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大手コンサルティング会社でのRPAや人工知能、Analyticsを活用した最先端の業務改革BPOプロジェクト所属/チームリーダー・プロジェクトリーダー候補 /オペレーションズ本部

2019/05/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づいて決定します。(350万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●所属部門について
当社オペレーションズ本部ビジネスプロセスサービス(略称:BPS)グループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティング(BPR)から、業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。
業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス(主に事務処理)、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&Dなど、多岐にわたります。
業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)やAIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化、分析、自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。

●仕事内容
BPSプロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供(Delivery)を専門とするポジションです。
安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案/実行などを行います。
お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。
ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole(Team LeaderもしくはProject Leader)は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。
〇Team Leader:
オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。
〇Project Leader:
プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1〜5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。

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大手コンサルティング会社でのセールス&アカウントマネジメント/オペレーションズ本部

2019/05/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づいて決定します。(イメージ:1000万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●当社オペレーションズ本部のビジネス:
“インテリジェント・オペレーションサービス”
当社・オペレーションズは従来より、世界最大の業務プロセスアウトソーシング(BPO)プレイヤーとして、クライアントの長期的ビジネス・パートナーとなり、国・産業を超えて、コスト削減はもとより、ガバナンスの強化、働き方改革の実現を成し遂げてきました。
飛躍的な進化をとげるデジタル技術を活用することによって、今、このBPOサービスは、インテリジェント・オペレーションサービスへと急速に進化しつつあります。ロボティクスプロセスオートメーション(RPA)、アナリティクス、人工知能(AI)を始めとするデジタル技術の組み合わせ活用により、End-to-Endのプロセス視点での業務改革を突き詰め、クライアントの業務オペレーションの圧倒的な省力化を実現します。省力化とともに、クライアントの業務オペレーションの飛躍的な高度化も実現します。経理、人事といった本社業務だけでなく、サプライチェーン業務、営業・マーケティング業務も含めた企業活動の全域を対象に、データ活用型の新たな業務を設計して組み込みインテリジェント化することで、それぞれの業務領域におけるビジネス成果(ビジネスアウトカム)に直接的に貢献します。
こうして実現するインテリジェント・オペレーションの本質は、人間とマシンの協働です。超自動化を推し進める業務オペレーションにおいても、人間の介在は直ぐには無くなりません。発展を続けるデジタル技術の適用は、即興性・試行錯誤性を特長としており、従来の基幹系システムの導入のような一過性の大改革(Big Bang)ではなく、複数年にわたる連続的な改革(Journey)となるため、その改革過程を通して人材の再訓練・再配置に取り組むことが必要となります。心を持った生身の人間の意欲を継続的に保ちながら、絶え間なく姿を変えていくマシン(デジタル技術)との協働を実現していくことが、インテリジェント・オペレーションの最大の鍵です。当社のインテリジェント・オペレーションサービスでは、当社の社員がデジタル業務改革(コンサルティング)だけでなく業務オペレーションそのもの(アウトソーシング)もセットで請け負うことにより、この人間とマシンの協働によるインテリジェント・オペレーションへのJourneyを現実のものとします。

●仕事内容:
セールス&アカウントマネジメントは、
一貫してお客さま企業の経営層の視点に立ち、業務オペレーション改革の取組みの提案から複数年にわたる契約関係の締結、取組みの過程を通したお客さまとのコミュニケーションと協力体制の維持、合意したビジネスケースの実現に向けた当社のサービス品質の確保、および当社自身のファイナンス(収益・コスト・利益)の管理まで、広範なビジネス責任を担う職種です。 お客さま企業との信頼関係を拡大・深化させていくことが最大の使命です。

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大手コンサルティング会社でのWorkplace Event Coordination

2019/05/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション Associate
仕事内容

●Event
1.Assist searching venues along the approved request
2.Assist booking rooms and all other logistics for internal meetings.
3.Keep records of the meetings held to organize an event: minutes, tasks distribution, dates, people involved, etc.
4.Assist to prepare all communications, invitations, and mailings, to be sent on behalf of the organizer.
5.Assist to arrange details with hotel, or venue.
6.Procure basic equipment, gifts, souvenirs, etc. according to the client requirements.
7.Verify attendance at the event.
8.Assist team to co-ordinate all meeting material for attendees (e.g., conference packs). May be produced in conjunction with the Reprographics Dept.
9.Assist of coordinators to control all internal service providers.
10.Basic liaison of with external service providers to coordinate event activities (e.g. catering, event organizers, medical care, etc.) under the coordinator.
11.Basic catering for internal meeting/events to be provided according to agreed specification (quality, quantity, etc.).
12.Provide basical support of reception and logistics (welcoming attendees, guiding visitors, providing material, etc.).
13.Coordinate invoicing and payment to external providers (search for approval, etc.).
14.Collect customer/client feedback and take responsibility for the follow up actions under the coordinator.
15.Update of STS contents, policies/guidelines on Office Nav.
16.Proceed basical request to back-up team members

