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金融フロント、800〜1000万の転職求人

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金融フロント、800〜1000万の転職求人一覧

日系大手信託銀行でのシンジケートローン

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・サステナブル(ESG/SDGs)ファイナンスの要素を取り入れながら、主にコーポレート案件のシンジケートローン組成業務を担当していただきます。国内外の法人営業担当と協働し、弊社取引先からの案件ソーシング、ドキュメンテーション、投資家対応、クロージングまでを一手に担っていただきます。
・サステナブルファイナンスについてはシンジケートローン組成だけではなく、環境省主催のESGファイナンスアワードで金賞を受賞したPIF(ポジティブ・インパクト・ファイナンス)を軸とした、弊社サステナブルファイナンス全般の提案活動、営業推進、案件対応も重要なミッションとして担っていただきます。
・コーポレートシンジケートローンに加えて、ハイブリッドファイナンスや社債FA業務等の商品の所管部署にもなっており、社内外の関係者と折衝いただく局面も多い為、コーポレートファイナンスのプロ人材として活躍できるフィールドが準備されています。

【入社後のキャリアイメージ】
・主にシンジケートローン組成業務を経験いただいた後は、サステナブルファイナンス業務、ESG・サステナブル関連部署、法人RM(営業)業務、投資家招聘を担うディストリビューション業務やプロジェクトファイナンス等のストラクチャードファイナンス業務の他、本人の希望次第では、海外拠点勤務、信託銀行ならではの他事業(不動産、受託、アセットマネジメント等)に従事していただくイメージとなります。
・尚、毎年1回公募制度を活用して、通常のローテーション以外に本人の希望を叶えるチャンスがあります。

日系大手信託銀行でのトレード・コモディティファイナンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・石油・ガスや銅・ニッケルなどの金属や、大豆・小麦などの穀物等の輸出入を行うコモディティトレーダーを主な顧客とする、コモディティファイナンスをご担当いただきます。
・顧客とのコミュニケーションとローンのブッキングは海外拠点(ロンドン支店・ニューヨーク支店・シンガポール支店)が中心であり、本店のプロダクト部として各拠点の稟議手続きや顧客交渉をサポートするのが主な業務になります。トレーダーとの取引に限らず、顧客を限定しない商流に紐付くファイナンス全般まで広く業務を行っています。
・個別のファイナンス案件を進めていく際に海外拠点の現地社員とのコミュニケーションが日々発生し、海外の顧客との面談(可能であれば出張)を行うため、日常会話程度の英語力が必要になります。コモディティファイナンスについては、事業法人の財務分析経験と意欲さえあれば入社後に十分習得可能です。

【入社後のキャリアイメージ】
・ご本人の希望・適性次第であらゆる可能性が考えられます。過去3年程度の実績では、海外拠点でのトレード・コモディティファイナンスやそれ以外のストラクチャードファイナンス業務に従事するケースが大半です。
・尚、毎年1回公募制度を活用して、通常のローテーション以外に本人の希望を叶えるチャンスがあります。

日系大手信託銀行における機関投資家向け運用営業(資産運用コンサルティングを軸とした国内リレーションシップマネジメント業務) 機関投資家営業部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・機関投資家に向けた有価証券プロダクト、ローン系プロダクトの販売業務
・投資家との直接の対話を通じた営業活動の推進、全国の営業店への販売支援
・投資家のニーズを起点とした商品企画や情報提供サービス

【有価証券プロダクト】私募投信・証券化商品・信託商品・プライベートアセット等
【ローン系プロダクト】 コーポレートローン・プロジェクトファイナンス等

●各プロダクトの専門性を磨くことができるだけでなく、 同じ部署にて幅広い専門領域を取り扱っていることから、機関投資家への運用ビジネスを俯瞰した高い視座をもって、 知見を拡大することができることが魅力で あり、競業優位性ともなっています

日系大手信託銀行における国内機関投資家向け運用営業・リレーションシップマネ ジメント業務(主に信託を器とした運用提案・管理) 受託資産運用部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・公的年金や金融法人、非営利法人など多様な機関投資家のお客様に最適な運用ソリューション提案を行う業務
・既存ファンドの運用管理・運用報告などが中心になりますが、追加投資や新規設定時の対応全般

●魅力
・運用と管理を一体で提供できる信託銀行ならではの機能を活かし、内外の株式・債券、 オルタナティブ アセットなど幅広い商品を通じてお客さまの運用課題の解決に取り組んでいます。
・信託受託者の立場でお客さまの資産運用 資産管理を行うため、 幅広いプロダクトに精通することができます

大手銀行でのビジネスマッチングの企画・推進業務【東京/大阪】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
当行の法人のお客さまに提供しているビジネスマッチング業務全般に係る企画・推進業務をご担当いただきます。

