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投信投資顧問の求人一覧

200

全200件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
投資担当者
仕事内容
【職務内容】
グローバルにプライベートエクイティファンド投資を行うチームの一員として下記業務を行っていただきます。

・新規に投資するファンドの精査
・既保有ファンドの管理、報告書、マーケティング
・その他資料の作成
・顧客への報告、マーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ファンドマネジャー
仕事内容
【職務内容】
ヘッジファンド運用担当部署において以下の業務を担当し、顧客資産の運営・管理を行います。
当該部は14名の社員で構成されており、下記担当業務の一部を担っていただきます。

・顧客ポートフォリオの運用・管理
・外部アドバイザーとのリレーション構築
・金融市場及びヘッジファンド業界の調査・報告
・投資先ファンドのモニタリング、新規投資先調査
・ヘッジファンドビジネスや当社オルタナティブビジネス拡大の施策検討
・顧客向け運用報告資料作成
・顧客向け運用報告及び潜在顧客向け説明
・業務効率化推進

<補足>
・外部アドバイザーから助言をもらいながら、ファンド選び等をするのが、22-MA-010と異なる点。
ファンドをデューデリジェンスするというよりは、大きくて重要な顧客に対応するポジション。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外インフラファンドへの投資機会を本邦の機関投資家や年金などの投資家に紹介、ファンド投資の窓口となる業務です。チームリーダーの下で、新規顧客・アカウント獲得のためのマーケティングに加え、既存顧客へのレポート作成などのモニタリングも担っていただく予定です。

・海外インフラファンドのデューデリジェンス
・顧客の投資先ファンドのモニタリング、投資先ファンド・顧客間の資金管理などのキャッシュマネジメント
・顧客に対するレポート作成
・海外インフラファンドマーケットの調査、レポート作成
・社内報告書の作成  等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ファンドマネージャー兼クレジットアナリスト
仕事内容
国内外クレジット投資に関わる業務全般

・内外債券ポートフォリオの運用とリスク管理
・発行体の信用リスク分析
・顧客向け運用報告資料の作成やプレゼンテ―ション
・投資情報分析ツールやリスク管理ツールの開発、メンテナンス
・運用商品の開発や改良、マーケティング支援 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜VP
仕事内容
・機関投資家への営業活動
・社内&社外会議・セミナー・イベント運営
・顧客説明資料作成
・海外オフィスからのビジター応対
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Investment Analyst
仕事内容
The Group: The Investment Management group consists of our investment advice, multi asset investment portfolios and sub-advisory investment products businesses.
Through our registered investment advisor subsidiaries, we use our expertise in asset allocation, manager research, and portfolio construction to create innovative investment solutions and model portfolios for institutions, advisors, and their clients.

The Role: The Japanese Investment Management team seeks a Senior Investment Analyst to assist in delivering superior capital markets and investment research across asset classes to support the team’s Portfolio Managers.
We’re looking for a curious and thoughtful person who demonstrates a strong grasp of financial market fundamentals and a passion for investing.
The role will support the structuring and managing of multi-asset portfolios to meet performance and risk parameters, ensuring better portfolio outcomes for clients. This position is based in our Japan office.

Responsibilities:

Contribute to capital markets and asset allocation research efforts across all asset classes by understanding the key drivers of asset markets and identifying attractive new investment strategies and asset classes.
Collaborate with the group’s research partners to leverage our global network in formulating recommendations for implementation across the portfolios.
Prepare research and recommendation summaries for use by both internal and external investment committees as well as discussing the advantages and disadvantages and key risks of investment strategies.
Contribute to the ongoing research agenda in cooperation with the Investments team.
Develop, enhance and maintain our own portfolios and client portfolios.
Work collaboratively with global investment professionals to continue to build a leading global investment management business and deliver better investing outcomes to our clients.
Proactively participate in the global investment meetings.
Proactively work with other groups to support the one group goal, and specifically work with sales team to maximize the external offerings to all clients.
Assist to build and maintain an external profile for the team as a thought leadership brand through publications, media engagements, conference presentations and client meetings.
Contribute to the relationship management for our clients and presenting at investment conferences.
Support and contribute to marketing, sales and distribution here in Japan.
Perform other duties as necessary.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜
ポジション
マネージャー(予定)
仕事内容
投資・インキュベーション事業部のミドルバックオフィス業務全般
(当社のFoF事業、CVC事業、子会社の投資事業にも対応)

