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大手コンサルティング会社での食品安全コンサルティング【大阪】

2018/12/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 700万円〜1,200万円)
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

【職務内容】
食品や飲料に関わる業界は私たちの生活の基礎をなす大事な業界です。個人嗜好の先鋭化や国内人口減少といった外部環境の下で、食品安全の確保、生産性の向上、特徴のある製品づくり、海外含めた市場拡大等が一次産業から三次産業までの連携(六次産業化)の中で行われつつあります。主に食品業界の企業様に対して食品安全衛生に関するコンサルティングを行う業務です。

●クライアント
食品加工業、食品流通業、食品小売業等

●具体的には
(1) コンサルティング営業
食品安全衛生に関する引き合いに対して、チーフコンサルタント等の指導の下で顧客ニーズを聞き取り、規格認証や現場改善等の最適なコンサルティング提案を作成、プレゼンテーションする
(2) 食品安全衛生コンサルティング (規格認証)
プロジェクトリーダーとして食品安全規格(FSSC22000、ISO22000、HACCP等)について、初期評価(インタビュー、現場確認、データ確認等)、認証までの作業プラン作成、ドキュメンテーション作成支援、内部監査支援等のコンサルティングを行う(当初はチーフコンサルタント等の指導の下で)
(3) 食品企業の事業戦略コンサルティング
プロジェクトメンバーとして公開情報や専門家インタビュー等により市場環境、流通構造、競合企業を調査・分析。またクライアント担当者と協力して、社内の各種データの収集及び社内インタビューを行い、業務分析・データ分析。これらから最適な戦略を提案し、その実行を支援する。


【募集資格/期待役割】
●シニアコンサルタント
チーフコンサルタントに準ずるプロジェクトのリーダーとして、PJマネジメント・顧客対応を行いつつ、調査分析・資料作成、研修実施などをメンバーを指揮しつつ自ら推進する職務を担当

【案件事例】
●食品安全衛生コンサルティング(FSSC22000、HACCP等)
●食品加工業・食品流通業等における生産改革支援、物流改革支援コンサルティング
●食品加工業・食品小売業等における経営計画策定支援、事業計画策定支援

【備考】
食品安全衛生コンサルティング専任ではなく、食品業界の戦略策定などにも関わることができます。大阪ビジネスユニットでは、食品・飲料に関わる業界に限らず、多様な業界やテーマでコンサルティングを行っています。異なる専門家同士がチームを編成するチャレンジングなプロジェクトへの参画も可能です。

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人材育成コンサル会社でのオンライン教育プロダクト導入業務

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のデジタル系プロダクトの導入前から企業の育成目的の達成に向け、セールス・コンサル部門と一緒にプロダクトを活用したクライアントの育成課題解決に寄与いただきます。

各アワードで受賞している動画学習サービスの導入コンサルティングを行って頂きます。

主に法人の大口顧客を対象とした営業同行、顧客社内のマーケティング施策の推進等を担い、受講状況の現状分析を行いながら育成施策の運用の改善、クライアントに対してセールス・コンサル部門と協力し、顧客の満足度と育成目的の達成に寄与することがミッションとなります。また必要に応じてプロダクトの企画やエンジニアを巻き込みながら、既存の枠組みにとらわれない発想力と推進力で新しい仕組みを構築することも期待しています。

◆業務内容:
主な業務は以下の通りです。
・導入支援
 └カリキュラム設計、開講後のタスク・スケジュール作成など
・導入後の活性化支援
 └指標を参考に活性化のためのアドバイスを進める
・企業内育成担当者のスキル向上
 └成功事例やノウハウを共有し、自律的にグロ放題を活用する人事・育成担当を増やす
・育成担当者向けイベントの開催
 └ユーザー会などを通じたノウハウ共有・コミュニティ化をめざす

【魅力】
・少人数の組織構成なので、業務に対する裁量権が大きい
・企業の育成課題に対して、設計からゴールへの到達まで人事・営業と一緒に最後まで携わることが出来る

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【大阪】国内大手ITコンサルティング企業の製造業向けのSalesforceのシステム開発(リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【仕事内容】
製造業向けのSalesforceのシステム開発
・SFA(営業支援システム)/コンタクトセンター/ポータルを構築します。
・SalesforceのSaaS、PaaSをベースにして開発を行います。
・Salesforceの開発経験があることが望ましいですが、少なくとも同じようなツールでの開発経験と業務知識を持ってることが前提条件になります。

【入社後の役割他】
・SFA/コンタクトセンター/ポータル領域におけるシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、サブリーダー
・SalesforceのSaaS、PaaSによる新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善担当

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【大阪】国内大手ITコンサルティング企業の製造業向けのSalesforceのシステム開発(メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜500万円)
ポジション メンバー
仕事内容

【仕事内容】
製造業向けのSalesforceのシステム開発
製造業向けのSalesforceのシステム開発
・SFA(営業支援システム)/コンタクトセンター/ポータルを構築します。
・SalesforceのSaaS、PaaSをベースにして開発を行います。
・Salesforceの開発経験があることが望ましいですが、少なくとも同じようなツールでの開発経験と業務知識を持ってることが前提条件になります。

【入社後の役割他】
・SFA/コンタクトセンター/ポータル領域におけるシステム開発プロジェクトにおけるサブリーダー、開発メンバー
・SalesforceのSaaS、PaaSによる新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善担当

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【名古屋/大阪】国内大手ITコンサルティング企業のSAP/ERPシステム保守および開発(メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 500万円)
ポジション メンバー
仕事内容

【仕事内容】
SAP/ERPシステム保守および開発
・既存顧客向けのシステム保守および追加開発を通じて、当社開発方法論を理解頂きます。
・将来は、新規案件においてコンサルの立場でプロジェクト推進の一翼を担って頂くことを期待しています。
・担当業務はSCMもしくは販売物流を想定していますが、SAP/ERPを通じて幅広い業務知識を身に着けて頂きたいと考えています。

