保険ビジネス、日系金融機関の転職求人
159件
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保険ビジネス、日系金融機関の転職求人一覧
生命保険会社での商品事約マネージャーorアシスタントマネージャ[CPO]
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1150万円
ポジション
マネージャーorアシスタントマネージャ
仕事内容
新商品開発(特に投資性保険商品)について、約款・事業方法書などの当局への折衝文書を作成して当局と折衝し、基礎書類等の作成 をご担当いただきます。
また、その過程で、社内の関連部署との会議に参加し、商品の実現可能性なども検討していただきます。
【職務詳細】
・基礎書類(約款、事業方法書)作成、商品概要書・認可申請書作成、当局説明資料作成、当局折衝
・商品開発プロジェクトへの参画
・他部門作成資料の確認、照会対応等
【キャリアパス】
査定業務にて身に着けた知識・スキルをプロジェクト参画等で活かせるキャリアパスを用意しています。また、希望に応じて業務で培った経験や知識を部外で活かすJob Posting制度も導入しています。
また、その過程で、社内の関連部署との会議に参加し、商品の実現可能性なども検討していただきます。
【職務詳細】
・基礎書類(約款、事業方法書)作成、商品概要書・認可申請書作成、当局説明資料作成、当局折衝
・商品開発プロジェクトへの参画
・他部門作成資料の確認、照会対応等
【キャリアパス】
査定業務にて身に着けた知識・スキルをプロジェクト参画等で活かせるキャリアパスを用意しています。また、希望に応じて業務で培った経験や知識を部外で活かすJob Posting制度も導入しています。
生命保険会社での保険金・給付金支払い査定アシスタントマネージャー/マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
アシスタントマネージャー/マネージャー
仕事内容
保険金部は、お客様から書類またはアプリでお手続きいただいた保険金・給付金のご請求について、内容を精査し、支払処理を行っています。
生命保険の中核業務を担うやりがいを感じながら、生命保険会社のオペレーション業務全体を学ぶことができるだけでなく、医学的知識や法律知識まで身につけることができます。業務を通じて商品・システム・法務部門のみならず、再保険会社等幅広い交流もできます。
自動査定やAI査定のプロジェクト推進や業務フローの見直しを随時行っており、企画系業務にチャレンジもできる環境です。
【職務詳細】
・医療保険・がん保険・死亡保険等における保険金・給付金支払査定
・事実確認業務(確認要否の判断や確認後の査定、支払可否や契約継続可否の判断)
・支払等に関する事務処理
・支払査定業務における顧客対応
・上記にかかるグループ運営および業務進捗管理、人材育成
・各種企画・プロジェクトを担当、推進
【キャリアパス】
査定業務にて身に着けた知識・スキルをプロジェクト参画等で活かせるキャリアパスを用意しています。また、希望に応じて業務で培った経験や知識を部外で活かすJob Posting制度も導入しています。
生命保険の中核業務を担うやりがいを感じながら、生命保険会社のオペレーション業務全体を学ぶことができるだけでなく、医学的知識や法律知識まで身につけることができます。業務を通じて商品・システム・法務部門のみならず、再保険会社等幅広い交流もできます。
自動査定やAI査定のプロジェクト推進や業務フローの見直しを随時行っており、企画系業務にチャレンジもできる環境です。
【職務詳細】
・医療保険・がん保険・死亡保険等における保険金・給付金支払査定
・事実確認業務(確認要否の判断や確認後の査定、支払可否や契約継続可否の判断)
・支払等に関する事務処理
・支払査定業務における顧客対応
・上記にかかるグループ運営および業務進捗管理、人材育成
・各種企画・プロジェクトを担当、推進
【キャリアパス】
査定業務にて身に着けた知識・スキルをプロジェクト参画等で活かせるキャリアパスを用意しています。また、希望に応じて業務で培った経験や知識を部外で活かすJob Posting制度も導入しています。
【大阪】生命保険会社での保険金・給付金支払い査定アシスタントマネージャー/マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
アシスタントマネージャー/マネージャー
仕事内容
保険金部は、お客様から書類またはアプリでお手続きいただいた保険金・給付金のご請求について、内容を精査し、支払処理を行っています。
生命保険の中核業務を担うやりがいを感じながら、生命保険会社のオペレーション業務全体を学ぶことができるだけでなく、医学的知識や法律知識まで身につけることができます。業務を通じて商品・システム・法務部門のみならず、再保険会社等幅広い交流もできます。
自動査定やAI査定のプロジェクト推進や業務フローの見直しを随時行っており、企画系業務にチャレンジもできる環境です。
【職務詳細】
・医療保険・がん保険・死亡保険等における保険金・給付金支払査定
・事実確認業務(確認要否の判断や確認後の査定、支払可否や契約継続可否の判断)
・支払等に関する事務処理
・支払査定業務における顧客対応
・上記にかかるグループ運営および業務進捗管理、人材育成
・各種企画・プロジェクトを担当、推進
【キャリアパス】
査定業務にて身に着けた知識・スキルをプロジェクト参画等で活かせるキャリアパスを用意しています。また、希望に応じて業務で培った経験や知識を部外で活かすJob Posting制度も導入しています。
生命保険の中核業務を担うやりがいを感じながら、生命保険会社のオペレーション業務全体を学ぶことができるだけでなく、医学的知識や法律知識まで身につけることができます。業務を通じて商品・システム・法務部門のみならず、再保険会社等幅広い交流もできます。
自動査定やAI査定のプロジェクト推進や業務フローの見直しを随時行っており、企画系業務にチャレンジもできる環境です。
【職務詳細】
・医療保険・がん保険・死亡保険等における保険金・給付金支払査定
・事実確認業務(確認要否の判断や確認後の査定、支払可否や契約継続可否の判断)
・支払等に関する事務処理
・支払査定業務における顧客対応
・上記にかかるグループ運営および業務進捗管理、人材育成
・各種企画・プロジェクトを担当、推進
【キャリアパス】
査定業務にて身に着けた知識・スキルをプロジェクト参画等で活かせるキャリアパスを用意しています。また、希望に応じて業務で培った経験や知識を部外で活かすJob Posting制度も導入しています。
国内系生命保険会社での営業事務(クラーク/勤務地:大阪・京都)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
クラーク
仕事内容
事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
ネット銀行での審査、資産査定、与信企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・与信取引時の審査意見書の作成
・資産査定、貸倒引当金の算定
・与信方針策定、審査基準作成等の審査企画
・新商品・サービスに関するリスク検証
・資産査定、貸倒引当金の算定
・与信方針策定、審査基準作成等の審査企画
・新商品・サービスに関するリスク検証
生命保険会社での生命保険商品開発・管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
主任〜課長代理
仕事内容
生命保険商品の開発および管理業務を担当します。
◆商品開発業務
・新商品の企画立案
・料率設計、収益性・リスクの評価
・金融庁との認可折衝および関連資料の作成
・商品導入に向けたシステム要件の整理および検証対応
◆商品管理業務
・販売後の商品実績のモニタリング
・実績分析に基づく改善策の検討および実行推進
【期待する役割】
新商品の開発および既存商品の管理の中で生じる課題に対し、顧客保護・利用者利便性の向上・収益性の観点で多角的に検討・評価し、解決策を自ら企画・実行することを期待します。
【当ポジションの魅力】
・今までにない新たな価値を持つ商品を自らの手で開発し、マーケットに投入していくことができます。
・商品開発の全工程に携わることで、実務経験を通じて専門性を深め、市場価値の高い人財へと成長できます。
