「お気に入り」に追加しました。

ボタンを押して「お気に入り一覧」を見ることができます。

投資事業の転職求人

349

並び順:
全349件 51-100件目を表示中
<前へ  1 | 

2

 | 3 | 4  次へ>

投資事業の転職求人一覧

サステナビリティ企業でのベンチャーキャピタリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
当社として新規事業の創出のために実施する、国内・海外スタートアップへ出資を進めるにあたって、リサーチ担当の作成したリストを基に、出資先候補のドアノック/ファーストコンタクト、基本合意、DD、契約交渉、入金・クロージングなどソーシング エグゼキューションまでの一連をお任せします。
外部アドバイザリーからの紹介ではなく、当社の新規事業創出にとって有益であれば、能動的にアプローチしていただき、経済合理性だけではなく、出資先のオーナーとの関係構築を通じて、”自らの手と足”を使って、このミッションを成し遂げていただきます。投資先としては主に海外を想定しており、国内ディールに関してはケースバイケースでの検討となります。

PEでの投資担当者(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
投資業務全般
(詳細はお問い合わせ下さい)

信託銀行での不動産アセットマネジメント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,200万円)
ポジション
応相談
仕事内容
不動産私募ファンドを中心としたアセットマネージャーとして活躍する方を募集します。アセットマネジメント業務およびアクイジション業務に従事いただきます。
当部署では、アクイジション、期中運用業務、売却までの業務を担当でき、ローテーションで様々な業務を通して経験を積むことが可能です。
アセットタイプは、オフィス、ホテル、商業施設、レジデンシャルなど。

<アセットマネジメント業務詳細>
・ビジネスプランの策定と実行
・PMレポートチェック ・リーシング対応・修繕更新工事判断
・バリューアップ工事の立案と推進
・AMレポート作成およびレポーティング
・投資家、レンダー対応 、リファイナンス
・出口戦略の策定・売却先探索・最終決済・ファンドの清算
・ファイナンス契約のコベナンツ・期日管理
・信託受託者、会計事務所に対する支払・押印指図
・決算・配当金分配
・匿名組合出資やSPCの管理業務、その他各ストラクチャーのキャッシュフロー管理
・TMK案件における、優先出資の増資/減資にかかるキャッシュフロー予測、リーガルとの調整、ALP変更手続き

<アクイジション業務詳細>
・投資案件ソーシング
・物件評価、投資分析、デューデリジェンス
・ストラクチャリング、ビークルセットアップ
・投資家招聘、レンダー交渉/ローン調達
・ドキュメンテーション、エグゼキューション、クロージング

手系不動産AM会社での再生可能エネルギーファンドのミドルバック業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み600万円〜1000万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
再生可能エネルギー関連施設(メガソーラー)を対象としたファンドのミドルバック業務
(1)キャッシュフロー管理(決済等事務、資金収支・残高管理、予実管理等)
(2)銀行借入等にかかる財務コベナンツ管理
(3)決算、配当・金銭分配等にかかるオペレーション業務
(4)プロジェクトSPCの運用計画/予算等策定(インフラAM担当者と連携)

独立系バイアウトファンドのアドミ担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●バイアウトファンドに関する一連の業務全般
・投資家対応、IR
・資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般
・その他サポート業務

リゾート施設特化型上場リート運用会社 財務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 500万円〜850万円
ポジション
担当者〜マネージャーレベル
仕事内容
グループ会社投資法人の財務企画業務全般を担当して頂きます。

【主な業務】
・財務戦略の構築/提案/実行
・新規資金調達(銀行借入/投資法人債発行/公募増資)
・既存有利子負債のリファイナンス
・金融機関、格付会社との折衝・書類提出業務
・決算短信/資産運用報告書/有価証券報告書/プレスリリース作成 など
【その他業務】
・決算説明会、機関投資家とのミーティング
・投資法人の収益予想(シュミレーション)に基づく利益計画の策定、予実管理、差異分析

オルタナティブ運用会社でのベンチャーキャピタリスト【Web3特化ファンド】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP
仕事内容
オルタナ投資会社内に新設されたWeb3特化のファンドで、ベンチャーキャピタリストとして以下一連の業務を担当いただきます。

●新規投資のデューデリジェンスのあらゆる側面に関与します(ビジネス分析、業界論文、競争環境、ビジネス/価格モデル、および財務モデリング/取引構造)
●必要に応じて、ファンドの既存のポートフォリオ企業と戦略的な立場で協力する
●市場分析とプレゼンテーションを準備して、投資決定を促進し、会社の広範な企業関係ネットワークとの関与を促進する

