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【東京】人材育成コンサル会社での英語ビジネススクール 学生募集企画候補

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

Ambitious and driven sales professional to support marketing activities and help expand our English MBA programs.
英語MBAプログラムの受講生拡大を、モチベーション高く主導いただける方を募集します
-----
Japan’s largest business school, Our University is rapidly growing in its aim to develop visionary leaders who create and innovate societies.

In order to achieve our aim of becoming Asia’s No. 1 Business School, we are seeking an ambitious and driven sales professional who can support sales activities and help us expand the market for our English MBA programs in Japan, worldwide, and online.

We have 3 MBA programs at Our University:
1.One-year Full-time MBA Program (FT-MBA)
2.Two-year Part-time On-campus MBA Program (PT-MBA)
3.Two-year Part-time Online MBA Program (OL-MBA)

Responsibilities:

・Draw on a wide professional network to build brand recognition among Japan’s international community, overseas communities, and online communities
・Introduce the key features and strengths of our MBA programs to prospective applicants through one-on-one consultations, open campuses (trial class) and other events in Japan, overseas, or online
・Provide attentive support and information to new students to maximize their study experience and realize their potential as business leaders
・Work with admissions to provide clear and timely application information to prospective applicants
・Actively engage with the Our community to leverage relationships which can benefit the organization
・Effectively track sales numbers and devise creative strategies to achieve quarterly goals
・Collaborate with marketing staff to develop sales materials (e.g. brochures, websites) and utilize sales tools to maximize efficiency
・Coordinate and negotiate with vendors worldwide, finding new suitable sales channels and partners
・Contribute to development of online program by welcoming online students inside and outside of classes
・Travel to main cities such as Osaka, Nagoya and Fukuoka in Japan once or twice per month to recruit students to our online MBA program.

●職務概要

当社の英語MBAは、パートタイムMBA、オンラインMBA、フルタイムMBA、の3つのプログラムを持ち、世界の50カ国以上の国から学生が集い学んでいます。英語MBAプログラムインターナショナルマーケティングチームでは、世界中の学生候補の皆様に当社の英語MBAを理解していただき、最適なプログラムにご応募いただくサポートを行っております。今回、当社ビジネススクールの英語プログラム(パートタイムMBA、オンラインMBA)の営業を担っていただける方を募集しております。

具体的職務は、オープンキャンパス等に来校するなど、何らかの形で我々と接点のあった受講生候補者の皆様にPre-MBA生(英語単科生)、MBA生(英語本科生)になっていただくための個別相談を実施頂きます。加えて、各種営業施策の立案と実施、またそれぞれの施策の効果検証を行っていただきます。 また、英語MBAプログラムインターナショナルマーケティングチームの業務内容は多岐にわたり、以下も状況に応じて担当いただきます。

・パートタイム、フルタイム、オンライン各MBAプログラムの営業戦略策定、実施、検証
・オープンキャンパス、ネットワーキングパーティ等のイベントの企画および実施
・メルマガの発行、SNSによるマーケティング活動
加えて、担当業務領域に拘わらず、業務領域横断的な相互支援、および全社的な「知恵・ノウハウの移転」についても積極的な関与が期待されます。
・オンライン学生のクラス内外でのおもてなしによる、オンラインプログラム発展への貢献
・業務に習熟された後には、英語オンラインプログラムの学生募集のため、月1~2回程度大阪・名古屋・福岡などの主要都市への出張の機会もあります。
# 但し、全般の業務の優先度に応じて所属・業務などについては随時変更を行います。

【仕事の魅力】
・国際的な職場環境 (チームの国籍数は7か国にわたります。)
・ビジネスパーソンの皆様のキャリアアップに関わっていきますので、人の成長に貢献することへのやりがいを感じて頂きやすいこと。

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日系生命保険会社でのコンタクトセンター 品質管理担当

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
コンタクトセンターの応対品質向上のマネジメント

●品質評価プログラム構築・応対品質評価基準・ポリシー・ルールの策定
●モニタリングプロセスの効率化(システム化・音声認識)
●各種外部評価向上への取組み
●モニタリング・パフォーマンス管理・評価
●ナレッジデータベースの構築・監修・提供
●トークスクリプト・FAQ作成・編集・各種コミュニケーションツール改修

※入社後は、当社業務に理解を深めていただくため、研修期間を用意しています。
経験や知識に応じて研修期間を短縮・延長しますので、安心して業務を習得頂くことができます。

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【急募】税務・会計コンサルティングファームでのサポートスタッフ(若手事務職)

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・記帳代行(会計ソフト入力)
・各種エクセルデータ作成
・事務関係の庶務作業

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【急募】1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのバイオマス発電燃料調達担当

2018/10/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

・バイオマス発電燃料の調達・交渉・契約業務
・商社・船会社・海外サプライヤーとの交渉、契約およびオペレーション実務

【ポジションの魅力】
・バイオマス発電の肝である燃料調達の戦略立案から契約交渉およびオペレーション等実務までを一貫して実施することができる
・自らが実行した燃料調達がそのまま会社の実益に反映される。経営層との距離も近く、フラットな組織

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オンライン証券でのファイナンス部 シニア・アカウンタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●Responsible for:
Supervising daily operations which should be running timely and accurately in effective manner, also promoting streamlined procedures as well as improvement in effectiveness and accuracy. This position should cover the manager’s absence for checking and approving daily tasks and expected to assist the manager in various ad-hoc requirements such as requests from the management, system and other projects, financial/ tax audits and regulatory inspections.