<職務詳細>
●ビジネスマッチングに関するフロント支援(帯同訪問・マッチング候補先のリサーチ等)
●ビジネスマッチングに係るルール策定・コンプライアンス管理
●ビジネスマッチングイベントの企画・運営 等

大手銀行での大企業法人担当RM業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
RM
仕事内容
銀行ビジネスにおける大企業向け営業全般
日本を代表する大企業のお客さまに対し、ビジネス・財務・海外・人事などに関する幅広いニーズを捉え、グループの様々な機能を活用することで、お客さまの経営課題解決に向けたサポートを行う。

大手銀行での個人向け営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収600万円〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
個人のお客さまに対する、資産運用・承継提案業務
○お客さまの資産全体を踏まえた、最適なポートフォリオ組成
○資産運用提案並びにその後の定期的なフォロー・リバランス助言
○資産承継・貸出も含めたコンサルティング提案
○次世代に対する資産形成・保障見直し助言や非金融分野における幅広い知見を活かした世帯全体管理

急成長中のプライベートバンクでのプロフェッショナルセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜5000万円以上 インセンティブ(レーマン方式)
ポジション
業務委託
仕事内容
●個人のお客様に向けた資産運用相談

・富裕層向けの資産運用コンサルティング業務
 幅広い金融に関する知識をもってコンサルティングを行う。
・新規富裕層顧客の開拓。
・基本給、無し。
・業務委託契約社員として勤務。
・月2回の全体会議以外自由勤務。

日系運用会社での金融法人向け私募投信営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円程度
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
●金融法人(地銀、第二地銀、県信連、信金等)が投資する運用商品の企画、営業、アフターフォロー
●具体的には、金法向け運用商品の販売会社(大手証券会社や大手銀行)に対する、商品提案、セールスのサポート、投資家への同行、運用報告等投資後のメンテナンス等
●また、個別金法に対する直接的な新商品提案、情報提供等

【静岡勤務】大手地銀系リース会社でのマネジメント層〜担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション
ご相談
仕事内容
大手地銀系リース会社でのポジション(業務内容、部署)を、経験に応じて検討します。
役職についても、マネジメント層 担当まで広く検討します。

大手日系信託銀行での公的運用団体への営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・法令共済等の公的資金運用団体への資産運用(投資一任等)および資産管理(信託財産受託)等に関する営業

【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業での法人向け代理店営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円(前職給与を考慮の上決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のペット型家庭ロボットの法人向け販売を担っている、代理店様への営業を担っていただける方を募集いたします。

現在当社のペット型家庭ロボットは、複数の販売代理店様を通しての販売も行っております。
本ポジションでは、その代理店様経由の販売を強化すべく各代理店の育成をお任せさせていただきます。

具体的には既存の販売代理店の育成、強化に加えて、新規の代理店や販路の開拓、エンドユーザーへの販売強化に向けた施策の展開をお任せさせていただきます。

新規代理店様の早期育成を実現し、多くのお客様にペット型家庭ロボットの価値を届けることに寄与いただきたいと思います。

【業務内容】
・法人向け代理店営業
・販路開拓

大手銀行での不動産事業者向けの住宅ローン営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・不動産事業者(ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど)向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。
・新規先の開拓業務もございますが、メインはすでにお付き合いのある不動産事業者への営業がメインとなります。住宅ローンを紹介してくださる営業マンの方の信頼を勝ち取り、不動産購入を検討してくださっているお客さまのご紹介、住宅ローンの申し込みを勝ち取って頂きます。
・担当社数は20〜40社。ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。
・当社は旧銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。

【当部で働く魅力】
・住宅ローン残高NO.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。

【将来的なキャリアプラン】
・ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。
・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。

大手金融機関系リスクコンサルティング会社でのサイバーセキュリティ金融営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
募集しております「サイバーセキュリティ金融営業担当」では、
主に保険会社を含む金融機関向けのサイバーセキュリティサービス・プロダクトに関する
コンサルティング営業、ソリューション営業、および顧客のセキュアなシステム構築に
向けた導入支援など幅広くご担当いただきます。

- 顧客の課題を解決するソリューション提案営業
- 当グループの顧客基盤に対するサイバーリスクトータルサポート提案営業

大手日系信託銀行での年金営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役
仕事内容
<事業法人向け企業年金の提案営業>

お取引先の企業年金分野に関する相談窓口として、企業年金制度の設計から資産運用・管理に至るまで、様々な情報提供やコンサルティングを行っていただきます。営業先の窓口が「自社社員と向き合っている」人事となることが多く、法人融資担当として接する財務部門の方と異なり、より「人」にフォーカスしたコンサルティング営業が出来ます。
・企業年金の専門家として、人事部、財務部へはもちろん、お取引先のトップに対して直接アドバイス、ノウハウの提供、コンサルティングを行うことも少なくありません。お取引先の人事(福利厚生)政策全般に深く係わり、制度設計の内容が従業員の勤労意欲に直結し、資金運用の結果が企業会計に直結するため企業年金に対する経営層の関心は高く、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・また、同社はこれまで上期と下期で評価がなされる体系から、より顧客本位になれるように年に1回のみの評価体系に変更いたしました。そのため、より顧客と向き合うにあたっての環境も整っていると言えます。

