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【3/15(日)採用選考会】人材育成コンサル会社での部門別セミナー/ファカルティ部門

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ファカルティ部門の<コンテンツ開発サポート>、<企業研修講師アサイン業務 担当者候補>、<人事採用サポート担当(グローバル人材採用)>へのご応募を希望されている方向けに、
弊社及び、ファカルティ部門の理解を深めていただくための採用セミナーを実施いたします。
弊社東京オフィスにて、休日に選考会と筆記試験をセットで実施させていただきます。
通常、選考回数が3〜4回のところ、2〜3回とスピードを速めることが可能です。
是非積極的にご推薦をいただければ幸いです。

尚、今回は弊社のファカルティ部門のセミナーとなります。
希望ポジションが決まっていないという方は、個別の「インプット面談」をご案内ください。

【日時】2020年3月15日(日)
・第1回  10:00〜14:00 選考会(所要時間2時間程度)
・第2回  15:00〜19:00 選考会(所要時間2時間程度)
※ご希望の参加回とご希望のポジションをお知らせいただけますようお願い申し上げます。

【場所】当社 東京オフィス

【定員】10名程度(参加対象か選考の上、応募多数時は抽選を行うことがあります。)

【〆切】2020月3月6日(金)12時まで

【選考・抽選結果ご連絡】2020月3月12日(木)中に追ってご連絡させていただきます

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大手グローバル証券会社での経費購買戦略業務

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 800万円〜1500万円(ボーナス込) ※別途残業代
ポジション Assoicate 〜 VP
仕事内容

大手証券会社とそのグループ会社の下記業務を担当

● 間接材のソーシング、コスト削減業務全般
● 社内外のステークホルダーマネージメント
● BPOベンダーを活用した購買業務のアウトソース化、効率化推進
● 調達・購買プロセス全般の最適化
● 調達・購買プロセスに係る関連規定・ルール・プロセスの整備・見直し

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのマネジャー・部長候補(安全担当)

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

●バイオマス発電事業を担う連結子会社(SPC)の安全衛生管理
●オペレーション本部および各SPCにおける安全衛生管理規程および作業手順書の作成、安全衛生委員会の運営、安全衛生計画の策定、安全パトロールの実施、安全教育の実施、労働災害発生時の対応等
●経営者を含む関係者との円滑な連絡調整
●SPCの運営をサポートするチームの構築

ポジションの魅力
●再生可能エネルギーを推進する社会的意義
●バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献
●バイオマス発電所運営ノウハウの獲得
●社内(数箇所のSPC、技術部門等)および社外(行政等)の関係者との交流

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大手日系金融機関グループ会社でのデリバティブ・クオンツ業務

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
主として親会社グループ向けのデリバティブ・モデル/エンジン開発及び関連リサーチ業務

【具体的な仕事内容】
主として親会社グループの市場業務を実務的に支える金融技術の研究、計算エンジンの設計・開発・テスト、数理モデル運用のサポートなどを行います。これらには、デリバティブ評価やヘッジ手法の高度化に関する調査・プロトタイプ実装、新商品・新モデルの承認サポート(ロジックペーパーの作成・数値検証等)、計算エンジンの保守などが含まれます。

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【急募】大手ネット証券でのAML/CFT(マネーローンダリング対策等)管理職

2020/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

金融機関全体で急務となっているマネーローンダリング等対策の企画・推進

●金融庁や国際機関の指針に基づき、会社のリスクを分析し対策を立案する。グループ親会社と連携あり
●AML/CFT対策実務部署に対して業務指示・規程等策定支援を行う
●証券会社のコンプライアンス・リスク管理についての実務的な取り組みについての推進
●全社各部署を対象とし、AML/CFT対策についての統括・調整及び支援を行う
●管理者(シニアマネージャー・ゼネラルマネージャーレベル。自ら他部署と調整し、役員報告・部下育成指示)として専任する

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上場M&Aファームでの市場分析・リサーチ業務

2020/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 〜700万円+残業代(月間20時間を超えた分)
ポジション 担当者
仕事内容

当部署では、M&Aや戦略的資本提携を前提とした戦略立案のための判断材料を、クライアントである企業オーナーや経営者を対象にご提供・ご提案することを主たる業務としています。基本的に内勤中心。適宜、クライアント先への訪問有り。

・ 業界調査(市場環境、市場規模、業界動向等)
・ 競合調査(競合プレイヤーの定義・動向把握、競合プレイヤーの事業戦略・取り組みの把握等)
・ 資本提携先の検討(資本提携先の定義・ロングリスト作成、成長施策の検討、事業シナジー検討等)

【業務の魅力】
様々な業種・業態・バックグランドの経営者(クライアント)との対話を通じて、多面的に業界を俯瞰する経験を積むことができます。好奇心をもって取り組んで頂ける仕事です。

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外資系生命保険会社での保健師

2020/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●社員の健康管理や健康増進に関する一連の業務。
※詳細は以下の通り。
・社員の個別相談、休職者フォロー、産業医サポート業務(面談手配等)
・健康診断・ストレスチェック会等、法定対応に基づく後続対応(受診者集計、個別フォロー等)
・衛生委員会オブザーブ・職場巡視サポート(月1回・複数拠点)
・社員に対する健康情報等の啓発などの業務(セミナー、情報発信)
・健康経営の推進において、社員への健康施策の企画・推進 等