【入社後の役割他】
・仕事内容に記載の通り

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国内大手ITコンサルティング企業のシステム開発プロジェクト(CRM)プロジェクトマネージャー/リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション PM、PL
仕事内容

【仕事内容】
CRM導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名〜10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します。
お客様とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとにお客様ご担当者と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行する仕事です。

【入社後の役割他】
・要件定義から稼働まで、システム開発(新規/改訂)の全体リードを実施
・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施

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国内大手ITコンサルティング企業の基盤ソリューションの拡販(基盤系導入プロジェクトのリーダ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【職務内容】
・VMWare等の仮想技術を使ったエンタープライズ基盤の提案・構築(運用保守も含む)
・ID管理製品を使ったエンタープライズ・ユーザID管理環境の構築(運用保守も含む)
・ウィルス対策、パッチ適用環境構築、アクセス制御侵入検知等、エンタープライズ・セキュイティ対策案件の提案・推進(運用保守も含む)
・顧客情報システム部門のインフラチームのマネジメント業務

【入社後の役割他】
・システム基盤の提案、構築業務 (技術営業支援を含む)
・基盤領域のビジネスの創出、商品化推進等

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国内大手ITコンサルティング企業の基盤系プロジェクトリーダ(常駐支援)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション PL
仕事内容

【職務内容】
顧客先に常駐し、基盤(インフラ)領域の事業企画支援、プロジェクト支援〜設計、実装、インシデント対応、改善活動といった顧客・情報システム部のインフラ担当の仕事を全方位的に行う業務です。基盤技術(Linux,Windows、Network)を保有し、サービス提供を行うチーム(3 4名)のリーダをお願いします。

役割は以下のとおりです。

●事業計画/プロジェクトの提案・参画
・ サーバ・ネットワークおよびセキュリティ関連の改善提案、関連プロジェクトへの参画
・ 基盤のシステム更改といった企画立案に関する支援
 
●日々の業務
・基盤領域(Linux、Windows、Network)環境の設計・実装
・チーム管理(メンバーのワークロード管理、成果物の精査)
・顧客調整(フロントに立って折衝、調整、報告)
・インシデント対応(問い合わせ・障害対応等)
・業務改善(PDCA)の推進

●改善活動
・ DEVOPS運用の推進(自動化など)
・ ドキュメント整備・共有
・ 勉強会

【入社後の役割他】
・インフラチーム(3 4名)のリーダ

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国内大手ITコンサルティング企業のCAE技術者(生産技術系解析エンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
生産技術系CAEソフトウェアの販売技術支援・技術開発業務

・国内トップシェアのプレス成形シミュレーションシステムや衝撃・構造解析ソフトウェア等のCAEソフトを使用します。
・顧客は、自動車メーカー・材料メーカー・金型メーカなどで、課題解決や技術提案を行います。
・先端の解析技術や生産技術を吸収しながらソフトウェアの機能・品質向上にも取り組みます。

【入社後の役割他】
・成形加工CAEソフトウェアのベンチマークテストと利用技術の開発
・顧客との打合せによる成形加工CAEに関する要望の抽出と技術提案
・プレス加工解析を中心とした受託解析の実施

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【大阪】国内大手ITコンサルティング企業のCAE技術者(構造系パッケージ開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
プレス成形シミュレーションソフトウェアをはじめとした自社開発CAEパッケ−ジソフトの開発業務

<以下プレス成形シミュレーションソフトウェアの説明>
・主に、金属平板を金型でプレス成形して半製品に加工する際の、板の変形等を予測するシミュレーションソフトです。製品・金型の設計等で使われます。設計者の観点・言葉で数値計算・結果評価をできるようにするためのプリ・ポストプロセッサーです。メッシングを含む計算モデルの作成、結果データの加工・3D グラフィック表示等の機能があります。
・顧客の生産技術の進歩にあわせ、バージョンアップ開発を続けています。
・内部設計・実装(C++)、外部設計、要件定義、新機能企画、等の業務を、経験年数に応じて担当いただきます。

【入社後の役割他】
・設計・開発を支援するさまざまな構造系CAEパッケージソフトウェアの開発

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【東京・大阪・名古屋】国内大手ITコンサルティング企業のCAE技術者(構造解析コンサル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
構造系CAEパッケージソフトの技術サポート、プリセールス業務

・衝撃・構造解析ソフトウェアを利用して、主に製造業のお客様向け技術サポートおよびベンチマークテストを実施します。
・営業に同行して技術説明をすることもあります。
・当社が取り扱っているCAEのパッケージソフトを用いて、顧客が抱える技術課題を解決します。
・大手製造業の研究所や設計開発部門が主な顧客です。

【入社後の役割他】
・CAEソフトウェアのベンチマークテストを含めた技術営業活動
・衝突解析を中心とした構造系の受託解析、受託研究の実施
・顧客との打合せによる構造系CAEに関する要望の抽出と技術提案

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国内大手ITコンサルティング企業のCAE技術者(EMCのための電磁界解析エンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・電磁ノイズの放射・耐性を評価するソフトウェアを日本国内で販売する業務に携わります。
・顧客は自動車業界を中心とした電気系の研究・設計部門が対象となります。
・主な業務は、製品調査および技術資料の作成、顧客への提案、セミナ講師、技術サポート、受託解析です。
・本業務を通じて、電磁気学を中心とした高度かつ最先端の技術に携わることができます。

【入社後の役割他】
・EMC解析ソフトウェアの販売における、営業への技術支援、お客様の技術サポート、ベンチマークテスト、受託業務と利用技術の開発
・顧客との打合せによるEMC解析に関する要望の抽出と技術提案
・開発元(ジョージア(旧グルジア))との英語による情報交換

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【大阪】国内大手ITコンサルティング企業のCAE技術者(材料系パッケージ開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
材料設計シミュレーションソフトウェアの開発
・世界のメーカーのR&D部門や大学、研究所が材料設計に用いているソフトウェアの開発業務です。
・主に、分子シミュレーションを便利に使うためのGUIを開発します。ただし、シミュレーション技術の経験は必要ありません。
・ビッグデータから画像解析、コンピュータグラフィックスまで、最先端の技術に触れることができます。