●Travel
1.Assist Corporate Card administration
2.Assist New Joiner Orientation and follow-up communications relating to Corporate Card and Business Tavel programs
3.Assist domestic hotel contract renewal and update the hotel list with new rates
4.Coordinate periodic/ad-hoc supplier meetings: fixing dates, booking conference rooms, requesting cards, sending Skype invitations, etc.
5.Keep records of supplier meetings: minutes, tasks distribution, dates, people involved, etc.
6.Produce various reports to be used for basic analysis of travel metrics and improvement activities
7.Update contents of Japan Information Site/Workplace/Travel as requested - e.g., new services, policy and procedure changes, new URLs/attachments.
8.Participate in global/local initiatives to improve travel services, traveler safety, traveler behavior, etc.
9.(As a backup member) Provide initial responses to requests and inquiries sent to the shared email address

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人材育成総合支援サービス企業での研修講師

2019/05/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(イメージ 460万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
・中堅大企業向けの企業内研修講師、および中小企業向けの公開型研修において
 講師として登壇して頂きます。
・300テーマ以上の体系化された経営テーマをご担当頂くことで、コンサルタント
 としての知識/経験の幅が広がります。
・また、企業に勤める社会人に対する講師経験をさらに積む機会を得ることで、
 プレゼンテーション力の向上が見込めます。

【業務詳細】これまでの経験により、下記の業務をお任せします。
1.企業内研修:
・クライアント企業の担当コンサルタントとプロジェクトを組み、研修講師をご担当
 頂きます。
・一般的なビジネススキルやマネジメントスキルに加え、ダイバーシティ、
 女性管理職の登用、タレントマネジメント、EQ、システム思考など昨今の
 社会情勢を踏まえたテーマまでは扱う領域は様々です。
・時流と共に変化する企業が直面している人材育成の課題に対して、アクティブ
 ラーニングやモバイルラーニングを活用した、正しい自己認識から成長への
 動機形成や、受講後の行動変容までを包括させる、学びのコンテンツと
 場づくりを期待しています。

2.公開型研修:
・200種類以上にわたるテーマの定期的に開催されている研修の講師を担当します。      
・テーマは、管理職向けのマネジメントから一般社員向けビジネススキル、さらに
 専門テーマまで。
・さらに、一般的な講義型から体感型、ワークショップ形式、その他様々な様式での
 研修を実施しています。
・これまでのご経験を活かしつつ、幅広い経営テーマと研修形式に挑戦して
 いただきます。

【仕事のやりがい、魅力】
・コンサルタントとしての知識/経験の幅が広がり、プレゼンテーション力の向上が
 見込めます。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、
 制度があり、成長を支援する環境が整っています。

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外資系ITリサーチ&アドバイザリーファームでのコンファレンス アカウント エグゼクティブ

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(基本給+インセンティブ イメージ800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

● ITベンダーおよび対象となる全ての法人に対し、当社が主催する国内の各種コンファレンス出展の為のスポンサーシップライツの販売
● クライアント企業に対し戦略的な提案を行い、有効なリレーションシップの構築および維持
● 担当アカウントの維持および管理

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日系コンサルティングファームでのプラクティスサポート(スタッフ職)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

プラクティスサポート部の教育(Learning)分野において、主担当を補佐しアドミニストレーション業務を担当する

●業務例
・社員別研修受講実績管理
・社内講師への連絡
・研修運営サポート
・研修教材準備および管理等

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ハンズオン型医療機関コンサルファームでの事業企画(病院・透析)

2019/05/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1200万円)
ポジション 担当者〜管理職
仕事内容

[業務内容]
当社が経営支援を行なっている全国の医療機関(小〜中規模病院や透析クリニック)に対し、収益改善・病院機能の見直し、病院スタッフの教育などの課題解決を、横断的に捉えてソリューションを提供する、本部企画部門の募集です。

まずはOJTで医療業界ならではの特殊性(診療報酬や医療保険制度など)を学びながら、チームの一員として関わっていただきます。徐々に業務領域を拡げ事業管理を頂いたり、経営管理や組織運営を行うオンサイト機能での医療機関の経営層となるキャリアパスもございます。

[主な業務]
・医療機関事業再生の型化
・医療事業戦略(市場分析、医療機関戦略策定)
・事業計画策定(収支モデル分析、人員計画/PL作成)
・経営モニタリング体制構築(KPI管理、PDCAサイクル化支援)
・変革PJ支援(BPR分析、プロジェクト管理、チェンジマネジメント)
・人事制度・人材育成改革・労務改善支援
・M&A後のPMI         ・・・など

[キャリアパス]
当ポジションでは、例えば数値管理がしっかりこなせる方、オペレーション改善領域を促進いただける方、サービス品質向上のための施策を推進いただける方、などそれぞれ培われたお強みやご経験によって活かせる領域がございます。全ての業務への経験がなくとも応募可能です。先ずはこれまでのご経験や強みを活かしていただき、徐々に業務範囲を広げていただけます。
また、事業企画のみでなく現場マネジメントや他部門へのキャリアパスもございます。

[このポジションの魅力]
・病院経営のコンサルティングという白地の大きなマーケットへ挑戦できます。
・ベンチャーならではのスピード感や柔軟性をもって活躍いただけます。
・医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識・経験は市場価値が高いです。

