総合リスク（統合リスク）、日系金融機関の転職求人

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【部署の説明】
以下のような役割を担っています。
◎ECF（当社リスク管理の基本枠組み）の3つの防衛線の仕組みに基づく、独立した財務リスク等の評価（新商品、引受リスク管理、投資関連リスク管理、モデルバリデーションなど）
◎統合的リスク管理（ORSAなど）
◎リスク関連レポート、保険数理機能のレポート、保険リスク等に関するデータ分析(経験分析など）

【職務内容】
本人の能力、特性に応じて、部署の業務を広範に担当していただくことを想定しています。
1.3 Lines of Defense Model に基づく、セカンドラインの独立検証のうち、財務リスクに関する事項
2.ERM（統合的リスク管理）全般, リスク管理ガバナンス、グループとのコミュニケーションなど
3.データ分析やレポート

【当該業務の魅力】
1.リスク管理を通じて、会社状況、戦略の横断的な理解を得ることができる。
2.ESR(ICS), IFRS17, ERMなどの保険数理を活用する幅広い業務経験が得られる。
3.Data-drivenな会社を目指す当社において、各種のデータ活用機会に触れることで、専門性とビジネスへの影響力を高める機会が得られる。

【将来のキャリア展望】
リスク管理エリアにおける上級管理職のほか、アクチュアリーを必要とする他のエリアに異動するキャリアプランも可能

運用リスク管理業務（投資戦略別リスク、パフォーマンスの分析、およびリスク制御に関する提言）
クオンツアナリスト業務（運用データベース構築、データ分析、リスクモデルの評価）
パフォーマンスアナリスト業務（運用パフォーマンス計測・要因分析、評価用データの整備）
リスクモニタリング業務（市場、信用、流動性、カントリーリスク等のモニタリング）
リスク管理企画業務（リスクマネジメントのフレームワークの高度化等に関する業務）
投資案件分析業務（オルタナティブ投資など、既存・新規投資案件のリスク分析）
ストレステスト業務（手法開発、潜在リスクの評価、ポートフォリオの脆弱性分析）

【業務概要】
当チームは、業務部門全体の統制環境強化において重要な役割を担います。国内外の業務部門、およびリスク管理、コンプライアンス、内部監査といった関連部門の統制スペシャリストと密接に連携し、リスクガバナンスの強化、プロセス統制の改善、経営層の意思決定支援を行います。継続的なモニタリング、報告、統制強化活動を通じて、当チームは業務部門の経営層が当グループ全体のリスクを包括的に把握できるよう支援し、各部門・地域にわたる、より一貫性のある強固なリスク・統制フレームワークの構築に貢献します。

【具体的な業務】
* リスク事象分析、タイムリーな事象エスカレーション、KRI/KPIモニタリング、RCSA強化、新入社員向けリスク管理研修を支援することで、業務部門における強固なリスク文化を推進します。
* 統制委員会や、KRI、リスク事象、統制活動の進捗、RCSAプロファイル、地域/部門比較に関する定期的およびアドホックな報告を含む様々な経営情報を通じて、経営層にリスクの全体像を提供し、リソースと予算の適切な優先順位付けを可能にします。また、実施された統制の有効性について経営層に提言します。
* 新規リスクポリシーの展開や監査の横展開を含め、部門や地域を横断する堅牢で一貫性のあるリスク・統制フレームワークを強化するため、他部門の統制スペシャリストと連携します。
* 決済指示設定、EUC/RPA管理、データ管理、規制報告に関するプロセスルール文書化を含め、グローバルおよび地域の業務ポリシー、標準、手順の開発において業務部門を支援します。
* 業務部門全体で統制関連情報の研修と共有を行い、意識向上と一貫性を促進します。
* 新規事業部門および事業部門からの依頼者と連携し、NEPALとしても知られる新商品承認プロセスを調整し、業務部門におけるタイムリーな処理と承認追跡を確実にします。

業務概要: 当グループは、日本をベースとしたグローバル金融機関で、インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等を行っています。当社は、国内外の当グループ会社の持株会社です。リスク・マネジメント部は、株主リターンの向上、資本利益率の最大化を図りながら、十分な資本を維持するために、シニア・マネジメントに対し、リスクの観点から助言を行うという戦略的に重要な役割を担っています。同部は、主にマーケット・リスク、クレジット・リスク、オペレーショナル・リスクを管理しており、リスク管理に関連した規制当局対応も行っています。リスク・メソドロジー課内部格付モデル開発チームは、内部格付モデルの開発・改善を主たる業務とし、それに伴う格付や審査プロセスの改善、信用リスク管理に関連する規程の作成、IT開発の他、内部格付モデルに使用するPD（格付毎のデフォルト確率）の推計、バーゼル規制の信用リスク関連における対応などを担当しています。
具体的な業務: 内部格付モデルの開発・改善。格付プロセスに関する企画・改善。内部格付モデル等のITインプリ。バーゼル他、信用リスクに係る規制に関する当グループ内の調整、監督当局との折衝。モデル開発、信用リスク管理に係る諸会議の資料作成。
ポジション・部門の魅力: リスク・マネジメント部は、株主リターンの向上、資本利益率の最大化を図りながら、十分な資本を維持するために、シニア・マネジメントに対し、リスクの観点から助言を行うという戦略的に重要な役割を担っています。

【想定業務】
リスク管理部におけるストレステスト業務を高度化するため、ニュース/マクロ経済データ/マーケットデータ等のビッグデータを活用し、ストレスシナリオおよびシナリオ下での各種指標値を算出する生成AIツールの開発/運用をプロジェクトマネージャーとして主導していただきます。

具体的な業務内容：
・ストレステストに用いるストレスシナリオ生成ロジック、シナリオ下での各種指標値算出ロジックの設計/改善
・部内ユーザー（リスク管理担当者等）との要件整理/仕様調整
・分析結果の再現性・妥当性を担保するための検証/ドキュメンテーション

その後の変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】
当グループのリスク・マネジメント統括部は、当グループのリスク・マネジメントの企画部門として、主に以下の業務を担当しています。
1. リスク・マネジメント体制高度化に向けた企画立案全般
2. 新商品承認プロセスの管理、個別ビジネス及び取引等を審議する委員会の運営
3. ストレス・テスト、統合的リスク管理
4. リスク・マネジメントに関連した金融規制・開示対応
5. リスク関連のデータ管理

【具体的な業務】
・チーフ・リスク・オフィサーをはじめとする部門のシニア・マネジメントを支援し、当社グループ全体のリスク管理体制の強化をグローバルに推進するポジションです。
・所属部署（上記1(1)の業務を所管する課）において、主として経営会議・取締役会と同等のシニア・レベルのリスク管理関連会議の企画・運営を担っていただきます。
・当社の事業戦略を踏まえ、リスク・マネジメントをより高度かつ実効性の高いものとするため、経営陣による活発な議論を促進し、意思決定を支える各種施策の企画・推進を行います。

【ポジション・部門の魅力】
・リスク・マネジメント部門内の関連部署（マーケットリスク、クジレットリスク、オペレーショナルリスク等）にとどまらず、チーフ・リスク・オフィサー、リスク担当役員を始めとするシニア・マネジメント、リスク管理担当の取締役、各ビジネス部門ヘッド、コーポレート部門役員、ならびに海外拠点と、日常的かつ密接なコミュニケーションが発生します。そのため、多様なステークホルダーの意見を適切に調整・集約し、円滑に取りまとめていく能力が求められます。また、顧客、株主、規制当局等、外部のステークホルダーを常に意識しながら業務を遂行することも必要となります。
・将来的に金融機関あるいはリスク・マネジメントの分野で中核を担い、グローバルに活躍したい方、またコーポレート・ガバナンスの分野に関心がある方に最適なポジションです。
・当初は上記業務をご担当頂くことを想定していますが、中長期的には、リスク管理に関連した様々なポジションを経験することが可能です。
・勤務地は東京ですが、将来的には海外拠点で勤務する機会を得られる可能性もあります。