※海外Web3ベンチャー企業をメインに、シードステージが対象

大手バイアウトファンドでのバリューアップ担当<VP〜ディレクター>(年収〜4000万円程度+α)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2,000万円〜4,000万円程度(定期賞与込)+特別賞与を想定
ポジション
ヴァイスプレジデント〜ディレクター
仕事内容
<ミッション>
投資先企業の価値向上
- 投資テーシスに沿って投資先企業の中期経営計画を設定し、その実行を担う会
社経営陣への 援を行っていただきます
- 利益の拡大、キャッシュフローの改善、マルチプルの拡 、そのための戦略落
とし込みや経営陣の組成、組織作りなど様々な分野での活躍を想定しています
- 各投資先で実践される企業価値向上の取り組み・ 法論のAP社内への蓄積・共有

プライベートエクイティファンドでの投資業務(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース1000万円程度+賞与
ポジション
アソシエイト
仕事内容
バイアウトファンドでの投資業務全般
具体的には
 ・投資先の発掘及び分析・評価に係る業務
 ・投資実行に係る業務
 ・投資先の事業価値向上の為の戦略策定に係る業務
 ・投資先の株式公開支援等に係る業務

プライベートエクイティファンドでの投資業務(VP)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース 1300万円程度+賞与
ポジション
VP
仕事内容
●PEファンドでのディールマネジメント
案件ソーシング〜エクセキューション、投資後バリューアップまで一貫して主導的に行って頂きます。

不動産会社における医療関連コンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
●以下のいずれかもしくは両方をご担当頂きます。
医療法人に対する不動産のオフバランス提案営業
不動産購入後の医療法人に対する経営コンサルティング

プライベートエクイティファンドでの投資担当者(アナリストクラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース700万円+賞与
ポジション
アナリスト
仕事内容
バイアウトファンドでの投資業務全般
具体的には、上席に付いて
 ・投資先の発掘及び分析・評価に係る業務
 ・投資実行に係る業務
 ・投資先の事業価値向上の為の戦略策定に係る業務
 ・投資先の株式公開支援等に係る業務

大手銀行でのファンド・オルタナティブ投資の運用担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ファンド(債券ファンドやヘッジファンド)投資、並びにポートフォリオ運営

【主要業務】
・グローバル経済・政治分析、クレジット市場調査・分析
・投資方針・戦略に基づく、ファンドの選定・立ち上げ
・既存投資先ファンドのモニタリング
・投資ポートフォリオのパフォーマンス検証
・短期的なリスク量調整のためのオペレーション

PEファンドでの投資担当(分析・エグゼキューション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
投資案件の発掘以降〜投資実行前までの企業分析・投資価値査定
●企業分析・投資価値査定
●詳細な企業・投資分析・業界調査

●投資ストラクチャーの多様な選択・組み合わせ
●投資ストラクチャー構築・投資実行

◆単なる価値評価にとどまらず、リターンを意識したキャッシュフロー分析、リスク精査などを行います

大手銀行でのメザニンエクイティ投融資業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
参事役又は調査役
仕事内容
1.不動産メザニン融資・REIT投資・不動産ファンド向けLP投資
2.多様なアセットに対するプロジェクトファイナンス投融資
3.LBOメザニンファイナンス
4.大企業・中堅企業向けメザニン・エクイティ投融資

独立系VCでのベンチャーキャピタリスト(創薬バイオ分野)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 目安として600万円 〜 1,200万円  ※ご経験と前職年収に応じてご相談  ファンド成功報酬発生時の特別賞与有り
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
創薬関連の領域でのご経験を活かし、ベンチャーキャピタリストとしてキャリアチェンジいただきます。
シードステージの研究・技術系のスタートアップに対して、ご自身の専門領域でソーシング、投資検討・実行、ハンズオンでの成長支援までをお任せします。シーズが社会に実装され、成功するまでの一通りを伴走していただくことができるのが特徴です。
当社が有する国内研究領域とのネットワークを駆使し、創薬バイオ関連の領域で技術を見出し、また社会でそのチームが勝ち抜けるまでの支援を実行してください。
※投資経験は問いません。キャピタリスト経験豊富な先輩キャピタリストが伴走します。

<具体的な業務>
・領域をリードする起業家・研究者・事業パートナーに会う
・大学研究室へ訪問し優れたテクノロジーの種を発掘する
・スタートアップの成功を担う人材・仲間を探す
・新しいビジネスの芽を具体的な事業戦略・計画に落とす
・信頼を得て、ビジネスに投資する
・投資後は、実用化を目指して経営関与しながらその事業価値向上に努める

大手銀行でのLBOメザニンファイナンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
LBOメザニンファイナンスを専門で扱うセクションとして、案件オリジネーションから回収までの業務を一気通貫で担います。

