M&A、1200〜1400万の求人一覧

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大手商社でのマーケットリスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・前職給与を顧慮し決定(イメージ:1100万円〜1400万円のレンジを想定)
ポジション 担当課長
仕事内容

マーケットリスク管理を中心としたミドルオフィス業務全般
※主に穀物・食品分野を対象とする商品ポジション管理、デリバティブ取引管理、契約管理、規制対応、ポジション管理ITシステム対応

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グローバル財務系コンサルファームでの事業戦略立案/実行支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

1 事業戦略の立案および実行
2 M&Aディールのサイクル(Pre Deal - In Deal - Post Deal)全般にわたった支援

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【戦略コンサル経験者】大手FAS M&A戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、タイトルに応じて社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~1000万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

●M&Aにおける初期的検討から統合サポートまで、M&Aプロセス全般に幅広く関与

・投資戦略助言・支援、投資判断基準・投資ポートフォリオ管理基準の策定支援
・投資先リサーチの支援
・コマーシャルデューデリジェンス(外部環境・市場分析)
・オペレーショナルデューデリジェンス(内部環境・バリューチェーン・コストドライバー分析)
・カーブアウト・シナジー分析・定量化
・投資先の修正事業計画策定及び財務モデル作成支援
・最終合意契約、Transition Service Agreement等に関する助言
・投資後パフォーマンスモニタリング
・プロセスマネジメント

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【大阪勤務】大手FAS/コーポレートファイナンス部門アドバイザリー業務<Manager>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (1000万円-1300万円 /ボーナス別)
ポジション Manager
仕事内容

下記、いずれかの業務を担当
●M&Aアドバイザリーサービス
 日本国内外における企業間のM&A(合併、株式交換、会社分割、買収、売却、資本提携)に関する案件開発、フィナンシャルアドバイザリー
●M&A案件におけるバリュエーション
 企業・事業価値評価、無形資産等の評価業務、及び投資価値測定、事業計画策定支援業務
●M&A案件におけるストラクチャリング

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大手FAS ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、会社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アナリスト〜VP
仕事内容

●ライフサイエンス・ヘルスケア領域に係る各種アドバイザリーサービスの提供

●主な業務内容:
 ・業界・企業動向の分析、各社の潜在ニーズ掘り起こしのための資料作成
 ・企業価値・パイプライン価値等のシミュレーション業務
 ・既存サービスの本領域向けカスタマイズ
 ・メルマガ、記事等の作成
 ・主にライフサイエンス・ヘルスケア業界に属する企業のコンサルティング、FA・DD・valuation業務の提供

(1)Due Diligence/Valuation:
ビジネス/財務デューデリジェンス、企業価値、パイプライン価値等のシミュレーション業務

(2)FA/組織再編支援:
M&A、組織再編戦略策定支援、再編スキーム検討支援、スポンサー選定・M&Aプロセスサポート業務

(3)コンサルティング/リサーチ:
ライフサイエンス/ヘルスケア事業者に対する経営改善・事業計画策定アドバイス、外部環境調査業務

(4)その他サービス:
ライフサイエンス/ヘルスケアに関する研修・セミナー実施

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経営支援(事業再生)・M&Aファーム ファイナンシャル・アドバイザリー業務におけるプロジェクト・マネージャー候補(国内案件担当/シニアディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:1200万円~2000万円)
ポジション シニアディレクター
仕事内容

M&Aに係わる業務全般を担当していただきます。

<具体的には>
・M&A案件におけるプロジェクトマネジメント
・M&Aストラクチャー、資本政策の策定
・企業価値算定
・契約等の交渉補佐
・組織再編等の手続実行支援
・株式公開(IPO)の支援

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再生支援業務におけるプロジェクトマネージャー(事業再生・財務DD等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定(イメージ年収:1200万円~2000万円)
ポジション シニアディレクター
仕事内容

プロジェクト・マネージャーとして再生支援業務などを担当していただきます。

●部門業務内容
・財務DD(M&Aのための資産査定や計画策定のために必要なBS分析、PL分析、CF分析等)
・正常収益力の分析(対象企業のビジネス・財務状況の実態を把握し、正常収益力の分析を実施)
・各種制度に関する知見の提供(組織再編、M&Aのストラクチャリングや事業再生計画策定に不可欠な専門的ノウハウの提供)
・エグゼキューション支援(組織再編、M&A、事業再生計画の実行に際しての専門的見地からの支援)

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大手証券グループでの買収ファイナンス業務(オリジネーション&ソーシング担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、会社規定により決定(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション アソシエイト、VP
仕事内容

●M&Aファイナンス、LBO/MBOファイナンス案件のソーシング及びオリジネーション

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欧州系ブティックファームでのM&Aアドバイザリー(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(投資銀行マーケット水準)(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●クロスボーダー取引を中心としたM&Aアドバイザリー業務(マーケティング〜エグゼキューション)
 ・業界調査、個別企業の分析
 ・ピッチブック作成
 ・バリュエーション、フィナンシャルモデル作成
 ・案件の執行業務(交渉準備、ドキュメンテーション、ストラクチャリングほか)

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大手証券会社におけるM&Aアドバイザリー業務(VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験考慮、社内規定による(イメージ年収:1000万円~1800万円)
ポジション VP
仕事内容

●投資銀行部門でのM&Aアドバイザリー業務全般
(国内・クロスボーダーM&A案件のオリジネーション、エグゼキューション)

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大手FAS M&Aアドバイザリー(商社担当VP、SVP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢、経験、実績を考慮、社内規定による(イメージ年収:1200万円~2000万円)
ポジション マネージャークラス(VP、SVP)
仕事内容

