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インベストメントバンキング、ファンド運営会社の転職求人

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全11件 1-11件目を表示中

インベストメントバンキング、ファンド運営会社の転職求人一覧

国内ヘッジファンド運営会社でのM&A・事業承継(仲介・バンカー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2000万円+インセンティブ
ポジション
担当者〜
仕事内容
・いわゆるバイサイド(プライベート・エクイティ・マネージャー)として投資案件の開拓から交渉、契約締結、その後のバリューアップまで含む一連の投資実行
・PMI等として経営陣就任も可能
・上場企業へのPIPEs投資案件の開拓から契約締結、その後のバリューアップまで含む一連の投資実行
・グループにおいてVCファンドも運営するため、未上場企業投資にかかる上記一連の業務や自社テック・スタートアップのための資本政策立案および資金調達業務もあり


●仕事のやりがい/魅力
・プロ野球参入の知名度を生かし、ディールメイクができること
・上場企業PIPEs案件に携わることができること
・投資先企業の発掘からDD、交渉、各種契約書の作成、クロージング、エクセキューションはもちろん、その後の経営支援やEXIT等の業務にも挑戦できること
・投資実行だけでなく、その後にマネジメントとして事業も経営できること
・社長直下で、新規事業の立上げや既存事業の拡大に直接関与でき、経営者に最も近い位置で様々なビジネスに挑戦することができます。
・自分で挑戦してみたいビジネスモデルがあれば、企業内ベンチャーとして提案することも可能です(スピンアウト実績あり)。
・また、グループ法人の取締役に就任にて、実際に経営経験を積み、経営人材となることも可能です。

国内独立系バイアウトファンドでの投資担当(アソシエイト〜シニアアソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円くらい+キャリー※現職の待遇に応じて相談
ポジション
アソシエイト
仕事内容
パートナー、ディレクターとともに、案件のソーシングからエグゼキューション、価値向上
支援からエグジットまで、投資活動全般に幅広く関与頂きます。以下はその一例。

<投資検討>
・投資先候補の発掘
・事業の評価。価値向上策の検討
・財務モデルの作成
・投資シナリオ、事業計画の立案
・ストラクチャリング検討
・提案書作成

<エグゼキューション>
・DD の実施
・アドバイザーとの連携
・銀行交渉
・各種ドキュメント、契約書の作成
・クロージング手続

<価値向上支援、モニタリング>
・価値向上策の実行支援
・取締役会等への参加、KPI・予算管理

<エグジット>
・譲渡先候補、譲渡スキームの検討
・DD 対応
・契約書の作成
・クロージング手続

REIT運用会社での財務・IR担当候補(若手ポテンシャル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 590万円〜760万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
REIT運用会社での資金調達、IR業務のサポート
※先輩社員の指示に従い実務的な作業を行いながらスキルアップを図り、正担当者を目指して頂くポジションです。

(業務内容)
財務企画部業務全般
・届出関連
・会議体事務 レンダー対応
・ESG関連
・ウェブサイト管理
・IR(ロジ手配)
(PO(増資時)は発生タイミングを見ながら作業分担を検討)

新興投資ファンドでのサーチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●サーチファンドにおいて、投資家の支援を受けて、M&Aや経営(社長)を行う、経営者候補「個人」(サーチャー)の募集となります。

●M&Aに関する一連の活動のリード
・投資先企業サーチ
・投資候補企業の事業選定、M&A後の事業計画策定
・経営者、オーナーとのコミュニケーション
・企業価値評価、投資リターン試算

<その他の義務>
・活動の進捗共有
・M&A後の経営コミット

大手投資会社傘下VCでの投資フロント(ハンズオン・Exit)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円(ボーナス込み)程度 ※パートナー昇格時にファンドへの出資に基づくキャリーあり
ポジション
プリンシパル
仕事内容
<ファンクションミッション>
企業×スタートアップのM&Aエコシステムを形成し、我が国のオープンイノベーション手法として確立する。米国で主流となっているレイター段階でのM&Aを我が国においても実現・定着させる。

< 主な業務内容 >
投資先のEXIT戦略がIPOからM&Aへピボットを検討する段階から、担当キャピタリスト及び投資先に寄り添い、最良のM&A候補先選定および成約までを一貫して支援する。
スタートアップのCEO及びCFO、担当キャピタリストから信頼を得て、M&Aへ向けた検討と具体化の議論をリードする。
売却先となる企業の実務担当者、財務担当者、意思決定者(役員等)から信頼を得て、M&Aを成約に導く。

大手系インフラ投資会社での案件分析(バリュエーション)業務(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込800万円〜1000万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
インフラ(メガソーラー等)投資を行う際の下記業務
●新規案件開発チームと協力しながら、新規案件のバリュエーションを行う
●投資実行後のプロジェクトについて、必要に応じてバリュエーションの見直しを行う
●状況に応じ、投資実行時の案件担当としてデューデリジェンス等の投資実務を担当する

ヘルスケアファンドでの投資・バリューアップ担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ年収:ベース600万円〜1000万円+インセンティブ(能力・経験に応じて当社規定により決定します。)
ポジション
担当者
仕事内容
箱物ではないヘルスケア案件のソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション、エグゼキューション、バリューアップ、イグジットまで一気通貫で担当できます。
希望すれば、機関投資家からの資金調達や決算等のファンド管理等も経験できます。

環境分野特化型VCでのベンチャーキャピタリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年齢、経験、実績を考慮し社内規定により決定(イメージ700万円〜1,100万円)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●エネルギー関連業界(電力・ガスおよび関連業界)、クリーンテクノロジー(省エネ・省資源等)、環境関連業界にフォーカスしたベンチャーキャピタルでの投資業務を行っていただきます
●ソーシング・DD・投資実行からExitに至る投資業務に加え、ハンズオンフェーズにおける事業開発やアライアンス支援等の投資先支援業務も行っていただきます

大手日系PEファンドでの投資業務(アソシエイト、シニアアソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容
●投資案件オリジネーション
●投資案件執行に係る業務
●投資事業の評価に係る業務
●投資事業価値向上に係る補助業務

国内独立系バイアウトファンドでの投資担当(プリンシパル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1300万円〜1500万円+パフォーマンスインセンティブ+キャリー
ポジション
プリンシパル
仕事内容
●投資案件責任者(またはそれに準ずるポジション)として、バイアウト投資に関する業務全般(オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、EXITの全ての投資プロセスに一貫して関与)に従事。

<Investment Team>
オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、EXITの全ての投資プロセスに一貫して関与し、主に投資案件のソーシングから実行に活動の主体を置く。

<Value creation Team>
全ての投資プロセスに一貫して関与し、特に投資後のバリューアップに活動の主体を置く。

著名独立系PE投資ファンドでの投資担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、アナリスト
仕事内容
プライベートエクイティファンド(主にバイアウト投資)の投資担当者として、投資案件の発掘・投資実行・バリューアップを担当して頂きます。
全11件 1-11件目を表示中

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