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外資系生命保険会社での営業人事・営業人事管理チーム スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 490万円〜820万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●営業人事チーム
管理職の指示の元、以下の業務を担当いただきます。
<人事運用・評価担当>
1.営業管理職任用制度の企画・運営サポート
2.人事異動構想策定補助、各種人事データ作成・管理
3.営業管理職評価の企画・運営、業績・評価データ作成・集計

<経費・社宅制度運営/管理担当>
1.営業組織の経費管理業務全般
2.経費支出に関わるヒアリング、指導、電話照会対応
3.営業管理職を対象とした経費に関する研修サポート
4.社宅制度運用・管理業務全般

<チーム紹介>
営業人事チームは、主に営業管理職・営業担当者(ライフプラン・コンサルタント)のキャリア構築に関わる人事面のサポートを行っているチームです。「人事運用」・「評価」・「制度/経営費管理」の3つのユニット体制で業務を行っています。

●営業人事管理チーム
以下の業務のいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。
1.営業社員の勤怠管理全般
2.営業社員の入退社に関する事務手続き全般
3.営業社員の労災に関する事務統括
4.営業社員の兼業・福利厚生に関する事務統括
5.1〜4に関わる営業現場とのリレーション業務
6.予算に関する事務統括

<チーム紹介>
・営業社員の採用および募集人登録に関する業務
・営業社員の雇用継続に関する査定業務
・営業社員・営業管理職の勤怠管理
・営業社員・営業管理職に関する労務管理・安全管理
・営業社員・営業管理職の福利厚生に関する業務

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ダイレクト系損害保険会社でのCommunications Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション Specialist
仕事内容

●Mission
As one of the largest global insurers, our purpose is to empower people to live a better life. AXA has been ranked as the #1 Global Insurance Brand by Interbrand for 10 consecutive years. Here at AXA we strive to lead the transformation of our industry. We are looking for talented individuals who come from varied backgrounds, think differently and want to be part of this exciting transformation by challenging the status quo so we can push AXA - one of the most innovative companies in our industry - onto even greater things.
In a fast-evolving world and with a presence in 64 countries, our 166,000 employees and exclusive distributors anticipate change to offer services and solutions tailored to the current and future needs of our 103 million customers. We’re eagerly making the change from being a “payer” to being a “partner” to our customers. AXA General Insurance Company Limited, known as AXA Direct Japan, is part of the AXA Group, and continues to pursue the journey of technical and cultural transformation with the history of more than 20 years in the Japan market to enter the next developmental phase.

As part of this exciting journey taking place, we are looking for an enthusiastic, innovative, and ambitious candidate to come onboard to liven up the evolution and transformation through Communications & PR. As part of the Communications member, your primary mission will be to provide assistance and support to the Communications Unit and its members, and Japan Unit Head to enhance our AXA brand and accelerate our reputation. You will have the opportunity to collaborate closely with creative team members that are passionate to develop together, making improvements each day to transform and build stronger reputation of our Brand to achieve our common mission

●Primary Responsibilities
- Daily news clipping and distribution
- Media and SNS monitoring and reporting
- Website update, contents check, and announcement messaging coordination
- Press release coordination and delivery
- Maintain records and tracking lists including media lists, media coverages, press releases, announcements, etc. and compiling files as needed.
- Coordinate surveys and inquiries received.
- Provide assistance and support to the team working with Internal and External Communications members with projects including but not limited to; staff events, Town Halls, CSR, digital signage and poster creations, meetings and interview logistics / coordination, business trip arrangements, vendor coordination, and other related assignments as needed.
- Provide support and coordination in company financial reports and annual report creations.

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ダイレクト系損害保険会社でのExternal Communications Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション Manager
仕事内容

●Mission
As one of the largest global insurers, our purpose is to empower people to live a better life. We have been ranked as the #1 Global Insurance Brand by Interbrand for 10 consecutive years. We strive to lead the transformation of our industry. We are looking for talented individuals who come from varied backgrounds, think differently and want to be part of this exciting transformation by challenging the status quo so we can push us - one of the most innovative companies in our industry - onto even greater things.
In a fast-evolving world and with a presence in 64 countries, our 166,000 employees and exclusive distributors anticipate change to offer services and solutions tailored to the current and future needs of our 103 million customers. We’re eagerly making the change from being a “payer” to being a “partner” to our customers. We continue to pursue the journey of technical and cultural transformation with the history of more than 20 years in the Japan market to enter the next developmental phase.

