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アセットマネジメント、800〜1000万の転職求人

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アセットマネジメントの特徴

投資家に代わって、資産の運用・管理をおこないます。業務としては、運用商品の企画・開発、経済情勢や企業の調査に基づいての投資判断、報告書作成...もっと見る
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アセットマネジメント、800〜1000万の転職求人一覧

REIT運用会社でのAMミドルバック業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
上場REIT(レジ・ヘルスケア)のAMミドルバック業務全般
●レジ物件のPMレポート精査
●PMレポートからの各種データ集計(未収率、未収・回収状況、契約割合)等
●信託指図含む運用にかかる事務全般
●予算/実績値管理
●CAPEX判定
●決算、増資等開示関連業務
●物件関連の会計、税務
●運用システム改修

上場事業会社での不動産投資運用事業(新規事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜900万円程度)
ポジション
課長、担当課長
仕事内容
新たに展開予定の不動産投資部門において、不動産投融資・開発等の幅広い業務を担っていただきます。
 
●不動産投融資案件の実行、期中管理、回収業務
・マーケット調査、デューデリジェンス、バリューション
・関係者との折衝(AM、シニアレンダー、TK出資者)
・ストラクチャリング、ヴィークルセットアップ
・ドキュメンテーション/クロージング
・投融資実行後のモニタリング

【この仕事の魅力】
・投資家サイドでプロジェクトに携わることが可能(メザニンレンダー、エクイティ投資家として)
・東京都心にて推進中の開発プロジェクトに参画できる
・将来的には私募ファンド、私募リート立ち上げの構想あり

再生可能エネルギー会社でのAM業務統括(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
賞与込800万円〜1000万円程度
ポジション
マネージャー
仕事内容
●メガソーラー開発にて稼働中のメガソーラー(発電所)の下記アセットマネジメント業務の統括、業務方針策定実行等

各担当者の業務
●各発電所における運営業務全般の事業計画立案及び実行管理
●SPCの収支、キャッシュフロー管理、事務委託先への支払指図
●SPCの決算、税務申告の手配
●匿名組合関連業務(事業計画策定、金銭分配額決定、決算報告、各種承諾及び報告事務他)
●PM(O&M)等への指示・管理
●ファイナンスのコベナンツ管理と対応(年次予算、事業計画策定、予実管理、ウォーターホール、DSCR、各種承諾及び報告事務他)
●月次レポート作成

大手日系信託銀行での不動産カストディ業務(フロント/ミドル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役ほか(経験等に応じて検討)
仕事内容
不動産証券化のインフラ機能を担う「不動産信託受託業務」におけるフロントまたはミドル業務
●フロント業務:不動産AM会社や資産管理会社等への受益権化にかかる受託営業、信託受託時の物件調査、契約書作成等の受託実務
●ミドル業務:不動産AM会社等の指図に基づく、受託後の不動産の管理、会計事務等

アセットマネジメント会社でのアセットマネジメント担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ:700万円〜1,200万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
物流施設のアセットマネジメント業務。既存投資家への案件説明、レポーティングに加え、新規投資家も開拓予定。レンダー対応もご担当いただき、案件の資金調達全般をご担当いただきます。
【業務詳細】
●年次運用計画・予算作成、予算管理、鑑定評価取得、マーケット分析、売却業務、各種収支分析等
●投資家、レンダーへの案件説明
●投資家、レンダーへのレポーティング業務

少数精鋭の不動産投資会社でのAM業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産アセットマネジメント業務全般

・物件所得前のデューデリジェンス
・物件所得後のリーシング、リノベーション管理、期中管理

外資系不動産投資運用会社でのアセットマネジメント業務(未経験可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
公募リートおよび私募ファンドにおけるアセットマネジメント業務

