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金融フロント、800〜1000万の転職求人

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金融フロント、800〜1000万の転職求人一覧

大手SIerでのコンサルティング営業_位置情報・地図情報を活用した道路/交通系サービスのプロデューサ業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
・法人および公共向けのソリューション・システム営業
・新規サービスの商品・サービス企画
・具体的に扱うサービス・分野は以下の通り
  - 位置情報を活用した施設マネジメント・ナビゲーションサービス
  - 人の流れの情報を活用したエリアマネジメント
  - 車の流れの情報を活用した道路・交通サービス など

【職務の魅力】
オリンピック・パラリンピック、自動運転などSmartCityをキーワードに高度化する都市空間の中で、核となる位置情報サービスについてプロデューサとして、次世代の社会インフラ構築に参画できるポジションです。長年培ってきたICT技術を合わせて提供できるところが強みであり、社会公共インフラの利便性向上に寄与することができるポジションです。

大手SIerでの農業を支える金融機関の活性化に向けた法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
・大規模な金融機関の法人営業
・農業を支える金融機関のサービス企画提案

当担当では、日本の農業を支える大規模金融機関をお客様に、営業活動を行っております。
日本のインフラのひとつである大規模金融機関のシステムにおいて、安定運行のためのシステム開発・維持のご提供はもちろん、お客様の事業戦略実現や課題解決に向け、IT/非ITを活かしたサービス提供やデジタル案件のご提案・情報ご提供などの法人営業活動を実施します。

【アピールポイント(職務の魅力)】
チームの魅力:
ミッションを分担し自主性を持って業務にあたっていますが、チームメンバが連携しフォローしあって、実務を遂行しています。
テレワークも活用しながら育児と仕事を両立して活躍している社員もおり、多様性のある職場です。

伸ばすことができるスキル:
【金融機関業務知識】主たるお客様は金融機関であり、金融機関における業務実態をお客様とのコミュニケーションを経て深化することができます
【地域課題への理解】地域における高齢化や人口減少などの社会課題への解決を行う中で、地域課題の理解深化ができます

インターネット銀行での住宅ローンの提携企業向け営業/融資業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【提携不動産会社向け営業】
 ・マンションデベロッパー、ハウスメーカー、仲介流通不動産会社などに対する新規提携不動産会社開拓
 ・提携不動産会社から案件獲得するためのリレーション構築訪問(マンションギャラリーや住宅展示場、仲介業者店舗などへの訪問、商品説明勉強会、相談会等含む)
 ・提携不動産会社からの問い合わせ対応、仮審査案件の申込組み立て対応

上記を主として、案件相談〜融資実行まで、当行の窓口として案件管理をして頂きます。

【銀行代理店向け営業】
 ・新規銀行代理店業者開拓、銀行代理店許可申請のサポート対応
 ・銀行代理店が案件獲得につなげられるようにするためのリレーション構築・営業支援訪問(銀行代理店本社・支店などへの訪問、商品説明勉強会、同行訪問等含む)
 ・銀行代理店からの問い合わせ対応、仮審査案件の申込組み立て対応

上記を主として、案件相談〜融資実行まで、当行の窓口として案件管理をして頂きます。

●入社後の受け入れ体制
入社後は商品概要、業務フローなどの座学研修を経て、グループ配属のうえでOJTにより業務習得頂き、ご活躍頂きます。

●働き方について
シフト制となり、前月に1カ月間のシフトを決定致します。原則、早番(8:40〜17:10)となりますが、所属長の許可があれば中番(10:00〜18:30)、遅番(11:30〜20:00)の設定ができます。
また、営業訪問先からへの「直行」もしくは「直帰」は可能です。

【東京/大阪】大手銀行での法人向けの決済ソリューションの営業推進/推進企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
<業務内容>
●大企業・中堅企業(日系)向け資金管理ソリューションの提案型営業
●顧客課題の整理、解決案の提案・交渉、契約実務を含むサービスインまでの導入、フォローアップ、メンテナンス
●顧客の国内外グループ会社の商流を当行口座で捕捉し、決済性預金の獲得と手数料収益獲得を担う。

(日常業務イメージ)
・顧客の商材及びマネーフローの研究と潜在課題の発掘、仮説提案の準備、実際の顧客への働きかけと聞き取り
・行内外のソリューション提供者や専門家をコーディネートしチーム編成
(開発部署・グループ企業(収納代行やカード、アウトソース事業者、システム開発・メンテナンス事業者、コンサル等)
・個社ニーズや他行動向を踏まえた商品開発要望の企画開発部門宛情報還元
・サービス導入に関わるプロジェクトの進捗管理(当行側・顧客側)
・顧客の日々の決済・資金移動・資金管理の悩みに関する照会への対応
・営業店(フロント)との連携と指導(社内全体への情報発信や個別レクチャー)
・ニーズや関連情報に接した場合のグローバルチーム(国内・海外拠点(NY/LN/SHA/HK/SNG))との密接な連携
・部内での情報共有(ノウハウ、営業推進上のヒント、成功/失敗事例、etc.)
・営業フロントへの情報発信と指導

(案件事例)
●地域営業所・支店・工場口座の残高管理や資金繰り管理を本社に一元集約し、余剰資金を有効運用する提案。全国各地の複数銀行口座を可視化し、日々の最適な資金量を把握、余剰資金を吸い上げて有効活用。
●ECサイト立ち上げを検討している法人顧客やコンビニ収納を利用している企業、ペーパーレスでの請求を考える顧客に、QR決済の仕組みや債権買取のスキームを提案し、早い段階で決済面での総合パートナーとなる。
●大手・中堅のサービス事業者において、サービスのキャンセル・変更等に伴う個別精算や個別返金の非効率が存在する場面を特定し、エンドユーザーの口座情報なし・現金や小為替要らずで解決できるソリューションを提供。