航空機リースビジネスに内在するリスクを洗い出し、リスク管理、計測の態勢を企画・立案し、運営する業務

＜業務詳細＞
・市場/流動性リスク管理
市場/流動性リスクの計測および定期モニタリング、管理体制の高度化に係る企画立案/運営
・統合リスク管理
リスク資本の計測および定期モニタリング、計測モデルの高度化に係る企画立案/運営
・アセットリスク/信用リスク管理
アセット/与信ポートフォリオの管理、審査/決裁権限の基準等の審査体制に係る企画立案/運営
・海外航空機リース会社と協働し上記リスク管理業務を行うとともに、当社社内関連部署及び株主と連携

＜本ポジションの魅力＞
・銀行と同等の高いレベルのリスク管理スキルを得ることができます
・世界でもトップクラスの当社航空機リースビジネスにおけるリスク分析/管理業務のスキルを得ることができます
・日常業務の中での海外ナショナルスタッフとの打ち合わせ/メールを通し英語力を活用できます

・新ファンド及び既存ファンドの目論見書等法定交付書面*の作成・チェック（再鑑）
（*）交付目論見書、請求目論見書、有価証券届出書、
　　有価証券報告書、訂正有価証券届出書、臨時報告書等

・投信開示業務に関する制度変更の情報収集と企画・立案

・フィナンシャル領域を中心としたグループリスク管理の統括業務（市場リスク、信用リスク、保険引受リスク、流動性リスク、気候変動リスク等に係る子会社リスク管理態勢のモニタリング、経営報告、グループ連結ESRの計測、グループの態勢整備など）
・保険持株会社としての保険規制に係る対応（経済価値ベースのソルベンシー規制に係る検証業務、金融庁との折衝対応、グループ態勢整備等）
・銀行持株会社としての銀行規制に係る対応（自己資本比率規制、大口信用供与等規制等に基づく管理、金融庁との折衝対応、グループ態勢整備等）

※入社後しばらくは、これまでのご経験等に応じて、上述の中から適宜、担当業務は調整いたします。

●ポジションの魅力
弊社は、生保・損保・銀行等を傘下にもつ金融持株会社であるため、本募集職種である保険・銀行の両視点でのリスク管理業務を通して金融機関のグループ経営に携わることが可能となり、ご経験の幅も広がるものと思います。
年齢・ポジションも幅広く募集をかけさせていただきますので、皆様からのご応募を心からお待ちしております。

業務概要:当社 の信用リスク管理の根幹をなす格付制度で使用される当グループの格付モデルについて、モデルの企画/開発から検証を含むモデル管理の一連のプロセスを担当します。
具体的な業務:
・格付モデルの企画や新規開発
・格付モデルのシステム実装企画
・格付関連データ（財務データ、実績データ等）を用いたモデルの検証業務
・モデルリスクマネジメント体制の構築運営と当局対応
・海外の関係部署との連携による各種施策/プロジェクトの推進ポジション
・部門の魅力:1. 国内最大
・世界トップレベルの金融グループでの信用リスク管理業務へのチャレンジ: 国内最大
・世界トップレベルの金融グループで信用リスク管理を担う部署に身を置き、信用リスク管理の基礎をなす格付モデルの企画
・開発業務にチャレンジできます。
2. グローバルフィールド: 当部は当グループの格付モデルのグローバルオーナーとして、海外拠点との数多くの連携施策を主導するため、当社の広いビジネスフィールドでダイナミズムを体感しながら働くことができます。
3. 幅広いステークホルダーとの連携: 当グループの国内外の拠点/関係各部や信託
・証券
・カード等のグループ会社のほか、規制当局や監査法人等、幅広いステークホルダーと連携しながら、モデルの管理
・運用を行います。
4. ワークライフバランス: 在宅勤務や時差勤務、育児
・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができます。

運用リスク管理、運用パフォーマンス評価およびそれらを行うためのデータマネジメントが主要業務です。
現在の業務をDX等を活用して改良し、より良い運用リスク管理グループの業務を行うことを目指しています。
そのため長期で運用リスク管理グループの業務を希望されている方で、将来的に主導的に業務を行える方にいらしていただきたく募集いたしました。

業務詳細
資産運用会社における運用リスクおよび運用パフォーマンス評価業務

運用リスク管理
⇒当社の運用するファンドのリスク測定、管理
⇒運用リスク管理におけるツール開発、外部ツールのオペレーション
⇒ファンド運用に関するリスク管理指標の測定、管理
運用コンプライアンス業務
⇒運用資産に関するガイドラインチェック
⇒売買発注業務における法令諸規則の遵守状況チェック
運用パフォーマンス測定およびモニタリング
⇒当社の運用するファンドの収益率計算および要因分析
⇒当社の運用するファンドのモニタリング
⇒ファンド計測等におけるツール開発、要件定義、外部ツールのオペレーション
⇒未上場株のバリュエーション評価

業務概要:経営管理部は、当社の経営を円滑かつ安定的に進めていく中心的な役割を担う部署です。基盤整備室は、当グループの基盤を支えていくことを大きな目的と置いています。事業運営上で不可欠となる金融実務の安定運用や事務リスク管理・適正指導等を企画立案から実行まで担当いただきます。これらを率先して行うことで、グローバルに展開する当グループの企業価値の向上と持続的成長をともに実感していただくことを期待しています。

具体的な業務:
1. 金融実務の安定運用に向けた各種企画の立案および現場フロントに対する指導
2. 事務リスク（オペレーショナル・リスク）管理および金融実務事故・事務ミス未然防止に向けた指導
3. 格付機関とのコミュニケーション、コーポレート格付向上に向けた各種施策の企画立案
4. 取締役会等コーポレートガバナンスの管理運営

ポジション・部門の魅力:
1. 金融機関としての「根幹」の仕事を「やりがい」をもって担いながら、当グループの役職員全員に対する貢献が実感できる仕事です。
2. 自分が考案した企画がグローバル当グループ全体の施策となり、また、その施策が結実することで、当グループにおける金融取引が円滑に回っていくダイナミックな仕事です。
3. 経営の真ん中に極めて近い位置で、様々な人、多様な仕事に接しながら勤務いただきます。
4. 「働きやすさ」をモットーにチームで仕事をしています。安心して各種勤務制度（フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇）を活用いただけます。

業務概要:
トレジャリー部門は、当グループ全体の資金調達・流動性管理、バーゼルIII規制の流動性規制遵守を担当しています。業務は日本国内だけでなくグローバルに展開し、海外の地域トレジャリーチームと連携しています。
当グループトレジャリーデータ・レポーティングチームは、バーゼルIII流動性規制当局への報告、規制がビジネスおよび当グループの流動性に与える影響分析、適切な資金調達活動および流動性管理の支援を担当しています。
流動性レポーティングが所有・報告する主要指標には、当グループの流動性カバレッジ比率（LCR）および安定調達比率（NSFR）、ならびに市場混乱時や流動性危機状況における重要な流動性分析が含まれます。
当社本社流動性レポーティングチームの一員として、JFSA規制解釈、日次およびアドホックなレポート作成、流動性レポートのプロセス設計とレビューに参加し、経営陣、ビジネス部門、すべてのステークホルダーに正確かつタイムリーな情報を提供することが期待されます。このデータおよびレポーティングは、トレジャリー部門で報告および分析目的（規制および内部）に使用されるグローバルデータベースを管理することで運営されます。
この役割は、流動性規制の専門知識、当社のトレーディングポートフォリオの理解、トレジャリーデータおよびレポーティング業務とテクノロジーインフラの詳細な知識を組み合わせ、規制当局とのコミュニケーション戦略、義務的な規制報告、内部リソースおよびトレーディングポートフォートフォリオ管理に関連する問題解決を支援し、当社の流動性リソースを最適化します。

具体的な業務:
流動性レポーティングチームは、海外オフィスと協力し、連結ベースでの流動性規制レポートの作成と分析に従事します。
流動性規制は、最も重要な経営指標の一つであり、当局、経営陣、外部格付け機関、内部ビジネス部門から注目されています。
主な職務は以下の通りです:
1. 当グループの流動性カバレッジ比率（LCR）および安定調達比率（NSFR）を、日次、月末にタイムリーかつ正確に内部ステークホルダーに報告し、アドホックベースで差異分析を実施する。
2. 当グループのLCRおよびNSFRの運用レポーティングプロセスを一貫して改善し、運用リスクを低減または効率と能力を向上させる。
3. ホールセール、ウェルスマネジメント、バンキング、およびトレジャリー部門の資金調達活動が規制数値に与える影響を分析する。
4. 個人貢献者として、より広範なトレジャリーデータおよびレポーティングをサポートする。