【入社後の役割他】
・材料設計シミュレーションソフトウェアの開発(設計、テスト、サポート含む)

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【東京・大阪】国内大手ITコンサルティング企業のCAE技術者(電磁界系パッケージ開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・電磁界系パッケージソフトウェアのプリポスト(GUI)開発(仕様設計、実装、テスト、保守を含む)
・将来的には、開発技術リーダー、もしくは開発プロセスマネジメントを目指す

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【東京・大阪】国内大手ITコンサルティング企業のCAE技術者(電磁界パッケージ品質管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
<電磁界系パッケージの品質管理>
当社電磁界系パッケージは年2回のメジャーバージョンアップと2ヶ月に一度のサービスパックの提供を行っており、開発時における次の品質業務を担当いただきます。

 ・パッケージソフトウエアの単体、結合、システムテスト設計および実施
 ・不具合調査、品質統計による品質状況の把握
 ・品質改善施策の立案と実施

※将来的には、品質管理技術リーダー、もしくは品質管理プロセスマネジメントを目指すことができます。

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国内大手ITコンサルティング企業のCAE技術者(電磁界パッケージ技術支援)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・電磁界CAEソフトウェアの販売における、営業への技術支援、お客様の技術サポート、ベンチマークテスト、受託業務と利用技術の開発
・顧客との打合せによる電磁界CAEに関する要望の抽出と技術提案

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国内大手ITコンサルティング企業のCAE技術者(構造解析ソルバー開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・構造解析ソルバーのプログラム開発

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【障がい者採用】国内大手ITコンサルティング企業のシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
SEとして顧客との折衝や、設計・開発業務に携わっていただきます。

当社では、お客様の幅広いニーズに合わせ、システム部門、技術(専門)部門、ITコンサルティング部門の各部門が横断的に連携し、IT戦略の立案からシステム開発・運用まで行っています。
製造業や流通業を中心とした一般産業分野、保険会社・地方銀行などの金融分野、中央官庁や自治体、学校といった公共分野など、様々な分野を支える「ITソリューション」を提供しております。

システムエンジニアの業務内容も、システムコンサルティング・提案から開発・保守運用まで幅広い業務がございます。
あなたの経験を活かせる分野、あなたが今後携わっていきたい分野がきっとあるはずです。

(注)仕事内容は障がいの程度、スキル、経験に応じて相談させていただきます。

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【障がい者採用】国内大手ITコンサルティング企業の管理部門企画職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
当社の各ビジネス事業部を支える、財務、総務、人事、人材育成等に関する企画系業務を担当いただきます。

◇業務例:社内本社系機能である、財務、総務、人事、人材育成等の企画・運営業務一般

(注)仕事内容は障がいの程度、スキル、経験に応じて相談させていただきます。

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外資系メディカルソリューション企業での編集企画/制作企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・前給考慮の上決定決定致します(400万円〜800万円 インセンティブボーナス込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
出版・委託制作、研修サービス、定期的なセミナー開催を通じて、お客様へ医療 政・制度に特化したデータ、教育ソリューションを提供しています。

【具体的な業務内容】
・医療機関向け情報誌、Webコンテンツ、教育資材、セミナーなどイベントの制作企画
  - 商品/サービスの企画(自社媒体/委託案件)
  - 委託案件はクライアント(製薬企業、医薬品卸など)の大枠のニーズを踏まえ、企画詳細(内容、取材先、外部識者の利用など)を設計
  - プロジェクトマネジメント、取材先との交渉、外部スタッフ(ライター、デザイナー、カメラマンなど)のマネジメントなど全般
・将来的には記事の執筆や、イベントでの演者として講演を うなど、得意分野を活かした幅広い活躍が可能

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大手外資系コンサルティングファームでのLighthouse Digital Solution Analyst

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
イノベーティブソリューションの開発に際してのあらゆる局面で積極的に関与していただきます。開発するソリューションは、顧客に対するプロジェクトだけでなく、インターナルのプロジェクトも含みます。多くの場合、開発者、UI / UXデザイナー、データサイエンティスト、リサーチャーなどの専門家と一緒に小規模なプロジェクトチームを組成して開発にあたりますが、その中で情報の収集・分析、仮説の構築・検証、推奨案とソリューションの顧客のニーズに沿うようプレゼンし、議論し、修正方針をまとめるソリューションオーナーやプロジェクトマネジャーを補佐していただくことが主な業務内容となります。日本におけるグループのイノベーションをリードする、専門知識をもつプロフェッショナルで組成されるチームの一員となります。

【期待される役割】
・ビジネスソリューションの問題定義から実行までを管理の観点から遂行する
・ソリューションオーナーが様々なステークホルダーとのプロジェクトをリードするのを補佐する
・様々なデベロッパーや他のさまざまなチームをリードし、デジタルソリューションの開発と提供を行う
・ステークホルダー全体の整合性を維持しつつ、インサイトとディレクションを提供する

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大手外資系コンサルティングファームでのLighthouse Bilingual Junior Software Developer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社の戦略的ディレクションに基づき、ダイナミックで進化する環境下で、ソフトウェア開発者として貢献していただきます。システムアーキテクトの助言を受けつつ、特定のニーズを満たすためにシステムを開発、管理、改善することが主な仕事になります。システムのテスト、テストの自動化、バグ修正も含みます。

【期待される役割】
・ソフトウェアシステムのユーザー要件の分析
・コード作成、テスト、改良
・継続的に技術知識を習得し、スキルの向上

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大手外資系コンサルティングファームでのLighthouse Solution Owner