日系信託銀行での株式実務・コーポレートガバナンスコンサル〜専門性が身につく仕事です〜

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収500万円〜1,300万円月給制月給 210,000円〜 ●月給210,000〜 ●基本給210,000〜を含む/月 ●賞与実績:年2回 ※ご経験により異なります。
ポジション
担当者
仕事内容
●業務の概要
業界トップシェアの株主名簿管理人の顧客担当として、上場企業の経営層以下に対して、株主総会運営やコーポレートアクションなどの株式・株主関連業務に加え、昨今の企業環境の変化において求められるガバナンス強化や投資家との建設的な対話(IR/SR)等の実現に向けたコンサルティングをお任せします。

1.株主名簿管理人業務
1社専属の株主名簿管理人として、会社の最高決定機関である株主総会やコーポレートアクション実務の調整を顧客企業との間で行います。また、会社法改正動向や定款等の変更案等の実務情報の提供のほか、個々の企業に合わせた改善策の助言も行います。

2.コーポレートガバナンスコンサルティング業務
経営層との対話を重ね、顧客上場企業が抱える様々な課題を抽出したうえで、IR/SR、コーポレートガバナンスコード対応、取締役実効性評価に加え、役員等の報酬制度設計、買収防衛策導入といった様々なコンサルティングサービスを専門部署とともに提案します。

●未経験の方も安心
未経験の方も、独自の研修カリキュラムと先輩社員の丁寧なOJT
によりいち早く独り立ちできるよう全力でバックアップします。既に多くのキャリア人材が活躍しています。

●魅力
・上場会社の経営を支える業務であり、顧客から感謝される仕事です。
・経営トップの方にもお会いできる機会が多くあります。
・業界トップクラスの専門性が身につく仕事です。また、更に専門性を高めたい方には、株式法務やIR/SR分野の専門コンサルティング部署へのキャリアパスもご用意しています。

CO2暫定可視化クラウドサービス提供企業での環境関連のコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。
またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。

・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング
 - CDP回答、TCFD対応(ISSB対応)、サステナビリティ開示のコンサルティング
 - GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング
 - システム(SaaS)開発プロジェクトへの参加
 - 事業開発プロジェクトへの参加
 - 社内への知見共有
・プラットフォームへの機能反映
 - 上記業務をプラットフォーム上で効率的に実施するための機能提案とプロダクトチームとの連携
など

●この仕事の魅力
・脱炭素という世の中の大きなテーマを、日本全体を巻き込んで解決していくための土台作りに関われます
・顧客の脱炭素経営の根幹に関わることができます
・サステナビリティ分野において豊富な知見が身につきます
・コンサルティングの経験を生かしシステム開発や新規事業開発にも関わることができます

大手日系信託銀行でのグローバルインベスターサービス:営業企画・営業推進業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
投資家のグローバル投資をサポートする事業をグローバル・インベスターサービス事業と呼んでいます。
当該事業で提供している各商品(ファンドファイナンス、セキュリティーズレンディング、為替等)について、関係する部署・海外支店・現地法人と連携頂きながら、営業企画・営業推進機能を担って頂きます。
Tokyo、NewYork、London、Singapore、Cayman等でグローバルに業務展開しており、将来的に海外での勤務可能性有。

大手銀行での国内外の有価証券(債券・株)を用いたファイナンスビジネスの営業・企画開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●国内外の有価証券を用いたファイナンスビジネス(有価証券貸借取引、有価証券担保ローン等)にかかる営業・企画開発など

<主要プロダクト>
・リバースレポ、JGB賃貸信託、米国債等貸借
<具体的には>
・証券会社のレポ取引同様に、現在は富裕層向け、事業法人向け、海外金融機関向けに有価証券、日本国債、米国債、円貨、外貨のファイナンスを行っている。
・市場部門とも連携しながら、当行自体の外貨調達ニーズや米国債調達ニーズも担っている。
・地方銀行の保有している日本国債を外資系金融機関の調達ニーズとマッチングさせる。

大手証券会社でのウェルスパートナー業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
地域の個人・法人のお客さまに対して、資産の管理・運用・保全などの問題解決型コンサルティングビジネスを行います。

企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのSenior Sales(広告事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜880万円 ※ご経験と能力を踏まえ決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
当社の広告事業は、「ユーザーの興味・関心」と「企業のメッセージ」が重なり合う部分を探し、それを「伝わる」かたちにときほぐしたクリエイティブに落とし込むことで、双方にとって価値の高いコミュニケーションを生み出すことを目指しています。

コンテンツドリブンで ”ブランドをデザインする” からこそ、企業は読者からの信頼と共感を得ることができると私たちは考えます。

そのような当社の広告事業において、大手クライアントとのプロジェクトが現在進行しております。クライアントに対して、プロアクティブに関係を構築でき、売りを作る、売れる仕組みを作れる次世代リーダー候補となるメンバーを新しく募集いたします。

<お願いしたい業務>
・大手クライアントへのブランディングおよびマーケティングコミュニケーション戦略提案および実行(タイアップ広告はもちろん、番組制作、その他SNS広告・イベントなど)
・クライアントニーズに基づくメニュー開発、企画立案
・社内外の様々なステークホルダーとの協業、プロジェクトマネジメント
・広告事業の事業戦略/組織戦略の内容を議論、将来ビジョン策定への関わり

