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アクチュアリー、外資系金融機関の転職求人

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アクチュアリーの特徴

確率論や統計学といった数学的手法を駆使し不確定な事象を予測・推測するプロフェッショナルです。保険会社での業務が主となり、適正な保険料や支払...もっと見る
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全12件 1-12件目を表示中

アクチュアリー、外資系金融機関の転職求人一覧

外資系生命保険会社でのアクチュアリー/スタッフ(商品数理チーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜680万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
以下の業務を担当いただきます。

・収益性計測モデルの開発、保守
・他部門(営業部門、本社各部門)と協同しての商品検討
・商品開発/改定の際の金融庁との折衝

外資系大手生命保険会社でのモデルリスクマネジメント マネージャー(数理分野)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,171万円〜1,463万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
モデルリスクマネジメントファンクションは、当社およびグループ内保険会社の全てのモデルに対し、一括して2nd lineレビューを実施する役割を担っています。

2024年以降、新監督規制(ESR)導入に伴う既存モデル全般の更新および新たに認識されるモデル登録が相当量見込まれるため、人材の増員を予定しています。本ポジションではアクチュアリー系人材の採用を想定しています。

具体的には以下の業務を担当いただきます。
(1) 当社およびグループ内保険会社のモデルに対する独立的なレビューの実施
・担当部門等で作成したモデルに関する文書等の適切性の評価
・担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
・独立的なModel Validationの実施(モデルの妥当性分析・評価等)
・レビューレポートの作成(必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施)並びに評価アプローチ、内容の担当役員への説明
(2) 担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、必要な支援・助言
(3) その他、US親会社等との連携及び報告

外資系大手生命保険でのValue Management Group, Director, Actuary

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.  新商品案に関する事前Pricing、商品の収益性・リスク分析
2.  新商品案に関する発生率作成
3.  競合他社商品の分析

このポジションの魅力:
データ分析などから新しい商品の発想し商品案を実現できる楽しみがあります。様々な案を検討することができ、幅広く経験や知識を活かすことができます。

外資系大手生命保険会社での数理 (マネージャー/アクチュアリーシステム強化)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,170万円〜1,460万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
マネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。

● グループ各社の数理計算業務調査・分析
● 数理業務改善案の構築
● 数理システム・ツールの構築
● その他自部門(数理ファンクション)の業務サポート

外資系大手生命保険会社での数理(マネージャー/海外拠点のグループ内再保険会社向け数理決算中心)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,160万円〜1,450万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
マネージャーとして、海外拠点の当社グループ内再保険会社に係る数理決算業務を担って頂ける方を募集します。

主に、以下の業務を中心的な立場で担当して頂きます。
●日本における決算レポーティングプロセスを監督・調整する。各社間での整合性を確保する。また、統制強化・改善を通じた、財務報告の品質管理・品質向上の取り組みにおいても中心的な役割を果たす。
●各社が決算レポーティング業務を円滑に行え、また、整合的かつ強固な財務報告であることをPHJが確認できるように、各社担当者、PHJ内マネジメントと連携をする。
●日本と内部再保険会社のコミュニケーション担当の役割を果たす。

外資系生命保険会社でのPricing Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Manager
仕事内容
●プライシングマネージャとして、各種プロジェクト・商品開発においてプライシング業務を行う
●新商品開発にあたって、技術面およびマーケティングの観点から調査を行う

職務詳細:
・新商品および商品改定におけるプライシング業務を行う
・各種プロジェクトにおいて、商品開発部、商品戦略部、数理部、ITなど関連部門とプライシングの観点から協議を行う
・社内および監督当局と新商品等の数理面について協議を行い、承認プロセスを実行する
・将来的な商品開発に必要な基礎研究を行う
・新商品発売にあたって、必要なシステム開発のサポートを行う

外資系生命保険会社での収益管理チーム/アクチュアリー(スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜680万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
以下業務を担当いただきます(但し、本人の経験・希望を考慮して最終確定します。)

● 経済価値ベースの規制(Economic Solvency Ratio)導入
 ◇ ESRの早期化・将来予測・収益性検証に係る体制整備
 ◇ ESRの実計測(フィールドテスト・規制導入後四半期報告)
 ◇ ESRの将来予測・収益性検証に係るモデル開発・管理
● 日本会計に基づく将来収支予測・分析
● ストレステスト・ALMに係る保険負債計測
● 商品収益性検証

【配属チーム】
収益管理チームを予定しています。

外資系生命保険会社での数理チーム/アクチュアリー(マネージャー/管理職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,100万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
以下業務を担当いただきます。

・事業統計業務
・DB開発の統括業務

※その他、新商品対応、グループ会社内 再保険や新規制導入に向けた対応も担当いただく可能性があります。

有名外資系生命保険会社での商品数理課 アクチュアリー(アソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
商品数理課では、新商品の開発をはじめ、既契約の収益性改善の方法の検討、付帯サービスの影響分析などを行っています。プライシングアクチュアリーは、新商品案の検討から開発、販売開始、そして販売後の動向まで様々な場面で活躍する機会がある有意義なポジションです。商品開発およびプライシングの経験を積んでキャリアを築いていきたいという前向きな気持ちの方をお待ちしています!