(対象外)
・特定保健指導の保健指導は業務に含まれません。
・診療所としての採血・検査・投薬は行っていないので、診療補助業務はありません。

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データ分析会社のビッグデータコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ビッグデータを分析し、クライアント企業のマーケティング活動を支援するプロジェクトの提案(※1)およびマネジメント(※2)

※1:当社のデータサイエンティストが支援するクライアント企業において、データ解析した結果をビジネスに活かして成長につなげるためのコンサルティング業務
※2:データ解析プロジェクトの立ち上げ〜増員拡大・維持を推進するプロジェクトマネジメント業務

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データ分析会社のデータサイエンティスト候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●データ処理プログラミング、集計、分析業務
・クライアント企業のビジネスで発生する各種データを、データベースまたはテキストデータから取り込み、取り込んだデータを加工、集計、分析する業務
・分析結果のレポート作成など

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データ分析会社のCRMシステムコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアント企業におけるCRMシステムの構築・運用(分析プロジェクト)の提案(※1.)及びマネジメント(※2.)
※1.:当社のデータサイエンティストが支援するクライアント企業において、データ解析した結果をビジネスに活かして成果につなげる為のコンサルティング業務
※2.:データ解析プロジェクトの立ち上げ〜増員拡大・維持を推進するプロジェクトマネジメント業務

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外資系大手コンサルティングファームにおけるプロジェクト品質管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 〜1,000万円程度 (ご経験に応じて当社規定により決定)
ポジション マネジャー、シニアアドミニストレーター
仕事内容

弊社は設立以来急成長を遂げており、今後より一層プロジェクトの品質管理が重要な経営マターの1つとなっています。そのため、当社経営コンサルティング部門の統括責任者直轄で、レビュープロセスの設計とオペレーション支援の実務リードメンバーを募集致します。

●職務1: 進行中PJTの業務品質レビュー
・進行中PJTの業務品質レビュー/レビュー支援
・業務品質レビュー制度の設計/運用/見直し、レビューツールの開発/見直し

●職務2: 当社標準の品質管理ルールの遵守支援
・当社標準の品質管理ルールの違反防止のため教育/啓蒙/周知/問い合わせ対応
・違反防止のための(主に受嘱時)プロセスの設計/運用/見直し、レビューツールの開発/見直し

※ 前提
・レビューの主体者はPJTの責任パートナーと品質管理担当パートナーで、事務局の役割は支援となります

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外資系大手生命保険でのProduct & Value Management, 営業報酬システムサポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

●営業報酬計算システム(ICM)の開発・運用
●新商品対応等、募集手数料・挙績・募集人管理に関係する各種プロジェクトへの参画

【このポジションの魅力】
商品開発部門のみに限らず、営業チャネルやシステム部門など多くの部門と連携し、幅広くProjectに参画することができます。
また、将来的に募集手数料・挙績・募集人管理に関する新システムの開発・導入を目指しており、
それを推進する部署となるため、非常にチャレンジングな環境です。
営業報酬は、社会情勢の変化やお客様のニーズ、会社の方針や営業施策により、タイムリーな報酬規定改定が求められます。
我々の開発するICMにより、新規定の導入を短期間、低コストで実現することにより、
会社のみならずお客様に貢献することができる、非常にやりがいのある業務を担うポジションです。

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外資系大手生命保険でのCorporate Strategy Planning(Assistant Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Assistant Manager
仕事内容

当該職務は自身の知識と経験に基づいて上記の戦略的提携を加速することにあります。 具体的な業務の説明は次のとおりです。

1. FinTechやデジタルヘルスなど、従来の保険業界を超えた新しい技術革新をベースにした提携戦略および中長期ロードマップの策定・推進
2. 弊社のグローバルチームとのコラボレーションを通じた海外の先進的な事例を発見とMLJにおけるイノベーションカルチャーの促進
3. 提携候補先企業の発掘と見極め
4. 新しいビジネスにおけるサービス設計およびビジネスケース策定
5. 提携に関するさまざまな交渉(社内外の利害関係者の調整を含む)

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外資系大手生命保険でのCustomer Operations, Policy Administration Operation Design

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

1.新商品、法令対応に際し、お客さまや社内要求を踏まえて最適な業務プロセスを設計する。
2.担当領域の業務について改善に向けた施策を立案し実行する。
3.プロジェクト推進における、社内関連部門との調整業務

【ポジションの魅力】
収納保全部門は、長期にわたる保険契約の維持、管理を担っています。
当グループでは収納保全領域に関連するProject等に参画し、収納保全業務の最適化に貢献しています。業務の遂行にあたっては、多くの部門と協働する必要があり、保険契約全般に関する知見を得ることが出来ます。

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外資系大手生命保険でのCustomer Operations, 保険金企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

1.各種プロジェクトへの参画、保険金部門への影響把握および関係部門との調整
2.保険金部門のプロセス改革・デジタル化の推進・管理
3.マネジメントに対するKPI関連のレポーティング

【このポジションの魅力】
保険金支払業務に関するプロセスやシステムの改善企画・推進を通して新しいことにチャレンジする機会も多く、やりがい、達成感を得ることができるポジションです。
各種業務経験を通して、オペレーション部門にとどまらず社内外の様々な分野で活躍できる以下のようなスキルを身に付けることが可能となります。

(1)当社の標準的なプロジェクト管理手法、PMBOK等一般的なプロジェクト管理手法
(2)ドキュメンテーションスキル、プレゼンテーションスキル
(3)KPIをベースとした品質管理手法、予実管理手法

