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保険ビジネス、800万以下の転職求人

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保険ビジネス、800万以下の転職求人一覧

生命保険会社での生命保険商品の約款作成

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜1040万円
ポジション
担当者
仕事内容
個人保険について、下記をご経験に応じてご担当いただきます。
・基礎書類作成(約款・事業方法書等):
・生命保険商品の企画・開発に伴う基礎書類の作成・改定をメインに、社内関連部門との調整をご担当いただきます。
◎商品認可折衝:
・生命保険商品の基礎書類改定に伴う金融庁との折衝業務

【変更の範囲:会社の定める業務】

●キャリアパス:
当面は約款業務をご担当いただき、認可折衝の主担当を担っていただきます。

●働き方:
リモートワーク・フレックスを活用しています。全社的に週2回使用を推奨しており、部門によって柔軟に回数は変更可能です。
また、残業時間はグループ全体で抑えており、19時までに退社されている方がほとんどです。※繁忙期に残業は発生しますが、出社をして22時までの残業はありません。
打合せは就業時間内に行う等のルールを設け、積極的に残業時間削減に努めているため、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。

●今後の展望:
今後は個人保険(第一分野、第三分野)に注力していきます。商品の開発頻度としては、年に2回を目途として新商品や商品改定を行っていきます。企業全体がスタート
アップということもあり、商品拡充フェーズであるため、商品開発の立ち上げ段階から参画いただき裁量をもって価値発揮いただくことができます。

生命保険会社での代理店営業担当(初任地:東京)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
代理店への提案・営業活動サポート
代理店からの各種照会業務
保険募集に関する説明会・研修会の実施
保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進
新規代理店の登録業務

生命保険会社での代理店営業担当(初任地:仙台)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
代理店への提案・営業活動サポート
代理店からの各種照会業務
保険募集に関する説明会・研修会の実施
保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進
新規代理店の登録業務

日系生命保険会社でのオペレーション部門(新契約関連/収納・保全関連/支払関連)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜560万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
ご希望・経験・スキルを伺った上で以下(1)〜(3)いずれかをお任せします。
(1)新契約引受査定
・新契約の引受査定(医務査定および環境査定)に関する業務
(2)収納・保全
・保全処理および保険料収納に関する業務
(3)保険金・給付金支払査定
・保険金および給付金の支払に関する事務
※変更の範囲:会社の定める業務

●ポジションの魅力
・生命保険のオペレーション業務が未経験の方でもご応募いただけるポジションです。
・入社後は、ベテランのメンバーが責任を持ってサポートします。
・生命保険のオペレーション業務全般を幅広くご経験いただくことも可能です。
・保険業界における専門キャリアの形成が可能な職場です。

FinTech企業でのプロダクト企画(生命保険)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円 ・年俸制で12分割した金額を毎月支給
ポジション
担当者
仕事内容
当社の保険事業に関する下記の業務をお任せします。

●プロダクト戦略の企画・実行
●プロジェクト進行管理
●カスタマージャーニーの設計
●ユーザーシナリオ・ユースケース作成
●業務オペレーション検討
●要求定義・プロトタイプ設計
●ステークホルダー調整、会議進行
●リスク・コンプライアンス評価
●定量定性調査・分析

国内大手損害保険会社でのコーポレートアンダーライティング・再保険実務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1. 成長戦略の方針策定:
-グループの保険事業に関する成長戦略について、関係部との連携、協議、調整を行い、
経営レベルでの議論を通じて方針を策定する。

2.アンダーライティング関連企画の立案・実行:
元受:

当社グループのコーポレートアンダーライティング業務に関する引受方針策定、集積管理 の高度化、リスクモデルの開発管理等を企画立案・推進する。

●特約出再:
・担当種目の元受ビジネスを理解し、適切な再保険ストラクチャーを設計する。
・再保険ブローカーと協働し、再保険手配方針やマーケティング方針を検討し、手配(プレースメ ント)を実施する。
・出再更新資料(サブミッション)の作成も含め、上記に必要な付随業務全般を担う。

●特約受再:
・国内外のグループ会社からのグループ受再に従事し、規律あるアンダーライティングを通じて良 好なグループ受再ポートフォリオを構築する。
・グループ受再を通じ、グループ会社の保有出再政策や元受アンダーライティングの高度化に貢 献する。

3.プロジェクト統括・推進:
・部内およびグループ内の関係者と連携、協力し、部の目標やミッションを果たすため、部横断のプ
ロジェクトを統括、推進する。
・プロジェクトの円滑な遂行のため、プロジェクト参加者と密に連携。
・プロジェクト進捗をシニアマネジメントに定期的に報告し、組織内外の会議体・イベント等において
進捗報告を行う。

4. 分析・調査:
グループの戦略検討にあたり、各種分析やマーケット調査結果を活用し、事業関連の企 画立案や課題対処のための検討を行う。

5. 知見の獲得と発信:
・保険事業受の分野におけるグローバルなトレンドやベスト・プラクティス、 マーケット情報、ピア情報
に関して継続的に知見を獲得。
・獲得した知見を適切に発信し、施策への反映を行う。

