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投資事業の求人一覧

292

全292件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、VP
仕事内容
●投資担当者として、バイアウト投資に係る下記業務を担当。

●投資先選定
●投資判断に資する投資採算の算定、対象案件の分析業務
●バイアウト交渉
●投資先企業の経営支援、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ1,000万円前後)
ポジション
パートナー候補
仕事内容
弊社にて設立中の事業共創型・日中イノベーションファンドの日本におけるファンドレイズ(現段階の主要業務)
投資候補先となる中国ベンチャー企業のソーシング、DD実施、投資実行(中国VCパートナーと連携しながら左記を実行)
投資先へのハンズオン支援、特に投資先中国ベンチャー企業と日系企業との戦略提携支援や日本市場進出支援
IPOおよびM&AによるExit実行(中国VCパートナーと連携しながら左記を実行)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ:〜1200万円程度(賞与込み))※初回賞与は保証
ポジション
担当者
仕事内容
●ベンチャー企業向け投資業務全般
案件の発掘、投資先の管理、成長支援などベンチャーキャピタリストとして一連の業務を担っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース2400万円+業績賞与
ポジション
管理職
仕事内容
●国内中堅中小企業のデッドファンドに関わる業務全般のマネジメント
・ソーシング
・デューデリジェンス
・モデリング
・エグゼキューション
・ハンズオン支援と出口戦略の推進
・人材育成・マネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1,450万円(経験・能力・現年収等を考慮の上、設定いたします)
ポジション
グループマネージャー
仕事内容
【仕事内容】
本部の事業方針を受け、総務G目標達成のためメンバーを統括し下記の業務に対する予算及び実行計画を策定・遂行し、目標に対しコミットする。

・リスクマネジメント(BCPプラン策定含む)に関する企画立案、モニタリング
・情報セキュリティに関する企画立案、モニタリング
・会議体運営(取締役会・株主総会のセットアップ及びモニタリング)
・本社・支店等のオフィスマネジメント
・固定資産・リース資産等、資産管理台帳の維持・管理
・備品・消耗品の購買に関する手配
・リース車両等の契約・管理
・印章取扱及び押印の管理
・契約事項の管理
・慶弔時の電報、祝・見舞金、香典等の対応
・会社運営に必要な諸業務(入館証の管理、トラブル対応など)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
上席調査役、調査役ほか
仕事内容
デジタル・トランスフォーメーション(DX)の中核戦略の1つであるオープンイノベーション領域にて、スタートアップ協働の仕組み構築、DX施策立案・推進、並びに対外情報発信等に従事。また社内からの新規事業創出制度も担う。

1)デジタルアクセラレータ運営
2)社内新規事業創出制度運営
3)スタートアップリサーチ・協働・実証実験、事業部連携
4)スタートアップ・ファンド出資
5)オープンイノベーション活動対内外情報発信
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
上席調査役、調査役ほか
仕事内容
【業務内容】
日系企業に対する投資案件審査

【キャリアイメージ】
即戦力として受入れることが前提。その後は、審査・フロント双方のマネジメントへのキャリアパスあり。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
上席調査役、調査役ほか
仕事内容
【職務内容】
・PEファンドによる投資案件ソーシング
・PEファンド向けのビジネス・オリジネーション
・PEファンドのリレーションシップマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円(別途業績賞与あり)
ポジション
マネジャー、シニアマネジャークラス
仕事内容
「海外事業」の責任部署の一員として、海外現地法人と協働し、海外不動産投資及び 海外不動産ファンドの組成を通じて、収益の拡大と企業価値の向上に努める。
※主な対象国は、アジア諸国(一部米国投資を含む)
・アウトバウンドの当社単独投資あるいはファンドの組成実行・運営
・投資実行済み海外投資案件の管理・モニタリング
・シンガポール現地法人の管理・運営業務及びモニタリング
・海外パートナーとのアライアンス・パートナーシップの構築・維持

<統括業務>
・海外投資市場の調査
・海外事業の計画・方針・マニュアル・ルール・ガイドラインの策定
・現地法人(シンガポール)の管理・運営・経営指導
・グローバル事業部長の補佐