(具体的な業務内容)
・運用資産の建物管理・PM 及び BM 会社等の選定・指導・監督に関する業務
・運用資産の賃貸借契約又は運営委託契約に関する締結・管理・変更・交渉・承認等に関する業務
・運用資産のテナント、ホテル・オペレーター、PM 会社及び BM 会社のモニタリングに関する業務
・個別ホテルの予算の策定に関する業務
・個別物件毎の資本的支出及び修繕計画の策定、実行、管理に関する業務 他

※ホテルの投資・運用に非常に強い会社様ですが、企業投資も行っており、幅広い経験を積めます

大手グループのデベロッパーにおけるCRE 営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜1,200万円 ※経験を考慮し、決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
開発部門における開発推進の即戦力社員として以下業務に従事頂きます。

【具体的には…】
企業が保有する不動産を有効活用するための提案と、それにつながる収益不動産の開発です。施設のコンセプト構築や検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案。プロジェクトマネージャーとして、CRE 案件のソーシングからソリューション提案、案件事業化とその推進まで担っていたき、開発フェーズにはいれば、アセットタイプごとに強みをもつ他部署の開発推進担当へ引き継いでいただきます。
対象となる収益不動産は戸建てを除くすべてのアセットタイプです。
法人の持つ不動産を財務面や将来の収益性を考慮して「企業価値向上」を最大化するため、最適なアセットタイプを想定して開発を行い、出口戦略までを描きます

総合金融グループ不動産ファンドにおける投資運用業務(経験者採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1140万円程度(応相談)
ポジション
マネージャー
仕事内容
主な業務内容
〈アセットマネジメント業務〉
・物件の取得、売却業務
・運用計画の立案・実行業務
・物件に係るリーシング計画の立案・実行業務
・PM(プロパティマネジメント)会社の指導、管理業務
・修繕計画の策定・実行・CM会社との協議調整業
・上記に付随する業務

大手銀行での私募REIT アセットマネジメント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
銀行の不動産AM子会社に出向し、運用資産の価値向上のための下記業務をご担当頂きます。

●賃貸不動産の運営・管理全般
●テナント管理、リーシング活動企画
●修繕及びCapex計画の立案
●賃貸不動産の収支計画の立案・管理
●REIT投資家への対応(物件関連事項) 等

<想定されるキャリアパス>
不動産投資法人の保有物件の運用管理業務の経験を通じて、当該領域での専門性、業界ネットワークを高めることができます。
不動産仲介業、デベロッパー、不動産アセットマネジメントの実務経験がある方、大歓迎です。

アセットマネージャー(大手外資系グループ上場予定の団地ファンドにて)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜2000万円
ポジション
アソシエイト、VP、ディレクタークラス
仕事内容
●投資対象不動産の運用・管理に係る基本方針の策定、デューデリジェンス業務の管理
●投資法人の保有する投資対象不動産に係る運用・管理計画の策定
● 適切なプロパティ・マネジメント会社の指導・監督(PM
レポートチェック、リーシンング計画・承認、修繕計画・承認、法令点検報告書の実施確認・督促、指摘事項の是正状況の確認・督促、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般)
● 投資法人の保有する投資対象不動産の管理・運用状況の把握と報告(期中運営業務:保有物件の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など)
● AMレポート作成、年度事業計画作成(CFプロジェクション/PLプロジェクション作成)、予算実績管理
● 中長期的な資産価値の維持向上のための投資法人の保有する投資対象不動産に係る改修計画及び改装計画の策定と実施

大手デベロッパー系不動産投資顧問会社 総合職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円(時間外手当含む)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
ESG ・サステナビリティに関する企画・業務推進

当社では様々な機会を通じて社員のキャリアプランをヒアリングしたうえで、成 機会を提供できるような配置・異動に取り組んでいます。
入社当初はご経験や適性を踏まえて以下のいずれかの部署への配属となりますが、選考プロセスにおいてもキャリアに対する考え等をぜひお聞かせください。