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション マネージャー〜
仕事内容

【職務概要】
ソリューションオーナーとして、イノベーティブソリューションの開発に際してあらゆる局面で積極的に関与していただきます。開発するソリューションは、顧客に対するプロジェクトだけでなく、インターナルのプロジェクトも含みます。多くの場合、開発者、UI / UXデザイナー、データサイエンティスト リサーチャーなどの専門家と一緒に小規模なプロジェクトチームを組成して開発にあたりますが、こうしたプロジェクトマネジメントと小規模チームのリードに加え、情報の収集・分析、仮説の構築・検証、推奨案とソリューションを顧客のニーズに沿うようプレゼンし、議論し、修正方針をまとめていただくことが主な業務内容となります。
このポジションは、日本における当社グループのイノベーションをリードする、専門知識をもつプロフェッショナルで組成されるチームをリーダーとして率いる資質が必要となります。

【期待される役割】
・ビジネスソリューションの問題定義から実行までを管理する
・開発者の他、多様な人材からなるチームをリードし、デジタルソリューションの開発と提供を行う
・様々なステークホルダーとのプロジェクトをリードする(プロジェクト/プ ロダクトの管理)
・ビジネス上の複雑で大きな変革が必要な問題に対して、新しいデジタルトレンド、アイデア、ユニークなソリューションを発見・適用する
・さまざまな技術、制作、ビジネスサイドのステークホルダーの間のリエゾン(連絡役)として行動する
・ステークホルダー全体の整合性を維持しつつ、インサイトを提供しディレク ションを行う

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大手外資系コンサルティングファームでのInnovation Lab Strategic Business Designer & Facilitator(チームリーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション チームリーダー
仕事内容

【職務概要】
当社とクライアントがどのようなビジネスを行うか再考する為にストラテジックデザイナー、マーケットリサーチャー、経営コンサルタントからなるチームをリードして頂きます。現代の激しく変化する、また時には既存のビジネス上の課題に取り組んで頂きます。チームで当社の他のセクターやクライアントサービスチームと連携し、既存及び新規の課題解決、機会に取り組んで頂きます。他の部署と共に今後に繋がるモデリングとテストを繰り返し実施して頂きます。

【期待される役割】
・本ポジションは、チームリーダーとしてクリエイティブとビジネスを橋渡しし、イノベーションと変革を当社関係会社及びクライアントにソリューションをもたらしていただきます。
・当社関係会社や各社の持つクライアント、担当クライアント、技術者、チームリーダーやパートナーと共に既存のビジネスを拡大し更にクライアントとの関係をより強固なものにすることを目的とします。
・当社各社、また各クライアントに対し、あらゆる分野のビジネスソリューションに関するワークショップを取り仕切っていただきます。
・定量的および定性的な市場調査を通じて、インサイトや調査結果をプレゼンテーションや報告書に活用できるようチームの手助けをしていただきます。
・当社各社のマネージメントコンサルタント、M&A、タックスや監査を含む各セクターやサービスライン、クライアントサービスチームのマネージャーやスタッフと連携し関係強化を図っていただきます。
・当社に所属する他部署と連携し、サポートし合いながら業務を行っていただきます。
・イノベーションとビジネスの変革を含むカテゴリ全体でソートリーダーシップを発揮し、当社の評価向上に努めていただきます。
・チームのスキルと能力向上を図っていただきます。

※本ポジションはイノベーションラボのパートナー直属のポジションになります。

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大手外資系コンサルティングファームでのInnovation Lab Strategic Business Designer & Facilitator(コンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

【職務概要】
当社とクライアントがどのようなビジネスを行うか再考する為にストラテジックデザイナー、マーケットリサーチャー、経営コンサルタントからなるチームをリードして頂きます。現代の激しく変化する、また時には既存のビジネス上の課題に取り組んで頂きます。チームで当社の他のセクターやクライアントサービスチームと連携し、既存及び新規の課題解決、機会に取り組んで頂きます。他の部署と共に今後に繋がるモデリングとテストを繰り返し実施して頂きます。

【期待される役割】
・本ポジションは、プロジェクトを遂行し当社とクライアントの間で有意義な変化とイノベーションを生み出すワークショップを進行することです。
・当社関係会社や各社の持つクライアント、担当クライアント、技術者と共に既存のビジネスを拡大し更に彼等のクライアントとのエンゲージメントにおいてより強い結びつき、価値を持たせられるよう努めていただきます。
・当社各社、また各クライアントと行なわれるビジネスソリューションのワークショップの進行を行なっていただきます。
・定量的および定性的な市場調査を通じてインサイトを導き出し、チームのプレゼンテーションや報告にて結果を明確にしていただきます。
・当社各社のマネージメントコンサルタント、M&A、タックスや監査を含む各セクターやサービスライン、クライアントサービスチームのマネージャーやスタッフと連携し関係強化を図っていただきます。
・当社に所属する他部署と連携し、サポートし合いながら業務を行っていただきます。
・イノベーションとビジネスの変革を含むカテゴリ全体でソートリーダーシップを支持し、当社の評価向上に努めていただきます。

※本ポジションはイノベーションラボのチームリーダー直属のポジションになります。

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大手外資系コンサルティングファームでのInnovation Lab Research Design Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

【職務概要】
当社とクライアントがどのようなビジネスを行うか再考する為にストラテジックデザイナー、マーケットリサーチャー、経営コンサルタントからなるチームの一員となります。現代の激しく変化する、また時には既存のビジネス上の課題のすべてに取り組んで頂きます。
チームで他の当社のセクターやクライアントサービスチームと連携し、既存及び新規の課題解決,機会にとりくんで頂きます。

【期待される役割】
・本ポジションは、リサーチデザインコンサルタントとして、当社のビジネス、クライアントのビジネス、市場、消費者に対し理解とインサイトを、定量的なものに限定されないリサーチプロジェクトにより導くことを目的とします。
・当社関係会社や各社の持つクライアント、担当クライアント、技術者と共に既存のビジネスを拡大し更に彼等が彼等を取り巻くビジネス環境理解を深めることができるように努めてください。
・あなたの調査結果とそれによる推測事項を当社各社及びクライアントに理解してもらえるようワークショップを実施して頂きます。
・プレゼンテーションと報告書にて見解と調査結果を明確にして頂きます。
・当社各社のマネージメントコンサルタント、M&A、タックスや監査を含む各セクターやサービスライン、クライアントサービスチームのマネージャーやスタッフと連携し関係強化を図って頂きます。
・当社に所属する他部署と連携し、サポートし合いながら業務を行って頂きます。
・イノベーションとビジネスの変革を含むカテゴリ全体でソートリーダーシップを支持し、当社の評価向上に努めて頂きます。