大手信託銀行での投資信託受託営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
・投資信託運用会社への受託及び事務受任営業
・上記業務に係る営業戦略立案
・投資信託再受託先との調整

【募集部署の特徴】
同業他社に比べ、オーダーメイド型で投信の組成サポート・受託業務を行います。そのため投信運用会社へのコミュニケーションや情報提供のみならず、再受託先や社内関係部署との協働・連携も求められます。

【東京/大阪】銀行での個人向けローン商品の販売促進等(AVP〜VP)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
個人向けローン商品(不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、ワンルームマンションローン等)の販売促進、稟議作成および契約事務等を担当いただきます。

【具体的には】
・フリーダイヤルおよびWebからの問い合わせ対応、電話営業、不動産業者等からの案件獲得
・獲得案件の稟議作成
・承認案件の契約から融資実行に関わる顧客対応および事務手続き
・無担保ローン等他商品への横展開
・当行取扱い金融商品販売に関わる各種施策への協力

銀行での個人向けローン商品の企画・開発設計・改定および既存商品の管理業務(AVP〜VP)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
個人向けローン商品(不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、投資物件向けローン等)の企画・開発設計・改定および既存商品の管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・新商品開発、商品改定(商品性・金利)
・業務プロセスの改善(新規顧客獲得、審査受付、契約、実行、回収、アフターフォロー)
・既存商品の各種管理業務
・商品販売戦略立案(キャンペーン等)
・営業ライン、マーケティン、審査、事務、IT部門等他部署との連携、協力
・保証会社、提携企業管理
・各種マテリアル、販売ツールの整備および管理

銀行でのクロスボーダーバンキング(海外投資家向けインバウンド担当)AVP〜VP

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
日本ではまだ競合が少ないキャリア価値の高いポジション。経験がなくても、将来的にプライベートバンカーを目指したい方にもおすすめ

【業務内容】
・台湾、中国、香港、シンガポール等の海外投資家(富裕層個人・法人)向けインバウンドバンキング業務
・口座開設(日本国外にいる非居住者向け含む)、海外送金、外貨預金、仕組預金、外為、不動産担保融資、コーポレート融資、為替・金利デリバティブ、M&A等の推進
・親会社のシンガポール支店にあるプライベートバンキング本部と連携したクロスボーダーマーケティングを展開。海外富裕層ネットワークを構築し、日本へのインバウンドビジネスの提案営業を行う

【大阪】大手銀行での遺言信託・遺産整理業務など、主にハイシニアをターゲットとするコンサルティング推進業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【配属グループの業務内容】
・ご入社後は起案サポートチームにて、遺言に係る業務知識やフローを習得いただきます。また、相続コンサルタントと連携しながら、遺言の文章案やコンサルティング資料などを作っていただきます。
・その後相続コンサルタントとして支店と連携しながら、お客さまの大切な資産を次世代に繋ぐため、お客さまのニーズの発掘・深堀に努めていただきます。
・その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。

【当部で働く魅力】
・次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。お客様がご経験された人生背景や、大切な方への想いを、お一人おひとりにあった最適な解決方法をご提案し、実現できる仕事です。
・決してAI化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店で培った保険商品の提案力などを同時に活かしクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。
・この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。

銀行での法人営業(ペイメント子会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
475万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【担当業務】
当社の主要サービスである「ATM受取」の新規顧客開拓に従事していただきます。既に同じ業務を行っているメンバーが5名おり、チームとして一緒に営業開拓を行ってもらいます。
新規お客さま(一般企業)にATM受取を説明し、お客さまの課題解決を一緒に実現していただきます。

入社後、営業部員の中からメンターを選定し、主にJOIN後のサポートを行います。OJT中心に業務習得してもらい、経験度によりますが、概ね3〜6か月後に独り立ちを目指します。

<使用ツール>Salesforce(顧客情報管理システム)、Microsoft teams・zoom(オンライン面談時、社内コミュニケーション)、Sansan

<業務上期待すること>
・目標とする数値の達成(営業目標とは別にナレッジシェアや業務改善も評価項目としており、個々のスキルアップにも目を向けた目標設定としています)
・お客さまの課題をしっかり把握すること

政府系金融機関でのスタートアップ支援にかかる営業店サポート・施策企画等

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収700万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
スタートアップ企業向け
支援のサポート業務および支援施策企画業務を担っていただきます。

