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人材育成コンサル会社でのEdTech新規事業 サーバーサイド

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

我々は最適な学びを流通させる仕組みで、企業研修をはじめ、企業内における学びの「やりっぱなし」を解消し、日々の仕事に成長実感をもたらして、職場でイキイキと楽しく健康に働く人が1人でも増えるような新規サービスの開発を行っています。

新規開発なので平坦な道筋にはならないかもしれませんが、我々チームの一員として、より良い「学び」と「成長実感」が体験できるサービスの開発に携わっていただける方のご応募をお待ちしております。現在はマルチテナント型のLMSが中心ですが、今後は周辺領域の新規事業開発も検討しています。

【業務内容】
●新規サービス(サービス名未定)であるマルチテナント型 LMS (Learning Management System) および付帯Webアプリケーションの新規開発と公開、運用
  ・GraphQL API の実装および運用
  ・画像配信サービスの開発および運用
  ・管理画面の設計、実装、および運用
  ・導入顧客環境の他システムへの接続運用

【開発環境】
・AWS ( EC2, ELB, S3, SES, Cloudfront, Route53, Elasticache, CodeDeploy, CodeBuild) など
・Ruby
・Ruby on Rails
・RSpec
・GraphQL
・Zenhub
・Scrum
・Github Flow

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるAIスペシャリスト

2019/10/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円 ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します。
ポジション 応相談
仕事内容

AIスペシャリストとして、AI事業立ち上げ/推進にあたってのサービス企画・開発やパートナーシップ活動、および、AI領域を含むデータ活用コンサルティングや分析業務等のプロジェクト支援を想定しております。
クライアントへのデータ活用支援/データ分析基盤構築事業を中核とする中で、メイン事業となるBI領域(可視化)にとどまらず、AIやアナリティクス領域に関するソリューションを推進していただく、事業立ち上げの役割を担っていただきます。

【具体的には】
AIソリューションの事業化 / 事業推進を軸として、

●ディープラーニングを含む機械学習に代表されるAI技術を活用したソリューション企画 / サービス化
●AIソリューションを有している各ベンダー・メーカーとのリレーション構築
●自社エンジニア / 社外、双方を含むAI領域のマーケティング活動(トレーニング、セミナー、執筆等)

を想定しております。

AIを用いたサービス導入を検討されているクライアントは、先進的な志向をお持ちであったり、成長力の高い企業が多く、最先端技術を用いながら、ビジネスへの革新的な貢献が実感できるポジション、また、ジールとしても事業立ち上げフェーズであり、チャレンジングですが、やりがいの大きいポジションと考えております。

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【勤務地 大阪】国内シェアトップクラスの会計システム企業における管理会計システム導入コンサルタント(若手ポテンシャル歓迎)

2019/10/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

子会社を持つグループ企業の会計を統括する経理財務部門や経営企画部門といったクライアントに対して、自社製品を軸とした様々なソリューションの提案、クライアントの課題を解決するためのプロジェクト業務を担当していただきます。

「会計」と「IT」の知識と経験を活かせる、伸ばせる仕事です。
日本を代表する企業がクライアントで、その頭脳を担うクライアントと直接会話し、直接仕事をすることができます。

【具体的には】
連結対象子会社を持つグループ企業の親会社にある経理財務部門や経営企画部門のかたに対する下記業務
(1) 「自社製品」である管理会計システムを軸に、業務改善ソリューションやIFRS導入、グループ経営情報高度化の提案
(2) 現行業務とのFit&Gap分析を含めたDivaSystemの導入(要件定義、構築、テスト)
(3) 連結決算業務に必要な収集パッケージやレポートの作成・テスト、連結処理テスト・分析、データ移行、業務移行支援等

・入社後、各種自社製品の基礎知識を身に着けていただき、プロジェクトメンバとして先輩社員とともにクライアント先へ訪問していただきます。
・大小さまざまなプロジェクトに参画し、現場での実践を積み重ね、上記業務に携わっていただきます。
・その後、各個人の得意分野を伸ばし、その分野を任せられるリーダーとなるべく経験を積んでいただきます。
・数年後には、クライアントの業務課題を引き出したり、具体的な課題に対する改善提案が出来たり、プロジェクト内のチームリーダや、小規模案件のプロジェクトマネージャを担当できるようになっていただきます。
・メンバーの思考によっては、組織管理やメンバー管理業務を担っていただこともあります。

導入コンサルタントは単なるパッケージの導入だけではなく、お客様との長期的な信頼関係構築のための重要な役割を担っていただきます。
これまで培ってこられたご経験をもとに、日本を代表する大手企業様のお客様に貢献することだけに留まらず、より責任ある立場として事業づくり・組織づくりといった自社内にてリーダーシップを発揮していく立場を担うことにご関心が持てる方は是非エントリーください。

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【勤務地 大阪】国内シェアトップクラスの会計システム企業における課題解決コンサルタント

2019/10/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

日本を代表する企業様のCFO組織(経営企画、財務経理等)やその子会社の経営層の方々が抱えるニーズや課題に対し、変化の一歩先を想像・創造したソリューションの提案、コンサルティング及び実現に向けたシステムの実装・構築を担っていただきます。

【業務内容】
・グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織(経営企画、財務経理等)の方々のミッションや課題をヒアリングし、表面だけでなく内面(本質)を追求しつつ、実現・解決に向けた提案および実行を担います。
・価値発揮の鍵は「IT」×「お客様の価値実現」となります。自社製品に軸を置きつつも、社内外のリソースやシステムを柔軟に活用したサービス提供に寄与いただくことを期待しています。
・入社後は上司と共にプロジェクトメンバーとして、提案営業から要件定義・システムデリバリーまでの一連の業務を行っていただきます。