※本ポジションはイノベーションラボのチームリーダー直属のポジションになります。

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大手外資系コンサルティングファームでのInsight Center Director & Facilitator

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション チームリーダー
仕事内容

【職務概要】
・ヒ シ ネスソリューションを問題定義から実行まて 管理する。
・ステークスホルダーと共にエンゲージメントをリードする。
・最新のデジタルトレンドを把握し、ユニークなアイデアを用いてクライアントの複雑で変革的な問題を解決する。
・様々な技術、クリエイティブ、ビジネスサイドのつなぎ役として関係各所との間を取り持つ。
・ステークホルタ ーに継続してインサイトの提供と方向性を指し示し、全体の整合性を維持する。

【期待される役割】
・本ポジションは、チームリーダーとしてクリエイティブとサイエンスを橋渡しし、インサイトの発見と実施可能なプラン構築を当社関係会社及びクライアントのソリューションの為に行っていただきます。
・当社関係会社や各社の持つクライアント、担当クライアント、技術者、チームリーダーやパートナーと共に既存のビジネスを拡大し更にクライアントとの関係をより強固なものにすることを目的とします。
・当社各社及び各社の持つ既存クライアントとのワークショップを、大量のデータの可視化、ソリューションのモデリングを通してリード、進行します。
・データ可視化システムを活用し、ビジネスにおける問題点を分析し新しいインサイトや調査結果をプレゼンテーションや報告書に活用する手助けをしていただきます。
・当社各社のマネージメントコンサルタント、M&A、タックスや監査を含む各セクターやサービスライン、クライアントサービスチームのマネージャーやスタッフと連携し関係強化を図っていただきます。
・当社に所属する他部署と連携し、サポートし合いながら業務を行っていただきます。
・イノベーションとビジネスの変革を含むカテゴリ全体でソートリーダーシップを発揮し、当社の評価向上に努めていただきます。
・チームのスキルと能力向上を図っていただきます。

※本ポジションはイノベーション&インサイトのパートナー直属のポジションになります。

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大手外資系コンサルティングファームでのInsight Center Data Scientist & Facilitator

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
・ヒ シ ネスソリューションを問題定義から実行まて 構築する
・ステークスホルダーとの連携(プロジェクトマネージメント及びプロダクトマネージメント)
・最新のデジタルトレンドを把握し、ユニークなアイデアを用いてクライアントの複雑で変革的な問題を解決する
・ステークホルタ ーに継続してインサイトの提供と方向性を指し示し、全体の整合性を維持する

【期待される役割】
・本ポジションは、インサイトデータサイエンティスト及びファシリテーターとしてクリエイティブとサイエンスを橋渡しし、インサイトの発見と実施可能なプラン構築を当社関係会社及びクライアントのソリューションの為に行っていただきます。
・当社関係会社や各社の持つクライアント、担当クライアント、技術者、チームリーダーやパートナーと共に既存のビジネスを拡大し更にクライアントとの関係をより強固なものにすることを目的とします。
・当社各社及び各社の持つ既存クライアントとのワークショップを、大量のデータの可視化、ソリューションのモデリングを通して進行します。
・データ可視化システムを駆使して、ビジネスにおける問題点を分析、新しいインサイトや調査結果をプレゼンテーションや報告書に活用する手助けをします。
・当社各社のマネージメントコンサルタント、M&A、タックスや監査を含む各セクターやサービスライン、クライアントサービスチームのマネージャーやスタッフと連携し関係強化を図っていただきます。
・当社に所属する他部署と連携し、サポートし合いながら業務を行っていただきます。
・イノベーションとビジネスの変革を含むカテゴリ全体でソートリーダーシップを発揮し、当社の評価向上に努めていただきます。

※本ポジションはイノベーション&インサイトのディレクター直属のポジションになります。

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大手外資系コンサルティングファームでのInsight Center Frontend Developer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
・ジュニアソフトウェアデベロッパーとしてダイナミックかつ進化し続ける環境で働いていただきます。
・システム設計者のアドバイスの元、特定のニーズに合わせてシステムを開発、維持、改善していただきます。
・テスト、テストのオートメーション化、バグ修正を行っていただきます。

【期待される役割】
・ソフトウェアシステムのユーザー要件の分析を行う
・コードの作成、テスト、改善
・継続した技術知識とスキルの向上
・所属する他部署と連携し、サポートし合いながら業務を行う

※本ポジションはイノベーション&インサイトのマネージャー直属のポジションになります。

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外資系メディカルソリューション企業での編集者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・前給考慮の上決定決定致します(400万円〜700万円 インセンティブボーナス込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
出版・委託制作、研修サービス、定期的なセミナー開催を通じて、お客様へ医療 政・制度に特化したデータ、教育ソリューションを提供しています。

【具体的な業務内容】
・主に製薬企業、医薬品卸から委託された医療機関向け情報誌、Webコンテンツ、教育資材などの制作
  - 企画、取材、制作、納品まで一連の業務を担当
  - クライアントの大枠のニーズを踏まえ、企画詳細(内容、取材先、外部識者の利用など)を設計
  - 原稿執筆、取材先との交渉、外部スタッフ(ライター、デザイナー、カメラマンなど)のマネジメント
・編集執筆業務以外にも、疾患講演会の開催などといったイベントの企画運営など、幅広い業務に携わることが可能

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監査法人での売上分析業務及びオペレーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

監査法人の運営に関わる業務になります。

<売上の分析業務>
・週次/月次の実績情報からの現状分析
・売上当期着地見込の分析
・売上予算の策定、予実分析
・状況に応じたレポートの作成

<社内のオペレーションに関する業務>
・目標とすべき稼働率やマージン等の分析、展開、モニタリング
・案件受嘱フローの構築、運用
・その他、突発で起こるイレギュラーな事案への対応