【配属が想定される業務】
アセットマネジメント業務・ファンドマネジメント業務・アクイジション業務・経理会計業務
※ご経験・適性等に鑑みて配属します。総合職として採用します。
※数年先にはコーポレート部 を含めた他部門へのジョブローテーションの可能性があります。

大手デベロッパー系不動産投資顧問会社 総合職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円(時間外手当含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では様々な機会を通じて社員のキャリアプランをヒアリングしたうえで、成 機会を提供できるような配置・異動に取り組んでいます。
入社当初はご経験や適性を踏まえて以下のいずれかの部署への配属となりますが、選考プロセスにおいてもキャリアに対する考え等をぜひお聞かせください。

【配属が想定される業務】
アセットマネジメント業務・ファンドマネジメント業務・アクイジション業務・経理会計業務
※ご経験・適性等に鑑みて配属します。総合職として採用します。
※数年先にはコーポレート部 を含めた他部門へのジョブローテーションの可能性があります。

【主たる業務】
●アクイジション:投資対象物件のソーシング/デューディリジェンス
●エクセキューション:不動産ファンドの組成/投資家セールス/ローンアレンジメント/物件の取得
●ファンドマネジメント:不動産ファンドの戦略立案/運用/パフォーマンス管理/レポーティング
●アセットマネジメント:投資対象不動産の運用/パフォーマンス管理/バリューアップ/ディスポジション
●コーポレート部門:経営企画/経理会計/人事総務/広報IR/コンプライアンス/リスク管理/内部監査

日本GLP株式会社/外資系不動産会社における投資運用部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,200万円程度
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
・保有資産のアセットマネジメント戦略の策定・実施
   −予算策定・予実管理、リース戦略策定・同契約管理、KPI管理、
     ESG関連認証取得 他
・スポンサー開発物件・第三者物件のアクイジションの執行
   −ポートフォリオ戦略に基づく投資の執行 
・ 物件組入スキームの構築
   −ブリッジスキームへの組入・契約実行
・ スポンサーおよび関係部との調整

プライム上場不動産グループにおけるアセットマネジメント(マネージャー)<グループ会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
不動産仕入、立地調査・取得交渉・契約から、収益レポート・売却までの不動産投資業務全般に一貫して携わって頂きます。

【具体的には】
・物件の仕入れ・取得交渉・契約
・物件の売却
・ファンドの組成・ファンド運用
・収益レポーティング
・コンサルティング
※アセットタイプ:レジデンス
ご経験やスキルにより、メンバーのマネジメント業務も担っていただきます。

大手銀行での海外オルタナティブアセットマネジメントビジネス企画 (若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●海外におけるオルタナティブアセットマネジメントビジネスの戦略企画、予算管理運営、業務推進全般
●グループ全体でのAUM拡大に向け、オルタナティブ分野(プライベートデッド及びプライベートエクイティ)でのインオーガニック・出資提携施策も含む戦略企画策定、業務運営管理

(魅力)
・海外でのビジネス拡大に向けた施策を、あらゆる手段を活用して推進ができる
・海外拠点と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える
・業務部門として、市場・顧客・ユーザーに最も近いところで企画業務を担える
・将来の海外駐在の可能性有

J-REIT運用会社でのアセットマネジメント業務(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
・投資法人保有不動産のアセットマネジメント業務(初期配属ではレジ・アセットマネージャー)
・担当物件の運用戦略、運用計画の策定、実行
・アセットマネージャーとして、テナントリレーション、リーシング、エンジニアリング等幅広く物件運用に責任を持ち、社内外関係者と連携の上、物件収支を管理する

不動産AM会社でのアセットマネジメント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 800万円〜1200万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務

主として以下の業務を担っていただきます。
●各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 (オフィス、商業施設、住宅、ホテル等)
●運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施
●投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング
●PM会社、BM会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理
●アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援
●ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施
●予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応
●運用資産の出口戦略の立案及び実行
●ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール
●その他スキーム上で要求される各種対応

