信用リスク管理／リードメンバー/大手銀行のグループ子会社の求人

デジタル技術を活用し、顧客に新しい金融体験を提供するデジタルバンクでのポジションです。
本ポジションは、デジタルバンクにおける与信業務に係る信用リスク管理全般をリードします。主に個人向けローンポートフォリオの健全性維持を目的とした与信方針の構築・運用など、リスク管理体制を確立していただきます。

【業務内容】
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせて担当することを想定しています。また、立ち上げ期につき、信用リスク領域以外の領域を担当する可能性がございます。
* 信用リスク管理全般の企画・立案・運用
* 自己査定制度の運用・改善
* 与信ポートフォリオの分析・モニタリング
* 各種経営指標（信用コスト等）の設定・モニタリング・レポート
* 監督当局や監査法人対応、社内外関係者との連携。規制遵守、経営報告・各種委員会資料作成
* グループ会社との連携によるリスク管理・プロジェクト推進

【必須スキル】
・銀行等金融機関での個人向けポートフォリオ与信管理業務、企画・運営経験（3年以上、または経験が少なくても興味があり、継続的に学ぶ姿勢を持っていれば可）
・リスクデータの分析（Excel等）、管理レポートや経営資料作成の経験
・複数部門・経営層との調整／交渉経験
・論理的な資料作成・説明能力（全社方針や専門文書作成の経験）

【歓迎スキル】
・与信・信用リスク管理の企画・運営経験
・新規プロダクトの信用リスク評価プロセス立案経験
・格付制度・自己査定・信用リスクモデル等の高度化または開発経験
・コンサル等でのリスク管理PJ参画経験
・金融機関でのバーゼル規制対応の実務経験
・金融庁対応や監査法人対応、金融機関での内部監査対応の経験
・高度なデータ分析力やリスクモデリングの経験

【求める人物像】
・デジタルバンクの新規立ち上げフェーズで積極的に枠組みや、ルールやツール作りに挑みたい方
・状況変化に機敏に対応でき、新たなリスクにも前向きに挑戦できる方
・ステークホルダーと誠実・丁寧な連携ができる方
・数字に強く、定量・定性両面で物事を分析できる方
・金融規制動向やベストプラクティスの探求・学習意欲が高い方
・オーナーシップを持ち枠組みや仕組みを主体的に推進できる方

大手銀行のグループ子会社