・商品開発を通じて、社内の多くの部門・人と連携しながら幅広い経験を積むことができます。
・柔軟な働き方が可能です(フレックスタイム制、在宅勤務)。
◆商品開発業務
・新商品の企画立案
・料率設計、収益性・リスクの評価
・金融庁との認可折衝および関連資料の作成
・商品導入に向けたシステム要件の整理および検証対応
◆商品管理業務
・販売後の商品実績のモニタリング
・実績分析に基づく改善策の検討および実行推進
【期待する役割】
新商品の開発および既存商品の管理の中で生じる課題に対し、顧客保護・利用者利便性の向上・収益性の観点で多角的に検討・評価し、解決策を自ら企画・実行することを期待します。
【当ポジションの魅力】
・今までにない新たな価値を持つ商品を自らの手で開発し、マーケットに投入していくことができます。
・商品開発の全工程に携わることで、実務経験を通じて専門性を深め、市場価値の高い人財へと成長できます。
・商品開発を通じて、社内の多くの部門・人と連携しながら幅広い経験を積むことができます。
・柔軟な働き方が可能です(フレックスタイム制、在宅勤務)。
【大阪・神戸・京都】国内系生命保険会社での営業事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
国内系生命保険会社での調査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
官公署との折衝・社内外情報の収集ならびに経営層等へのレポーティングを通じた社内態勢の整備など
◆生命保険事業及び関連分野に関する調査
◆生命保険制度に関する海外事例等の調査
◆監督官庁等との折衝・連携及び係る企画・立案・推進など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
◆生命保険事業及び関連分野に関する調査
◆生命保険制度に関する海外事例等の調査
◆監督官庁等との折衝・連携及び係る企画・立案・推進など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
大手証券会社IBDでの保険ソリューション担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Vice President
仕事内容
当グループでは、顧客である生命保険会社のニーズを把握し、生命保険会社が開発する新商品や既存商品の改良に向けて、新しい運用手法や再保険を活用した利回り向上策、為替ヘッジ手法のソリューション開発をグローバルマーケットと協力しながら推進し、デリバティブをはじめとする金融商品の提供、グループの保険仲立人会社を介した再保険契約の締結の媒介を行っています。媒介する再保険会社はグループの再保険会社やプライベートクレジット運用等に長けた特色のある再保険会社を想定しています。また、業務を行う上で、グループの海外拠点とのコミュニケーション、海外の再保険会社との交渉等も重要になります。さらに、経済価値ベースのソルベンシー規制が導入されることを受けて、生命保険会社の資本政策や経営政策に対するソリューション開発や提案も今後重要な業務となります。
オリックス生命保険株式会社/生命保険会社での営業企画部:提携推進チーム_広域代理店担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・広域代理店における売上拡大に向けた営業推進
・広域代理店に対する業務品質向上に向けた業務運営サポート
・広域代理店の特性に応じた営業推進施策の企画〜実行
・営業推進施策の適切な運営体制の構築
・広域代理店に対する業務品質向上に向けた業務運営サポート
・広域代理店の特性に応じた営業推進施策の企画〜実行
・営業推進施策の適切な運営体制の構築
オリックス生命保険株式会社/生命保険会社での営業企画部:提携推進チーム_広域代理店担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・広域代理店における売上拡大に向けた営業推進
・広域代理店に対する業務品質向上に向けた業務運営サポート
・広域代理店の特性に応じた営業推進施策の企画〜実行
・営業推進施策の適切な運営体制の構築
・広域代理店に対する業務品質向上に向けた業務運営サポート
・広域代理店の特性に応じた営業推進施策の企画〜実行
・営業推進施策の適切な運営体制の構築
公的年金での数理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
・運用に係る調査研究の企画及び調整に関する業務
・モデルポートフォリオ及び基本ポートフォリオの策定及び検証に関する業務。
・モデルポートフォリオ及び基本ポートフォリオの策定及び検証に関する業務。
【北九州勤務】国内系生命保険会社での営業事務◆契約社員
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
【福岡】日系生命保険会社での保険事務(新契約関連)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜830万円(残業手当、その他手当、インセンティブボーナス込)
ポジション
担当者
仕事内容
・査定関連業務(新契約申込書類の査定、不備書類対応等)
・契約関連業務(入金、イレギュラー対応、新商品導入準備等)
・医務関連業務(医務査定、嘱託医管理等)
・会計関連業務(決算対応、業者払等)
・事務設計業務(システム開発担当者との連携対応、帳票や事務マニュアルの検証、データ分析、各種レポート等)
・契約関連業務(入金、イレギュラー対応、新商品導入準備等)
・医務関連業務(医務査定、嘱託医管理等)
・会計関連業務(決算対応、業者払等)
・事務設計業務(システム開発担当者との連携対応、帳票や事務マニュアルの検証、データ分析、各種レポート等)
大手生命保険会社【第二新卒】オープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
1.リーテイル部門:個人中小法人マーケット
2.ホールセール部門:大企業・官公庁マーケット
3.資産運用部門:株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
4.海外事業部門:海外における保険・資産運用・調査事業
5.コーポレートスタッフ部門:IT・人事・総務など
◆入社後のフォロー体制について:
ご入社直後の導入研修、配属された職場でのフォロー体制を整えています。また、階級別の研修もご用意しております。
◆採用担当者からのメッセージ:
生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、当社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。
今までのご経験は問いませんので、ご応募お待ちしております。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
1.リーテイル部門:個人中小法人マーケット
2.ホールセール部門:大企業・官公庁マーケット
3.資産運用部門:株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
4.海外事業部門:海外における保険・資産運用・調査事業
5.コーポレートスタッフ部門:IT・人事・総務など
◆入社後のフォロー体制について:
ご入社直後の導入研修、配属された職場でのフォロー体制を整えています。また、階級別の研修もご用意しております。
◆採用担当者からのメッセージ:
生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、当社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。
今までのご経験は問いませんので、ご応募お待ちしております。
国内生命保険会社でのキーアカウント営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
当社は、金融サービスのデジタル化という大きなトレンドを捉え、個人保険に留まらずオンライン生保の接点をさらに拡大するため、開業来初となる団体信用生命保険事業を2023年7月から開始しました。
まずは、パートナー企業である大手通信企業グループの金融事業の一つである、ある銀行の住宅ローン利用者に向けて団体信用生命保険を提供しています。