As part of this exciting journey taking place, we are looking for an enthusiastic, innovative, and ambitious candidate to come onboard to liven up the evolution and transformation through Communications & PR. As part of the Communications member, your primary mission will be to accelerate and enhance our brand and raise positive awareness through external media channels and PR, strengthening our reputation and presence along with our transformation journey. You will be reporting directly to the Japan Communications and Executive Office Unit Head, and will be someone who can work independently and enjoys taking the ownership to initiate and execute in the external communications space with creative contents, strategic planning, and experienced knowledge to building positive reputation.

●Responsibilities
<Primary Responsibilities>
- Proactively initiate, plan, and execute Corporate Communications and integrated communications strategies to develop and build positive Company reputation through creative stories/contents, PR, external media, events, press release creations, sponsorship programs, etc.
- Digital contents management including social media (SNS) and websites.
- Manage and actively build relationships with key stakeholder including journalists, media, agencies, and other external parties.
- Build trust and credibility collaborating with HR, Businesses, Compliance, and various stakeholders across functions with best practice advice as an advisory in communications planning, contents creation, writing and editing.
- Constantly be the “spider in the web” to the latest information both internally and externally identifying media opportunities at its maximum keeping up with the Company values, culture, directions and Businesses.
- Work closely with and support the Japan Unit Head in our Group and Japan Communications strategies,creating reports, projects, and related ad hoc assignments as needed.

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ダイレクト系損害保険会社でのProject Portfolio Management

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション Manager
仕事内容

Reporting directly to the Head of Project Portfolio Management (PPM)

Responsible to monitor execution of annual project portfolio that is critical elements of the company strategy

Communicate and coordinate with internal and external stakeholders to fulfil following PPM responsibility, while fully complying with Project Governance standards.
-Help business to elaborate annual project lists and validate its contents, coordinating with Strategy department.
-Organize and facilitate the Operational Steering Committees, where project status is discussed and critical decision is made with senior management. Prepare documents used at that Committees
-Monitor evolution of the project execution with the each Project Managers.
-Identify issues and risks of each project and support project managers to find resolution.
-Prepare project status documents reported to Management Committee.

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海外自動車メーカー系金融子会社でのTreasury Manager/ Staff

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1000万円)
ポジション マネージャーもしくはスタッフレベル
仕事内容

販売店向けのファイナンスプログラムを提供するにあたり、アジア・パシフィック全体の資金調達を行います。

1. アジア・パシフィック地域全体の資金調達活動(現在、対象国は日本、豪州、韓国、台湾)
2. グローバル戦略の各地域・国の市場特性に応じた落とし込み
3. 各地域・国の金融機関との交渉・連携
4. Debt Capital Market Program企画・運用
5. 証券化商品オリジネーション、レポーティング
6. グローバル本社への報告・連携

【仕事のやりがい】
・国際的なグループ企業のファイナンス部門の一員として、国内外関係会社と協業できます。
・年齢に拘らず、責任ある仕事を任せられます。

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有名外資系生命保険会社での営業戦略

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 900万円〜1300万円)
ポジション シニア・ビジネス・アーキテクト
仕事内容

●持続的な成長の実現に向けて、営業部門全体に関わる戦略の策定・実行をサポートする
●戦略計画に基づく営業部門の主要なイニシアティブ/トランスフォーメーションプログラムの推進をリードし、営業部門の予算達成に貢献する

<具体的業務内容>
●営業部門の戦略策定・実行のサポート
・全社戦略、市場環境、現状の課題等を踏まえ、営業部門の戦略策定をサポートし、営業チャネルとともに戦略を実行する
・戦略に基づき、必要なプロジェクト・イニシアティブを特定し、優先順位を明確化する

●トランスフォーメーションプログラムのリード
・現状に挑戦し、営業部門のあるべき姿、変革の方向性を定義する
・変革の実現に向け、ステークホルダーと連携・協働し、トランスフォーメーションプログラムを推進する
・適宜、報告資料を作成し、マネジメントに対してレポーティングを行う