【身につくスキル&経験】
・日本を代表する企業様のCFO部門(経営企画、財務経理等)やその子会社の経営層の方々が抱える課題を解決することで介在価値が発揮できます。
・仕事を通じて専門性を身に着け、自身の市場価値をより一層高める事が可能です。
・お客様への提案商材は、自社製品に軸を置きつつ、顧客ニーズに応じて他社製品(BI、RPA等)も幅広く活用しております。
・システム導入を伴わない純粋な業務コンサルティング案件にも取り組んでいます。
・自社製品の品質向上や新製品開発への参画や、新たなソフトウェアビジネスをプロデュースへのチャレンジも可能です。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるBIシステムエンジニア(第二新卒・未経験者)

2019/10/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜380万円 ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します。
ポジション 担当者
仕事内容

●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)システムの導入から実行支援までを行っています。
●クライアントの要望に沿ったBIツールの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
●入社後の1ヶ月間は研修を行います。
 (SQLの習得、BIツールの概要および分析ツールなどの学習)

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるデータ分析スペシャリスト

2019/10/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円 ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します。
ポジション 応相談
仕事内容

アナリティクス領域のスペシャリストとして、最先端技術を含むデータ活用業務のプロジェクト支援、提案活動/コンサルティングを中心に、裁量を持って、幅広い業務に携わっていただきます。
クライアントへのデータ活用支援/データ分析基盤構築事業を中核とする中で、メイン事業となるBI領域(可視化)にとどまらず、技術革新著しいアナリティクス領域に関するソリューションを推進していただく役割を担っていただきます。

【具体的には】
データ分析のスペシャリストとして、

●改善コンサルティングのためのデータ集計と分析、可視化/各種データ分析の計画立案支援
●データのクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装
●上記内容を含むプロジェクトの提案・受注支援/サービス化
●社内メンバーへの技術支援

など、プロジェクト支援、データ分析、ビジネス拡大、育成支援、を含む非常に幅広い業務内容を想定しており、裁量を持ってご活躍いただきたいと思います。

アナリティクス領域のサービス導入を検討されているクライアントは、先進的な志向をお持ちであったり、成長力の高い企業が多く、最先端技術を用いながら、ビジネスへの革新的な貢献が実感できるポジション、また、ジールとしても事業立ち上げフェーズであり、チャレンジングですが、やりがいの大きいポジションと考えております。

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外資系コンサルティングファームでのSAPシステム導入エンジニア【東京/大阪】

2019/10/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スペシャリスト、アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜
仕事内容

1.SAP導入におけるアドオン開発担当
 ・アドオン開発のチームリード
 ・アドオン開発難度に依らず、要件定義者と連携しての基本設計
 ・当社Globalオフショアデリバリーセンター(中国)メンバーとのブリッジ
 ・クライアントやコンサルタントとの密連携が必要な高難易度アドオンの開発
 ・結合テスト以降のテストを担当

2.SAP導入におけるカスタマイズ担当
 ・要件定義結果に基づくカスタマイズ設計/設定/テスト

3.SAP導入におけるBasis担当
 ・システム要件定義結果に基づくインフラ設計/設定/テスト/環境維持管理

【担当業界】
業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してSAP導入サービスを提供します。

【担当領域】
・財務会計・管理会計領域
・ロジスティック領域
・AI、IoT、Data Analysis領域(Leonardo)
・インフラ領域(BASIS)

【人員構成】
・SI会社でのSAPシステム導入経験者が在籍し活躍しています。

【部門からのメッセージ】
RDCは当社のエンジニア組織であり、生粋のエンジニア集団を目指して2018年に立ち上げました。
SAP以外に、SFDC・AMS・Emerging Techのサブチームから構成されています。
現在はマルチスキルが必要な時代だと考えており、向上心を持ち常に成長したい方にとってはいい場所だと思っています。
とはいえ、まだ立ち上げたばかりですので、皆さんと一緒に組織を成長させて頂きたいと考えています。
我々と一緒に当社のエンジニアリングビジネスを成長させませんか?

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外資系コンサルティングファームでのExperience Strategy

2019/10/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager/Sr. Manager
仕事内容

当部門は、クライアントの未来を共創するために、各領域の専門家がリードしながらワークショップを行う場です。
従来からのコンサルティングファームのアプローチとは異なる、デザイン思考を土台とした新しいアプローチで、クライアントのデジタル時代の価値創造を支援するサービスを提供しています。

【業務内容】
・Experience Strategyに関する戦略策定
・リサーチ、現状分析、ToBe/ AsIsの明確化、主にはUX/UIに関連するプランニング

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外資系コンサルティングファームでのテクノロジーコンサルタント(オープンポジション)【東京/大阪】

2019/10/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

Technology Consultingは複数のユニットで構成されています。
ご自身のキャリアや志向に合う求人を特定されている場合はユニット毎の求人からご応募ください。
決めかねる場合には、本求人からご応募ください。
当社で検討し、書類選考通過時に選考を進めるユニットをご案内いたします。

1. Technology Advisory Services (TAS)
・IT機能トランスフォーメーション、ITインフラストラクチャおよびアプリケーションをコアケーパビリティとして、CIOをはじめとするCxOやIT部門が求める総合・個別要望等に対応する、テクノロジーコンサルティングサービスを提供

2. Emerging Technology (ET)
・IoT・AR・VR・ブロックチェーン・AI・3Dプリンター・ドローン・ロボティクスなど、最先端のTechnologyを利用し事業戦略や解決策の提案から実行支援に従事

3. Data & Analytics (D&A)
・ビッグデータ活用戦略立案、データ・インサイト導出、データ分析基盤構築、アナリティクスソリューション導入、アナリティクス体制整備
・情報活用支援(アセスメント、トレーニング、KPI策定支援)、情報基盤構築支援(データアーキテクチャー、データウェアハウス、マスターデータマネジメント、ビジネスインテリジェンス、エンタープライズコンテンツマネジメント)

