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【東京/大阪/愛知】大手証券会社での上場企業への職域総合サービス提案(従業員持株会・企業型DC制度・株式報酬制度等)の求人

求人ID:1341071

募集継続中

転職求人情報

職種

上場企業への職域総合サービス提案(従業員持株会・企業型DC制度・株式報酬制度等)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

ワークプレイス・ソリューション部は、政府の資産所得倍増プラン、国民の金融リテラシー向上に資するべく事業会社への持株会・確定拠出型年金制度導入・職場つみたてNISAなどの職域制度や、株式報酬制度の導入提案・制度加入者の拡大提案等を担っています。
人的資本への投資というテーマのもと、各企業において持続的な企業価値向上を目指す動きが一段と加速しており、質の高いソリューションの提供により一段のシェアの拡大に取り組んでいます。

<担当業務>
上場企業・未上場企業に対して持株会制度・確定拠出年金制度・職場つみたてNISAの導入・加入者拡大・株式報酬制度導入提案を中心としたフロント業務

必要スキル

必須要件:
金融機関にてフロント業務経験・人材コンサルティング業務経験のある方
※証券外務員資格: 一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)

あれば尚可:
DCプランナー1・2級、AFP、CFP

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手証券会社

企業概要

国内大手証券会社

企業PR

日本をベースとしたグローバル金融機関。インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等を行っています。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

大手町 / 大阪 / 名古屋

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