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大手コンサルティング会社での総合職 新事業開発(グローバル担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 総合職
仕事内容

・当社新事業開発の担当者(サブ・リーダー)
・デザイン思考に基づいた事業開発(AI等の新しいテクノロジーの活用、ルール形成の推進に取り組む)
・必要に応じ海外関係機関とのネットワーク構築・国際カンファレンス・ワークショップ企画等にも取り組む
・その他関連する国内業務

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大手シンクタンクでのインフラ・地方創生(コンサルタント/マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション コンサルタント/マネジャー
仕事内容

【仕事内容】以下領域のコンサルティング
●エリア開発・まちづくり支援地方創生支援
●インフラ企業の新規事業開発コンサルティング
●インフラ企業の海外進出支援
●その他企業の地方創生にかかる事業開発コンサルティング
●政策提言・官民連携支援
●産学連携による都市基盤 維持・地域活性化支援

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監査法人でのインフラストラクチャー・アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1500万円 ※ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション シニア〜ディレクター
仕事内容

国内外で行われる、インフラストラクチャー(空港、上下水道、交通インフラ、エネルギーインフラ等)の整備、PPP/PFIや民営化等に関する調査、アドバイザリー業務に、コンサルタントとして従事。
具体的には、PPP/PFI手法の検討、スキーム・契約検討、財務シミュレーション、公募プロセス支援等について、主に行政機関(国、地方公共団体、外郭団体)のクライアントを支援。

◎弊法人は当分野でトップシェアに位置しており、我が国インフラ事業経営モデルの最先端に触れることが可能です。  また、グローバル部門と連携し、世界各国のグループ会社から現地でのインフラ官民連携の状況等を入手しやすい等、案件実施上のメリットがあります

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大手シンクタンクでの産業革新(コンサルタント/マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション コンサルタント/マネジャー
仕事内容

【仕事内容】以下領域のコンサルティング
●地域産業の成長戦略策定(産業革新を通じた地方創生)
●農業ビジネスの創造
●観光振興(体験型プログラム開発、SNSによる情報発信など)
●まちづくりの実践型支援(現場での協働スタイル)
●科学技術イノベーション政策(科学・技術の法律・倫理、オープンサイエンス等)
●中堅・中小企業の経営戦略(海外進出、販路開拓等)
●ソーシャルビジネス、官民協働

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人材育成コンサル会社での−部門別セミナー/デジタル・プラットフォーム部門 営業企画職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション −部門別セミナー/デジタル・プラットフォーム部門 営業企画職
仕事内容

2018年11月3日(土)開催のデジタル・プラットフォーム部門『営業企画職 採用選考会』へのご紹介はこちらでご登録ください。

デジタル・プラットフォーム部門 営業企画職 採用選考会
----------------------------------

デジタル・プラットフォーム部門<《東京》新規事業部(オンライン教育プロダクト) 営業企画>および<《東京》HR-Tech領域事業企画担当>へのご応募を希望されている方向けに、採用選考会を実施いたします。
弊社東京オフィスにて、土曜日に実施させていただきますので、
平日の選考が難しいという方にも是非ご案内ください。

当日は人事+部門担当者との面接を実施させていただく予定です。

尚、今回は<《東京》新規事業部(オンライン教育プロダクト) 営業企画>および<《東京》HR-Tech領域事業企画担当>希望者限定のセミナーとなります。

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欧州最大のコンサルティングファームでのAWS administrator for DevOps environment (insurance client)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Description】
You will works directly with development and operations teams to solve operational issues.
This role is hybrid software developer to develop infrastructure code, operations admin, and general problem solver. This is more of the Ops part than Dev in DevOps team.

【Key Responsibilities】
・Develop Continuous Integration and Continuous Delivery Pipeline via Jenkins.
・Day to day operational support of continuous integration, continuous delivery and source control tooling

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欧州最大のコンサルティングファームでのJava Application Support Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Key Responsibilities】
・Be part of the Level 2 team of the client (large multinational Insurance company based in Japan)
・Receive emails from Level 1 Help Desk Teams / or external application teams
・Analyze the issue in detail and categorize the defects / enhancements
・Based on the analysis, assign the issue to appropriate teams for resolution
・Input details of queries / defects / enhancements into Service Now Tool.
・Support and follow up user queries to logical closure.
・Coordinate with different teams - Development team, Testing team, Infrastructure support team, Product Team based in HK
・Document process and checklists
・Attend Production support meetings and provide status update on user queries

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【東京】人材育成コンサル会社でのビジネススクール マーケティングテクノロジスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のビジネススクール部門ではこれまでアナログ(レガシーシステムとAccessとExcel)を駆使してマーケティング・営業活動から、卒業生との継続的な関係構築までを行ってきました。
2015年から運用をしているMarketoに加えて2017年に全面的にSFDCを導入することになりました。MarketoとSFDCを連携し、受講生向けのサイトもフルリニューアルを行い、業務系システムの刷新も予定しています。
今後は新たに構築するシステム基盤の活用を進め、業務改善を行いながら、長期的な顧客とのエンゲージメント構築に向けたデジタルトランスフォーメーションを行っていきたいと考えています。
この中で特に注力したいのがMarketo・SFDCの活用促進であり、この活動を一緒に推進してくれるMarketo運用経験者を募集しています。

【担当するプロダクト/主な業務内容】
・Marketo
Marketoのメンテナンスや機能追加(Launch Point追加)や開発、必要に応じて現場の業務改善や分析

まずはMarketo関連の業務にリソースを割いていただき、その後、以下のような業務についても、状況を見ながら段階的に関与いただきたいと考えています。

・SFDC(2017年7月末から本格導入)
SFDCの現場での活用を促進するための業務要件のヒアリングを行い、View, Report作成やレイアウト変更などの設定変更から、必要に応じてデータメンテナンスや機能追加、開発なども行います。また、SFDCベンダーや情報システム部とのコミュニケーションも随時取りながら、必要に応じた調整や業務指示なども行っていただきます。