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外資系大手生命保険でのカスタマケア部門(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

ビジネス観点でのデータ専門家(Data steward)として、カスタマケア部門が主管するお客様情報のデータガバナンス(データ品質の測定、メンテナンス計画の策定・実行、データ品質基準の管理)強化の推進を、データガバナンス部門及び他領域Data stewardとの協業のもと、リードします。
また、同役割から得れた知見をもとにしたdata drivenでの分析活動の推進及びインサイトをもとにした業務改善提案や、新たなRAI基盤の導入検討・構築をリードすることも職務に含まれます。

【Key responsibility】
1. 弊社Globalのデータガバナンス標準に準拠した、データーガバナンスプロセス(データ品質の測定・メンテナンス系悪の策定/実行、データ品質基準の管理)の部門内でのリード。
2. データガバナンスに関連するプロジェクト・initiativeに於ける部門内のリード。
3. 部門内外のステークホルダーと連携しての、データ品質改善計画の実行及びモニタリングのリード。
4. チーム内BAU業務(各種レポーティング、KPI管理、データ分析)のリード・担当。
5. レポートプラットフォームの変革を及びRAI PDCAサイクルの効率改善。
6. 部門が主管するビジネスプロセスの改善機会を特定するためのデータ分析アジェンダの設定、設定したアジェンダの分析に必要なデータセットの特定、データの収集及び分析からなる一連のRAIプロセスのリード。
7. グローバルRAIチームとのコラボレーションの促進及びRAIに関するベストプラクティスの日本への導入。

【ポジションの魅力】
●900万以上の顧客、800人規模の社員を擁する組織において、顧客体験の向上や業務効率の改善に繋がる分析・提案をリードしていくスケールの大きさが本ポジションの魅力の1つです。

●また、昨今のビジネス環境の中で重要性が増しているデータ分析と活用について、グローバルの事例も含めて学ぶことができます。

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外資系大手生命保険でのカスタマーケア部門における企画担当(アシスタントマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アシスタントマネージャー
仕事内容

カスタマーケア部門における企画担当として新商品開発・法令対応等対応時の影響調査からプロセス設計、ルール策定、IT開発におけるビジネス要求の整理やUAT管理、他部門、グループとの調整等多岐にわたる対応を要する業務を行う。

1. 新商品、法令改正、各種社内プロジェクトにおけるカスタマーケア部門のLead、SME等
2. コールフロー変更、設計等のテレフォニーシステム管理
3. オペレーションプロセス、ルールの策定、変更時の調整、管理
4. Demand & Capacity management

【ポジションの魅力】
コールセンターオペレーションの現場のみならず、システム、商品開発、オペレーション、コンプライアンス部門など多くの部門と日々連携して各種業務を実施していきます。お客さま目線、オペレーション目線、システム設計目線など、幅広い視野で自ら企画、調整する業務が多く、個人のスキルアップの機会が非常に多いポジションです。

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ネット銀行での銀行業務オペレーション部門担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

●新規商品・サービス立ち上げに伴う、業務フローの企画立案、オペレーションマニュアルの作成、システム開発の要件定義から、事務リスク分析、解決、諸規定の整備まで幅広く携わっていただきます。
●既存商品・サービスの事務処理(個人・法人の口座開設から解約にいたるまでの預金等に係る各種処理契約書類の精査、電話やメールでのお問い合わせ対応、等契約手続きといった一連の役割)を担いつつ、業務フローの見直し等の業務改善の提案・実施、派遣社員の管理・運営、と多岐にわたる業務をお任せします。

銀行の基盤を支える業務グループとして、よりよいオペレーションを実現するため、日々改善を協議して業務に反映をしていきます。ご自身で課題を見つけ、解決策を検討し実現をしていくということにやりがいを感じる方や新しい銀行で様々な経験を積みたいという方を歓迎いたします。

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大手FAS データマネジメントサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

新規事業として有事(訴訟)を想定した文書情報管理に対する支援サービスを展開していきます。
DMSのコアビジネスは
1.文書情報管理業務およびシステムの評価とその評価に伴う計画策定’、
2.文書情報管理に関する業務及びITプロセスの開発から運用までのコンサルティング・アドバイザリー’、
3.平時から有事までの文書情報管理基盤としてのLegal Cloudサービスの提供’となります。
担当者には、有事を想定して文書情報管理に関するコンサルタントもしくはクラウドベースのビジネスモデル開発から運用までを担当いただきます。

【職務内容】
・クラウドサービス企画
・クラウドサービス開発PMO
・クラウドサービス運用
・文書情報管理に関するコンサルタント

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人材育成コンサル会社での社会的インパクト投資 プロフェッショナル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

社会投資ファンドの運営(インパクト投資)を行う、投資プロフェッショナル職です。
インパクト投資とは、「社会課題の解決(社会性)」と「経済的リターン」の両方を目的とした投資手法です。

●具体的な仕事内容
・投資前のDue Diligence(詳細審査)
・投資案件の探索(社会課題の解決に寄与するスタートアップを探しコンタクトする)
・投資後の経営支援(投資先の取締役会に参加)
・その他、社会起業家向けのイベントの運営など