〈具体的な業務イメージ〉

1)日常オペレーション
1.ファンド申込実務対応:アンチマネーロンダリングや各種規制等を理解し申込書類等を作成
2.管理業務にかかる入出金管理手続き(キャピタルコール・分配)
3.ファンド・投資先企業情報のデータ管理・評価等(各種通知・決算資料の数値化、投資先評価の元となる資料の整備)
4.モニタリング/報告のための計数・データ管理及び報告等作成
5.投資委員会の運営・議事・決議後の対応

2)四半期オペレーション対応
1.予算策定(過去実績や将来予測に基づくKPIの設定、財務会計と管理会計の連動、グループ間取引の調整)
2.予算策定後の予実差異分析、業績報告資料作成
3.経営陣へのレポートおよび質問対応のサポート

3)その他各種アドミン業務全般
1.契約類の締結(稟議・捺印対応)、管理
2.規定類の整備
3.各種支払業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
● 再生可能エネルギーファンド組成/運用業務をお任せします。
再生可能エネルギー案件のスキームセットアップ業務、ファイナンスアレンジ業務等の組成全般を担当します。

※ 建設中案件の投資管理/工事進捗管理/許認可及び権利関係対応業務も行います。

新しいことを身に付けたいという意識を持っている方は、活躍できるフィールドがあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,450万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
ポートフォリオマネジャー
仕事内容
企業年金の資産運用全般に関するコンサルティング、ソリューション提案、ポートフォリオマネジメントを担当いただきます。

・運用目標や市場環境を踏まえた政策アセットミックス、ポートフォリオ構築に関するコンサルティング
・運用ポートフォリオのパフォーマンス分析、リスク分析の実施
・投資家ニーズに即した運用ソリューション・運用商品提案
・投資家向け運用報告

【部署の特徴】
総合戦略運用部は、アセットマネジメントカンパニーにおける企業年金向け運用コンサルティングの専門部署です。年金営業部署をサポートしながら、お客さまに対し、年金制度全般を見据えた運用ソリューション提案を行っています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜800万円 ※時間外手当、業績賞与別途
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●当ファンドは、15社程度の企業に長期集中投資するファンドです。投資先企業との長期的な
関係づくりに比重を置いているため、銘柄選別と同じくらい、株主として投資先企業を深く理解しサポートすることを重視。当ファンドは、基礎的収益力が高く、卓越した技術力やブランド力をもっていながら、経営に部分的な課題があるために株式市場で過小評価されている企業(fundamentally good but partiallymismanaged companies)の価値を顕在化してアルファを実現することを基本的な投資方針としています。
【主な職務内容】
企業調査・分析
投資先企業に対するエンゲージメント活動。エンゲージメント戦略の立案、分析資料の
作成
ファンドの国内・海外営業活動などその他関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】

不動産投資運用部において、主に以下の業務を担当

・国内インフラ(主として再生可能エネルギー発電事業)の投資判断業務(キャッシュフロー作成、各種デューデリジェンス、会計・税務確認、ファイナンス組成、ドキュメンテーション等)
・国内インフラのファンドマネジメント業務(LPSの予実管理・口座管理等の期中運用業務、発電事業SPC/AMの業務遂行状況の管理、実施指図、契約の管理等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
タイトルは応相談
仕事内容
※シンガポールを本拠に日本株に対するエンゲージメント投資を行っている会社です。

