【宮城・静岡・岐阜・長野・岡山・福岡/未経験可】地域特化企業でのM&Aコンサルタントの募集※インセンティブ・住宅手当有※の求人
求人ID:1323642
募集継続中
転職求人情報
職種
M&Aコンサルタント
ポジション
ジュニアアソシエイト〜アソシエイト職
年収イメージ
固定給480万円+インセンティブ(成果連動型報酬)+決算賞与 ※固定給は経験・能力を考慮のうえ決定
仕事内容
※歓迎
・法人営業、富裕層・企業オーナー様向け個人営業経験者
・新規開拓型で、テレアポや飛び込み営業に慣れている方
主に宮城・静岡・岐阜・長野・岡山・福岡県内の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をサポートいただきます。
その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。
入社時のM&A知識・経験は不要です。
●M&A仲介・アドバイザリー業務
M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」、
M&Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」、
交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
●企業価値評価業務
●デューディリジェンス業務
※ジュニアアソシエイト職(長野のみ)は新規開拓営業とコンサルタントの補佐中心で、1~2 年後にアソシエイト昇格を目指していただきます)
※事業拡大につき募集となります。
固定給とは別にインセンティブ(成約額に一定の割合を乗じた金額)を実績支給します。
・法人営業、富裕層・企業オーナー様向け個人営業経験者
・新規開拓型で、テレアポや飛び込み営業に慣れている方
主に宮城・静岡・岐阜・長野・岡山・福岡県内の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をサポートいただきます。
その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。
入社時のM&A知識・経験は不要です。
●M&A仲介・アドバイザリー業務
M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」、
M&Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」、
交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
●企業価値評価業務
●デューディリジェンス業務
※ジュニアアソシエイト職(長野のみ)は新規開拓営業とコンサルタントの補佐中心で、1~2 年後にアソシエイト昇格を目指していただきます)
※事業拡大につき募集となります。
固定給とは別にインセンティブ(成約額に一定の割合を乗じた金額)を実績支給します。
必要スキル
●アソシエイト職
下記、いずれか必須
(1)金融機関(銀行、地域金融機関、証券、保険)営業経験 2 年以上
(2)法人営業(提案型、新規開拓、企業オーナーや経営層向け)経験 2 年以上
(3)監査法人、会計事務所、税理士事務所での実務経験 2 年以上
●ジュニアアソシエイト職(長野のみ)
下記、いずれか必須
(1) 法人営業(新規開拓)経験 1 年以上
(2) 富裕層・企業オーナー様向け個人営業(新規開拓)経験 1 年以上
下記、いずれか必須
(1)金融機関(銀行、地域金融機関、証券、保険)営業経験 2 年以上
(2)法人営業(提案型、新規開拓、企業オーナーや経営層向け)経験 2 年以上
(3)監査法人、会計事務所、税理士事務所での実務経験 2 年以上
●ジュニアアソシエイト職(長野のみ)
下記、いずれか必須
(1) 法人営業(新規開拓)経験 1 年以上
(2) 富裕層・企業オーナー様向け個人営業(新規開拓)経験 1 年以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
地方拠点を中心に全国に展開するM&Aコンサルティング企業
企業概要
地方拠点を中心に全国に展開するM&Aコンサルティング企業
企業PR
●役員は大手コンサルティング会社のM&Aアドバイザリー部門出身者で構成されております。非常に活気がある風通しの良い会社です。
●今後は上場を目指し、事業拡大を進めていきます。
●年収は固定給+インセンティブ(成果連動型報酬)+決算賞与
※固定給は経験・能力を考慮のうえ決定。前職年収保証制度あり
●今後は上場を目指し、事業拡大を進めていきます。
●年収は固定給+インセンティブ(成果連動型報酬)+決算賞与
※固定給は経験・能力を考慮のうえ決定。前職年収保証制度あり
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●年 俸
固定 480 万円~+成果連動型報酬+決算賞与
※みなし残業代 40 時間/月分含む(超過分は別途支給)
※金融業界未経験者は選考過程にてご相談させていただく場合あり
※成果連動型報酬(インセンティブ)の詳細は、面接もしくはカジュアル面談にてお話しします。
※ジュニアアソシエイトは固定 350 万円~+成果連動型報酬+決算賞与
●手 当
住宅手当 20,000 円/月(就業先から 2km 以内の賃貸物件に居住する世帯主)
通勤手当 実費支給(原則、公共交通機関に限る)
資格支援制度あり
前職年収保証制度あり(選考で適用が認められた方に、入社後 1 年間、前職年収との差額を特別賞与として支給。金額は内定時に決定)
●勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 9〜17 時、うち休憩 60 分)
※昇格後、シニアアソシエイトはコアタイム 10〜14 時、マネージャーは管理監督者
固定 480 万円~+成果連動型報酬+決算賞与
※みなし残業代 40 時間/月分含む(超過分は別途支給)
※金融業界未経験者は選考過程にてご相談させていただく場合あり
※成果連動型報酬(インセンティブ)の詳細は、面接もしくはカジュアル面談にてお話しします。
※ジュニアアソシエイトは固定 350 万円~+成果連動型報酬+決算賞与
●手 当
住宅手当 20,000 円/月(就業先から 2km 以内の賃貸物件に居住する世帯主)
通勤手当 実費支給(原則、公共交通機関に限る)
資格支援制度あり
前職年収保証制度あり(選考で適用が認められた方に、入社後 1 年間、前職年収との差額を特別賞与として支給。金額は内定時に決定)
●勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 9〜17 時、うち休憩 60 分)
※昇格後、シニアアソシエイトはコアタイム 10〜14 時、マネージャーは管理監督者
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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