●Job Purpose:
The Finance team exists to ensure the smooth running of all banking and cash related our activities, accurate and timely record keeping and reporting of all finance related activities internally and externally including international parents as well as regulatory and tax bodies.

●Job Responsibilities
Regulatory & Control
・Prepare daily segregation report and cash resources report
・Prepare daily cash books
・Treasury analysis and requesting bank transfers
・Prepare daily/monthly Capital Requirement Ratio reports
・Prepare month end journals and reconciliations
・Prepare and submit regulatory reports on a weekly, monthly, semi-annually and annual basis, reply to ad-hoc inquiries from regulators.
・Prepare audits and inspection materials.
・Any of the above requirements can be delegated in part or entirely to the
Finance Assistant for her development which shall be adequately planned, exercised, communicated with her and reported to the manager.

Purchase Ledger & Accounts Payable
・Supervise Purchase Ledger & Accounts Payable function which will be mainly processed by the Finance Assistant
・Assist the Finance Assistant when necessary, and cover the absence
・Take a lead to improve and streamline the procedures

Taxation
・Preparation for monthly journals and reconciliations including corporation taxes,
deferred tax and consumption tax.
・Preparation for tax return materials including corporation taxes, consumption tax, depreciation asset tax and annual tax reports on record of payments.
・Make sure monthly withholding taxes, interim taxes are properly paid and reported to tax authorities.

Teamwork
・Play an active and supportive role as a member of the team.
・Always communicate within the team to share knowledge and information.
・Always ready to provide back-up support and step-into assist.
・Plan and exercise the development of Finance Assistant.

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【10月20日(土)開催】人材育成コンサル会社でのコンサルタント部門サポート職 採用選考会

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 部門別セミナー/コンサルタント部門
仕事内容

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コンサルタント部門サポート職 採用選考会
----------------------------------
コンサルタント部門【《東京》カスタマイズソリューション営業サポート(契約社員)】および【《東京》コンテンツ登録業務 担当者候補(契約社員)】へのご応募を希望されている方向けに、採用選考会を実施いたします。

当社東京オフィスにて、土曜日に実施させていただきますので、平日のご参加が難しいという方にも是非ご応募ください。

当日は人事+部門担当者との面接、筆記試験を実施させていただく予定です。
選考通過者については、10/22(月)もしくは10/23(火)に最終面接を実施させていただく予定であり、選考をスピーディーに進められるまたとない機会となります
10月月内での決定が可能となりますので、ぜひ積極的にご参加ください。
※面接の評価次第では、面接回数が増える可能性もございますので予めご了承ください。

===================================

【日時】
2018年10月20日(土)
 [1]午前の部/10:00〜13:00の間
 [2]午後の部/14:00〜18:00の間
  *所要時間は2時間程度となります。

【場所】
東京都千代田区

【定員】10名程度(参加対象か選考の上、応募多数時は抽選を行うことがあります)

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【勤務地:福岡】人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生募集企画・受講生リレーション担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

学生募集の業務は、説明会やイベント、受講における各種サポートなどを通じて、より多くのビジネスパーソンの皆さんに、能力開発をする意義や、成長する喜びをお伝えし、人生の可能性を広げていただくことをサポートするお仕事です。

●職務内容
・説明会/イベントの企画、運営
・個別での受講相談の対応
・各種データの分析、加工
・チラシ/メールマガジンの作成
・受講生からの問い合わせ対応(電話、メール)
・スクールオペレーション業務(教室準備、資料準備、資料ファイリング、受付)

【魅力】
・当社ビジネススクールのおかげで人生が変わったと多くの皆さんが感謝していただける仕事です。特に入学式では、学生募集の際に関わった方が新しくこれから学ぼうと希望に満ちて入学される方々を迎え入れるわくわく感があり、 在学中もさまざまな場面で支援してきた方々が旅立たれる卒業式では、卒業生の充実した姿を見ることができるのは多きな喜びです。
・チームで助け合って仕事をしていますが、能力や成長に応じて仕事をお任せし、自分で主体的に関わっていくことができます。 毎日の仕事も、サービス向上のために改善を積み重ねていく。そのような過程で成長することができます。

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新設銀行での【ATMシステム運用】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ATMシステムの運用業務
●システム運用に関わる各種マスタ−テーブルの管理・
入力(業務システム、PCによるメンテナンス作業)
●他部署との連携・調整

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少額短期保険会社でのオペレーション企画部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

・新契約、保険金、収納保全業務の運営管理
・カスタマーセンター(インバウンド業務)の運営、管理
・顧客対応(苦情、個別申し出の対応)
・オペレーション業務の効率化、品質向上の企画、改善
・所属員の育成、指導管理
・グループ内の業務連携企画、運営

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少額短期保険会社でのオペレーション企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

