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外資系大手生命保険会社での生命保険数理システム スペシャリスト<リーダー候補>

2020/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

数理・ファイナンシャル部門と折衝しながら、生命保険数理システムの保守開発を行っていただきます。

【具体的には】
数理システム保守開発として、下記業務を能力・経験に応じて遂行いただきます。
● 新商品開発時の上流工程(要件定義)
● 保険料率テーブルの作成
● 数理システム以外の数理要件に関する開発支援など

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大手日系信託銀行での年金コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・退職給付コンサルティング業務
・年金ALMコンサルティング業務
・年金数理業務、会計計算業務

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大手日系信託銀行での年金数理人

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 年金数理人
仕事内容

・退職給付コンサルティング業務
・年金ALMコンサルティング業務
・年金数理業務、会計計算業務

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大手銀行での企業年金コンサルタント/数理計算業務(アクチュアリー資格者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

銀行本体と、グループ会社のどちらかでの業務となります
(@銀行)
●DCの制度設計(移行元のDB制度の設計、退職給付債務等の各種計算含む)

(@グループ会社)
●一般企業の退職給付制度に係るコンサルティング
●退職給付債務計算、確定給付企業年金の数理計算

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ネット銀行でのアクワイアリング事業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

●アクワイアリング事業の運用管理全般(加盟店審査、加盟店管理、業務委託先管理など)
●アクワイアリング事業の企画全般

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外資系大手生命保険での団体保険業務(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

団体保険に関する以下の業務。
1. 募集関連文書等の作成および管理
2. 既契約更新時の適格性の確認
3. 各種データ分析、KPI管理、レポート作成

【このポジションの魅力】
生命保険業界では必要不可欠な団体保険を専門とする部署です。
契約者は株式会社や協同組合などの団体となり、営業店や取扱者のフォローはもちろん、時に契約者団体とも接点が持てるスケールの大きな仕事といえます。
また契約者団体の福利厚生制度を担う団体保険を通じて、生命保険会社で最も重要な遺族保障・医療保障を提供する大切な業務に携わることができます。

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外資系大手生命保険でのエンベディッドバリュー(EV)マネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

価値ある成長を目指し、エンベディッドバリュー(EV)をマネジメントするため新設されたチームでの採用です。更なるValue Growthを目指し、Value Initiativeの立案、分析、実行に係わって頂くポジションの募集です。

●会社の価値ある成長(バリューグロース)を目標としたEVの分析(新契約価値を含む)
●バリューグロースの観点からの戦略・施策の分析・評価・立案
●EVの管理プロセスの構築
●バリューグロースに関連した社内プロジェクトとの連携・協力

【このポジションの魅力】
会社の戦略や様々な施策とEVを結びつける新たな領域です。関係する部門と連携しながら会社の成長に貢献できる業務です。

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外資系証券会社での営業統括

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸 〜800万円(賞与別) 経験を考慮して決定いたします
ポジション 応相談
仕事内容

(1) 新規登録の金融商品仲介業者(IFA)向けマーケティング施策の提案及びリレーション構築
(2) 金融商品仲介業者(IFA)向け販売支援業務全般(モデルポートフォリオ提案手法・事務オペレーション及びコンプライアンス指導・セミナー実施支援等)
(3) 営業統括部内チーム(登録チーム・クライアントサポートチーム・営業企画チーム)との業務連携

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外資系証券会社での確定拠出年金(DC) 運営管理機関業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ 〜800万円+賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

1. IFA 及び DC 制度導入検討中の事業主に対する制度設計提案・アドバイス
2. IFA への事業主向け DC 制度提案に関わる営業支援全般
3. DC 制度導入に向けた事業主の体制整備サポート(DC 規程作成・既存規程修正アドバイ
ス等)
4. DC 規約申請手続き全般(事業所追加申請・各種届出・法改正に伴う規約変更を含む)
5. DC に関わる IFA 向け教育研修の企画実施
6. DC 制度導入前の事業主向け初期導入研修・事業主向け継続教育研修の企画実施
7. 総合型プランの事務とりまとめ業務の推進
8. 監督当局とのリレーション構築及び事業主向け年度業務報告書の作成サポート
9. 記録管理機関・資産管理機関・商品提供機関等の対応窓口
10. 各種研修資料・販売ツールの企画作成
11. 事業主向け各種サポート(社内規定変更に係るアドバイス・DC 導入後のサポート等)

