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【福岡勤務】ユニコーンIT企業の金融子会社・CSマネージャー(金融新規事業・審査/債権管理事務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

▼同社の金融新規事業のCS部門立ち上げのマネージャーとしてコミット頂きます。
サービス、組織、オペレーション全体を俯瞰しながら方針を打ち立て、安定的なサービス提供とチーム運営を牽引してくださる人を募集します。

▼業務内容
・サービススキーム全体を通じたリスクの俯瞰、ヘッジ、コントロール
・チームマネジメント、KPI管理、品質管理
・審査(新規審査・途上審査)、お客さまからの問合せ対応、債権管理、事務手続き等のカスタマー対応を行う部門のマネジメント
・上記を実現するための業務全般の設計
・事業の成長に繋がるあらゆる業務改善

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上場不動産会社の金融子会社における債権回収業務<東京・大阪>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
不動産担保付き債権の管理・回収業務

<具体的な業務内容>
・担保不動産の任意売却支援
・競売等の法的手続き
・要注意担保の定期管理
・その他付随する業務全般

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有名事業会社での債権管理回収担当(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 727万円)
ポジション 担当者
仕事内容

同社が扱うローンにおける非対面型での債権回収をまずは行っていただきます。
その後、コールセンターと連携した顧客対応、延滞債権の督促業務、同社が保有する顧客データを活用した商品紹介等をお願いする予定です。

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日系投資銀行での金融ソリューション<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ご経験やご志向を考慮し以下業務のいずれかもしくは複数をご担当いただきます。

●金融法人向けRM(貸付債権の購入、各種ファイナンスアレンジメント、M&A・事業再建計画の策定等アドバイザリー案件等の獲得、他)
●債権評価・回収(債権デューデリジェンス、事業再生・回収シナリオ策定および実行、会社整理・担保物件売却等を含めた債権回収、他)
●ファンドマネジメント(地域金融機関との協業による地域企業再生ファンドの組成・運営
●その他金融ソリューション業務(企業再生支援、ファイナンシャルアドバイザリー、経営コンサルティング、事業承継アドバイザリー、他)

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