<業務の魅力>
・世界中に広がっているインパクト投資ですが、日本国内にはインパクト投資のプロフェッショナルは、まだ数名しかいません。業界の黎明期に業界形成に参加できるタイミングです。
・当社に蓄積されたベンチャー投資のノウハウを学べます。学ぶための学習教材がすべて整っています
・社会を変える志を持った起業家は魅力的な人物です。この人たちと共に働ける喜びの大きい仕事です。

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大手銀行での確定拠出年金業務担当(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

下記の確定拠出年金運営管理業務全般を行う部です
●制度導入
●管理事務、事務サポート
●投資教育コンテンツ企画(Web、コールセンター企画・運営含む)
●投資教育セミナー実施
●運用商品の選定、投資信託の評価
●システム企画 等

下記2グループがあります。
<推進グループ(営業)>
●企業型DCの提案、DC制度設計、個人型DC(iDeCo)の推進サポート

<サービスグループ>
●企業型DCの新規立ち上げ、企業追加、制度変更時の事務対応
●制度導入時の説明会対応(資料作成、講師)、継続教育の提案
●運用商品の選定・提示

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人材育成コンサル会社でのコンテンツ開発サポート(正社員または契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大学院や企業研修で使用する教材を作成する過程で、プロセス管理を主体的に行い、開発メンバーへの進捗管理や関係者へのコミュニケーションなど、サポート業務全般を担っていただきます。

業務内容

●教材開発アシスタント、開発メンバー間との調整:ゴールから逆算したタスク洗い出しとスケジュール・進捗管理、教材レイアウト変更・編集・校正
●社内外関係者との円滑コミュニケーション:講師、社内関係者への連絡、講師イベントの運営等

魅力

●教材開発の進捗管理、開発メンバーとの調整、他部署との調整をお願いするので、自身で業務を調整しながら進めていく力が身につきます
●社内外の多くの人と連携する業務の為、プロジェクトマネジメントの能力がつきます
●多くの人との連携で1つのものを作り上げる達成感を得られる仕事です
●自分の裁量で休みがとりやすい環境です

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ダイレクト系損害保険会社でのCorporate Brand Lead

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社の企業ブランド戦略や施策の企画/実行していただくお仕事です。
企業ブランディング広告をはじめ、オフィシャルスポンサーであるサッカープレミアリーグのチームの活用などを通じて、ブランド価値の最大化を図っていただきます。
フランス本社広報及びその他海外関連会社、日本におけるグループ各社とのリレーションシップを図り、当社の国内ブランディングの強化に貢献できるポジションです。
また、ブランドの社内における浸透や、カスタマーエクスペリエンスへの反映など、ブランドエクスペリエンスの提供を推進していただきます。

●ブランディング戦略の企画立案・実行
・グローバルブランド戦略のローカライズ
・スポンサーシップマネジメント
・企業広告のクリエイティブ制作・メディアプランニング
・ブランド調査の企画・分析
  ブランドのメイン担当としての社内外への連携・浸透促進
・フランス本国・アジアオフィス・日本の各エンティティのブランド関係者との連携・協業
・社内へのブランド価値の浸透、社内アンバサダーとしての発信

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外資系大手生命保険でのProtect Business Management(Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

【募集ロール】
●Service Manager
導入したデジタル・テクノロジーの運用について、サービス・マネジメントの観点からプロセスを管理するロールです。チームリーダーや運用担当者と協業し、運用管理業務全体について、コンプライアンスの遵守、ガバナンスの強化の観点から業務を継続改善することをリードします。

当ロールは、スコープは導入した・デジタル・テクノロジーのサービス・マネジメント全般となりますが、現時点ではRPAを中心とした運用のサービス・マネジメント業務が中心となります。

【RPA運用のサービス・マネジメント】
・ロボットのモニタリング、レポートプロセスの維持・改善
・インシデント、問題管理のリード、改善
・変更管理、リリース管理のリード、改善
・CABのファシリテーション
・運用業務のガバナンス強化、規程改定リード
・運用業務から生じるリスクコントロールについてPDCAサイクルのリード
・関連部門との連携による運用プロセス構築 (関連部門はビジネス部門、IT部門、リスク部門、コンプライアンス部門、法務部門等多岐に渡ります)
・その他サービス・マネジメント業務全般(ID管理、インベントリ管理、BCP/DRサポート、監査対応、キャパシティ・デマンド管理等)

【その他管理業務】
マネージャーポジションとして、以下のマネジメント業務も合わせてご担当いただきます。
・ピープル・マネジメント、メンバーのメンタリング、教育
・担当領域における予算管理、プロジェクト管理、ベンダーマネジメント等各種管理業務

【その他】
・RPA以外にも、他のテクノロジー導入に応じて、サービス・マネジメントをリードしていただき、運用規程やプロセス、体制等、質の高い運用環境を構築していただきます
・Globalチームの一員として英語によるコミュニケーションが必要になる場合があります

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大手ネット証券での事務統括担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:600万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

ホールセール業務部または証券業務部にて、事務統括業務を担当いただきます。
主に、以下のような業務をおこなっていただきます。
・法律・制度改正や新商品導入に関し、事務面およびシステム面での対応を検討し、
 事務フロー(帳票、システムアナリシスを含む)での不備がないか等の横断的な対応の立案
 および推進をおこなう。
・日常の事務フロー・システム面の改善をおこない、事務ミス防止の対応をおこなう。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるプロジェクト品質管理業務(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