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外資系生命保険会社での事務開発スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:450万円〜750万円程度+残業代)
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
●新商品および法令改正に伴う事務企画
●銀行等代理店に対する事務折衝対応および事務フローの構築

・新商品および法令改正に伴う事務フローの構築
(事務フローの見直構築/システム開発事項の要件作成・UAT実施)
・新契約帳票(申込書/告知書等)の作成・管理
・銀行等代理店に対する新契約を中心とした事務対応の要望調整・折衝
・銀行等代理店事務担当者に対する事務研修の実施

【役割】
Managerのもと、担当者としてBankチャネルにおける新商品や保障性ビジネス拡大に向けた事務の企画・開発等を担っていただきます。

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外資系生命保険会社での事務開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:850万円〜1000万円くらい)
ポジション マネージャー
仕事内容

【具体的な職務】
1)新契約領域における新商品・法改正・新制度対応業務
・ビジネスフロー構築(メガバンクとの折衝含む)
・代理店向けシステム、および社内新契約システムの開発
・申込書/告知書などの新契約事務帳票の開発/管理
2)新たな事務サービスの企画/開発業務
・新契約申込ペーパーレス化
・顧客/代理店/その他外部環境の調査/分析
・デジタルサービスを活用した業務効率化/新サービスの企画・開発

【役割】
・チームリーダーと協力し、マネージャーとしてチーム運営に積極的に携わりながら、銀行窓販チャンネルにおける、代理店/顧客に向けた事務プロセスやサービスの企画・開発業務を担っていただきます。

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新興系損害保険会社での法人営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(〜400万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

◆既存の代理店(ペットショップ等)のフォローおよび新規代理店開拓
・営業個人毎に担当エリアを決め、エリア内の既存代理店(ペットショップ中心)を訪問。
・その他新規代理店の開拓も合わせて行い、保険商品の説明や取扱いの提案をしていただきます。

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外資系大手生命保険でのIntegrated Risk Management(Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

統合リスク管理に関する以下の業務のリードまたはサポート:
 1. 保険商品リスク管理態勢の構築および実施
 2. 統合的リスクに関する定量的/定性的な分析とその検証
 3. 各個別リスク管理チームと連携しリスク管理態勢の高度化および実施

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生命保険会社での保険料計算担当(団体信用保険)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●団体信用生命保険の保険料率の計算
●金融機関とのやり取りの上、団体の意向に沿った平均保険料率の将来シミュレーション

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生命保険会社での協定書しおり作成担当(団体信用保険)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●団体信用生命保険の協定書の作成・変更業務
●金融機関とのやり取りの上、団体の意向に沿った被保険者のしおりの作成業務

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大手信託銀行での年金アクチュアリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●企業年金の制度コンサルティング
●企業年金の数理計算
●企業年金の運用コンサルティング(年金ALM)
●企業年金制度の調査・研究
●企業年金等への報告資料作成・説明等

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外資系商社・高級ブランドディーラーでの外資系企業向け 損害保険代理事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円  経験・前給を考慮の上、当社規定により優遇
ポジション 担当者
仕事内容

【グローバル企業向け 保険の法人営業】
・保険代理店業務全般(損保9割・生保1割)

<メイン業務>
●外資系顧客本社側で取り決められたグローバル保険プログラムの日本における契約締結作業
●既存の法人顧客に対する更新業務、事故対応、紹介された新規顧客の契約締結作業

<日々の業務>
●顧客に対するコンサルティング
●保険会社との折衝
●海外提携先企業との確認作業
●申込書類の作成業務

<その他>
●顧客・保険会社・海外提携先企業と連絡を取り合い、確認や調整する作業が多くあります。
※よって、各方面に気を配り物事を進める必要があります。
●営業職にノルマはございません。
※但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます

【クライアントについて】
約8割が 外資系のお客様(2割が日本企業)
その為、ビジネスレベルの英語力が必須となります。

【取り扱い保険】
●損害保険
火災保険/動産総合保険/各種賠償責任保険/労災総合保険/傷害保険/国内・海外旅行保険・所得補償保険/自動車保険/海上貨物保険 など

●生命保険
団体生命保険/医療保険 など

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保険コンサルティング会社における社会保険労務士コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円(月収+賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●中小企業経営層や会計事務所の先生向けに人事労務に関連したコンサルティングを行う。
・就業規則に関するコンサルティング
・労働保険、社会保険実務
・各種規定の相談業務
・人事労務コンサルティング
・リスクマネジメント、税金削減等の財務コンサルティング
・セミナー講師

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日系生命保険会社での事務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(〜480万円+残業代)
ポジション スタッフ〜主任クラス
仕事内容

1.新規事業の企画
2.新規事業の開発
3.新規事業に関するグループ会社との連携
経営企画部の業務(グループ会社との連携窓口、会社横断的な事項に関わる業務、マーケティング戦略に関わる業務等)を一部兼務していただきます。

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日系生命保険会社での営業推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜480万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●親密代理店、グループ代理店の販売サポート
●戦略商品である在宅医療(特約)を周知していくための提携先開拓

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日系生命保険会社での事務スタッフ(正社員/契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜360万円+残業代)
ポジション スタッフ
仕事内容

●代理店手数料支払に関する業務(手数料の集計および管理資料の作成、明細書の発送、帳票の管理等)
●代理店登録、募集人登録および変更、業界共通試験に関する業務
●営業数値の把握および管理、各種レポート作成業務
●営業予算管理業務

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日系生命保険会社での収納・保全 事務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜480万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●保険料の収納管理および契約内容の諸変更手続き業務
●顧客宛帳票および統計資料の作成
●各種マニュアルの更新

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国内完成車メーカーにおける特許権利化・調査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

特許の権利化業務、特許調査業務

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日系生命保険会社での保険金スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜600万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

・保険金・給付金支払査定および事務
・保険金・給付金システム企画・開発関連業務

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日系生命保険会社での事務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜700万円くらい)
ポジション スタッフ〜主任クラス
仕事内容

1. 顧客管理業務における事務改善策の企画・遂行
2. 部門横断的プロジェクトの推進
3. 事務効率化に資する先進事例の調査・研究
4. 事務効率化指標の策定・管理・分析 等

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日系生命保険会社での商品数理スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

下記の業務を担当していただきます。
●商品数理審査に関わる当局折衝
●新商品開発に関わる料率設定
●算出方法書の作成および改定
●決算業務などのサポート

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日系生命保険会社での保険金スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜500万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

1、主業務:募集資料等の制作・校正・管理
2、主業務:広告媒体の選考、媒体との調整等
3、CRMアプローチキャンペーンの企画・立案・タスク管理
4、キャンペーンの実行に加えて、データ集計による効果の予測と検証・分析、レポーティング
5、外部ベンダー(主に制作会社、メールハウス)の管理

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日系生命保険会社でのDMチャネル推進プロジェクトリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜800万円くらい)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

DMチャネルの既契約者および見込客向けCRMアプローチの企画、 立案、実行に関わる業務。募集資料等の制作。これらの業務にかかる全体管理・マネジメントおよび推進プロジェクトリーダー

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外資系生命保険会社での営業教育チーム_Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。(イメージ: 1100万円くらい)
ポジション マネージャー
仕事内容

●提携代理店に対する集合研修の企画・立案・実施
●上記に係る提携代理店本部との交渉、及び社内関連部署との調整
●研修資料の作成・管理

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外資系生命保険会社でのホールセラーデスク

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜530万円(経験/能力による)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社委託先代理店(銀行・証券会社)および当社営業職員(代理店営業)、両者からの保険商品に関する各種問い合わせへの回答と、当社商品販売のサポートを担当していただきます。

●委託先の銀行行員・当社ホールセラーからの照会への回答
・銀行提供システムの操作方法に関する照会(設計書、申込書作成、成立工程状況・既契約照会等)
・募集資料に関する照会(パンフレットの記載内容の照会等)
・新契約に関する照会(商品・取扱規定、申込書記入方法、不備、査定進捗照会等)
・満期に関する照会(満期保険金・年金に関する手続状況等)
・保全事務に関する照会(前納、契約内容変更、未入・復活、支払等)
・お客様からの苦情に関する連携