銀行業界においてオンライン生保が大きな役割を果たしていけるよう、新たなパートナー銀行の開拓にも注力しており、このポジションでは主に金融機関等を対象とした市場の調査・開拓と団信に関するニーズ調査(商品、オペレーション面等)〜提案・導入までの役割を担っていただきます。
単に既存商品の採用提案・導入だけではなく、金融機関や実際に団信にご加入いただくお客さまの利便性向上に向けた新規商品開発や業務改善も他のメンバーと一緒になって検討し、新しい団信業務の構築にも関わっていただきます。
(主な業務内容)
・新たな取引先の開拓とニーズ等調査
・団信営業戦略の検討、立案
・団信の採用提案および導入
・お客さまのニーズに基づく商品開発提案
・団信既契約の保全対応
ポジションの魅力
・キーアカウントへの営業のや商品開発のご経験を積むことができる
・重点領域の1つである団信分野の成長を中心メンバーとしてけん引していくことが可能
・特定の生保企業だからこそ提供できる新たな商品・サービスの提供
当社は、金融サービスのデジタル化という大きなトレンドを捉え、個人保険に留まらずオンライン生保の接点をさらに拡大するため、開業来初となる団体信用生命保険事業を2023年7月から開始しました。
まずは、パートナー企業である大手通信企業グループの金融事業の一つである、ある銀行の住宅ローン利用者に向けて団体信用生命保険を提供しています。
銀行業界においてオンライン生保が大きな役割を果たしていけるよう、新たなパートナー銀行の開拓にも注力しており、このポジションでは主に金融機関等を対象とした市場の調査・開拓と団信に関するニーズ調査(商品、オペレーション面等)〜提案・導入までの役割を担っていただきます。
単に既存商品の採用提案・導入だけではなく、金融機関や実際に団信にご加入いただくお客さまの利便性向上に向けた新規商品開発や業務改善も他のメンバーと一緒になって検討し、新しい団信業務の構築にも関わっていただきます。
(主な業務内容)
・新たな取引先の開拓とニーズ等調査
・団信営業戦略の検討、立案
・団信の採用提案および導入
・お客さまのニーズに基づく商品開発提案
・団信既契約の保全対応
ポジションの魅力
・キーアカウントへの営業のや商品開発のご経験を積むことができる
・重点領域の1つである団信分野の成長を中心メンバーとしてけん引していくことが可能
・特定の生保企業だからこそ提供できる新たな商品・サービスの提供
国内生命保険会社での資産運用担当 ※ポテンシャル採用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
320万円〜630万円
ポジション
担当者
仕事内容
生命保険会社の資産運用担当として会社の中長期の安定的な収益獲得に貢献いただきます。
・生保一般勘定資産運用フロント業務
・円建て債券をコアとした複数資産の運用業務
・外部委託運用プロダクトの管理
●ポジションの魅力
・運用未経験者でも幅広い資産運用の経験をすることができる
・債券がメインではありますが、商品ごとの担当割ではないため、ポートフォリオ全体の運用に携わることができる
・生保一般勘定資産運用フロント業務
・円建て債券をコアとした複数資産の運用業務
・外部委託運用プロダクトの管理
●ポジションの魅力
・運用未経験者でも幅広い資産運用の経験をすることができる
・債券がメインではありますが、商品ごとの担当割ではないため、ポートフォリオ全体の運用に携わることができる
国内系生命保険会社での代理店業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
専属代理店の担当業務(募集コンプライアンスに関する指導、各種営業支援、態勢整備支援)
専属代理店社長会運営に関する各種業務
専属代理店社長会運営に関する各種業務
オリックス生命保険株式会社/生命保険会社での運用業務部:証券業務 ジュニア担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当
仕事内容
・一般勘定資産(デリバティブ含む)の管理業務
・新規投資案件のオペレーション構築&システム管理方法の検討
・運用資産の管理システムやオペレーションの構築・改善
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成を推進する
・資産運用バックオフィス業務を集約し効率化し、スピード化する運用スタンスに順応していく
・資産運用部門間の内部統制を強化し、適正なリスク&コントロールを実践していく
・新規投資案件のオペレーション構築&システム管理方法の検討
・運用資産の管理システムやオペレーションの構築・改善
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成を推進する
・資産運用バックオフィス業務を集約し効率化し、スピード化する運用スタンスに順応していく
・資産運用部門間の内部統制を強化し、適正なリスク&コントロールを実践していく
オリックス生命保険株式会社/生命保険会社での運用業務部:証券業務担当 ミドル・シニア担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
ミドル・シニア担当
仕事内容
・一般勘定資産(デリバティブ含む)の管理業務
・新規投資案件のオペレーション構築&システム管理方法の検討
・運用資産の管理システムやオペレーションの構築・改善
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
・新規投資案件のオペレーション構築&システム管理方法の検討
・運用資産の管理システムやオペレーションの構築・改善
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
大手損保会社でのエンベデッド・インシュアランスの戦略人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約790万円〜約1330万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社におけるエンベデッド・インシュアランスの戦略検討、現場支援、新規開拓
● エンベデッド保険を活用した新たな保険販売モデルの企画・開発・実装
● グループ内3つの保険会社(伝統的損保/ネット損保/少短)を横断するデジタル保険
募集戦略の立案・管理
● 社外(協業先企業、デジタルサービスプラットフォーマー等)× 社内(複数の保険ビーク
ル)との共創による事業創出・営業活動の最前線
● エンベデッド保険を活用した新たな保険販売モデルの企画・開発・実装
● グループ内3つの保険会社(伝統的損保/ネット損保/少短)を横断するデジタル保険
募集戦略の立案・管理
● 社外(協業先企業、デジタルサービスプラットフォーマー等)× 社内(複数の保険ビーク
ル)との共創による事業創出・営業活動の最前線
生命保険会社における契約サービス部 保険金グループ(主任〜課長代理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主任〜課長代理
仕事内容
・生命保険事業における保険金査定・支払業務、支払・未請求管理業務
・保険金支払管理態勢の整備・強化に係る業務、事務改善の企画・遂行、組織横断的プロジェクトの推進(事務に係るシステム開発を含む)
・当社は、一時払い商品専門の保険会社でしたが、2019年より平準払い商品の販売を開始しました。
・現在も、取扱商品は資産形成型商品が中心ではありますが、高度障害保険金、介護保険金、三大疾病保険料払込免除等がある保障性商品の販売が増加しており、今後ますます増えていく予定です。
・このため、保険金支払査定実務を担いつつ、保険金支払管理態勢の整備・強化(事務フロー構築・改善等を含む)を進めることができる人財を求めています。
・当社は少数精鋭で業務運営しており、保険金査定実務だけでなく、事務企画領域の業務等、幅広く多様な業務経験を積むことができます。
・保険金支払管理態勢の整備・強化に係る業務、事務改善の企画・遂行、組織横断的プロジェクトの推進(事務に係るシステム開発を含む)
・当社は、一時払い商品専門の保険会社でしたが、2019年より平準払い商品の販売を開始しました。
・現在も、取扱商品は資産形成型商品が中心ではありますが、高度障害保険金、介護保険金、三大疾病保険料払込免除等がある保障性商品の販売が増加しており、今後ますます増えていく予定です。
