保険ビジネスの求人一覧

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損害保険会社における損害サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(ご経験等を考慮し決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

自動車・火災・新種等の種目における損害サービス業務

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損害保険会社における代理店営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(ご経験等を考慮し決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

代理店営業担当として、担当エリア内の登録代理店に対する営業を行って頂きます。

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大手コンサルティング会社での生損保向け保険数理アドバイザリー(アクチュアリー)/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

保険会社、認可特定保険業者および少額短期保険業者の責任準備金関係の監査補助業務ならびに保険会社向けの保険数理アドバイザリー業務を行っています。具体的には、次のようなサービスを展開しています。

【財務報告と測定】
保険会社に求められるさまざまな会計基準に基づき、内部管理目的や外部公開を目的とするための財務諸表の、より効率的な作成および詳細な分析を支援いたします。
財務報告体制の整備(エンベディッドバリュー、IFRS第17号等)
収益性分析とその報告書の作成、財務成績予測機能の整備
損害保険会社、少額短期保険業者等の保険計理人業務
                                          【責任準備金関係の監査補助業務】
GAAPに基づき算出された責任準備金のレビューおよび財務諸表の監査について、保険数理面の支援をいたします。
責任準備金のレビューおよび監査サポートの提供

【保険数理モデル関連の業務】
保険数理モデルに関連した各種サービスを提供いたします。
保険数理モデルの開発支援
保険数理モデルのレビュー

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生命保険会社での特別勘定チームマネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円 〜 1,100万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネジャー候補
仕事内容

●部署ミッション
・オペレーショナルリスクの低減と業務効率化のバランスが取れた運営を意識し、実行する

●具体的な仕事内容
・特別勘定(変額年金・保険)の売買執行
・特別勘定(変額年金・保険)の管理
・ユニットプライス算出、顧客向け報告資料作成
・新規商品の立ち上げ業務
・チーム責任者として人材育成
等の各種業務

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外資系生命保険会社での代理店営業(大型法人営業部)<経験者採用>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当するコーポレート(ホール)と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行するリテールに分けられます。コーポレート・リテールのどちらも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
なお、今回の求人は系列企業を持つ代理店を担当するコーポレート(ホール)となります。

====================
<職務内容>
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
====================

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外資系生命保険会社でのアクチュアリー管理職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長クラス(管理職)
仕事内容

<商品数理部>
・商品開発における保険数理業務全般(保険料率の設定、金融庁との認可折衝等)及び自組織のマネージメント

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外資系生命保険会社での新契約引受査定スタッフ(関西採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収440万円〜590万円 ※別途残業代支給+住宅補助6万〜8万円
ポジション スタッフ
仕事内容

保険契約における医務査定を行い、身体的危険のリスクマネジメントをする

【具体的な職務内容】
・保険契約(第一分野・第三分野)の引受可否判断業務全般(医務査定・環境・フィナンシャルアンダーライティング)
 - 医務査定:新契約/中途付加/復活/善告
 - 環境選択:職業・収入による取扱制限/総合審査/LINC査定/契約成立前確認/事業保険取扱・査定

【入社後のキャリアについて】
現在、抜本的な人事制度改革を行っており、より経験を積み上げながら専門性を高められる環境の中で、キャリア形成いただくことができます。

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外資系生命保険会社での新契約引受査定スタッフ(経験者歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

保険契約における医務査定を行い、身体的危険のリスクマネジメントをする

【具体的な職務内容】
・保険契約(第一分野・第三分野)の引受可否判断業務全般(医務査定・環境・フィナンシャルアンダーライティング)
 - 医務査定:新契約/中途付加/復活/善告
 - 環境選択:職業・収入による取扱制限/総合審査/LINC査定/契約成立前確認/事業保険取扱・査定

【入社後のキャリアについて】
現在、抜本的な人事制度改革を行っており、より経験を積み上げながら専門性を高められる環境の中で、キャリア形成いただくことができます。

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外資系生命保険会社での経済政策調査室

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 課長代理クラス 950万円〜
ポジション 課長代理クラス
仕事内容

経済政策調査室の業務内容は以下の通りです。

(1) 戦略立案に必要な情報等の収集および分析に関する事項
(経済・政策・法制度関連等)

【調査活動】
(2) 経済および日本国内の政策に関する経営環境の動向等に関する情報収集に関する事項(経済・政策・法制度関連等)