【職務の概要】
●顧客営業店サポート業務:スタートアップに対するデットファイナンス
 を中心とした営業店サポート、およびスタートアップとの折衝やVC等
 外部連携先との折衝を行っていただきます。

●施策企画業務:スタートアップ支援にかかる施策企画を行っていただきます。

【ポジションの魅力】
これからの我が国を支えるスタートアップに対し、デットファイナンスや
ベンチャーデットといったファイナンス支援をはじめ、7万5千社
のネットワークを活用したビジネスマッチングなど、スタートアップにかかる
あらゆるサポートを担っていただけます。

【東京・大阪・福岡】銀行代理業でのファイナンシャルアドバイザー(資産管理型営業) ※業界経験者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
原則はwebなどから事前予約を取られたお客様が来店されます。資産管理のアドバイザーとして、株式や債券、投資信託を中心とした幅広いソリューション営業を提供する業務を担当いただきます。

また資産運用に関わるセミナー(リアル、web両方)なども開催しており、その運営やスピーカーとしてもご活躍頂きます

・業界屈指の商品ラインナップをそろえ、金融に関するお客様のあらゆるニーズに対応できる営業が行えます。グループのリソースを活かしたソリューション提案によって、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方を募集します。

・グループの枠組みを超え、提携する地域金融機関、税理士・会計士など、ネットワークを常に拡大させ、時流を捉えた多彩な商品・サービスの提案ができる環境があります。

・グループ唯一の対面部隊で、訪問営業やセミナー開催など、多種多様の営業戦略によってお客様との接点を作り、お客様のニーズに応えていきます。

【大阪】大手銀行での信託にかかる商品推進担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●信託関連商品の提案業務
営業店の担当者に帯同し、信託運用商品の提案を行っていただきます。
法人、個人問わず幅広いお客様に対し当社の独自性ある商品提案が行えます。営業店からのトスアップがメインとなりますので、提案業務に専念することができ、専門性を高めて頂ける環境です。

●グループ会社や販売代理店に対する商品説明会(勉強会)の推進業務
関連会社や代理店の皆さまが、当社信託商品販売していただくための説明会(勉強会)の実施やツール等の提供を行っていただきます。
  
●特定の法人企業に対する提案業務
金融法人(地銀や信金)や学校法人に対して、運用商品(数十億程度)の提案業務を推進頂きます。

【ポジションの魅力】
・商業銀行でありながら、信託、不動産機能ももつ銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かして、中長期に資する信託機能を幅広いお客さまに提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは大きなやりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。
・また当社は資産形成の大きな柱である企業年金受託業務、信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。運用業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンを背景にリテール運用分野への注力を進めてきており、今後も一層加速する方針であるため長期的な視野をもって安心して働くことができます。

大手銀行での法人営業(上場企業向け財務資本政策提案)、本部施策推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
●上場企業を中心としたお客さまに対して、営業部店と協働して資本政策・財務戦略に関するディスカッションを行い、ニーズを発掘してビジネスに結び付けていただきます(提案資料作成含む)
●グループ証券会社との効果的な連携を行なうことで、グループの投資銀行(IB)業務の推進を図っていただきます

【部署の特徴】
●個別の上場企業に対して、バランスシートを見ながら財務・資本の両面からアプローチして企業の資本調達ニーズを喚起していく業務
●資本ニーズのある取引先のターゲティングなど本部営業企画・推進も担う

大手銀行での事業・資産承継、財務戦略コンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
1.事業・資産承継コンサルティング         
自社株式対策、資産管理会社対策、不動産対策、財産配分対策、関係会社含めた組織再編対策など
2.財務戦略コンサルティング
決算対策、IFRS対応等、税務、会計を中心とした財務提案、不動産、年金を切り口とした財務改善提案、タックスプランを含めたグループ再編の手法検討と実行支援など
【部署の特徴】
1.充実した育成制度
・入社後3か月間の短期集中研修制度を整備
・育成ガイドブックに基づき、1年間マンツーマンで指導
2.将来は営業店のハイパフォーマーとして輩出することを想定
(希望により当部業務継続も可能)
3.事業承継・財務コンサル外への職務領域拡大が可能
(不動産・年金等の信託分野や証券分野の業務担当とも緊密に連携)
4.週1〜2日は在宅も可能

大手ネット証券での 金融機関向け債券セールス(経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円 ※前職経験を考慮し、同社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
<概要・業務内容>
・金融機関向けに内外国債、政地債、事業債、仕組債、ファンドなど幅広い金融商品のセールス
・ABL、仕組ローン、ローンアレンジなど金融機関向けローンビジネス
・金融機関向けのRM的な役割

企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのコンサルティングセールス(製造業領域向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収600万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは、主に製造メーカー(素材〜OEMまで)の技術企画・研究開発・知財部門やIT企業で無形資産を武器などに技術・知財戦略を担う技術領域のお客様群に向き合う、当社プラットフォームのエンタープライズセールス/技術経営・IPランドスケープ推進担当(リーダー候補)となります。