・このため、保険金支払査定実務を担いつつ、保険金支払管理態勢の整備・強化(事務フロー構築・改善等を含む)を進めることができる人財を求めています。
・当社は少数精鋭で業務運営しており、保険金査定実務だけでなく、事務企画領域の業務等、幅広く多様な業務経験を積むことができます。
生命保険会社における企業品質部 企画グループ(主任〜次長)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主任〜次長
仕事内容
企業品質部企画グループが担う以下の業務に従事していただきます。
・「お客さま第一」の業務運営として、FD方針に基づき苦情等を中心としたお客さまの声分析を通じ、金融機関代理店におけるFD取組みを支援する。
・企業品質向上(高齢者対応・品質向上)につながるよう、ご高齢のお客さまの保護や利便性・満足度の更なる向上を図るなどの取組みを推進する。
・事務リスクへの対応力強化および業務効率化等を通じた業務品質向上につなげられるよう、オペレーション総点検や業務効率化・削減を支援する。
・「お客さま第一」の業務運営として、FD方針に基づき苦情等を中心としたお客さまの声分析を通じ、金融機関代理店におけるFD取組みを支援する。
・企業品質向上(高齢者対応・品質向上)につながるよう、ご高齢のお客さまの保護や利便性・満足度の更なる向上を図るなどの取組みを推進する。
・事務リスクへの対応力強化および業務効率化等を通じた業務品質向上につなげられるよう、オペレーション総点検や業務効率化・削減を支援する。
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の資産運用部門オープンポジション(ミドル・バック部署)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理・課長補佐
仕事内容
・入社初期は資産運用部門にてミドル・バック業務を担当していただきます。
・中長期的には投資フロント部署を含め、資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
− 本社運用戦略(一般勘定・特別勘定)のPDCA・収支分析やALM方針の策定
− 資産運用部門の中長期戦略・システム等の企画・検討
− アセットマネジメント事業戦略の企画・推進、アセットマネジメント子会社の経営管理
− 資産運用領域のリスク計測・モニタリング・分析、ファンドリスク管理
− 責任投融資の企画・推進、リスク管理・計測
− 売買・保全等の証券管理業務
− 円貨・外貨の資金管理業務 等
・中長期的には投資フロント部署を含め、資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
− 本社運用戦略(一般勘定・特別勘定)のPDCA・収支分析やALM方針の策定
− 資産運用部門の中長期戦略・システム等の企画・検討
− アセットマネジメント事業戦略の企画・推進、アセットマネジメント子会社の経営管理
− 資産運用領域のリスク計測・モニタリング・分析、ファンドリスク管理
− 責任投融資の企画・推進、リスク管理・計測
− 売買・保全等の証券管理業務
− 円貨・外貨の資金管理業務 等
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の保険募集に関する法制度対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
・営業企画部において、企画立案・推進を進めていく中で、保険業法等法令順守の観点から企画推進をいただきます。
・「法令に抵触しないか判断する」といった「守り」の姿勢ではなく、「どのように進めれば法令順守しつつ企画推進ができるか」といった「攻め」の姿勢で一緒に企画推進をしていける方を募集いたします。
・保険募集関連法制・ルールを踏まえた事業の検討、策定、実務構築(社内関係課への助言、指導)
・「法令に抵触しないか判断する」といった「守り」の姿勢ではなく、「どのように進めれば法令順守しつつ企画推進ができるか」といった「攻め」の姿勢で一緒に企画推進をしていける方を募集いたします。
・保険募集関連法制・ルールを踏まえた事業の検討、策定、実務構築(社内関係課への助言、指導)
日本生命保険相互会社/◆5万人規模の大規模プロジェクト◆業界のリーディングカンパニーの損害保険代理店事務企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要
当社は営業職員をチャネルとした損害保険代理店としての事業も行っており、当部署は申込書の点検や損害保険会社への連携を行っている部署となります。
現状は内勤職員が手動で行っている業務に関して、IT技術を活用した損保申込書類の自動点検化やBPOを通じて業務効率化を行っていくために、事務企画の即戦力人材を募集いたします。
どこまでを自動化していくのか、どのようなシステムを導入するのか等、構築からお任せしていくことを想定しています。
●職務詳細
・営業職員を販売チャネルとする損保販売代理店における事務設計及び構築
・定型業務のDX推進及び外部委託に向けた準備対応全般(現行業務分析、事務工程企画及び構築、システム開発対応 等)
・上記に関わる関係会社、関係部署とのコミュニケーションと折衝
●組織概要
・損保サービス室は、
1.代理店事務企画及びシステム開発
2.営業現場向け教育・サポート
3.本社従業員向け損保契約実務
を主な職務としており、全体で約50名程度が在籍しております。
・このうち、1.の業務に従事いただくことになります。
●特徴・魅力
・取扱件数・保険料収入および募集人数に於いて、国内屈指の規模を誇る損保販売代理店である当社の損保事務・システム企画・開発が主な業務となります。関係者は社内外を問わず多岐に渡り、事務企画できる人材としてのスキルや専門性を高める事ができます。
・全国の顧客・営業職員・内勤が使用するシステム開発や事務企画に携わる大きなプロジェクトであり、大いにやりがいを感じられる業務です。
・最新IT技術の理解を深め、様々な関係会社や多くの社内部署と関わりにより社内外のネットワークが広がります。
当社は営業職員をチャネルとした損害保険代理店としての事業も行っており、当部署は申込書の点検や損害保険会社への連携を行っている部署となります。
現状は内勤職員が手動で行っている業務に関して、IT技術を活用した損保申込書類の自動点検化やBPOを通じて業務効率化を行っていくために、事務企画の即戦力人材を募集いたします。
どこまでを自動化していくのか、どのようなシステムを導入するのか等、構築からお任せしていくことを想定しています。
●職務詳細
・営業職員を販売チャネルとする損保販売代理店における事務設計及び構築
・定型業務のDX推進及び外部委託に向けた準備対応全般(現行業務分析、事務工程企画及び構築、システム開発対応 等)
・上記に関わる関係会社、関係部署とのコミュニケーションと折衝
●組織概要
・損保サービス室は、
1.代理店事務企画及びシステム開発
2.営業現場向け教育・サポート
3.本社従業員向け損保契約実務
を主な職務としており、全体で約50名程度が在籍しております。
・このうち、1.の業務に従事いただくことになります。
●特徴・魅力
・取扱件数・保険料収入および募集人数に於いて、国内屈指の規模を誇る損保販売代理店である当社の損保事務・システム企画・開発が主な業務となります。関係者は社内外を問わず多岐に渡り、事務企画できる人材としてのスキルや専門性を高める事ができます。
・全国の顧客・営業職員・内勤が使用するシステム開発や事務企画に携わる大きなプロジェクトであり、大いにやりがいを感じられる業務です。
・最新IT技術の理解を深め、様々な関係会社や多くの社内部署と関わりにより社内外のネットワークが広がります。
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の金融リテラシー教育・DB・DC実務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
1.金融リテラシー教育の企画・推進 ・当社の従業員が金融リテラシーを向上させるための方策の検討・実行 ・方策検討の前提となる世の中の動向(政府の政策・資産形成制度の動向など)の調査 ・実行した方策の効果測定、効果測定を踏まえた次回方策に向けたブラッシュアップ