【各種資料分析】
(3) 収集した情報および資料等分析に関する事項(経済・政策・法制度関連等)

【特命事項】
(4) 特命事項の調査および分析に関する事項(経済・政策・法制度関連等)

【連絡・伝達】
(5) 当社およびその傘下の事業体への情報提供に関する事項(経済・政策・法制度関連等)
(6) 関係各部への情報提供に関する事項(経済・政策・法制度関連等)
(7) 資料等の管理に関する事項(経済・政策・法制度関連等)

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外資系生命保険会社での事務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

事務スタッフ(事務部門のいずれか採用)

【採用予定部署】
・契約管理企画部:保険事務に関するコンサルティング
・契約部:新契約受付業務
・契約保全部:解約・満期更新業務
・料金部:保険料収納業務
・保険金統括部:保険金・給付金支払業務など(※1)
・契約審査部:医務査定(※2)
・保険金コンタクトセンター:保険金、給付金請求に関する電話受付業務(※3)
・コンタクトセンター統括部:電話受付業務(※4)

(※1・2・3・4 いずれか経験者の方)
保険金部・契約審査部・コンタクトセンターは別で求人を掲載しています。
詳細内容はそちらをご確認の上、エントリーください。

【その他、以下ご確認ください】
・面接通過後、いずれかの部署へ配属されます。
・なお、配属先は、本人希望・経験・適性を踏まえて確定となります。
・希望部署がある場合は、面接時に申告してください。

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外資系生命保険会社での支払査定スタッフ(東京採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 副主任〜主任クラス
仕事内容

◆給付金・保険金等の支払査定業務
◆給付金等支払/不支払に関する折衝・確認業務

【やりがい】
迅速かつ正確にお客様へお支払いをすることで保険金、給付金をお役立ていただけ、生きるを創るを実現できます。

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外資系生命保険会社での保険金コールセンタースタッフ(東京・大阪採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

保険金支払い専用のコールセンターで運営業務を行っていただきます。

【保険金コールセンターの主な業務】
・保険金、給付金の請求受付
・請求に関する問い合わせ対応
・請求受付に伴う保全業務
・オペレーターの品質管理、育成
・オペレーターの採用
・KPI管理、データ管理

【お任せする業務】
ご経験と適性にあわせて以下業務をお任せします。
・スーパーバイザー
・エスカレーション対応
・品質管理
・KPI管理

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外資系生命保険会社での経営数理部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・保険数理に基づく保険契約準備金の算出
・保険料や給付金等の支払いといった保険関係収支の将来予測
・保険引受リスク(発生率や経済価値ベースの保険負債等)に関するモニタリングや対応策の提案

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外資系生命保険会社での代理店営業(地方拠点あり)<経験者採用のみ>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当するコーポレート(ホール)と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行するリテールに分けられます。
コーポレート・リテールのどちらも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。
仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
なお、今回の求人は系列企業を持つ代理店を担当するコーポレート(ホール)となります。

【職務内容】
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務

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外資系生命保険会社でのアソシエイツ営業推進部(営業経験者のみ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当するコーポレート(ホール)と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行するリテールに分けられます。
コーポレート・リテールのどちらも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。
仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。

<担当職務>
代理店営業推進・企画

<主な職務内容>
・代理店営業施策企画立案、管理
・代理店販路計画策定・管理
・代理店管理全般 
・営業部・支社管理全般
・アソシエイツ会、各種代理店イベント運営

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外資系生命保険会社での支払査定スタッフ(大阪採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 副主任〜主任クラス
仕事内容

◆給付金・保険金等の支払査定業務
◆給付金等支払/不支払に関する折衝・確認業務

【やりがい】
迅速かつ正確にお客様へお支払いをすることで保険金、給付金をお役立ていただけ、生きるを創るを実現できます。

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大手日系信託銀行での年金コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・退職給付コンサルティング業務
・年金ALMコンサルティング業務
・年金数理業務、会計計算業務

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大手決済代行サービス企業での与信審査(加盟店審査、データ分析、業務効率化)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

〔加盟店審査〕
当社が提供するオンライン決済サービスにおけるEC加盟店(法人)の審査全般を担当していただきます。個別案件の審査の実施に加えて、契約時審査、途上審査における不正取引の検知、加盟店調査の高度化を実施していただきます。