ブティック系投資銀行における商業施設事業の経営企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 600万円〜900万円(前職考慮の上、能力・ご経験により検討いたします)
ポジション
担当者〜
仕事内容
埼玉県飯能市にある商業施設事業に関する事業企画、経営企画業務
具体的には
:将来の収益計画の策定、検証
:事業計画の策定、検証
:新規開発・新規事業に関する検証、社内提案
:投資家・レンダーへのプレゼンテーション

不動産私募ファンドでのアセットマネジメント業務(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
私募ファンドのアセットマネジメント業務

●不動産のバリューアップ業務(リーシング計画の企画立案ほか)
●PM会社、リーシング会社、レンダー、信託との連携
●売却業務サポート

大手日系信託銀行での受託財産/プライベートアセット商品等に係る運用・管理・報告業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
・海外・国内のプライベートエクテイ、プライベートデット、インフラ、不動産等のファンド投資に係る案件発掘、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、モニタリング、運用・管理業務
・国内プライベートエクイティ・ファンド・オブ・ファンズの運用業務
・特定顧客向けのゲートキーパー業務
・顧客(投資家)向け運用提案、商品説明および運用報告業務

アセットマネジメント会社でのアセットマネジャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 600万円〜1000万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜責任者クラス
仕事内容
AM事業において、主にクロージング業務 / 期中管理業務及び不動産流動化事業やファンド組成におけるアレンジメント業務、そしてメンバーのマネジメントを対応頂きます。

【魅力】
ファンド組成の新しい取り組みや海外投資家との取引、国内事業法人へのコンサルなど大手企業で取り組むレベルの事案に対して、ディール全体を管理しながら仕事を仕上げます。

【他社との違い】
クライアントニーズに応じて、AMサービスを提供します。投資家、レンダー、証券会社、事業法人など幅広いセクターのニーズに応え、会計税務/法務の知識を駆使し て、アレンジメントからAMまで行います。セグメントされた業務だけではなく、幅広い業務に対応頂きます。


【アセットタイプ(一例) 】
オフィス、レジデンス、ホテル、リテール、商業施設、物流施設から介護施設まで、また稼働中案件だけでなく開発案件も手掛けています。

大手日系信託銀行での年金運用にかかるストラテジスト(経済・市場調査業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
調査役〜(経験等に応じて検討)
仕事内容
・マクロ経済・金融市場調査/分析業務
・顧客向けレポート作成/発信業務(海外含む)
・アセットアロケーション業務

不動産STO・私募ファンド等の運用会社における私募ファンドアセットマネージャー(取得・デット調達〜期中管理〜売却まで)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円 〜1100 万円(能力・ご経験を踏まえ、当社規定により決定)
ポジション
ヴァイスプレジデント〜
仕事内容
3 つの投資法人と私募ファンドの運用会社へ出向、
同社私募ファンド本部アセットマネジメント部にて以下の業務を担当。

【業務内容】
・デジタル証券(セキュリティトークン)の裏付け資産の運用や組成に際するクロージング業務
・物件ソーシング、アンダーライティング
・ビジネスプランの策定と実行
・不動産のバリューアップ(賃料増額、物件改修など)
・予算の作成と管理
・PM 会社及び BM 会社への指示、監督等
・テナントマネジメント業務(賃料等各種交渉や契約対応等含む)
・リーシング業務、マーケット調査
・デット関連業務(レンダー対応、リファイナンス等)
・信託銀行や会計事務所対応、各種指図
・物件売却(出口戦略の策定・売却先との交渉・クロージング)
・投資家新規営業、対応
・上記業務に関連する各種契約書の作成・締結等