業務概要:Treasury部門は、当グループ全体の資金調達
・流動性管理、およびバーゼルIII流動性規制遵守を担当しています。
業務は日本国内だけでなくグローバルに展開しており、各地域のTreasuryチームや海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、インド）と連携しています。
Treasury内の流動性レポーティングチームは、バーゼルIII流動性規制当局への報告、規制がビジネスおよび当グループの流動性に与える影響の分析、適切な資金調達活動および流動性管理の支援を担当しています。
流動性レポーティングチームが所有
・報告する主要な指標には、当グループの流動性カバレッジ比率（LCR）および安定調達比率（NSFR）のほか、市場の混乱時や流動性危機状況における重要な流動性分析が含まれます。
当社本社流動性レポーティングチームの一員として、JFSA規制ルールの解釈、日次およびアドホックなレポート作成、流動性レポートのプロセス設計とレビューに参加し、経営層、ビジネス部門、およびすべてのステークホルダーに正確かつタイムリーな情報を提供することが期待されます。
このデータとレポーティングは、Treasury部門で報告および分析目的（規制および内部）の両方に使用されるグローバルデータベースを管理することで運用されます。
この役割は、流動性規制の専門知識、当社のトレーディングポートフォリオの理解、およびTreasuryのデータとレポーティング業務およびテクノロジーインフラストラクチャの詳細な知識を組み合わせ、規制当局とのコミュニケーション戦略、義務的な規制報告、内部リソースおよびトレーディングポートフォリオ管理に関連する問題を解決し、当社の流動性リソースを最適化する上で経営層を支援します。
具体的な業務:1. バーゼルIII流動性規制（流動性カバレッジ比率（LCR）および安定調達比率（NSFR））に関連するフロントからバックまでのレポーティングプロセス全体を、ルール解釈、データ管理、計算分析、JFSAへの最終報告提出、および公開開示まで担当します。
2. 当グループの流動性状況を、日本銀行、金融庁、当社経営層、グローバルTreasury、およびビジネスユニットに適切に報告します。
3. バーゼルIII流動性規制のルールを理解
・解釈し、当社ビジネスによるキャッシュフローおよびポジションの計算実装の適切性を検証します。
4. レポーティング運用モデル、プロセス、システム開発の管理と改善、およびすべての領域のガバナンスを維持します。
5. グローバルマーケッツ部門およびその他のビジネスユニットの業務、ならびに当部門の資金調達活動が規制数値に与える影響を分析します。
6. 必要に応じてルールの解釈と計算システムへの実装をレビューし、新しい規制、商品、ビジネスに対応します。
7. 小規模チーム（2〜3名）およびムンバイのオフショアサポートチームを率いる役割が含まれる場合があります。

当社保険グループにおいて、単なる一般的な BCP 対応に留まらず、保険会社としての特性を深く理解し、当社の事業継続計画を抜本的に強化・推進いただける専任のプロフェッショナルを募集いたします。特に、損害保険業界における知見と経験をお持ちの方を迎え、有事の際にもお客様への責任を全うできる、盤石な事業継続体制の構築を共に目指したいと考えております。
BCP の企画・立案・推進：当社の事業特性を踏まえた、より実効性の高い事業継続計画
の策定、定期的な見直し、改善活動の主導。
リスクアセスメント・分析：保険会社特有のリスク（大規模災害、システム障害、サイバ
ー攻撃、パンデミック、風評被害など）を深く掘り下げて特定・評価し、事業継続への影
響度を分析。具体的な対策の立案と実行。
訓練・教育の実施：BCP の実効性を高めるための高度な訓練計画の策定、実施、結果の評価。経営層から従業員までを対象とした、BCP に関する専門的な教育・啓発活動の企画・実行。
関係部署との連携強化：各部署の事業継続計画担当者、特に損害サービス部門、リスク管
理部門、情報システム部門、企画部門などとの密接な連携、情報共有、調整。部門横断的な BCP 推進体制の構築。
外部機関との連携：金融庁、業界団体、再保険会社、外部ベンダー、業務委託先などとの
連携を強化し、最新情報やベストプラクティスの収集、協定締結等の推進。特に、外部委
託先の BCP 管理体制への助言・指導。
BCP 関連規定の整備：BCP に関する規程、マニュアル等の作成・改訂、およびその運用
定着化。
その他：BCP に関連する業務全般および経営層への定期的な報告。

業務概要
ALM企画部ALM企画課は、当社のバランスシート運営する部署です。バランスシートに内在するリスクをコントロールしながら事業計画達成を目指す中核部門です。経営に対し、足許の状況報告や報告定量分析に基づく各種提案を行う部署です。また、市場部門や対顧部門の複数部署に対するハブ機能も担っています。

具体的な業務
・ALM関連定例業務（会議体運営、仕切金利（TP）統括、ヘッジ関連業務等）
・ALM機能強化に向けた社内データ整備
・ALM機能強化に係る提言、および実現に向けたプロジェクト管理・推進

入社後のイメージ
・入社直後〜入社半年: 定例業務の習得、各種会議体における事務局事務
・入社半年以降: ALM機能強化に向けた社内データの整備、ALM機能強化に係る提言、および実現に向けたプロジェクト管理・推進

ポジション・部門の魅力
・キャリアパスとして、経営企画部や財務企画部等の本部企画管理部門、リスク管理部門、フロント部署への異動も場合によってはございます。
・部長は他金融機関出身、メンバーは各種金融機関出身です。
・働き方は可能な限り自由で古い慣習等はない。
・変化スピードはとても速い。
・主体性、積極性を評価し、現場判断重視の文化。

業務概要
当部署はリスク管理体制の整備及び統括を担う重要な部署です。
総合リスク管理部にて、オペリスク管理業務の中核を担っていただきます。
他部署との連携も多く、全体を俯瞰した視点で働くことができます。特にオペレーショナル・リスク分野、バーゼル規制（オペリスク分野）対応、事故障害対応を幅広くご担当いただきます。

具体的な業務
1. バーゼル規制（オペレーショナルリスク分野）対応、オペレーショナル損失収集、ILM計算対応
2. オペレーショナル・リスク管理の統括業務
3. 事務リスク管理（事故障害分析、再発防止策の評価、事務リスク分析）
4. 新商品・新業務に関するリスク評価5. リスク管理委員会事務局運営

ポジション・部門の魅力
入社直後〜入社半年は、オペレーショナル損失収集業務や事務事故の収集、分析業務等の定例業務を担っていただきながら、ネット専業銀行である当社の業務特性等を把握していただきます。
入社半年以降は、定例業務に加えて、新商品・新業務に関するリスク評価やオペリスク統括としての業務構築等、幅広い経験を積んでいただくことができます。
バーゼル規制含むオペリスク管理に係る高度な専門性が身に付きます。小規模な組織のため、社長含むマネジメント層への報告の場もあり、プレゼン、コミュニケーションスキルが身に付きます。
中長期的には、部内異動（信用リスク管理課など）や関連部署（市場・ALM部門、企画部門など）への異動の可能性があります。

業務概要
業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、グループ（チーム）の一員として行っていただきます。大阪本社において、当グループの他子銀行籍の社員と一緒に、東京本社勤務の社員とも連携をとり業務を行っていただきます。

具体的な業務
1. 信用リスク管理グループ
【主業務】与信ポートフォリオの管理、新しい融資（法人/個人）商品のリスクチェック、審査基準の企画等
【具体的な業務例】
・クレジットポリシー（信用リスク管理の基本方針）、審査要領（審査基準）の改廃
・クレジットシーリング（同一先への与信集中防止の枠組み）の運営・管理
・当グループの与信ポートフォリオ（貸出金等の構成・配分）にかかる計数等の管理
・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理
・金融機関向けクレジットラインの取扱基準、海外子会社等の与信リスク・審査体制に関する企画立案・管理
・当グループ子銀行等の住宅ローン・アパートローンにかかる信用リスク管理・与信管理等にかかる企画立案・計数等管理