4. Cyber Security & Privacy / Cyber Services
・サイバーセキュリティ戦略立案、システム改修を伴うITセキュリティの強化、インシデントレスポンスの支援、脆弱性や攻撃手法の調査・研究
・スレットインテリジェンスの蓄積とサービス提供

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外資系コンサルティングファームでのEmerging Technology コンサルタント【東京/大阪】

2019/10/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜
仕事内容

昨今、IoT・AR・VR・ブロックチェーン・AI・3Dプリンター・ドローン・ロボティクスなどテクノロジー分野における飛躍的進歩やその他の研究開発分野での最先端技術では、製品化する可能性が高まり、新規投資の機会が増加しており、これまでにない全く新しい事業分野が創出され、世界の製造業やハイテク産業は規模や形態は変化を余儀なくされています。

【担当業務】
業界横断であるTechnology Consulting のチームであるEmerging Technology。IoTやAI、ドローン等を専門に携わるチームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、最先端のTechnologyを利用し事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。

【担当業界】
全業界

【担当領域】
専門領域を活かして頂き、デジタル且つ新技術の戦略策定から実行支援まで、当社国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。

【具体的なプロジェクト】
新たなサービスのコンセプトの定義 、最新テクノロジーを利用した新規事業の策定支援

あらゆる業種の企業が、消費者の期待がどう変わるのか、顧客とどのように接触するのか、新しいマーケットの中で事業を支えるビジネスモデルをクライアントと共に創出しませんか?

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外資系コンサルティングファームでのデータアーキテクチャコンサルタント【東京/大阪】

2019/10/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

企業におけるデータ活用戦略の立案から実行支援、組織変革まで幅広くコンサルティングサービスに携わっていただきます。
最新のデータ管理・活用技術の裏付けをもって、データサイエンティストと協働し、データ活用による企業業務の変革を追及し、実践する業務改革コンサルティングを提供します。

【サービスメニュー】
●最新ビッグデータの管理・活用技術を利用した情報活用基盤の構築支援(Data LakeのためのNon-SQLから、各種BI、AI/Machine Learning環境等、広く基盤技術を活用していきます)
 - 情報活用基盤の企画・アーキテクチャ設計・PoC
 - 情報活用基盤の構築
 - 最新技術に関する調査報告
 - データドリブンへの変革ロードマップ
●情報活用企画支援
 - 情報活用アセスメント
 - KPI策定支援
 - BI/Dashboard構築と意思決定プロセス変革
 - 情報活用トレーニング

【この仕事の魅力】
・経営を左右する情報を取り扱い、経営に直結する高度案件に関わります。
・ 業務判断の根拠を提供するなど広く業務理解が進みます。
・実装過程における上流からシステム構築まで、強みを活用しながら多様な案件に関わることができます。
・ 運用、保守過程における知見をコンサルティングに活かすことができます。
・ 当社のグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、アナリストリソースを活用できます。
・ グローバルデリバリーに関われる可能性があります。
・ 中途採用入社者の比率が高く、柔軟でフラットな組織運営によるダイバーシティを実現しています。

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外資系コンサルティングファームでのフォーカス領域ポジション【東京/名古屋/大阪/福岡】

2019/10/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

(1) R&D/PLM
自動車メーカー、産業機械メーカー、建設会社などの新事業開発や新製品開発、開発・設計領域の業務改革を主に担当するチームです。
これらの業界、業務に対する深い知見に基づき、各クライアントが業界内で差別化が図れるよう新規ビジネスモデルの策定や業務プロセス改革、PLMを中心としたIT戦略立案、システム構想・要件定義支援など、上流から中流のコンサルティングサービスを提供します。

【担当業界】
自動車業界(自動車メーカー、自動車部品メーカー)、産業機械業界(精密機械メーカー、重工メーカー等)、建築業界(スーパーゼネコン、準大手ゼネコン等)
など、主に組み立て系製造業を中心とした業界を多く担当しますが、化学業界や食品業界などのプロセス系製造業も担当します。

【担当領域】
・設計〜生産技術〜量産までのリードタイム短縮化に向けたプロセス構築支援
・MBSE(Model Base Systems Engineering)プロセス/MBD(Model Base Development)プロセスの構築支援
・モジュラーデザインの推進支援
・設計BOM並びに工程BOMの構築支援
・開発設計プロセス、生産準備プロセス、品質保証プロセスの最適化およびグローバル標準化支援
・PLMシステム構築プロジェクトにおける企画・構想・業務要件定義・ツール選定・ベンダー選定支援
・技術を基盤とした新規事業開発支援
など

【具体的なプロジェクト】
・自動車メーカー/自動車部品メーカーにおける開発・設計業務のプロセス改革に関するコンサルティング
・自動車メーカー/自動車部品メーカーにおける生産技術業務のプロセス改革に関するコンサルティング
・自動車メーカー/自動車部品メーカーにおけるBOM改革に関するコンサルティング
・自動車メーカー/自動車部品メーカーにおけるPLMシステム構築に関するコンサルティング
・精密部品メーカーにおける開発・設計業務のプロセス改革に関するコンサルティング
・精密部品メーカーにおけるPLMシステム構築に関するコンサルティング
・建設機械メーカーにおける開発・設計業務の標準化に関するコンサルティング
・化学製品メーカーにおける新規事業戦略に関するコンサルティング
・食品メーカーにおける新製品開発立ち上げに関するコンサルティング
など

(2) FDX
業界知識、プロジェクト経験、当社のグローバルネットワーク、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供し、クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。

【担当業界】
国内外の製造業全般(自動車・自動車部品、重工、産業機械、農機・建機等)

【担当領域】
戦略策定から施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。

【具体的なプロジェクト】
・ビッグデータ活用戦略立案
・データ・インサイト導出,データ分析基盤構築
・アナリティクスソリューション導入
・アナリティクス体制整備

(3) A&D(Aerospace, defence & security )
航空・宇宙・防衛産業のクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとしてご活躍頂きます。