・新契約、保険金、収納保全業務の運営
・カスタマーセンター(インバウンド業務)の運営、管理
・顧客対応(苦情、個別申し出の対応)
・オペレーション業務の効率化、品質向上の企画、改善
・グループ内の業務連携企画、運営

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日系生命保険会社でのIT業務管理部/IT購買管理チームMGR(総合職/正社員/全国型)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ;750万円〜 900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
IT調達戦略の立案、実行、評価、見直しを行って頂きます。社内関係者と連携し、
ITコストの最適化、取引先パフォーマンスの最大化に向けて様々な活動をリードします。

【仕事の内容】
IT本部が外部から調達している、IT製品、インフラサービス、システムの開発、保守運用、
外部常駐要員に関して、経験に応じて特定の分野の調達戦略の立案、実行を行って頂きます。
IT本部の関係者と連携し、ITコストの最適化、取引先のパフォーマンスの最大化を行うための
様々な活動をリードします。
IT開発・運用の経験、ベンダーマネージメント経験、間接材購買経験のいずれか知識があれば、
IT調達スキルを学びながら対応出来る業務です。
当社はITを非常に重要視しており多額の投資を行っているため
IT関連の様々な分野の調達に携わることが出来ます。

【主な調達業務】
●調達戦略の立案、実行、評価、見直しを実施
●調達プロセスの構築、改善活動を実施
●調達先の評価、推奨ベンダーの選定、及び新規開拓、市場調査を実施
●ベンダーのパフォーマンス評価と改善活動を実施
●ベンダーのパフォーマンスを最大化させるためのベンダーとの関係を構築
●要求部門と協力しRFI/RFPを行い、ベンダー選定を実施
●取引先全体の価格交渉、契約条件交渉の実施
●契約管理を行いSLA、契約条件の見直しを実

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日系生命保険会社でのIT業務管理/IT購買管理チームプロフェッショナル職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション プロフェッショナル職
仕事内容

概要

IT調達戦略の立案、実行、評価、見直しを行って頂きます。社内関係者と連携し、ITコストの最適化、取引先パフォーマンスの最大化に向けて様々な活動をリードします。

詳細

IT本部が外部から調達している、IT製品、インフラサービス、システムの開発、保守運用、外部常駐要員に関して、経験に応じて特定の分野の調達戦略の立案、実行を行って頂きます。

IT本部の関係者と連携し、ITコストの最適化、取引先のパフォーマンスの最大化を行うための様々な活動をリードします。

IT開発・運用の経験、ベンダーマネージメント経験、間接材購買経験のいずれか知識があれば、IT調達スキルを学びながら対応出来る業務です。

当社はITを非常に重要視しており多額の投資を行っているためIT関連の様々な分野の調達に携わることが出来ます。

主な調達業務

●調達戦略の立案、実行、評価、見直しを実施
●調達プロセスの構築、改善活動を実施
●調達先の評価、推奨ベンダーの選定、及び新規開拓、市場調査を実施
●ベンダーのパフォーマンス評価と改善活動を実施
●ベンダーのパフォーマンスを最大化させるためのベンダーとの関係を構築
●要求部門と協力しRFI/RFPを行い、ベンダー選定を実施
●取引先全体の価格交渉、契約条件交渉の実施
●契約管理を行いSLA、契約条件の見直しを実施

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日系生命保険会社でのIT業務管理/IT購買管理チームアソシエイト職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アソシエイト職
仕事内容

【概要】
IT製品、サービスの調達を行って頂きます。RFI/RFPによるベンダー選定、見積取得、契約交渉などの調達活動を実施します。

【詳細】
IT製品、インフラ構築、保守運用サービス、外部常駐要員などの調達を担当頂きます。要求部門と連携し、ベンダー選定、見積取得、契約交渉を行って頂きます。



IT開発・運用の経験、ベンダーマネージメント経験、間接材購買経験のいずれか知識があれば、IT調達スキルを学びながら対応出来る業務です。



当社はITを非常に重要視しており多額の投資を行っているためIT関連の様々な分野の調達に携わることが出来ます。



主な調達業務

・要求部門と協力しRFI/RFPを行い、ベンダー選定を実施

・見積取得、価格交渉を実施

・契約締結に向けた契約条件の交渉を実施

・調達プロセスの改善活動を実施

・契約管理を行い既存のSLA、契約条件の見直しを実施

・ベンダーのパフォーマンス評価と改善活動を実施

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メガバンクでのデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション データサイエンティスト
仕事内容

【概要】
IoTやAI、ビッグデータ分析など、金融業界に今まで挑戦できなかったエッセンスを加え「×技術」を実現できるデータアナリストを募集しています。

【業務内容】
金融業界のデータ分析に、AIやビッグデータ等の技術を掛け合わせて、データ分析を進めていける方を求めています。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのプロジェクトファイナンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・バイオマス・風力・太陽光発電所等の開発PJに関する、プロジェクトファイナンスの組成(金融機関との協議・条件交渉・融資関連契約のドキュメンテーション・融資実行準備等)
・PJ関連当事者(パートナー、EPC等)との交渉、行政協議等に関する、サポート

【ポジションの魅力】
・大型プロジェクトファイナンスの組成の経験ができる
・開発部門と一体となって、ファイナンスの側面から、PJ実現に関与できる
・金融機関、弁護士等との協議を通じて、PJのリスク整理に関する感覚を体得できる