2021年1月にDivision化した当社プラットフォームR&Dは今やDivリーダー(執行役員)を筆頭に、インサイドセールス4名、セールス2名、カスタマーサクセス2名、事業開発1名、計10名の組織に拡大しました。

現在、営業組織を本格的に拡大し、事業を大きく成長させようとするフェーズにあります。

今回ご入社いただく方には、営業組織のコアメンバーとしてチームを牽引いただく役割をになっていただくことを期待しています。ゆくゆくはセールスチームのリーダーとなり、セールス・インサイドセールス双方を牽引し、2〜3年内にはCXO(Chief x Officer)を目指し、ご活躍いただきたいと考えています。

【具体的業務内容】
・営業チームの戦略を描き、戦術を実行・推進していきます。
・技術企画や研究開発・知財部門に対する新市場開拓・市場創造セールス活動を実施します。
・当社プラットフォームを導入いただいた顧客に対し、オンボーディング(ご活用シーンの整理および活用研修の提供)の実施します。
・プラットフォームの利用ログや問合せ状況などをモニタリングしながら、メールや電話で継続的に顧客との関係構築を実施します。より活用ポテンシャルが見込める場合には、既存窓口の活用促進・価値評価を通じた他部署紹介商談の創出やアップセルの提案を積極的に行い、活用が芳しくない場合は、活用フォローアップを実施します。
・顧客の利活用状況に応じて、他チームとカスタマーサクセス強化対象の精査やリスト管理、フォローアップ等の一斉案内を行います。
・CustomerExperienceを向上させるため、既存顧客や見込み顧客からの要望・ヒアリングに基づき、集合研修やセミナー、ワークショップといった活用レベルをより高める取り組みをご案内します。また、マーケティングやセールスチームと連携し、技術顧客の業務に資するセミナーやワークショップを企画設計します。
・既存顧客からのプラットフォームへの要望やフィードバックを整理し、プロダクトの機能改善についてプロダクトチームと連携します。
・活用価値向上とプロダクトフィードバックのサイクルを顧客起点で高速に回すため、コアユーザー様を巻き込んだ「コミュニティ形成・進化」や「公開開発会議」の企画・運営も実施します。

<業務で使用する主なツール>
・Salesforce:顧客管理、セールスファネル等のデータ分析
・Sansan:顧客接点の確認
・slack:日常リアルタイムのマーケティング・フィールドセールス等とのコミュニケーション
・顧客の環境調査
・Zendesk:顧客問い合わせの管理
・Gainsight:顧客利用状況管理

【やりがい】
・プラットフォームの顧客・ブランディング基盤を武器としながら、「技術企画」という新たなマーケットへの白地開拓を行うことで、新たな事業領域の確立に貢献できる。
・プラットフォームを通じて、「ビジネス×技術」を実現させることで、顧客の事業成長・変革の一翼を担える。
・顧客価値に向き合いながら、SaaSビジネスの醍醐味である、プロダクトの開発や、シェアの拡大といった領域にもチーム間連携しながら携わることができる。
・カスタマーサクセスの実現に向けた施策の立案・実行に携わることができる。
・技術領域のお客様にとことん向き合い、プロダクトを改善進化させていくことができる。モノづくり・メーカー・技術に興味関心があると、トコトン最先端の技術動向を知ることもでき、日本の製造業が再び世界で勝てる起爆剤になる一翼を担える。
・組織立ち上げフェーズであるため、業務の仕組み化や組織作りに携わっていくことができる。
・チームが高い信頼関係かつフラット・フェアな立場で戦略連携ができる組織風土がある。また、KGI・KPI設計から、磨き上げられたABM体現の精度まで、当社内の先例を作り続けている組織なので、常に挑戦しながら、ターゲティング・マーケティングのあらゆる最前線のナレッジノウハウも体得できる。

企業内インキュベーションプラットフォーム運営会社でのインキュベーションサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収〜880万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
PMM/PdM/CSマネージャー候補
仕事内容
※ご本人のスキル・希望に応じて詳細決定いたします。

・顧客(主に大企業の人事部、経営企画部、事業創出担当部署)の目的、課題整理と、プロダクト利用設計(セールス以降から担当)
・上記顧客へのプロダクト利用初期のオンボーディング企画、実施
・目的達成に向けた施策実施(社内CRM支援、勉強会運営、イベント実施など)
・多くの企業に価値提供するための上記の型化
・必要に応じたKPIのモニタと見直し
・利用顧客の声に基づいたプロダクトのアップデートを自社開発チームと連携