〔データ分析〕
当社が保有する決済データを分析して、不正加盟店の検知をしていただきます。

〔業務効率化〕
事業を取り巻く様々な環境変化に応じて審査基準・運用フローの構築、RPAのシナリオ作成等、業務改善にも幅広く携わっていただきます。

【詳細】
(1) 加盟店審査(不正加盟店の検知、加盟店審査の高度化)
(2) データ分析(決済データの分析による不正加盟店の検知)
(3) 業務効率化(審査基準・運用フローの構築、RPAシナリオ作成等による業務改善)

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・Fintech payment領域において、最先端の業務知識や審査ノウハウを習得することが出来ます。
・大量の決済データを利用したデータ分析等の専門性を身につけることができます。
・業務効率化等を通じて、新技術の導入を経験できます。
・経験を積んでいただき、将来的にはグループを取りまとめるリーダー(管理職)として、グループの運営管理、またメンバーの育成、指導に携わることもできます。

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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
大手コンサルティング会社でのPPP/PFI分野(官民協働分野)における調査・コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
ポジション 研究員、副主任研究員
仕事内容

・公的な事業の計画策定・事業分析(公共施設整備、公有地活用、PFI、事業体経営改善等)
・PPP/PFI事業の導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務
・公共セクターの経営改革や行政改革に関するコンサルティング
・PPP/PFI事業に参画しようとする民間事業者へのコンサルティング 等
※断続的な出張があります。

【求めるポジション】
(1)副主任研究(プロジェクトリーダー:プロジェクト実施における主担当)
・期待役割:自身の裁量でチームを編成し、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体の運営を行います。
営業から納品まで、プロジェクトを完結させる能力が求められ、専門分野をより深めることと同時に、新規案件の獲得も期待されます。

(2)研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当)
・期待役割:プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。
経験を重ねながら専門を深め、プロジェクトを遂行するうえで必要な能力を蓄積していきます。自身の案件獲得も視野に入れ業務を推進します。

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生命保険会社での数理決算

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円 〜 1,400万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●部署ミッション
・数理決算の迅速・正確かつ適切な算出
・事業計画など、経営判断材料となる将来キャッシュフローの適切な計算
・予実差異分析やトレンド分析など経営陣への的確な方針判断材料の提供

●具体的な仕事内容
・SEC決算、会社法決算における数理決算業務
・保険数理に関する諸統計の作成・管理
・利益計画における保険数理に関する事項
・企業価値評価を含む各種プロジェクション
・再保険取引に関する契約管理
・主務省庁および生命保険協会への対応

※数理決算の迅速・正確な算出と、予実差異分析の実施、金融工学を駆使した数理業務等を行います。

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日系生命保険会社でのCRO補佐(アクチュアリー領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円 〜1,100万円 ※賞与+資格手当て+残業代込の想定年収になります。ご経験や資格取得状況により年収は変わります。
ポジション マネージャー 〜 担当者
仕事内容

CROのもと、以下の業務を保険数理・資産運用の専門家等と協働でご担当頂きます。

・内部モデルに関する業務(調査、策定、検証等)
・モデルリスク管理に関する業務(文書化、検証、アサンプションに関する管理等)
・経済価値ベースの健全性指標等に関する業務(評価・分析・各種シミュレーション等)
・商品収益性に関する業務(評価・分析等)
・ストレステストに関する業務(実施・検証・分析等)
・保険引受リスク管理に関する各種規程の審査
・その他、リスク管理に関する業務

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外資系大手生命保険会社での営業教育開発(税務相談業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:年収540万円〜 800万円程度を想定(賞与、残業込み)
ポジション スタッフ
仕事内容

・営業社員からの保険税務を中心とする税務相談への対応
※生命保険を軸として所得税、法人税、相続税等の問合せへの対応です。
・本社内からの保険税務を中心とする税務相談への対応
・営業現場に対する各種トレーニングの企画・運営
・トレーニング教材やプログラム、ツールの開発・管理
・生命保険に関する業界内試験の運営

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大手金融機関系リスクマネジメント会社でのプライシング・アクチュアリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸:400万円〜1000万円ほど(年俸制・(12分割または16分割を選択))※前職給与・経験等を考慮し個別に決定
ポジション 担当者
仕事内容

当部門は、アナリティクスにより保険会社の資本効率向上や商品開発を推進していく部門です。
保険のリスク評価モデル開発を行うアナリストやビッグデータを分析するデータサイエンティストなど、専門性の高いメンバーが多数在籍しており、メンバーのバックグラウンドは金融機関、メーカー、コンサル会社、研究者など多岐にわたります。