具体的業務は下記の通りです。
・マーケティング・オリジネーション(M&Aファイナンス部署、営業部署と連携)
・案件分析(DD)・行内審査対応(事業性評価、スポンサー評価、バリュエーション、CFモデル分析、審議資料作成 等)
・ファイナンス・アレンジメント(ファイナンス提案、条件交渉、ドキュメンテーション、シンジケーション等/原則MLAステータス)
・案件モニタリング(コベナンツチェック、アメンド・ウェーバー対応、行内レポーティング等)

【ポジションの魅力】
・配属先部署は、当行の大企業金融公共部門におけるエクイティ・メザニン投融資専担部として2018年4月に発足しました。
・行内M&Aファイナンス部署と連携し、国内の中〜大型LBOメザニン案件(メザニン総額100億円超の案件が中心)への投融資実績が豊富です。
・フィナンシャルスポンサー(PEファンド)のバイアウト案件おけるOpCoメザニンローン/優先株、HoldCoメザニンローン(リキャップ対応含む)等、様々なタイプのLBOメザニンファイナンスにMLAステータスで対応。案件オリジネーション〜投資実行〜モニタリング〜回収(Exit)まで一気通貫でご対応いただきます。
・LBOメザニンファイナンスの他にもコーポレートメザニン(ハイブリッドファイナンス・信用補完型優先株等)、海外VC/バイアウトファンドへのLP投資等も取り扱っており、入社後に関心に応じて専門領域拡大も検討可能です。

【千葉】大手地方銀行での投資担当(グループの投資会社へ出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
応相談
仕事内容
【業務拡大に伴う募集】
企業の課題解決に向けて、エクイティや資本性劣後ローンの機能を持つファンド活用の有用性が高まっており、当社の運営ファンド数・投資先数も増加傾向が続いています。企業の事業性を理解し、課題の解決を図る「人の力」が当社の業務の根幹であり、今後の更なる業容拡大に向けて、新たな戦力を募集しています。

【お任せする業務】
投資担当としてファンドの運営や新規組成に従事していただきます。現在当社では11本のファンドを運営し、79先の企業に投資を行なっています。投資目的で大別すると、ベンチャーファンドが4本/54先、成長支援が2本/10先、事業承継支援が3本/10先、企業再生支援が2本/5先となっており、更にベンチャー・事業承継・企業再生で各1本の新規組成を検討中です。

●業務詳細
・投資候補先の発掘(銀行との共同活動、他のファンドやコンサル会社等からの情報収集、起業イベント等への参加)
・企業分析、業界調査、事業性評価、事業計画策定
・諮問委員等へのプレゼン資料作成、投資協議
・投資実行
・投資後の企業支援
を一貫して担当していただきます。ファンドによりバラつきはありますが、当社全体での昨年度1年間の新規面談企業数は約250社、投資件数は15件です。各ファンドには主担当と副担当がおり、(業務経験等にもよりますが)まずは副担当として業務を習得していただく予定です。

【特徴・やりがい】
・1社1社に十分時間をかけて投資先企業を理解し、強みを生かし課題を克服する方策を考え、行動を促していきます。そしてその成果を、目に見える形で投資先の経営者や従業員と共有することができます。
・投資先の探索、アプローチ、提案などの具体的な活動方法は、担当者自身が考え実践しています。

【競合他社優位性】
永年かけて築き上げた銀行グループの信頼を背景に、より深く企業に入り込み、踏み込んだ提案・支援が行えます。
地銀系キャピタル会社として、短期間での収益極大化のみを追い求めることなく、中長期的な目線で投資先企業の成長を支援し、地域経済に貢献することができます。

【組織ミッション】
ファンドの運営者として投資収益を確保しつつ、銀行グループの一員として、千葉県(及び隣接地域)のベンチャー企業の発掘・育成支援や、事業承継等の課題解決支援をつうじて、地域の持続的発展に貢献することが求められています。

【カジュアル面談可・未経験可】新興投資会社での投資担当(アソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース600万円〜+賞与(〜1000万円程度)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
<投資実行に関する一連の業務>
●案件のソーシング
・M&A 仲介との関係形成
・自社ソーシングの推進
・初期 DD・バリュエーションを実施しての案件評価
●M&A エグゼキューション
・バリュエーション(comps、LBO)
・ビジネス DD(社外には出さず、内製で実施致します)
・外部専門家と連携した FDD・LDD(場合によっては不動産 DD なども実施)
・株式譲渡契約など各種契約書の作成(弁護士と連携)
・その他売主との交渉
●金融機関対応
・LBO ローンに関する各種条件交渉
・融資実行に必要な各種対応(モデル作成、必要資料準備など)
・投資実行のバリューアップに係る一連の業務
●ハンズオン支援の実施
・投資先経営者・従業員との関係形成
・戦略・施策の策定
・投資先経営者・従業員と連携した各種施策の実行(絵を描いて終わりではなく、実務レベルまで踏み込んで推進していくことも想定しております)
・経営モニタリング
●金融機関対応
・ローン契約に基づいた各種報告対応など
・その他場合によっては社内業務
●資金調達にあたっての一連の業務
・事業計画策定・資本政策検討
・投資家対応
・投資契約・株主間契約の交渉・作成(専門家と連携)
・株主総会の開催など
●社内制度検討(人事労務・経理周りなど。将来的には当社としての IPO準備なども想定)