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人材育成コンサル会社でのコンテンツ登録業務 担当者候補

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

企業研修で使用する教材の登録、原稿入稿から受講生にお届けできる状態にするための工程の管理をお任せいたします。扱う教材は弊社の知的財産になりますので、著作権ルールも視野に入れて業務に取り組んでいただきます。

【概要】
・社内データベースの登録と管理 開発チームが作成した新規教材の登録、教材改訂時(年4回)の登録変更
・原稿の入稿および工程管理Adobe Acrobatを使用して原稿の編集、印刷テスト、委託先へのデータ受け渡し等
・教材発注業務 専用システムを使用して委託先へ出荷指示、顧客へ教材を納品する
 一部外部教材の購入手配あり
・社内外関係者との調整業務 委託先・海外版権校(※)
・社内関係者への依頼・確認と進捗管理  英語使用※
・業務フローの改善や新しい仕組みの提案・実行

【魅力】
・自分の裁量で休みが取りやすい環境です。
・執務スペースに無料のカフェコーナーがあります。
・多くの関係者と連携して進めていく業務のため、調整力や交渉力が身につきます

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コンサルティングファームでの事業プロデューサー(ライフデザイン事業部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ライフデザイン事業部は、「人生100年時代」における新しい価値を生活者の目線でデザインし、サステナブルでよりよい社会の実現を目指します。

<代表的なプロジェクト>
・「家での早期発見プロジェクト」
住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を非接触センシングで早期発見し、早期治療に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクト

<業務内容>
・社会課題に関する調査/メカニズムの分析
・社会課題解決のシナリオを構想する事業企画
・シナリオを事業化していくプロジェクトデザイン
・多くの関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での発電事業 環境アセスメント・許認可 担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

新規再エネ発電所建設に向けた事業開発推進業務(※主に環境アセスメント、許認可に関わる業務)
- コンサル会社、EPC業者、行政等との協議
- 社内での事業による環境影響の分析や、工程管理
- 海外を含む先行事例の調査、分析
- その他事業開発に関する業務(経験に応じて)

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大手グローバルコンサルティングファームでのビジネスプロデュース/コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
大企業とベンチャー企業を協業・提携促進、および大手企業内での社内起業の支援を通じ、インパクトある新規事業を創出することをチームミッションに掲げ、イノベーション創出に取り組んでいます。

・日本を代表する大企業とベンチャー企業(国内/海外)とのオープンイノベーション
・日本のベンチャー企業と海外の大手企業とのオープンイノベーション
・社内起業家支援

【具体案件、主な支援内容】
ビジネスプロデュースの案件獲得:
・新規事業戦略/オープンイノベーション戦略策定
・ベンチャー協業体制・投資体制の整備/運用
・世界各地のイノベーションエコシステム活用のための拠点設立/運営
・個別の新規事業テーマのインキュベーション
・ベンチャーテクノロジー活用による既存事業の変革

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大手グローバルコンサルティングファームでのイントレプレナー支援/コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
大企業とベンチャー企業を協業・提携促進、および大手企業内での社内起業の支援を通じ、インパクトある新規事業を創出することをチームミッションに掲げ、イノベーション創出に取り組んでいます。

・日本を代表する大企業とベンチャー企業(国内/海外)とのオープンイノベーション
・日本のベンチャー企業と海外の大手企業とのオープンイノベーション
・社内起業家支援

【具体案件、主な支援内容】
社内起業家支援:
・新規事業戦略
・社内でのアイディア創出支援メニュー策定/実施
・社内起業家のメンタリング、アイディアブラッシュアップ
・審査、社内役員プレゼン、稟議
・個別の新規事業テーマのインキュベーション
・新規事業の事業化、プロダクトの上市支援

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【名古屋】人材育成コンサル会社でのアカウントエグゼクティブ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

自身が担当する顧客企業に対して、顧客の課題に応じた提案営業を進めていただきます。

当社は800名近い入学者をお迎えしている国内最大級の社会人向け経営大学院、年間8,000名の社会人が通う国内最大級のビジネススクールを運営していますが、創業以来一貫して企業のリーダー育成も取り組んでおり、年間3,000もの研修プログラムを提供しています。これら多くの現場知を通して生み出されたパッケージ化されたコンテンツは経営に関する領域のほぼすべてを網羅しています。これらの信頼性の高いコンテンツを切り口に、企業の経営課題の解決に貢献していただきます。

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【大阪】人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学校運営/学生サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネススクール・大学院のクラス運営全般を主にご担当いただきます

・他拠点との制度などの調整業務
・大学院生・受講生の出欠確認、成績記録管理
・大学院生・受講生からのクラスに関する問合せ対応(電話、メール、文書、対面での対応)
・クラスの資料管理、準備、配布、受付対応
・オリエンテーション・式典・懇親会準備、当日の設営、受付
・講師の交通機関・ホテル予約、講師料精算(データベース使用)
・顧客データベース登録
・学生アルバイトのマネジメント(指示出しとアウトプット確認)
・費用支払処理(経理システムへの入力、伝票作成)、ファイリング等
・クラス・セミナー運営に必要な備品や文具の在庫管理、発注