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのプロジェクトエグゼキューション担当(契約交渉等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・開発部門と一体となって、バイオマス・風力発電所等の開発PJに関する、株主間契約、土地契約、EPC契約、プロジェクトファイナンス関連契約等の契約交渉、行政協議等
・上記各契約に関し、弁護士と協議しつつ、ドラフト作成・レビュー
・開発PJに関する、リスク整理、採算性検討、スケジュール管理

【ポジションの魅力】
・国内有数の大型再エネPJに、開発部門と一体となって携われる
・幅広い相手方との間で契約交渉してPJをまとめる達成感

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での太陽光オペレーション&メンテナンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜850万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・大規模太陽光発電所(複数)の管理全般
・大規模太陽光発電所(複数)のO&M事業者の管理及び指導
・グループの事業開発におけるエンジニアリング (※グループ会社へ出向しての業務)

【具体的には…】
●複数個所のメガソーラー発電所の管理
 ・業務管理(工事、諸経費等発生の予実管理、課題進捗管理など)
 ・工事管理(現場施工管理・検収、故障、事故対応など)
 ・発電量の予実管理及び分析
●複数箇所のメガソーラー発電所のO&M事業者の管理及び指導
 ・全発電所の定期巡視(管理不備、不具合予見など)
 ・O&M事業者月報確認、フィードバック
 ・全発電所の電気主任技術者及び電力会社などの対応窓口
●その他
 ・O&M業務の企画立案、改善提案
 ・発電効率向上策の立案、実行
 ・新技術の情報収集、採用検討

【ポジションの魅力】
・クリーンな電力を安定的に大規模供給することで、社会・環境に大きく貢献できる
・自社グループの発電所について長期間に亘って、自らが責任をもって管理し、改善を推進できる
・当社グループに安定収益をもたらす屋台骨である発電所の運営に携われる
・将来的に、大規模太陽光発電以外の電源にも活躍の場を広げられる機会がある

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのバイオマス ボイラー・タービン技術者(発電所勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1,200万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・新規バイオマス発電所のエンジニアリング全般

【ポジションの魅力】
・国内バイオマス発電業界トッププラスの規模のプロジェクトを運営していける
・クリーンな電力を安定的に大規模供給することで、社会・環境に大きく貢献できる
・発電所運営の極めて重要な役割を、相応の裁量を持って担うことが出来る

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのバイオマス発電所副所長(発電所勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・新規バイオマス発電所における技術面の管理監督
・既存バイオマス発電所におけるプラント運営の各種支援・指導

※秋田または今後新設する発電所所在地での勤務可能性があります

【ポジションの魅力】
・国内バイオマス発電業界トッププラスの規模のプロジェクトを運営していける
・発電所運営の極めて重要な役割を、相応の裁量を持って担うことが出来る
・クリーンな電力を安定的に大規模供給することで、社会・環境に大きく貢献できる

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのエンジニアリングPM(電気系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・日本およびアジアにおける新規再生可能エネルギー(太陽光発電、風力発電、バイオマス発電及び地熱発電)事業開発に関わるエンジニアリング業務全般

【ポジションの魅力】
・業界随一のオーナーズエンジニアリング集団の一員になれる
・自らのエンジニアリング経験を活かして、より良い事業を創り上げることが出来る
・エンジPMとして、開発PMと一緒に事業を創り上げることが出来る
・自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることが出来る
・本当の0→1が作れる

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での電気担当(シニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・現在自社で開発を手がけている太陽光発電施設(メガソーラー・特別高圧)、バイオマス、風力及び地熱発電事業の設計・施工・運営各段階での電気分野全般における技術選定、仕様確定、業者管理
・電力会社等への申請業務・系統連系協議対応

【ポジションの魅力】
・事業開発の最前線で再生可能エネルギーに関する新技術を扱うことが出来る
・施工中・稼働中の発電所管理に自らの経験を活かして、現場感のある仕事ができる
・自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることが出来る

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での電気担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・現在自社で開発を手がけている太陽光発電施設(メガソーラー・特別高圧)、バイオマス、風力及び地熱発電事業の設計・施工・運営各段階での電気分野全般における技術選定、仕様確定、業者管理
・電力会社等への申請業務・系統連系協議対応

【ポジションの魅力】
・事業開発の最前線で再生可能エネルギーに関する新技術を扱うことが出来る
・施工中・稼働中の発電所管理に自らの経験を活かして、現場感のある仕事ができる
・自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることが出来る
・稼働しているプロジェクトで現場感を養う事が出来る

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での障がい者雇用指導チームリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション チームリーダー
仕事内容

シェアードサービス業務を行う障害者チームでのお仕事です。
2016年に始まった、拡大中のチームの中で業務リーダーを行って頂ける方を希望しています。

当グループの障害者雇用のビジョンに沿って、障害者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております。

ご対応予定業務
【チームリーダー業務】
●1チーム、5〜8名程度の障害のある方のマネジメント
●他部門より依頼がある業務を覚えチームメンバーへ展開する
●チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング
●業務確認面談や相談対応