【旭川】国内系生命保険会社での営業事務(クラーク)【契約社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円程度(10hの残業代含)
ポジション
担当者
仕事内容
事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。

・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

大手不動産グループの損害保険代理店会社での事務(経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
325万円(基本給22.1万円+モデル賞与30万円×2)
ポジション
担当者
仕事内容
各種損害保険の新規契約・更改に関わる事務全般がメインのお仕事です。

●職務内容
損害保険の営業事務として、下記の業務をお任せいたします。
・お客様への案内資料作成、送付
・データ入力
・見積書や申込書の作成、送付
・メールや電話などのお客様対応
・計上処理、事務手続き全般など

国内大手損害保険会社でのリスク管理業務(ESR・負債検証)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・高度なキャピタルモデルおよび保険数理の専門性を生かし、グループ傘下国内保険事業の経済価値ベース資本規制におけるESR(Economic Solvency Ratio)および保険負債の検証業務をハンズオンで推進していく。
・内部ERM態勢整備、高度化・効率化を推進する。
・当社グループにおける保険引受リスク管理態勢(定量、定性両面から)のあるべき姿を検討し、これに向け国内外保険事業各社と対話しながら態勢整備、高度化への必要な支援を実施する。

●採用後のキャリアパス
・HDリスク管理部または国内保険事業各社へ出向し、経済価値ベース資本規制の検証業務、保険引受リスク管理態勢整備・高度化に従事。
・将来的に、グループ全体の経済価値ベース資本規制を統括、または国内保険事業各社の保険計理人(含む経済価値ベース資本規制のESR/保険負債の検証責任者)として従事する。

国内大手損害保険会社でのペット領域における新規サービスのフィールドセールス※出向(ペット業界・保険業界経験不問)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収740万円〜1,500万円
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
関連会社が提供するペット領域における動物病院向けの共同購買サービスを扱い、動物病院経営の課題解決に取り組むフィールドセールス業務全般を担っていただきます。

・関連会社が提供する動物病院向け新規サービスの営業活動(対面+リモート)
・フィールドセールス等で得られた知見・顧客課題等を生かした営業戦略の高度化
・獣医系学会等の展示会イベントにおける見込客との商談
・提携先営業代理店との連携・活動推進業務(商談・成約状況の進捗管理、営業用資料の更新・共有、営業活動のベストプラクティス共有 等)

なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。

国内大手損害保険会社での保険のBtoCビジネスにおけるプログラム企画、制度設計および営業支援

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、同社規定により相談の上決定(イメージ:700万円〜1,500万円)
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
●保険のBtoCビジネスにおけるプログラム企画、制度設計および営業支援
●DM、デジタルキャンペーンのプロジェクトマネジメント(関係者との調整、予算管理、キャンペーン管理、結果分析等)
●ベンダーマネジメント(コールセンター、印刷会社、事務処理会社、決済代行会社等)、カスタマーサービス対応(保全、契約管理、請求管理等)

世界最大級の損害保険会社におけるファイナンシャルラインアンダーライター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
ファイナンシャルライン部所管商品(D&O保険、PI保険、サイバー保険等の新種保険)の引受業務(アンダーライティング)、営業推進、商品開発、オペレーション関連業務を担当いただきます。

・ファイナンシャルライン部所管商品(D&O保険、PI保険、サイバー保険等の新種保険)の引受業務、営業推進、商品開発、オペレーション関連業務
 Underwriting, Sales promotion, Product Development, Marketing, and Operational Management for Financial Lines products (D&O, PI and Cyber and etc.)
・損害率の管理(事故有り契約の継続条件案作成・損害統計の分析・損害率改善策の具申、ポートフォリオレビューに基づくアクションの実施)
 Loss ratio control and portfolio management (Renewal scrutiny for loss frequency clients, data analysis, implementation of actions based on portfolio review outcome)
・営業と連携し、営業推進策を立案、実行
 Support of sales team and building/implementation of action plan for growth
・関連各部署と連携した社内Projectによる業務改善
 Improvement operational process and system by joining cross functioning projects

●キャリアパス
当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、他の保険ラインのアンダーライターへの転向や営業職への転向も可能です。社内公募制度もありますので、管理部門や損害サービス部門への挑戦も可能です。

世界最大級の損害保険会社における火災保険アンダーライター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
火災保険の引受業務(アンダーライティング)、商品開発、営業推進、オペレーション関連業務を担当いただきます。

●アンダーライティング
・支店権限を超過するリスクについて、引受権限に基づき、新規および継続契約時に適切なアンダーライティングを行うことで、ポートフォリオの健全性の維持を図る。
・リスク・オブザベーション・フォーム等の他部門からの情報に基づき、事故多発者等悪質なリスクの排除を行う。