<案件対応>
・新規個別案件における審査(ストラクチャー、投資シナリオ、採算性検証)
・「投資候補案件の発掘・審査・分析」「社内各ミーティングのための資料作成・プレゼンテーション」
・既投資案件の運用状況の分析・モニタリング及び報告

<投資家対応業務>
・アウトバウンド投資家対応業務、新規投資家発掘のための営業活動
・上記のための資料作成・報告
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収420万円〜450万円(賞与込み)
ポジション
アシスタント
仕事内容
●業務内容
不動産の期中収益管理/投資実行業務などの不動産アセットマネジメント業務の社内事務
を担当していただきます。
・銀行提出書類作成
・不動産レポートチェック
・伝票作成、チェック
・会議体運営業務
・その他、不動産アセットマネジメント業務全般に関わる事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験を考慮し、社内規定により決定(PEファンド未経験者 イメージ 〜800万円くらい)
ポジション
VP
仕事内容
●ディールチームの中核・中堅メンバーとして、投資案件のソーシング、エグゼキューションからエグジットに至る一連の投資プロセスにおいて上席をサポートする。
●上席の指揮に基づき、かつ外部アドバイザーと協働し、投資案件の評価、ストラクチャリング、エグゼキューション等、トランザクション業務の取りまとめを担当する。
●各種資料の作成、複雑なDDの統括、契約書のドキュメンテーション等、まとまりある難しい作業をチームリーダーとして完遂する。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:500万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・投資先のソーシング
・投資検討、審査、投資実行
・バリュエーション(企業価値算定)
・投資実行後の伴走支援
・銀行(含むグループ会社)との連携
・ファンド運営の企画、推進、管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
キャリアセミナー
仕事内容
インテグラルは、日本の国内上場企業・未公開企業等を対象とした日本の「独立系」プライベート・エクイティ投資会社で、2007年に創業し2021年より4号ファンド(1,238億円)を運用しております。
当社では、『TrustedInvestor』を経営理念とし、ただ利益を追求するだけでなく、「ハートのある信頼関係」を全ての事業の礎とし、投資先企業と「同じ目線・時間軸」を持って、経営陣に寄り添い、長期的な視点でハンズオンの経営支援を行っております。これを「日本型PEファンド」と呼んでおります。
当日は、当社紹介や、直接メンバーとお話頂けるグループセッションなどを通じて、PEファンドや当社カルチャー、業務について理解を深めて頂ければと思っております。
ご参加お待ちしております!

●日時:
7/13(水)19:30-21:30 @ZOOM

●内容(予定):
会社紹介
業務・採用プロセスご案内
投資先支援(i-Engine)事例紹介
グループセッションで社員との交流

●対象:
PE業務に興味をお持ちの20代〜30代で、以下のご経験が2年以上ある 。
・PE投資業務(歓迎)
・投資銀 業務(M&A、エクイティ・デット・ファイナンス等)
・経営コンサルティング、企業再 、M&A業務
・会計税務(デューディリジェンス、監査等)、アドバイザリー業務
・弁護 業務
・商社での投資関連業務
・事業会社での経営企画業務など

●その他:
※過去 年以内に当社へご応募頂いた については、恐縮ながら対象外とさせて頂きます。
※大変恐縮ながら、同業(PEファンド)に現在在職中の方のお申込みはご遠慮ください。
※定員に限りがあるため、ご応募多数の場合は抽選とさせていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜 ※成功報酬に応じたキャリーあり
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業先とのリレーションシップを構築するソーシング担当者を募集します。
将来的にソーシング担当から投資担当へキャリアアップをすることも可能です。
新規営業というよりは、既存営業メインでリレーションシップ強化をお願いしたいです。

●業務詳細
投資業務担当者として投資先候補とのリレーション構築業務。
・投資案件のソーシング業務
・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ1,000万円〜1,300万円)
ポジション
シニアスペシャリスト
仕事内容
コントローラーとして、下記の業務をお願いいたします。