●業務内容:責任投資原則(以下PRI)に基づいた投資
投資先企業の財務情報のみならず、ESGにかかる課題への対応を含む非財務情報についての把握・分析を実施を行っていただきます
●ミッション:企業価値の向上と受益者の中長期的なリターンの拡大を図ること
上記ミッションを主たるミッションとしていますが以下3点もミッションとして掲げています
1.投資の意思決定プロセスへの「ESGの組み込み」
2.建設的な「対話・エンゲージメント」
3.適切な「議決権行使」
上記ミッション達成のために中長期視点からの企業価値向上や持続的成長を促し、信託財産価値の増大を目指していただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜+成果報酬(次年度以降)
ポジション
ポートフォリオアドバイザー
仕事内容
●海外拠点の投資執行部隊への投資助言業務
●運用スタイルはL&Sを軸として、各人の投資方針を尊重
●ボトムアップリサーチによる中小日本株の銘柄選定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●執行サポート、執行業務(日本株、外国株、国内債券、外国債券、為替、先物)
●マーケット情報発信(動画、レポートなど)
●その他上記に付随する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ファンドマネジャー
仕事内容
ヘッジファンド運用担当部署において以下の業務を担当し、顧客資産の運営・管理を行います。
当該チームは14名で構成されており、下記担当業務の一部を担っていただきます。

・投資先ファンドのモニタリング、新規投資先調査
・金融市場及びヘッジファンド業界の調査・投資戦略策定
・顧客ヘッジファンドポートフォリオの運用・管理
・顧客向け運用報告および資料作成
・ヘッジファンドビジネスや当社オルタナティブビジネス拡大の施策検討
・潜在顧客向け営業サポート・説明
・業務効率化推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ファンドマネジャー
仕事内容
ヘッジファンド運用担当部署において以下の業務を担当し、顧客資産の運営・管理を行います。
当該チームは14名で構成されており、下記担当業務の一部を担っていただきます。

・投資先ファンドのモニタリング、新規投資先調査
・金融市場及びヘッジファンド業界の調査・投資戦略策定
・顧客ヘッジファンドポートフォリオの運用・管理
・顧客向け運用報告および資料作成
・ヘッジファンドビジネスや当社オルタナティブビジネス拡大の施策検討
・潜在顧客向け営業サポート・説明
・業務効率化推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
会社規定に拠る (イメージ 賞与等込み 1100万円〜1400万円程度)
ポジション
マネージャー
仕事内容
投資信託の営業推進全般
●販売会社(銀行、証券等)に当社設定投信を提案し、採用を得ること。
●販売会社への商品販売支援。具体的には、販促アイデアの提供、商品勉強会実施、
顧客向けセミナーの講師、等。
●お客様(販売会社、個人等)からの電話問合せへの対応、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●機関投資家ニーズにマッチした運用商品(オルタナティブ領域のファンド系商品中心)の企画・開発・営業推進
●PE/インフラ/クレジット系ファンド商品等に対するゲートキーパー業務(ファンド調査業務を含む)
●再生可能エネルギーやコンセッション等を中心とした国内インフラ事業における企画・運用業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・Chief Investment Office(CIO)は、コンサルティング営業や、投資一任・投資助言など顧客の預かり資産残高に応じて一定料率の報酬(フィー)を得る「フィー型」ビジネスの強化を目的に新設された部署です。
・マーケット・アナリスト(特定の資産クラスを担当、個別銘柄は扱いません)およびクオンツ・アナリスト
・各アセットクラスの市場調査、市場見通しおよび投資戦略の策定業務
・欧米にて主流の高度ポートフォリオ運用の礎となる当社モデルポートフォリオの策定が主軸
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み800万円〜1400万円程度
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
投資信託の営業推進全般
●リテール向け投信の企画・開発に関わる業務
●販売会社(銀行、証券等)に当社設定投信を提案し、採用を得ること。

※場合によっては、特定販社の担当として、その他営業(販売)推進に関わっていただく可能性もあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験と能力により考慮します。(年収イメージ800万円〜1200万円)
ポジション
ジュニア〜シニア
仕事内容
・運用商品(ヘッジファンド及び/または低流動性資産商品)に関するマネジメント
・営業支援
・外部運用機関とのリレーション構築
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●米国を中心とした内外債券発行体のクレジット分析
・信用力分析レポート作成
・ファンドマネージャーへのリサーチ内容・意見の発信
・コンサルや顧客への資料作成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
上席調査役、調査役ほか
仕事内容
【業務内容】
・当行出資先のファンド管理全般
当行ではスタートアップなど未公開企業に投資するベンチャーキャピタルファンド等に出資していますが、これらファンドの内部管理業務全般を行います
具体的には、出資済ファンドの決算作業・自己査定業務(四半期毎)の他、新規ファンド出資関連事務、条件変更、各種照会対応や収益見込計画策定等を担当します