大手VC(日系大手金融機関系)でのベンチャーキャピタリスト(経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ800万円〜1,500万円 キャリー制度あり)
ポジション
ベンチャーキャピタリスト
仕事内容
●ベンチャーキャピタリストとして、day1から投資活動を行っていただきます。

●案件のソーシングからExitまで一貫してご担当いただきます

【急成長】独立系ベンチャーキャピタルでのベンチャーキャピタリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:1000万円程度)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ベンチャーキャピタリストとして投資一連の業務を担当いただきます。

メガバンク系バイアウトファンドでの投資担当【ファンド未経験者も歓迎】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験を考慮し、社内規定により決定 イメージ 〜1100万円くらい + キャリーあり
ポジション
VP
仕事内容
●ディールチームの中核・中堅メンバーとして、投資案件のソーシング、エグゼキューションからエグジットに至る一連の投資プロセスにおいて上席をサポート。
●上席の指揮に基づき、かつ外部アドバイザーと協働し、投資案件の評価、ストラクチャリング、エグゼキューション等、トランザクション業務の取りまとめを担当。
●各種資料の作成、DDの統括、契約書のドキュメンテーション等。

独立系不動産ファンドでのAM及びアクイジション業務全般

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円 経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者〜マネージャーレベル
仕事内容
アクイジション
●ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング

ファンド組成
●レンダーセットアップ、エクイティファイナンス,SPC組成

私募不動産ファンドのアセットマネジメント業務
●期中管理
●保有不動産の計数管理、レポート作成
●信託銀行への指示書作成
●PM会社への指示

東証プライム上場企業での海外不動産担当(担当者〜)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
432万〜928万円程度。 非管理職の場合:時間外手当別途支給。
ポジション
担当者〜役員候補
仕事内容
・海外不動産(主に米国)の収益レジデンス、ホテル、オフィス案件の取得・運用に関する業務
 例:現地調査、収益分析、税務・会計報告のサポート、現地管理会社とのやり取り等
・海外不動産の小口商品の組成の販売に関する業務
 例:販売資料の作成、営業支援資料の作成等
・紹介者・投資家対応業務
 例:投資家向け運用報告書の作成、顧客問い合わせ対応、紹介者向けセミナー対応等

【仕事の魅力】
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。

ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社での人事マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補〜マネージャー
仕事内容
当社グループの人事領域全般をお任せします。
(中途採用は必須で担って頂く上で、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします)
●中途採用(月間採用目標20名程度)
 ・採用要件の定義や採用戦略/戦術の立案
 ・母集団形成/エージェントはじめ外部パートナーとの折衝
 ・採用候補者との面接・面談・フォロー
 ・各種採用施策の効果検証
 ・(ご経験に応じて)新卒採用業務
●人事企画
 ・人事制度の運用及びアップデートの企画
 ・組織運営に有効なシステム・ツールの検討や導入設計、運用
 ・その他人事業務
●人事チームのマネジメント
 ・チーム設計や役割分担
●グループ会社の人事サポート全般

総合商社での東南アジアにおける化学肥料の製造販売事業(生活産業・アグリビジネス本部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜1500万円)
ポジション
担当者
仕事内容
・東南アジアにおける化学肥料の製造販売事業(タイ・フィリピン・ベトナム、又ミャンマーにも拠点を有する)の運営、及び肥料事業会社向け肥料原料の輸出/三国間取引。
・肥料事業の東南アジアでの拡大、環境負荷配慮型農資材の新規事業及び農家向けサービス事業の新規開発を進めている。
・事業運営や新規投資に関わる為、事業開発に関する知識に加え、法務・経理・財務・人事等、幅広く業務を学ぶことが可能。

●職務内容・キャリアプラン
・短期プラン(入社1−2年)
1.タイ・農家向けサービス事業の検証を含めた新規事業の構築(MAを含めた投資案件検討、出資先スタートアップ企業とのシナジー創出等)
2.東南アジア肥料事業の事業会社管理、及び事業拡大に向けた新規投資への取組。
・長期プラン(入社3−5年)
肥料事業会社(タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー)や、出資先、新規事業投資先への出向を通じた事業運営への関与。