【魅力】
・当社大学院のおかげで人生が変わったと多くの皆さんが感謝していただける仕事です。特に入学式では、学生募集の際に関わった方が新しくこれから学ぼうと希望に満ちて入学される方々を迎え入れるわくわく感があり、 在学中もさまざまな場面で支援してきた方々が旅立たれる卒業式では、卒業生の充実した姿を見ることができるのは多きな喜びです。
・チームで助け合って仕事をしていますが、能力や成長に応じて仕事をお任せし、自分で主体的に関わっていくことができます。 毎日の仕事も、サービス向上のために改善を積み重ねていき、そのような過程で成長することができます。

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グローバルのITリサーチ&アドバイザリーでのイベント アテンダンス スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

イベント アテンダンス スペシャリストは、日本国内もしくはグローバル地域で開催されるイベント(サミット、シンポジウム)のチケット販売業務およびイベントプロモーション業務を遂行しております。

●Cレベル、ユーザー企業のITエグゼティブリーダーへのイベント案内およびチケット販売
●当社の既存顧客へのチケット販売
●新規顧客開発のための調査、分析、イベント案内及びチケット販売促進
●海外顧客開発のための調査、分析、イベント案内及びチケット販売促進
●イベント参加登録者の分析・管理、セールス ツール作成
●セールス リードの創出
●イベント会場での営業、イベント開催後の顧客情報の収集、分析
●登録事務局チームとの顧客管理
●当社のリサーチ セールス チームとの協業
●その他業務(イベント会場の当社ブースにおける顧客対応等)

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グローバルのITリサーチ&アドバイザリーでのイベント アカウント エグゼクティブ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

● ITベンダーおよび対象となる全ての法人に対し、当社が主催する国内の各種イベント出展の為のスポンサーシップライツの販売(講演やブース出展)
● クライアント企業に対し戦略的な提案を行い、有効なリレーションシップの構築および維持
● 担当アカウントの維持および管理

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プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームでの専門家ヒアリングサービス 提案営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社専門家ヒアリングサービスの提案営業は企業が新規事業やM&A、社内プロジェクトを推進する上で、対象となる業界・業種や製品・サービスに関する専門知識を、その道のプロにヒアリングできるサービスです。
弊社にご登録いただいている専門家は1万名を超え、様々な業界・業種、製品・サービス、一般的な領域からニッチな領域まで、幅広い知見を活用した情報を提供することができます。
現在はコンサルティングファームや大企業の新規事業部門、マーケティング部門の方々にご活用いただくケースが多いのですが、今後はさらに他の顧客層にもサービス提供範囲を広げるべく専任の営業を募集しています。
顧客は新たに事業を立ち上げたり、投資やコンサルティングを通じて事業成長を図る際に必要な情報やアドバイスを求めているため、ビジネスの世界でも非常に価値の高い知見や最先端の情報を提供していくこととなります。
専門家の数だけ提供内容がある、”究極の無形商材”を日本中の企業に届けていくことで、営業力/提案力の幅を広げることができる環境です。
ご入社後のメインミッションは金融業界の顧客開拓です。当該サービスのニーズが存在しうる顧客へアプローチいただき、『オープンリサーチ』を定期活用いただくべく提案を行っていただきます。
また、業界業種は問わず大企業の開拓もお任せしたいと考えています。

●仕事の面白さ・やりがい
・プロフェッショナルな知見を有しているものの他社との接点が少なく活かせる機会が現職に限られる副業・兼業の潜在層や、定年後に自身の経験を活かす場が得られにくいシニア層に対して、自身の貴重な知見を人や世のために役立てることを実感してもらえるサービスです。これまでにない『新しい働き方のきっかけ」を提供し、キャリアやライフスタイルの幅を広げることに貢献できます。
・変化の激しい時代に、その時々で必要な経験・知見を有する人材を確保することが困難になる中で、必要な時に必要な知見を有する人材に企業が相談・情報収集できるサービスとして企業の意思決定を支援することができます。

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人材育成コンサル会社でのアセスメント領域事業企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

アセスメント事業の戦略立案・戦略推進など、事業推進全般を担っていただきます
----------------------------------------------------
育成・昇格・採用試験等で長年活用されているアセスメント・テストをはじめとしたアセスメント事業は、人事データを蓄積し評価・育成に活かすことを検討される企業様が増加している背景から、成長の可能性が大きい事業となっています。

この度、アセスメント事業の戦略立案、戦略推進、営業・コンサル部門へのセールス支援等のミッションを一緒に担っていただける方を募集します。
データ分析をしながら現状分析、戦略立案をしたり、社内外の関係者を巻き込んで戦略の推進をしていただいたりすることが主な業務となります。蓄積データを活用した顧客価値の向上も一緒に推進いただく想定です。また、必要に応じて法人企業への営業も担っていただきます。
新しい発想力を持ち、自律的に幅広い業務を担っていただくことを期待しています。


<魅力>
・本ポジションは、特定の職務に限定されることなく、事業全般に携われることが大きな魅力です。
・フレックスタイム、リモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度、海外留学制度等、自己成長を目指す方が働きやすい職場です。