【主な業務内容】
●ファンド、及び、ファンド運営会社の管理業務
・経理、決算業務
・投資先企業の価値評価業務
・投資に関わる契約管理業務
・その他管理業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:年収 800万円〜1400万円 )
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
本ポジションでは、投資不動産のアセットマネジメントを担当いただきます。
※オポチュニスティク型のAM経験必須
※物件購入後の一連のアセットマネジメント業務を担当いただきます。

【具体的には】
・投資不動産の運用・管理計画の策定・運用状況の把握
・PM会社の選定、管理
・投資不動産の修繕計画の策定・実行
・投資家、金融機関、信託銀行への報告業務
・リファイナンス関連業務
・保有不動産の売却業務
・ドキュメンテーション
・その他、上記に付随する各種業務

※ファンドやプロ投資家間のドキュメンテーション経験を想定しています
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上決定(イメージ〜1,200万円+賞与 ベースはプラスアルファも検討)
ポジション
プリンシパル(パートナー候補)
仕事内容
●成長可能性の高いIT系ベンチャー企業の発掘・投資検討・投資実務
●投資先ベンチャー企業に対する企業価値向上のための成長支援(ハンズオン)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●航空機ファイナンス及びその他の航空関連ビジネスにおけるデューデリジェンス業務、投資分析、ドキュメンテーション、実行実務、リース業務、アセット管理、売却実務。
●案件のソーシング、デューデリジェンス、投資決定から、投資後の運営管理やExitまでをチームの一員として担当して頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
上席調査役、調査役ほか
仕事内容
【業務内容】
・スタートアップ企業のサポート業務全般
貸出・決済等の銀行が有する金融機能全般のサポートに加え、ビジネスマッチングやベンチャー商談会など、お客様のビジネス機会拡大のための取組を行います
・IPO推進業務
お客様の株式公開実現に向けて、証券・信託等のグループ関連会社への紹介や必要な情報を提供します

【グループのスタートアップ支援体制】
当グループはIPOをめざすベンチャー企業・スタートアップ企業の成長に寄り添い、グループの総合金融力をベンチャー企業の皆さまにご活用頂けるよう、信託銀行、証券、ベンチャーキャピタルなど、グループ各社と密接に協働し、スタートアップのビジネスをサポートしています

【組織/組織のミッション】
成長産業支援室:30名(東京・大阪・名古屋)
次世代産業の創出と発展を担うベンチャー企業に寄り添う形で、経営課題(事業戦略や財務・資本戦略等)の発掘から、コンサルティング提案・グループが有する各種プロダクツやサービスの提供に向けた支援までを一気通貫で行う、グループのベンチャー企業向けHUB組織です
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
上席調査役、調査役ほか
仕事内容
【業務内容】
・当行出資先のファンド管理全般
当行ではスタートアップなど未公開企業に投資するベンチャーキャピタルファンド等に出資していますが、これらファンドの内部管理業務全般を行います
具体的には、出資済ファンドの決算作業・自己査定業務(四半期毎)の他、新規ファンド出資関連事務、条件変更、各種照会対応や収益見込計画策定等を担当します

【グループのスタートアップ支援体制】
当グループはIPOをめざすベンチャー企業・スタートアップ企業の成長に寄り添い、グループの総合金融力をベンチャー企業の皆さまにご活用頂けるよう、信託銀行、証券、ベンチャーキャピタルなど、グループ各社と密接に協働し、スタートアップのビジネスをサポートしています

【組織/組織のミッション】
成長産業支援室:30名(東京・大阪・名古屋)
次世代産業の創出と発展を担うベンチャー企業に寄り添う形で、経営課題(事業戦略や財務・資本戦略等)の発掘から、コンサルティング提案・グループが有する各種プロダクツやサービスの提供に向けた支援までを一気通貫で行う、グループのベンチャー企業向けHUB組織です
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
<業務内容>
・パーツアウト事業個別案件管理
・投資家向け案件売込活動
・案件組成
・管理業務全般(社内決裁及び関係職能部対応)

<職務内容・キャリアプラン>
●職務内容:事業内容の把握、個別案件担当、新規案件開発(既存リピート以外の新規事業スキームを含む)

●短期的:個別案件管理担当 / 新規案件発掘要員
●中期的:欧米いずれかの担当領域におけるほぼ全般の管理(チームリーダーサポート)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社の成長戦略としての、CVC等の推進および、投資先企業のバリューアップの遂行を担当いただきます。