<本ポジションの魅力>
●自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境
クライアント課題を解決するために、意思と行動次第で、周りを巻き込み、今までにない新しいソリューションを自ら創出・チャレンジできる環境です。第二創業期としての事業フェーズの過程で自分の手で事業をつくっていける環境です。

●枠にとらわれない複合的な施策提案・実施
動画番組コンテンツやスクール事業など様々な新規事業にも積極的に進出し、ダイナミックな環境を活用して、新しいマーケットの開拓をクライアントと伴走しながらチャレンジしていただくことができます。

●リアルで信頼性のある反響
ソーシャル経済メディア 独自の新しい広告価値を提供できます。
自分の手がけたブランド広告に、各業界の専門家や著名人からのコメントがついたり、多くの実名ユーザーからのコメントにより、コンテンツの反響がダイレクトに可視化される環境です。

大手証券会社での地域金融機関向けファンドセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
地域金融機関向けにフィックストインカム全般に関するビジネスを行っています。

●担当業務、責務
・地域金融機関向けファンド(投資信託)ダイレクトセールス
・企画・立案の為に運用会社等と設定交渉など

大手地方銀行での窓口担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
首都圏の本支店において窓口業務をご担当いただきます。営業店の窓口担当として、投信・生命保険を中心とした、資産運用コンサルティング提案業務をお願いいたします。

【キャリアパス】
《転職後に描けるキャリア》
配属された支店にて2 3年程度経験を積んでいただいた後は、他支店を担当いただいたり、営業担当としてご活躍いただく機会もございます。ご希望や目指したいキャリアパスに応じて本部を経験いただくことも想定しております。 過去にキャリア入社でご入行された行員の中には、支店長や本部ポジション(経営企画部、法人営業部、審査部、等)に就いている実績もございます。

大手証券会社での金融法人担当ノンフローセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
●部の紹介、概要
グローバル・マーケッツ(GM)Fixed Income部門にて1.中央金融法人、2.地域金融機関、3.年金基金、富裕層・資産管理会社等、向けにストラクチャード商品やオルタナティブ商品を中心とした幅広いノンフロー商品のマーケティング・販売を行う部署です。

●担当業務、責務
上記のチームのうち1.、具体的には中央金融法人、リース会社、一部地域金融機関をカバーする営業チームに所属。
GM部門の国内・海外のストラクチャリングデスクやその他社内外関係者と協業しながら案件の組成、エグゼキューションを行います。

●取扱い商品
・私募投信(QIS、リスクプレミア戦略といった投資戦略指数等)
・ストラクチャード商品(金利、為替、クレジット等)
・オルタナティブ商品(国内および海外不動産私募ファンド、再エネファンド等)
・ストラクチャード・ファイナンス(CLO等の国内外証券化商品、プロジェクトファイナンス等)
・その他お客様のニーズに対するソリューション提案(ポートフォリオヘッジ、リスクトランスファー等)

【首都圏】大手地方銀行での証券リテール営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資信託・ファンドラップ・株式・債券などの幅広い商品を用いた個人を中心とした資産運用・管理のコンサルティングをお任せします。

【具体的には】
・グループ内で相対的にリスク許容度が高く 、 対面での深いアフターフォローを必要とされる、すでにお取引のあるお客さまを中心に担当していただきます。
・対面でお客さまに会い、お客さまのことをよく知ったうえで、ポートフォリオ提案ツール等を活用し、ゴールベース提案を行っていきます。
・お客さまと高頻度で接点を持ち、きめ細かいアフターフォローを行うことによって、豊富なマーケット知識を活かした高品質・高付加価値のサービスを提供していきます。
・当社では、少人数のアドバイザー(営業担当)で構成されるチーム制を導入しています。チーム内で積極的にコミュニケーションをとり、人材育成を行うことで、お客さまによりよい提案ができるよう努めています。


●資格、使用言語、環境、ツール等
資格:証券外務員第1種

【組織のミッション】
・会社の顔として、お客さまに最適な提案をすることによって、お客さまから信頼され、お客さまに選ばれる組織となることを目指しています。
・個々人の力だけに頼るのではなく、営業店やチーム内でアドバイザー同士が助け合い、高め合う組織づくりを目指しています。

【キャリアパス】
業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1〜2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3〜5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。→基本的に営業の即戦力を採用したいので、本社ありきの方ですとミスマッチが起きる可能性が高いです。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・今までの経験を活かし、お客さまや千葉県を中心とした地域の発展に貢献することができます。
・会社が一丸となって資産管理型ビジネスへの転換を図っている途上であり、その実現に向けた取り組みを通じて、やりがいや達成感を感じることができます。
・日々の活動プロセスや活動の質などお客さまの満足につながる行動を高く評価しています。

オンライン証券でのアドバイザーサービス業務【急募】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜960万円
ポジション
アソシエイトー〜リーダー候補
仕事内容
・当社のお客様へのオンラインでのアドバイザー相談業務
従来の金融機関とは異なり、営業しないアドバイス業務に従事いただきます。
お客様の課題をデータで分析し、最適なプランニングを行いお客様の課題解決をします。
そのため、アドバイザーの評価は業績ではなく、お客様からの評価を中心に行います。
・セミナー企画、セミナー講師
お客さまへのオンライン、リアル両面でのセミナーを通じて集客、エデュケーションを行います。アドバイザーにもセミナー企画、講師を担ってもらいお客様の課題解決をサポートしてもらいます。