●委託先の銀行行員・当社ホールセラーからの試算依頼への回答
・前納保険料試算
・保険料、解約返戻金試算
・解約返戻金、死亡保険金等の年金支払試算

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外資系生命保険会社での代理店営業教育チーム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜680万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

以下の業務をご担当いただきます。 

1.代理店営業を担当する当社社員(MR)に対する教育
2.新人MRの初期教育
3.当該教育施策・研修イベントの企画/立案/実行

※MR=弊社が委託契約を結ぶ保険代理店への商品研修や業績/業務管理を行う内勤社員

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ダイレクト系損害保険会社でのIFRS Accountant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜700万円
ポジション Accountant
仕事内容

1. Staff for head-office reporting
・Support monthly/ quarterly / ad-hoc reporting requirements to head office on IFRS basis. Understand instruction from the group and make necessary coordination within and outside Finance.
・Support Solvency II and Local Solvency reporting.
・Prepare various reports to senior management in ADJ as well as to the Group
・Participate various calls with regional and head office
・Orchestrate information collecting process from various constituencies and validate the accuracy of received information
・Contribute to further improvement of current process - more systemization, digitization, robust straight-through process

2. Support various ad hoc projects
・Support new IFRS accounting standards implementation/ adaptation projects.
・Support various ad-hoc projects

This position is providing you an opportunity to work for a Japanese company with an international dynamic environment, belonging to Our Group (one of largest insurance group worldwide) whose headquarter is in Paris

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ダイレクト系損害保険会社でのCX Improvement Leader

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜700万円
ポジション Leader
仕事内容

1.Customer journey上の優先課題に対して、部門横断(関連部門連携)でCX改善アクションをリード
・CX改善に向けたアクションの洗い出しと優先順位決め
・企画書作成とプレゼンテーション
・アクション実行のための関連部門要件とりまとめ、その他要件抽出(IT要件含む)
・WBS作成と実行リード(タスク・スケジュール管理含む)
・マイルストーンにおけるレポート作成とプレゼンテーション
・効果測定

2.Customer firstを推進していくための仕組みや文化の醸成の推進をリード
・従業員の声をCX改善アクションに生かす仕組み作り、コンテスト開催
・社員が活発に意見を言える・自発的にアクションができる組織作り
・各部門のベストプラクティスやCX改善状況を社内に共有
・社内共有のための記事作成や動画制作のディレクション

アクションの対象は、WEB、コンタクトセンター、損害サービスセンター、商品、付帯サービスなど多岐に渡ります。特に、デジタルテクノロジーを活用し、お客様に“安心”をお届けするサービス提供を加速させます。また、Customer firstを推進していくための仕組みや文化の醸成も促進しているため、その取り組みを含めた一連の流れの中での業務の位置づけを意識し続ける必要があります。社内各部門との継続的かつ密なコミュニケーションが重要となります。

本部内、部門内でサポートし合いながら、1と2のアクションを併行して進めていきます。

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【東京/大阪勤務】外資系生命保険会社での契約内容変更チーム_Staff

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

解約、名義変更、ご家族登録サービス等の保全関連事務全般業務に携わっていただきます。

●保全関連事務の受付、入力、チェックおよび進捗管理
●担当業務における標準化、効率化の企画・立案・実行
●担当業務におけるシステム要件定義およびシステムテスト

【役割】※将来のManager候補となるポジションです
チームリーダー/マネージャーの指示に従い、担当業務を遂行していただきます。また下位スタッフのとりまとめ、業務指導も担当していただきます。

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外資系大手生命保険会社での数理プロジェクション業務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 610万円〜790万円(残業代別) ※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション スタッフ
仕事内容

下記の業務について、マネジャーのもと推進していただきます。

・経済価値ベース(内部モデル・フィールドテスト)による保険負債および保険リスクの計測・分析
・ALMによる保険負債キャッシュフローの計測・分析
・保険計理人の意見書の作成サポート
・保険引受リスク管理業務

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外資系大手生命保険会社での数理プロジェクション業務/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 966万円〜1168万円 ※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション マネージャー
仕事内容

