検証を実施するとともに、必要に応じ専門的な助言・提言を実施いただきます
【部署ミッション】
・第2次の防衛線の機能の中核として、各部門のリスク管理活動をモニター・検証(必要に応じ改善を促すこと)をミッションとしております
【やりがい】
・経営等に直接提案・関与するとともに、当社の定量的リスク管理態勢構築を主導できる業務です。
・関連各部との連携を含め、生命保険会社の幅広い業務に携わっていただくことができます。
・日々進化しているリスク・マネジメントは、非常に大きなやりがいを感じられる魅力ある職責です。
・独立した立場でのリスク管理活動のモニタリングおよび検証を実施するとともに、必要に応じ専門的な助言・提言を実施いただきます
【部署ミッション】
・第2次の防衛線の機能の中核として、各部門のリスク管理活動をモニター・検証(必要に応じ改善を促すこと)をミッションとしております
【やりがい】
・経営等に直接提案・関与するとともに、当社の定量的リスク管理態勢構築を主導できる業務です。
・関連各部との連携を含め、生命保険会社の幅広い業務に携わっていただくことができます。
・日々進化しているリスク・マネジメントは、非常に大きなやりがいを感じられる魅力ある職責です。
大手信託銀行での年金アクチュアリー業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●企業年金の制度コンサルティング
●企業年金の数理計算
●企業年金の運用コンサルティング(年金ALM)
●企業年金制度の調査・研究
●企業年金等への報告資料作成・説明等
●企業年金の数理計算
●企業年金の運用コンサルティング(年金ALM)
●企業年金制度の調査・研究
●企業年金等への報告資料作成・説明等
生命保険会社での決算数理 /スタッフ〜マネージャー〜部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜マネージャー〜部長候補
仕事内容
・数理決算業務(法定会計、IFRS会計)
・会計基準変更(IFRS17)に係る調査分析、導入対応
・収支予測(短期見込、中期計画策定、予実管理)
・数理統計分析、発生率等の経験分析、アサンプション策定
・保険引受リスク管理
・収益分析(商品別収益、商品開発時/料率改定時の収益分析、EV計算、など)
・数理ソフトウエア関連業務(モデル管理含む)
・再保険業務
・会計基準変更(IFRS17)に係る調査分析、導入対応
・収支予測(短期見込、中期計画策定、予実管理)
・数理統計分析、発生率等の経験分析、アサンプション策定
・保険引受リスク管理
・収益分析(商品別収益、商品開発時/料率改定時の収益分析、EV計算、など)
・数理ソフトウエア関連業務(モデル管理含む)
・再保険業務
外資系大手生保ホールディングカンパニーでの数理(経済価値ソルベンシーに関するフィールドテスト、またはJGAAP決算業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 :1,160万円 〜 1,320万円 ※ 経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
マネージャーとして、以下役割を担って頂ける方を募集します。
以下の業務を中心的な立場で担当して頂きます。
● 経済価値ベースのソルベンシー規制に係る金融庁のフィールドテストに関するサポート、および連結ESRの計算(数理部分)。スケジュール管理、結果のレビューおよび分析、を含む。
● 保有契約の分析や新商品分析など、経済価値ベースのソルベンシーに関するイニシアチブのサポート
● 四半期ごとの(現行)SMRの計算。スケジュール管理、結果のレビューおよび分析を含む。
以下の業務を中心的な立場で担当して頂きます。
● 経済価値ベースのソルベンシー規制に係る金融庁のフィールドテストに関するサポート、および連結ESRの計算(数理部分)。スケジュール管理、結果のレビューおよび分析、を含む。
● 保有契約の分析や新商品分析など、経済価値ベースのソルベンシーに関するイニシアチブのサポート
● 四半期ごとの(現行)SMRの計算。スケジュール管理、結果のレビューおよび分析を含む。
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