●応募者へのメッセージ
当社は商社でありながら東南アジア地域に肥料メーカー機能を有し、各国でトップブランドとして長きに渡り親しまれています。
この分野での実績を礎に、事業を拡大し、東南アジアを中心に世界で農家の豊かさ向上に資するサービスを提供して、持続可能な農業の実現に貢献することが我々のミッションです。
ともにこのミッションに向けて取り組める方の応募をお待ちしております。
国内と同規模の人員を海外に経営人材を派遣していて、海外で働きたい又は海外と仕事がしたい方に向いています。

外資系ベンチャーキャピタルでのアナリスト・アソシエイト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上決定(イメージ年収〜1400万円 別途キャリー)
ポジション
アナリスト・アソシエイト
仕事内容
<Purpose of Role>
This role is a member of our team supporting technology and health care investments. This role will be supporting deal execution, portfolio management, and reporting duties. There will also be opportunity to source deals and participate in other projects.

<Your key responsibilities>
This role works in the team to support senior staff in identifying, analysing and monitoring
investments. Much of the time is spent under the supervision of deal leaders.

●Market & Company Analysis
Conduct desktop and primary research (surveys, interviews, company meetings, etc.) to gather information about market size, key players, their management teams, suppliers, customers, products, etc.
Analyze financial data (company financials, comparables, etc). to forecast business, industry, and economic conditions
Draw charts and graphs to illustrate financial reports and analysis

●Sourcing
Continuously and systematically build, maintain and apply one’s:
o Network of deal sources with constructive and cooperative working relationships (VCs, entrepreneurs, strategics, professional networks, academic institutions, etc.)
o Knowledge in one or more domains
o Knowledge of recent developments in general business, finance, and economic theory

●Investment Judgment
Screen deals with selection criteria set by senior staff

●Deal Execution (Investment Process)
Due Diligence
Conduct desktop and primary research (surveys, interviews, company meetings, etc.) to gather information about market size, key players, their management teams, suppliers, customers, products, etc.

Valuation
Gather relevant data to produce cap tables and detailed valuation models.

Deal Structure & Negotiation
Gather relevant data to produce scenario analyses.

Documentation
Gather relevant data to write different types of investment recommendations (Level 0’s, 1’s, memos and I-comm decks)
Draw charts and graphs to illustrate financial reports and analysis
Assist in completing and processing all relevant deal documentation

Exits
Gather relevant data to analyze different exit scenarios. May do preliminary analysis.
Assist in completing and processing all relevant exit documentation

●Portfolio Management
Monitor fundamental economic, industrial, and corporate developments by analyzing information obtained from financial publications and services, investment banking firms, government agencies, trade publications, company sources, and personal interviews
Gather and interpret data affecting investments, such as price, yield, stability, future trends in investment risks, economic influences
Analyze and monitor investees’ key performance metrics every month
Assist in projects such as financing events, strategic reviews, etc.
Liaise with working level of investees

大手不動産金融会社にて総合職(最初の配属はAM職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜マネージャーレベル
仕事内容
【詳細】
●不動産私募REITにおける、オフィスメインの期中管理業務
●アクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務 (ドキュメンテーション、クロージング)
●投資家・レンダー・信託受託者等、関係者とのリレーション業務
●投資家へのレポーティング業務
●PM会社への連絡・指示 (リーシング、修繕等)
●その他上記に付随する業務

株式会社脱炭素化支援機構(JICN)/環境系官民ファンドでの投資担当(大型案件)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制500万円〜1400万円
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
2050年カーボンニュートラル実現に向けて、脱炭素ビジネスへの巨額の投資を呼び込む呼び水となるリスクマネーの供給を行い、脱炭素に必要な資金を供給する官民ファンドでのフロント業務
●大企業が主導する、技術的に、あるいはビジネスモデルとして先進性の高い案件・企業に対する投資
●同様の分野のベンチャー企業への投資

※将来的には海外案件も行う可能性あり

<具体的な職務内容>
(1)投資対象候補の発掘、及び事業性評価、資産価値評価
(2)外部関係者(事業者・協調出資者・売り手等)との契約交渉等
(3)投資委員会等での討議資料の作成
(4)投資案件の事業・資産価値向上に向けたバリューアップ、ハンズオン支援、及びExitに向けた営業活動等

環境系官民ファンドでの投資担当(ベンチャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 年俸制 600万円〜1000万円+残業代
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
2050年カーボンニュートラル実現に向けて、脱炭素ビジネスへの巨額の投資を呼び込む呼び水となるリスクマネーの供給を行い、脱炭素に必要な資金を供給する官民ファンドでの技術的・ビジネスモデルとして先進性の高い案件・企業に対する投資業務となります。