【担当業務】
●ベンチャー投資案件のソーシング
・ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等

●ベンチャー投資案件の実行
・企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード

●投資実行後のハンズオンサポート
・投資先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード
・その他バリューアップに必要なアクション(経営指導、事業開発支援、IPO支援等)
・投資先のモニタリング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●空港・港湾等、コアインフラにおけるデューデリジェンス業務、投資分析、実行実務、他株主との折衝、ドキュメンテーション、事業管理。
●案件のソーシング、デューデリジェンス、投資決定から、投資後の運営管理やExitまでをチームの一員として担当して頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
上席を補佐し下記の業務をご担当頂きます。
●海外インフラ案件の事業計画の実現可能性を分析し、投資の可否を検討
●投資の為の環境(海外事情等)、税制等の調査
●案件組成の為の関係者(国内外当局、民間企業等)との調整

※海外のインフラ開発案件が主体ですが、既存事業への投資も行います。

※但し、適正を勘案し将来的には他部署への異動可能性はあり。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
海外・国内の新しい技術やビジネスモデルを持つスタートアップと、営業本部・グループ会社との協業機会を創出し、既存事業の強化と新規事業開発を推進する。コーポレートベンチャーキャピタルやV/Cを通じたソーシング、ベンチャー投資を行なう。

<具体的な職務内容>
・有望ベンチャー企業のソーシング、関係構築、投資
・営業部と連携しての事業推進

<キャリアプラン>
●短期的:複数セクターでの推進チームリーダーとして案件組成、管理職補佐
●中期的:管理職もしくは、駐在員 として組織人員を牽引
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
<業務内容>
・当部出資先の ガス下流事業管理
・新規ガス下流投資(M&A)案件の評価、客先との交渉、投資実行

<職務内容・キャリアプラン>
●職務内容:・アフリカもしくは東南アジア下流事業管理
  ・新規案件獲得
●短期的:事業投資先の事業管理
●中期的:事業投資先の経営として出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・M&A案件の情報収集及びプロセス支援
・企業価値算定
・ DD支援
・投資スキーム構築支援
・PMI支援
・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝
・当社およびFS部のM&Aに係わる専門性強化・拡充の推進

<キャリアプラン>
●短期的:・プロジェクトチームのメンバーとしてM&A案件を推進(営業との協働)
●中期的:・ プロジェクトチームの中核メンバーあるいはリーダーとしてM&A案件を推進(営業との協働、社内調整)
     ・PMI支援等で国内外の投資先に出向又は長期出張
     ・希望に応じて国内外の職能・営業との人事交流
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
営業部の新規・既存のプロジェクト・事業会社の最適なファイナンススキーム・ストラクチャーの構築を支援。

●プロジェクト投資評価に必要な経済性分析、経済性向上のためのファイナンス
 スキーム(含むノンリコース・リミテッドリコースファイナンス等)の検討やCFモデルの分析・提案
●ファイナンス関連契約の金融機関や関係機関(国際金融機関や邦銀・外銀など)
 との協議・交渉、ファイナンスクローズに向けた諸業務、社内調整支援
●最適なファイナンス組成を行うための情報収集  など

<キャリアプラン>
●短期的:投資案件等におけるファイナンスの組成やファイナンススキームの開発推進、支援
●中期的:・プロジェクトファイナンス組成・実行に留まらず、ナレッジ蓄積、人材育成、新規ファイナンススキームの検討・推進の中心メンバーとして活躍。
     ・財経ローテーションや営業部との人材交流
     ・海外事業法人・事業会社の財経担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
<業務内容>
・海外事業会社の事業管理
・東南アジアにおける肥料/農業関連新規事業の探索/開発
・肥料原料トレード


<職務内容・キャリアプラン>
●職務内容:東南アジア肥料事業の事業支援と幅出し

●短期的:新規事業開発および投融資案件への取組
●中期的:東南アジアへの事業会社出向等、事業投資先での上記取組実行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
<業務内容>
・国内外における事業投資(コンビニ事業、卸事業、製造卸売事業、物流事業、製造事業の運営)、企業価値向上を促進。
・各事業体の機能を結合し、新たな商流やサービスの創造、新規案件開発。