・「世界に通用するソフトウェア企業」を目指す当社において、会社の経営および事業・業務の運営を支えるサービス(プロジェクト)・プロダクト(当社のシステム製品)のクオリティマネジメントを担っていただきます。
・システム導入プロジェクトを推進するうえで欠かせない品質をコントロールする仕組みを考え・組み立て、そのルール・方法論を事業部に適用し、プロジェクトマネジメントの高度化を整備する施策から取り組んでいただきます。

<具体的な仕事内容>
・システム導入プロジェクトの品質について「あるべき姿」の考えをベースに、当社に必要な仕組み/形式知を構築・整備します。
・そして、この仕組みを事業部門全体に適用し、当社全体のプロジェクトの品質を安定化・高度化を図ります。
・プロジェクトにおける品質の運用定着がひと段落した後は、当社のシステム製品の品質整備を推進します。
・なお、品質管理の1機能として当該組織では業績管理を管掌しているため、業績の多軸分析を含めた幅広い品質管理も並行して体系化させていきます。
・事業に携わる社員全体が強い品質基盤のうえで快適に業務に邁進し、その結果が高い業績となって、ハイパフォーマンスを維持・拡大する仕組みづくりにコミットいただきます。
・まずは部門長の下で共にプロジェクトの品質管理を構築する仕事に就いていただき、当機能組織の理念(ミッション)・ビジョン・バリュー、そして当社の事業特性や課題を認識しながら担務範囲を拡大し、自らのチカラで業務遂行できる自信と実力を磨き、機能全体を牽引するキャリアを目指していただきます。

<魅力>
・プロジェクトをマネジメントできる術を体系化し事業部に適用・展開することは、当社の事業全体を横串でマネジメントすることであると言えます。
・「社員が価値を発揮できる仕組みを存在することは、お客様の得られる品質に強く影響する」が我々の実現したい世界観であり、自らが中心となって「あるべきクオリティマネジメント」を描き、創り上げられる環境で仕事をすることができます。
・当社は、自社でソフトウェアを開発・製品化し、自社主体でお客様に導入するスタイルを基本とする企業です。製品開発から導入・保守まで幅広いバリューチェーンを持つ当社において、広い領域に対して高い視座を持って仕事に臨むことができます。
・プロジェクトの品質管理と言えば、プロジェクトマネージャーのためのものであると捉えがちですが、その仕組みはメンバーも事業組織の管理職・経営職も恩恵をこうむるものであり、自身の取り組みが企業全体を変える醍醐味にチャレンジできます。
・担務範囲の拡大に合わせて、品質管理組織のリードも担っていただきますので、組織づくりやメンバー育成も意識した経営人財となれるキャリアが用意されています。

成長組織の中でご活躍の場を広げ、さらなる自己成長を実現されたい方は是非エントリーください。

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【福岡勤務】オンライン証券でのカスタマーサービス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円 - 850万円 ※上記年収はあくまで目安です。スキル、経験等を考慮し決定致します。
ポジション 担当者
仕事内容

コールセンターリーダー候補として、お客様対応等をお任せいたします。当社商品知識を身につけていただいた後、カスタマーサービス部門にて、SV(スーパーバイザー)として、お客様との電話応対業務を行っていただきます。
また、オペレーターの管理・育成、業務改善提案やサービスの企画・立案等、幅広くご活躍いただきます。
数年後にはチームのリーダーやマネージャー候補としてご活躍いただくことを想定しております。

【主な業務内容】
●オペレーターの管理及び育成
●業務改善提案
●エスカレーション・クレーム対応
●自社派遣スタッフ面談および労務・契約管理
●HPの利用方法・操作に関する問い合わせ対応など
※取扱い商品 :株式・信用・投信・FX等
※商品毎に研修を実施します

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外資系生命保険会社でのライフプランニングショップ店舗スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給 23万円以上
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
ライフプランニングショップ(保険販売店)店頭における接客、販売促進
※来店型店舗での接客が主な業務 (お客様のファイナンシャル・プランニングなど)
※職務場所は店舗内のみ (自宅訪問による販売などはありません)

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外資系生命保険会社でのコールセンタースタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

自社コールセンターにおける、お客様からの電話対応業務およびご契約フォローをおまかせします。

【仕事内容】
・ご連絡をいただいたお客様への資料請求受付、問い合わせ対応、商品提案、相談対応
・ご契約頂いているお客様からの問い合わせ対応、加入者サポート業務
 ※インバウンド・アウトバウンド業務両方あります。

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日系生命保険会社でのオペレーション企画業務(アカウントマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ:700万円〜1000万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

【業務内容】
金融法人営業部門にて、同社の商品の導入が決定した後の、オペレーション企画や商品説明のセミナー講師等をお任せします。
●オペレーション企画業務
関連部署、取引先金融機関との要望調整・折衝を通し、オペレーションの構築等を推進していただきます。
●取引先金融機関の社員向けの商品説明、セミナー講師
●適性やスキルを勘案し、商品導入前の金融機関へのアプローチ、関係構築等もお任せすることを想定しております。

【営業先】
地銀、信用金庫のローン事業部/個人営業部/営業企画部における部課長クラスの方々にお会い頂きます。
※上司が同行するので、保険業界未経験の方も挑戦していただけます。
※北海道から九州まで出張が発生します。

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生コミュニティ/イベント企画(プロフェッショナル職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
ビジネススクールの事業リーダー候補です。