【主要アセット】
・都心のレジデンシャル

私募ファンド・J-REIT運用会社における財務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円 〜1000 万円
ポジション
ヴァイスプレジデント〜
仕事内容
・資金調達戦略の策定と実行:市場の状況や企業の財務状況を分析し、最適な資金調達戦略の策定と実行
・銀行ローンや債券発行の交渉:銀行や金融機関との交渉を行い、適切な条件での融資や債券の発行を実現
・株式発行の計画と実施:増資の計画を立案し、必要な手続きを遵守して株式の発行
・資金調達に関するリスク管理:資金調達に伴うリスクを評価し、適切なリスク管理策の策定と実行
・資金調達に関するレポート:経営陣に対して資金調達の進捗状況や財務データを報告し、意思決定の支援

日系信託銀行での不動産アセットマネジメント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
スキルとご経験に応じて、不動産アセットマネジメント業務を担当頂きます。
投資物件価値の最大化、投資家利益の最大化を図るべく、最適な運用計画を策定し、実行に移していただきます。
将来の資産形成を考える上で、資産運用の手法も多様化する中、不動産から生み出されるキャッシュフローに着目した収益用不動産の取得・運用ニーズが高まっています。
同社では、不動産投資に係る専門セクションを配置し、お客さまのあらゆる不動産投資ニーズに総合的に対応できる体制を整え(総合不動産投資顧問業者として登録)、充実したコンサルティングの提供を行っています。
現在、銀行は既存のビジネスに加え、様々な周辺事業に力を入れていくことで、さらなる成長を図っております。不動産ビジネスを重要戦略の事業と位置付け、会社として注力をしています。
入社後は、これまでの不動産アセットマネジメント業務に携わって頂きながら、不動産を軸にしたキャリアを歩むことを想定しています。

大手不動産開発企業での不動産アセットマネジメント業務(主に米国ファンド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
賞与込 700万円〜1100万円
ポジション
担当者〜シニアマネージャークラス
仕事内容
●米国、国内の不動産私募ファンド等の管理・運営
・ファンドやプロジェクトの運営・管理等をはじめ、新たな事業企画や組成、出資者等とのリレーション構築等、アセットマネジメント事業に関する日本での業務全般に携って頂きます。

・基本的には国内における業務になりますが、海外出張の機会も多くあります。また、ご経験や適性に応じてご担当いただく業務を考慮します。



※当社グループの国内及び米国でのファンド事業の取り組みにおいて、海外(アメリカ・欧州中心)・日本の両輪で運営業務をご担当頂きます。
※アセットマネジメントのみでなく、関係会社の業績管理などもご担当頂きます。海外事業の規模感や成長性、ESG/脱炭素/環境配慮への取り組みなどの当社特有の新しい取組など、やりがいを感じて頂けると思います。
※入社後も充実した研修制度があり、各種資格等取得支援制度や海外出張の機会もあります。

グループ全体の事業としては下記広範の事業を展開しています
(1)海外不動産:北米、アジア、豪州、欧州における集合住宅、戸建賃貸、土地開発
(2)国内:非住宅建築請負、不動産開発、山林、アセットオフバランス(生活サービス、工場、各種施設等)

大手デベロッパー系REIT運用会社 総合職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
総合職採用
最初の配属予定先
◆アセットマネジメント
・組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定、実施
・組入れ資産ごとの資産価値向上策策定、実施(リーシング、投資修繕計画策定)
・プロパティマネジメント(PM)会社選定・指示・監督等による資産運用
 ※テナント管理や建物管理については外部プロパティマネジメント会社に委託

他部門
◆アクイジション、デイスポジション
・REIT組入れ用収益不動産の取得業務(ソーシング、投資判断、取得)、売却業務
 ※アセットタイプは各REITの特性により異なる(レジデンス・オフィス・リテール・物流・ホテル等)
・投資対象不動産の調査、分析業務( デューデリジェンス、アンダーライティング)