<職務内容・キャリアプラン>
●職務内容:事業会社出向(職能管掌)

●短期的:本社で事業会社の主管業務を行い、当部ビジョンとスタイルを体得。
●中期的:自身が担当した海外事業会社へ管理職として出向。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
<業務内容>
・ベトナムでは、コンビニ事業、卸事業、物流事業、製造事業の運営を行い、タイでは製造卸売事業の運営を行い、ミャンマーでは物流事業を行っています。
・国内では資本提携、TOB、水産会社の買収を実行し、企業価値向上活動を推進中です。
・海外、国内に関わらず各々の投資先の企業価値向上を促進する一方、各事業体の機能を結合させ、新たな商流やサービスを創造することが共通ミッションとなります。
担当案件の主管に加え新規案件開発のチャレンジを同時に遂行していただきます。

<職務内容・キャリアプラン>
●職務内容:事業会社出向(職能管掌)

●短期的:本社で事業会社の主管業務を行い、当部ビジョンとスタイルを体得。
●中期的:自身が担当した海外事業会社へ管理職(職能管掌)として出向。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<資産運用部門>
受託運用ファンド(不動産)のアセットマネジメント業務
・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行および運用報告。
・ファンドによる保有物件(オフィス、住宅、商業施設等)の売却、ファンドのリファイナンス、新規ファンドの組成関連業務、投資家への説明・交渉、委託先会社の差配・指導など


※将来的には部署の異動の可能性はあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ500万円〜700万円)
ポジション
担当者
仕事内容
世界的なVCかつアクセラレーターで、ベンチャー投資に従事いただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
上級調査役、調査役等
仕事内容
法人ビジネス/新規事業(成長企業並びにファンド、PJ出資含む)

<期待要件>
取引先企業との協業を軸に社会課題を解決できる新規事業立ち上げ、成長企業投資にご興味があり、熱意を持って一緒に取り組んで頂ける方の応募をお待ちしております。当部では代行、不動産、年金といった当社各事業に紐付く新規事業からより広範な社会課題解決を目指すものまで幅広く取り組むことが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円(別途業績賞与あり)
ポジション
シニアアソシエイト、マネジャークラス
仕事内容
●グループ投資法人が運用する不動産に掛かる  エンジニアリング関連業務

<具体業務>
・REIT運用不動産の修繕計画策定・進捗管理・査定、実施計画の見積精査   
※修繕計画全体取り纏め
・REIT運用不動産のリニューアル計画策定・査定、実施計画の見積精査
・REIT運用不動産の環境・省エネ計画策定・進捗管理・査定、実施計画の見積精査 
※サステナビリティ関連データ精査
・REIT運用不動産の建築・設備に掛かる対応
・投資対象物件に対する建築・設備に掛かるデューデリジェンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース800万円〜1200万円+業績賞与
ポジション
担当者
仕事内容
●国内中堅中小企業の成長支援・再生案件をソーシングからイグジットまで一気通貫で
ローンからエクイティ及びメザニンファンド投資を担当いただきます。
・ソーシング
・デューデリジェンス
・モデリング
・エグゼキューション
・ハンズオン支援と出口戦略の推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、アナリスト
仕事内容
プライベートエクイティファンド(主にバイアウト投資)の投資担当者として、投資案件の発掘・投資実行・バリューアップを担当して頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2000万円以上
ポジション
アソシエイト
仕事内容
PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
ベンチャーキャピタリスト
仕事内容
【 業務内容 】
投資先の発掘・デューデリジェンス・インキュベーション活動・売却等、VC業務全般を任せします。投資先発掘・投資実行等を主に担当頂きます。