登校で学ぶ学生は、自社を変革したい!経営を担いたい!社会に貢献したい!など、熱い志を持つ方が多いのが特徴です。

このような方々に向けに、2年間で提供するサービスの価値を最大限、学生の皆さんに享受してもらい、卒業後も学校と繋がっておきたいと思ってもらうための施策の企画立案、実行を行います。

具体的には、入学式や卒業式などのイベント、あすか会議と言われる1400名規模のカンファレンス等のイベント企画・運営や卒業後も継続的に学ぶための仕組みづくりを行います。加えて日本最大のMBA生コミュニティの活性化のための施策の企画実行を期待しています。

将来的には、ビジネススクールや企業研修の現場で、ご自身が“講師”となり、ご活躍頂くことも期待しています。


【魅力】
学生と一緒にイベントを創る事も多く、学生との繋がりも強く、自身のネットワークを拡げることができます。

また、アンケートや直接ヒアリング等を行い情報を分析し、仮説を立てた上でのイベントや施策を企画し、複数の社内外の関係者、学生を巻き込みながらオペレーションの設計・運営までを行うなど、実現までのプロセスを最初から最後まで携われる業務があります。関係者と適切なコミュニケーションも必要といった難易度の高い業務にはなりますが、プロジェクトマネジメント能力の開発など成長の機会が多くあります。

加えて学生のロイヤリティ向上や当社のブランディングのため、学生の活動や実務での活躍、営みを取材しコンテンツとして企画したうえで、社内外に発信して行くことにもチャレンジいただきます。

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銀行での個人金融 ウェルスマネジメント推進部(個人資産運用リサーチ・アドバイザリー)AVP〜VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

●個人顧客向け投資信託のモデルポートフォリオ情報の作成および営業店等チャネルへの提供
●個人資産運用に関するアドバイザリー情報(マーケットレポート等)の作成および営業店等チャネルへの提供
●導入予定ファンドの評価、既存ファンドのパフォーマンス評価
●投信会社のファンドマネージャー等との面談・折衝 等

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公的年金での法人業務全般担当(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

法人業務全般担当職員(正規職員)を募集します。

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大手監査法人での事業法人向け財務会計コンサルタント/スタッフ、シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ:シニアスタッフで600万円〜700万円程度)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

事業法人向けの下記業務をご担当いただきます。
●海外IPO、米国ファイリング(F-4等)の財務会計コンサルティング
●企業・法律事務所・金融機関等への営業活動サポート

【プロジェクト例】
●海外M&Aの場面で:
 - 企業結合会計、連結会計支援
 - PMI(買収後統合)支援
 ex. 大手テクノロジー企業の米国を中心としたカーブアウト買収

●海外進出・上場の場面で:
 - IFRS・US GAAP等導入支援
 - 海外上場、米国ファイリング(F-4等)支援
 ex. 大手通信事業会社の日本及び米国での同時上場

●組織・業務の再編・改善の場面で:
 - 組織再編に係る会計支援
 - 決算早期化を含む決算プロセス変更支援
 - 管理会計の高度化支援
 - シェアードサービスセンター導入支援
 - 経理・決算オペレーション支援

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Product Controller for FX G10

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

【Job Overview】
●As FX G10 Product Controller for Japan, you will be based in Tokyo.
●Our FX G10 business is at the forefront of product development and trades the full product spectrum. As such the desk faces challenges with new business and product developments, changing accounting/regulatory environment and reporting requirements.
●Candidates will be asked to demonstrate drive and enthusiasm for acting as a change agent in a diverse organization, contributing to the increasingly international corporate culture and helping to drive and implement the global strategy within Product Control at our company towards a standardized, professional and high quality Product Control.

【Responsibilities】
●Cover FX G10 business - FX products and IR listed futures.
●Liaise with Powai Product Control team for outsourced P&L processes.
●Review and validate daily P&L produced by Powai Team, perform P&L analysis and related regulatory reporting.
●Further the partnering relationship across divisions to help advance the business. Provide MI to business to support decision making.
●Prepare the monthly accounting close, ensuring that the daily P&L and BS is reflected accurately in the books and records
●Liaise with Valuations team for monthly price testing and reserves processes.
●Partner with Technology and Operations to drive process efficiencies and scalable infrastructure.
●Respond to Ad hoc reporting requests from the desk and Finance management.
●There are a number of large global projects being led within Finance where participation will be required.

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仮想通貨事業会社での顧客管理・取引管理(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

●顧客管理・取引管理全般
●口座開設・口座管理
●問合せ・対応
●受注管理
●入出庫、入出金管理
●ウォレット管理
●分別管理

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仮想通貨事業会社での顧客管理(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●顧客管理(個人情報管理)・取引管理全般
●口座開設・口座管理
●問合せ・対応

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仮想通貨事業会社での取引管理 (受払担当または照合担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●入出庫、入出金管理
●ウォレット管理
●分別管理

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仮想通貨事業会社での取引管理(取引モニタリング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●取引モニタリング

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大手ネット証券での海外子会社の管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外子会社の設立に係るサポート、進捗管理
●海外子会社のマネジメントや業務に係るサポート、業務管理
●海外子会社の事業計画・実績の取りまとめ
●その他 海外業務、海外子会社管理に係る業務

将来的に、海外拠点勤務となる可能性もあります

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大手ネット証券でのレンディング業務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

レンディング業務全般(株式在庫管理、アルゴリズムの強化、カウンターパーティーとの折衝など)

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大手ネット証券でのエディター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜1000万円(前職の年収を考慮いたします)
ポジション 担当者
仕事内容