【グループのスタートアップ支援体制】
当グループはIPOをめざすベンチャー企業・スタートアップ企業の成長に寄り添い、グループの総合金融力をベンチャー企業の皆さまにご活用頂けるよう、信託銀行、証券、ベンチャーキャピタルなど、グループ各社と密接に協働し、スタートアップのビジネスをサポートしています

【組織/組織のミッション】
成長産業支援室:30名(東京・大阪・名古屋)
次世代産業の創出と発展を担うベンチャー企業に寄り添う形で、経営課題(事業戦略や財務・資本戦略等)の発掘から、コンサルティング提案・グループが有する各種プロダクツやサービスの提供に向けた支援までを一気通貫で行う、グループのベンチャー企業向けHUB組織です
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
インベストメント・オフィサーもしくはアソシエイト
仕事内容
プライベート投資業務部にて、主にファンドに関するデータ蓄積・分析、モニタリング、オペレーション業務を行います。対象ファンドは国内外のプライベートファンド(PE、インフラ、プライベートデット等)です。具体的な業務は、主に以下の業務を習得度合いに応じて担当していただきます。
●担当するプライベートファンドの調査、分析
●顧客向け、社内向け各種資料の作成
●顧客向け運用状況説明、問い合わせ対応
● 投資一任・助言ファンドの運用指図、キャピタルコール・分配対応、為替処理等の管理業務
●担当ファンドとのコミュニケーション(会議、メール等)を通じた情報収集、記録の作成
●社内各部(バックオフィスや ODD 部等)、グループ各社(AM-One やみずほ信託銀行)とのコミュニケーション
●業界情報やファンドに関する情報蓄積、分析
● 業務プロセスの仕組化、高度化
●上記に付随する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
給与700万円〜1200万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
・ファンドを広く調査し、分析、発掘すること
・ファンドの運用会社とのリレーション構築
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate
仕事内容
当部は、弊社グループ全体の経営目標を達成するため、海外拠点を含めた弊社グループ全体の資金管理や資金流動性規制対応等、統合的な流動性管理を担っています。国内で完結する業務やプロジェクトは少なく、海外の弊社グループ拠点(米州、欧州、アジア)と各国の規制に合わせてグローバルに業務を行っております。
その中で、当チームは、弊社グループの業務遂行に必要な資金調達を中心としたグローバルの資金流動性管理を担います。
チームの業務は、1.流動性リスク管理業務と2.戦略的資金調達業務の2つに分かれます。(主な担当業務は下記をご参照下さい。)
今回は東京において、上記業務の実務担当を担って頂ける方を募集しております。
入社後は、一早くチームに馴染んで頂けるよう、OJTを通じ業務知識を広げて頂きます。
また、チーム人員の半分以上が中途採用であり、様々な国籍や多様なキャリアを持つ方が集まる大変働き易い環境です。

当チームで執行している主な業務は以下の通りです。
1.流動性リスク管理業務
国内外の子会社の資金繰り・担保管理
通貨ミスマッチのコントロール
流動性バッファーの確保・運用
社内レートの運営
インターカンパニーローンの運営
危機対応(Business Continuity Plan及びContingency Funding Plan)
2.戦略的資金調達業務
資金調達計画の策定・実行
短期資金調達(インターバンク、CP等)
中長期資金調達(社債、ローン借入等)
資金調達構造の分析・改善
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜2000万円
ポジション
ファンドマネージャー
仕事内容
●日本一の金融機関を目指すIFAの当社において、今後さらなる事業拡大のため自社投資一任サー ビスを立ち上げを行います。
●バランス型のポートフォリオを想定しており、こちらのサービス立ち上げ フェーズから、運用業務をお任せいたします。