●このポジションの醍醐味
・大企業顧客へ深く入り込みながら新規事業創出や人材育成に携わることができます
・多様な企業顧客のご支援に携わることができます
・顧客とともに施策を実行し、変化を体感したり感謝の言葉をいただけます
・優秀なエンジニアとともに、プロダクトの価値向上に取り組めます
・当社/事業のミッションに深く共感している仲間とともにチャレンジができます
・少数組織で自由に動きながら目的を達成していけます

●一緒に働くチームの特徴
・事業開発経験豊富なメンバーが多数在籍しており、事業開発/拡大のナレッジを日常的に学び合っています
・クライアントへより大きな価値を届けるため、あらゆる手法でサポートすることができます

日系大手信託銀行でのコーポレート審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●大企業・ミドル企業のコーポレートファイナンス審査や日系企業をスポンサーとする国内外/不動産NRLの審査業務をご担当いただきます。

【魅力】
●信託銀行の有する幅広い業務を背景に、様々な与信審査を経験できます。
●同業の中でも、比較的業容の大きな企業の案件をご担当いただけます。

日系大手信託銀行でのストラクチャードファイナンス審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外非日系企業向けファイナンス、国内外のプロジェクト・ファイナンス、航空機/船舶/不動産向けファイナンス、コモディティ・ファイナンス、バイアウト・ファイナンス、金融ファイナンス(CLO、レバレッジドローン、サブスクリプション・ファイナンス等)、エクイティ投資などの幅広い投融資案件の審査業務をご担当頂きます。
【魅力】
海外案件は、海外拠点ではなく本ポジションで担当している他、一人の担当者が複数分野の案件審査を担うことから、全世界の様々なタイプの案件審査に携わることができます。

ウェルス・マネジメント部門/リレーションシップ・マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当〜ディレクター
仕事内容
- 投資ファンド出資者の弊社既存顧客の担当;既存ファンドの投資家に対する担当者として
リレーションならびにフォロー
- 投資ファンドの投資資金調達:Pre IPO/VC/PE を投資対象として組成された新ファンド
に対する資金調達
- 投資先バリューアップ:投資先のバリューアップを図るべくハンズオンによる業務支援
- 投資案件開発:弊社投資ファンド組成に叶う優良投資先の発掘
- 税理士法人ネットワーク活用・拡大:弊社関連の税理士を会員とする一般社団法人日本相
続事業承継連合会の会員拡大促進および会員に対する弊社/外部プロダクトのご案内
その他:M&A、国内外不動産ビジネス(宅建業保有)、弊社海外拠点出向によるビジネス
開発

大手リース会社(東証プライム)での国内リース営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・大企業から中堅・中小企業に対する各種ファイナンススキームによるリース提案営業
・メーカー・販売会社・自治体等との協業ビジネス組成
・稟議書作成、契約締結、実行、モニタリング

大手リース会社(東証プライム)での航空機オペレーティングリース営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・航空機オペレーティングリース)の出資募集に係る法 (経営者層)営業

国内宿泊出張もあります

日系大手証券会社 ウェルスマネジメントビジネスお客様担当<総合職>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜
ポジション
総合職
仕事内容
総合職/本支店所属
・富裕層のお客さまの資産運用を中心としたニーズに対し、高度なソリューション提供をグループ各社と連携して担い、将来的には組織のマネジメントとしての総合的な活躍を期待します。

高度な専門知識・職務遂行能力・経験等を求め、多様な業務における会社業績への高い貢献と、将来的なマネジメントとしての活躍を期待します。

銀行での総合職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
475万円〜1,160万円
ポジション
担当者
仕事内容
銀行業務全般

日系大手信託銀行での個人企画部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
個人ビジネス全般の企画
・営業企画、営業推進、商品企画
・リスク管理
・計数管理

大手信託銀行での財務・事業承継等コンサルティング業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜890万円
ポジション
担当者
仕事内容
(1)事業・資産承継コンサルティング 
自社株式対策、資産管理会社対策、不動産対策、財産配分対策、関係会社含めた組織再編対策など
(2)財務戦略コンサルティング
決算対策、IFRS対応等、税務、会計を中心とした財務提案、不動産、年金を切り口とした財務改善提案、タックスプランを含めたグループ再編の手法検討と実行支援など

【部署の特徴】
(1)充実した育成制度
●入社後3か月間の短期集中研修制度を整備
●育成ガイドブックに基づき、1年間マンツーマンで指導
(2)将来はグループ内の営業店のハイパフォーマーとして輩出することを想定
(希望により当部業務継続も可能)
(3)事業承継・財務コンサル外への職務領域拡大が可能
(融資・M&A等の銀行分野や不動産・年金等の信託分野、証券分野の業務担当とも緊密に連携)
(4)週1〜2日は在宅も可能