部門は分かれていますが、完全な縦割りではなくそれぞれ様々な案件を担当するため、VCを幅広く経験・成長することが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談 イメージ 650万円〜1,100万円(含む、残業代、ボーナス)
ポジション
担当者
仕事内容
●国内のインフラ・プロジェクト(再エネ等の個別案件投資・ファンド投資)への投資業務、及び投資先モニタリング業務
●海外のインフラデット・ファンドへの投資業務(インフラデットマネージャーの選定等)、及び投資先モニタリング業務
●投資家対応業務(レポーティング等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
投資担当
仕事内容
●ヘルスケア業界(医療・介護など)に特化した投資ファンドでの投資業務。
●主に事業承継を必要とする投資先に対し、しっかりと経営に入り込むのが特徴。
●シニアメンバーと共に、投資業務に係る下記業務を担当して頂きます。

●投資案件発掘
●企業分析・評価
●投資スキーム立案・条件交渉
●企業価値の向上に向けた経営戦略の策定・実施、投資先運営
●EXITプランの策定・実行、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2000万円以上
ポジション
アソシエイト
仕事内容
PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ1,500万円+賞与)
ポジション
ディレクター
仕事内容
1.投資戦略企画業務
(1)ファンド投資室長の下での投資の企画立案
(2)投資戦略の実行案の策定

2.VC・PEファンドへのLP投資業務
(1)投資検討プロセスの統括と進捗管理
(2)難易度の高い投資案件におけるデューディリジェンスの実施

3.ファンドのモニタリング業務
(1)投資先ファンドのモニタリング
(2)投資先ファンドへの改善提案

※ファンド投資室長が直接のレポーティング先となるが、業務内容に応じてCEO・CIO・CSO・CFO等の各役員との間でも密な情報共有と調整を行う。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース1300万円〜1500万円+インセンティブ+キャリー
ポジション
アソシエイト〜ジュニアVP
仕事内容
●投資環境分析、ターゲット分析
●投資エクセキューション
●ポートフォリオモニタリング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収1,000万円 〜 1,500万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●アクイジショングループメンバーのマネジメント
●アクイジション業務全般(プレイングマネジャーとして)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基準年俸:1200万円(応相談)、プラス賞与(基準年俸の約 14%〜28%)退職金制度あり
ポジション
部長
仕事内容
主に国内案件の発掘を担当。銀行、証券会社、監査法人系 FAS や地銀ネットワーク等を
活用し、投資案件を発掘するオリジネーション業務を行う。投資先へのビジネスマッチングや
総合窓口対応、地域担当も担う。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
アソシエイト:基準年俸700万円〜900万円+賞与(年俸の〜50%)VP:基準年俸1000万円〜1200万円+賞与(年俸の〜55%)
ポジション
アソシエイト、又はヴァイスプレジデント
仕事内容
● バイアウト案件のデューデリジェンス段階からチームに入り、100 日プランの作成を主導。
(グロース案件やマイノリティー案件についても、重要な案件は適宜支援。)
● 投資実行後には、PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)で司令塔・コーディネーターとなり、チームや投資先を動かしながらプランを実行。
● 案件によっては、数か月単位で投資先企業(国内・海外)に常駐。

<入社後期待できる経験>
● 海外投資を中心としたファンドでの投資、およびバリューアップの実務経験
● グローバルに対応できる経営ノウハウ・スキルの取得
● 政府系ファンドの特徴も活かした案件開拓や広範なネットワーク構築の経験
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
投資担当(アソシエイト)
仕事内容
●国内企業に対するプライベート・エクイティ(PE)投資に関わる業務全般。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP、アソシエイト
仕事内容
●PE投資(バイアウト投資)に関する一連の業務全般

●投資案件のオリジネーション
●投資案件の調査・分析・評価
●投資案件のエグゼキューション
●投資先企業の経営サポート、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円 左記とは別にインセンティブ制度あり
ポジション
担当者
仕事内容
1. 中小企業投資業務
2. コンサルティング・財務アドバイザリー業務

1. 中小企業投資業務
「マイクロ〜スモールキャップ企業に対する投資業務全般」
オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、Exitの全てのプロセスに一貫して関与

2. コンサルティング・財務アドバイザー業務
「スタートアップ〜大企業向けの経営コンサルティング・財務アドバイザリー」
業界や企業サイズを問わず、市場調査、事業戦略、事業計画策定、新規事業立ち上げ支援、M&A支援等に関与
全292件 1-50件目を表示中

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