【当社のビジネスモデル】証券会社や銀行での資産運用に不満を持っている方を対象にセミナーを開催。セミナー : 参加者から多くの新規個別相談申込みを獲得。中立的な立場でアドバイスを行う為、顧客から先生と呼ばれ、契約時には誰客から「ありがとう!」と感謝されるのが常です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
●外国債券ファンド運用にかかる分析、方針策定、運用管理全般
・ポートフォリオ管理(ポートフォリオ状況の確認、要因分析等)
・債券・為替発注(売買案作成、発注伝票作成、約定確認等)
・運用コメント作成(市場見通し、投資方針、運用経過、要因分析、市場動向等)
・分析・見通し作成(金利・為替見通し、マクロ経済分析、市場分析、中銀政策見通し等)
・運用報告
・顧客依頼事項対応(グループ会社、販社、年金等の機関投資家)
・RFP・アンケート・コンサル対応
・新商品提案・新しい運用戦略の検討・開発
・その他関連業務
・統一化されたバリュエーションシステムを基にした企業価値評価算定
・アクティブ運用の投資家としての議決権行使における意思決定
・顧客・運用コンサルタント等に対する社外向けプレゼンテーション など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
会社規定に拠る イメージ 賞与・残業込 800万円〜1300万円程度
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容
★外部委託ファンド(外部の運用機関へ運用の再委託を行っているファンド)に関する業務になります。
【主要対象商品:先進国やエマージング等の株式、債券、プライベート資産、ヘッジファンドを中心にそれらへの派生商品も含めた外部委託商品】

●新規ファンドの発掘やデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング(含む海外出張)
●上記業務に関連して、外部委託先等関係者との交渉(英文メールでのやり取り、オンサイトや電話会議でのコミュニケーションなど)
●顧客(年金基金、機関投資家、販売会社等)への運用報告資料の作成と運用状況の説明、見込み顧客またはコンサルタントへの新商品、新戦略のプレゼンテーションの実施
●投資信託の設定・解約等の業務。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込 800万円〜1400万円
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
オルタナティブ(対象商品:プライベートアセット中心に一部ヘッジファンドなども含めた外部委託商品)に関する業務

●プロダクトマネージャ・プロダクトスペシャリストとしての営業推進(メイン業務)
 -顧客(年金基金、機関投資家、販売会社等)、見込み顧客またはコンサルタントへの新商品、新戦略のプレゼンテーションの実施、プレゼン資料の作成、既存顧客への対応(運用報告など)

関連する業務として以下にも適宜対応

●新規ファンドの発掘やデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング(含む海外出張)

●上記業務に関連し、外部委託先等との交渉(英文メール、オンサイトや電話会議でのコミュニケーション等)

※外資のプロダクトマネージャー的なイメージです
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
・投資信託サービスおよび私募投信等のパートナー金融機関に対するサポート、提案業務
・研修、セミナー用の資料作成、顧客分析、営業管理
・運用レポート、報告書等の作成業務
・その他上記に付随する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
・年金顧客の窓口になるRM
・商品についての質問対応などきめ細かい顧客対応
・海外本社とのコミュニケーション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円(経験に応じて柔軟に検討可)
ポジション
マネージャー/シニアマネージャー
仕事内容
・国際会計基準による月次・四半期・年次連結決算業務及び監査対応(主に国際会計基準)
・日本基準に基づくSPC等の決算業務および法定監査・税務対応
・SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携、業務のモニタリング
・投資家レポーティング作成業務
・新規物件購入に係るキャッシュマネジメント(キャピタルコール及びシンガポール・他部署との調整等)
・開発案件に係る期中コスト予実管理
(一般的な経理業務より投資家レポーティングがメインの業務となります)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロフェッショナル
仕事内容
【職務内容】
1.特金契約の決済・業務及び業務効率化・システム化の企画 
(A)証券約定の決済・計上業務(指図発信及びバックシステム(XNET)への約定のアップロード)
(B)ファンドパフォーマンス計測
(C)信託銀行のデータとの残高及び取引の照合
(D)新規口座設定時や各種変更時の申込み
(E)議決権行使指図