<主な職務内容>
- 金融庁との商品認可折衝
- 新商品開発案および既存商品改定の検討(商品スペック、手数料規定、販売範囲、保険料試算、収益検証等)
- 社内ルールに則った商品開発プロセスの遂行(プライシングレポートの作成等)
- PV等のレート計算用プログラムの作成、IT開発のサポート
- 算出方法書、予定事業費規則等の文書管理
- その他定例業務

有名外資系生命保険会社でのバリュエーション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ/主任/課長補佐
仕事内容
バリュエーション部門では、日本基準に加えて欧州基準等のさまざまな規制・会計基準に基づく保険契約の評価を行っています。また、それらの分析に基づくさまざまなアクションの提案、ビジネスへのサポートを通して会社の収益およびお客さまに貢献することを目指しています。このような業務に興味があり、一緒に新しいことへチャレンジしていただける方のご応募をお待ちしております。

ご本人のこれまでのご経験やご希望に応じて以下のような業務のうちいずれかをご担当いただきます。
●JGAAP基準での保険負債評価、その他法定決算業務
●IFRS基準での保険負債評価、その他IFRS決算業務および本社へのレポーティング
●EV/ソルベンシー2/ICS基準での保険負債評価/保険引受リスクの計測および本社へのレポーティング
●経験値分析、データアナリシス、アサンプション策定
●上記にかかるホストおよび保険数理プロジェクションシステムの開発

【当ポジションのキャリア面における特色】
・欧州における先進的な数理業務を経験できるのは日本では当社だけ(欧州ソルベンシー?、新国際会計基準IFRS17、経済価値ベースの統合リスク管理)
・一方で外資系ではあるけれどもJGAAP決算の重要性も高く、日本の決算業務の経験があれば即戦力として活躍できる

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当ポジションに限らず、ご本人の希望と適性を考慮し、商品数理やリスク部門など幅広く応募いただけます。

●リスク管理
生命保険数理に関する豊富な専門的知識・経験を活用して、リスク・収益管理の観点から保険引受、財務・資本管理に関する適切な判断や施策を提言します。

外資系生命保険会社での商品数理チーム(Staff/Manager)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
Staff:600万円〜900万円程度、Manager:1,000万円〜1,250万円程度
ポジション
Staff/Manager
仕事内容
1)商品開発に関わる調査・研究
2)経済価値ベースのソルベンシー規制導入を見据えた商品案の研究
3)保険料率の決定および収益検証
4)新商品等の認可、届出に係わる金融庁折衝
5)経営会議資料作成およびグループ会社・親会社報告

【担当業務】
・ 商品数理チームに所属し、上述の業務に関わって頂きます。

【役割・ミッション】
・本人の業務経験・希望を考慮したうえで、上記の業務についていくつかの担当をして頂き、計算作業もしくは分析・レビュー(MAについては業務のマネジメント)を担当して頂きます。
・ 財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、親会社等と連携し、業務を行います。

生命保険会社での商品開発アクチュアリースタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円(変動報酬含) ※経験に応じて決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
商品数理部は、商品開発における認可折衝、社内承認、海外本社承認が主要業務です。様々なバックグラウンドを持つ5名のメンバーで、年間2〜4商品の開発を行っています。
商品数理部は、社長室に非常に近い位置にあり、社長とも気軽に話せるほどのフラットな組織で、一同、なんでも相談できる雰囲気づくりを心掛けています。
また、会社全体の方針やその背景の共有も密に行われるため、明確な目的意識のもとに、業務を遂行することができます。

【業務内容】
管理理監督者の指示に従い下記業務もしくは補佐をご担当いただきます。(担当業務はスキル・経験を勘案してアサインいたします)

●新商品開発における以下の数理業務(90%)
 (1) 認可折衝(50%)
  - 発生率、算出方法書の作成を含む
 (2) 新商品の社内承認取得、海外本社承認取得(30%)
  - ExcelまたはProphetによるキャッシュフローモデルの作成と、それを使用した収益検証を含む
  - PAR(Product Approval Report(英語))の作成を含む
  - 再保険のアレンジを含む
 (3) システム検証(10%)
  - システムから出力された保険料、責任準備金等の検証
 (4) その他(10%)
  - 数理事項に関する社内照会、顧客照会、代理店照会対応を含む

業界初の要素を含む、他社にない差別化された多数の新商品開発案件への関与を通じて、アクチュアリーとしての高度な問題解決能力を獲得することができます。
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