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人材育成コンサル会社での学び放題 動画制作リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
当社・デジタル・プラットフォームが提供する動画学習サービス『学び放題』にて、映像制作リーダー候補としてご活躍を頂きます。25年を超える経営教育のナレッジを、動画教材へ再編集し、デジタルプラットフォームを通して国内外の幅広いビジネスパーソンへ届けます。人の成長に寄与する映像教材を、日々受講者より届くフィードバックデータをもとに改善改良を重ねて参ります。

<魅力>
●新規事業のコアとなるコンテンツ制作に直接関わることができます
1つのものをチームで意見を出し合いながら作り上げる達成感のある仕事です。

●多様なメンバーが参画しています
元ベンチャーの経営者、スタートアップの創業者(CTO)、大企業の新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。

●スピーディですが、裁量が大きな仕事ができます
所属部門は2016年4月に社内ベンチャー的に立ち上がった部門です。ベンチャーとしての強みは意思決定の速さを維持しながら(ベンチャー転職者が驚くほどの意思決定スピードです)、次の時代を担う事業として大胆な投資を進めており、一人ひとりの裁量は大きくして、独立してスピーディーに仕事を進めていただいています。

●学び、成長できる環境があります
社員の可能性を高めるために、学び、成長できる環境があることも特徴です。自己啓発のための費用は受講料の50%を年間20万上限として会社が負担。当社経営大学院への通学支援制度やeラーニング受講支援制度も充実。また、月に1回程度「知の創造勉強会」と称して、社内外の有識者による最先端のテクノロジーの潮流や事例などを学びあう勉強会が開催されており、常に成長できる環境を用意しています。

●クリエイティブを担う方にとって、働きやすい環境です
服装自由、フレックス労働時間制導入、座席のフリーアドレス化、社内カフェの導入等、クリエイティブ領域の方にとって働きやすい環境を整えています。現在はリモートワークも導入し、「自由と自己責任」のポリシーに基づいて、個人が効率よく、生産的に働けるような支援をしています。

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大手監査法人での中堅中小企業向け再生アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【中堅中小支援室について】
事業計画の検討・策定、計画実行支援、個別テーマへのサポートを通じ、経営の改善・強化に取組むクライアントを中長期的にサポートします。
会計、財務の知識に加え、関係者と円滑にコミュニケーションを図り、経営者と正面から向き合い、経営者に寄り添ったアドバイスを行えるための高いコミュニケーションスキルが求められます。

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上場コンサルティング会社での秘書業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

社長の右腕的存在として。様々な業務をお願いいたします。

【 業務詳細 】
◆社長、役員のスケジュール管理・調整
◆来客・電話応対
◆社長、常務の身の回りの環境整備
◆社内外向けの文書作成および発信
◆社長、常務の各種書類ファイリング・PC入力顧客データ管理
◆手配業務(国内外出張、送迎、会食、贈答品、慶弔等)
◆庶務業務(社長経費精算、郵便物処理など)

まずは経験、適正にあった業務から取り組んで頂きます。
会社、業界のことが理解できたタイミングで視野を広げて仕事の幅を広げて頂きます。

【 業務の魅力 】
・いろいろな仕事を経験できる
社長主催のイベント、海外ビジネスパートナーへのおもてなしなど、多岐にわたる業務に携わり、いろいろな仕事を経験できます。

・想定外を想定内にするやりがい
日々の業務の中で、急な変更など臨機応変に対応する機会が多々あります。
そんな時も、想定外をどれだけ想定内にすることができるかも秘書の力量であり、これがやりがいでもあります。
大型案件の契約や重要な会議に出席することも多いため会社の成長を肌で感じることが出来るやりがいのあるポジションです。
経験や適性に応じて業務範囲も広く考慮させていただきます。

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人材育成コンサル会社での英語MBAプログラム キャリア・オフィス 法人担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●学生のキャリア支援&企業リレーション、式典や課外活動等のイベント企画&運営、卒業生リレーションを主に担うチームのチームのポジションです。

●業務詳細

(1)イベント企画開催
・学事行事(式典やセミナー等)の企画運営:卒業式、入学式、学長セッション、
その他(例)
・課外活動(キャリア/アルムナイイベント含む)の企画運営:プロフェッショナル
・セミナーやトップ・セミナー、その他(例)

(2)学生のキャリアコンサルテーション
・インターンシップ機会の獲得とインターン希望学生の実施率100%の実現する為の
支援
・キャリアに関するイベントの運営や支援
(3)アルムナイリレーションサポート
・アルムナイが英語MBA コミュニティ内で相互のネットワークを強化する支援
・アルムナイ向けの新企画(リユニオン、寄付金、ニュースレター等)の実行支援
(4)その他
・ウェブサイト、SNS コンテンツ等のドラフト作成
・チーム内英語文書のダブルチェック/校正
・必要に応じた他部門との調整

●魅力
世界各国から学びに来る学生に対し、クラス以外の学生課外活動全般の満足度向上を目指し、インターナショナルなメンバーとともにコミュニティを創り上げるやりがいある仕事です。

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人材育成コンサル会社でのEdTech 新規事業 カスタマーサポート(日英)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

EdTech(オンラインビデオ動画を扱う新規事業)に寄せられるカスタマーボイスの対応と、オペレーションの設計・改善に取り組んで頂きます。日英両言語での対応となります。