・ETL(Pentaho)
SQL Server上にある顧客の受講申込情報や受講状況から、マーケティング上必要な情報をSFDCにETL(Pentaho)経由で双方向にデータ連携する際の不具合調査や、必要に応じた連携データの追加/修正/削除など

・ELGG
ELGG内にある受講生コミュニティのシステム監視や管理及び、グループやユーザの活性度の見える化

・データ分析基盤の構築(Tableauを想定)
経営〜現場まで、見たいデータを見たい粒度ですぐに確認・分析できるようなデータ分析基盤の構築および分析業務
【開発の進め方/体制】
Marketo/SFDCを実際に使うのは顧客のフロントに立つ部署が中心となるため、情報システム部ではなく、ビジネススクールのマーケティングチームへ所属していただき、現場に深く入り込みながら要件定義〜開発や設定の業務を行っていただきます。「募集の背景」に記載した大規模プロジェクトのPMもマーケティングチームに所属しており、実際の業務はそのPMと一緒に進めていただきます。
また、情報システム部や外部のSIer、他部門のメンバーと協業しながらプロジェクトベースで開発を進めていく案件も随時発生します。

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生サービス企画候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

学生同士が切磋琢磨し、お互いに支え合うコミュニティの文化を創るための学生向けのサービスの企画・実行を行うポジションです。
日本最大のビジネススクールの事業リーダー候補です。当スクールで学ぶ学生は、自社を変革したい!経営を担いたい!社会に貢献したい!など、熱い志を持つ方が多いのが特徴です。
このような方々に向けに、2年間で提供するサービスの価値を最大限、学生の皆さんに享受してもらうための、施策の企画立案、実行を行います。具体的には、入学式や卒業式などの式典、あすか会議と言われる1400名規模のカンファレンス等のイベント企画・運営や学生コミュニティの活性化のための施策の企画実行を期待しています。

【魅力】
学生と一緒にイベントを創る事も多く、学生との繋がりも強く、自身のネットワークを拡げることができます。
また、学生アンケートやヒアリング等の情報を分析し、仮説を立てた上でのイベントや施策を企画し、複数の社内関係者、学生を巻き込みながらオペレーションの設計・運営までを行うなど、実現までのプロセスを最初から最後まで携われる業務があります。関係者と適切なコミュニケーションも必要といった難易度の高い業務にはなりますが、プロジェクトマネジメント能力の開発など成長の機会が多くあります。
加えて学生のロイヤリティ向上やグロービスのブランディングのため、当社ならではの学生の活動や営みをコンテンツとして企画し、社内外に発信して行くことにもチャレンジいただきます。

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【東京】人材育成コンサル会社での英語ビジネススクール 学生募集企画候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

Ambitious and driven sales professional to support marketing activities and help expand our English MBA programs.
英語MBAプログラムの受講生拡大を、モチベーション高く主導いただける方を募集します
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Japan’s largest business school, Our University is rapidly growing in its aim to develop visionary leaders who create and innovate societies.

In order to achieve our aim of becoming Asia’s No. 1 Business School, we are seeking an ambitious and driven sales professional who can support sales activities and help us expand the market for our English MBA programs in Japan, worldwide, and online.

We have 3 MBA programs at Our University:
1.One-year Full-time MBA Program (FT-MBA)
2.Two-year Part-time On-campus MBA Program (PT-MBA)
3.Two-year Part-time Online MBA Program (OL-MBA)

Responsibilities:

・Draw on a wide professional network to build brand recognition among Japan’s international community, overseas communities, and online communities
・Introduce the key features and strengths of our MBA programs to prospective applicants through one-on-one consultations, open campuses (trial class) and other events in Japan, overseas, or online
・Provide attentive support and information to new students to maximize their study experience and realize their potential as business leaders
・Work with admissions to provide clear and timely application information to prospective applicants
・Actively engage with the Our community to leverage relationships which can benefit the organization
・Effectively track sales numbers and devise creative strategies to achieve quarterly goals
・Collaborate with marketing staff to develop sales materials (e.g. brochures, websites) and utilize sales tools to maximize efficiency
・Coordinate and negotiate with vendors worldwide, finding new suitable sales channels and partners
・Contribute to development of online program by welcoming online students inside and outside of classes
・Travel to main cities such as Osaka, Nagoya and Fukuoka in Japan once or twice per month to recruit students to our online MBA program.

●職務概要

当社の英語MBAは、パートタイムMBA、オンラインMBA、フルタイムMBA、の3つのプログラムを持ち、世界の50カ国以上の国から学生が集い学んでいます。英語MBAプログラムインターナショナルマーケティングチームでは、世界中の学生候補の皆様に当社の英語MBAを理解していただき、最適なプログラムにご応募いただくサポートを行っております。今回、当社ビジネススクールの英語プログラム(パートタイムMBA、オンラインMBA)の営業を担っていただける方を募集しております。

具体的職務は、オープンキャンパス等に来校するなど、何らかの形で我々と接点のあった受講生候補者の皆様にPre-MBA生(英語単科生)、MBA生(英語本科生)になっていただくための個別相談を実施頂きます。加えて、各種営業施策の立案と実施、またそれぞれの施策の効果検証を行っていただきます。 また、英語MBAプログラムインターナショナルマーケティングチームの業務内容は多岐にわたり、以下も状況に応じて担当いただきます。

・パートタイム、フルタイム、オンライン各MBAプログラムの営業戦略策定、実施、検証
・オープンキャンパス、ネットワーキングパーティ等のイベントの企画および実施
・メルマガの発行、SNSによるマーケティング活動
加えて、担当業務領域に拘わらず、業務領域横断的な相互支援、および全社的な「知恵・ノウハウの移転」についても積極的な関与が期待されます。
・オンライン学生のクラス内外でのおもてなしによる、オンラインプログラム発展への貢献
・業務に習熟された後には、英語オンラインプログラムの学生募集のため、月1~2回程度大阪・名古屋・福岡などの主要都市への出張の機会もあります。
# 但し、全般の業務の優先度に応じて所属・業務などについては随時変更を行います。