●特命事項
・営業戦略本部長、もしくは主要ステークホルダー(CDO、チャネルヘッド)の指示に基づく業務を遂行する

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外資系運用会社でのWorkplace Analyst

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション Assistant Vice President
仕事内容

・ Responsible for providing quality onsite and remote IT support for business customers.
・ Coordinate closely with service vendors for incidents escalation and tracking
・ Work closely with regional/global stakeholders to facilitate smooth deployment of regional and global solutions.
・ Liaise with external vendors for systems maintenance in both production /DR sites
・ Support end-user installations relating to IT system rollouts and equipment relocations
・ Infrastructure support that includes cable patching, management and equipment monitoring.
・Business Applications rollout and support.
・ Back up operations tasks
・ Assisting in procurement and payment processes
・ Responsible for desktop and related inventory control on both software and hardware.
・ Participating and supporting clients during BCP / DR rehearsal

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外資系生命保険会社での満期年金事務チーム スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
下記業務を担当いただきます。
●生命保険満期保険金・年金などの支払に関わる業務
●顧客、営業店対応(電話応対を含む)
●業務改善(不備率改善・品質向上・効率化等)の提案
●手順書・マニュアル・ツールの整備・改善

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【勤務地:東京/仙台】外資系大手生命保険会社でのコールセンターオペレーター業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 470万円〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・新規、既契約者からの事務手続きの受付や照会対応全般。それに付随する業務
・将来的に新たなサービスの企画、立案、実行等の職務も担うこともあります。

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オンライン証券でのファイナンス部 シニア・アカウンタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●Responsible for:
Supervising daily operations which should be running timely and accurately in effective manner, also promoting streamlined procedures as well as improvement in effectiveness and accuracy. This position should cover the manager’s absence for checking and approving daily tasks and expected to assist the manager in various ad-hoc requirements such as requests from the management, system and other projects, financial/ tax audits and regulatory inspections.

●Job Purpose:
The Finance team exists to ensure the smooth running of all banking and cash related our activities, accurate and timely record keeping and reporting of all finance related activities internally and externally including international parents as well as regulatory and tax bodies.

●Job Responsibilities
Regulatory & Control
・Prepare daily segregation report and cash resources report
・Prepare daily cash books
・Treasury analysis and requesting bank transfers
・Prepare daily/monthly Capital Requirement Ratio reports
・Prepare month end journals and reconciliations
・Prepare and submit regulatory reports on a weekly, monthly, semi-annually and annual basis, reply to ad-hoc inquiries from regulators.
・Prepare audits and inspection materials.
・Any of the above requirements can be delegated in part or entirely to the
Finance Assistant for her development which shall be adequately planned, exercised, communicated with her and reported to the manager.

Purchase Ledger & Accounts Payable
・Supervise Purchase Ledger & Accounts Payable function which will be mainly processed by the Finance Assistant
・Assist the Finance Assistant when necessary, and cover the absence
・Take a lead to improve and streamline the procedures

Taxation
・Preparation for monthly journals and reconciliations including corporation taxes,
deferred tax and consumption tax.
・Preparation for tax return materials including corporation taxes, consumption tax, depreciation asset tax and annual tax reports on record of payments.
・Make sure monthly withholding taxes, interim taxes are properly paid and reported to tax authorities.

Teamwork
・Play an active and supportive role as a member of the team.
・Always communicate within the team to share knowledge and information.
・Always ready to provide back-up support and step-into assist.
・Plan and exercise the development of Finance Assistant.