●アナリストレポートの翻訳業務
●自動翻訳機により翻訳された文章のチェック(日⇔英)
※日本語の内容に沿って英文のエディットが主です
●その他翻訳業務
●外注の差配

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人材育成コンサル会社でのHR Tech新規事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

テック系新規事業部門においてHR Tech領域の新規事業立ち上げを担う事業開発(BizDev)のポジションです。


●概要
これまでの教育事業で培ったノウハウを活かし、現在当社ではEd -Tech領域に大きく舵を切っています。
その実現のためにデジタル部門を創設してエンジニア組織を構築し、内製のEd-Techプロダクト開発を行っています。
具体的には、ビジネス動画のサブスクリプションサービスや法人向けの学習管理を目的とした「プラットフォームなどを開発しています。

そして現在は当社内で保持する学習データとHRデータの活用にも本腰を入れ始めています。
データ活用の方向性としては、データによるマネタイズの実現と教育やHR業界におけるインパクト創出の2パターンで考えています。
詳細は記載出来ないのですが、例えば下記のようなテーマを想定しています。
 ●データマネタイズの例:学習行動データを用いたハイパフォーマー分析手法の確立
 ●業界インパクト創出の例:学習効果の定量化


具体的な進め方としては、下記のような2ステップで複数PJTを進行しています。
 ●Step1:各テーマに関するPoC(=社内コンサル部門やクライアントとの共同PJT)を実施し、実現可能性とニーズの検証を行う。
 ●Step2:ニーズが存在し実現可能性が担保されたテーマを事業化やサービス化する。

これらのPoCを推進し、PoC結果を踏まえた新規事業開発を担うBizDevを募集します。

●職務詳細
下記2軸に沿う形での事業開発やPoC推進を担当頂きます。
 ・データマネタイズの実現
 ・教育やHR業界におけるインパクト創出

具体的に担当して頂きたい業務は以下になります。
 ●クライアントの課題ヒアリング
 ●ヒアリング結果を踏まえた事業戦略立案 (アライアンス検討も含む)
 ●事業実現に必要なデータ取得の推進 (チーム内のシニアデータサイエンティストと協力した上で)
 ●事業化のためのプロジェクトマネジメント

上記以外にも適性や本人の意向を踏まえた柔軟な業務アサインが可能です。

●魅力
・新規事業開発の経験を積む事が出来る。
・当社のアセットを活かす形で事業立ち上げが出来る。
・チームも事業も立ち上げ期なので裁量が大きい。
・チーム内のデータ専門人材との協業を通して、データサイエンスやAIの知見も深める事が出来る。

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オンラインM&Aマッチング企業でのカスタマーサポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮の上、決定(イメージ:400万円〜700万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

・ユーザーとの電話、メール対応業務(1次対応は業務委託会社が行います。)
・ユーザーや掲載案件の確認業務
・業務委託先や派遣社員からのエスカレーション対応業務
・未入金ユーザーへの入金督促業務
・ユーザーの声を基にしたサービス改善の提案・企画・推進

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仮想通貨事業会社での売買審査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者、派遣担当者
仕事内容

●仮想通貨売買の取引審査・モニタリング

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仮想通貨事業会社でのAML/CFT

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●AML/CFTに関する点検及び管理
●疑わしい取引の届け出

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人材育成コンサル会社でのBIアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の事業成長支援を目的としたデータ可視化やデータ分析を行うBIアナリストのポジションです。

●概要
これまでの教育事業で培ったノウハウを活かし、現在当社ではEd -Tech領域に大きく舵を切っています。
その実現のためにデジタル部門を創設してエンジニア組織を構築し、内製のEd-Techプロダクト開発を行っています。
具体的には、ビジネス動画のサブスクリプションサービスや法人向けの学習管理を目的としたプラットフォームなどを開発しています。

加えて現在は当社内で保持する学習データとHRデータの活用にも本腰を入れ始めています。
そのために、データ専門性の高い人材を集めたデータサイエンスチームを立ち上げ、現在急ピッチで体制強化を進めています。

このうち、当社の事業成長支援を目的としたデータ可視化やデータ分析を担うBIアナリストを募集します。

●職務内容
TableauやGoogle Data StudioといったBIツールを用いたデータ可視化やデータ分析を行います。
依頼元となる事業部への要求ヒアリング、ヒアリングをもとにした要件定義、実装(可視化、分析)、報告までを一気通貫で行っていただきます。

具体的な案件の例は以下になります。
 ●当社学び放題のカスタマーサクセス活動のためのダッシュボード開発。
 ・アセスメントサービスと当社学び放題のデータを組み合わせたダッシュボード開発。

データ活用の黎明期でデータ可視化ニーズが強いため、当面はデータ可視化業務が中心になりますが、ゆくゆくはデータ分析業務も担って頂く可能性もあります。
(本人の意向も踏まえて決定)

●魅力
・チームの立ち上げ期なので、大きな裁量を持ちコアメンバーとして活躍するチャンスがある。
・高い専門性を持ったメンバー(データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア、プロダクトマネージャー)と仕事が出来る。
・経営層のデータ活用への温度感が高いので、強いバックアップのもとデータ活用に取り組む事が出来る。
・高い専門性を持ったメンバー(データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア、プロダクトマネージャー)と仕事をする事で知見を広げる事が出来る。
・データ活用の黎明期なのでホワイトスペースが大きい。
・フレックスタイム、リモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度や経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境である。