------------------------------------------------------------
英語のオンラインビデオ動画を扱う新規事業部署での仕事です。プロダクトローンチに向けて、現在システム開発、コンテンツ開発、マーケティング&営業戦略を練っているチームの所属となります。すべてをチーム内で完結するのではなく、既存の日本語オンラインビデオ動画を扱うチームとのリソース共有やそれに伴う調整、ナレッジの取りこみ、外部ベンダーとの協業等も重要です。
上記プロダクトのカスタマーサポートとして、ローンチ前のオペレーションフローの設計、ユーザーマニュアルの作成、ローンチ後の顧客(法人・個人/日本語・英語)や社内からの問合わせに対応いただきます。

主な業務
−システムやメール、電話等で寄せられる社内外からの問い合わせ対応業務
−上記の業務フロー設計の検討および実行
・業務フローのPDCA
・必要なマニュアル等の作成
・システム化のための検討(FAQの整備や自動応答の仕組み化の検討等)
−請求書発行他、必要に応じたアドミ業務


●魅力
当社内の成長部署において、新規事業立ち上げに携わる仕事です。英語プロダクトであるため、顧客は日本国内のみならず、全世界(主にはアジア)を対象としており、国際的な仕事ができます。

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人材育成コンサル会社での英語MBAプログラム キャリア・オフィス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

学生のキャリア支援&企業リレーション、式典や課外活動等のイベント企画&運営、卒業生リレーションを主に担うチームのチームのポジションです。

●業務詳細
(1)イベント企画開催
・学事行事(式典やセミナー等)の企画運営:卒業式、入学式、学長セッション、
その他(例)
・課外活動(キャリア/アルムナイイベント含む)の企画運営:プロフェッショナル
・セミナーやトップ・セミナー、その他(例)

(2)学生のキャリアコンサルテーション
・インターンシップ機会の獲得とインターン希望学生の実施率100%の実現する為の
支援
・キャリアに関するイベントの運営や支援

(3)アルムナイリレーションサポート
・アルムナイが英語MBA コミュニティ内で相互のネットワークを強化する支援
・アルムナイ向けの新企画(リユニオン、寄付金、ニュースレター等)の実行支援

(4)その他
・ウェブサイト、SNS コンテンツ等のドラフト作成
・チーム内英語文書のダブルチェック/校正
・必要に応じた他部門との調整

●魅力
世界各国から学びに来る学生に対し、クラス以外の学生課外活動全般の満足度向上を目指し、インターナショナルなメンバーとともにコミュニティを創り上げるやりがいある仕事です。

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税務・会計コンサルティングファームでのCA2事業部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

CA2事業部

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【急募】税務・会計コンサルティングファームでの会計・税務コンサルタント(営業職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収350万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

※応募人材のご経験・ご志向を考慮のうえ、以下職務に従事して頂きます。

◆税務会計業務:
管理業務サポート、タックスアドバイザリー、事業承継マネジメント、制度会計、内部統制 等
◆税務サービス業務:
各種税務申告業務、税務相談、税務、デューデリジェンス、税務プランニング、税務リスクマネジメント、グローバルタックス
マネジメント、海外進出に伴う税務アドバイザリー業務、移転価格コンサルティング 等
◆M&A業務:
トータルサポート、デューデリジェンス、バリュエーション、アフターM&A 等
◆ターンアラウンド業務:
財務デューデリジェンス、再生計画策定、金融機関への報告書作成支援、アクションプラン策定 等
◆国際会計支援業務:
対日進出コンサルティング、IFRSサポート 等
◆IPO支援業務:
IPOデューデリジェンス、資本政策策定サポート、会計制度の整備、経営計画策定、内部統制、申請書類作成 等

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人材育成コンサル会社でのカンファレンス事務局候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

カンファレンス事務局としてご参加者コミュニケーションや各種調整・手配、カンファレンスの運営等行って頂きます

カンファレンス運営業務
−会議参加者へのメールならびに電話での連絡
−カンファレンス参加費などの請求書作成・入金確認
−当日運営に向けた準備(運営マニュアル、備品手配)
−プログラム・名簿冊子の作成(写真、プロフィールの取り寄せ)
−カンファレンス当日の受付・運営サポート

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再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での奨学生募集業務(公益財団法人出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

公益財団法人に出向して頂き、下記の業務を行って頂きます。
(1)奨学生の募集・選考、選考会委員会の運営
(2)奨学生の管理、育成・指導*認定授与式、交流会、研修会の運営等
(3)理事会、評議員会の運営等
(4)広報業務

●ポジションの魅力
(1)国際交流の発展と社会貢献の場で活躍できます。
(2)代表理事直轄のポジションであり、業務の成果が全て自分の成果として評価されます。
(3)自分のペースで仕事が出来ます。
(4)当社との業務支援契約に基づくサポート体制が充実しています。

●当財団の特徴
アジア太平洋出身の留学生で、関東の日本語学校に在籍し、日本の四年制大学の進学を目指している者に対して返済不要の奨学金を給付する公益財団。
奨学生が大学に合格した際には、大学の最短卒業年度まで奨学金を継続し支援する。

