クレジットリスク、1200〜1400万の求人一覧

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大手証券会社のクレジットリスク管理(Associate / Vice President (状況により Director))

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate / Vice President (状況により Director)
仕事内容

主に下記の信用リスク管理に関する業務の一部をご担当いただきます。
 ・カウンターパーティ(取引先)リスクの管理
  主に国内外の金融法人、事業法人、ヘッジファンドなどの与信審査・モニタリング。
 ・発行体リスクの管理: トレーディングブックで保有するポジションに係る信用リスク管理
 ・信用リスク管理に関するフロント部署の対応(各種申請対応、管理の枠組み検討)
 ・信用リスク管理に関するレポートの作成、データのメンテナンスなど。
 ・新商品/新規ビジネスに係る信用リスク面の評価、対応策実施。
 ・海外現地法人(主に信用リスク関連部)、本社フロント部門との連携・調整

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日系大手証券会社 デリバティブ取引に係る規制対応(リスク管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●デリバティブ取引等に係る規制対応
(CVA等各種リスク・計数の計測、CVA枠組みの見直し、データ管理他)

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日系大手証券会社 国内外金融規制対応(グローバルマーケット)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●グローバルマーケットにおける国内外金融規制に係る対応業務全般
(規制フォロー、金融規制当局対応、自社ビジネスの国内外への影響管理等)

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大手証券会社のリスクデータ管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

BCBS239(データ集計原則)において、G-Sibsに求められているリスクデータを適時に正確に収集し報告する体制を構築するために、1.ガバナンス態勢、2.データ収集インフラ、3.リスクデータ集計能力、4.リスク報告態勢の継続的整備が求められている。

4つのカテゴリのうち、主として2.データ収集インフラ及び3.リスクデータ集計能力の整備を行うための人材を募集。

具体的な業務内容は以下の通り。
●データ収集インフラのデータ品質管理業務 (リコンサイル バリデーションチェック実務とその企画立案)
●データ収集インフラを報告作成等に利活用するためのデータの拡充・メンテナンス業務(ビジネス要件まとめを含む)

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでのリスクモデル・レビューアー/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1800万円
ポジション マネージャー
仕事内容

当グループは国内外の規制動向やリスク管理の一層の高度化を目的として「モデルリスク管理監督ガイドライン」を踏まえ、グループにおけるモデルリスク管理態勢の強化を行っております。これに伴い、日本においても、グループとして整合性あるモデルリスク管理フレームワークの実施・管理態勢の確保等を通じ、経営の適切な意思決定、財務諸表の正確性に寄与することが期待されております。ついては、比較的新しい領域であるモデルリスク管理の分野において、将来、中心的なたく割を担う有能な方を採用したいと考えております。

<職務内容>
【1】Investment Model Validation Professional
担当役員及びマネージャーの指示のもと、以下の業務を担当していただきます。
●市場リスク/信用リスク/ALM等の重要モデルに関する独立的なレビュー・承認の実施
・担当部門等で作成したモデルに関する文章等の適切性の評価
・担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
・独立的立場のModel Validationの実施(モデルの妥当性分析・評価等)
・レビューレポートの作成(必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施)並びにその内容の担当役員への説明
●担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、必要な支援・助言

【2】Actuarial Model Validation Professional
担当役員及びマネージャーの指示のもと、以下の業務を担当していただきます。
●保険負債評価、将来性分析、ストレステスト等の重要モデルに関する独立的なレビューの実施
・担当部門等で作成したモデルに関する文章等の適切性の評価
・担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
・独立的立場のModel Validationの実施(モデルの妥当性分析・評価等)
・レビューレポートの作成(必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施)並びにその内容の担当役員への説明
●担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、必要な支援・助言

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大手総合系コンサルティングファームでの金融リスクコンサルタント(市場リスク・信用リスク)【スタートアップメンバー】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,500万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●主に銀行・証券向け市場リスク、信用リスクに関するコンサルテーション。具体的なプロジェクトは以下の通り。
 ・金融危機等を想定したストレステストにおけるVaR算出
 ・信用リスク量計算(倒産確率等)
1〜3名体制×複数ヶ月のプロジェクトが一般的です。

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(市場信用リスク)/シニア、マネージャー、シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニア、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●バーゼル関連規制(資本・レバ・流動性規制他)対応に関わる支援業務
●ストレステスト関連業務
●海外規制関連業務(含む調査)
●リスクアペタイトフレームワーク(RAF)関連業務
●統合的リスク、信用リスク、市場リスク関連業務

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