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【急募】税務・会計コンサルティングファームでのサポートスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収300万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・会計システムへの記帳代行
・Word、Excel、PowerPointによる資料作成
・クライアントの請求書、領収書、契約書等の管理、ファイリング
・一般庶務

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【急募】税務・会計コンサルティングファームでの会計・税務コンサルタント(営業職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収350万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

※応募人材のご経験・ご志向を考慮のうえ、以下職務に従事して頂きます。

◆税務会計業務:
管理業務サポート、タックスアドバイザリー、事業承継マネジメント、制度会計、内部統制 等
◆税務サービス業務:
各種税務申告業務、税務相談、税務、デューデリジェンス、税務プランニング、税務リスクマネジメント、グローバルタックス
マネジメント、海外進出に伴う税務アドバイザリー業務、移転価格コンサルティング 等
◆M&A業務:
トータルサポート、デューデリジェンス、バリュエーション、アフターM&A 等
◆ターンアラウンド業務:
財務デューデリジェンス、再生計画策定、金融機関への報告書作成支援、アクションプラン策定 等
◆国際会計支援業務:
対日進出コンサルティング、IFRSサポート 等
◆IPO支援業務:
IPOデューデリジェンス、資本政策策定サポート、会計制度の整備、経営計画策定、内部統制、申請書類作成 等

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国内生命保険会社でのコンタクトセンター スーパーバイザー or センター長候補 (お申込みサポート部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力により決定致します(イメージ400万円 900万円)
ポジション スーパーバイザー(SV) or センター長候補
仕事内容

当社の最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおける業務責任者・管理者業務

・KPI管理
・ピープルマネジメント(目標設定、オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVの育成・評価、人と人のコンフリクト管理、コーチング・メンタルケア)
・品質規定、品質管理(オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVからなるチームの応対品質作り込み、管理)
・チーム運営・管理業務(OP/HP/ASVが働きやすい環境、雰囲気作り・整備含む)
・一次対応できない問題、苦情に対処・対応する(二次対応者・三次対応者)
・オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する改善活動
・各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセンターの代表としての業務

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銀行での〈個人金融〉提携推進部(ASC〜AVP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:ベース〜420万円+賞与)
ポジション ASC〜AVP
仕事内容

【職務内容】
・在留外国籍のお客様及び外国に居住するお客様へのローンの受付対応
・不動産業者への営業、折衝
・口座開設、ローン契約等の事務全般

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リース会社での既存業務へのデジタル技術適用の企画・推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

デジタル技術を活用した弊社、および弊社グループ内の既存業務の効率化・高度化の推進

<詳細>
・デジタルマーケティングの導入
・デジタル技術を活用した既存業務の効率化、高度化を企画しPoCなどによる評価、検証を自ら行う
・業務部門との協働企画、提案、調整、正式導入に向けた推進
・既存業務の効率化・高度化に寄与するデジタルツールの調査・活用領域の検討

<この仕事の魅力>
デジタル技術の適用範囲は幅広く、弊社内の様々な業務を知る機会を得られるとともに、社内外の多くの関係者とコミュニケーションをとる機会があることから活躍の場は多岐に渡り、達成感ややりがいの大きい仕事。

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税務・会計コンサルティングファームでのCA2事業部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

CA2事業部

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外資系大手生命保険会社での業務・管理系職種(ファシリティーチーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

チームリーダー、マネージャーを補佐しながら、以下の主要業務を担当していただきます。
1.支社・本社オフィスの施設・設備、什器・備品、インフラ関連に係わる企画、運営および管理
2.支社・本社における総務・庶務関連業務全般に係わる企画、運営および管理
3.上記に関するコスト管理

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少数精鋭の総合系コンサルファームでの経営層直下!新規事業立ち上げメンバー募集【残業少/最先端技術】テクノロジーチームメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
●新規事業に関わる社内開発や受託開発を中心とした社外向けの開発業務
●新規クライアントへの営業同行やコンサルティング事業部のプロジェクトの
  テクニカル支援業務
●社内に向けた技術トレンドの発信や技術標準の策定を通じての、当社全体の
  テクノロジー水準向上に寄与する業務
【仕事のやりがい】
●AI、仮想通貨等の最先端のデジタルテクノロジーに携わることができます。
●ベンチャー企業だからこそ、固定観念に縛られた方法論や予測に頼らず、
  「まずはやってみる!」というマインドの元で柔軟なアプローチを推進できます。
◆事業化したプロジェクト例
 『Hack on Tap』
 飲食店や屋内、屋外におけるイベントでのドリンク提供向けに開発したプロダクトです。
 クライアントに“好きなタイミングで”、“好きなドリンクを”、“好きな量だけ従量課金で購入
 できる”と いう体験を提供することにより、クライアントの満足度向上を実現しています。
 今後は、スマートフォンアプリ連携によるカスタマーエクスペリエンス向上、クレジット決済や電子マネーとの連携によるキャッシュレス化、AIを活用した価格の最適化(クライアントの来店可能性を加味した自動変動型の値引き等)を予定しています。
◆現時点での開発テーマ
●ビックデータ分析基盤の開発
●仮想通貨関連のプラットフォーム開発
●不動産ビジネスにおける新規事業に関わる開発 など
※テーマは随時更新されます。