●商品開発(改定を含む)
・マーケットに注意を払い、自社商品の他社に対する優位点・劣後点を常に認識する。
・商品開発プロジェクトにおいて、商品内容の策定、業務フローの策定、システム開発の企画、規定の整備、営業保険料率の決定、帳票類および募集文書の作成・管理等、商品のライフサイクルに係る一連の業務を行う。

●トップラインへの貢献
営業部門と協力し、新規チャネルの開拓および既存チャネルの掘り起こしに必要な各種施策の支援を行う。

● 異例計上の管理
・ 異例計上の申請に対して、申請理由を精査し、認否の決定を行う。
・営業部支店と協力し、異例計上の件数を抑制するために対策を講じる。

●外部関連機関への報告と必要な委員会等への出席
損害保険料率算出機構、外国損害保険協会、日本損害保険協会等への報告と指定された委員会に出席し、必要に応じて情報を社内関係者に連携する。

◎入社後の教育
初め2日間は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、当社社員として必要な知識を身に着けていただきます。
その後部門の研修では、OJTで実務を通して必要なスキルを身に着けていただきます。

◎キャリアパス
当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、他の保険ラインのアンダーライターへの転向や営業職への転向も可能です。社内公募制度もありますので、管理部門や損害サービス部門への挑戦も可能です。

外資系生命保険会社でのコールセンター企画・DX推進スタッフ(フレックス/リモートOK)【配属先確約】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・コンタクトセンターで使用するDXソリューションの新規導入及び既存案件の改善対応(チャットボット、ボイスボット、生成AI等)
※一部ご担当いただく予定の職務です

【当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル)】
・大規模なコンタクトセンターの業務に関わるデータを分析し、システム改善やコールセンター運営の最適化に生かすため、データ分析力が身につきます。
・システム設計や運用調整について、お客様サービスを実現するためにはどのような対応策があるのか検討するため、思考力が身につきます。
・様々な部署の関係者の意見を収集し、成果物に反映していくため、調整力が身につきます。
・複雑なシステム仕様を、システムに関する理解度が様々な関係者に説明する場面が多くあるため、説明力が身につきます。
・DXが加速しているコンタクトセンター領域の業務であるため、最新のソリューションに接し、施策を検討する発想力が身につきます。

外資系生命保険会社での企業年金基金 事務長補佐

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
〇厚労省認可・届出対応
〇理事会・代議員会の資料作成
〇資産運用にかかる事務
〇給付事務・掛金事務全般
 ・加入者管理に関する事務
 ・掛金に関する事務
 ・給付に関する事務(老齢給付金、脱退一時金、遺族給付金、脱退一時金相当額の移換に関する手続きなど)
〇年金経理および業務経理の経理処理

【当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル)】
人生100年時代と言われるなか、加入者、受給者の老後の経済的な不安を軽減させることに寄与ができ、やりがいがあります。加入者・受給者からの感謝の声をいただくことが多くあります。
政府が進めている資産所得倍増計画、資産運用立国の実現等を意識できます。経済動向、政策動向を身近に感じるることができ、視野を広く持てます。また、掛金、給付に係る事務のほか、経理・財務、資産運用にも携わることができ、幅広な知識を得られ、自然と金融リテラシーが向上します。

オリックス生命保険株式会社/日系生命保険会社での業務・システム企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・営業活動や新規ビジネス提携等に必要な業務設計を伴う情報・社内システムの整備
・営業部門のDX推進業務
・営業部門を横断するようなプロジェクトマネジメント
・営業部門のシステム投資案件の取りまとめ・調整
【部署ミッション】
・会社の持続的な成長をはかることで、お客さまの安心を生み出す。
・業績拡大につながる企画を立案し、リーダーシップをもって推進・実現する。

外資系大手生命保険会社での事務オペレーションに関するリスク管理・企画・立案

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜870万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な業務
全国の営業拠点のバックオフィス部門を統括する部署において、オペレーションにおける事務リスク管理や企画立案、及びバックオフィス部門横断的なプロジェクト推進・管理業務を担当いただきます。

●具体的職務内容
・ 事務リスクの管理・企画・分析・レポート業務
・ 法令改正対応、 規定・マニュアル等に関する整備・推進業務
・ 事務オペレーションに係るKPIなど経営報告に関する業務
・ 部門横断的なプロジェクトに関する企画・管理業務
<業務内容における変更の範囲>会社の定める業務

●魅力
・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。
・バックオフィス部門の中を横断的に動き、各チームを効果的に繋ぐことで統合した組織形成に貢献できます。

●チームミッション
我々は、全社的視点をもってバックオフィス部門に横ぐしを通すという役割をはたすことで、バックオフィス部門のVision実現に貢献する。

【大阪】中小企業に特化した保険コンサルティング会社でのコンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●企業概要
企業保険とコンサルティングを専門に手がける当社では3つの事業を主軸に展開しています。
1:事業承継計画
⇒持株会社を活用して資産と経営を分離し、税負担を軽減。
2:企業保険コンサルティング
⇒従業員と経営者を保護する保険商品を提案。
3:相続税対策
⇒次世代への円滑な移行を支援。当社では専門家も含めて一つにチームになり、中小企業の存続を支えています!