2. 信用リスク管理・バーゼルグループ
└格付・自己査定チーム、バーゼルチーム
【主業務】会計・自己資本比率規制上の決算業務、与信費用管理
【具体的な業務例】
・当グループの債務者格付・自己査定制度、償却・引当の企画立案・統括
・貸倒引当金にかかる予想損失率の決定
・お客さまの事業再生支援にかかる手法、金融円滑化の管理等の企画立案・管理
・信用リスクアセット計測、推計値(PD・LGD・EAD)・リテールプール区分の決定
・IFRS（国際会計基準）導入に向けた会計方針等の検討

3. 融資業務グループ
【主業務】営業部店（≒営業現場）の融資実務の管理・改善、融資人財の育成
【具体的な業務例】
・当グループの与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括
・与信管理・担保・保証・関連法務等与信業務に関する企画立案
・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む）
・融資人財の研修（審査トレーニー制度含む）企画・運営
・当グループ共通取引先（当グループ内複数の銀行で与信取引があるお客さま）の管理
・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理

ポジション・部門の魅力
当グループ内で発生するリスク事象の情報が集まる部署であり、銀行経営の根幹となる業務に携わることができます。例えばリスクに関して許容する基準を変更すると、全営業店を通じお客さまへの行動に影響を与え、その積み重ねとして銀行全体の経営にも影響があるような重要な業務です。ご担当いただく業務の一つひとつが、当グループ全体の業績と、その先にいるたくさんのお客さまに良い影響を与えることができるという緊張感とやりがいを感じながら専門スキルをつけることできるポジションです。

【業務概要】国内外の金融市場が急速に変化する中、当グループはリスク管理にかかる組織体制の継続的強化に取り組んでいます。信用リスク管理は、金融機関の健全性を維持し、持続的な成長を支える基盤であり、当社の経営戦略においても中心的な位置づけです。当ポジションでは、持株会社と複数の子銀行を合わせたグループ一体運営を特徴としており、ご入社に際し兼務いただく「当社 信用リスク統括部」は、親会社としてグループ全体の信用リスク管理に関する統括・企画立案を担っています。この重要なポジションで、長期間にわたり活躍し、グループ全体の成長を支えていただける方を募集しています。信用リスク管理の専門知識や実務経験を有する方はもちろん、これまでの業務経験で培ったスキルを活かし、挑戦したい意欲をお持ちの方を歓迎します。

【具体的な業務】業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、グループ（チーム）の一員として行っていただきます。東京本社において、大阪本社勤務の社員とも連携をとり業務を行っていただきます。

1. 信用リスク管理グループ（東京、大阪）
【主業務】与信ポートフォリオの管理、新しい融資（法人/個人）商品のリスクチェック、審査基準の企画等
【具体的な業務例】
・クレジットポリシー（信用リスク管理の基本方針）、審査要領（審査基準）の改廃
・クレジットシーリング（同一先への与信集中防止の枠組み）の運営・管理
・グループの与信ポートフォリオ（貸出金等の構成・配分）にかかる計数等の管理
・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理
・金融機関向けクレジットラインの取扱基準、海外子会社等の与信リスク・審査体制に関する企画立案・管理
・グループ子銀行等の住宅ローン・アパートローンにかかる信用リスク管理・与信管理等にかかる企画立案・計数等管理

2. 信用リスク管理・バーゼルグループ
└格付・自己査定チーム（東京、大阪）、バーゼルチーム（東京、大阪）
【主業務】会計・自己資本比率規制上の決算業務、与信費用管理
【具体的な業務例】
・グループの債務者格付・自己査定制度、償却・引当の企画立案・統括
・貸倒引当金にかかる予想損失率の決定
・お客さまの事業再生支援にかかる手法、金融円滑化の管理等の企画立案・管理
・信用リスクアセット計測、推計値(PD・LGD・EAD)・リテールプール区分の決定
・IFRS（国際会計基準）導入に向けた会計方針等の検討

3. 融資業務グループ（東京、大阪）
【主業務】営業部店（≒営業現場）の融資実務の管理・改善、融資人財の育成
【具体的な業務例】
・グループの与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括
・与信管理・担保・保証・関連法務等与信業務に関する企画立案
・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む）
・融資人財の研修（審査トレーニー制度含む）企画・運営
・グループ共通取引先（グループ内複数の銀行で与信取引があるお客さま）の管理
・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理

【ポジション・部門の魅力】グループ内で発生するリスク事象の情報が集まる部署であり、銀行経営の根幹となる業務に携わることができます。例えばリスクに関して許容する基準を変更すると、全営業店を通じお客さまへの行動に影響を与え、その積み重ねとして銀行全体の経営にも影響があるような重要な業務です。ご自身の成果が短期間で数値として可視化できる性質の業務ではありませんが、ご担当いただく業務の一つひとつが、当グループ全体の業績と、その先にいるたくさんのお客さまに良い影響を与えることができるという緊張感とやりがいを感じながら専門スキルをつけることできるポジションです。

【キャリアパス】前職までのご経験やご入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まずは各業務の副担当者として定例業務を習得いただいた後、主担当者として当該業務のスキルを高めつつ、業務習得度合いにより関連する企画業務をお任せしていきます。また、同グループの他の業務や、他グループの業務にもチャレンジいただき、信用リスク管理業務の幅を広げ、各業務での深度も高めていただきます。将来的なキャリアとして、特定分野・業務における専門性を伸ばしていただくか、マネジメント業務を担っていただくか等は、スキルの高度化を踏まえ、ご希望や適性により決定していきます。

業務概要: ご経験・スキルに応じて、保険会社の資産運用におけるリスク管理、経済価値ソルベンシー算出、資産運用計画の確認、ミドル業務の企画・遂行などをお任せします。
具体的な業務:
1. 保険会社の資産運用における内部モデルやその他のモデルによるリスクの計量化、リミット管理、法令等に関する制限、遵守状況管理
2. 資産運用に関する経済価値ソルベンシーの算出
3. 資産運用計画に関する確認、ストレステスト
4. フロント運用とバック経理部門をつなぐミドル業務の企画・遂行等、資産運用フロントと並走する業務

・顧客資産に関連する市場リスク、信用リスク、流動性リスク等の計測とモニタリングを実施、経営陣や当局への報告
・各アセットクラスのプロダクトの時価評価の妥当性の検証
・運用リスク管理態勢の整備、各種運用リスク管理関連規則の策定
・顧客資産の運用パフォーマンスのモニタリングおよび分析の実施、その結果の経営への報告

●モデルリスク管理担当
　様々なビジネスで使用しているモデルについて、モデルリスクを特定し、その評価を行っていただきます。モデルリスクの特定、評価については、親会社とも連携し、業務を遂行していただきます。また、当行が保有しているモデルについて、管理、モニタリングを行い、必要に応じてモデルを保有する関連部署と協議を行い、モデルの高度化を行っていただきます。

業務概要:当チームは、リスク
・マネジメント部門内の一部署として、当社のトレジャリー業務（資金流動性管理）に対する「第2線」としての機能を有します。
流動性リスク管理をトレジャリーから独立した立場でレビューし、必要に応じて指摘
・牽制を行うほか、流動性リスク管理の方針およびリスク
・リミットの策定
・見直し、ならびに当グループ全体で設定されたリスク
・アペタイトの順守状況をモニタリングします。
具体的な業務:本ポジションは、流動性リスク管理の専門性を高める上で非常に良い機会となります。
大きな学習機会とキャリア開発の機会の中での、経験と専門性向上により、将来的に更に大きな責任を担うことが期待されます。
また、流動性リスクに限定されない多岐にわたるリスク管理業務にも接し、包括的なレポーティングやステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、トレジャリー、部門内の他のリスク
・マネジメント
・チーム、グローバル
・マーケッツ、海外拠点、ならびにシニア
・マネジメントと接点を持つ機会が得られます。
主な業務内容は以下のとおりです（但しこれらに限定されません）。
1. シニア
・マネジメントおよびリスク管理委員会に、リスク
・アペタイトおよびリスク
・リミットの順守状況および流動性リスクの状況を報告する。
2. トレジャリーからの流動性に関するレポートについて検証を行う。
3. リスク
・リミットを定期的にレビューし、必要に応じて牽制する。
コントロールが堅牢であり、リスク
・アペタイトを遵守できるか確認する。
4. ストレス
・テスト結果を分析し、流動性が十分か否か確認、必要に応じて牽制する。
5. 既存の流動性リスク管理モデルおよびその前提条件の妥当性を検証する。
6. 事業戦略に沿って、利用可能な調達資金
・リソース、および計画の妥当性をレビューする。
7. トレジャリーおよび流動性管理に関するリスク
・フレームワークに関し、改善余地を特定し実行する。
方針
・手続がベストプラクティスに沿っていることを担保する。
8. 海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール、インド等）と連携し、流動性リスク管理を推進する。