下記の業務について、チームリーダーと共に推進していただきます。

・経済価値ベース(内部モデル・フィールドテスト)による保険負債および保険リスクの計測・分析
・ALMによる保険負債キャッシュフローの計測・分析
・保険計理人の意見書の作成サポート
・保険引受リスク管理業務

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外資系生命保険会社でのホールセラーデスク(コールセンター兼務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜750万円程度 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
ポジション スタッフ
仕事内容

●システム関連、統計・分析担当
代理店に対し質の高い電話サポートを提供し続けられるよう、システムや統計・分析の面から取り組んでいただきます。
・受発信業務に関わる各種システムの導入と運用、管理
・代理店、オペレーターの利便性向上に向けた企画および導入促進
・呼量の分析、予測、レポーティング
・代理店からの照会内容の分析、レポーティング
・その他ホールセラーデスクで使用するデータの加工、分析、レポーティング

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日系生命保険会社での代理店営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

全国に展開する営業拠点への配属となります。
※初任地については希望を考慮し決定します。

【具体的な仕事内容】
●代理店さんに対する販売促進のためのコンサルティング営業
 →販売代理店さんを30-40店程度担当いただき、
  代理店さんの営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を
  提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営 業になります。
※間接営業であり保険を直接販売する仕事ではありません
●販売募集人さんに対する教育・研修等販売フォローの実施
●新規代理店さんの開拓業務

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メンタルヘルスケアサービス企業での損害保険事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜450万円
ポジション 担当者
仕事内容

損害保険代理店営業における営業サポート業務を担っていただきます。
資料作成、売上管理、営業不在時の顧客や保険会社との対応など、営業活動がスムーズに進むよう、臨機応変に対応していただきます。

・損保代理店業に係わる保険事務業務
・事務手続き(異動、請求、領収、精算)に関する、保険会社、顧客への対応業務
・その他、データ入力、手続き書類作成、発送業務等

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【本社勤務】【CAD経験者歓迎】不動産投資会社でのリノベマンション企画販売ビジネスの新規プロジェクトメンバー募集

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

東証一部上場の当社子会社で、
リノベーションマンションの企画・販売を行う新規ビジネスの
プロジェクトを立ち上げる為、メンバーを募集します!

<新規ビジネス概要>
当社グループが保有している中古マンション物件と、
内装リフォームプランをセットで販売する
リノベマンションビジネスです。
通常、リノベマンションはリフォーム完了後の販売になりますが、
リフォーム時点から買主様に関わってもらうことで、
買主様の予算・希望に合わせたお部屋を作ることができます。

リフォームプランはあらかじめ用意した選択肢の中から
選んでもらうので、フルオーダーリフォームではございません。

<具体的な業務内容>
●間取り図、仕様書の作成
 (平面図、配管図、電気図含む)をCADで設計

!POINT!
◆協業相手のデザイン会社担当者様や買主様と
 直接意見交換し、設計に落とし込んでいただきます。
◆内装リフォーム会社での設計業務経験がある方は尚歓迎
◆実務経験がない方も、CAD操作可能で設計を仕事にしてみたい方歓迎

-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
当社は、通常の「不動産屋」とは一線を画したビジネスを展開しています。
扱っているのは、主に「中古マンション」です。
スクラップ・アンド・ビルドの時代から、環境配慮・人口減少といった社会情勢を察知し、いち早く目をつけました。
マンションの一室を買い取り再販をする当社の特徴は次の通りです。

◆低価格で流通する「賃貸中」の物件を買い、居住者の退去後にリノベーション・売却し、着実に売買差益を出す◆

「賃貸中」と「空室」の価格差を利用し、中古マンション流通の新しいカタチをビジネスにすることで、派手ではありませんが着実な成果を積み重ねてきています。

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【高知】ダイレクト系損害保険会社での損害サービス/傷害サービスセンター担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 340万円〜450万円※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

損害サービス業務
・自動車保険の事故対応全般
(事故受付から初動対応、損害額認定、保険金支払までの業務全般)
・各種報告、統計資料作成、専用システムへの入力

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日系生命保険会社での数理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,500万円(残業代込)
ポジション スペシャリスト〜次長
仕事内容

1.数理決算業務 (主にIFRS)
2.EV計算
3.将来収支予測

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【大阪勤務】外資系生命保険会社での保険金サービスチーム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。想定年収:400万円〜600万円
ポジション スタッフ
仕事内容