●商社を含む幅広い業界クライアントに対し、チームメンバーとの協働を通じてVP/SVPとしてM&A関連の調査・提案資料から業務成果物の作成等を行うとともに、チーム及び下位メンバーのマネジメントを担当
●クライアントとなる商社の担当者と実質ワンチームで、案件発掘から投資実行までを実務面でリード
●投資(ないし売却)の企画から実行〜実行後のフォローまで一貫したアドバイザリー、並びにプロジェクトマネジメントに関する以下業務の実務主担当

 ・M&A戦略策定(事業領域の評価、個別投資(売却)先の選定とマッチング)
 ・投資や分離・売却の実行支援(交渉支援、ストラクチャ助言、データブック作成、プロジェクトマネジメント等)
 ・PMI準備、並びに実行支援
 ・Excelによる財務モデル構築、バリュエーション
 ・各種デューデリジェンス(ビジネス、コマーシャル、オペレーション、IT、財務)、事業計画策定支援
 ・提案書類等作成、各種データ分析
 ・顧客とのコミュニケーション全般、関係構築、等

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大手総合金融グループでの海外案件審査担当(中国)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢、経験考慮、社内規定による(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●海外投資案件(※中国が中心)に関わる審査業務

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大手FAS 金融機関向けファイナンシャルアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~1600万円)
ポジション アナリスト/シニアアナリスト/VP/SVP
仕事内容

●主に金融機関のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務をワンストップで提供する業務。
(対象業種は主に銀行、証券、保険、リース、クレジットカードなど)

●業務内容:
 ・M&A戦略の策定支援
 ・財務デューデリジェンス
 ・ビジネスデューデリジェンス
 ・ポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援、等。

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大手FAS 金融機関向けファイナンシャルアドバイザリー(ファイナンス系人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:~1600万円)
ポジション アナリスト/シニアアナリスト/VP/SVP
仕事内容

●主に金融機関(対象業種は銀行、保険等) のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務、コンサルティング業務をワンストップで提供する業務。

●業務内容:
 ・M&A戦略の策定支援
 ・財務デューデリジェンス
 ・ビジネスデューデリジェンス
 ・ポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援、等。

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大手FAS 金融機関向けファイナンシャルアドバイザリー(企画系人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:~1600万円)
ポジション アナリスト/シニアアナリスト/VP/SVP
仕事内容

●主に金融機関(対象業種は銀行、保険等) のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務、コンサルティング業務をワンストップで提供する業務。

●業務内容:
 ・M&A戦略の策定支援
 ・財務デューデリジェンス
 ・ビジネスデューデリジェンス
 ・ポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援、等。

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独立系M&Aファーム マネージングディレクター、シニアディレクター候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定(イメージ年収:1000万円~2000万円)
ポジション マネージングディレクター、シニアディレクター
仕事内容

M&Aに係わる業務全般を担当していただきます。

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独立系M&Aファーム マネージングディレクター、シニアディレクター候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:1200万円~2000万円)
ポジション マネージングディレクター、シニアディレクター
仕事内容

M&Aに係わる業務全般を担当していただきます。

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FASでの財務アドバイザリー業務(DD、VAL、FA)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●財務(税務)デューデリジェンス、バリュエーション、ストラクチャリング、フィナンシャル・アドバイザリー等M&A業務全般を幅広くご担当頂きます。

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大手証券会社でのM&Aアドバイザリー業務(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・前職考慮、社内規定により決定(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●M&A取引(国内・クロスボーダー)の執行に関するアドバイス全般。
  ・企業財務分析
  ・企業価値評価
  ・M&Aのストラクチャリング等
●顧客に対するM&A取引の提案、顧客や相手方との交渉の支援。

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大手FAS M&Aアドバイザリー&コンサルティング(知財関連)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、社内規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アナリスト〜VP
仕事内容

(1)M&A関連サービス(主に製造業向け):
・M&A戦略立案
・M&Aフィナンシャルアドバイザリー
・知的財産デューデリジェンス
・Valuation(知的財産貢献度分析、Purchase Price Allocation含む) 等

(2)知的財産コンサルティングサービス:
・知的財産戦略立案支援
・新規事業戦略立案支援
・グローバル知的財産マネジメント体制構築支援
・知的財産事業化支援
・知的財産ポートフォリオ評価 など

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大手FAS ディールアドバイザリー部門 バリュエーション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

企業価値評価、無形資産評価、株式交換・合併比率算定書の作成等、M&A及び事業再編支援のためのバリュエーション業務・財務モデリング業務(バリュエーションに基づくM&A交渉支援等のアドバイザリー業務を含む)

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会計ファームでの財務デューデリ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 530万円〜1500万円+業績賞与
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●M&A デュー・デリジェンス(財務・税務)
●企業再生支援・事業計画作成
●組織再編会計・税務アドバイズ
●企業評価
●ストラクチャード・ファイナンスや事業承継とM&A等との接点部分

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大手FAS ディールアドバイザリー部門 トランザクションサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1500万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネ―ジャー、ディレクター
仕事内容

●M&Aの案件に伴う財務デューディリジェンス、フィナンシャル・モデルの作成、投資ストラクチャの検討。

●ビジネス・デューディリジェンス、コマーシャル・デューディリジェンス、オペレーショナル・デューディリジェンスの実施及びM&Aの案件成立以降の企業価値の向上に関わる計画・戦略の立案・アドバイス・実行支援
など

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