【仕事の魅力】
・国際的な職場環境 (チームの国籍数は7か国にわたります。)
・ビジネスパーソンの皆様のキャリアアップに関わっていきますので、人の成長に貢献することへのやりがいを感じて頂きやすいこと。

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【急募】税務・会計コンサルティングファームでのサポートスタッフ(若手事務職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・記帳代行(会計ソフト入力)
・各種エクセルデータ作成
・事務関係の庶務作業

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【急募】1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのバイオマス発電燃料調達担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

・バイオマス発電燃料の調達・交渉・契約業務
・商社・船会社・海外サプライヤーとの交渉、契約およびオペレーション実務

【ポジションの魅力】
・バイオマス発電の肝である燃料調達の戦略立案から契約交渉およびオペレーション等実務までを一貫して実施することができる
・自らが実行した燃料調達がそのまま会社の実益に反映される。経営層との距離も近く、フラットな組織

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【勤務地:福岡】人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生募集企画・受講生リレーション担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

学生募集の業務は、説明会やイベント、受講における各種サポートなどを通じて、より多くのビジネスパーソンの皆さんに、能力開発をする意義や、成長する喜びをお伝えし、人生の可能性を広げていただくことをサポートするお仕事です。

●職務内容
・説明会/イベントの企画、運営
・個別での受講相談の対応
・各種データの分析、加工
・チラシ/メールマガジンの作成
・受講生からの問い合わせ対応(電話、メール)
・スクールオペレーション業務(教室準備、資料準備、資料ファイリング、受付)

【魅力】
・当社ビジネススクールのおかげで人生が変わったと多くの皆さんが感謝していただける仕事です。特に入学式では、学生募集の際に関わった方が新しくこれから学ぼうと希望に満ちて入学される方々を迎え入れるわくわく感があり、 在学中もさまざまな場面で支援してきた方々が旅立たれる卒業式では、卒業生の充実した姿を見ることができるのは多きな喜びです。
・チームで助け合って仕事をしていますが、能力や成長に応じて仕事をお任せし、自分で主体的に関わっていくことができます。 毎日の仕事も、サービス向上のために改善を積み重ねていく。そのような過程で成長することができます。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのバイオマスプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1,200万円程度)
ポジション PM
仕事内容

【業務内容】
・新規バイオマス発電事業の事業化〜運営のプロジェクトマネジメント

【ポジションの魅力】
・国内バイオマス発電業界トッププラスの規模のプロジェクトを推進していける
・運営後の組織体制含めオペレーションを率先してマネージし、新しい事業モデルを作り上げていく機会がある
・地域密着型の仕事が出来る

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのプロジェクトファイナンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・バイオマス・風力・太陽光発電所等の開発PJに関する、プロジェクトファイナンスの組成(金融機関との協議・条件交渉・融資関連契約のドキュメンテーション・融資実行準備等)
・PJ関連当事者(パートナー、EPC等)との交渉、行政協議等に関する、サポート

【ポジションの魅力】
・大型プロジェクトファイナンスの組成の経験ができる
・開発部門と一体となって、ファイナンスの側面から、PJ実現に関与できる
・金融機関、弁護士等との協議を通じて、PJのリスク整理に関する感覚を体得できる

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのプロジェクトエグゼキューション担当(契約交渉等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・開発部門と一体となって、バイオマス・風力発電所等の開発PJに関する、株主間契約、土地契約、EPC契約、プロジェクトファイナンス関連契約等の契約交渉、行政協議等
・上記各契約に関し、弁護士と協議しつつ、ドラフト作成・レビュー
・開発PJに関する、リスク整理、採算性検討、スケジュール管理

【ポジションの魅力】
・国内有数の大型再エネPJに、開発部門と一体となって携われる
・幅広い相手方との間で契約交渉してPJをまとめる達成感

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での太陽光オペレーション&メンテナンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜850万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・大規模太陽光発電所(複数)の管理全般
・大規模太陽光発電所(複数)のO&M事業者の管理及び指導
・グループの事業開発におけるエンジニアリング (※グループ会社へ出向しての業務)

【具体的には…】
●複数個所のメガソーラー発電所の管理
 ・業務管理(工事、諸経費等発生の予実管理、課題進捗管理など)
 ・工事管理(現場施工管理・検収、故障、事故対応など)
 ・発電量の予実管理及び分析
●複数箇所のメガソーラー発電所のO&M事業者の管理及び指導
 ・全発電所の定期巡視(管理不備、不具合予見など)
 ・O&M事業者月報確認、フィードバック
 ・全発電所の電気主任技術者及び電力会社などの対応窓口
●その他
 ・O&M業務の企画立案、改善提案
 ・発電効率向上策の立案、実行
 ・新技術の情報収集、採用検討

【ポジションの魅力】
・クリーンな電力を安定的に大規模供給することで、社会・環境に大きく貢献できる
・自社グループの発電所について長期間に亘って、自らが責任をもって管理し、改善を推進できる
・当社グループに安定収益をもたらす屋台骨である発電所の運営に携われる
・将来的に、大規模太陽光発電以外の電源にも活躍の場を広げられる機会がある

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのバイオマス ボイラー・タービン技術者(発電所勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1,200万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・新規バイオマス発電所のエンジニアリング全般

【ポジションの魅力】
・国内バイオマス発電業界トッププラスの規模のプロジェクトを運営していける
・クリーンな電力を安定的に大規模供給することで、社会・環境に大きく貢献できる
・発電所運営の極めて重要な役割を、相応の裁量を持って担うことが出来る

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのバイオマス発電所副所長(発電所勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・新規バイオマス発電所における技術面の管理監督
・既存バイオマス発電所におけるプラント運営の各種支援・指導

※秋田または今後新設する発電所所在地での勤務可能性があります

【ポジションの魅力】
・国内バイオマス発電業界トッププラスの規模のプロジェクトを運営していける
・発電所運営の極めて重要な役割を、相応の裁量を持って担うことが出来る
・クリーンな電力を安定的に大規模供給することで、社会・環境に大きく貢献できる

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