本ポジションは総合リスク管理部 市場・流動性リスク管理課への配属となります。市場・流動性リスク管理課は20代〜40代まで幅広い年齢層・バックグラウンドのメンバーが在籍しており、コミュニケーションが取りやすい職場環境です。市場・流動性リスク管理課は市場リスク及び流動性リスクを統括的に管理する部署で、金利・為替等の市場変動に係るリスクや資金繰りに関するリスクのモニタリング、規程・リスク枠等のリスク管理・ガバナンスの枠組みを通じ、経営を支えるリスク管理機能を担っています。

・市場リスク管理に係る企画立案（管理態勢の高度化やストレステスト等）
・市場リスク量のモニタリング及び分析
・金融商品時価算出等に係る分析・検証

入社後のイメージ:
・入社直後〜入社半年: 当社の市場リスク管理の枠組み（リスク計測、リミット管理、レポーティング等）の理解、リスク量の算出方法やプロセスの理解、上記の業務内容に関する一部業務の担当
・入社半年以降: 上記の業務内容に関する業務を主体的に推進

裁量を持って業務に取り組みことができ、市場リスク管理やデータ分析等の業務を通じて、専門性を高められる環境です。また、意欲があれば様々な業務に関与し、成長できる環境です。中長期的には、部内異動（信用リスク管理課など）や関連部署（市場・ALM部門、企画部門など）への異動の可能性があります。

業務概要:業容拡大に伴うリスク管理態勢の強化のため、市場リスク管理におけるクオンツ担当として、デリバティブやVaR等のリスク計測モデルの開発・検証、各種リスク量の算出ロジックの設計・検証、Python等を活用したリスク分析ツールの開発・整備を担当します。
具体的な業務:
・デリバティブやVaR等のリスク計測モデルの開発・検証
・各種リスク量の算出ロジックの設計・検証
・Python等を活用したリスク分析ツールの開発・整備
入社後のイメージ:
・入社直後〜入社半年: 当社の市場リスク管理の枠組み（リスク計測、リミット管理、レポーティング等）の理解、各種リスク量の算出ロジックやシステム・ツールの理解、上記の業務内容に関する一部業務の担当。
・入社半年以降: 上記の業務内容に関する業務を主体的に推進。
ポジション・部門の魅力:
総合リスク管理部 市場・流動性リスク管理課への配属となります。20代〜40代まで幅広い年齢層・バックグラウンドのメンバーが在籍しており、コミュニケーションが取りやすい職場環境です。
市場・流動性リスク管理課は市場リスク及び流動性リスクを統括的に管理する部署で、金利・為替等の市場変動に係るリスクや資金繰りに関するリスクのモニタリング、規程・リスク枠等のリスク管理・ガバナンスの枠組みを通じ、経営を支えるリスク管理機能を担っています。
裁量を持って業務に取り組むことができ、市場リスク管理やデータ分析等の業務を通じて、専門性を高められる環境です。また、意欲があれば様々な業務に関与し、成長できる環境です。
中長期的には、部内異動（信用リスク管理課など）や関連部署（市場・ALM部門、企画部門など）への異動の可能性があります。
専門性を尊重し、意見・提案しやすい雰囲気です。各メンバーに裁量があり、主体的に業務を進めることができます。ワークライフバランスを尊重し、一人ひとりに裁量のある柔軟な働き方が可能です。
既存の枠組みを重視しながらも、市場環境や事業変化に応じてガバナンスや管理枠組みを継続的に見直していく組織です。
市場・流動性リスク管理課は、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。（市場部門のフロント/バック経験者、クオンツ、監査法人等）

【業務概要】
インターネットバンキング事業を展開する当社において、データ分析を軸としたリスク管理業務をご担当いただきます。
本ポジションでは、リスク管理領域において、データドリブンなアプローチにより、分析・可視化・自動化を通じて管理手法および業務プロセスの高度化を推進していただきます。
※リスク管理に関する専門知識については、業務を通じてキャッチアップしていただくことを想定しています。

【具体的な業務】
1. リスク・経営関連データの分析およびレポーティング
2. 各種リスク指標（KRI等）の設計・モニタリング高度化
3. BIツール等を活用した可視化・ダッシュボード構築
4. RPAやAI等を活用したレポーティング・モニタリング業務の自動化
5. リスク管理業務フローの整理・改善（データ起点での効率化）
6. リスク計測・管理に関するシステム企画・開発・運用
また、当グループのデータや技術基盤を活用し、従来の枠にとらわれないリスク管理の高度化を推進していただきます。

【ポジション・部門の魅力】
成長中の銀行において、リスク領域のデータドリブンな管理手法を自ら企画・設計できる点が大きな魅力です。単なる運用ではなく、分析・可視化・仕組み化を通じて、リスク管理の高度化を主体的に推進することができます。
また、自由闊達で活気のある組織風土のもと、フロント・バックオフィス・コーポレートとの距離が近く、部門横断での意思決定や業務推進に関与できる環境です。大規模な金融機関では得難いスピード感と裁量の中で業務に取り組むことができます。
さらに、スキルアップについても自ら考え、習得した知識・スキルを実務の中で即座に発揮できる環境が整っており、成長を実感しながら働くことが可能です。

【業務概要】当グループの市場部門は全体を企画・統括する当社の市場企画部のもと、当グループ傘下の銀行のフロント・バック部署により構成され、東京本社ビルおよび大阪本社ビルを中心に一体的な運営を行っています。
【具体的な業務】市場業務に関する対外的な契約締結（ISDAなど）や、各種規制(証拠金規制など）への対応をご担当いただきます。係替え等により市場部門内での他の業務（企画業務、バック業務等）でのご活躍の可能性もあります。
（具体的には）
・規制関連全般
・デリバティブ関連契約
・担保管理
・決算対応
【ポジション・部門の魅力】銀行の重要な役割を担う部門であり、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。また2021年4月から新人事制度の運用が始まり、プロ人財として認定された方は、長期的に専門性を高めながら安心して働ける環境です。

業務概要:The eTrading Risk and Control (ERC)ガバナンス機能は、当社におけるロータッチ電子取引の第一線防御機能です。このチームは、グローバル執行サービスおよび株式取引における各ERCビジネスおよびテクノロジー、ならびに第二線機能と密接に連携します。ERCガバナンス機能は、行動リスクを含むロータッチ電子取引に関連するリスクを軽減する堅牢な管理フレームワークの構築と維持を担当します。ERCガバナンス機能は、アルゴリズム、ERCフロー図、リスク管理インベントリおよび関連文書の維持、新規アルゴリズムおよび重要な変更の承認プロセス、管理プロセスおよび手順の促進などを担当します。ERCガバナンス機能は、部門長、デスクヘッド、クオンツ、テクノロジー、ビジネスCOOと協力し、ERCプラットフォームのスムーズな運用を確保し、事業開発に貢献します。当社は過去数年間、グローバルでの電子取引の浸透を拡大するために継続的に投資してきました。

具体的な業務:
1. 日本における株式ERC活動のガバナンスと監督。これには、アルゴリズムおよびリスク管理インベントリと関連文書の維持、年次レビューと証明の実施が含まれます。
2. ポリシーおよび地域の規制要件への準拠を含む、ERCガバナンスフレームワークに関してERCビジネスに専門的なガイダンスを提供します。
3. 新規アルゴリズムおよび重要な変更の承認プロセス、ベンダーデューデリジェンスを促進します。
4. ビジネスおよび第二線と協力し、ERCリスク管理の設計と調整を行います。
5. インベントリ、文書化、ワークフロー管理のための戦略的ツールの開発。
6. 必要に応じて規制当局および監査との連携。
7. ERCポリシー、トレーニング、管理プロセスおよび手順の開発を支援します。
8. 地域または法的エンティティ固有のガバナンスフォーラムの調整。
9. リスクおよびコントロール自己評価の調整、ならびに運用リスクイベントのレビューと異議申し立て。