【担当業務】
業界知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、当社のグローバルネットワークと多様なソリューションを提供することによって、 クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。

【担当業界】
航空・宇宙・防衛産業の企業と関連サプライヤーを担当します。 

【担当領域】
防衛・航空・宇宙産業分野に属する企業の、事業戦略立案から、業務改革、システム導入、また、企業および装備品に関するサイバーセキュリティの対応までを支援するチームです。
当チームは、実際の業界での深い実務経験を有する者や、コンサルティング・ファームやIT業界で、国内外の同業界企業へサービス提供した経験を有するメンバで構成される専門集団です。
この度、業容拡大に伴い、業界、業務に対して深い知見を持ち、同業界の変革、成長への貢献に賛同され、ご自身および当ファームの成長にご貢献頂ける方を広く募ります。
    
【具体的なプロジェクト】
・新規事業戦略、海外進出戦略立案支援
・次世代技術のビジネス化構想(Autopilot、 Electrification等)
・Data for the Life of the Aircraft / Block Chain Solution
・海外企業Inbound参入支援
・ビジネスリスク・マネジメント
・企業および装備品に関するサイバーセキュリティ対策強化
・海外でのサプライチェーンマネジメント/MRO構築支援
・MR&Oの事業戦略立案、オペレーションプラットフォームの構築支援
・PBL(Parformance Based Logistics)導入支援
・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化
・製品企画/ 開発・評価/販売/SCM/調達/物流プロセスの生産性向上
・設計〜生産技術〜量産のプロセス改革支援
・開発・生産プラットフォーム(PLM/MES/ERP)の導入支援 ( SAP、 Siemens、 Dassault等主要S/W導入経験者 )
・品質保証体系、トレーサビリティ構築支援

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日系シンクタンクでの研究員(気候変動(地球温暖化)分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 研究員
仕事内容

◆気候変動政策に関する調査分析・政策立案支援
◆開発途上国における低炭素社会・循環型社会構築に関するキャパシティ・ビルディング
◆企業の環境関連事業の海外展開支援等

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大手コンサルティング会社での地域産業振興・スタートアップ支援担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

・スタートアップ支援施策の企画・実行
・中央官庁・地方自治体における創業支援・スタートアップ支援施策の立案・実行
・大企業におけるオープンイノベーション戦略の立案・実行

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるカスタマーサクセス/アカウントマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション カスタマーサクセス/アカウントマネージャー
仕事内容

従来のコンサルティング/プロジェクト型のサービスではなく、自社製品を通じて、お客様の業務を継続的に支援するサブスクリプション型のサービス提供を担っていただきます。

【期待すること】
ソフトウエア、ITコンサルティング業界でのご経験を活かしながら、プロジェクト(特定の期間にリソースを投入し、""終わらせる""仕事)ではなく、保守、カスタマーサクセスを通じて顧客と伴走し、長期的な信頼関係を築いていくことを期待します。

【具体的な業務】
既に当社製品(連結会計システム)を利用されている既存顧客向けのアカウントマネジメントを中心に以下を実行いただきます。

・お客様からの課題、問い合わせのヒアリング及び解決
 →製品に関する問い合わせから会計処理、業務運用、システム運用までの幅広い課題を解決します。
・定期的な訪問での顧客との関係性構築、アカウントマネジメント
 →プロジェクト(期間限定)型のサービス提供ではなく、年間の継続契約に基づいて長期的な視点に立ってサービスが提供できます。
・カスタマーサクセスを実現する為の製品活用や、運用の提案
 →ユーザー同士のコミュニティ形成や、他社事例の共有などを実行しています。
※上記アカウントマネジメントについては経験に応じて業務、製品知識の習得後に実行いただきます。

【仕事のやりがい】
・複数社の大手企業のエンドユーザーと直接やりとりし、価値提供をすることができます。
・自社製品の保守料とサブスクリプション型の収益(継続収益)という安定した基盤がある為、長期的な目線から、単なる製品サポートに留まらない顧客との継続的な関係性の構築ができる環境です。
・自らサービスを企画し、実行することが出来る環境です。実際に自部門で企画したサブスクリプション型サービスは、昨年から300%の成長をし、従来のプロジェクトサービスとは異なる価値を提供しています。
・事業会社ならではのビジネスリーダー、経営へのキャリアパスにチャレンジすることも可能です。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における経営管理コンサルタント(事業リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 事業リーダー候補
仕事内容

グループ経営を行う企業の経営課題に対して、経営知識と自社ソフトウェアの強み活かしたコンサルティング、及びシステムの要件定義、構築のリードから、プロジェクトマネジメント等を実行していただきます。

【仕事内容】
日本を代表する大手企業や海外拠点展開を積極的に行うグループ経営企業の経営層、経営企画の方々に対し、経営管理を切り口とした戦略的意思決定の支援を遂行していただきます。ベーシックな管理会計だけをターゲットにしたものではなく、「経営管理の高度化」をテーマとした案件に対して取り組んでいる組織となります。対応事例は、S&OPや、Forecast Management、多軸収益管理、連結原価管理、Business Analyticsなど多岐にわたります。

・営業部と連携した、経営管理領域におけるニーズ抽出/ヒアリング/提案準備/受注迄のプロセス全て
・要件定義/システムの構築などプロジェクト対応の一連業務
・長期的にシステムを使用し続け、お客様のビジネスの成功を支えるカスタマーサクセス業務
・製品企画/開発に向けた、顧客ニーズの転写
・メンバー育成や組織開発 など

【特徴】
・本ポジションである経営管理領域は、弊社の主力事業である制度会計(連結決算)領域と比較して、お客様毎に重要な経営判断指標が異なっている状況で、取り組み方も千差万別である為、様々な仕事を経験することが可能です。
・顧客と直に接し、コンサルティングープロダクトーシステム構築のワンストップソリューションを提供する為、顧客満足を直接見届けることが可能です。