【埼玉】大手銀行グループでの個人向け営業 (信託併営・幅広いソリューション提供可能)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
個人のお客さまに対して、金融資産を中心としたコンサルティング業務をお任せいたします。また、金融資産以外にも、土地の有効活用などお客様のニーズは多岐に渡ります。皆様にはお客様の良き相談相手として高い視座を持ち、どうすれば難解なお困りごとを解決できるか、またお客さまが幸せになれるかを常に考えながら、様々なソリューションをご提案いただくため、お客様から感謝頂ける機会も多くまた自己成長できる環境です。

<ソリューションプロダクツ(一例)>
・資産運用コンサルティング(投資信託、ファンドラップ、一時払い保険、保障性保険、外貨預金、証券仲介、etc)

・資産承継コンサルティング(遺言信託、遺産整理、承継信託、etc)
・富裕層向け貸出(アパートマンションローン、株式買取、納税、etc)
・不動産コンサルティング(土地の有効活用、ビジネスマッチング、etc)
・事業承継コンサルティング(自社株承継信託、資産管理会社活用、etc)

例えば・・・
・投資信託や保障性保険等の提案により、お客さまの人生を豊かにすることができます。
・地主のお客さまに対して、承継対策を目的とした資産活用提案(土地の有効活用)を行い、アパートマンションローンによる貸付へつなげることができます
・遺言信託や自社株承継信託の活用により、お客さまの家族や後継者に対する想いを遺すことができます
・相続に対してお悩みのお客さまに対して、一時払い保険や遺言信託、資産管理会社などの活用により、様々な角度からお悩みを解決することができます

【埼玉】大手銀行グループでのカード決済における加盟店営業人財

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
県内の法人のお客さまにカード決済加盟店導入に向けた推進業務を担っていただきます。
さいたま市浦和区の本社が主たる職場になります。
お客さまへの営業活動は、原則支店担当者との帯同訪問が主であるため、単独での活動は限定的です。
お客さまとのアポイントに応じて直行、直帰も選択可能です。

【特徴・魅力】
・県内経済の成長を支援するため、従来の銀行業務だけではなく非金融ソリューションにも注力し、多様な知識と経験を得ることができます。
・県内最大級の銀行として、ダイナミックに業務に携わることができます。
・銀行の根幹業務である決済と、そのDXに関する施策に携わり、希望や適性に応じて企画業務なども経験できる場です。
・大手銀行グループとして、幅広い関係グループや他部署を巻き込みながら業務を遂行するため、主体性やコミュニケーション能力等のビジネス上の重要なスキルが身につきます。

【大阪】大手銀行での事業承継・資産承継コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
事業承継・資産承継コンサルタント
仕事内容
プライベートバンキンググループ所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実施します。中長期的視点でお客様とのリレーションシップを深めて頂きます。

1.事業承継ニーズのある企業経営者へのコンサルティング                         
2.大規模な個人資産家向けへの相続・資産承継のコンサルティング など

大手銀行でのアジア富裕層向け営業/営業補佐【シンガポール駐在】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●アジア富裕層(非日系、日系)向け銀行商品/サービスの営業
●営業に付随する口座開設/口座レビュー/預貸金業務/外国送金事務
●日本居住顧客の対応及びアジア富裕層の日本国内取引に関して、日本国内各拠点との連携
●営業推進/営業体制整備に関する企画立案及び関連部との調整

(魅力)
・アジアの超富裕層向け営業実務の経験ができる。
・グループ会社を含め国内海外の多くの部署と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える。
・富裕層向け新商品/サービスの開発等業務の体制整備の経験ができる。

銀行系証券会社での投資家営業(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●銀行系証券会社における機関投資家(主に中央・地方金法)宛て営業(投資勧誘)
・足元旺盛な資金調達・運用ニーズを有するファンド持ち分を中心としたオルタナティブ投資商品やグリーンボンドなどのラベル債の取り扱いも行っています。
・銀行グループで強みを有する再エネ、インフラ分野を中心とした商品を取り扱っています。


・私募債:グリーンボンド等ESG関連社債を含めた各種社債、投資法人債等の投資勧誘、需要調査
・PEファンド、再エネ・インフラファンド:新規組成時における投資勧誘、需要調査
・東京プロボンド

大手銀行での国内法人向け決済ビジネス(営業推進)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
・トランザクションバンキング業務における、国内大企業、中堅中小企業等に対する支店/法人部/本店営業部等の営業サポート(含む営業施策の企画推進)
・トランザクションバンキング業務における、取引先への提案営業および実務対応

【部署の特徴】
外為営業部が担うトランザクションバンキングビジネスは、メガバンクの基幹業務であり、金融市場が活発化する中、当行の重点戦略分野の一つです。
グローバルに活躍する日本企業をトランザクションバンキングビジネスのソリューションにより支援していきたい、専門知識やスキルを身につけたい、という方の積極的なご応募をお待ちしております。

大手銀行での国内法人向け決済ビジネス(営業企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
・データ活用によるマーケティング
 貿易統計や為替相場など、マクロ情報や経済トレンドと商流データの戦略的活用によりトランザクションバンキング営業の推進をサポート
・計数管理
 取引件数、金額等の計数を集計、部内並びに営業部店に還元することで課題認識と具体的なアクションをサポート
・新インフラ・サービス拡充に向けたプロダクツの開発及び管理
・営業推進施策策定のフォロー・当部業績計画の策定
・トランザクションバンキング営業人材の育成、教育施策検討