ポジション・部門の魅力:チームは前向きな職場環境を提供し、ウェルビーイングとワークライフバランスを重視しています。

部の紹介、概要:
当グループのビジネスは年々複雑化し、国内外で様々なビジネスを展開しています。これに伴い、自然災害、人災、パンデミック、ITシステム障害、業務委託先のトラブルなど、さまざまなリスクにより業務が停止する可能性が高まっています。
レジリエンス部は、こうした事態が発生しても、お客様や金融市場、社会に対して継続的にサービスを提供できるよう、当グループ全体の対応力を高めることを使命としています。当室は、現在も業務範囲を拡大しながら、当グループの業務にレジリエンスの視点から必要な機能を組み込む重要な役割を担っています。

担当業務、責務:
レジリエンス部の中核メンバーの一人として、戦略の策定から実行まで幅広く推進していただきます。このポジションで得られるものは、次のとおりです。
1. 当グループのレジリエンス強化の最前線で、社会的使命に直接貢献できる
2. グループ全体のイニシアティブ/プロジェクトに携わり、自らの手で仕組みを創り上げる醍醐味がある
3. 国内外の多様なステークホルダーと連携し、グローバルな視野を広げられる
4. 高度な専門性とリーダーシップを発揮し、キャリアアップを実現できる

主な業務内容:
1. 業務継続およびサードパーティ・リスク管理の高度化
2. リスク管理の第2線として、第1線の業務状況のモニタリング、レビュー及び牽制
3. レジリエンスに関する規制事項を迅速に把握して、実務に反映
4. メンバーの育成およびマネジメント

当グループの未来を支える重要な役割を担い、責任感と情熱を持って挑戦いただける方のご応募をお待ちしております。

【業務概要】
主に出資先などの海外事業会社に関するリスク管理データの分析業務を担当していただきます。金融業界においてデータ分析の重要性は年々高まっており、信用リスク量の計測、バーゼル関連データの分析、スコアリングモデルの構築など、幅広いテーマに携わることができます。業務は、金融・リスク分野で豊富な経験を持つ統轄次長の指導のもと、OJTを通じて段階的に習得していただきます。分析ツールとしてはSASやPythonを使用しますが、実務を通じて身につけていただける環境です。金融データ分析にチャレンジしたい方にとって、成長機会の多いポジションです。
※既存案件や新規案件（子会社・関連会社等の既存案件管理や、新規出資に係る調査目的等）の対応の為、欧州、オセアニア、アジアへの出張可能性があります。
※海外勤務を希望される方は、将来的に、海外子会社・関連会社への出向可能性もあります。

【部署概要】
当グループの海外事業統括部は、当グループ全体の海外事業の戦略企画・統括管理及び、海外事業会社の事業戦略企画・推進・管理する目的で発足しました。当部は以下3つのセクションに分かれており、各セクションの業務内容は以下の通りです。
1. 企画セクション: 海外事業の全体戦略立案、新規事業の推進、海外事業会社の事業推進支援、グループ会社との事業連携等
2. 統制セクション: 海外事業会社のガバナンス統括、各種ポリシーの策定・管理、当グループ本社とのガバナンス連携、予算の統括管理、出資金、融資のブッキング、人材育成プログラム策定・実施、派遣人員の育成等
3. データ・リスク分析セクション: 海外事業会社のリスク関連含む各種データ分析業務（出資先、新規先）、各種スコアモデルや引当モデルの開発・改善、社内外向けのリスクデータに関するレポート作成等
当部が主管・統轄する海外事業会社は、海外の自社子会社や関連会社です（いずれもノンバンク）。

【ポジション・部門の魅力】
金融業界においてデータ分析の重要性は年々高まっており、信用リスク量の計測、バーゼル関連データの分析、スコアリングモデルの構築など、幅広いテーマに携わることができます。業務は、金融・リスク分野で豊富な経験を持つ統轄次長の指導のもと、OJTを通じて段階的に習得していただきます。分析ツールとしてはSASやPythonを使用しますが、実務を通じて身につけていただける環境です。金融データ分析にチャレンジしたい方にとって、成長機会の多いポジションです。
働き方：出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です（入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります）。服装自由・副業可。

当グループのリスク管理業務は当グループの銀行の社員が協力しながら対応しており、銀行が抱える様々なリスクの管理に係る基本方針の企画立案、リスク管理に係る企画立案、各種リスクの取り纏め（リスク統括）を行っています。特に今回は「当社 リスク統括部」を主発令とする採用であり、グループ全体を統括する重要な立場です。統合的リスク管理Grは、銀行全体の信用リスク・市場リスク・流動性リスク・オペレーショナルリスク等のリスク管理全般に係る企画立案や、新規の業務・商品導入時のリスクチェック、経営会議付議案件の検証を通じた他部門や経営に対する牽制・提言など、様々な角度からのリスク管理業務を行っています。

【具体的な業務】
これまでのご経験や適性に応じて下記のような業務を担当いただきますが、将来的に係替えによる部内の他業務でご活躍の可能性もあります。少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく広く様々な業務に携わっていただくことを予定しています。
1. リスク管理に係る企画立案
2. リスクに係る分析、検証
3. リスク計測
4. 本部各部の施策に対する検証・提言
5. 金融規制対応
※業務例：リスクアペタイト・フレームワーク・トップリスク管理高度化、ストレステスト高度化、アセットコントロールに向けたリスク管理高度化。

【ポジション・部門の魅力】
配属予定の統合的リスク管理Grは、銀行全体の信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスク等リスク管理全般に係る企画立案や、新規の業務・商品導入時のリスクチェックや経営会議付議案件の検証を通じた他部門や経営に対する牽制・提言など、様々な角度からのリスク管理業務を行っています。今後、当部が抱えるミッションは銀行全体の状況により日々変化していくため、上記した内容以外にも幅広くご経験を積んでいただくことでキャリアアップを目指していただけます。また、当社内の様々な部門とコミュニケーションを取りながら前述したミッションの達成に向けて動いていただくため、大きな規模感でのプロジェクトを推進する達成感を味わうことが可能です。ベテラン社員も多いので、中長期的な目線も含め将来的に部門を引っ張っていく存在としてご活躍いただける機会があります。また、新人事制度の運用が始まり、当部においてもプロ人財として活躍できるコースが設定されています。コース認定された方については中長期的に当部で専門性を磨いていただる制度となっており、長く安心して働ける環境です。グループ内で発生するリスク事象の情報が集まる部署であり、当グループにおける経営戦略について、主にリスクの側面から携わることができるなど、銀行経営の根幹となる業務を経験することができます。ご自身の成果が短期間で数値として可視化できる性質の業務ではありませんが、ご担当いただく業務の一つひとつが、当グループ全体の業績と、その先にいるたくさんのお客さまに良い影響を与えることができるという緊張感とやりがいを感じながら専門スキルをつけることできるポジションです。メガでも、地銀でもないポジション特有の魅力が一番です。実際に経営陣と膝詰めで話し合う機会が多いのも特徴であり、魅力になろうかと存じます。

・モデルリスク管理業務全般の実務
・時価評価モデルやリスク計測モデルの検証における定量的および定性的分析
・他のモデルタイプの検証における定量分析および定性分析
・部内外関係者とのコミュニケーションと必要に応じた協働
・検証結果の文書化や利害関係者と承認者への説明や報告
・海外拠点、銀行、外部委託業者とのモデルリスク管理業務全般に関する協働
・モデルリスク管理対象拡大に関する態勢整備と新商品審査対応への寄与
・当局対応や監査対応への寄与
・ルーチン業務の自動化

管理対象モデルタイプには、時価評価、市場リスク管理、信用リスク管理、流動性リスク管理、ストレステスト、プロダクトコントロール、アルゴトレード、サーベイランス、サイバーセキュリティ、市場経済分析、マーケティング、投資銀行業務、投資顧問、業務サポート、人事などで使用される幅広いモデルを含み、近年では、人工知能が内包されているモデルが増加している。