2.外国籍オフショアファンドの決済・計上業務及び、業務フロー構築
(A)売買に関するSWIFTの発信及び決済、フェイルアンマッチ対応
(B)カストディーとの残高及び取引の照合、
(C)SSIメンテナンス対応
(D)新規ファンド設定時のワークフローの企画立案・交渉
(E)投資顧問料検証 

3.海外外部委託先との業務の事務企画・交渉・管理
(A)新規口座設定時のワークフロー及びシステムの企画立案及び交渉
(B)イレギュラー発生時の売買に関するSWIFT内容に関する各種問合せ&決済対応、
(C)各種Fee等の連絡 

チームリーダーの指示のもと、上記の業務に関する作業を実施していただきます。実際には、能力・経験に応じ、順次経験を積んでいただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●SIO(サステイナブルインベストメントオフィサー)の下で弊社のサステイナブル投資戦略を実行する。具体的には以下のうようなエリアをSIOと共に担当する。
・運用本部内各グループと他部門(商品開発や営業部門等)と協働して、サステイナブル商品の開発をSIOの下で担う。具体的にはESGデータを使ってサステイナビリティファンドのアイデアを出した、ファンドのESG特性の測定やレポート機能の開発。
・当社独自のESGスコアの開発とメソドロジーの継続的改善(当社マテリアリティマップの変化を反映)
・ネットゼロやソーシャルインパクト測定の開発
・ファンドマネージャーと協働して既存ファンドのESGファンドへのトランジションを実施
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●リサーチ業務
・担当セクター及び担当銘柄を調査し、レポート及び業績予想を作成
・ファンドマネージャーに対し、投資オピニオンを行い、ファンドのα獲得に貢献。
・ESG等に関するテーマリサーチを実施し、個別銘柄の投資機会・リスクの評価を行う。
・四半期ごとに業績予想を更新。定期的にアナリストレビューを開催し、ファンドマネージャーに対する情報提供を行う。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み600万円〜1100万円程度
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
<会社について>
銀行グループの運用会社として日本の個人投資家と機関投資家向けに資産運用サービスを提供しています。追加型投資信託、単位型投資信託を運用しているほか、投資一任契約を通じた運用を行っています。
※基本は外部委託運用ですが、一部 投資一任契約による自社運用があります。

●当社が設定する投資信託、投資一任口座のファンドマネジメント業務

●特に内外債券の運用、有価証券売買、運用モニタリング、運用コメント作成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
【フロント業務】
・オルタナティブ資産 (インフラストラクチャー(以下、インフラ)・プライベートエクイティ(以下、PE)・不動産) の投資ポートフォリオの運用企画
・国内外のインフラファンド・PEファンド・不動産ファンドの外部委託運用(運用受託機関の選定、投資実行後のモニタリング)
・国内外のインフラ・PE・不動産のLPS投資(含む共同投資)
【ミドル業務】
・オルタナティブ投資にかかる以下に挙げる資産横断的な業務の企画立案・実施
・投資にかかる契約書類に関する法務対応
・海外投資地域ならび本邦における税務対応
・オルタナティブ投資にかかるオペレーション対応
・上記3点を踏まえた投資ストラクチャリングの検討・立案
・投資実行後のモニタリング・パフォーマンス測定・定量/定性リスク管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
・エコノミスト業務(マクロ経済及び経済政策の分析)
・クオンツアナリスト業務(運用データベースの整備及び運用データの定量分析)
・ストラテジスト業務(金融市場の分析及びアセットアロケーションの立案)
・ポートフォリオマネジャー業務(マネジャーストラクチャーの立案並びに運用受託機関の選定及び評価)
・ベンチマーク業務(ベンチマーク提供会社の評価並びにベンチマークの選定及びメソドロジー変更対応)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
セールスマネージャー
仕事内容
●主な職務内容
・販売会社への新規ファンドのマンデート獲得にむけた資料作成・営業活動
・販売会社の既存ファンドの活性化(ポジショニング)の企画・調整および実施
・当社のマーケティング部門との協業による、当社ファンドや投資戦略を活用した販売会社の資産運用ビジネスの推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
ご相談
仕事内容
ポートフォリオ管理に関わる運用事務・管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー以上クラス
仕事内容
広義のインフラに対する投資、アドバイザリーを行う企業での