【期待することと仕事の魅力】
・ご入社後は様々なプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品についてキャッチアップしていただきます。入社後1ヵ月〜3ヶ月頃にはPMとして1つのプロジェクトをリードしていただき、ゆくゆくはお客様獲得の為の提案業務にも携わっていただきます。
・コンサルタントとしてのノウハウやスキルを製品へ転写し、自身が主体となって事業化していくことが可能です。実際の事業化している事例もございますので、ご自身の志向によっては新規事業開発に取り組む事ができます。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における管理会計コンサルタント(新規事業配属)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

日本を代表する大手企業の経営企画部門が持つニーズに対して、自社ソリューションを中心とした新規事業に携わっていただきます。提案〜コンサルティング及び実現に向けたシステムの実装、構築のリードを担っていただく事は勿論、お客様のニーズを製品に転写しプロダクトの成長に携わる事や事業メンバーのマネジメント等、新規事業の拡大にコミットいただきます。

【仕事内容】
経営をデザインしていく”経営の頭脳”としての役割を期待される経営企画の方が、本来の価値を発揮できる仕組みを作る事が、我々プランニング部が実現したい世界観です。しかし、日々膨大な経営情報を集計・レポートする事に多くの労力を取られてしまい、経営の行く方向を示唆したり、道筋を示す本来の役割から逸れてしまい、業務過多に陥る現状を打開したいと考えているお客様は多くございます。我々はそんな経営企画の課題に対して、理想的なプロダクトを開発し、プロダクトの成長〜お客様の成功を支援する為のコンサルティングサービスを提供していく事に携わっていきます。

※新規事業の為、様々な業務に携わっていただくことが前提となりますが、主たる業務としては以下を想定しております。
・営業部と連携した、経営企画部門のニーズ抽出〜ヒアリング〜提案準備〜提案〜受注迄のプロセス
・要件定義〜システムの構築などのプロジェクト対応の一連業務
・長期的にシステムを使用し続け、お客様のビジネスの成功を支えるカスタマーサクセス業務
・製品企画〜開発に向けた、顧客ニーズの転写
・メンバー育成や組織開発 など

【仕事の魅力】
・経営企画ご出身の方がグループ長となり、事業推進から組織開発に携わっておりますので、どのように製品やITのキャッチアップをしたのか?など、自身の体験談を交え、業務の早期キャッチアップに取り組んでいただける環境がございます。
・ベンチャーで小規模組織の為、経営企画を経験していた際に限界に感じていた業務改善や、システム設計の理想を実現していくことができます。ご自身の感じていた課題観や想いをお聞かせください。
・コンサルティングだけでは味わえない、事業開発や事業成長にコミットできる環境がございます。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における導入コンサルタント/インフラ設計・構築

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

自社パッケージの導入コンサルタント部隊のインフラチームにて、当社サービス等の稼働環境(インフラ)の整備・構築を中心に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
管理会計システム等、自社製品である業務アプリケーションの導入プロジェクトにインフラエンジニアとして参画していただき、インフラ(サーバ)設計、構築業務に携わっていただきます。

【やりがいと期待すること】
自社パッケージの導入と言えども画一的な作業ではなく、お客様毎に異なる多様なニーズを理解した上で対応していくことが求められます。まずはこれまで経験されてきたインフラ技術者としての強みを活かして設計、構築業務に主に取り組んでいただきますが、先輩のフォローを得ながらお客様ヒアリングや要件定義等にも積極的に関与していただくことを期待しています。将来的にはインフラ技術者としての専門性を掘り下げるキャリアパスの他に、技術者としての強みを軸足に置きつつ、連結会計の専門知識を高め、プロジェクトマネージャーやコンサルタントとしてのキャリアアップの他、製品開発やサービス開発等のキャリアを描く道もございます。

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外資系メディカルソリューション企業でのSoftware Engineer, Business Intelligence

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,300万円(インセンティブボーナス込)※経験・前給考慮の上決定決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

医療ビッグデータ領域における新しい BI ソリューションやプラットフォームの構築をリード/実 していただくポジションです。スクラムチームの 員として、業務要件を元に BI レポートやダッシュボード、およびその周辺の開発・保守作業を っていただきます。また、必要に応じてチーム内のベンダーのリードやメンターとしての役割を担っていただきます。

【システム事例】
・顧客向け医療ビッグデータBIソリューションの開発、およびオペレーション
・グローバルソリューションの 本へのローカライゼーション
・コンサルティングナレッジのシステム化 など

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外資系メディカルソリューション企業でのSenior Production Support Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,300万円(インセンティブボーナス込)※経験・前給考慮の上決定決定致します
ポジション Senior Production Support Engineer
仕事内容

医療ビッグデータ領域における新しい BI ソリューションやプラットフォームのオペレーションをリードしていただくポジションです。加えて、業務負荷のバランスを取りつつ、DevOps として開発プロセスに積極的に参画していただきます。

【システム事例】
・顧客向け医療ビッグデータBIソリューションの開発、およびオペレーション
・グローバルソリューションの 本へのローカライゼーション
・コンサルティングナレッジのシステム化 など

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外資系メディカルソリューション企業での健康保険組合向けシステム導入エンジニア (BI Tool Engineer)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,000万円(インセンティブボーナス込)+ 残業代
ポジション 担当者
仕事内容

・保険者向け提供システム要件定義、設計、実装において、ソリューション全体の開発をリードする
・マーケティング戦略 案を う保険者事業開発部メンバーを技術的な視点で 援する

【部門機能】
当部門は以下の役割を担っています。
・Broader Healthcareの取り組みの つとして保険者という新たな顧客層を開拓し、医療データ(レセプト、健診データ等)を有効活用し、保険者の医療費適正化、予防医療等の推進を 援する
・保険者、事業主、医療従事者等の連携による健康づくりを可能とする Connected Healthcareを実現する
・保険者より収集した匿名化済レセプト・健診データを多くの医療関係者において利活用できるモデルを推進する

