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外資系大手生命保険でのProject Management Group/Program Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】
プログラムマネージャーは複数のプログラムやプロジェクトにアサインされ、ビジネスリーダー層との緊密な連携を通じて実行を推進する役割を担います。また、会社や部門の戦略への高い理解にもとづきチームメンバーへ適切にガイダンスを提供し、チームの能力を引き出してプロジェクトの目標を達成できるようにリードします。そのため、本ポジションには会社の戦略に対する高い理解力、高いプロジェクトマネジメント能力及び高いチームマネジメント能力が求められます。

【主な職責】
<プロジェクトマネジメントに必要な業務全般及びチームマネジメントに必要な業務全般>
●プロジェクト立ち上げや各種資料(ロードマップ、WBS(Work Breakdown Structure)、ガバナンス図、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料等)の作成等プロジェクト推進上必要となる業務の実施
●ステータスやイシュー・リスクの管理・報告の実施
●利害が相反する関係の相手と協業するような場面でも、目的遂行に向けて都度推進に必要な協力や合意を得ながら推進する、またはプロジェクトの幅広いステークホルダーと、プロジェクトの目的・成果達成に向けて協業するなど、幅広い調整業務を行う
●プロジェクトのタスクを網羅的に把握し、プロジェクト全体の進捗や課題を管理し、課題リスクの根本的な問題を明らかにした上で解消に向けたアクションを実施し、課題やリスクを解消・軽減しつつプロジェクトを推進する
●全社の戦略やビジョンを正しく理解した上で自分のチームがすべき事は何か、どう変わっていかないといけないかを具体的に説明し、チームメンバーの理解を促した上で行動を変える事ができる。また、チームメンバーの目標・ゴールを会社の目標及びチームの目標と整合するように適切に設定する。また、適正な評価を実施し具体的なフィードバックを与えながら各メンバーの成長を促進する
●各チームメンバーのキャリアや志向、現在のケイパビリティと直面している課題を踏まえた上で、現在の仕事の位置づけと成長機会を正しく伝え、業務への動機づけを行う
●日々の業務の中で各チームメンバーの具体的な改善点・成長機会を見つけ、どうすればより成長ができるのか、適切なガイダンスを提供する。プロジェクトの業務やトレーニングを通じて、メンバーの能力を育成し、その適性を引き出す
●困難な状況下でも前向きに業務を遂行できるよう、チームメンバーの士気を維持・向上する。困難にどのようにして向かい合い、取り組むべきか、自ら模範となりチームメンバーの手本となるよう行動する
●チームメンバーが担当しているタスクの中で詰めの局面で止まっているようなタスクについて、しっかりと完了の状態までもっていくように手を尽くす

【このポジションの魅力】
社内組織の様々な階層のグループ・個人と協業できる成熟したプロフェッショナルであることが求められます。当社のビジネスを幅広く学べる極めて優れた機会であり、リーダー/シニアマネジメント層への露出の機会にも恵まれたポジションです。

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外資系大手生命保険でのProject Management Group / Project Analyst

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アナリスト
仕事内容

【職務内容】
プロジェクトアナリストは、プロジェクトマネージャー(PM)チームの一員として、複数のイニシアティブにアサインされ、PM及びビジネスリーダー層との緊密な連携を通じて、その実行を推進する役割です。具体的には、プロジェクトの推進に必要となる調査・分析や多様な関係者との調整、課題解消や計画実行のための実務遂行といった一連のプロジェクトマネジメント業務をメソドロジー(方法論)に則り単独で行うことが求められます。また、プロジェクトマネージャーの全般的な監督・指導の下で全体のプロジェクト計画の更新、課題やタスクの進捗管理、資料・報告書の作成等の業務を行うことが求められます。

【主な職責】
<プロジェクトマネジメントに必要な業務全般>
●プロジェクト立ち上げや各種資料(ロードマップ、WBS(Work Breakdown Structure)、ガバナンス図、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料等)の作成等、プロジェクトマネージャーのサポート
●ステータスやイシュー・リスクの日々の管理
●プロジェクトマネジメント・ライフサイクルに沿ったレポート作成や、プレゼン資料作成・ミーティング議事録作成
●業務処理:マルチタスク能力。同時に複数の課題に対応する。また、一つ一つのタスクを確実に時間内に完了する
●様々な手段を用いて多様な立場の関係者に対し、情報を効果的に正しく伝達する
●多様なステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクト推進に協力的な姿勢をとってもらう
●プロジェクトの幅広いステークホルダーと、プロジェクトの目的・成果達成に向けて協業する
●全社におよぶ広範囲での協業−社内のビジネスリーダー・マネージャーと働き、プロジェクトの成功を導く