●生命保険契約の保険金支払査定業務およびその企画
●新商品開発にかかわる保険金支払の企画・開発
●保険金請求の事務オペレーションの実行及び管理

【役割】
Managerのもと保険金請求に関する事務や支払査定を行うとともに、新商品の保険金支払に関する企画や開発、査定業務の企画や開発等を担当

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生命保険会社でのトレーニング担当(代理店向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:〜800万円くらい)
ポジション 応相談
仕事内容

●同社の保険を販売する代理店への研修を担当して頂きます。
・生産性向上の為の営業研修
・コンプライアンス研修
・営業マナー研修 など
●研修体制強化に向けた仕組作りなどもご担当頂きます。

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外資系生命保険会社でのアンダーライター(引受査定)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:700万円〜1,100万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●引受査定業務全般(体況査定・環境査定・フィナンシャルアンダーライティング)
●引受査定、新商品、新契約業務における各種施策の企画、立案、実行
●支社・コールセンターからの問合せ対応

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Fintechベンチャー企業でのソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜450万円
ポジション 担当者
仕事内容

□仕事内容
金融機関連携Webプラットフォームの利用促進営業
※顧客は既存顧客のみで反響営業

プラットフォームを導入した全国の金融機関の担当者に、サービス趣旨や内容を理解して頂くための利用販促営業です。

取り扱って頂くのは、「金融サービス革命で地域を幸せに」をコンセプトに、全国の金融機関が連携して地域企業を支援する新たなプラットフォームです。
販路拡大・人材確保・業務効率化・事業承継など地域企業が抱える様々な経営課題にワンストップで応えるとともに、大手企業とのオープンイノベーションにより、地域から生まれる新たな技術やサービス、未来の新規事業創出の実現を支援します。

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外資系生命保険会社での代理店管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

以下の業務をご担当いただきます。 

●登録担当
1.生命保険業界共通の募集人登録業務(書類確認・届出処理)
2.代理店、使用人の社内データ管理業務(データ作成・変更処理)
3.新規委託候補代理店の情報確認・選定業務(提出資料確認・委託先選定)
4.上記に関わる関連システムの新規開発・運用(システム部門と連携し、開発仕様確認・運用)
 ・営業部門と連携し、営業部門経由で当社委託(候補)先代理店から提出される書類の確認や、それらにもとづくデータ作成を派遣社員と協働で実施
 ・より効率的実践的に関連システムがなるよう、ユーザーとしてシステム部門に開発依頼、テスト確認を行って実装

●業績・手数料支払担当
1.代理店などの業績管理集計に関する業務(データ抽出・資料作成)
2.保有契約の担当者変更に関する業務(書類確認・変更処理)
3.代理店宛手数料支払に関する業務(システムによる手数料計算の確認、支払手続き処理)
4.上記に関わる関連システムの新規開発・運用(システム部門と連携し、開発仕様確認・運用)
 ・各種データを抽出、それらのデータを整理して関連部門にデータ提供
 ・手数料計算システムのメンテナンス、運用および計算結果の確認を行い、支払処理を実施
 ・営業部門と連携し、営業部門経由で当社委託先代理店から提出される書類の確認と処理を派遣社員と協働で実施

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生命保険会社での商品企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円 〜 1,100万円 ※基本給+賞与+残業代+各種手当の想定年収になります。
ポジション 担当者
仕事内容

【部署ミッション】
・収益基盤の拡大と安定化、プレゼンスの向上を図るため、会社収益の柱となりうる商品やサービスを定期的に提供し続けること

【具体的な仕事内容】
・生命保険商品の企画・立案
・新商品開発にあたっての社内検討プロジェクトの運営

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外資系大手生命保険会社での支払査定業務(支払査定チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・保険金、給付金等の支払査定業務全般
・営業現場からの支払可否照会、手続き等に対する回答業務

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外資系大手生命保険会社での主計業務/アクチュアリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (スタッフ)月給:34〜40万円(固定給制) 年収:610〜680万円  (マネージャー)月給:55〜68万円(固定給制) 年収:966〜1,168万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

・日本の法定決算業務
・米国会計基準の決算業務
・再保険に関する業務

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