グローバルバンクでの引当制度の制度設計・企画・モデル開発・運用の求人

求人ID:1257163

募集継続中

転職求人情報

職種

引当制度の制度設計・企画・モデル開発・運用

ポジション

担当者〜

年収イメージ

900万円前後（これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定します）

仕事内容

【業務内容】
・当グループの日米両会計基準での引当制度設計
・引当金算定モデルの開発、管理、運用
・システム開発や内部統制の整備
・国内外の関係部署や連結子会社との折衝
・当局や監査法人との折衝

必要スキル

【必須経験・スキル】
・3年以上の事業会社、金融機関、監査法人等でのリスク管理或いは会計分野での実務経験がある方
・データ分析や計数管理等の業務経験を有する方
・英語力（TOEICスコア730点以上）

【歓迎経験・スキル】
・IFRSや米国会計基準での経理業務経験を有する方
・基礎的な統計モデル（回帰分析等）に関する知識を有する方
・内部統制または会計監査に関する知識を有する方
・システム開発や運用の実務経験や知識を有する方

【人物面】
・中長期的に同一業務に従事し、当該分野のプロフェッショナルを目指す方
・コミュニケーション能力が高く、グループ会社、海外拠点、社内・社外のステークホルダーと円滑に連携し、チームアップして業務を遂行できる方
・ダイバーシティにあふれる環境を前向きに楽しめるポジティブさを持った方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

メガバンク

企業概要

日本を代表する大手銀行

企業PR

●中期経営計画で連結純利益1兆円以上を稼ぐとしている国内最大の金融グループの中核銀行。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1）DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2）アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3）ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。

業務カテゴリ

クレジットリスク

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

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