【このポジションの魅力】
社内組織の様々な階層のグループ・個人と協業できる成熟したプロフェッショナルであることが求められます。当社のビジネスを幅広く学べる極めて優れた機会であり、リーダー/シニアマネジメント層への露出の機会にも恵まれたポジションです。

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外資系大手生命保険での企画調査部 ディレクター/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション ディレクター、マネージャー
仕事内容

【職務内容】
保険会社を取り巻く環境は、少子高齢化、AI等テクノロジーの急速な進歩、長期にわたる低金利など外部環境の変化や、監督官庁である金融庁の行政方針の転換など、急速に変化しております。
そのような中、顧客本位の業務運営を行いつつ持続的ビジネスモデルを確立していくことが保険会社の重要課題となっています。
企画調査部は、規制当局の窓口として、業界内外の環境変化や規制動向を敏感に読み取り、洞察力をもって経営への提言を行ない、関係部門と協働し、経営課題を解決していくという重要な役割を担っています。
具体的には、金融庁のほか、業界内外に広くネットワークを築き、規制動向を中心とした情報収集・分析を行なうとともに、収集した情報を社長をはじめとした経営陣、及び社内関係部門へ適時・適切に発信し、社内の重要課題解決を推進していくことが求められます。

【主な職責】
・ 規制動向、並びに業界各社の動向に関する調査、分析
・ 金融庁を中心とした規制当局との折衝
・ 法令改正を含む各種規制への対応に係る関係部署との折衝、取り纏め
・ 内部管理態勢強化のための諸施策の立案、推進
・ 上記に係るシニアマネジメントへの報告業務

【このポジションの魅力】
このポジションでは、数人のスタッフを指導しつつ自己完結型で上記の職務を遂行していただける人材を求めています。また、このポジションでの経験は、今後当社の企画・管理部門において変革のリーダーとして活躍していくための絶好の機会となります。

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のフロントエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社の主軸事業である仮想通貨取引所のフロントエンドエンジニアを募集します。

<職務内容>
●自社で運用しているWebサービスの開発
●主にWebフロントエンド分野の開発
●TypeScriptを中心としてクライアントサイドの開発
 ※弊社の開発環境は Angular TypeScript

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のサーバーサイドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の主軸事業である仮想通貨取引所のサーバーサイドエンジニアを募集します。

当社は現在、仮想通貨取引所に集中的にリソースを投資しています。
仮想通貨取引所のトレードサービスとしての向上、及びB2Bの取り組みを通して競争力を高めており、その先に取引所を基盤とした仮想通貨・ブロックチェーンに関わる様々なアプリケーションの構築を行うための準備を進めています。

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のグロースハック

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の主軸事業である仮想通貨取引所のグロースハックを募集します。
KPI策定をはじめ、サービスの成長に繋がる有効な施策の企画や実施をおこないます。
(内部施策/外部施策両方)

【具体的には】
- 自社サービスにおける各種KPIの策定・改善
- UI・UX改善/SEO・LPO等を用いた集客からコンバージョンまでの最適化
- 自社サービスの成長につながる有効な内部・外部施策の企画及び実施

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のUI/UXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社の主軸事業である仮想通貨取引所のUI/UXデザイナーを募集します。

<業務内容>
●仮想通貨取引所のUI/UXデザイン
●LPやバナー広告のデザイン制作
●フロントエンド(HTML、Sass、JavaScript)の開発

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のカスタマサポート立ち上げメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜450万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社の主軸事業である仮想通貨取引所のカスタマーサポートを募集します。

●顧客満足度を高め『サービスの向上』や『売上』に繋げていきます。
●一般的なカスタマーサポートの仕事に留まらない仕事をお任せします。

【具体的には】
●新規口座の開設
●サービスの仕様改善からサービスシステム構築までのリリースを担当する。
●お問い合わせ対応(主にメール)
●新規顧客の確認業務

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大手証券系 航空機オペレーティング・リース事業での案件組成担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(〜800万円台)
ポジション 担当者
仕事内容

●航空機オペレーティング・リース案件の組成担当
(以下の1、または2の業務を担当して頂きます)

(1)組成関連業務:
 ・案件プライシング
 ・ストラクチャー構築、税務会計面確認
 ・販売用資料作成および社内外への説明
 ・リマーケティング進捗管理

(2)ドキュメント関連業務:
 ・各種証明書、法律意見書作成
 ・リース、ローン契約等締結手続き
 ・組合契約書作成
 ・期中報告書、各種レポート作成

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