【関東・関西・九州】上場予定有名メーカーでの 店舗営業部 ブロック部長及びリーダー(管理職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
ブロック部長及びリーダー(管理職)
仕事内容
店舗営業部内のブロック責任者として店舗管理や営業担当を担っていただきます。

ブロック責任者として、
・30-40店舗の販売戦略立案、マネジメント、予実管理、分析、報告
・各部署と連携し、業務改善、オペレーションの構築
・エリアマネージャーのマネジメント

エリアマネージャーとともに
・既存店舗の売場拡張・催事・移設・取引条件の交渉
・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
・担当店舗の運営管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品等)、収益管理、業務効率改善、
→担当ブロックのマネジメントを通じて、課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。
※出張あり

●求める人物像
・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方
・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方
・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方

【石川】グローバルバンクでの法人営業担当(※金沢支店初任店)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・主に法人向け(大企業・中堅中小企業)と企業オーナー向け営業を担当。
・預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務

【キャリアパス】
・入社後は法人・リテール業務を経験、その後は法人・リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部(企画・人事)等のグローバル関連業務を含めた部署へ異動。将来的には金融業務全般でプロフェッショナルとなることを展望し、全社的視野に立って、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待。
・入社後、本人の希望や適性を考慮した異動、社内公募制度を設定。

【研修制度】
・支店OJTや2週間程度の業務研修(与信スキル・社内イントラ研修など)
・高度なコーポレートファイナンスのスキル研修

知財・技術ベースのコンサルティングファームでのイノベーション投資事業・フィールドセールス(金融機関・資産運用会社向けセールス・ミドルクラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
ミドルクラス
仕事内容
事業視点、技術・知財視点を組み合わせた複合的・多面的な視点から、弊社独自のインデックススコアを開発しています。スコアの更なる精度向上に寄与していただくとともに戦略立案からサービスの販売までを一貫してご担当いただきます。

【スコア活用事例】
・上場企業ポートフォリオ構築
 −特定テーマの定義・評価および技術分析を活用した銘柄選定
 −知的資本・製造資本・社会関連資本スコアから成長銘柄選定
 −社会課題・知的資本からのサステナビリティ評価
・ハンズオン支援向けの各分析活用
 −上場/非上場企業の技術シナジー分析による事業売却先の探索

【仕事の特徴】
これまでのESG投資におけるトレンドや手法の課題については、弊社のオルタナティブデータ分析の活用や次世代のイノベーション動向分析により解決できると考えており、下記のような視点で企業価値を算出することが可能です。

・客観的な公開情報(特許等)を用いたスコア算出
・各非財務資本のパラメータに応じた定量評価手法の開発
・資金流入等のビッグデータを活用した領域評価

メガバンクにおける大企業向けシンジケートローン組成業務/実務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
【職務内容】
大企業(含む公共)向けシンジケートローン組成に係る提案・営業推進及び案件遂行

【ミッション】
大規模資金調達に係るシンジケートローン組成を独力で完遂

大手日系信託銀行での受託財産/海外投資家向け運用商品販売

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役ほか(経験等に応じて検討)
仕事内容
海外投資家向け運用商品(UCITS等)販売に係る営業活動、営業推進、営業企画、商品開発

グローバルバンクでのシンジケートローンにおける取引正常化支援業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
シンジケートローン組成後に発生する様々な問題事象(借入人の契約違反発生、延滞、事業再生支援等)に対して、シンジケートローン取引を正常化させて継続できるように投資家の代理人(エージェント)として解決策の提案や諸調整を行なう業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
・問題事象が発生した場合に、取引支店や与信所管部と連携し、その後の見通しや当行の与信方針を把握。
・その方針に対する最適なソリューションを検討し、関係当事者にオーダーメイド型の提案を行ない、エージェントとして必要な手続を実施。
・ソリューションとして、ウェーブ、アメンド、リスケのほか、事業再生事案等では債務者代理人との調整等、多岐にわたる。
・高度な事案においては、弁護士を交えてリーガルリスクの論点整理し、当行、借入人、投資家の全体最適となるベストソリューションを提供。

【キャリアパス】
入行後一定期間は、既存スキル・経験に応じたスキルアップ計画を定め、副担当者(ペア体制)としてOJTを受け、当該計画に沿ったスキル習得ができた後に主担当者としてデビュー

グローバルバンクでの外為貿易金融の営業推進(日系営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・サプライチェーンファイナンス(貿易売掛債権流動化、Payables Finance)の営業推進、ファイナンスアレンジ、期中管理業務
・伝統的貿易金融(信用状(LC)、ユーザンス、海外プロジェクト入札にかかるボンド等)の営業推進、ファイナンスアレンジ、期中管理業務

グローバルバンクグループでの法人顧客向けサプライチェーンソリューションの営業、マーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
商品売買を通じたサプライチェーンソリューションの業務推進、対顧営業を担当いただきます。

【募集組織】
当社は、2022年7月設立のグループメガバンク100%出資の子会社で、一般事業法人(銀行取引先)が保有する在庫の購入・売却を通じて新しいトレードファイナンスソリューションを提供する会社です。

【働き方】
セレクト時差勤務や在宅勤務利用者も多く、柔軟性の高いワークスタイルが可能です。

グローバルバンクでのグローバル金融機関間決済の業務推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
国内外金融機関/機関投資家向け営業推進を担当いただきます。