2.退職金制度の管理・運営 ・当社の従業員向けに準備している退職金制度の適切な運営に向けた管理 ・DBでは、資産運用状況の確認・報告、資産運用状況を踏まえた運用手法の変更手続き 等 ・DCでは、従業員の制度活用状況の確認・報告、制度活用状況を踏まえた改善策の実行 等
【生命保険業】 ・生命保険業免許に基づく保険の引受け ・資産の運用 ・貸付業務 ・有価証券投資業務 ・不動産投資業務
【付随業務・その他の業務】 ・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ・債務の保証 ・投資信託の販売 ・確定拠出年金制度における運営管理業務
2.退職金制度の管理・運営 ・当社の従業員向けに準備している退職金制度の適切な運営に向けた管理 ・DBでは、資産運用状況の確認・報告、資産運用状況を踏まえた運用手法の変更手続き 等 ・DCでは、従業員の制度活用状況の確認・報告、制度活用状況を踏まえた改善策の実行 等
【生命保険業】 ・生命保険業免許に基づく保険の引受け ・資産の運用 ・貸付業務 ・有価証券投資業務 ・不動産投資業務
【付随業務・その他の業務】 ・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ・債務の保証 ・投資信託の販売 ・確定拠出年金制度における運営管理業務
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の再保険担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
・グループ再保険の体制整備および方針策定
・グループ内の保険子会社からの受再実務の構築、実行(プライシング、リスク管理、契約締結、実務遂行、等)
・外部の再保険会社への出再実務の構築、実行
・外部の再保険会社との関係構築・他社情報収集 など
・グループ内の保険子会社からの受再実務の構築、実行(プライシング、リスク管理、契約締結、実務遂行、等)
・外部の再保険会社への出再実務の構築、実行
・外部の再保険会社との関係構築・他社情報収集 など
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の経済価値指標算出・分析担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
2025年度の経済価値規制導入に向けて、グループおよび国内外の保険子会社にかかる経済価値指標(ESR)の算出・分析業務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。
・本体(単体・グループ)のESRの算出・分析
・保険子会社の数値の確認、指導
・経済価値指標のPDCAフレームワークの構築、実行
・ESR算出結果の検証
・本体(単体・グループ)のESRの算出・分析
・保険子会社の数値の確認、指導
・経済価値指標のPDCAフレームワークの構築、実行
・ESR算出結果の検証
日本生命保険相互会社/【東京・大阪】大手生命保険会社の団体年金数理実務担当※課長クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長クラス
仕事内容
高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。
・年金数理実務における計算、報告書作成および責任者としての確認業務
・年金数理実務にかかる業務管理
・年金数理実務にかかる企画・立案
・年金数理に関する顧客企業の担当者や企業営業担当者への照会対応、説明・プレゼン 等
団体年金コンサルティングGのうち年金数理実務に従事する数理班には、アクチュアリーを中心として約50名が所属し、確定給付企業年金制度にかかる決算・掛金計算、退職給付債務計算等の業務に取り組んでいます。
今回は当Gに所属いただき、配下職員を牽引しながら、上記の団体年金数理業務に取り組んでいただきます。
・年金数理実務における計算、報告書作成および責任者としての確認業務
・年金数理実務にかかる業務管理
・年金数理実務にかかる企画・立案
・年金数理に関する顧客企業の担当者や企業営業担当者への照会対応、説明・プレゼン 等
団体年金コンサルティングGのうち年金数理実務に従事する数理班には、アクチュアリーを中心として約50名が所属し、確定給付企業年金制度にかかる決算・掛金計算、退職給付債務計算等の業務に取り組んでいます。
今回は当Gに所属いただき、配下職員を牽引しながら、上記の団体年金数理業務に取り組んでいただきます。
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の団体年金数理実務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要
高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。
●職務詳細
・年金数理実務における計算、報告書作成および責任者としての確認業務
・年金数理実務にかかる業務管理
・年金数理実務にかかる企画・立案
・年金数理に関する顧客企業の担当者や企業営業担当者への照会対応、説明・プレゼン 等
●組織概要
団体年金コンサルティングGのうち年金数理実務に従事する数理班には、アクチュアリーを中心として約50名が所属し、確定給付企業年金制度にかかる決算・掛金計算、退職給付債務計算等の業務に取り組んでいます。
今回は当Gに所属いただき、配下職員を牽引しながら、上記の団体年金数理業務に取り組んでいただきます。
●成長機会・キャリアパス
国内最大手の生命保険会社にて団体年金数理業務に従事し、アクチュアリーとしてのスキル・専門性を高めることができます。
また、団体年金数理業務に従事いただいた後は、年金制度コンサルティング業務等、年金アクチュアリーとしてのキャリアパスが想定されます。
●社風
若手アクチュアリー職員が多く、活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。
●採用担当からのメッセージ
高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務において即戦力となるアクチュアリーを求めています。是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。
●職務詳細
・年金数理実務における計算、報告書作成および責任者としての確認業務
・年金数理実務にかかる業務管理
・年金数理実務にかかる企画・立案
・年金数理に関する顧客企業の担当者や企業営業担当者への照会対応、説明・プレゼン 等
●組織概要
団体年金コンサルティングGのうち年金数理実務に従事する数理班には、アクチュアリーを中心として約50名が所属し、確定給付企業年金制度にかかる決算・掛金計算、退職給付債務計算等の業務に取り組んでいます。
今回は当Gに所属いただき、配下職員を牽引しながら、上記の団体年金数理業務に取り組んでいただきます。
●成長機会・キャリアパス
国内最大手の生命保険会社にて団体年金数理業務に従事し、アクチュアリーとしてのスキル・専門性を高めることができます。
また、団体年金数理業務に従事いただいた後は、年金制度コンサルティング業務等、年金アクチュアリーとしてのキャリアパスが想定されます。
●社風
若手アクチュアリー職員が多く、活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。
●採用担当からのメッセージ
高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務において即戦力となるアクチュアリーを求めています。是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社での海外生命保険子会社のリスク管理・経営管理(保険数理領域)◆業界のリーディングカンパニーでアクチュアリーとして活躍◆海外
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
アクチュアリー
仕事内容
【アクチュアリーとして海外子会社のリスク管理・経営管理をお任せします/将来的な海外勤務のキャリアパス有/業界のリーディングカンパニー】
●職務概要
保険数理の知識を活かして、アクチュアリーとして、海外子会社のリスク管理・経営管理・M&A・PMIに携わっていただきます。
●職務詳細