●担当業務
<中小企業にとってなくてはならない存在>チームで企業保険のコンサルティングをお任せ。
★300社の既存マーケットがあり、新規開拓なし!
具体的にはメインでお任せするのは
企業保険のコンサルティング。
企業のリスク管理と最適な保険商品の提案、契約手続きや保険金請求のサポート、アフターサービスを提供しています。
また、月1回マーケット開拓のためにセミナーを開催。
●すでにマーケットを確保済み
当社では既存の法人クライアントを300社保有。自分でマーケットを見つける必要もなく信頼関係がある企業への提案です。
●分業制でそれぞれの業務に注力
書類作成など事務的な業務は専門部署が担当。
また、事業継承のコンサルティングでは実務自体は専門家へバトンタッチ。

●業務詳細
【担当顧客】経営者、資産家などの法人
【担当案件数】年に50-70件

【栃木】国内系生命保険会社での営業事務(クラーク)※契約社員

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜370万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。

・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

生命保険会社での査定担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
生命保険・共済の支払査定業務を主として担っていただきます。
当社の保険金部は、東京と長崎・松山のビジネスセンターと協働しながら業務運営を行っており、拠点間で積極的にコミュニケーションを取りながら業務対応、改善検討を進めることができる環境です。
また、当社では在宅勤務も取り入れており、柔軟に勤務をすることが可能です。

外資系生命保険会社での商品数理チーム_Staff

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Staff
仕事内容
(1)アクチュアリー業務(商品開発業務)
・商品開発に関わる調査・研究。特にESRを踏まえた商品案の研究
・保険料率の決定および収益検証
・新商品等の認可、届出に係わる金融庁折衝
・経営会議資料作成およびグループ会社・親会社報告、など

(2)アクチュアリー業務(利率更改型商品の積立利率設定業務)
・積立利率の決定および収益検証、など

(3)アクチュアリー業務(商品の収益性検証)
・商品毎の収益性のモニタリング、など

【担当業務/役割・ミッション】
商品数理業務担当として、チームリーダーおよびマネージャーの監督の下、上述の業務を担っていただきます。
また、将来的な管理職候補としての採用になります。

外資系生命保険会社での数理チーム_Staff/Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1250万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Staff/Manager
仕事内容
(1)アクチュアリー業務(日本会計基準の決算業務等)
 ・日本会計基準の責任準備金等の負債計算、利源分析・SM比率等の計算、分析及びレビュー 
 ・決算見込
 ・ESR計測
 ・再保険管理、事業統計、経験率分析、など
 
(2)アクチュアリー業務(米国会計基準の決算業務)
 ・米国会計基準の責任準備金やDACの計算、分析及びレビュー
 ・決算結果の米国親会社へのレポーティング
 ・米国会計に基づく将来の収支見込、など

【担当業務/役割・ミッション】
経験を踏まえて、上記1.に関する業務を管理職または管理職候補として担当していただきます。

●Managerの場合:
日本会計基準の決算業務担当として、チームリーダーの監督の下、決算業務、決算見込、経済価値ベースの負債評価、再保険管理等の業務を主導的立場で担っていただきます(管理職として、専門スタッフの管理・育成および成果物についての適切な指示・レビューを行い、進捗管理を行っていただきます。)。
また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、担当業務のマネジメントを実施いただきます。

●Staff(管理職候補)の場合:
日本会計基準の決算業務担当として、上長監督の下、決算業務、決算見込、経済価値ベースの負債評価、再保険管理等の業務を担っていただきます(将来の管理職候補として、専門スタッフの育成や進捗管理も行っていただきます。)。
また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、社内外のコンタクト先として、担当業務の代表として業務を推進していただきます。

保険販売事業を営む企業での営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜400万円※個人業績に応じて別途報奨金有り
ポジション
担当者〜
仕事内容
損害保険を中心とした保険営業社員の募集をいたします。
・保険営業
・見込み顧客の開拓
・保険会社担当者との折衝
・御見積書・申込書作成
・申し込み手続き
・その他営業

【広島】国内系生命保険会社での営業事務(クラーク)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。

・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

サポーター(代理店営業)や先輩クラークといい人間関係を築きながら、支社拠点での業務に従事いただきます。

外資系損保会社でのClaims Handler

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Claims Handler
仕事内容
●POSITION SUMMARY:
Manage the day to day claims handling of own assigned Line of Business claims under direction of the General
Manager of Claim Division, undertake tasks and activities to support the Claims team, while continuously
developing technical skills and knowledge. Emphasis is on Marine claims but other Lines of Business shall be
assigned as needed.