本ポジションは、保険数理により商品開発のサポートや収益性の改善を推進を担うポジションです。

具体的には、
● 企業系保険商品のプライシングモデルの開発
  企業が抱えている新種リスクのプライシングモデルを開発します。
●保険料の計算、収益性の分析、リスクの定量化
●保険数理モデルを活用した保険商品の開発
●保険ポートフォリオの最適化

現在、取り組んでいる新種リスクとしては瑕疵やリコール、D&O、サイバーなどの分野が挙げられます。新しい分野に積極的にチャレンジしていただく方を歓迎いたします!

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公開求人

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
外資系商社・高級ブランドディーラーでの外資系企業向け 損害保険代理事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円  経験・前給を考慮の上、当社規定により優遇
ポジション 担当者
仕事内容

【グローバル企業向け 保険の法人営業】
・保険代理店業務全般(損保9割・生保1割)

<メイン業務>
●外資系顧客本社側で取り決められたグローバル保険プログラムの日本における契約締結作業
●既存の法人顧客に対する更新業務、事故対応、紹介された新規顧客の契約締結作業

<日々の業務>
●顧客に対するコンサルティング
●保険会社との折衝
●海外提携先企業との確認作業
●申込書類の作成業務

<その他>
●顧客・保険会社・海外提携先企業と連絡を取り合い、確認や調整する作業が多くあります。
※よって、各方面に気を配り物事を進める必要があります。
●営業職にノルマはございません。
※但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます

【クライアントについて】
約8割が 外資系のお客様(2割が日本企業)
その為、ビジネスレベルの英語力が必須となります。

【取り扱い保険】
●損害保険
火災保険/動産総合保険/各種賠償責任保険/労災総合保険/傷害保険/国内・海外旅行保険・所得補償保険/自動車保険/海上貨物保険 など

●生命保険
団体生命保険/医療保険 など

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外資系大手生命保険会社での主計業務(数理チーム/スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 610万円〜680万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・日本の法定決算業務
・米国会計基準の決算業務
・再保険に関する業務

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外資系大手生命保険会社での主計業務(数理チーム/マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 966万円〜1,168万円
ポジション マネージャー
仕事内容

・日本の法定決算業務
・米国会計基準の決算業務
・再保険に関する業務

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外資系生命保険会社でのリスク管理チーム スタッフアクチュアリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜680万円+時間外勤務手当 ※前職年収・社内バランスを勘案の上決定
ポジション スタッフ
仕事内容

保険引受リスク管理オフィサーを補佐し以下の業務を行っていただきます。
・経済価値内部モデルのリスク量算出結果のモニタリング
・各種ストレステストの検証・分析
・ALM分析・モニタリング
・保険引受リスクに関する2次リスク管理(新商品開発時におけるリスク評価を含む)
・その他、ERMの高度化に資する業務

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外資系生命保険会社での新契約サービスチームマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,100万円 ※前職年収・社内バランスを勘案の上決定
ポジション マネージャー
仕事内容

以下業務をご担当いただきます。

1.新契約引受査定
2.各種規定の改定
3.組織の日常業務の管理

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外資系生命保険会社での商品のアクチュアリー業務(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,130万円 ※前職年収・社内バランスを勘案の上決定
ポジション マネージャー
仕事内容

以下業務を担当いただきます。(但し、本人の経験・希望を考慮して最終確定します。)
●商品の価格設定・認可にかかる金融庁折衝
●収益管理・商品施策評価

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外資系生命保険会社でのアクチュアリー候補(数理グループ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 490万円〜680万円+時間外勤務手当 ※前職年収・社内バランスを勘案の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

以下業務を担当いただきます。(但し、本人の経験・希望を考慮して最終確定します。)
●決算・統計関連業務
●新商品の価格設定・認可にかかる金融庁折衝
●収益管理・商品施策評価
●再保険関連業務

アクチュアリーとしての成長に必要と考えられる、(現時点において)全てのエリアの経験を入社から将来にわたり積んでいただくことが可能なポジションです。
また、アクチュアリー資格 養成員制度として、就業中の最大50時間程度の資格試験準備時間と、成果に応じた奨励金ならびに報酬制度を完備しています。