海外生命保険子会社を主対象とした保険数理領域業務の全般に携わっていただきます。
・海外グループ会社のリスク管理
・海外グループ会社の経営管理の実行(および高度化)
・海外事業戦略の企画
・海外グループ会社の連結決算
●組織概要
海外事業部門は、海外事業戦略の企画、経営管理、リスク管理等に従事するメンバーで構成されており、多くのアクチュアリーが所属しています。今回は、各組織のアクチュアリーチームにて、課長を補佐して業務を牽引するポジションとなります。
●成長機会・キャリアパス
・国内最大手の生命保険会社にて、アクチュアリーとしてのキャリアを歩んでもらいます。
・まずは、海外子会社のリスク管理・経営管理・事業戦略に取り組み、海外事業にも精通したアクチュアリーの専門性を高めて頂きます。
・将来的には、Valuation業務・商品開発業務といった業務を通じて、アクチュアリーとしてのスキルを向上させることが出来ます。
・具体的な想定異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、国内の数理領域を扱う部署、等があります。
●社風
活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。
●採用担当からのメッセージ
是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
●職務概要
保険数理の知識を活かして、アクチュアリーとして、海外子会社のリスク管理・経営管理・M&A・PMIに携わっていただきます。
●職務詳細
海外生命保険子会社を主対象とした保険数理領域業務の全般に携わっていただきます。
・海外グループ会社のリスク管理
・海外グループ会社の経営管理の実行(および高度化)
・海外事業戦略の企画
・海外グループ会社の連結決算
●組織概要
海外事業部門は、海外事業戦略の企画、経営管理、リスク管理等に従事するメンバーで構成されており、多くのアクチュアリーが所属しています。今回は、各組織のアクチュアリーチームにて、課長を補佐して業務を牽引するポジションとなります。
●成長機会・キャリアパス
・国内最大手の生命保険会社にて、アクチュアリーとしてのキャリアを歩んでもらいます。
・まずは、海外子会社のリスク管理・経営管理・事業戦略に取り組み、海外事業にも精通したアクチュアリーの専門性を高めて頂きます。
・将来的には、Valuation業務・商品開発業務といった業務を通じて、アクチュアリーとしてのスキルを向上させることが出来ます。
・具体的な想定異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、国内の数理領域を扱う部署、等があります。
●社風
活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。
●採用担当からのメッセージ
是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社のリスク管理・経営管理(海外生保子会社)【課長クラス】◆業界のリーディングカンパニーでアクチュアリーとして活躍◆海外駐在の
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長クラス
仕事内容
【アクチュアリーとして海外子会社のリスク管理・経営管理をお任せします/将来的な海外勤務のキャリアパス有/業界のリーディングカンパニー】
●職務概要
保険数理の知識を活かして、アクチュアリーとして、海外子会社のリスク管理・経営管理・M&A・PMIに携わっていただきます。
●職務詳細
海外生命保険子会社を主対象とした保険数理領域業務の全般に携わっていただきます。
・海外グループ会社のリスク管理
・海外グループ会社の経営管理の実行(および高度化)
・海外事業戦略の企画
・海外グループ会社の連結決算
●組織概要
海外事業部門は、海外事業戦略の企画、経営管理、リスク管理等に従事するメンバーで構成されており、多くのアクチュアリーが所属しています。今回は、各組織のアクチュアリーチームにて、課長としてチームを牽引するポジションの募集となります。
●成長機会・キャリアパス
・国内最大手の生命保険会社にて、アクチュアリーとしてのキャリアを歩んでもらいます。
・まずは、海外子会社のリスク管理・経営管理・事業戦略に取り組み、海外事業にも精通したアクチュアリーの専門性を高めて頂きます。
・将来的には、Valuation業務・商品開発業務といった業務を通じて、アクチュアリーとしてのスキルを向上させることが出来ます。
・具体的な想定異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、国内の数理領域を扱う部署、等があります。
●社風
活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。
●採用担当からのメッセージ
是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
●職務概要
保険数理の知識を活かして、アクチュアリーとして、海外子会社のリスク管理・経営管理・M&A・PMIに携わっていただきます。
●職務詳細
海外生命保険子会社を主対象とした保険数理領域業務の全般に携わっていただきます。
・海外グループ会社のリスク管理
・海外グループ会社の経営管理の実行(および高度化)
・海外事業戦略の企画
・海外グループ会社の連結決算
●組織概要
海外事業部門は、海外事業戦略の企画、経営管理、リスク管理等に従事するメンバーで構成されており、多くのアクチュアリーが所属しています。今回は、各組織のアクチュアリーチームにて、課長としてチームを牽引するポジションの募集となります。
●成長機会・キャリアパス
・国内最大手の生命保険会社にて、アクチュアリーとしてのキャリアを歩んでもらいます。
・まずは、海外子会社のリスク管理・経営管理・事業戦略に取り組み、海外事業にも精通したアクチュアリーの専門性を高めて頂きます。
・将来的には、Valuation業務・商品開発業務といった業務を通じて、アクチュアリーとしてのスキルを向上させることが出来ます。
・具体的な想定異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、国内の数理領域を扱う部署、等があります。
●社風
活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。
●採用担当からのメッセージ
是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の証券管理事務(総合基幹職・エリア転勤型)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
本社ならびに子会社が投資する有価証券等のバック業務に従事いただきます。
―国内外の有価証券・デリバティブ等に関する売買・保全事務、時価評価業務
―決算業務、社内外への各種報告業務
―資金繰り業務(全銀ネット、日銀ネット、SWIFTを使用した送金処理、口座残高管理)
―会計・税務処理方法の調査・策定、制度調査業務、各種投資案件対応
―国内外の有価証券・デリバティブ等に関する売買・保全事務、時価評価業務
―決算業務、社内外への各種報告業務
―資金繰り業務(全銀ネット、日銀ネット、SWIFTを使用した送金処理、口座残高管理)
―会計・税務処理方法の調査・策定、制度調査業務、各種投資案件対応
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社のデータアナリティクス【課長クラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長クラス
仕事内容
事業全体の企画、コンサルティングを通じて獲得したデータの利活用、そこからのサービス開発を担当いただきます。
データサイエンスを活用したヘルスケアサービスのR&D(ヘルスケア・ビックデータ解析、各種予測モデル開発等)を担当いただきます。
具体的な事例としては、健康診断結果、レセプトデータを用いて、脂質異常症、血圧などのリスク予測モデルの作成などがあります。
業務割合のイメージ
・データ分析案件のプロジェクトマネジメント(40%)
・データ戦略等の企画業務(30%)
・分析チームメンバーの人材育成(30%)
データサイエンスを活用したヘルスケアサービスのR&D(ヘルスケア・ビックデータ解析、各種予測モデル開発等)を担当いただきます。