●KEY ROLE AND RESPONSIBILITIES
(a) Claims
Under direction of the General Manager of Claims Division:
1. Establish and maintain all claim files within Performance Standards.
2. Check validity of new claims against insurance policies.
3. Assist with liaising with Global Claims Management Team in Hannover regarding claims development.
4. Assist with notifying the Global Claims Team of claims outside local authority.
5. Ensure that all files contain relevant documentation.
6. Recommend and maintain appropriate claim reserves in line with the company Japan Branch reserving
philosophy.
7. Appoint service providers from approved Panel as required.
8. Enter appropriate details into the claims system.
9. Correspondence as required on claims matters.
10. Prepare and process claim payments in system.
11. Review own assigned outstanding claims in line with internal rules.
12. Notify reinsurers of details of claims lodged for which they are on risk.
13. Update reinsurers on progress of notified claims.
14. Raise and submit debit notes to reinsurers in respect of claims paid.
15. Follow up with reinsurers for debts not settled.

(b) General
1. Assist with other operational matters and improvement initiatives as directed by General Manager of
Claims Division.

外資系損保会社でのASSISTANT UNDERWRITER LIABILITY

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ASSISTANT UNDERWRITER LIABILITY
仕事内容
●POSITION SUMMARY:
Day to day operations of the liability underwriting team and provide support to the Liability underwriting manager.

●KEY ROLE AND RESPONSIBILITIES
(a) Underwriting
1. Review of all allocated risks, new and renewal
2. Identify risk accumulation, profitability of the account
3. Identify referral triggers based on the company Underwriting Guidelines and Branch Authority
4. Assist in issuance and review of policy wording
5. Prepare initial calculations for underwriting
6. Identify opportunities for growth through existing portfolio
7. Operate within the delegated underwriting authority and underwriting guidelines

(b) Marketing
1. Visit clients, agents, brokers including reinsurance brokers with Underwriters to maintain and develop relationships
2. Attend customer and broker presentations required by Property Underwriting Manager
3. Maintain contact with other underwriters within the market and ensure that the company, Japan enhances its reputation in the Japan market
4. Feedback market information to LoB managers
5. Attendance at appropriate conferences, seminars, discussion groups, involvement in industry bodies considered beneficial to the company, subject to approval by Property Underwriting Manager

(c) Administration
1. Prepare documents for UW Operations in order to enter contracts/premium in the system, to create policy and RoC for IP installation
2. Follow up outstanding premium closings and policy wordings as requested by Liability Underwriters
3. Assist in issuance of policies
4. Assist in issuance of premium certificates, invoice, application if required
5. Monitor all outstanding quotations and pending renewals, tracking and updating progress via the maintenance of the renewal register and quotation register
6. Assist in peer reviews and file audit
(d) Reinsurance
1. Assist in placing facultative reinsurance, subject to approval, with Talanx Group approved professional reinsurers
2. Maintain long term relationships with reinsurers

(e) Other
1. Active participation in improving tools, processes and organizational matters related to the LoB
2. Active support of LoB specific projects

外資系損保会社でのCLAIM OPERATIONS

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
CLAIM OPERATIONS
仕事内容
●POSITION SUMMARY:
Create claims reports and analyses, enter claim related data into relevant systems, handle simple claims and
assist in the day to day operations of Claims functions throughout the office.

●KEY ROLE AND RESPONSIBILITIES
(a) Claims
1. Enter new claims into the claim system and set up reserves as directed by the relevant claims manager.
2. Enter and update appropriate details into the claims system.
3. Correspondence as required on claims matters.
4. Process payment request details for the whole claims team into the claims system, as directed by the relevant claims manager.
5. Run claims fiscal reports for the finance division as requested.
6. Process coinsurance and reinsurance recoveries
7. Handle simple claims (low value, low complexity claims and following coinsurance claims, etc)

(b) Report creation and analysis
1. Assist in producing spreadsheets and reports for the Head of Claims and Claims Managers, including regularly scheduled (annual, quarterly, monthly) reports and ad-hoc reports for both internal and external purposes, with analysis as required. Regular reports include:
a. Marine monthly Co-Insurance payment procedures
b. Monthly Movement Form for large loss for each Line of Business
c. Quarterly Forecast data for paid and outstanding reserve
2. Assist the Head of Claims with data analytics and operational measures/tasks.
3. Assist in creating operational manuals for creation of reports and other claims processes

(c) General
1. Assist the claims team with administration including drafting of documents, spreadsheets and power point
presentations.
2. Assist with other operational matters, improvement initiatives, and other duties as directed by the Head of Claims.

外資系生命保険会社でのプライシングアクチュアリー(準会員資格)/商品企画開発部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
保険料や手数料の設定、収益性検証
商品企画・開発・設計における数理的サポート
プライシングモデル開発
算出方法書作成
関連各部署・金融庁との調整、折衝
内部審査書類(英語)作成
新商品の研究
など、プライシングに関連する業務すべてに携わります

【当該業務の魅力/Selling Points of This Position】
アクチュアリー業務の知識習得・実務経験
商品開発を通し、会社経営に深く関わる
アクチュアリープログラム・研修への参加
アクチュアリー分野のみならず、商品開発関連業務全般への深い関わり

【将来のキャリア展望/Perspective of Future Career in this Position】
アクチュアリーとしての活躍
アクチュアリーの知識・経験を活かした、幅広い分野での活躍