◆ファンドマネジメント
・REIT運営統括、不動産・投資市場分析
・REITの財務全般(資金調達、会計)
・投資家向けIR活動

大手証券系投資会社での再生可能エネルギー アセットマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年齢・経験に応じ、社内規定により決定(〜1500万円)
ポジション
担当者
仕事内容
再生可能エネルギー、インフラアセットに関する
●投資実行後のアセット管理
●モニタリング
●EXIT計画進捗の管理
●売却実行

上場不動産投資・開発会社でのアセットマネジメント事業部<ミドル、ハイクラス>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行及び運用報告
・期中運営業務(運営計画/予算/資金管理等)
・ファンド組成
・投資家、レンダーへの報告・調整
・AMレポート作成
・信託銀行、PM会社への指示
・保有物件の売却、リファイナンス、新規ファンドの組成関連業務
・その他付随する業務

不動産AM会社でのアセットマネジメント業務・アクイジション業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮の上、当社規定に基づき決定します。(年収イメージ 〜1500万円)
ポジション
担当者
仕事内容
●アセットマネジメント業務
・アセットマネジメント契約等のドキュメンテーション
・既存、新規投資案件のビジネスプラン策定
・プロパティマネージャー、投資家と連携して管理計画を立案、実行
・投資案件に対するファイナンスのアレンジ(レンダーの選定、条件交渉、ドキュメンテーション業務を含む)

※ 当社の業務は会社の規模、陣容から、担当する業務は、多岐にわたっており、物件のソーシング、バリュエーション、デューデリジェンス、クロージングなどのアクイジション業務や期中のアセットマネジメント業務からディスポジション業務までの幅広い業務に携わる機会がある為、アクイジションからアセットマネジメントのスキルを身に着けたい方にとっては魅力的な環境であると言えます。

独立系不動産ファンドにおけるアセットマネジメント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮の上決定(イメージ:750万円〜900万円(トータル年収))
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
<業務対象>
・不動産ファンドのアセット・マネジメント業務
<業務内容>
・不動産ファンドの期中運用及びアクイジション業務の対応
・物件ソーシング
・アンダーライティング(投資収益分析等のデューデリジェンス業務)
・ドキュメンテーション、クロージング
・収益向上策の立案、策定および実施
・コスト管理、実施の指示
・プロパティマネジメント会社およびリーシングエージェントへの指示、監督

底地特化型REIT会社での人事業務全般

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜責任者候補
仕事内容
人事業務全般
特に労務関連業務
給料計算、社会保険関係、法定手続き、入社、退社関連手続き等
新卒 中途採用業務
社員教育、人事制度構築等

「人事」に関するすべての分野に取り組めるような方を求めております。
制度変更等についても積極的にご提案頂きたいと思います。

底地特化型REIT会社での総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜責任者候補
仕事内容
総務関連業務全般
・株主総会関連業務(招集通知の作成・議決権行使の集計など)
・金商法・東証対応関連(有報・四報・短信・CG報告書など)
・会議体事務局(取締役会・議事録の作成)
・規程、稟議書管理
・宅建免許、金商法登録関連業務
・その他総務関連業務全般

不動産ファンドでのアセットマネジャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャーレベル
仕事内容
:保有不動産(ホテル等)の収益を最大化させるための計画立案・実行
:利益の最大化を目的とした出口戦略立案・実行

大手日系信託銀行での受託財産/個人富裕層向け運用商品企画・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
当社における個人向けラップ商品等にかかる企画、推進

不動産ホールディングカンパニーでのアセットマネジメント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 500万円 〜 1000万円
ポジション
マネージャー候補、担当者
仕事内容
当社アセットマネジメントの投資運用部門において、レジデンス等のアクイジション、期中管理、物件のプロジェクションの管理など、ご経験に応じて幅広くお任せする予定です。
各事業の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。将来的には、投資運用部門の部長候補として業務全般の管理をお任せします。

