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外資系大手生命保険会社での商品数理アクチュアリー/スタッフ

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します(610万円〜680万円)
ポジション スタッフもしくはマネージャー
仕事内容

・商品開発業務
・料率検証業務
・新契約の収益性モニタリング業務
・他社商品や自社実績等に関する各種調査・分析業務

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外資系大手生命保険会社でのERM(統合リスク管理/リスク管理チーム)/スタッフ

2019/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)34万円〜40万円(固定給制/残業代は別途支給) (年収)610万円〜680万円※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション スタッフ
仕事内容

下記の業務について、マネジャーのもと推進していただきます。

・ERM/ALM推進、高度化の企画・立案
・ストレステスト等による健全性/収益性の分析
・新商品等のリスクアセスの実施

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外資系生命保険会社でのリスク管理チーム スタッフアクチュアリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

保険引受リスク管理オフィサーを補佐し以下の業務を行っていただきます。
・経済価値内部モデルのリスク量算出結果のモニタリング
・各種ストレステストの検証・分析
・ALM分析・モニタリング
・保険引受リスクに関する2次リスク管理(新商品開発時におけるリスク評価を含む)
・その他、ERMの高度化に資する業務

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外資系大手生命保険会社でのERM(統合リスク管理/ERM戦略チーム))/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)33万円〜50万円(固定給制/残業代は別途支給) (年収)670万円〜940万円※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション スタッフ
仕事内容

下記の業務について、マネージャーと共に推進していただきます。

・ERM/ALM推進、高度化の企画・立案
・経済価値ベースによる健全性/収益性の分析・評価
・健全性/収益性評価モデルの構築・管理

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外資系生命保険会社でのアクチュアリー管理職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 課長クラス(管理職)
仕事内容

【職務内容】
<商品数理部>
・商品開発における保険数理業務全般(保険料率の設定、金融庁との認可折衝等)及び自組織のマネージメント

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外資系生命保険会社での数理エリアManager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Manager
仕事内容

【具体的な業務】
1、商品数理チーム
●商品開発業務
●収益管理業務、他

2、数理チーム
●日本会計基準/米国会計基準の決算業務
●リスク管理業務
●収益管理業務、他

※配属先は、応募者の適性を判断し弊社が決定します。

【役割】
●チームリーダーのもと、Manager(管理職)として上述の業務を担当していただきます。
●商品部門、財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、親会社等と連携し業務を行います。

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外資系生命保険会社での数理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜750万円くらいを想定
ポジション スタッフ
仕事内容

●アクチュアリー業務(主にプライシング担当)
・保険料率の決定
・新商品等の収益検証
・商品開発に係わる調査、分析
・新商品等の認可、届出に係わる金融庁折衝 等

<役割>
数理チームの商品開発担当として開発業務に関わっていただきます。
営業企画部門・IT部門など他部門との折衝・調整、および商品認可申請に関わる主務官庁との折衝などの業務にも関わっていただきます。

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外資系生命保険会社でのアクチュアリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●数理部または商品数理部でのアクチュアリー業務
※詳細は応募頂く候補者の方のご経験やご希望を考慮し決定させて頂きます。

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