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その他、ファンド運営会社の転職求人

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全5件 1-5件目を表示中

その他、ファンド運営会社の転職求人一覧

大手ファンド出資ヘルスケアファンドでのレセプト管理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
訪問看護事業や介護施設を運営している企業をグループにもつ投資先企業にて、レセプト管理を担っていただくポジションになります。
2024年1月時点でグループ会社4社、計252拠点の訪問看護ステーションを運営しており、主にグループ会社のレセプト管理を担っていただきます。

【仕事内容】
・レセプト業務全般
・グループ会社のレセプト管理業務
・グループ会社のレセプト担当者の人材育成 等

プライベートエクイティファンドでのIR部門アシスタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース 賞与込み400万円〜500万円程度
ポジション
アシスタント
仕事内容
プライベートエクイティファンドの投資家向けIR部門でのアシスタント業務
●投資チームの依頼、指示による計数作成
●投資家宛報告書、プレゼン資料作成
・投資家からの問い合わせの一次対応(海外からのメール対応含む)

コンシューマー特化型外資系PEファンドでの投資業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
【業務内容】
●国内投資に関わるソーシング・エグゼキューション・バリューアップ業務全般
●海外案件(主に韓国、台湾、香港)のエグゼキューション・モニタリング業務
●国内機関投資家(LP出資者)のRM
●海外ポートフォリオの日本に関わるバリューアップ業務(進出・提携サポート等)

ブロックチェーン技術を活用した運用会社でのカスタマーサポート リーダー候補【福岡】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み400万円〜600万円程度
ポジション
リーダー候補
仕事内容
同社は、デジタル技術を活用して不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社(資産運用・証券)です。

安定運用商品を通じて「貯蓄から投資へ」を実現するために、「デジタル証券」という新しい投資商品を個人投資家に向けて販売するプロダクト開発(新規事業)を進めています。関係当局の承認後にリリース予定であり、当該プロダクトにおけるカスタマーサポート組織をゼロから創るためのコアメンバーを募集します。

<主な業務内容>
●カスタマーサポート組織の立ち上げ
●個人向けFintech Webアプリをご利用のお客様からのお問い合わせ対応(テキスト)
●お客様対応に係る新規業務プロセスの構築や既存運用の継続的な改善
●お客様の声の収集及び社内発信、データを基にした抜本的なサービス改善案の立案
●FAQやマニュアル等ナレッジ管理
●KPI管理、品質管理、チームマネジメント(チーム拡大後)

大手系再生エネルギー開発会社でのファンド管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
当社が運営する再生エネルギー関連投資ファンドの運営管理全般に従事いただきます。
配属先の部では投資以外の幅広い業務を行っているため、バックオフィス全般業務まで幅広くご担当いただくこともあります。

<具体的な仕事内容>
・ファンドの決算書、税務参考資料等の作成、監査対応
・キャピタルコール、金銭分配、GP報酬徴求等の手続
・外部委託先への支払、押印等の指図
・ファンドや投資先のキャッシュフローモデルの作成・維持管理
・ファンド、SPC等の借入に関する手続
・再生可能エネルギーの供給に係る株主等との連携
・組合員集会の企画、運営
・投資家対応、IR、名簿管理、各種報告書等の作成、案内
・組合契約書、借入契約書等の作成、管理
・金商法等に基づく各種届出
・ファイル共有ソフトウェア等の維持管理
・ファンド、SPC等の設立に関する手続全般
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