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独立系コンサルティング企業でのコンサルティングコンサルタント(株主/投資家向け制作物の企画・監修・管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験等を考慮し同社規定により決定(イメージ:600万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務詳細:
 IRツールの企画・制作業務に従事頂きます。
 上場企業が投資家向けに作成する媒体(冊子・ホームページなど)の企画・制作を通じて顧客の課題解決やニーズの実現を図る業務です。
 実際の業務においては、顧客の課題やニーズを直接ヒアリングし、その内容を踏まえた企画を提案した上で、
 制作過程におけるデザイナーやライターなどのスタッフのディレクションを行なって頂きます。
 企画・制作する媒体は、機関投資家向けの会社案内であるアニュアルレポートや個人投資家を対象とした事業報告書(株主通信)などの紙媒体から、
 投資家向けサイトなど多岐にわたります。

●求める資質:
 顧客の課題やニーズを的確に捉え、企画を立案する能力が求められます。また、制作においても複数のスタッフと協力して作業を進めることから、
 社内外に対して高いコミュニケーション能力が求められます。株主・投資家に対し企業が自社の状況をレポートする資料を作成するサポートをするポジションであり、
 デザインや表現の仕方、レイアウトなど顧客の嗜好性や真意を汲み取り、形にするスキルが必要です。

●IRとは?:
 企業が、株主や投資家に対して経営及び財務状況等の投資判断に必要な情報を提供することです。
 正確且つ迅速な情報開示が投資の是非を決定することが多く、その重要性の認識がさらに拡大しています。

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上場コンサルティング会社でのコンサルティングアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜850万円
ポジション 担当者
仕事内容

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――
 お客様の幸せを追求するコンサルタントを税務・会計の専門性を発揮して支援するお仕事
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――
【 業務内容 】
1.財産コンサルティング支援
 ・資産税の知見や相続申告の経験を活かし、個人資産家のお客様へ相続対策や資産運用コンサルティングをする部署の業務支援
2.事業承継コンサルティング支援
 ・相続、事業承継
  →専門性を活かし、相続・事業承継コンサルタントを支援するアドバイザー的役割
  →様々な事業承継案件に携わり、事業承継を成功に導くお仕事

【 業務詳細 】
 ●財産評価、株価算定等の現状分析業務
 ●相続、事業承継に関わる各種シミュレーション業務
 ●お客様向けの提案資料、打ち合わせ資料等の作成
 ●お客様との打合せ

【 部署 】
コンサルティングやその営業活動において、会計・税務面での専門性の高いサポートを行う部署。
業務はお客様が法人or個人資産家によって、担当するチームごとにコンサルタントを行いますが、ご興味のある分野にはチームを超えて挑戦できる柔軟性も当社の特徴です。

また在籍する社員の出身も様々で監査法人、銀行、会計事務所、印刷会社、メーカー、主婦、SE、ベンチャー等様々なバックグラウンドを持ったスペシャリストが活躍しています。

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大手税理士法人での人事オペレーションアシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜550万円 ※残業代別途支給)
ポジション アシスタント
仕事内容

当部門では、新規チーム立ち上げのため、採用オペレーション並びに人事管理のオペレーションを担当していただける方を募集しております。
新しいチームでは、従来のアウトソーシングビジネスだけではなく、経験豊富なハイスキル人材をクライアントへ出向させ、クライアントが抱える問題の抜本的改革や、管理職人材の予期せぬ退職後のサポート等、税理士法人、会計法人だからこそできるサービスを展開していきます。

新しいチームの発足に当たり、アシスタントの方には以下の業務を担当いただきます。

(1) 採用プロセスの管理
母集団形成のための社員募集広告の掲載

(2) 派遣社員の人材管理
・登録済みの社員や、クライアント企業とのコーディネーション
・派遣契約、就労条件書、請求書の作成
・社員派遣中の勤怠管理

(3) その他付随するオペレーション業務等

【この職種の魅力・特徴】
・新しいビジネスの立ち上げや、新しいチームの立ち上げというのを経営に非常に近い位置で体験できるのがこの仕事の魅力です。
・アシスタントではありますが、上長や、パートナーと協力をしつつ裁量を持ったお仕事が経験できます。
・英語を活用する機会も多く、社内外のコミュニケーションを英語で行っていただく予定です。

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大手コンサルティングファームでのグローバル戦略コンサルティングプラクティス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務内容】
世界的な総合ファームにおけるグローバルな戦略コンサルティングプラクティスです。
当ブランドがもつ戦略コンサルティングに関する深い知見と世界的なプロフェッショナルファームとしての豊富な企業変革実績と広範な専門家ネットワークを擁する当社とのコラボレーションにより、先進性・専門性・独自性の高い戦略コンサルティングを提供しています。

日本においては次の7つのオファリングを展開しており、様々なインダストリーにおける戦略コンサルティングプロジェクトに従事頂けます。
・Business Transformation
・Corporate & Business Unit Strategy
・Customer
・Digital Strategy
・Innovation
・CSV/Sustainability Strategy
・Regulatory Strategy

<主なインダストリー>
・自動車、製造業
・コンシューマープロダクツ
・ライフサイエンス&ヘルスケア
・金融
・電機/通信/メディア
・官公庁

また、トラディショナルな戦略コンサルティングへのアサイン機会だけでなく、国際機関・官公庁・産業界とのエコシステムを形成するコンサルティングサービスや最新のテクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供する案件など、先端的なコンサルティングプロジェクトへのアサイン機会も豊富にあります。

