投信ホールセラー、日系金融機関の転職求人
7件
投信ホールセラーの特徴
金融機関向けのキーアカウントマネージャーからホールセラー、ホールセラーサポート、また一般代理店向けの営業推進・営業管理等の業務を行います。...もっと見る
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投信ホールセラー、日系金融機関の転職求人一覧
新着 日系アセットマネジメント会社での機関投資家向け営業企画&営業業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ500万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容 以下(1)〜(5)を含む各種業務の企画・立案・実行&営業業務(支援含む)
(1)各種営業戦略の企画・立案と実現に向けた営業活動&支援
(2)運用プロダクトの販売促進に向けたプロダクト設定・変更等に関連する業務
(3)営業計画の進捗管理&推進に向けた各種支援策の立案・実行
(4)年金コンサルタントへの当社プロダクトプロモーション
(5)マーケット動向等の調査
営業活動全般と当社プロダクト・運用手法、マーケットの知識を実務を通じて身につけ、早期に営業推進・支援ならびに営業活動をプロフェッショナルとして自立して行えるようになって頂きます。
営業活動(支援含む)を身に着ける中で、営業部への異動も想定しています。
(1)各種営業戦略の企画・立案と実現に向けた営業活動&支援
(2)運用プロダクトの販売促進に向けたプロダクト設定・変更等に関連する業務
(3)営業計画の進捗管理&推進に向けた各種支援策の立案・実行
(4)年金コンサルタントへの当社プロダクトプロモーション
(5)マーケット動向等の調査
営業活動全般と当社プロダクト・運用手法、マーケットの知識を実務を通じて身につけ、早期に営業推進・支援ならびに営業活動をプロフェッショナルとして自立して行えるようになって頂きます。
営業活動(支援含む)を身に着ける中で、営業部への異動も想定しています。
大手日系アセマネ会社での投信等ホールセラー業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
""・販売会社に向けた投資信託及びファンドラップの営業推進に対するサポート(勉強会・研修等)
・同営業推進に係る提案資料及び研修資料の作成
・同営業推進に係る営業マニュアルの作成
・ゴールベース・アプローチを主軸とした営業スタイルの変革に向けた推進サポート(勉強会・研修等)""
・同営業推進に係る提案資料及び研修資料の作成
・同営業推進に係る営業マニュアルの作成
・ゴールベース・アプローチを主軸とした営業スタイルの変革に向けた推進サポート(勉強会・研修等)""
日系大手運用会社での投信ホールセラー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,300万円(経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します)※残業代、賞与含む
ポジション
担当者〜
仕事内容
・投資信託の募集と販売に関する新規販売会社(銀行、証券、保険会社等)の開拓
・既存販売会社への販売推進業務
・販売会社等への投資教育・情報提供
・販売会社管理
※リモート応相談
・既存販売会社への販売推進業務
・販売会社等への投資教育・情報提供
・販売会社管理
※リモート応相談
日系運用会社でのリテール投信販社営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1400万円 会社規定に拠る
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
・投資信託の営業推進全般
・販売会社(銀行、証券等)に当社設定投信を提案し、採用を得ること。
・販売会社への商品販売支援。具体的には、販促アイデア提供、商品勉強会実施、顧客向けセミナーの講師、等。
・お客様(販売会社、個人等)からの電話問合せへの対応、等
・販売会社(銀行、証券等)に当社設定投信を提案し、採用を得ること。
・販売会社への商品販売支援。具体的には、販促アイデア提供、商品勉強会実施、顧客向けセミナーの講師、等。
・お客様(販売会社、個人等)からの電話問合せへの対応、等
日系運用会社でのパートナー金融機関向けサポート・提案業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
・投資信託サービスおよび私募投信等のパートナー金融機関に対するサポート、提案業務
・研修、セミナー用の資料作成、顧客分析、営業管理
・運用レポート、報告書等の作成業務
・その他上記に付随する業務
・研修、セミナー用の資料作成、顧客分析、営業管理
・運用レポート、報告書等の作成業務
・その他上記に付随する業務
大手銀行系アセットマネジメントでの投資信託クライアントサービス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・販売会社向け営業推進サポート(勉強会/セミナー等講師、資料作成)
・販売会社新規開拓(銀行/証券向け企画提案、勉強会/セミナー等対応)
・販売会社新規開拓(銀行/証券向け企画提案、勉強会/セミナー等対応)
日系証券会社での投信プロモーション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 〜850万円程度(経験、能力を考慮の上、決定致します。)
ポジション
担当者
仕事内容
当社プロダクト開発部において、公募及び私募投信ビジネスのさらなる拡大に向けて、投信プロモート業務全般に携わる人材を募集いたします。
【主な職務】
・顧客属性・運用志向に応じたターゲティング戦略の策定
・公募及び私募投信の設定、投信販売プロセス管理
・運用会社との良質なリレーションの構築、商品戦略の企画・推進
・プロモーターとして社内外での投信販売サポート
【主な職務】
・顧客属性・運用志向に応じたターゲティング戦略の策定
・公募及び私募投信の設定、投信販売プロセス管理
・運用会社との良質なリレーションの構築、商品戦略の企画・推進
・プロモーターとして社内外での投信販売サポート
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