定性リスク管理プロセスの遂行、高度化を担当する。

具体的な業務イメージは以下のとおり。
当社が行う損害保険事業における、「重要なリスク」の特定・評価、「エマージングリスク」の特定・評価を行う。
当社の事業を取り巻く各リスクについて、当該リスクのリスク主管部が行うリスク管理の各種取組みを牽制・支援し、会社全体としてのリスク管理態勢を統轄する。
その際、各リスク主管部が策定するリスク管理の取組み計画、リスク管理プロセスの実施状況、モニタリングするKey Risk Indicator等について、リスク主管部と十分に対話を行う。
上記にて整理したリスクおよびリスク管理の状況を、リスク管理委員会等の経営レベルの会議体に報告する。
加えて、当社のリスク管理部を兼務し、グループレベルの重要なリスク、エマージングリスクの特定・評価等も行う。

採用後のキャリアパス
定性リスク管理を担うチームのリーダー（マネージャー）となる。
（希望次第で）海外保険事業、生命保険事業、ソリューション事業等の定性リスク管理の担当となる。
（希望次第で）リスク主管部等の他のサービス部に異動する。

《部の紹介》
●概要:
トレジャリーリスクマネジメントチームは、リスクマネジメント部門内の一部署であり、当社のトレジャリー（資金流動性管理）業務に対する「第2線」としての機能を有します。
当チームでは、流動性リスク管理をトレジャリーから独立した立場でレビューし、必要に応じて指摘・牽制を行うほか、流動性リスク管理の方針およびリスクリミットの策定・維持、ならびに当グループ全体で設定されたリスクアペタイトの順守状況をモニタリングします。

●担当業務、責務:
本ポジションは、トレジャリーリスクマネジメントチームで流動性リスク管理の専門性を高める上で非常に良い機会となります。
大きな学習機会とキャリア開発の機会の中での経験と専門性向上により、更に大きな責任を担う可能性があります。
また、多岐にわたるリスク管理業務に携わり、包括的なレポーティングやステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、トレジャリー、部門内の他のリスクマネジメントチーム、グローバルマーケッツ、海外拠点、ならびにシニアマネジメントと接点を持つ機会が得られます。

●主な業務内容は以下のとおりです（但しこれらに限定されません）。
1. シニアマネジメントおよびリスク管理委員会に、リスクアペタイトおよびリスクリミットの順守状況および流動性リスクの状況を報告する。
2. トレジャリーからの流動性に関するレポートについて検証を行う。
3. リスクリミットを定期的にレビューし、必要に応じて牽制する。コントロールが堅牢であり、リスクアペタイトを遵守できるか確認する。
4. ストレステスト結果を分析し、流動性が十分か否か確認、必要に応じて牽制する。
5. 既存の流動性リスク管理モデルおよびその前提条件の妥当性を検証する。
6. 事業戦略に沿って、利用可能な調達資金リソース、および計画の妥当性をレビューする。
7. トレジャリーおよび流動性管理に関するリスクフレームワークに関し、改善余地を特定し実行する。方針・手続がベストプラクティスに沿っていることを担保する。
8. 海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール、インド等）と連携し、流動性リスク管理を推進する。

【仕事内容】
・市場リスク・流動性リスクの把握・予兆管理の強化
・金融・経済環境の変化を見据えたストレスシナリオ策定、ストレステスト実施と資本充実度・流動性リスク評価、社内会議体への報告等
・証券化商品・ファンド・私募REIT等投資にかかるリスクコントロール（ミドル部署としてのデューデリジェンス・モニタリング等の管理業務）

【配属部署について】
総合リスク管理部は、部長＋下記2グループの体制で構成されております。
1. 企画・信用リスク管理グループ
2. 市場リスク管理グループ
様々な経歴をもった、幅広い年次の社員・出向者で構成されており、風通しの良い組織です。今回の募集では、市場リスク管理グループへの配属を予定しています。

【働き方について】
フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時 午後3時）
リモートワーク可能、頻度は担当業務により異なります。

【受け入れ体制】
入社後は中途入社者向け研修に加え、部内でのOJTを通じて業務を理解していただきます。ご本人の適性や意向も確認しながら、専門性を発揮して頂けるよう、1on1等でバックアップします。

【このポジションの魅力】
・事業拡大を続ける当社において、「攻め」「守り」双方の要となる業務です。当部からの提言は、経営判断に与える影響も大きく、社内でも注目度の高い部署です。
・当部にはリスクの各分野に精通した専門性の高いメンバーが集まっているうえ、企画や営業、審査、経理など、他部署との接点も多く、事業全体を俯瞰した環境で働くことができ、個人のキャリア形成としても成長が臨めます。
・出社と在宅勤務とを組み合わせた働き方をしているメンバーが多く、ワークライフバランスを保った働き方ができます。

・当グループのリスクポリシーに則り、株式ポートフォリオの市場リスクを監督・管理し、リスクの特定、把握、記録、報告、エスカレーション、およびリスク許容度の範囲内での管理を徹底する。また、CROと連携し、株式全体のリスク管理を支援するリスク管理チームの一員として従事する
・VaR（バリュー・アット・リスク）のタイムリーな承認、主要リスク指標の正確性、リスク報告の信頼性を確保し、設定した資本・流動性リスク極度の管理、ならびに株式ポートフォリオ全体にわたる事前・事後の堅牢なリスク管理体制の構築・運用に取り組む
・事前承認の枠組みに基づき、大口かつ複雑な取引の監視およびレビューを行い、株式取引活動に対する効果的なセカンドラインレビューおよび牽制を提供、リスクフレームワーク、分析、コントロールの強化を目的とした市場リスク関連プロジェクトを推進する
・シニアマネジメント、監査、規制当局との連携、CROおよび関連ステークホルダーのサポート、各種規制対応や規制当局による詳細調査の主導や支援を行う
・株式ポートフォリオに対するリバースストレステストのフレームワークの開発・保有、リスクの「ホワイトスペース」や未特定の脆弱性の特定、探索的分析および発見主導型のリスク評価手法の推進、既存のストレス、シナリオ、リミットフレームワークでは捉えきれない新たなリスクやテールリスクの可視化を目的とした新しい手法・データ・分析アプローチの積極的導入
・財務部門（1st line of defense）および他の主要関係者と密接に連携し、主要な流動性および資金調達リスクの特定と積極的な管理を行う「第2線（2LoD）」として、流動性リスク管理機能を確立する
・内部の流動性ストレステストモデル、キャッシュキャピタル分析、緊急資金調達計画（Contingency Funding Plan）、リミット、その他レポーティング等を含む、流動性リスクモデル・手法・フレームワークに対する独立したレビューおよび牽制を行う

・全社的なリスクガバナンスのフレームワークおよびプロセスの開発・実装を行い、関連する規制要件への適合を確保する。
・リスク許容度フレームワーク（RAF）、資本管理、統合ストレステストに関連するフレームワークおよびプロセスの強化および運用を通じて、全体的なリスクガバナンスを強化する。
・リスク管理部門の事業計画策定を主導し、各種委員会の支援、当社との調整、CROとの連携を通じて、全社的なリスク管理の実現を目指す。
・規制当局との主な窓口となり、円滑かつ効果的なコミュニケーションの確保に努める。

・日次・週次・月次・四半期ごとのリスク報告書、プレゼンテーション、経営層向けダッシュボードの作成および監督を行う
・規制報告や開示をタイムリーに実施し、監査人やコンプライアンス部門との連携を行う
・AI、VBA、SQL、Python/R等を活用した業務自動化およびプロセス改善の推進を担う
・他部門と連携し、継続的なプロジェクトや新規ビジネス施策をサポートする

当社のビジネス多様化に伴い、リスク管理業務の担当を募集いたします。

【主な業務内容】
1. 当社取扱自社サービスにおけるリスクの網羅性把握とリスク管理の方法を検討・実践し、PDCAによる高度化を図っていきます。
2. 統合的リスク管理業務
3. 信用リスク、オペレーショナルリスク、市場リスクなど各種管理業務（計数測定、規程整備、当局向け計表作成等）
4. 新サービス導入に伴うリスクアセスメント

部の紹介、概要:リスク：
・当部は株主リターンの向上、資本利益率の最大化を図りながら、十分な資本を維持するために、シニアマネジメントに対し、リスクの観点から助言を行うという戦略的に重要な役割を担っています。
・当グループは、様々な内部モデルについて独自の検証を実施、内部モデルの改善に貢献しています。

