Risk & Control/大手証券会社の求人

オペレーション組織においてリスクイベント分析、適時の事象エスカレーション、KRI/KPIモニタリング、
RCSAの高度化、ならびに既存および転入社員向けのリスク管理研修等の活動を通じて、強固なリスク
文化を醸成します。
コントロール・コミッティおよび、KRI、リスクイベント、統制活動の進捗、RCSAプロファイル、地域別・機能
別の定期・随時レポートを含む各種マネジメント情報を通じて、経営陣に対しリスクの全体像を提供し、
適切なリソース配分および予算の優先順位付けを可能にします。また、実施済み統制の有効性について
マネジメントに対して適切な指摘・検証も行います。

他部門の統制専門家と連携し、新たなリスクポリシーの展開や監査結果の横展開（read-across）を
含め、部門横断・地域横断で堅牢かつ一貫性のあるリスクおよび統制のフレームワークを強化します。
決済指図設定に関する業務ルール文書、EUC/RPA管理、データ管理、規制報告を含む、グローバルお
よび地域レベルのオペレーショナルポリシー、基準、手順の策定をオペレーション部門として実行または支援
します。
認識向上と運用の一貫性を促進するため、オペレーション組織全体に対して研修を実施し、統制に関す
る情報を共有します。
また、New Business Groupおよび各事業部門の依頼者と連携しながら、オペレーション組織における
新規商品承認プロセス（NEPAL）を統括し、承認プロセスの進捗管理を確実に行います。

必須要件：
金融商品、トレードライフサイクルおよび主要なオペレーションプロセス（決済、照合、規制報告およびデー
タ管理）に関する適切な理解を有し、リスクコントロールに対する強い意識を持っていること。
ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力（実務的な会議参加が可能なレベル）。社内マネジメントや
他部署および規制当局対応のために日本語での業務遂行能力が必要。
プロジェクトリード経験および課題解決能力があり、部署を跨るステークホルダーを相手に業務調整できる
こと。
Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の操作に習熟していること。

あれば尚可：
金融業界におけるオペレーション、オペレーショナルリスク、または業務統制関連分野での 5 年以上の実
務経験（上級職採用の場合はより多くの経験を想定）。
店頭デリバティブ取引等に関わる国内及び海外の金融規制に関する知識があると尚可。
プロセスコントロールツールの利用経験および基礎的なデータ分析スキルを有していること。
時差のある海外拠点チームとの連携経験や、強いステークホルダー・マネジメント能力。

※要証券一種外務員資格（ない場合は取得していただきます）

異動後のキャリアパス Possible career path after the rotation
金融規制、オペレーション、リスクを跨ぐ領域で業務に携わることができ、規制対応のあり方に影響を与え
る高いインパクトのある役割。
法務、コンプライアンス、ビジネス、IT などグローバルなチームや上級ステークホルダーと幅広く関わる機会。
オペレーショナルリスクを定量的に低減するプロセス改善プロジェクトをリードする機会。
チームリードやファンクションリードおよびグローバル担当を担う機会。

国内大手証券会社

日本をベースとしたグローバル金融機関。インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等を行っています。