世界最大級の損害保険会社における新種保険アンダーライター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新種保険部所管商品(企業向け賠償責任保険、法定外労災保険)の引受け業務をご担当いただきます。
一部営業部門とともに営業推進業務もご担当いただきます。大規模案件ではグローバルチームとの連携もしていただきます。

・新種保険部所管商品(企業向け賠償責任保険、法定外労災保険)の引受業務、営業推進、商品開発、オペレーション関連業務
Underwriting, Sales promotion, Product Development, Marketing, and Operational Management for Casualty products (General Liability, Workers Compensation/Employers Liability)

・損害率の管理(事故有り契約の継続条件案作成・損害統計の分析・損害率改善策の具申、ポートフォリオレビューに基づくアクションの実施)
Loss ratio control and portfolio management (Renewal scrutiny for loss frequency clients, data analysis, implementation of actions based on portfolio review outcome)

・営業と連携し、営業推進策を立案、実行
Support of sales team and building/implementation of action plan for growth

・関連各部署と連携した社内Projectによる業務改善
Improvement operational process and system by joining cross functioning projects

大手損保会社での再保険人材(出再オペレーション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜980万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者〜
仕事内容
再保険に関わる企画・手配・事務業務

リスクマネジメントコンサルティング会社でのAccount Executive

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
~1200万円(ベース) 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Account Executive
仕事内容
所属部門は在日外資系企業のお客様向けのサービスを中心に主としてリスクマネジメント提案、及びそのソリューション等の営業活動を行っています。
当部のアカウントエグゼクティブは、当社のグローバルにおける既存顧客に対して、最適な保険プログラムを提供すると共に、新規ビジネスの開拓に従事していただきます。


●職務内容
・既存保険契約のメンテナンス、及び改善提案
・弊社海外オフィスとの連携によるグローバル保険プログラムの適正な運営
・大口顧客に対する 自然災害等のリスク分析(PML分析等)
・新規ビジネスの開発、ビジネスパートナーとの業務提携の推進
・本国リスクマネージャーとの保険条件の交渉日々の顧客(契約者)対応

外資系生命保険会社でのActuary/ Data analysis / Reporting process improvement expert (Manager〜Team Member)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Manager〜Team Member
仕事内容
日本会計、IFRS基準、及び経済価値ベースでの決算、財務分析、さらに中期経営計画の策定とその実現に向けた戦略の立案。

【職務内容/ Job Description】
1.日本基準及びIFRS基準ベースでの決算関連業務
2.経済価値ベースのソルベンシー規制対応
3.その他保険数理業務(契約者行動分析、新契約価値、保有契約価値計算など)
4.システム開発を含む決算プロセスの管理、構築、効率化
5.財務分析及び経営陣やオランダ本部に向けての報告・説明
6.中期経営計画の策定
7.経営計画の実現に向けた戦略の立案 (再保険戦略含む)

【入社後の教育・研修について/Education and Training after Joining the Company】
1.アクチュアリー資格(日本、海外)、及びその他の関連資格(会計、投信業務関連など)の資格取得サポート(Study Leaveや受験費用補助、資格取得時の報奨金)
2.英語力向上のための研修

【当該業務の魅力/ Selling Points of This Position】
1.幅広いアクチュアリー関連業務:財務、商品、リスク、システム等々、様々な分野に関わりながらのアクチュアリーとしての知識習得・実務経験
2.日本基準・国際会計基準双方の経験・多様な会計基準の知識習得・実務経験
3.アクチュアリーとしての専門性を軸に持ちつつ、会計やシステム開発、に加え、会計、IT若しくはビジネス等、+αの専門性を習得できる環境
4.経営計画の策定、計画達成ための戦略立案にあたり、アクチュアリー・ファイナンスの領域を超えて、会社のビジネス全体を俯瞰して、会社の業績に直接的な貢献をすることができる。

【将来のキャリア展望/ Perspective of Future Career in this Position】
アクチュアリーとしての専門性を軸に持ちつつ、会計、IT若しくはビジネス等、+αの力を習得した上、将来的にはファイナンスの観点から会社のビジネスを牽引する役割が期待される。

外資系生命保険会社での個人・法人代理店営業(ブロック限定コース)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【採用配属エリア】
・選考時に希望のブロックをご提示ください。
・なお、現時点で全国・ブロック転勤か迷われている場合には、別求人である場合でも応募可能です。オファーまでにコースを採用担当と相談の上、ご決定ください。
希望のブロック内の配属となり、入社後の異動や配置転換もブロック内となります。エリア限定での採用となるため、希望ブロック内で長期的なキャリア形成が可能です。

【職務内容】 ※全国転勤コースの代理店営業と同様の職務内容になります
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。

【具体的に想定している業務】
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務

【当ポジションの魅力】
・希望のブロック内で長期的にキャリアを形成することが可能
・リーディングカンパニーのブランドを活かした営業活動が可能
・代理店へのコンサルティングを通じて、自己成長×キャリアアップを実現可能