<具体的な職務内容>
(1)投資対象候補の発掘、及び事業性評価、資産価値評価
(2)外部関係者(事業者・協調出資者・売り手等)との契約交渉等
(3)投資委員会等での討議資料の作成
(4)投資案件の事業・資産価値向上に向けたバリューアップ、ハンズオン支援へ貢献する助言、営業活動等
(5)Exitに向けた活動等

再生可能エネルギー会社での社長室プロジェクトリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,400万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
PMO
仕事内容
執行役員管掌下で、組織横断的な経営課題を特定するための各種分析、課題解決のためのプロジェクト設計、運営、一部社長室が主導するプロジェクトでは実行を主導して頂きます。
また、社長室全体の業務としては、上記に加え、中期戦略構築と経営計画の策定、経営課題意思決定のための会議体運営を担っており、一部の業務をご担当頂きます。
【職務内容】
・ 経営課題を解決するためのプロジェクト計画策定
・ クロスファンクショナルチームの組成、立ち上げ、PMOとしてのプロジェクト管理、各事業部門との連携、定例会議でのPDCA転回
・ 社長室主導プロジェクトではリーダーとしてプロジェクトを推進・遂行
・ プロジェクト成果が確実に実行されるための引継ぎの実行(プロジェクトの例)
・ 蓄電池FSの体系化
・ インフラ投資判断の体系化と意思決定速度の向上
・ 非戦略アセットの売却によるポートフォリオ最適化
・ その他社長室業務の推進

フレキシブルな働き方が可能です。リモートワークを実施しており、フレックス制度等もありますので、それらを活用いただきながら、働き方もご自身の裁量を存分に活かせる環境です。

独立系プライベートエクイティファンドでの投資担当(アソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース 800万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション
アソシエイト
仕事内容
中堅企業の再生を投資ファンドの立場からサポートして頂きます。
●企業価値評価モデル構築可能な方
●再生可能企業へのエクイティー投資業務
●投資後のバリューアップ支援業務
(*)特に投資先企業の方と一緒に会社再生実務をやる気がある方を歓迎します。

大手広告会社CVCでのキャピタリスト(アナリスト〜アソシエイト〜プリンシパル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
アナリスト:500万円〜800万円程度 アソシエイト:900万円〜1200万円程度、プリンシパル:1400万円〜2000万円程度
ポジション
アナリスト〜アソシエイト〜プリンシパル
仕事内容
●投資実務
・国内外のスタートアップに対するソーシング、デューデリジェンス、交渉、ドキュメンテーション、モニタリング

●投資先支援/共同事業開発 (投資先と親会社グループの事業アセットを組み合わせて事業開発をサポート)
・投資先支援/共同事業開発におけるプロジェクトマネジメント:プロダクトのローカライズ/カスタマイズ、営業/マーケティング戦略、組織拡大等を含む経営戦略、資本政策等の立案/実行等
・親会社グループのクライアントや取引先等を含む外部パートナーとのアライアンス構築

●親会社グループのCVC戦略の企画立案/設計
・業界/テクノロジー分析及び投資テーマの策定
・親会社に対するレポーティング活動(海外拠点との英語でのコミュニケーション含む)
・最適なCVCプロセスのチューニング

●(アナリスト向け)バックオフィス業務の一部
・経理業務サポート、ファンドウェブサイト管理、プレスリリース作成等

大手系エネルギー開発企業でのM&A・CVC担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●M&AやCVC組成実務を、主管部や社内外の専門家と協業・連携しつつ遂行し、責任者によるGo/No Go意思決定を支援する
●担当者は、担務する業務をリーダーによる支援の下で実行する

●M&A関係
(1)ストラクチャーの立案・検討、ディール後のビジネスモデルの立案・検討および策定支援
(2)対象会社のデューディリジェンスをふまえた価値評価(バリュエーション)を行い、ディールの財務・経済性評価
(3)社内会議体への対応支援
(4)その他、ディール成立に必要な事項全般の実施

●CVC関係
(1)CVCの戦略・意義・目的・体制の策定
(2)必要となる投資機能の設計
(3)その他、CVCの仕組組成に必要な事項全般の実施

財務開発室の運営において発生する業務を、他の室員と協力して

総合商社での農業・地域事業開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
食と農、一次産業を中心としたビジネスを推進している生活産業アグリビジネス本部において、地方創生・国内農業に関わる農業地域事業開発室での、新規事業開発・投資実行に0から携われる仕事です。

●入社後のキャリアプラン
・1―3年(東京本社における案件実行、主担当業務)
・3―5年(投資実行後の会社への出向、経営に携わり管理職候補としての経験)