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外資系メディカルソリューション企業でのSolution Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,300万円(インセンティブボーナス込) ※職位によってプラス残業代 払い対象となります。
ポジション 担当者
仕事内容

・ビッグデータの分析基盤を構築するため、企画、要件定義、設計、実装フェーズにおいて、開発のベストプラクティスを適用して、全体を適切なデザインに落とし込む作業をリードする
・当社で保持する各種データを活用したSaaS形式の新しいBIソリューションの企画・ ち上げを推進する

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【勤務地 大阪】外資系メディカルソリューション企業でのDeveloper

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,000万円(インセンティブボーナス込) + 残業代
ポジション 担当者
仕事内容

・ 社で保持するCRMパッケージや各種データを活用した個別のお客様向けCRM、BI等のシステム構築プロジェクトに関する、提案活動から受注後の要件定義、設計、実装、ローンチに至るまでの全工程において技術 援、プログラム開発を う。
・システムや顧客の要望を十分理解した上で、プロジェクトにおけるビジネスおよびシステム要件と機能要件の分析、技術的な実現性分析、システム・テクノロジーのトレンド調査とフィードバックを い、プロジェクトマネージャをサポートする。
・顧客ごとの要件に対するカスタマイズ業務、システム品質管理、移 、運用などを 援する。

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外資系コンサルティングファームでのSalesforce導入エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スペシャリスト、アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜
仕事内容

Salesforceは、CRMのクラウドサービスとして、マーケティング、セールス、サービス(コールセンターなど)、コマースの業務を中心としています。
また、CRMの考え方を中心としたソリューションをクラウドで実現することが可能です。
そのプロダクトを活用を図り、次の業務を行います。
 1. システム要件定義、設計、開発、導入、保守運用
 2. 開発チームリード
 3. 当社Globalオフショアデリバリーセンター(中国)メンバーとのブリッジ

【担当業界】
業界を問わず、企業、官公庁など幅広く対応いたします。

【担当領域】
下記の業務に対して、システム要件定義〜導入支援までを行います。
・セールス(社内や代理店を含む営業業務全般)
・サービス(コールセンター、問合せ管理など)
・上記にかかわる顧客管理(CRM全般)
・その他、Salesforce上に構築するカスタムアプリケーションの業務領域

【具体的なプロジェクト】
・B2Bマーケティング: 代理店ビジネス向けの営業アプローチ方法と解約防止プロセスの立案及びシステム実装
・セールス: 大手電機メーカーの営業支援改革、IT企業営業プロセス見直し
・セールス: 大手重機メーカーのグローバル営業支援システムエンハンス
・サービス: 大手光学メーカーの多言語でのサポート体制の構築とサポートサイトの実現、大手通販企業のコールセンタービジネス改革と導入
・CRM全般: 不動産、食品、流通、医薬品、広告、IT企業、公企業など幅広く実施

【部門からのメッセージ】
・RDCは当社のエンジニア組織であり、生粋のエンジニア集団を目指して2018年に立ち上げました。
Salesforce以外に、SAP・AMS・Emerging Techのサブチームから構成されています。現在はマルチスキルが必要な時代だと考えており、向上心を持ち常に成長したい方にとってはいい場所だと思っています。
とはいえ、まだ立ち上げたばかりですので、皆さんと一緒に組織を成長させて頂きたいと考えています。
我々と一緒に当社のエンジニアリングビジネスを成長させませんか?

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外資系コンサルティングファームでのEmerging Technology エンジニア【東京/大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜
仕事内容

先進的なテクノロジー・ソリューションの導入や活用を実現するためのエンジニアリング・チームです。技術によって可能になる新たなビジネスやソリューションを、デモやプロトタイプにより形にして提供することで実現していきます。

【担当業務】
以下のような技術を用いたソリューションの検討および実装
・AI関連技術(自然言語解析、画像認識等)
・RPA
・Chat Bot
・OCR
・データ・アナリティクス
・AR/VR

【RDC Emerging Technologyで働く魅力】
・クライアントと直接対峙し、リアルなビジネス課題に対してテクノロジーを適用し、ソリューションに落とし込む過程に関与、貢献することができます。
・実装過程における上流からシステム構築まで、強みを活用しながら多様な案件に関わることができます。
・運用、保守過程における知見を活かすことができます。
・当社がグローバルに設置するSolution Delivery Centerとの連携により、USや中国における先進事例やメソドロジーを活用することができます。
・グローバルデリバリーに関われる可能性があります。
・中途採用入社者の比率が高く、柔軟でフラットな組織運営です。

【メッセージ】
RDC(Regional Delivery Center)は、コンサルティングファームである当社の中に新しくできた、ソリューションの実装、開発を担当するエンジニアを集めた部門です。
その中でもEmerging Technologyチームは、世の中で注目を集める新技術をいち早くクライアントの課題へ適用することを目指して作られた新しいチームです。
多様なバックグラウンドを持つメンバーを集めていますので、自らのスキルアップに加え、他のメンバーとともにチーム立上げにも是非参加してください。

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外資系コンサルティングファームでの金融業界 Growth & Innovation コンサルタント【東京/大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアアソシエイト〜マネージャー〜
仕事内容

大手金融機関の新規事業の構想・ビジネスモデルの策定、デジタルテクノロジーを活用したイノベーション施策の立案から実行の支援に係るコンサルティング・サービスを提供しています。
また、非金融プレイヤーが金融サービスに参入する際の支援も行います。

特に昨今の金融機関では、海外進出拡大に伴うグローバルでのグループ経営管理範囲の拡大の必要性が高まっているとともに、会計およびリスクに関する規制の新設・強化などの内部・外部環境の変化が激しく、我々はCFO/CROの信頼できるアドバイザーとして、会計・リスク管理領域のTransformationを重点的に支援しています。