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<業務委託>ITコンサルティング会社での某大手金融企業におけるRPAによる業務自動化

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
●某大手金融企業においてRPAツール(UiPath)を利用した、開発・導入・保守を対応して頂きます。
基本的には弊社メンバーと共に設計、ロボット作成、テスト、保守などをご担当いただきます。
●弊社他クライアントでもRPA関連の業務がありますので、
良い方については長期的にご支援いただく想定です。
●顧客のシステム部門だけでなく、業務部門と直接やりとりすることがあるので
コミュニケーション能力がしっかりとある方を募集いたします。

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【急募】独立系M&Aファームでの管理会計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※前職の給与を考慮して決定いたします(イメージ 700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
管理会計準備室の立ち上げにあたる新規ポジション。
経営陣に対し会計・財務を中心にデータ分析し経営陣の意思決定に役立つ資料を作成して頂きます。

【具体的には…】
●主に経理やSalesforce(営業基幹システム)のデータを加工して、経営陣の意思決定に役立つ資料を作成して頂きます。
●その他、業務量に応じて部長会議資料その他重要会議資料の作成についても依頼することがあります。
●本人の希望によって、広報・ファンド・銀行折衝等についても幅広く関与することが可能です。

【業務の魅力】
経営陣の意思決定に直結する経営分析を行い、経営意思決定に深く関与することができる。

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人材育成コンサル会社でのEdTech領域 新規事業リーダー 候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー 候補
仕事内容

ビジネススキルを学ぶ動画教材事業の責任者を補佐し、近い将来に事業リーダーを担える方を募集します。
事業戦略、コンテンツ制作、マーケティング、オペレーション、リソース調達など、事業を発展させるために必要なあらゆる取り組みをリードいただくことを期待します。

●本ポジションの魅力:
・事業を立ち上げて2年程度の若いサービスのため、スピード感を持った事業運営が可能です。
・エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、グロースハッカー、映像制作ディレクターなど、多様性あふれるメンバーと『自分たちのサービス』を作り上げていくことが可能です。
・フレックスタイム、リモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度、海外留学制度等、自己成長を目指す方が働きやすい職場です。

●本ポジションの魅力:
・事業を立ち上げて2年程度の若いサービスのため、スピード感を持った事業運営が可能です。
・エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、グロースハッカー、映像制作ディレクターなど、多様性あふれるメンバーと『自分たちのサービス』を作り上げていくことが可能です。
・フレックスタイム、リモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度、海外留学制度等、自己成長を目指す方が働きやすい職場です。

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人材育成コンサル会社でのEdTech領域 コミュニティマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

ビジネススキルを学ぶ動画教材事業のコミュニティマネージャーとして、ユーザー同士をつなげ学びの熱量を高める“場”をつくる取り組みをリードいただきます。

社会人の学びを更に加速するために、ユーザー同士をつなげる“場”をオフライン、オンライン両方に構築していきたいと考えています。チーム内には、エンジニア、デザイナー、マーケケター、データサイエンティストなど幅広い職種のメンバーが所属します。チームメンバーと深く連携しながら、社会人の学びを加速させるコミュニティをゼロから構築するポジションを募集したいと思います。

●本ポジションの魅力:
・ゼロからコミュニティを立ち上げるフェーズのため、大きな裁量を持って仕事をしていただけます。
・概要にあげたとおり、多様性あふれる環境の中で仕事を推進することが可能です。
・フレックスタイム、リモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度、海外留学制度等、自己成長を目指す方が働きやすい職場です。

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【東京】人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生募集企画候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

「社会人学生の募集に関わる企画」、「継続的な受講の促進企画」の大きく二つの役割があり、定期的に役割を変えながらご自身のキャリアの幅を広げていくことができます。

【社会人学生の募集に関わる企画】
幅広い方に当社ビジネススクールを認知して頂くために、メディアや書店などと連携した共同企画立案。また、認知でとどまらずに興味を持って頂くための、セミナー、オープンキャンパスの企画を行います。

【継続的な受講の促進企画】
すでに当社ビジネススクールで学んでいる方に向けて、多様なニーズにこたえるためのセミナー企画。一人ひとりのキャリアに向き合い、適切なカウンセリングを行います。


●キャリアや身に付く力
・新たなセミナー企画、すでにあるセミナーのブラッシュアップをするための、根拠となる分析力、仮説力、提案力。
・自分が企画したものを成果につなげるためのプロジェクトマネジメント力。
・オープンキャンパスやセミナーでスピーカーとして登壇する機会も多く、そこで磨かれるプレゼン力。
・日々お客様と接するため、論理的、かつ相手の感情に寄り添ったコミュニケーション力。

将来的には、活躍した方にはビジネススクールや企業研修の現場で講師としてご活躍頂くことも想定しています。

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上場不動産会社の金融子会社における債権回収業務<東京・大阪>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
不動産担保付き債権の管理・回収業務

<具体的な業務内容>
・担保不動産の任意売却支援
・競売等の法的手続き
・要注意担保の定期管理
・その他付随する業務全般

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人材育成コンサル会社での部門別セミナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション セミナー
仕事内容