大手信託銀行での株式報酬コンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・株式を用いた役員向けまたは従業員向け報酬制度の導入提案及びコンサルティング営業。
・株式報酬に興味をお持ちのお客さまに対して、株式給付信託の仕組み・特徴等の説明やお客さまのニーズに適った制度設計を提案することにより、制度の導入支援を行います。お客さまの経営層に対するプレゼンテーションも求められます。
・制度導入にあたっては、お客さまにて株式給付規程の作成や適時開示、株主総会対応等が必要になりますが、これらの対応事項についても規程案や開示書類案の提供等による支援を行います。
・制度導入後も、企業における合併等のコーポレートアクションや人事制度等の改正に適合するように、株式給付信託の給付設計の変更提案や適時開示等の支援を行います。

大手銀行での法人営業企画・推進業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
以下、いづれかの業務(1〜11)を担当頂きます。
業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。

A) 情報資産の集積・利活用(法人CRM・SFA)
B) 非対面ビジネス/オンラインレンディング等の企画・推進・管理
C) 法人事業分野全般に関する企画・推進・管理
 
<詳細な業務内容>
A)1情報資産の集積・利活用(法人CRM・SFA)等を通じた法人業務の生産性向上に資する企画、インフラ構築、体制整備

B)2 ITやデジタル技術の活用によるチャネルの高度化(法人向けアプリの構築等)、非対面ビジネス(リモート推進体制・本部ダイレクトセールス)の強化・整備

C) 法人企画・推進
3.法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理
4.収益管理や預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理
5.DX支援ビジネス(お客さまのDXサポートなど生産性向上に関する経営課題のソリューション)
6.ビジネスマッチング業務・セミナー・産学連携の推進に関する企画・推進・管理
7.アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金(企業オーナー向け含む)の推進に関する企画・推進・管理
8.法人保険業務の企画・推進・管理(本部ダイレクトセールス施策含)
9.シ・ローンのエージェント業務や金銭債権流動化の事務
10.サステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理
11.その他、次世代の成長ドライバーとなるビジネスの企画・運営

日系大手信託銀行での財務コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
資産運用、資産管理・遺言信託・相続関連等のコンサルティング業務
期中管理業務

銀行代理業でのプライベートバンカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<予定年収>〜1500万円 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務:
プライベートバンカーとして、上場企業オーナーを中心とする富裕層顧客に対する資産運用等の総合コンサルティング業務を行なっていただきます。配属部署においては、弊社の業容拡大の柱として、お客様とのリレーションシップマネジメント業務を行っていただきます。

●ポジションの特徴:
(1)評価指標について:短期的な数値ではなく長期的な目線で見た際の数値目標を目指す形となるため、それに合わせて長期的な視野を持って仕事に取り組む事ができます。
(2)組織について:中途入社率の高いチームであり、大手金融機関から移籍したメンバーも多くおり、広い裁量権で働くことが出来ます。
(3)担当顧客について:主に上場企業のオーナーや事業売却をされた富裕層等を顧客として担当しますが、顧客層の年齢はお若く、これからの日本経済を牽引されていく方々の資産形成面をプライベートバンカーとしてサポートいただきます。

●魅力
・グループにおけるリアルチャネルの中核会社として2012年に設立された弊社は、日本最大の金融商品ディストリビューターを目指し業容拡大中。
・銀行/証券/保険のどこにも属さず、真に「顧客中心主義」を実現した高度なコンサルティングが魅力で、あらゆるニーズにお応えするために、グループ内外のあらゆる商品や金融の枠組みを超えた商品やサービスでお客さまの悩みに寄り添い、課題解決を図っていくことができる環境です。

【全国】銀行代理業 共同店舗でのファイナンシャルアドバイザー(証券営業)【銀証連携】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容:地域金融機関からご紹介いただいた富裕層、経営者や優良法人といった新規のお客様に対し、資産運用の提案していただきます。
・豊富なグループの商品と自由度の高い営業スタイルを通して、お客様のニーズに沿った幅広い商品を提案することが可能。
・当社の営業は、業界屈指の商品ラインナップを提案する営業にとどまらず、グループの様々なソリューション営業が可能で、お客様本位のコンサルティング営業を行いたい方を募集しております。
・グループの枠組みを超え、提携する地域金融機関、税理士・会計士など、ネットワークを常に拡大させ、時流を捉えた多彩な商品・サービスの提案ができる環境があります。
・SBIグループ唯一の対面部隊で、直販営業やパートナーとのアライアンス営業、セミナー開催など、多種多様の営業戦略によってお客様との接点を作り、お客様のニーズに応えていきます。

●地域金融機関との共同店舗について:今回ご就業いただく予定の部門は、地域金融機関との共同店舗になります。当社は、地域金融機関のアライアンス戦略によってさらに地域に根差した金融サービス展開を図って参ります。