外資系生命保険会社での経営数理部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
経営数理部の以下の業務の中から、適性や経験、希望などを踏まえて担当職務を決定します。なお、定期的にジョブローテーションを実施しています。
1. J-GAAP決算業務/US-GAAP決算業務
・保険契約準備金等の計算
・保険数理における統計資料の作成
・保険計理に関する会計制度の調査、研究および導入
・数理決算に関するシステムの開発
2. 収支予測業務
・中期収支予測における保険契約関係収支の予測
・保険計理人の将来収支分析・負債十分性テスト
・再保険業務
3. 保険引受リスク管理業務
・保険引受リスクに係るモニタリング・分析、各種アサンプションの作成
・保険引受リスク管理に関する調査および研究
・保険引受リスクに関するシステムの開発
4. 経済価値ベースの保険引受リスク管理業務
・経済価値ベースの保険負債および保険引受リスクの計測・分析
・経済価値ベースのソルベンシー規制導入に向けての対応
・MCEVの活用
・商品別・チャネル別などの収益性の検証
・収支予測に関するシステムの開発

<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

外資系生命保険会社での個人・法人代理店営業<第二新卒歓迎>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。

●職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
====================
●初期配属エリア
 東京・神奈川・千葉・埼玉を除くエリアは初期配属確約可能です。
 ※東京・神奈川・千葉・埼玉は募集はしておりますが、初期配属確約の対象外です。
 ※空きがない場合は、別エリアを打診させていただきます。
 ※全国に拠点がありますので、初期配属後は全国転勤の可能性があります。
================================

<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

外資系生命保険会社でのアンダーライター/新契約保険事務/新契約事務企画スタッフ(初期配属地確約)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
・保険契約(第一分野・第三分野)の引受審査判断業務(契約審査部)
・新契約引受基準の策定、告知書作成業務、引受審査判断業務に関する保険事務企画・システム開発(契約サービスデザイン部)
スキルとご経験、キャリア志向等を踏まえて配属部署を決定いたします。

<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

外資系生命保険会社での代理店営業(個人・法人)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。

●職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務

外資系大手生命保険会社での生命保険商品の企画・開発スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
生命保険商品に関する企画・開発または当局との認可折衝などを担っていただきます
※生命保険の商品開発の業務経験のある方是非ご応募ください!
※リモート勤務可

【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
●具体的な業務
・普通保険約款、事業方法書の作成および管理
・当局認可折衝
・生命保険商品の企画および開発
・商品開発における社内プロジェクト管理

●魅力
・当社は、生命保険業を通じた社会貢献を理念に掲げ、本社と支社が同じ意志で結ばれています。
・新商品の企画・開発・当局折衝・プロジェクト管理などたくさんの経験ができます。
・自由闊達な雰囲気の中、チーム全員が協力し合いながら仕事をしています。

●チーム(ユニット)の機能、ミッション
当社のライフプランナーによるニードセールスの礎となる新商品の企画および開発をもって経営に深く関わる社内でも重要な職責を担う部門です。営業部門やオペレーション部門、システム部門、リスク管理部門などたくさんの関係者と一緒に新商品の企画からリリースまでを担います。

生命保険会社でのお客さまサービス本部/事務企画スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
地方事務センター、IT部門と綿密に連携しながら、生命保険の引受、保全、収納の各領域のオペレーション改善や新商品・新システム導入時のビジネスプロセス設計〜業務要件定義をお任せします。今までのご経験により担当いただく領域(引受/保全/収納)や範囲は考慮いたします。

生命保険会社での数理業務:MCEVの算出開示、IFRS導入業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長代理
仕事内容
・MCEVの算出・開示
・IFRS導入(プロジェクト推進、計測方針の策定、各種試算、等)
・経済価値ベースの資本規制対応
・上記にかかるホストおよび保険数理システムの開発

生命保険会社での数理業務:決算、生保事業成績統計業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
498万円〜1100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
主任〜課長代理
仕事内容
【生命保険会社の数理関連業務全般】
・数理決算業務(中間決算、四半期決算を含む)
・生保事業成績統計
・再保険統括
・収支見込・商品収益性評価・収益管理業務

生命保険会社でのALM・資産運用管理者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
498万円〜1100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
主任〜課長代理
仕事内容
<生命保険会社における資産運用関連業務>
・資産運用計画の立案および実行
・リスク管理、収益管理等の実施
・特別勘定の運用実績開示、管理運営
・関連部署との調整

●当ポジションの魅力
生命保険会社は、ALM等の考え方に基づく長期の資産運用を基本としており、資産運用担当者は長期的な目線、幅広い視点・スキルを習得することができます。資産運用業務は決算への影響も大きく、会社経営を身近に感じることができます。

外資系大手生命保険のCorp Strategy and Planning

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
Responsibilities:
Support or lead to develop strategies for both company-wide and specific areas, including new Next Horizon Japan.
Support a critical project led by other Depts as a biz architecture to make its projection plan aligned and affective enough to achieve an objective.
Conduct analyses on the markets, industries, biz impacts, organization capabilities and other specific themes to find out opportunities and/or solutions.
Evaluate the investment/alliance, M&A opportunities, etc for senior management to make a decision.