具体的な事例としては、健康診断結果、レセプトデータを用いて、脂質異常症、血圧などのリスク予測モデルの作成などがあります。
業務割合のイメージ
・データ分析案件のプロジェクトマネジメント(40%)
・データ戦略等の企画業務(30%)
・分析チームメンバーの人材育成(30%)
国内系生命保険会社でのAI・DXを活用した内部管理企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.AI(機械学習)を活用した金銭事故等の予兆検知モデルの構築
2.AI(機械学習)による契約モニタリングの実施
3.AI(機械学習)による予兆検知、契約モニタリングの精度向上
4.RPAを活用した業務の効率化
5.企画・DX所管部署と連携した各種AI、RPAの導入
※上記各プロジェクトメンバーの一員となって企画段階から参加していただきます
2.AI(機械学習)による契約モニタリングの実施
3.AI(機械学習)による予兆検知、契約モニタリングの精度向上
4.RPAを活用した業務の効率化
5.企画・DX所管部署と連携した各種AI、RPAの導入
※上記各プロジェクトメンバーの一員となって企画段階から参加していただきます
【勤務地:高松】国内系生命保険会社での営業事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
職務内容
支社事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
支社事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
大手生命保険会社での資産運用(経験者・審査担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・投融資先に対する社内格付けの付与、投融資案件の審査等
・資産運用(内外債券、内外株式、企業融資、オルタナティブ、ファンドストラクチャー)に係る規程等の遵守状況の確認
・リスク状況の把握・計測・分析・モニタリング、経営層への報告等(商品リスク、カントリーリスク等も含まれます)
※資産運用に関する複数のポジションで募集をしており、数年に一度、資産運用分野の部署を中心に人事異動の可能性があります。
・資産運用(内外債券、内外株式、企業融資、オルタナティブ、ファンドストラクチャー)に係る規程等の遵守状況の確認
・リスク状況の把握・計測・分析・モニタリング、経営層への報告等(商品リスク、カントリーリスク等も含まれます)
※資産運用に関する複数のポジションで募集をしており、数年に一度、資産運用分野の部署を中心に人事異動の可能性があります。
大手生命保険会社での資産運用(経験者・株式投資担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・株式投資の運用フロント業務(国内株式が中心、中小型は取り扱わない)
・担当セクターの企業の業績予想及び企業価値を算定し、投資判断を行う。
※資産運用に関する複数のポジションで募集をしており、数年に一度、資産運用分野の部署を中心に人事異動の可能性があります。
・担当セクターの企業の業績予想及び企業価値を算定し、投資判断を行う。
※資産運用に関する複数のポジションで募集をしており、数年に一度、資産運用分野の部署を中心に人事異動の可能性があります。
日系生命保険会社での団体保険 事務スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
250万円〜560万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
団体信用生命保険にかかる以下業務をお願いいたします。
・保険料収納
・契約保全
・申込書入力
・新契約引受査定
・保険金等支払査定 等
※変更の範囲:会社の定める業務
●ポジションの魅力
・生命保険業界、その他金融業界で培ったご経験を活かせる業務内容です。
・ご入社後は、当社メンバーがサポートいたしますので、未経験の方でも安心して働けます。
・新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したいという方の思いを尊重する職場で働くことができます。
・少ない人数で幅広い業務を担当するため、社内の風通しが良く、協力関係を築きやすい環境があることもメリットの一つです。
・本社勤務(転勤なし)のため、安定して就業することができます。
・保険料収納
・契約保全
・申込書入力
・新契約引受査定
・保険金等支払査定 等
※変更の範囲:会社の定める業務
●ポジションの魅力
・生命保険業界、その他金融業界で培ったご経験を活かせる業務内容です。
・ご入社後は、当社メンバーがサポートいたしますので、未経験の方でも安心して働けます。
・新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したいという方の思いを尊重する職場で働くことができます。
・少ない人数で幅広い業務を担当するため、社内の風通しが良く、協力関係を築きやすい環境があることもメリットの一つです。
・本社勤務(転勤なし)のため、安定して就業することができます。
大手生命保険会社でのアクチュアリー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
アクチュアリーとして、個人保険・団体保険等に関する保険計理・数理業務に加え、年金数理業務等を担っていただきます。
適性や志望等をふまえて以下のような業務を担当
決算における責任準備金等の算出、レポートの作成等
保険料算定
発生率等の統計分析
商品開発
経済価値ベースの保険負債等の算出
リスク管理
海外事業管理
生命保険会社のM&A
企業年金に関する数理計算
その他、保険計理・数理に関する業務
適性や志望等をふまえて以下のような業務を担当
決算における責任準備金等の算出、レポートの作成等
保険料算定
発生率等の統計分析
商品開発
経済価値ベースの保険負債等の算出
リスク管理
海外事業管理
生命保険会社のM&A
企業年金に関する数理計算
その他、保険計理・数理に関する業務
大手生命保険会社での資産運用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
内外債券、内外株式、企業融資、オルタナティブ(不動産)等への投融資に関する分析、実行、審査、投資後のモニタリング等を担っていただきます。
※資産運用に関する複数のポジションで募集をしており、ご希望・ご経験を踏まえて配属先を決定いたします。また数年に一度、資産運用分野の部署を中心に人事異動の可能性があります。
内外債券、内外株式、企業融資、プロジェクトファイナンス、オルタナティブ等への投融資に関する
投資計画の策定
市場データの分析
個別案件の分析・評価
個別案件の審査
投融資の実行
資産ポートフォリオの管理・モニタリング
等
※資産運用に関する複数のポジションで募集をしており、ご希望・ご経験を踏まえて配属先を決定いたします。また数年に一度、資産運用分野の部署を中心に人事異動の可能性があります。
内外債券、内外株式、企業融資、プロジェクトファイナンス、オルタナティブ等への投融資に関する
投資計画の策定
市場データの分析
個別案件の分析・評価
個別案件の審査
投融資の実行
資産ポートフォリオの管理・モニタリング
等
大手生命保険会社での医的判断業務(医師)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
医師
仕事内容
保険契約のお引受け・保険金等のお支払いに関する医的判断業務等を担っていただきます。
具体的には、生命保険にかかる医学的な調査・分析、保険申込みのお客さまに対する診査(健康状態の確認)、職員に対する医学的教育、研修、産業医業務、嘱託医管理等を、豊かな知見や高い倫理観に基づいて、関係者と連携しながら適切に実施いただきます。
具体的には、生命保険にかかる医学的な調査・分析、保険申込みのお客さまに対する診査(健康状態の確認)、職員に対する医学的教育、研修、産業医業務、嘱託医管理等を、豊かな知見や高い倫理観に基づいて、関係者と連携しながら適切に実施いただきます。
日系生命保険会社での代理店営業企画・推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・代理店サポート業務