●共同店舗の魅力:
(1)銀行にご紹介いただいたお客様に対してソリューションを提供
銀証連携での顧客紹介、グループのブランド力による集客力によって、顧客本位で真摯に『資産管理アドバイザー』として力を発揮いただける環境です。
(2)グループ内唯一の対面営業
グループの中で唯一の対面機能を担う当社は、お客様のパートナーであり続けるために、資産管理に関する相談を直接お伺いし寄り添う存在。グループ内外のリソースを自由に扱い、お客様のニーズに合わせて提案できる環境を整備。
(3)業界屈指の多種多様なソリューション環境を持つ当社
証券に留まらず、保険、住宅ローン、銀行預金など、多種多様な金融商品に対する知識と経験の習得ができ、中長期的にお客様のニーズに応えるソリューションを提供するスキルを習得できます。

【全国】銀行代理業でのファイナンシャルアドバイザー(証券営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容:株式や債券、投資信託を中心に、オペレーティングリースや不動産小口信託受益権といった相続や決算対策商品など金融に関する幅広いソリューション営業を提供する業務を担当いただきます
・業界屈指の商品ラインナップをそろえ、金融に関するお客様のあらゆるニーズに対応できる営業が行えます。グループのリソースを活かしたソリューション提案によって、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方を募集します。
・グループの枠組みを超え、提携する地域金融機関、税理士・会計士など、ネットワークを常に拡大させ、時流を捉えた多彩な商品・サービスの提案ができる環境があります。
・グループ唯一の対面部隊で、直販営業やパートナーとのアライアンス営業、セミナー開催など、多種多様の営業戦略によってお客様との接点を作り、お客様のニーズに応えていきます。

●ポジションの魅力
(1)業界屈指の多種多様な金融商品の知識・取扱い経験が身に付きます。
→証券、投資信託、債券など、お客さまの資産状況や世代などに応じた提案が可能です。
(2)急成長している当社で、会社と共に成長できます。
→幅広い金融商品に触れることができるのはもちろん、社員のスキルアップ、時代に求められるサービスを提供し続けることで、今後も成長を続けていきます。
(3)若くして責任あるポジションで活躍できます。
→成長意欲によって、若くして活躍する社員が多いのが当社の特徴。前例にとらわれないチャレンジ精神を存分に発揮できる環境です。

大手信託銀行での法人向けソリューション営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●事業法人、金融法人、信託ファンド向けの金融商品(為替・デリバティブ)を用いたヘッジ及び、運用のソリューション提案

日系大手信託銀行での法人営業(RM)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●受与信業務等の銀行業務
●年金・不動産等信託業務を担当取引先向けに展開

日系大手信託銀行における法人資産運用業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主任〜調査役
仕事内容
●金融機関向け私募投信・証券化商品等の販売業務
●コーポレートローン、プロジェクトファイナンス等のシンジケートおよびプレイスメント業務

銀行でのファイナンシャルコンサルティング(AVP〜VP)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年収 500万円〜900万円程度  ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
・当行顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成
・他部門、他部署との折衝、連携
・その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案

大手銀行での企業年金営業(東京)※未経験可

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●当社営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案
 ・新規企業年金(DB,DC)立上、制度変更手続の支援。
 ・既存受託先退職給付制度(DB、DC)変更及び運用提案の実施。

【募集背景】
・組織体制の強化のため(近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集)
 また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。

【魅力】
・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主ぎな業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる
・年金のみではなく、年金と密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める。また運用ニーズが多様化する中、投資環境及び運用商品等幅広い運用に関する知識の習得が可能。
・顧客基盤:大手(上場企業)から中小企業まで幅広いお客さまに対する提案ができる
・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境
・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境

日系証券会社でのリテール営業(全国勤務型)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 450万円〜1000万円程度 ※経験・能力などを考慮の上、決定します
ポジション
担当者
仕事内容
フェイス・トゥ・フェイスのコンサルティングを基本に、投資スタイルやライフプランにおいて、一人ひとりの多様なニーズに合わせた最適な資産形成を提案しております。
証券ビジネスのプロフェッショナルとして期待以上の価値を提供し、お客さまとの深い信頼を築けた瞬間は、至上のやりがいを感じられることでしょう。

当社のリテールビジネスは、今なお進化を遂げています。

お客さまのニーズにより的確にお応えするサービス提供体制を構築するため、2021年4月には営業統括部門をマーケティング統括部門に改組しました。
更に、事業経営者のお客さまアプローチに注力し、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供が可能となりました。
これによって、より満足度の高いCXを実現するとともに、社員一人ひとりのやりがいを高めていくことを目指しております。

これまでの経験と実績を土台に、さらに大きな夢の実現を目指す「志」を持つ方の応募をお待ちしています。
また、異業種での営業経験のある方で、これまでの経験を活かし、金融業界で更なるスキルアップを図りたいという方も歓迎します。
全204件 151-200件目を表示中
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