「コミュニケーション能力」×「スピード感」
幅広い領域の業務を社内外の多くの方と関わりながら進めていく必要がありますので、高いコミュニケーション能力が求められます。常にポジティブな思考で、周囲を巻き込んで業務を推進していただきます。また、意思決定の速さが当グループの強みであり、カルチャーとして浸透しています。世の中が絶えず変化し続ける中で、現状維持に甘んじず常にチャレンジし続ける当グループだからこそ、さらに大きく成長できる環境が準備されています。

・レジデンス等のアクイジション、ディスポジション、期中管理
・物件のプロジェクションの作成、パフォーマンス(実績)の向上
・ML・PM(BM)業務の円滑な推進に向けた調整、一体的なサポート
・リートの資金調達業務(デット、エクイティ)、一体的なサポート

大手事業会社グループの不動産ベンチャーでのアセットマネジメント担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・受託資産の運用・管理
・プロパティマネジャーの管理・監督
・バリューアップ・プランの策定・実行
・投資家宛レポーティング
・出口戦略の策定・実行 など

会計事務所系アドバイザリー会社でのアセットマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,200万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
マネージャー
仕事内容
・アレンジャー・アセットマネージャーとの案件調整
・太陽光発電事業等のアレンジ・AM業務
・各種ストラクチャー・スキームの組成支援や会計税務に係るコンサルティング業務(組織再編等)
・ファイナンシャルアドバイザリー業務・SPE設立・管理・ストラクチャーセットアップ業務
・SPE管理事務業務等
・各種新規クライアント営業開拓補助 等

●キャリアパス
様々な案件に携わりながら、会計税務・ファイナンスのわかるアレンジャーやAMになるチャンスです。最初は、単純な案件の基本的な処理を覚えていただき、その後比較的簡単な案件を担当し、クライアントとの調整を含めた各種業務を担当。さらに経験値が上がれば、難度の高い案件も担当。スキルに応じた業務ステップのため、未経験の方も安心してご入社可能。

上場不動産会社グループにおける不動産ファンドのアセットマネジメント業務(物流経験者歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
主に物流施設のAM業務を担当いただきます。

【具体的には】
・投資家対応
・物流不動産にかかるアセットマネジメント業務

※新規の投資家からの相談も増えているため、投資家の窓口対応からAM業務を担当いただきます。

独立系不動産ファンド運用会社におけるアセットマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1000万円
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
ご経験によって下記のいずれかに重点を置きながら、両方の業務をご担当頂きます。

●アセットマネジメント
開発案件、および稼働中物件のアセットマネジメント
キャッシュマネジメント、金融機関とのやり取り
売却関連業務

●アクイジション
ソーシング
デューディリジェンス
アンダーライティング
ローン調達
ドキュメンテーション
クロージング等

独立系不動産ファンド運用会社におけるプロジェクト開発担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
マネージャーレベル(候補)
仕事内容
他チームと協業しながら開発担当として下記のような業務を進めて頂きます。

-物件の所得情報の収集等、ソーシング業務
-ファンド組成
-ドキュメンテーション、クロージング等の契約
-オペレーター対応
-物件の売り手、投資家、レンダー対応
スケジュール管理、関係者へのレポーティング
-その他、上記に付帯する業務全般

不動産アセットマネジメント会社での資産運用本部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:500万円〜1200万円(年俸とは別途、個人業績と会社業績により、年1回(3月末)インセンティブあり)
ポジション
ジュニア〜マネージャー〜シニアマネージャークラス
仕事内容
【資産運用本部(アセットマネジメント)】

(1)アセットマネージャー 1〜2名
職位:ジュニア〜ディレクタークラス(年齢、経験により決定)
年齢: 20代〜40代
求める経験・能力・スキル:
1.ビジネスレベルでの英語力がある(留学経験などがあればさらに歓迎)(英語力無くてもOKです)
2.ファイナンス、モノ周り(特にレジ)、リーシングなどいずれかに強い方(簿記、宅建資格保持者だとなお可)
3.革新的な発想やアイディアで、不動産価値を上げることに興味がある方、或いは、実績のある方