【取扱商品】
・円資金決済業務
・円カストディ業務(円建て有価証券の決済・保管・管理)
・証券クリアリング決済・管理業務

【魅力】
・金融機関営業のプロフェッショナルとしての活躍
 - 国内外の金融機関・機関投資家を相手に資金決済・証券決済プロダクトをセールスするリレーションシップマネージャとして活動
 - 海外拠点やグループ企業と連携を取りながらグローバルな案件組成を推進
 - 収益貢献だけでなく本邦金融市場のインフラを支える事業としての矜持
・先進的なデジタル化や業界への働きかけ
 - 生成AIやRPAを活用した効率化に率先して取り組む先進的でオープンな企業カルチャー
 - 業界のリーダーとして本邦のみならずグローバルな業界団体へ参画、当局とのコミュニケーション等も通じてマーケットプラクティス制定へ積極的に関与
・働きやすい環境
 - 在宅勤務・時差勤務等も活用した柔軟な勤務形態
 - フラットな組織でマネジメントとの距離が近い
 - 行内には多くのフィールドがありキャリア形成の選択肢も多数

【対象顧客】
外国・国内金融機関/機関投資家

【キャリアパス】
・資金決済・証券決済に関する企画、事務、システムに関わるプロ人材
・行内外国金融法人営業、国内外トランザクションバンキング関連部署、グループ各社・海外拠点へ異動

【働き方】
・在宅勤務(利用率6割超)、時差勤務を利用した多様な働き方が可能

大手銀行での相続・承継コンサルティングの推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●お客さまの相続というライフイベントに寄り添った相続・承継コンサルティングを通じ、当行グループベースで、法人オーナーや地権者などの方々との取引推進を図ります。

<遺言信託>
・事業承継、資産承継コンサルティングも含め、遺言信託受託に向けた営業店支援
・営業店担当者への教育指導、勉強会主催

<遺言執行>
・遺言執行に係る営業店支援
・次世代取引に結びつく関連取引等の提案や獲得に向けての営業店支援

<遺産整理>
・資産承継コンサルティングも含め、遺産整理受任及び財産分与に向けた営業店支援
・次世代取引に結びつく関連取引等の提案や獲得に向けての営業店支援

大手銀行でのリテール業務における非対面業務の企画・運営

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
個人のお客さま向けの資産運用、資産形成コンサルティング業務などを販売会社として取り組むに当たり、リモート取引の拡大・推進に向けた業務企画、組織運営を担当いただきます。

【主な内容】
リモート取引の拡大・推進に向けた、リモート営業部・コールセンターの業務に関する基本方針、業務計画、推進施策の企画/実行
(1) リモート営業部、コールセンターの拠店運営支援およびデータ分析を活用した各種推進施策の企画/実行
(2) リモート取引の業務拡大・推進に向けた非対面業務フローの新規制定、改定
(3) リモート取引で活用するシステム導入・機能改善

【想定されるキャリアパス】
リモート取引にかかるサービスの企画・開発やリモート拠店運営支援を通して、キャリアの幅を広げることができます。

大手証券会社でのプライベート・ウェルス・マネジメント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President / Executive Director
仕事内容
●ウェルス・マネジメント
富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングビジネスです。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村證券の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。
(対象顧客)
超富裕層顧客とそのファミリー/パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客を担当


●プライベート・ウェルス・マネジメント
上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務をご担当いただきます。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、野村グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供していただきます。
(対象顧客)
純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族


※ ウェルス・マネジメント/プライベート・ウェルス・マネジメントいずれかの配属となります。エントリー者様のご希望や適性については面接にてしっかりコミュニケーションいたします。

【魅力】
・当社グループの全機能を用いた総合コンサルティングサービスの提供により、超富裕層のお客様ニーズにお応えする
・法人、個人両ビジネスに関する各種専門部隊とのチーム体制のもと、超富裕層のお客様への提供付加価値の極大化を図る
・さらなるスキル習得に向けた研鑽プログラム完備


【キャリアパス】
・超富裕層向けコンサルティング業務のプロフェッショナル
・各部支店の部支店長
・超富裕層向けビジネスに関連する各種専門部隊への転換
・公募制度活用による他部門への転換 など

メガバンクにおける法人への資産運用ビジネス推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
【業務内容】
・資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに対し、オーダーメード型の資産運用ビジネスを推進。
・本部内に席を置きながら拠点担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じてニーズを顕在化、そのニーズに合った最適なソリューションを提案。

【魅力】
・銀行の強みである顧客基盤を活かしながら、銀・信・証の機能を融合したフルラインアップでの商品提案が可能。
・上場企業等の資産規模の大きい法人に対して、高い専門性を存分に発揮していただくことが可能。

【東京】大手銀行での事業承継・資産承継コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
事業承継・資産承継コンサルタント
仕事内容
プライベートバンキンググループ所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実施します。中長期的視点でお客様とのリレーションシップを深めて頂きます。

1.事業承継ニーズのある企業経営者へのコンサルティング                         
2.大規模な個人資産家向けへの相続・資産承継のコンサルティング など

大手銀行での企業年金営業(大阪)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●当社営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案
 ・新規企業年金(DB,DC)立上、制度変更手続の支援。
 ・既存受託先退職給付制度(DB、DC)変更及び運用提案の実施。

【募集背景】
・組織体制の強化のため(近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集)
 また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。

【魅力】
・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主ぎな業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる
・年金のみではなく、年金と密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める。また運用ニーズが多様化する中、投資環境及び運用商品等幅広い運用に関する知識の習得が可能。
・顧客基盤:大手(上場企業)から中小企業まで幅広いお客さまに対する提案ができる
・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境
・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境

