大手FASでのクライアントの価値創造に向けた変革アドバイザー【東京・大阪】の求人
求人ID:1318689
募集継続中
転職求人情報
職種
クライアントの価値創造に向けた変革アドバイザー
ポジション
アソシエイト〜ディレクター
年収イメージ
650万円〜2500万円
仕事内容
プライオリティアカウント(PE、事業会社)を中心にプレディールからポストディールまでの様々な局面に入り込み、クライアントの価値創造シナリオをデザイン、実行をリードすることで、FA, DD, Closing Supportなどのディールトランザクションサービスをクライアントの全社変革へとつなげる。
・シナジー分析(例:ディールズストラテジー/コーポレートファイナンスとの連携)
・ディール後の事業計画策定、及び統合基本方針の策定(例:ディールズストラテジー/デリバリーディールバリューとの連携)
・バリューブリッジ分析、モニタリング(例:事業再生/財務デューデリ/ディールズデジタルとの連携)
・ハンズオン・バリューアップ(例:事業再生/デリバリーディールバリューとの連携)
・次世代型組織、オペレーティングモデルデザイン(例:デリバリーディールバリュー/ディールズデジタルとの連携)
・クライアント組織におけるバリュークリエイション・ケイパビリティの育成(例:デリバリーディールバリュー(HR)との連携)
など
【部門からのメッセージ】
ディールのTransactionをクライアントのTransformationにつなげることで顧客価値を高め、さらに新たなTransactionの支援機会につなげる「循環型ビジネスサイクル」の構築は当社グローバルの戦略アジェンダです。
配属先のメンバーは、ディールを企業経営、及び進化論の観点から捉え、各局面において変革のシナリオを描き、提案することで、経営者の視点を養います。
また、クライアントの価値創造を様々なステークホルダーやエキスパートとコラボレーションしながらリードすることで、人を変え、組織を動かし、価値を実現することのダイナミズムを理解し、DXなどを含めた様々なソリューションを身につけることができます。
グローバルの最前線で戦い、日本の社会を変革し、自らを未来に向かって変革していく志のある同志をお待ちしております。
・シナジー分析(例:ディールズストラテジー/コーポレートファイナンスとの連携)
・ディール後の事業計画策定、及び統合基本方針の策定(例:ディールズストラテジー/デリバリーディールバリューとの連携)
・バリューブリッジ分析、モニタリング(例:事業再生/財務デューデリ/ディールズデジタルとの連携)
・ハンズオン・バリューアップ(例:事業再生/デリバリーディールバリューとの連携)
・次世代型組織、オペレーティングモデルデザイン(例:デリバリーディールバリュー/ディールズデジタルとの連携)
・クライアント組織におけるバリュークリエイション・ケイパビリティの育成(例:デリバリーディールバリュー(HR)との連携)
など
【部門からのメッセージ】
ディールのTransactionをクライアントのTransformationにつなげることで顧客価値を高め、さらに新たなTransactionの支援機会につなげる「循環型ビジネスサイクル」の構築は当社グローバルの戦略アジェンダです。
配属先のメンバーは、ディールを企業経営、及び進化論の観点から捉え、各局面において変革のシナリオを描き、提案することで、経営者の視点を養います。
また、クライアントの価値創造を様々なステークホルダーやエキスパートとコラボレーションしながらリードすることで、人を変え、組織を動かし、価値を実現することのダイナミズムを理解し、DXなどを含めた様々なソリューションを身につけることができます。
グローバルの最前線で戦い、日本の社会を変革し、自らを未来に向かって変革していく志のある同志をお待ちしております。
必要スキル
【経験】
<必須>※いずれか
・事業会社で、M&A、組織再編などのプロジェクトに関与した経験、もしくは、事業/子会社の業績改善を行った経験
・PEファンドで、ポートフォリオ会社のバリューアップを行った経験
・プロフェッショナルファームでM&A、組織再編、SCM改革、経営管理制度の見直しやValue Based Consultingに関与した経験
<あれば尚可>
・クロスボーダープロジェクトの経験
・海外駐在/留学/居住経験
・外資系企業での就労経験
【ハードスキル】※お持ちの場合、優遇
・コアコンサルスキル
・財務会計、経営管理、経営企画の知識
・仮説思考、分析力、PJマネジメントスキル
・DXスキル
【ソフトスキル】
・リーダーシップ
・チャレンジ精神
・コミュニケーション能力
・ロジカルシンキング
・タフネス
<必須>※いずれか
・事業会社で、M&A、組織再編などのプロジェクトに関与した経験、もしくは、事業/子会社の業績改善を行った経験
・PEファンドで、ポートフォリオ会社のバリューアップを行った経験
・プロフェッショナルファームでM&A、組織再編、SCM改革、経営管理制度の見直しやValue Based Consultingに関与した経験
<あれば尚可>
・クロスボーダープロジェクトの経験
・海外駐在/留学/居住経験
・外資系企業での就労経験
【ハードスキル】※お持ちの場合、優遇
・コアコンサルスキル
・財務会計、経営管理、経営企画の知識
・仮説思考、分析力、PJマネジメントスキル
・DXスキル
【ソフトスキル】
・リーダーシップ
・チャレンジ精神
・コミュニケーション能力
・ロジカルシンキング
・タフネス
就業場所
就業形態
正社員
企業名
財務会計アドバイザリーファーム
企業概要
監査法人系のディールアドバイザリーとコンサルティングサービスを提供するグローバルコンサルティングファームです。
企業PR
4大FASの一角。グローバルファームですが、日本の権限が強いという特徴があります。クロスボーダー、インフラ関連のアドバイザリー分野に強い。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【勤務地】東京・大阪
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転職体験記
- 金融機関から銀行系M&Aアドバイザリー会社へ(20代/男性/私立大学卒)
- 将来のキャリアを築くべく、大手監査法人系コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 日系大手銀行から日系証券会社へ(50代/男性/国立大学卒)
- 即戦力採用として同業他社に転職、国内大手証券会社へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 第一志望の外資系M&Aブティックファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- M&A案件に幅広く関わりたいと考え、大手銀行でのM&Aアドバイザリーへ(20代/男性/国立大学卒)
- スペシャリストを志して、ブティック系M&A、会計・税務コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- 登録から2ヶ月で志望する会社へ、投資・M&Aアドバイザリー企業に転職(30代/男性/私立大学卒)
- M&Aアドバイザリー会社から経営コンサルティング会社へ(30代/男性/国立大学卒)
- 自身のキャリア形成のため、国内大手証券会社へ(20代/男性/私立大学院卒)