【日時】2018年7月22日(日)
2018年7月22日(日)開催の 『採用説明会および選考会』へのご紹介はこちらでご登録ください。

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人材育成コンサル会社での【東京】デジタルサービス 営業事務(正社員または契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

デジタルサービス全般のオペレーション業務をご担当いただきます

------------------------------------------------------------
急成長しているデジタルサービスのオペレーション担当として、主に受発注業務をご担当いただきます。また、今後リリースを予定している新システムの改善提案など、ご希望や適正に応じて幅広い業務をお任せします。

具体的には:
●社内システム等を利用し、営業担当が受注したデジタルサービスの発注業務
●担当営業との各種調整
●請求書発行
●新入社員や派遣社員への業務指導、育成
●オペレーションプロセスや新システム等の整備や改善提案
●お問合せ対応

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独立系M&Aファームでのダイレクトアプローチ【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※前職の給与を考慮して決定いたします。(イメージ 450万円 )
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
アウトバウンドコールにてM&Aニーズのある企業をサーチし、M&Aコンサルタントへトスアップして頂くことがメイン業務となります。

【具体的には…】
●過去の問い合わせクライアントの掘り起こし
●セミナー参加者へのニーズ確認
●業種別企業へのM&Aニーズの掘り起こし
●新規開拓コールやメール、手紙によるアプローチ
 ※顧客往訪するケースあり

【その他の業務】
●業務やトークのブラッシュアップ
●ナレッジの蓄積

【キャリアプラン】
M&Aコンサルタントへの道もあり
同職種にて実績を上げた方については、1〜3年以内を目処にM&Aコンサルタントへポジションチェンジして頂くことを想定しております。

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大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業におけるクライアント満足度評価業務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<配属部門について>
コンサルティングサービスの品質の向上と、リスクコントロールの強化に焦点をあてて活動している部門です。
●品質保証(QA:Quality Assurance)制度の整備とその運用を通して、個別プロジェクトの品質の向上とリスクの低減を図る
●各種活動を通して吸い上げる品質・リスク情報をマネジメント層へ提供し、経営の意思決定をサポートするとともに、組織的な対応を強化する
●各種レギュレーション対応

<業務概要>
●プロジェクトの品質向上のプログラムの一環として、クライアント満足度評価業務の運用、企画(80%)
 ・Webアンケートシステム、クライアント訪問型のインタビューの運用
 ・クライアント満足度評価プログラム全般の企画(システム改修、業務改善) 
 ・結果の集計とレポート作成、分析
●プロジェクトのリスク管理の一環として、各プロジェクトで運用されるセキュリティに関するCI(Confidential Information)プログラムの運用管理(20%)
 ・CIプログラム全般の企画(全社的な導入計画立案 等)
 ・各プロジェクトにおけるCIプログラム導入状況のモニタリングおよびアセスメント
 ・インシデント対応(他部門と協力)

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ダイレクト系損害保険会社でのFinance Dept(チーフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験を考慮し当社規定により決定します(400万円 500万円程度)
ポジション チーフ
仕事内容

【職務内容】
●Confirmation of payment voucher (Expenses etc.)
●Processed bank transfer for claim payment, refund of premium etc.
●Daily bank reconciliation, daily cash updated
●Assistant to Asset management work
●Assistant to JGAAP closing
●Assistant to Tax return

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日系生命保険会社でのトランスフォーメーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:550万円 900万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

【部署ミッション】
1. 全社事業改革中期戦略の策定と実行
2. 全社業務プロセス改善施策(BPR)の立案と推進
3. その他各種改革施策推進に向けた、社内カルチャーの醸成

【主な業務】
全社視点での事業改革に向け、中期戦略を策定すると共に、喫緊の課題であるCustomer ExperienceとAgent Experienceの向上を実現する。
また、事業改革の継続的かつ能動的な実現を可能とする企業文化の醸成に向け、社内コミュニティの構築/運営を担う。

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日系生命保険会社でのオペレーション企画業務(アカウントマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ:700万円〜1000万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

【業務内容】
金融法人営業部門にて、同社の商品の導入が決定した後の、オペレーション企画や商品説明のセミナー講師等をお任せします。
●オペレーション企画業務
関連部署、取引先金融機関との要望調整・折衝を通し、オペレーションの構築等を推進していただきます。
●取引先金融機関の社員向けの商品説明、セミナー講師
●適性やスキルを勘案し、商品導入前の金融機関へのアプローチ、関係構築等もお任せすることを想定しております。

【営業先】
地銀、信用金庫のローン事業部/個人営業部/営業企画部における部課長クラスの方々にお会い頂きます。
※上司が同行するので、保険業界未経験の方も挑戦していただけます。
※北海道から九州まで出張が発生します。

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人材育成コンサル会社での【東京】HR-Tech領域事業企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

HR-Techにおける事業(アセスメント事業)の戦略立案・戦略推進など、事業推進全般を担っていただきます。
----------------------------------------------------
育成・昇格・採用試験等で長年活用されているアセスメント・テストをはじめとしたアセスメント事業は、人事データを蓄積し評価・育成に活かすことを検討される企業様が増加している背景から、成長の可能性が大きい事業となっています。
当社では新組織であるグループ会社にて、アセスメント事業の戦略立案、戦略推進、営業・コンサル部門へのセールス支援等を行っており、このミッションを一緒に担っていただける方を募集します。
データ分析をしながら現状分析、戦略立案をしたり、社内外の関係者を巻き込んで戦略の推進をしていただいたりすることが主な業務となります。また必要に応じて法人企業への営業も担っていただきます。
新しい発想力を持ち、自律的に幅広い業務を担っていただくことを期待しています。