生命保険会社でのERM・リスク管理業務全般

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長代理
仕事内容
生命保険会社のERM・リスク管理業務全般
・保険事業に関するリスク計測業務(含むモデルの高度化対応)
・IFRSにおけるリスク評価に関する業務
・国内外の経済価値ベースソルベンシー規制への対応
・自己資本管理に関する業務(ESRの計測・評価等)
・上記各業務に関する調査・研究・企画

●当ポジションの魅力
・リスク管理の観点から生命保険会社の様々な部門の重要施策に関与することにより、アクチュアリー業務に関する幅広い知識と経験を習得することができる。また、将来的には、当ポジションで習得した知識と経験を活かして、商品開発部門や決算部門をはじめとする様々なアクチュアリー関連部門で活躍できる。
・柔軟な働き方が可能(フレックスタイム制、在宅勤務、ジョブ型等を導入)。

外資系生命保険会社での既契約のフォロー営業【契約社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜520万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
既にご加入いただいているお客様や、保険に興味があるお客様に対し、最適な保険のご提案をします。
お客様からのお問い合わせ対応など、必要に応じアフターフォローもお任せします。 

上記業務に伴う、お客様対応における業務フローは以下のようになります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。
1日目    :既にご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。
2日目    :ご提案内容の考案⇒資料作成
3日目    :お客様へのご提案/アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。

【当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル)】
・マーケット供給:本求人で獲得する顧客の大半は既契約マーケットとしており、縁故・知人への営業は任意としています。その為未経験の方でも安心して就業いただけます。
・充実の研修制度:最長2年の育成プログラムにより、業界未経験者でも活躍できる実践的なスキル習得が可能です。また、経営者になりたい方にとっても経営・財務・法務等の知識・スキルを習得し、代理店経営者としての独立準備ができます。
・ブランド力:がん保険・医療保険保有契約件数No.1のブランド力を背に働くことが可能です。
・評価・報酬体系:当社在籍時は一定の給料を保障します。独立後は自身の成果に応じ高い給与水準を狙うことが可能です。
・休日のとりやすさ:休暇規定は土日休み。有休も年間20日間付与(初年度は入社月に応じ変動)

外資系損害保険会社でのアカウンティング部/Credit Control

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主担当はCredit Controlになります。
- インドのOffshoreチームと連携してこの業務をリードしていただきます。
(例)再保険の決裁
(例)債権や未精算残高の管理し、Offshoreチームは部内の派遣社員に指示を出したり、相手方に請求したり督促をして債権を回収し、システム上の消込業務を行う。
(例)関連するシステム(例えばSAPやOPUS)のデータ管理

・その他の経理業務と一般事務
(例)税金処理(法人税、消費税、印紙税など)

※ゆくゆくは決算(海外・国内)、税務申告、監査対応等、幅広い財務・経理業務に携わっていただきますので、幅広い経験ができるポジションになります。

【千葉】大手地方銀行本店での保障性保険提案担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1100万円
ポジション
応相談
仕事内容
【お任せする業務】
・個人向け保障性・貯蓄性保険販売業務

【業務内容】
保障性保険の担当として、個人のお客さまへの保険販売業務。営業店の担当者から紹介されたお客さまへの訪問や窓口にご来店されたお客さまに応対していただきます。

【業務のやりがい】
・仕事の魅力
お客様の課題の解決、思いの実現に保険を通じて直接携わり、お客様に喜ばれることでやりがいを感じることができます。
・製品・サービスの魅力
千葉県内のシェアが高いことから、多くのお客さまから信頼と取引をいただいております。

(変更の範囲)その他当行が指示する業務

日系生命保険会社でのお客様相談室

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆カスタマーセンター等へのご指摘事項について、営業拠点等への対応指示および対応結果の確認、顧客対応
◆ご指摘事項の収集および社内周知
◆営業拠点でのご指摘対応における相談・対応
◆CS推進
◆カスタマーセンター等へのご指摘事項の分析・評価、未然防止のための企画・周知など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

国内系生命保険会社での法人営業サポート人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜950万円 程度 ※前職実績により個別に応相談
ポジション
担当者
仕事内容
(1)ライフプランナーおよびサポーターへ法人営業戦略に基づく施策の実行
(2)ライフプランナーおよびサポーターに係る法人保険販売の実行支援及び実績管理
(3)ライフプランナーおよびサポーターへ法人実践教育の実施
(4)法人保険に係る販売態勢等整備・販売支援業務の企画及び運営
※ライフプランナーおよびサポーターに同行し、営業活動支援あり

国内系生命保険会社での総合職採用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
◆総合職採用(職種限定なし)
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

<キャリアパス>
・最初の配属は人事により決定。その後はあらゆる部署への異動あり。
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