●応募者へのメッセージ
注目が集まる国内農業・地方創生事業において、新規案件実行・会社経営に携われるお仕事です。顧客ニーズを踏まえサプライチェーン全体を捉える事業開発業務の中心メンバーを募集中。他者からの共感を得ながら人を巻き込み事業を推進できる人材を募集しています。

不動産テックのスタートアップ企業でのファンド事業立ち上げポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:800万円〜1,500万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【今後の戦略】
最重要戦略の一つに「売上成長を阻害する財務的な制約の解消」があります。
私たちは上場に向けて驚異的な売上成長率を実現させます。
阻害要因である財務的な制約を解消することが、私たちのエクイティストーリーに必要です。この戦略を実行するため今回新しく、オフバランス型の開発投資を実行できるチームを組成します。
この戦略を達成することができるあなたは、当社に重要な貢献をすることができます。

◆具体的にお願いしたいこと
・アクイジション業務、ディスポジション業務
・ファンド組成関連業務(スキームの構築、レンダー、信託受託者、弁護士及び会計事務所へのスキーム説明及び調整)
・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行及び運用報告
・期中運営業務(運営計画/予算/資金管理等)
・投資家、レンダーへの報告及び調整
・AMレポート作成
※オフバランス開発チームの責任者として採用などにも尽力いただきます。

投資ファンドでの投資担当者 若手

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
バイアウトファンドでの投資業務全般。
財務モデリングを中心に、その他関連業務。

トップクラス外資系PEファンドでの投資担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、アソシエイト、プリンシパル
仕事内容
投資業務全般
●業界、個社分析
●VAL
●投資提案ピッチ
●エクセキューション
●エグジット戦略構築、実行

ブティック系投資銀行における投資営業・ファンド組成・事業企画業務※未経験可

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資関連業務を中心に以下の業務にあたって頂きます。

●投資営業業務
・業務範囲
ソーシングをメインとしてクロージング、投資実行後の投資管理、エグジットまで経験出来る環境です。
・投資範囲
特にクライテリアを定めていない事から、部署や自らの企画力をもって投資案件を形作る必要があり。幅広く取り扱う機会がございます。

具体例
現在、車両ファンドビジネスの拡張フェーズとなっております。下記の業務のいずれかをご担当いただく予定です。
:代理店を通じた投資家への営業
:ファンド組成
:パートナーとなるオペレーターの開拓
:全体の事業企画、推進 等
幅広い業務に関わることが出来る機会のある環境です。

大手金融グループ事業承継ファンドでの投資業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ600万円〜1,500万円)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
全国の中小企業の事業承継支援を目的とした投資業務全般をお任せ致します。投資案件のソーシング〜出資先の事業承継の支援まで一貫して担います。

グローバルバンクでの経営企画部におけるノンオーガニック戦略(M&A)の企画・推進業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
調査役
仕事内容
・出資・提携案件、投資案件の企画立案・執行(所謂プリンシパル投資)
・投資案件検討のコアメンバーとして案件執行を担当

【部署の役割・ミッション】
・当社の企業価値向上に向け、新規事業の創出と事業ポートフォリオの最適化がミッション
・当グループの事業ポートフォリオ最適化の為、全社レベル若しくは事業部門と連携したノンオーガニック戦略(M&A)の企画立案・案件執行を担います
・業務範囲は国内・海外を含み、グループ全社ベースを対象としています

大手総合商社の金属部門/鉄鉱石・製鉄資源部での総合職採用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
金属部門/鉄鉱石・製鉄資源部において、事業投資および投資先経営、トレーディング業務等に従事いただきます。
●既存鉄鉱石検疫の事業管理及び関連業務
●鉄鉱石・製鉄資源トレード業務
●新規鉄鉱石・製鉄資源案件の開発、実行、事業管理

銀行系リース会社での再生可能エネルギー(太陽光、風力等)※海外のプロジェクト推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
海外における再生可能エネルギー(太陽光、風力等)の事業を拡大するために、海外プロジェクト推進の経験者を募集します。

●職務内容
立地・設備・施工・保険・事業キャッシュフロー等のデューディリジェンスを実施し、自社の投融資の組成、および、外部レンダーからの資金調達のアレンジをします。また自らも、海外出張も含め案件発掘マーケティングを行います。

●本ポジションの魅力
・総合商社や銀行プロジェクトファイナンス関連部署で培った、海外プロジェクトの推進及びファイナンスアレンジの経験が生かせます。
・大手リース会社グループ単体での海外案件組成のみならず、メガバンク、総合商社といった株主の海外のファンクションも活用しながらプロジェクトの推進が行えます。
・海外再エネ人材として、社内でのキャリアパスが期待できます。
・日々、海外企業とのやり取りとなり、出張も含め英語を使う機会が多い業務です。

