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ヘルスケア事業 M&Aマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職給与等を考慮し決定します(イメージ 年収700万円〜900万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●ヘルスケア事業のM&A/戦略投資の企画・実行推進

【具体的な仕事内容】
・ヘルスケア系M&A案件の候補先発掘・初期検討
・当該事業者のバリュエーション
・各種デューディリジェンス、およびM&Aの実行

【PR】
一部上場企業の経営基盤を活かしながら、医療・介護等ヘルスケア事業のM&Aを実行推進して頂きます!弊社の強みである「住まい・不動産」と「ヘルスケア」を融合させた新しい事業展開を目指しています。

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一部上場不動産グループにおける収益不動産企画開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜800 万円(ご経験・前職給与等を考慮し決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、グループ内外のリソースを活用し、賃貸収益の最大化を図る、不動産再生事業を行っています。仕入から再生企画、売却まで、プロジェクトを一気通貫で担当できます。エリアは全国、対象不動産はオフィス、レジ、商業、ホテルと多岐に亘ります。不動産売買、新築開発、AM、PMの業務領域の枠に捉われず、これまでのキャリアを活かしながら、新たなチャレンジをしたい方に最適です。

【具体的な業務内容】
●運用収益最大化と売却価値最大化を図る、不動産再生の企画業務
●バリューアップ余地のある物件の仕入業務
●収益極大化後の売却業務

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★急募 一部上場不動産グループにおけるマンション施設管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円(規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

当社が管理するマンションの施設管理・技術的マネジメント業務全般

【具体的な仕事内容】
・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応
・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導
・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理
・故障・不具合などの技術的な対応

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★急募 一部上場不動産グループにおける新築マンション営業スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

●新築マンションの販売にかかる業務全般。将来的には、物件・メンバー管理業務全般もお任せします。

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★急募 一部上場不動産グループにおける不動産仕入・開発スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円(規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

●マンションをはじめ、不動産ビジネス全般におけるプロジェクトの仕入・企画・開発業務全般

【具体的な業務内容】
用地仕入、立地調査・取得交渉・契約から商品企画・事業収支管理業務全般

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上場不動産会社での経営戦略担当(M&A・事業提携・事業開発他)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定 イメージ500万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
●主に投資案件の発掘・選定や、新規事業開発を担当頂きます。

【詳細】
●投資/アライアンス先の発掘・選定
●M&A戦略の策定支援
●投資後の経営管理体制構築
●既存事業と連動した新規事業開発

【裁量】
●経営層に近い位置から、直接提案ができる環境です

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一部上場不動産グループにおけるシニアマンション営業マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円(ご経験・前職給与等を考慮し決定します)
ポジション マネージャー
仕事内容

●販売戦略立案、物件・メンバー管理業務ならびに販売にかかる業務(プレイングマネージャー)
※不動産・介護業界でのマネジメント経験者優遇


当社は日本で進む高齢化社会に、新しい住まいのあり方を提案しています。
中高齢者専用分譲マンションのトップブランドの販売業務を通じて、シニアの皆様の『欲しかった暮らし』に応え、日本の豊かな高齢化社会づくりに貢献してください。

【具体的な仕事内容】
・販売進捗管理、販売戦略の企画・立案
・販売スタッフの人材マネジメント
・販売活動

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