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外資系生命保険会社でのオペレーション戦略マネジメントチーム マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション マネージャー(管理職)
仕事内容

以下業務をご担当いただきます。

●お客様サービスグループ中期戦略実現に向けた施策の推進
・次期コールセンターシステムやマイページのアップグレードをはじめ、フロント系システムの次世代化、オムニチャネル化の企画立案・推進
・イニシアティブの効果測定、改善計画策定 等
●お客様サービスグループの業務改善支援
●管下の部下の目標達成を支援すること

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銀行での〈個人金融〉提携推進部(ASC〜AVP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:ベース〜420万円+賞与)
ポジション ASC〜AVP
仕事内容

【職務内容】
・在留外国籍のお客様及び外国に居住するお客様へのローンの受付対応
・不動産業者への営業、折衝
・口座開設、ローン契約等の事務全般

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外資系生命保険会社での購買・取引先管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務内容】
以下の業務を担当していただきます。
●価格交渉業務
●サプライヤー(ベンダー)・マネジメント
●購買管理態勢の構築(アプリケーションの導入、国内の弊社グループ会社との協働を含む) 等

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上場不動産会社の金融子会社におけるコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
不動産担保ローン事業もしくは保証事業のコンサルティグ提案

●不動産担保ローン事業
<具体的な業務内容>
・融資をご希望される法人・個人の事業主様と面談
・顧客の調査・審査
・融資実行
・融資後の顧客フォロー

<営業方法>
ホームページや広告からの反響の他、住宅販売会社やハウスメーカーなどの不動産に近しい会社を訪問。
紹介メインに融資先を開拓。

●保証事業
<具体的な業務内容>
金融機関が提供するリバースモーゲージ保証業務をメインに保証委託契約の締結から申込時対応、
提携金融機関フォローまで担当。

<営業方法>
銀行や信用金庫を訪問し、提携する金融機関の開拓。
既存の提携先である金融機関を訪問し関係の深耕。
その他リバースモーゲージの啓蒙活動として提携金融機関向けセミナーを開催。

【リバースモーゲージとは?】
自宅を担保にして、そこに住み続けながら金融機関から融資を受けられる金融商品のひとつ。
不動産先進国であるアメリカで1960年頃から普及し始め、日本でも2013年頃から老後資金対策や相続対策として注目され、提供を開始する金融機関も増加傾向にあります。
当社は、不動産業界を牽引する当社グループの強みである「査定力」「販売力」「全国ネットワーク」を活かし、金融機関に向けたリバースモーゲージの保証事業を推進しています。

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コンサルティグ営業【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
不動産担保ローン事業もしくは保証事業のコンサルティグ提案

●不動産担保ローン事業
<具体的な業務内容>
・融資をご希望される法人・個人の事業主様と面談
・顧客の調査・審査
・融資実行
・融資後の顧客フォロー

<営業方法>
ホームページや広告からの反響の他、住宅販売会社やハウスメーカーなどの不動産関係会社を訪問。
紹介メインに融資先を開拓。

●保証事業
<具体的な業務内容>
金融機関が提供するリバースモーゲージ保証業務をメインに保証委託契約の締結から申込時対応。
提携金融機関フォローまで担当いただきます。

<営業方法>
銀行や信用金庫を訪問し提携金融機関の開拓。
既存の提携先金融機関を訪問しての関係深耕。
リバースモーゲージの啓蒙活動として提携金融機関向けセミナーを開催。

【リバースモーゲージとは?】
自宅を担保にして、そこに住み続けながら金融機関から融資を受けられる金融商品のひとつ。
不動産先進国であるアメリカで1960年頃から普及し始め、日本でも2013年頃から老後資金対策や相続対策として注目され、提供を開始する金融機関も増加傾向にあります。
当社は、不動産業界を牽引する当社グループの強みである「査定力」「販売力」「全国ネットワーク」を活かし、金融機関に向けたリバースモーゲージの保証事業を推進しています。

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外資系生命保険会社での産業医【嘱託社員】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜1,300万円)
ポジション 産業医
仕事内容

【業務内容】
・雇入れ時健康診断の就業判定
・定期健康診断の就業判定のための産業医面談
・疾病による就業制限者の事後措置面談
・メンタルヘルス関連面談 
・長時間労働者の面談
・休職者の復職面談および復職後面談
・社員教育に関する各種取り組みの企画立案
・衛生委員会の出席(近郊の事業所・その他)
・職場巡視(東日本の各支社へ出張あり)

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外資系生命保険会社での契約管理企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 650万円 1,000万円)
ポジション 主任〜課長代理クラス
仕事内容

【職務内容】
・契約サービス部門におけるデジタル化推進プロジェクトの事務
・システム化案件の事務

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