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外資系生命保険会社での企業保険サービスチーム(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 530万円〜600万円+時間外勤務手当 ※前職年収・社内バランスを勘案の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

団体年金業務を統括する管理職のもと、以下の業務を担当いただきます。

<主な業務>
●団体年金の管理業務全般(加入・異動・内容変更・支払 等)
●担当する団体や顧客からの照会対応
●団体年金管理業務に関するシステム対応

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外資系生命保険会社での内容変更チーム(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 530万円〜600万円+時間外勤務手当 ※前職年収・社内バランスを勘案の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

上席者の指示・サポートのもと、以下の業務を担当いただきます。

●新規施策の企画、立案
●システム開発に関するUATのとりまとめ
●規程外取扱に関する受理、申請対応
●異例処理業務の取りまとめ
●顧客・フィールド対応(照会、不備に関する対応)
●若手社員の育成

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外資系大手生命保険会社での生命保険契約管理事務(保全)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜 ※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション 担当者
仕事内容

・解約、契約内容変更、契約者貸付、その他各種手続き業務全般
・各種手続きに関わる知識や柔軟な対応を習得・活用しながら、お客様や営業をサポートする業務となります。
・また、お客様や営業をサポートするための各種施策の企画・立案・実行にも携わることができます。

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外資系大手生命保険会社での保険料収納業務(収納サービスチーム東京オフィス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜440万円(残業代は別)
ポジション 担当者
仕事内容

・第2回目以降保険料の収納業務
・保険料払込に関する情報の受付・入力・管理
・第2回目以降保険料収納業務に関する企画・立案
・営業現場からの保険料収納業務に関わる照会、手続き等に対する回答業務

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外資系生命保険会社での新契約サービスチーム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜550万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

上位者の指示のもと、担当者として銀行窓販チャネルの新契約事務処理を行うと同時に、オペレーションの改善や見直しを行いながら、質の高い新契約事務体制構築の一翼を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
生命保険契約の新契約事務業務に従事していただきます。
 ・新契約事務オペレーションの実行および管理
 ・派遣社員の教育、指示
 ・手順書やマニュアルの作成や改定と共に、効率化やサービスレベル向上のためのオペレーション改善見直し 等

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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
【大阪】大手コンサルティング会社でのPPP/PFI分野(官民協働分野)における調査・コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
ポジション 研究員、副主任研究
仕事内容

●公的な事業の計画策定・事業分析(公共施設整備、公有地活用、PFI、事業体経営改善等)
●PPP/PFI事業の導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務
●PPP/PFI制度を始めとする官民協働制度に関する調査・研究
●公共セクターの経営改革や行政改革に関するコンサルティング
●PPP/PFI事業に参画しようとする民間事業者へのコンサルティング 等
※断続的な出張があります。

【求めるポジション】
(1) 副主任研究(プロジェクトリーダー:プロジェクト実施における主担当)
・期待役割:自身の裁量でチームを編成し、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体の運営を行います。
営業から納品まで、プロジェクトを完結させる能力が求められ、専門分野をより深めることと同時に、新規案件の獲得も期待されます。

(2) 研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当)
・期待役割:プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。
経験を重ねながら専門を深め、プロジェクトを遂行するうえで必要な能力を蓄積していきます。自身の案件獲得も視野に入れ業務を推進します。

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大手銀行での企業年金コンサルタント/数理計算業務(アクチュアリー資格者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

銀行本体と、グループ会社のどちらかでの業務となります
(@銀行)
●DCの制度設計(移行元のDB制度の設計、退職給付債務等の各種計算含む)

(@グループ会社)
●一般企業の退職給付制度に係るコンサルティング
●退職給付債務計算、確定給付企業年金の数理計算

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外資系生命保険会社での営業教育

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜900万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

・提携代理店に対する集合研修の企画・立案・実施
・上記に係る提携代理店本部との交渉、及び社内関連部署との調整
・研修資料の作成・管理

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外資系生命保険会社での保全支払チーム スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

【主な業務】

 ・担当プロジェクトの方向性検討、とりまとめ
 ・戦略プランの検討、遂行
 ・プロセス改善の提案 
 ・関係部門との交渉
 ・IT開発の要件定義
 ・顧客、営業店対応(業務に関わる突発的なイレギュラー対応)
 ・若手社員の育成

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外資系大手生命保険会社でのスーパーバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スーパーバイザー
仕事内容