●開発環境
 ・インフラ:GCP(データ関連)/ AWS(ユーザー向けサービス)
 ・ETL:CloudComposer (Airflow)
 ・サーバーレス環境:GAE / CloudRun
 ・インフラ管理:GKE / Docker
 ・DWH:BigQuery
 ・監視:Stackdriver
 ・可視化ツール:Data Studio / Tableau
 ・分析環境:Jupyter Notebook
 ・その他:GitHub / Slack / Qiita:Team

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医療関連会社でのメディカルライター(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<医療用医薬品プロモーションに関わる各種資材の企画、原稿制作>
コンテンツディレクターやエンジニアと共にクライアントおよび医療従事者のニーズ、製品特徴、学術的背景などをベースに資材を制作するクリエイティブな業務です。

●制作業務
・医療従事者向けサイト上で視聴する動画コンテンツやWebページなどの原稿制作・編集
・医療従事者向けに製剤の適正使用を促す説明会スライドの原稿制作
・患者向け疾患啓発用の、動画コンテンツ、リーフレットなどの原稿作成・編集
・MR教育用の動画コンテンツ、スライド、e-learningなどの資材制作

<業務の魅力>
当社では以下の経験を身につける事が出来ます。
・当社グループのアセットを活かしながら、成長著しい医療マーケット、且つ、伸びしろの大きい動画配信サービスやデジタルマーケティングでの事業拡大経験
・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ経験
・製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案・コンテンツクリエイション経験
・事業拡大中のベンチャー企業の基礎を形作る経験

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのテクノロジー、メディア・エンタテインメント・通信担当リサーチャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 520万円〜700万円 経験能力を考慮のうえ決定
ポジション アソシエイト
仕事内容

テクノロジー、メディア・エンタテインメント・通信業界担当として、調査業務の実施、レポート作成、ディビジョン内のナレッジマネジメント促進、社内外向けエミネンス活動に携わる。

●業務内容の詳細
・リサーチ(80%)
 - コンサルティング提案活動・プロジェクト業務に関する調査実施:情報収集・取りまとめ、データ取得、アウトプット作成等
・エミネンス(10%)
 - 社内外マーケティング活動: レポート作成(グローバルレポート翻訳、オリジナルレポート執筆・サポート、データ収集・分析・資料化)、社内向ニュースレター作成・配信、ウェブサイトのコンテンツマネジメント等
・ナレッジマネジメント(10%)
 - プロジェクト成果物・リサーチ結果・社内外情報の整理・活用:案件、調査、成果物等の様々な情報に対する一元管理のしくみ構築・運用、グローバルナレッジの収集・展開、グローバルインダストリーグループとの連携

●アピールポイント
・リサーチ業務のプロフェッショナルとしてプロセス把握と構造化ができるようになり、汎用的な情報収集・管理力が身につく
・幅広い案件を扱う中で、AIやIoT、デジタルトランスフォーメーションといったTMT領域の最新動向に触れ、知見蓄積・知識開発ができる機会がある

●想定されるキャリアパス
・はじめはリサーチ業務に主に関与し、ディビジョンのコンサルティング業務の動き方やクライアント・案件の内容等について理解を深めていただく
・リサーチ業務で自走できるようになった後、エミネンスやナレッジマネジメントの中でご興味のある分野、能力を開発したい分野等に業務の幅を広げることも可能
・ゆくゆくは下位スタッフの指導・育成等にも関与いただくことを想定

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での化学・鉄鋼担当リサーチャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円 経験能力を考慮のうえ決定
ポジション ジュニアアソシエイト/アソシエイト
仕事内容

素材(化学・鉄鋼)業界担当として、業界知識を強みとした調査業務の実施とチーム内のナレッジマネジメントを促進していただきます。

●業務内容の詳細
・リサーチ(70%)
 - 提案活動の調査業務、プロジェクト業務参画(情報収集からアウトプット作成)の一部または全部を担当
・ナレッジマネジメント(20%)
 - 案件、調査、成果物等の様々な情報に対する一元管理のしくみ構築、運用、グローバルナレッジの収集・展開
・エミネンス(10%)
 - 社内外マーケティング活動 (社内向ニュースレター作成・配信、ウェブのコンテンツマネジメント、レポート作成サポート(データ収集・分析、レポート翻訳)等)

●アピールポイント
・上位ランクの指導の下、担当業界に関わるリサーチおよびナレッジマネジメントの経験を積み、コンサルティング活動における知見を習得することができます。
・クライアントへの提案活動やプロジェクトのデリバリはコンサルタントが行うため、調査等の業務に専心していただけます。もちろん希望すればクライアントフェイシング、成果物のプレゼンテーション、エミネンスでの社外への露出機会も得られます。
・将来的にはグローバルにおけるリサーチ・ナレッジマネジメント業務への参画機会も想定しています。

●想定されるキャリアパス
・まずはチームでの業務からスタートしていただき、上位者の指導の下、会社の風土に慣れていただきます。
・リサーチ・ナレッジマネジメント業務を中心に、コンサルティングワークを支えるミドルオフィスの経験を積んでいただきます。
・ご自身の希望に応じて、将来的にはリサーチ/ナレッジマネジメント/エミネンス等のプロフェッショナルとしてキャリアをご選択いただくか、ミドルオフィス組織マネジメントの中心役となっていただくことを期待しています。

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