●ファンド(LPS:投資事業有限責任組合)会計・税務全般
※経理仕訳や決算書作成、税務申告書作成等はアウトソース。会計・経理プロセスの精査及び管理

●投資家向けレポート作成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
生命保険会社の資産運用担当として会社の中長期の安定的な収益獲得に貢献いただきます。

・生保一般勘定資産運用フロント業務
・円建て債券をコアとした複数資産の運用業務
・外部委託運用プロダクトの発掘
・資産運用管理に関するツール等の開発

●ポジションの魅力
・少数で運営されている部署のため幅広い実務経験ができる
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
上級調査役〜調査役ほか
仕事内容
・投資一任契約や証券信託契約顧客向け運用報告書の作成業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●アセットマネジメント会社の資産運用に関する事務に関わる業務プロセスおよびシステムの企画・立案・推進
●資産運用担当者とコミュニケーションを取りながら、業務プロセスを確認し、業務プロセスの改善を行います。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
ソーシャルインパクトファンド(以下、SIBファンド)に関するフロント業務
(ファンド組成・投資・モニタリング・ファンド管理全般)

【本ポジションの魅力】
当社は、SIB(ソーシャルインパクトボンド)を日本に普及させるべく、本事業をコア事業の一つとして位置づけています。
今般立ち上げたファンドはその事業の一環です。
また本ファンドは、日本初且つアジア最大規模であり、日本国内の社会課題解決に大きな変革をもたらす起爆剤となると考えています。
こうした社会課題解決を目的としたファンドの運用に携わることができるのみならず、ファンド運用のプロフェッショナルの下で、この領域における専門性を高めることができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ジュニアマーケター
仕事内容
主に本邦の投資信託委託会社及び販売会社に対して、自社グループ運用の多様な投資戦略商品に関する以下の業務を実施
● リレーションシップマネジメント
● 運用戦略、商品の提案
● 既存商品のフォローアップ
● 販売会社の営業員向けセミナーや勉強会の講師
● 国内委託会社に対する、営業支援業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜管理職
仕事内容
当社成長の重要ポジションである金利ストラテジストとして企画立案から運用、モニタリング、改善に至るまで一貫した業務を担っていただきます。具体的な業務内容は下記となりますが、これまでのご経験や能力、希望を踏まえて企画立案から事業の旗振り役まで、最もご活躍いただける役割をお任せしたいと考えています。

・相場分析、調査
・レポート作成業務
・マネジメント、意思決定会議体に対する定例報告
・その他エコノミスト業務

<ポジションの魅力>
所属部署では、金融業務における最新情報を得るため学会等に参加しています。学術的な分野において大学と共同研究を行っており、産学連携にも力を入れています。
自分たちで課題を見つけ、その対策を自由に推進できるベンチャー企業のような働き方ができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー(予定)
仕事内容
●募集部門の主な業務:
・投資信託月報、投資顧問関連運用報告書の作成。
・各種データの戦略的分析とその整備や社内の体系的なデータ整備に伴う企画立案・助言。その他付帯関連する業務。

●当該ポジションの主な職務内容:
年金、投資一任に関する各種報告書作成、再艦
上記に付随する定例やAd-Hocレポート作成、データ提供、顧客からの照会対応
外部委託先業務の管理、レポート作成システム/EUCの構築、運用
体系的なデータ整備
将来は当該業務の統括(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
部長、マネージャー
仕事内容
●業務内容
・公的/私的年金をはじめとするアセット・オーナー、年金ディストリビューター(信託銀行、国内委託会社など)、コンサルタント、ファンド・ラップを含むゲートキーパー向けに運用戦略の提案、既存マンデートに関わるサービス、各種情報提供
・国内委託会社に対するリテール向けのサブ・アドバイザリー業務

●主な職務内容
・見込み顧客向けの商品提案、情報提供(既存顧客へのクロスセルを含む)
・定期運用報告を含む既存顧客へのクライアントサービス
・コンサルタントに対する戦略のアップデート
・上記業務に関わる国内および海外関連部署との連携および協業
全200件 1-50件目を表示中

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