ご契約者の方との電話応対(インバウンド・アウトバウンド)とそれに付随する業務

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監査法人での生損保アクチュアリアル業務に関するコンサルティング及び監査サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

保険アクチュアリアル業務に関するコンサルティングサービス及び監査サポートを提供します

- 保険数理モデリング開発支援および前提条件の検証
- IFRS/US-GAAP対応支援
- 経済価値ベースソルベンシー・ICS対応支援
- 保険契約価値・会社価値の評価
- ERM/必要資本モデリングの態勢整備・高度化の支援
- 再保険および資本戦略の策定支援
- ALM/リスク管理の態勢整備・高度化の支援
- 保険会社・少額短期保険業者設立、契約移転の支援
- 商品開発の支援
- 責任準備金の評価支援
- 支払備金(IBNR備金)の評価支援
- 保険計理人業務
- 内部監査の支援(数理関連)
- 内部専門家業務(保険負債等)

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外資系大手生命保険会社での死亡保険金・入院給付金等の支払に関わる業務全般(保険金事務チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。(イメージ:450万円〜620万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・保険金等支払査定・支払業務全般の検証
・不払等に対する不服申し立て対応の検証
・新たな支払サービスの企画・立案・実行
・マイナンバー管理業務

保険金等支払実務部門を管理するチームです。具体的には主に、支払実務部門の支払査定や事務プロセス、顧客からの不払等に対する不服申し立てへの対応が適切であるかを検証します。
また、支払実務部門と連携してプルデンシャル独自の新しい支払サービスの企画等も行います。当社の支払部門を支える役割を担う職務です。

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有名外資系生命保険会社でのバリュエーション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ/主任/課長補佐
仕事内容

バリュエーション部門では、欧州系保険会社ならではの、さまざまな規制・会計基準に基づく負債評価を行っています。また、それらの分析に基づくさまざまな改善・解決アクションの提案、ビジネスアクションへのサポートを通して会社の収益に貢献することを目指しています。このような業務に興味があり、一緒に新しいことへチャレンジしていただける方のご応募をお待ちしております。

ご本人のこれまでのご経験やご希望に応じて以下のような業務のうちいずれかをご担当いただきます。
●JGAAP基準での保険負債評価、その他法定決算業務
●IFRS基準での保険負債評価、その他IFRS決算業務および本社へのレポーティング
●IFRS17の導入準備(本社プロジェクトへの参画、計測方針の策定、プロセスの構築、影響試算の実施、等)
●EV / ソルベンシー2 / ICS基準での保険負債評価/保険引受リスクの計測および本社へのレポーティング
●上記にかかるホストおよび保険数理プロジェクションシステムの開発
●経験値分析、データアナリシス、ユニットコストを含むアサンプション策定

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外資系生命保険会社での新契約サービスチーム(G14クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:400万円〜500万円程度 ※経験・スキル、前職年収等を考慮のうえ決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

生命保険契約の新契約事務業務に従事していただきます。

・新契約事務オペレーションの実行および管理
・派遣社員の教育、指示
・手順書やマニュアルの作成や改定と共に、効率化やサービスレベル向上のためのオペレーション改善見直し 等

【役割】
上位者の指示のもと、担当者として銀行窓販チャネルの新契約事務処理を行うと同時に、オペレーションの改善や見直しを行いながら、質の高い新契約事務体制構築の一翼を担っていただきます。

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外資系生命保険会社での収益リスク分析

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

経済価値ベースの保険引受リスク管理、ICS/FSAフィールドテストの実施、収支予測システムの開発等

【業務内容】
〜収益リスク分析課について〜
・保険計理に関する会計制度の調査、研究およびその適用に関する対応
・負債の評価計算
・保険引受リスクに関する規程等の制定および改廃
・保険引受リスクに関するデータ収集、分析および統計資料の作成
・保険引受リスク管理に関する調査および研究
・負債の評価計算に関するシステムの開発
・保険引受リスクに関するシステムの開発
・その他保険計理に関する業務

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外資系生命保険会社でのValuation Senior Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Manager
仕事内容

●職務要約
バリュエーション / Head of Reserve & Capital Reporting

●職務詳細
10人以上のチームのリーダーとして、日本会計基準と国際会計基準における保険負債健および健全性指標 (ソルベンシー・マージン・レシオおよびLICAT)関連の様々なレポートを適切なバリュエーション・コントロールの下、社内外のステークホルダーに報告する業務を行っていただきます。数理部の中で、最も大きなチームですので、豊富な知識だけでなく、強いリーダーシップとマネジメント能力が必要なポジションです。