・代理店訪問(出張の可能性有。3か月に一度程度)
・代理店向け研修(Web研修含む)
・アウトバウンド/インバウンドコール
・代理店営業に係る事務処理
・代理店本部担当
※歩合制の仕事ではありません。
※変更の範囲:会社の定める業務
・代理店訪問(出張の可能性有。3か月に一度程度)
・代理店向け研修(Web研修含む)
・アウトバウンド/インバウンドコール
・代理店営業に係る事務処理
・代理店本部担当
※歩合制の仕事ではありません。
※変更の範囲:会社の定める業務
【東京・福岡】日系生命保険会社でのカスタマーサービスグループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜670万円
ポジション
〜主任
仕事内容
◆お客様からの受電対応(インバウンド)
・契約内容照会
・契約内容変更や解約手続き、満期手続き等
◆お客様への発信対応(アウトバウンド)
・請求書到着確認や返送依頼
※銀行窓販に特化しており、保険のセールスはございません
◆その他、コール業務に付随する資料作成、知識・経験を活かした各種社内プロジェクト参加等
(変更の範囲)会社の定める業務
●魅力ポイント/やりがい
・日々の業務を通じて専門知識の習得が可能(保険商品、相続/税務/法務等)
・会社を代表してお客様と応接し、お客様の疑問を解消するなど、自身の仕事が人の役に立つ事を実感できる(感謝の言葉をいただく事も)
・契約内容照会
・契約内容変更や解約手続き、満期手続き等
◆お客様への発信対応(アウトバウンド)
・請求書到着確認や返送依頼
※銀行窓販に特化しており、保険のセールスはございません
◆その他、コール業務に付随する資料作成、知識・経験を活かした各種社内プロジェクト参加等
(変更の範囲)会社の定める業務
●魅力ポイント/やりがい
・日々の業務を通じて専門知識の習得が可能(保険商品、相続/税務/法務等)
・会社を代表してお客様と応接し、お客様の疑問を解消するなど、自身の仕事が人の役に立つ事を実感できる(感謝の言葉をいただく事も)
【沖縄】国内系生命保険会社での営業事務(クラーク)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
385万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
日系生命保険会社での契約サービス部管理職候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
専門課長
仕事内容
◆支払業務体制整備および業務効率化推進に向けたマネジメント業務
◆部下社員の人材育成
◆支払等に関する事務処理手続き
◆新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務
(変更の範囲)会社の定める業務
◆部下社員の人材育成
◆支払等に関する事務処理手続き
◆新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務
(変更の範囲)会社の定める業務
生命保険会社での決算数理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜1040万円
ポジション
担当者
仕事内容
概要
決算(JGAAP)、収支予測、保険引受リスク管理
ご本人の希望により、下記いずれかの部署にて選考させていただきます。
・主計部
決算(JGAAP)、収支予測、保険引受リスク管理等に関する業務
・商品部
生命保険商品改定・開発等に関する数理業務全般
・決算業務のうち数理に関する業務(半期決算・四半期決算・月次決算を含む)
・経営計画に係わる業務のうち数理に関する業務
・保険収支に係る分析・予測に関する業務
・再保険に関する業務(契約締結業務を含み他部門の所管業務を除く)
・支払能力管理に関する業務
・数理事項各種届出に関する業務および主務官庁対応
・保険計理人が必要とする資料等の作成に関する業務
・契約成績表その他諸統計の作成・管理に関する業務
決算(JGAAP)、収支予測、保険引受リスク管理
ご本人の希望により、下記いずれかの部署にて選考させていただきます。
・主計部
決算(JGAAP)、収支予測、保険引受リスク管理等に関する業務
・商品部
生命保険商品改定・開発等に関する数理業務全般
・決算業務のうち数理に関する業務(半期決算・四半期決算・月次決算を含む)
・経営計画に係わる業務のうち数理に関する業務
・保険収支に係る分析・予測に関する業務
・再保険に関する業務(契約締結業務を含み他部門の所管業務を除く)
・支払能力管理に関する業務
・数理事項各種届出に関する業務および主務官庁対応
・保険計理人が必要とする資料等の作成に関する業務
・契約成績表その他諸統計の作成・管理に関する業務
生命保険会社での生命保険商品の約款作成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜1040万円
ポジション
担当者
仕事内容
個人保険について、下記をご経験に応じてご担当いただきます。
・基礎書類作成(約款・事業方法書等):
・生命保険商品の企画・開発に伴う基礎書類の作成・改定をメインに、社内関連部門との調整をご担当いただきます。
◎商品認可折衝:
・生命保険商品の基礎書類改定に伴う金融庁との折衝業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
●キャリアパス:
当面は約款業務をご担当いただき、認可折衝の主担当を担っていただきます。
●働き方:
リモートワーク・フレックスを活用しています。全社的に週2回使用を推奨しており、部門によって柔軟に回数は変更可能です。
また、残業時間はグループ全体で抑えており、19時までに退社されている方がほとんどです。※繁忙期に残業は発生しますが、出社をして22時までの残業はありません。
打合せは就業時間内に行う等のルールを設け、積極的に残業時間削減に努めているため、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
●今後の展望:
今後は個人保険(第一分野、第三分野)に注力していきます。商品の開発頻度としては、年に2回を目途として新商品や商品改定を行っていきます。企業全体がスタート
アップということもあり、商品拡充フェーズであるため、商品開発の立ち上げ段階から参画いただき裁量をもって価値発揮いただくことができます。
・基礎書類作成(約款・事業方法書等):
・生命保険商品の企画・開発に伴う基礎書類の作成・改定をメインに、社内関連部門との調整をご担当いただきます。
◎商品認可折衝:
・生命保険商品の基礎書類改定に伴う金融庁との折衝業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
●キャリアパス:
当面は約款業務をご担当いただき、認可折衝の主担当を担っていただきます。
●働き方:
リモートワーク・フレックスを活用しています。全社的に週2回使用を推奨しており、部門によって柔軟に回数は変更可能です。
また、残業時間はグループ全体で抑えており、19時までに退社されている方がほとんどです。※繁忙期に残業は発生しますが、出社をして22時までの残業はありません。
打合せは就業時間内に行う等のルールを設け、積極的に残業時間削減に努めているため、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
●今後の展望:
今後は個人保険(第一分野、第三分野)に注力していきます。商品の開発頻度としては、年に2回を目途として新商品や商品改定を行っていきます。企業全体がスタート
アップということもあり、商品拡充フェーズであるため、商品開発の立ち上げ段階から参画いただき裁量をもって価値発揮いただくことができます。
生命保険会社での代理店営業担当(初任地:東京)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
代理店への提案・営業活動サポート
代理店からの各種照会業務
保険募集に関する説明会・研修会の実施
保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進
新規代理店の登録業務
代理店からの各種照会業務
保険募集に関する説明会・研修会の実施
保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進
新規代理店の登録業務