担当業務、責務：
・リスク・モデルの独立検証
・規制当局対応

各種リスクの統括およびリスク管理態勢の高度化をはかります。責任とやりがいの大きい業務を担っていただける人材に活躍いただき、体制をより充実させたいと考えています。
【具体的な業務内容】
主に以下の業務を担当いただきます。
1. 統合リスク管理
2. ALM関連業務
3. 市場・流動性リスク管理
4. 信用リスク管理
5. オペレーショナルリスク管理
本部内の各部門（経営企画、営業推進、市場運用、融資審査など）と連携を図りながら、業務を進めていただきます。
OJTや各種セミナー、研修受講、資格取得支援制度等にて、専門知識、業務スキルの習得を支援いたします。
担当業務については、経験・希望も考慮しながら決定いたします。
配属部署: リスク統括部
業務内容の変更の範囲: 当社の定める業務

部の紹介、概要:
・当グループのリスク・マネジメント統括部は、当グループのリスク・マネジメントの企画部門です。
・同部では、主に以下の業務を担当しています。
　リスク・マネジメント体制高度化に向けた企画立案全般
　新商品承認プロセスの管理、個別ビジネス及び取引等を審議する委員会の運営
　ストレス・テスト、統合的リスク管理

担当業務、責務:
・リスク・マネジメント部門において、市場リスク、信用リスクなどの計測に関わるデータの品質向上、管理体制強化を推進するポジションです。データ管理に関する部門横断的なフォーラム等へ参加し、決定事項を部門内の実行計画に落とし込み、部門横断での調整・課題解決をリードします。
・具体的には、以下を含むリスク関連のデータ管理を担当します。
　・データガバナンス運用（ポリシー/スタンダードに基づく管理活動の推進、役割・責任の明確化、課題管理）
　・データ品質管理（モニタリング、例外管理、再発防止策の推進）
　・管理体制強化推進、改善ロードマップ策定・実施、監督当局からの要請に対する対応支援、証跡整備
　・DMF等フォーラム参加と部門内展開
　・リスク関連のレポーティングの品質（完全性、正確性、適時性）モニタリング等
・その過程では、リスク・マネジメント部門内の関連部署（市場リスク、信用リスク、オペレーショナル・リスク等）だけではなく、シニア・マネジメント、海外拠点等と頻繁なやりとりがあります。また、規制当局含む多様なステークホルダーを意識して業務を行うことになります。
・このため、将来的に金融機関あるいはリスク・マネジメントの分野で、グローバルに活躍したいと考えられている方に最適なポジションです。
・尚、上記業務をご担当頂くことを想定していますが、中長期的には、リスク管理に関連した様々なポジションを経験することも可能です。

部の紹介、概要:
・当グループのリスク・マネジメント統括部は、当グループのリスク・マネジメントの企画部門です。
・同部では、主に以下の業務を担当しています。
　リスク・マネジメント体制高度化に向けた企画立案全般
　新商品承認プロセスの管理、個別ビジネス及び取引等を審議する委員会の運営
　ストレス・テスト、統合的リスク管理

担当業務、責務:
・リスク・マネジメント部門において、市場リスク、信用リスクなどの計測に関わるデータの品質向上、管理体制強化を推進するポジションです。データ管理に関する部門横断的なフォーラム等へ参加し、決定事項を部門内の実行計画に落とし込み、部門横断での調整・課題解決をリードします。
・具体的には、以下を含むリスク関連のデータ管理を担当します。
　・データガバナンス運用（ポリシー/スタンダードに基づく管理活動の推進、役割・責任の明確化、課題管理）
　・データ品質管理（モニタリング、例外管理、再発防止策の推進）
　・管理体制強化推進、改善ロードマップ策定・実施、監督当局からの要請に対する対応支援、証跡整備
　・DMF等フォーラム参加と部門内展開
　・リスク関連のレポーティングの品質（完全性、正確性、適時性）モニタリング等
・その過程では、リスク・マネジメント部門内の関連部署（市場リスク、信用リスク、オペレーショナル・リスク等）だけではなく、シニア・マネジメント、海外拠点等と頻繁なやりとりがあります。また、規制当局含む多様なステークホルダーを意識して業務を行うことになります。
・このため、将来的に金融機関あるいはリスク・マネジメントの分野で、グローバルに活躍したいと考えられている方に最適なポジションです。
・尚、上記業務をご担当頂くことを想定していますが、中長期的には、リスク管理に関連した様々なポジションを経験することも可能です。

部の紹介、概要:
リスク・マネジメント部は、株主リターンの向上、資本利益率の最大化を図りながら、十分な資本を維持するために、シニアマネジメントに対し、リスクの観点から助言を行うという戦略的に重要な役割を担っています。リスク・モデル・バリデーション・グループは、様々な内部モデルについて独自の検証を実施、内部モデルの改善に貢献しています。内部モデルの中でも、内部格付モデルはカウンターパーティの信用力評価に使用されている重要なモデルであり、自己資本管理の重要な部分です。
担当業務、責務:
1. 内部格付制度の検証とその運用の監視
2. 1年デフォルト確率の検証
3. 規制当局対応

【リスクコンサル・損保の経験を活かせる/大企業マーケットでの営業支援・営業開発/大手生保ならではの提案の幅が有ります】

●職務概要
当社がこれまで培ったリレーションを生かし、日本を代表する企業をはじめ多くの企業のリスクマネジメントや福利厚生制度・人的資本経営の課題解決を支援し、企業の経営支援に広く貢献できるポジションです。

●職務詳細
・企業の経営支援に資するリスク分析・情報提供による課題解決型の営業支援
・経営課題を一緒に解決するリスクコンサルティングにより損害保険の活用推進、営業支援
・損保領域の法人営業戦略の設計支援（シナリオ構築・営業担当への伴走支援）
・営業担当者への研修の実施 （損害保険・リスクマネジメント）等
※個人での担当顧客、新規開拓はなく、損害保険の商品設計や詳細提案は損保会社での対応となるため、企業の潜在的ニーズの発掘・コンサルティングに集中できリスクマネジメントに関する専門性を高めて活かすことができる環境です。また、人的資本経営の視点とあわせて企業の「経営支援」に関わることができる業務です。

●組織概要
当組織には約43名が所属しております。
損害保険に関するリスクコンサルティング業務に配置され、法人営業担当者を支援いただきます。企業の要望や開拓方針によって、団体保険・福利厚生コンサルティング領域とともに広く提案・支援を行います。

●キャリアパス
ホールセール（大企業向け営業）部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な損害保険・団体保険・福利厚生コンサルティング業務等への配置が想定されます。

●特徴・魅力
・ご自身で顧客を担当したり開拓することはありません。営業担当者の支援（資料作成・同行支援）を通じて、専門性を高めることができる環境です。
・当社がこれまで培ったリレーションを生かし、日本を代表する企業をはじめ多くの企業のリスクマネジメントや福利厚生制度・人的資本経営の課題解決を支援し、企業の経営支援に広く貢献できるポジションです。

リスク保有・再保険手配等にかかる以下の業務を行っていただきます。
・リスク保有方針の企画・策定・稟議（含む金融庁対応）
・自然災害再保険の企画・稟議・ブローカーとの交渉
・1事故リスク再保険の企画・策定・ブローカーとの交渉
・保有規程の整備、モニタリング
・新商品にかかる集積リスク対応

出向先における金融犯罪対策の担当者として、以下の業務を推進いただきます。
・金融犯罪対策(AML/CFT/CPF)の企画立案、推進：最新の規制同行を踏まえた内部管理体制の構築
・マネー・ローンダリング防止対応：疑わしい取引のモニタリングや分析、当局への報告実務
・顧客情報データベースの管理：リスクベース・アプローチに基づいた顧客管理体制の運用
・社内啓発・施策の実施：教育研修の企画や、犯罪収益転移防止法に準拠した社内ルールの整備
・その他金融犯罪対応業務実践のための施策実施
を実施いただきます。

アンダーライティングおよび再保険に関する以下の業務を行っていただきます。

・引受ルールの改定およびアンダーライティング（引受審査）
・新商品開発、商品改定およびそのシステム開発
・再保険に関する事務オペレーションおよびその改善
・契約管理および募集文書審査

【業務内容】
・市場やオペレーショナルリスクの計測と各リスクカテゴリーの横断的な管理
・バーゼル規制に関連する法令や行内ルールにかかる順守状況のモニタリング
・リスク管理委員会等の企画運営、金融庁や日本銀行へのレポーティング