- 日本会計基準の保険負債の計算およびそれに関わるレポートの作成・報告のリード。
- 日本会計基準の利源分析の作成・報告のリード。
- ソルベンシー・マージン・レシオの計算およびそれに関わるレポートの作成・報告のリード。
- 国債会計基準の保険負債の計算およびそれに関わるレポートの作成・報告のリード。
- カナダの健全性指標であるLICATに関わるレポートの作成・報告のリード。
- 適切なバリュエーション・コントロールの導入と実施および各種監査対応のリード。

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外資系生命保険会社でのAssistant Vice President, Chief Risk Officer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Assistant Vice President
仕事内容

●Responsibilities
・Promote a culture of risk awareness across all levels of the organization.
・Provide oversight of risk management policies, processes and systems to facilitate the Company’s operation within our Financial Corporation’s Enterprise Risk Management Framework and all global risk policies as applicable, covering strategic, market, credit, liquidity, insurance and operational risks.
・Collaborate with other functional teams to identify, measure, control and report on the Company’s risk exposures, ensuring risks are managed within the Company’s risk appetite and risk limits.
・Facilitate the setting of the Company’s risk appetite in conjunction with the Asia Segment CRO, and ensure alignment of risk appetite with the overall strategic plan.
・Provide thought leadership on evolving risks facing the Company and the Asia Segment, and risk mitigation strategies.
・Establish and maintain a risk reporting framework that allows the CRO to offer objective reporting to the Asia Segment CRO and Asia Risk Committee.
・Escalate to the Asia Segment CRO and Asia Risk Committee any limit breaches, as soon as possible following identification, including management’s risk response plan.
・Escalate to the Asia Segment CRO and Asia Risk Committee in a timely manner any material change in the Company’s risk exposure.
・Review key business decisions and provide an approval or concurrence from an independent risk perspective, as specified by certain policies and standards.
・Report to the Company’s Board Risk Committee and Asia Risk Committee on items described within this mandate, ensuring that they are appropriately: i) informed of the Company’s material risk positions and risk mitigation programs; ii) informed of the level of compliance with risk policies, risk appetite and limits, and iii) provided an assessment on the effectiveness of the Company’s risk management practices.
・Ensure that our Enterprise Risk Management Framework is effectively implemented, and satisfy local board and regulatory requirements around risk governance.
・Influence emerging local regulatory and industry risk framework changes

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外資系生命保険会社でのInvestment Operations Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

・運用資産に係るキャッシュ・経理・税務の管理・精査
・運用資産に係るオペレーション・カストディとの調整
・運用資産に係るシステム調整・管理
・ソルベンシーマージン計算の中の運用資産に関する計算・精査
・新規運用資産・新規取引のオペレーション・経理処理構築
・本社・フロントオフィスとのコミュニケーション
・決算に係る処理管理・精査
・社内外への提出レポート管理・精査
・社内一任契約に関する処理の管理
・社内外への経費処理の管理
・監査対応
・システム導入等のプロジェクト対応

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外資系生命保険会社でのProject Manager (Contract)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Project Manager
仕事内容

●社内のビジネスクリティカルなプロジェクト(商品開発、業務改善、法規制対応、システム移行など)を正常に遂行できるよう管理する。
●プロジェクトガバナンスや事業貢献の質を改善・強化することに貢献する。

<職務内容>
・部門横断型のプロジェクトチームを率い、ビジネスクリティカルなプロジェクトを遂行する。
・プロジェクトの優先順位/業務要件に関する意思決定を推進し、プロジェクトのスコープ/予算/リソース/遂行上のリスクを管理する。
・成果物の品質を保証し、社内手続き/方針に確実に従うようにする。
・IT/ビジネス部門のステークホルダーとの協働関係を構築および維持して、プロジェクトを統制する。
・社内事業におけるPPO(プロジェクト&ポートフォリオオフィス)の全体的なサービスレベルの向上に貢献する。
・プロジェクトのスケジュールを管理し、成果物を適時に作成する。

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外資系生命保険会社でのPromotion Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

・代理店への営業推進(営業企画の提案、営業情報の提供)
・代理店へのトレーニング、営業指導(商品研修など)
・大型広域代理店、地域代理店の新規開拓

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