大手銀行での企業年金営業(大阪)※未経験可

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案
 ・新規企業年金(DB,DC)立上、制度変更手続の支援。
 ・既存受託先退職給付制度(DB、DC)変更及び運用提案の実施。

【募集背景】
・組織体制の強化のため(近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集)
 また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。

【魅力】
・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主ぎな業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる
・年金のみではなく、年金と密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める。また運用ニーズが多様化する中、投資環境及び運用商品等幅広い運用に関する知識の習得が可能。
・顧客基盤:大手(上場企業)から中小企業まで幅広いお客さまに対する提案ができる
・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境
・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境

大手銀行での法人向け決済ビジネス(インターネットバンキング等)のソリューション営業(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●企業向け決済商品(インターネットバンキング等)やキャッシュマネージメント(CMS)の提案型営業
●企業向け非対面ソリューションや決済ソリューションの総合提案営業

【部署の特徴】
・配属先営業部は、営業と商品開発が一体となり、大企業から中堅・中小企業まで幅広いお客さまの決済・資金管理をサポートしています。営業と開発が連携して、お客さまニーズに合わせたオーダーメイド型の提案をスピーディーに行い、資金管理に係るお客さま課題に対するソリューションを提供しています。
・関連会社でのOJTを通して、銀行業務やサービス内容の基礎を習得する機会を提供します。

大手銀行での決済ソリューションにかかる法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
代金回収業務をはじめとした決済ソリューション分野
・銀行支店と協同した顧客ニーズの発掘、ソリューション提案、商品説明、条件交渉、契約関連事務、契約後のアフターフォロー、既存顧客管理
・銀行支店の営業担当者のスキル向上に向けた指導
・商品企画、改善
・事務管理

<本業務についての補足>
・基本は当グループの各担当支店から紹介があるため、一定リレーションがあるお客さまへの営業活動が可能です。
・まず入社後はOJTで業務を覚えながら、支店への営業活動を行い、支店の支店長や営業マンと信頼関係を築いて頂きます。その信頼関係を元にお客さまを紹介いただき、提案活動を行うため、業界未経験の方でもこれまでの営業経験を活かしながら、業務に従事できます。
・ベテラン社員も多いため(最年長70歳)、業界未経験の方は色々と教わりながらじっくり業務を習得ができますので、未経験でも決済業務を身に着けて自身のコアキャリアにしたいと思っている方にはオススメな環境です。

【平均残業時間/テレワーク】
・残業:20h (18時にはまで帰っている社員が多いです) 
・直行直帰:あり
・テレワーク:あり

【今後について】
・将来的なポストへの登用、経営管理、商品企画、他部門への異動のチャンスの可能性もございます。

【応募する皆さんに期待すること】
決済ソリューション分野は、非対面・非接触をキーワードに、キャッシュレス決済で次々と新たな仕組みが導入され、当社の取扱いも増加しています。
お客さまの決済に関する困りごとに対し、ソリューションを提供し解決することで、お客さまに喜んでいただき、充実感を覚えることができる仕事です。デジタルネイティブの皆さんの、柔軟な発想と活躍に期待しています。

不動産と企業財務のイノベーション企業での銀行支店開拓及び紹介顧客へのコンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜800万円+個人賞与評価
ポジション
営業リーダー(管理職候補)
仕事内容
管理職候補として銀行からの見込み客紹介を目指した、提携銀行支店への営業と、紹介頂いた見込み顧客に対して投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。

●具体的には
・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し見込み客のご紹介を頂くことを目的とした紹介営業
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案

まずは、当社の営業として当社提携の銀行へのアプローチ(見込み顧客の紹介をもらう業務)をお願いいたします。
当社基礎知識、投資不動産の活用法、銀行へのアプローチ方法は入社〜2週間の座学研修の他、OJTを通じて丁寧にお伝えいたします。

その後は、ご自身のこれまでの経験を活かし、見込み顧客への当社商品のコンサルティング営業をお願い致します。

大手銀行での中小企業向け法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●中小企業・営業性個人向けの提案営業およびそれに付随する管理業務

<職務内容の例〉
●融資・決済をはじめとする金融サービスのご提案(稟議起案、契約手続等の対応を含む)
●当社グループ各社((証券会社、運用会社、リース会社、総研、システム開発会社、カード会社等)より提供可能なサービス・プロダクトのご紹介、引合せ
●情報提供・コンサルティング(例:ビジネスマッチング、事業承継 等)

【香川】グローバルバンクでの個人営業担当(高松支店配属)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜990万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供していただきます。
・スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションを提案・提供していただきます。

【ポジションの魅力】
ウェルスマネジメントビジネスは、弊行の中期経営計画における注力領域です。
エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、弊社グループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。

【中長期的なキャリアイメージ】
基本的には地域コミットのある方を採用したいと考えておりますが(高松支店外への異動可能性はあり)、支店領域では、法人領域をカバーする法人担当へのキャリアチェンジや、マネジメントへの展望も考えられます。また、Job Challenge(公募制度)やPosition Maker(PJ提案制度)を活用した全く新しいキャリア開発も可能です。

日系信託銀行における年金営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ 確定給付企業年金(DB)、確定拠出企業年金(DC)に対する資産運用提案・報告、制度新設・変更提案、
および制度運営全般サポート
・企業年金導入企業を中心に、iDeCo、職場積み立てNISA等の導入提案・運営サポートの他、各種職域サービスの提案
※特にDB関連が業務のコア

ネット銀行での中小法人向け営業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
SME事業部(Small and Medium Enterprise Business Dept.)は、法人向けのほぼすべての商品・サービスを所管しています。
まだまだ発展途上の法人向け商品を一緒に盛り上げてくださるかたをお待ちしています!