●研修・教育制度:
当社では個人の成長に繋がる投資を積極的にしています。特に決まったカリキュラムなどはありませんが、自らが学びたいことを提案できる環境です。これまでにも、世界をリードする専門技術を持った講師を招き、 業務へすぐに活かせるような先端分野の研修を実施しており技術力や知識を自分たちで貪欲に学び、強いチームをつくることが基本的な考え方です。

デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社でのM&A/投資企画・実行(役員候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,400万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
【業務内容】
当社グループの投資マネジメント全般(M&A、資本業務提携、PMI、投資先モニタリング等)を行っていただきます。
参画いただくプロジェクトに応じて活動内容が異なるため、これまでのご経験や今後のご意向などに沿って、担当いただく業務を決定していければと考えております。

(業務例)
・投資先候補のソーシング
・M&A、資本業務提携の実行
・PMIの実行
・投資先企業のモニタリング
・その他投資先企業における各事業の施策立案や改善に関する業務全般

●入社後のイメージ●
入社後、M&Aや資本業務提携の投資実務を一気通貫してご担当いただきます。

●所属部門について●
今回所属いただく”New Business Creationサービスユニット”は、グループの次期中期経営計画達成に向け、新たな事業や組織作りを担うチームです。

●本ポジションの魅力●
・地方創生×DXの領域でNo.1を目指す会社を自らの手で成長させることを実感できます。
・事業の立ち上げだけでなくグループ会社の経営(PMI)に携わっていただく機会もあります。
・個々の裁量が大きく、幅広い仕事に携わることができ、常に新たな領域での自己成長を実感できます。
・経営や実務全般に精通した経営陣と近い立場で仕事ができます。

【当社について】
「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに、「生産性をCHANGEする」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的に事業展開しています。 
中長期では「Digitize&Digitalize Japan」を掲げ、デジタルトランスフォーメーション(DX)推進支援を行っています。生産性革新には様々なアプローチがありますが、弊社ではビジネスにおける「組織」に必ず必要な「人と技術」にフォーカスし、その時々で必要と考える支援策をお客様に提供しています。

【当社の強み】
グループ会社/資本業務提携先を含む技術パートナー企業との連携により、モバイル/クラウドやAIの活用、ビッグデータ解析などのソリューションを「グループ会社5社」「資本業務提携先9社」と幅広く展開しております!

大企業及び官公庁/自治体を中心とした顧客基盤を有し、顧客向けプロジェクトの推進からジョイントベンチャー型の新規事業開発まで手広く推進しており、特に以下の業種/業界におけるサービス提供の実績が多数ございます!
ビジネス企画/事業開発部門:金融業(銀行・生損保)、通信業、鉄道業
デジタルソリューション部門:鉄道業、航空業、運輸業、小売業、製造業

大手投資会社傘下VCでのミドル・バック(アシスタント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
主な業務内容:
ベンチャー・キャピタルにおけるミドル・バックオフィス業務全般
主として社内会議体の事務局を担当(運営事務、議事録作成)

金融グループ系CVCでの投資担当(ディレクター〜)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,020万円〜1,500万円
ポジション
マネージング・ディレクター、シニア・ディレクター、ディレクターのいずれか
仕事内容
投資業務

独立系大手VCでのバリューアップ担当(Saas企業経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ800万円〜1,300万円)
ポジション
マネジャー
仕事内容
独立系大手ベンチャーキャピタルにおいて、キャピタリストと協業し投資先(Saas企業等)のバリューアップ業務に従事いただきます

独立系VCでのバリューアップ担当(戦略コンサル&インハウス経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ800万円〜1,300万円 それ以上も応相談)
ポジション
マネージャー
仕事内容
独立系ベンチャーキャピタルにおいて、キャピタリストと協業し投資先のバリューアップ業務に従事いただきます

独立系VCでのバリューアップ担当(スタートアップ経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ800万円〜1,300万円 それ以上も応相談)
ポジション
マネージャー
仕事内容
独立系ベンチャーキャピタルにおいて、キャピタリストと協業し投資先のバリューアップ業務に従事いただきます。

資本政策の作成、事業計画のモニタリング等を行っていただきます

独立系VCでのバリューアップ担当(スタートアップ人事経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ800万円〜1,300万円)
ポジション
マネージャー
仕事内容
独立系ベンチャーキャピタルにおいて、キャピタリストと協業し投資先のバリューアップ業務に従事いただきます

具体的業務としては、
人事評価制度の設計など、人事面での組織力強化に従事いただきます
全349件 51-100件目を表示中
<前へ  1 | 

2

 | 3 | 4  次へ>