【担当業界】
・国内外の大手金融機関(銀行・証券会社・信託銀行・運用会社(投信・投資顧問会社)・生命保険会社・損害保険会社)
・国内で金融サービスへの参入を検討している大手企業全般

【担当領域/具体的なプロジェクト】
1. 新規事業の構想・ビジネスモデルの策定
2. デジタルイノベーションのアイディエーション
3. マーケット分析・Business Due Diligence
4. 新規ビジネス創出プログラムの運営
5. 非金融プレーヤーの金融サービス参入支援

【部門からのメッセージ】
私たちがライアントとする金融機関のお客様は、経済環境の大きな変化、金融規制強化、テクノロジー進展等により、様々な課題に直面しており、大きな変革を余儀なくされています。また、「データ」が新たな価値資産として認知が進む中で、異業種から金融サービスの提供を検討されながらも独特な規制環境の中、お客さまにサービスを届けるまでの苦労を余儀なくされています。当社の金融サービス事業部では、伝統的な金融機関、並びに新たに金融サービス提供を検討される異業種の大手企業を中心とするクライアントの変革をサポートし、多様化・高度化するお客様の課題解決を支援すべく、ご活躍いただける人材を募集しております。「金融機関にとどまらず、金融サービスに対するコンサルティングを通して社会を良くしたい」という情熱をお持ちの方、ご応募をお待ちしております!

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのライフサイエンス&ヘルスケア リサーチャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ライフサイエンス&ヘルスケア業界担当として、業界知識を強みとした調査業務の実施とチーム内のナレッジマネジメントを促進する。
・ プロジェクトや提案活動の調査業務、アウトプット作成をチームの中心となり遂行
・ 業界、企業分析レポートの作成、社内外への発信
・当社グループとのファシリテーション、ナレッジ活用
・ プロジェクト成果物の整理、活用
・ 下位スタッフの指導・育成 等

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における管理会計コンサルタント(事業リーダー候補)【公認会計士/監査法人出身者歓迎】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 事業リーダー候補
仕事内容

グループ経営を行う企業の経営課題に対して、会計知識と自社ソフトウェアの強み活かしたコンサルティング、及びシステムの要件定義、構築のリードから、プロジェクトマネジメント等を実行していただきます。

【仕事内容】
日本を代表する大手企業や海外拠点展開を積極的に行うグループ経営企業の経営層、経営企画の方々に対し、管理会計(経営管理)を切り口とした戦略的意思決定の支援を遂行していただきます。ベーシックな管理会計だけをターゲットにしたものではなく、「経営管理の高度化」をテーマとした案件に対して取り組んでいる組織となります。対応事例は、S&OPや、Forecast Management、多軸収益管理、連結原価管理、Business Analyticsなど多岐にわたります。
ご入社後は様々なプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品についてキャッチアップしていただきます。入社後1ヵ月〜3ヶ月頃にはPMとして1つのプロジェクトをリードしていただき、ゆくゆくはお客様獲得の為の提案業務にも携わっていただきます。

【仕事の特徴(魅力)】
・顧客と直に接し、コンサルティングープロダクトーシステム構築のワンストップソリューションを提供する為、顧客満足を直接見届けることが可能です。
・管理会計(経営管理)領域は、制度会計(連結決算)領域と比較して、お客様毎に重要な経営課題が異なっている状況で、取り組み方も千差万別であるため、様々な仕事を経験することが可能です。
・コンサルタントとしてのノウハウやスキルを製品へ転写し、自身が主体となって事業化していくことが可能です。実際の事業化している事例もございますので、ご自身の志向によっては新規事業開発に取り組む事ができます。
・システム領域に強みを持つメンバーも豊富におりますので、システム周りのご経験は必須ではありません。ぜひ会計領域のお強みを活かして、ソリューション、事業部を牽引いただきたいと考えています。

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監査法人でのIT戦略担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

IT戦略策定・推進をお任せするポジションです。
・業務課題の分析
・中長期計画の策定
・経営層、関連部署との合意形成
・ITシステムの企画、立案、導入、運用時における各種マネジメント、サポート

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人材育成コンサル会社での】EdTech新規事業 シニア機械学習エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

データ専門性の高い人材を集めたデータサイエンスチームを立ち上げ、現在急ピッチで体制強化を進めています。
尚チーム内でのRole(=役割分担)は下記のようにしています。
 ・データサイエンティスト:データによる新しい価値創造をゴールとするデータ分析やモデル開発を担う。
 ・機械学習エンジニア:サービス実装をゴールとした機械学習のモデル開発を担う。
 ・データエンジニア:データ活用の要となるデータ基盤開発と運用を担う。
 ・PM:データ活用PJTのプロジェクトマネジメント。実装以外の全てを担いデータ専門人材が各自の開発に集中出来る状況を担保する。

このうち、機械学習領域のコアメンバーとなるシニア機械学習エンジニアを募集します。

▼業務概要
・パーソナライズ学習実現に向けた機械学習モデルの開発。
・部門内のサービス改善を目的とした機械学習モデルの開発。

▼業務詳細(モデル構築フェーズ)
・ビジネス要求ヒアリング (PM同席のもと)
・要求を踏まえて機械学習タスクの全体設計
・タスク開始前の基礎分析
・モデル構築方針の検討
 (特徴量選定、手法検討、評価方法検討)
・モデルの実装 (ライブラリ利用。最新論文手法の実装)
・モデルの定量評価
・モデルの定性評価
・モデル開発結果のレポーティング

▼業務詳細(モデルのシステム導入フェーズ)
・効果検証のグランドデザインの設計 ※ PMが担当する事も可能
・効果検証のために追加取得すべきデータ要件の設計 (主にログ設計)
・効果検証のためのデータ分析