<魅力>
●本ポジションは、特定の職務に限定されることなく、事業全般に携われることが大きな魅力です。
●フレックスタイム、リモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度、海外留学制度等、自己成長を目指す方が働きやすい職場です。

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仮想通貨フィンテック企業での仮想通貨ディーラー(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(390万円〜640万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

●仮想通貨のディーラーとして、以下の業務をお任せ致します。

カバーディーリング業務(社内の仮想通貨の供給量を一定にするための仮想通貨の仕入れ・取引業務)、市場分析、データ分析、等

●まだ不確定要素も多い市場・商品であるため、絶えず知識の収集やマーケットの分析が必要な業務です。

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仮想通貨フィンテック企業でのカスタマーサポート担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(390万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

業務内容
当社のカスタマーサポート担当として、顧客対応業務全般を担当します。 具体的には、以下業務がメインです。
●新規口座開設の受付
●メールやLINE等での顧客対応
●申込書類の不備確認 ・電話での顧客対応

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上場不動産会社の金融子会社におけるコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
不動産担保ローン事業もしくは保証事業のコンサルティグ提案

●不動産担保ローン事業
<具体的な業務内容>
・融資をご希望される法人・個人の事業主様と面談
・顧客の調査・審査
・融資実行
・融資後の顧客フォロー

<営業方法>
ホームページや広告からの反響の他、住宅販売会社やハウスメーカーなどの不動産に近しい会社を訪問。
紹介メインに融資先を開拓。

●保証事業
<具体的な業務内容>
金融機関が提供するリバースモーゲージ保証業務をメインに保証委託契約の締結から申込時対応、
提携金融機関フォローまで担当。

<営業方法>
銀行や信用金庫を訪問し、提携する金融機関の開拓。
既存の提携先である金融機関を訪問し関係の深耕。
その他リバースモーゲージの啓蒙活動として提携金融機関向けセミナーを開催。

【リバースモーゲージとは?】
自宅を担保にして、そこに住み続けながら金融機関から融資を受けられる金融商品のひとつ。
不動産先進国であるアメリカで1960年頃から普及し始め、日本でも2013年頃から老後資金対策や相続対策として注目され、提供を開始する金融機関も増加傾向にあります。
当社は、不動産業界を牽引する当社グループの強みである「査定力」「販売力」「全国ネットワーク」を活かし、金融機関に向けたリバースモーゲージの保証事業を推進しています。

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コンサルティグ営業【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
不動産担保ローン事業もしくは保証事業のコンサルティグ提案

●不動産担保ローン事業
<具体的な業務内容>
・融資をご希望される法人・個人の事業主様と面談
・顧客の調査・審査
・融資実行
・融資後の顧客フォロー

<営業方法>
ホームページや広告からの反響の他、住宅販売会社やハウスメーカーなどの不動産関係会社を訪問。
紹介メインに融資先を開拓。

●保証事業
<具体的な業務内容>
金融機関が提供するリバースモーゲージ保証業務をメインに保証委託契約の締結から申込時対応。
提携金融機関フォローまで担当いただきます。

<営業方法>
銀行や信用金庫を訪問し提携金融機関の開拓。
既存の提携先金融機関を訪問しての関係深耕。
リバースモーゲージの啓蒙活動として提携金融機関向けセミナーを開催。

【リバースモーゲージとは?】
自宅を担保にして、そこに住み続けながら金融機関から融資を受けられる金融商品のひとつ。
不動産先進国であるアメリカで1960年頃から普及し始め、日本でも2013年頃から老後資金対策や相続対策として注目され、提供を開始する金融機関も増加傾向にあります。
当社は、不動産業界を牽引する当社グループの強みである「査定力」「販売力」「全国ネットワーク」を活かし、金融機関に向けたリバースモーゲージの保証事業を推進しています。

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大手金融機関系リスクマネジメント会社でのモデル開発・保険リスクアナリスト(地震分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(年俸:500万円〜800万円ほど(年俸制))
ポジション 担当者
仕事内容

当部門は、アナリティクスにより保険会社の資本効率向上や商品開発を推進していく部門です。
保険のリスク評価モデル開発を行うアナリストやビッグデータを分析するデータサイエンティストなど、専門性の高いメンバーが多数在籍しています。

本ポジションは、地震・津波リスクなどに関するモデルの研究開発・データ解析業務、保険リスク分析業務を幅広く担当して頂くと共に、
大学・研究機関との共同研究プロジェクトも担当して頂き、最新の技術・知見の実務展開をリードして頂きます。

(1) 地震・津波ハザードモデル、建物・設備の被害率評価モデルの調査・研究・開発
(2) 自然災害モデル、動的財務分析(DFA)ツールを用いた保険リスク定量化業務
(3) 保険および保険(地震・風水災)デリバティブの商品開発支援、など

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