大手REIT運用会社におけるアセットマネジメント業務<マネージャー〜>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー〜
仕事内容
・保有物件のアセットマネジメント業務
・横断業務
Ex. 継続鑑定、ER再取得、マーケットリサーチ等

REIT運用会社でのアセットマネジメント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ500〜850万円程度(賞与込)
ポジション
担当者〜マネージャー候補
仕事内容
同社は、上場REITの運用を行うデベロッパー系列のアセットマネジメント会社になります。
管理不動産の増加に伴う増員になります。

【業務内容】
主には、商業施設のアセットマネジメント業務を担当いただきます。
テナントとの契約更新や賃料交渉、PMレポートの確認などを主業務に、適性とご希望に応じて以下のような業務を想定しています。

(商業施設中心)
・新規取得物件の調査からクロージングまでの一連の業務
・対象物件に係る運用計画の策定及び実行
・収支管理
・修繕計画の策定・実行
・テナント・PM会社のコントロール
・レンダー等の関係者への報告及び折衝
・その他、上記に付随する各種業務

大手銀行での大企業法人RM(デベロッパー、外資系不動産ファンド、ホテル・レジャー担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,400万円
ポジション
担当者
仕事内容
日本を代表する大企業のお客さまを担当し、金融・非金融の両面からソリューションを提供。
大企業のお客さまに対し、資金調達等の財務面(財務戦略)のみならず、事業戦略・海外戦略・人事組織などに関する幅広いニーズ・課題を捉え、当グループの様々な機能を活用し、お客さまの経営課題解決を通じた企業価値向上をサポート。
営業担当とともに、大企業宛に事業戦略提案を中心に行う戦略スタッフも募集します。

不動産アセットマネジメント会社でのアセットマネジメント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円(経験、能力により優遇)
ポジション
アナリスト〜マネージャークラス
仕事内容
収益不動産の期中管理を中心としたアセットマネジメント業務
 <具体的には>
 ●収益不動産の運用・管理・査定・売却(PMレポートの管理・指示)等
 ●AMレポート作成業務
 ●投資家、レンダーへの報告・調整業務等
 ●期中運営業務(運営計画、予算、資金管理、売却等)
 ●その他上記に付属する諸業務等

大手信託銀行での不動産運用業務(調査・分析、モニタリング及びレポーティング)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
アセットマネジメント部門にて国内不動産を中心とする運用業務全般をご担当いただきます。

具体的には以下の通りです。
●機関投資家、年金基金等への不動産運用商品組成企画、運用提案
●不動産アセットマネジメント会社及び不動産運用商品の調査・分析
●不動産運用商品導入(デューデリジェンス等)、モニタリング
●機関投資家、年金基金等への報告資料作成、説明など

底地特化型REIT会社での総合職(ソーシング・リーシング・アクイジション・ディスポジション 等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:800万円〜1,500万円程度 ※左記年俸額にはインセンティブ賞与含まない
ポジション
担当者〜責任者クラス
仕事内容
・土地の売却情報の収集・分析・評価(ソーシング)
・購入を検討する土地に対し、事業用定期借地権による借地テナントを誘致(リーシング)
・土地の購入(アクイジション)
・購入した土地(底地)における、当社子会社にて組成の私募リート等への売却(ディスポジション) など

大手信託銀行での海外不動産運用業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
運用部門にて機関投資家顧客向け海外不動産ファンド投資運用業務全般をご担当いただきます。
・年金基金等国内機関投資家向け海外不動産ファンドへの投資運用・モニタリング業務
・海外不動産運用商品の企画・組成業務
・海外不動産運用会社及び海外不動産ファンドのリサーチ業務
・運用商品導入に関する業務(投資スキームの構築/ストラクチャリング、ドキュメンテーション等)
・クライアント・サービス業務(運用報告資料作成・説明及び営業等含む)
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