▼担当プロセス(システム本格導入時)
・システム導入時のアーキテクチャ検討 ※ PMが担当する事も可能
・サービス開発チームとの責任分界点の確定 ※ PMが担当する事も可能
・バッチ処理のジョブスケジューリングと監視設計
・バッチ処理実装

▼ポジションの魅力
・動画サービスのようなオンラインデータだけでなく、集合研修などのオフラインデータを扱うチャンスがある。
・データ基盤やML開発環境やデータ整備が進んでいるので、参画後すぐに機械学習モデル開発に取り組める土台がある。
・チームの立ち上げ期なので、大きな裁量を持ちコアメンバーとして活躍するチャンスがある。
・経営層のデータ活用への温度感が高いので、強いバックアップのもと機械学習モデル開発に取り組む事が出来る。
・教育領域の課題解決がメインとなるので、社会的意義の大きいテーマに取り組める。

▼開発環境
・インフラ:GCP(データ解析基盤)/ AWS(ユーザー向けサービス)
・分析基盤:BigQuery / Data Portal / Tableau
・監視:Stackdriver Logging / Stackdriver Monitoring / Stackdriver Trace
・データ基盤:GAE / GCS / Datastore / Pub Sub / Dataflow
・その他:GitHub / Slack / Qiita:Team

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大手シンクタンクでの教育関連調査・コンサル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

下記に関する調査研究・コンサルティング業務の遂行及びプロジェクトマネジメントの補佐
・教育/人材政策
・教育/人材海外事業
・大学経営

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大手シンクタンクでのヘルスケア事業PM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

製薬企業等、病院、官公庁に向けたコンサルティング案件のPM(プロジェクトマネジメント)、新規開拓営業

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大手シンクタンクでの防災・危機管理関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

防災・危機管理関連

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大手シンクタンクでのマクロ経済・政策動向分析

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●国内外のマクロ経済分析
●国内外の政策動向分析

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大手シンクタンクでの環境・エネルギー関連コンサル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

(1)SDGs、ESG投資、循環型社会システムに関する調査・政策コンサルティング
(2)エネルギー需給見通し等に係るモデル開発、分析、シミュレーション
(3)スマートコミュニティ、地域環境・エネルギーインフラに関する調査、事業企画、コンサルティング
(4)電力・ガスシステム改革関連、電力ビジネスに係る政策調査、企業向けコンサルティング
(5)海外への環境・エネルギービジネス展開支援

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大手シンクタンクでの経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●成長戦略、事業戦略、技術戦略、マーケティング戦略、組織戦略などの企業向けコンサルティングサービス
●お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

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大手シンクタンクでの介護・医療関連リサーチ・新規事業の開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・介護・医療分野を中心とした社会保障政策に関する調査研究
・介護・医療分野を中心とした情報システムの設計、構築・運用工程の管理
・介護・医療分野を中心とした新規事業の開発

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大手シンクタンクでの産業安全・リスクマネジメント関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

産業安全・リスクマネジメントに関する調査・コンサルティング

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大手シンクタンクでの営業推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

アカウントプランの企画・遂行、マーケティング戦略検討、ICTサービス等の営業推進

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大手シンクタンクでの地域創生事業(調査研究および事業化支援)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●地域創生分野を中心とした調査研究および事業化支援
 (再生可能エネルギー施設の開発・運営に係る業務、等)

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大手シンクタンクでの地域創生事業(再生可能エネルギー施設の開発・運営に係る業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
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仕事内容

再生可能エネルギー施設の開発・運営に係る業務

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大手シンクタンクでの次世代インフラ事業コンサル(スマートインフラ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●新たなITSサービスの提案、実現方策の検討、関連動向の調査
●ITSで利用する無線技術の調査、導入方策の検討
●ITSに関するセキュリティリスクの分析、およびセキュリティ対策の検討

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大手シンクタンクでの次世代インフラ事業コンサル(インフラビジネス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

(1) 鉄道分野における主に海外の技術動向、法制度(技術基準、認証制度)に関する調査・政策コンサルティング
(2) 民間企業向けRAMS規格対応支援コンサルティング
(3) 海外への鉄道分野のマーケティング、ビジネス展開支援

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大手シンクタンクでの次世代インフラ事業コンサル(インフラマネジメント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●集客交流施設の基本構想策定、マーケティング分析
●公共施設、インフラの統廃合・再配置計画の策定
●官民連携事業に関する導入可能性調査・アドバイザリー業務
●公共施設、インフラの管理運営主体に対する各種コンサルティング

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大手シンクタンクでの航空ビジネスインフラ事業(インフラオペレーション)

募集継続中
おすすめ年齢
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50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
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仕事内容

●航空に関する調査・コンサルティング(航空・空港関連の政策全般、航空管制・空港運用、新技術(ドローン等))
●空港会社に対する各種コンサルティング
●海外への航空・空港ビジネス展開支援

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大手シンクタンクでの新規事業開発コンサルティング(医療機器、医薬品、再生医療等製品)

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年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

医療分野を中心とした新規事業開発コンサルティング(医療機器、医薬品、再生医療等製品)

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大手シンクタンクでの外交・安全保障問題に係る調査研究/調査活動支援

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年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
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仕事内容

外交・安全保障問題に係る調査研究、周辺国に係る現地調査活動支援

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大手シンクタンクでの外交・安全保障問題に係る調査研究、周辺国に係る現地調査活動支援

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年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
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仕事内容

●各種無線通信に関する動向調査、国際標準化支援
●周波数共用シミュレーション、測定試験等

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大手シンクタンクでの先端ICTを活用した調査・コンサルティング

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仕事内容

AI等先進ICTを活用した産業・企業戦略、業務革新に係る調査・コンサルティング

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大手シンクタンクでの公共・公益分野の調査分析・コンサルティング

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年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
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仕事内容

公共・公益分野の業務・システムに関わる、調査分析・コンサルティング、BPR、計画策定、調達支援及びプロジェクト管理(PMO)

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