スキルと適性に応じて、以下業務をお任せします。

●ネットバンキングやアプリを活用した中小企業向けサービス等の商品企画・商品改善、業務要件定義、事務企画
・中小企業向けトランザクションレンディングである「dayta(1)」の商品企画、営業推進、審査業務
・キャッシュレス決済の加盟店向け振込サービス「翌日入金サービス(2)」の商品企画、営業推進、精算業務
・請求書処理効率化サービスなど、中小企業向けの新たなサービスの企画推進
・法人口座開設審査業務および総合振込・外貨送金の受付審査業務の事務企画、安定稼働
・法人口座にかかる各種プロモーション施策の企画、推進

●法人BaaS事業 (3) の企画、推進
・中小企業向けサービスを展開する事業会社との提携推進、商品企画
・BaaSプラットフォーム拡充のための機能基盤構築推進、事務企画

(1)中小企業向けトランザクションレンディング「dayta」とは?
日々の入出金履歴を活用してAIが借入条件を算出、事前に借入条件をオファーします。従来の銀行融資と異なり、書類準備や面談不要、インターネット完結で最短当日借入を可能にした、新しいかたちの事業性融資です。

(2)加盟店向け振込サービス「翌日入金サービス」とは?
加盟店におけるキャッシュレス決済ご利用の売上金を、決済代行会社に代わって決済日の翌日(土日祝日含む)に加盟店へ直接振込むサービスです。キャッシュレス決済導入による加盟店の一時的なキャッシュフローの悪化を解消します。

(3)法人BaaS事業とは?
BaaS(Banking as a Service)とは、開業以来の取り組みで培った最先端のテクノロジーと金融のノウハウを活用し、パートナー企業(提携先)の事業へ必要となる銀行機能を提供する事業です。2020年のサービス提供開始以来、10社を超えるパートナー企業との提携・サービス展開をしていますが、いずれも個人向けで、法人BaaS事業は始まったばかりです。

●入社後の育成・キャリアイメージ
・入社早々は、SME事業部で所管する各商品の審査業務に入っていただきます
・3〜6ヶ月程度を目途に各業務を理解いただいたのち、既存商品の改善・新商品の企画などにも携わっていただきます。
 ※適性にもよりますが、法人BaaS事業の案件と併せて新機能の開発するケースなどにも携わる可能性がございます
・各種改善、企画に関わる過程で社内他部署や上席との折衝等を実施

・いくつかリリース・改善実現を経験していただいたのち、マネジメントを目指していただきます

●特徴・魅力
配属先となるSME事業部は2022年8月に新設された部署で、伸びしろの大きい法人向けサービスの商品企画から事務運営まで経験することができるのがこのポジションの特徴です。

新しい商品・サービスを次々に生み出してきた当社ですが、個人向けサービスを軸に発展してきたこともあり、法人向けサービスは「これから」という状況です。
しかしながら、すでに決済手数料の優位性等から創業法人から多くの支持を得ており、年間およそ14万生まれる”法人”に対して、ネットやアプリを通じてアプローチできる基盤がございます。

日系証券会社での上場事業法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
首都圏及び東日本地区の上場企業法人向けRM業務を担当いただきます。
・財務戦略、資本政策全般への提案営業(PO・SB等の資金調達引受営業、資本構成・株主対策・IR活動支援等)
・経営戦略全般への提案営業(M&A戦略提案、中期経営計画策定等)
※出張は半年に数回程度です。

【全国転勤あり】外資系大手生命保険でのSales, 金融法人部門, ホールセラー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収310万円〜1000万円
ポジション
応相談
仕事内容
提携金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など)への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般

●提携金融機関の支店等における各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催
●提携金融機関の保険販売担当者に対する同行サポート、案件相談、情報提供等を通じた販売支援活動
●提携金融機関の保険販売担当者に対する募集コンプライアンスの徹底、管理
●所属グループにより、全国出張(1日〜1週間)あり

●このポジションの魅力:
金融のプロフェッショナルである銀行や証券会社を取引相手とするため、自分自身も業務経験を通して、金融リテラシーを高めスキルアップを図る事ができる。
銀行出向時には、保険会社にいながら銀行のカルチャーを経験し、銀行員として保険販売に携わることができる。

【東京/大阪/名古屋】大手日系信託銀行での富裕層営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
旗艦店舗(営業店)や本部における、富裕層向け営業(上場企業オーナーやその資産管理会社等PB富裕層顧客への提案)

大手日系信託銀行での証券代行/IPO営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
◆IPO新規営業
◆上場支援サポート営業
◆IPOコンサル営業

【東京/名古屋】大手日系信託銀行での証券代行営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
●業務概要:
上場企業と株主の間に立ち、「株主名簿管理人」として後述の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属であるため、取引シェアの概念は無く、かつ会社の最高決定機関である株主総会は経営陣にとって最重要イベントであるため、取引先経営層とのリレーションを深め、株主とのコミュニケーションのための様々な情報提供・コンサルティング業務を担います。

●具体的な業務内容:
上場会社向け証券代行業務の営業活動をお任せします。具体的な業務は以下の通りです。
(1)証券代行業務:会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株式実務に係るコンサル・サポート等があります。
(2)SR/IR業務:発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。
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