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(大阪・名古屋)大手コンサルティング会社でのPPP/PFI分野(官民協働分野)における調査・コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●公的な事業の計画策定・事業分析(公共施設整備、公有地活用、PFI、事業体経営改善等)
●PPP/PFI事業の導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務
●PPP/PFI制度を始めとする官民協働制度に関する調査・研究
●公共セクターの経営改革や行政改革に関するコンサルティング
●PPP/PFI事業に参画しようとする民間事業者へのコンサルティング 等
※断続的な出張(担当案件によっては海外を含む)があります。

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【大阪】ビジネススクール 学生募集・受講生リレーション担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネスパーソンの能力開発、成長をサポートする仕事です

●概要
当社は日本最大規模の経営大学院(MBA)の運営を通じて、数多くの人材を輩出してきました。当社経営大学院の卒業生の中には、起業家や経営者、あるいは組織のリーダーとなっている人も多数いらっしゃいます。
しかしながら、皆さんが最初から自分の思いや資質や能力に気がついていたわけではなく、お仕事の中で壁を感じたり、成長したくて学ぶ場所を探す中で当社経営大学院と出会い、学びや仲間と切磋琢磨していく過程で気づいていかれたことが多いのです。
学生募集の業務は、説明会やイベント、受講における各種サポートなどを通じて、より多くのビジネスパーソンの皆さんに、能力開発をする意義や、成長する喜びをお伝えし、人生の可能性を広げていただくことをサポートするお仕事です。

●職務内容
・説明会/イベントの企画、運営
・個別での受講相談の対応
・各種データの分析、加工
・チラシ/メールマガジンの作成
・受講生からの問い合わせ対応(電話、メール)

●魅力
・当社経営大学院のおかげで人生が変わったと多くの皆さんが感謝していただける仕事です。特に入学式では、学生募集の際に関わった方が新しくこれから学ぼうと希望に満ちて入学される方々を迎え入れるわくわく感があり、 在学中もさまざまな場面で支援してきた方々が旅立たれる卒業式では、卒業生の充実した姿を見ることができるのは多きな喜びです。
・チームで助け合って仕事をしていますが、能力や成長に応じて仕事をお任せし、自分で主体的に関わっていくことができます。 毎日の仕事も、サービス向上のために改善を積み重ねていき、そのような過程で成長することができます。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・大型バイオマス発電事業等のビジネスモデル検討・事業性評価
・制度関連の情報収集や関係先との協議

●ポジションの魅力
電力システム改革やそれに伴う各種市場の創設を踏まえて、多様な収益機会・売電手段を念頭に置いた大型バイオマス発電事業のビジネスモデル構築という新たな事業領域に挑戦することができる

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【業務委託】外資系メディカルソリューション企業での集計・分析、報告書作成業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 業務委託担当
仕事内容

●概要:インタビュー結果を基にした集計・分析、報告書(PPT)作成
●稼働期間:2019/3/18 〜(最大6週間)
●稼働率:なるべく100%

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大手ITコンサルティング会社での品質管理スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円程度
ポジション スタッフ
仕事内容

●職務内容の概要
・プロジェクトにおける品質管理マネージメント業務の計画・推進
・複数プロジェクトの定期的・定型的な品質チェック作業と運営
・プロジェクト推進手法、品質管理手法のブラッシュアップとプロジェクトへの説明、問い合わせの対応
・品質に関する問題の原因等分析/調査および是正措置、予防措置等のフォローアップ
・プロジェクトリーダーまたプロジェクトメンバーへの教育

●職務内容の詳細
品質チェック作業には、プロジェクト共通で実施するものと、規模や目的、内容に応じて詳細に実施するものとがありますが、基本は規模や目的、内容に応じて詳細に対応するものを中心に実施していただきます。
対象プロジェクトは多岐にわたるため、定型的な作業だけではなく、自身で企画検討を行い、新たにスキームを検討、構築していただく内容も多く、過去の経験やスキルを存分に活かしていただける環境だと考えております。
職務環境としては自分自身で計画をたて行動することが多いため安定的な働き方が可能です。また、今後のキャリアアップとして、世界標準の品質基準を学ぶ環境もあり、更なるスキル向上も可能です。

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大手監査法人でのリサーチ業務 / ナレッジマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ388万円〜538万円程度)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
各サービスラインからの依頼に基づき、アドホックにリサーチ業務を行い、各部門の業界分析・資料作成等を支援する部署での勤務。

1)リサーチ
・会計士、コンサルタントからのリクエストによるリサーチ代行
・業界動向、企業情報等のレポート作成
・派遣職員のフォロー

2)ナレッジマネジメント
・外部契約データベースの導入検討及び管理
・リサーチ内容の一元管理、ナレッジ共有
・グローバルチームとの連携によるナレッジやツールの展開

3)アドミ業務
・部内アドミ業務

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人材育成コンサル会社での英語ビジネススクール 国内営業・事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
当社の英語MBAは、パートタイムMBA、オンラインMBA、フルタイムMBA、の3つのプログラムを持ち、世界の50カ国以上の国から学生が集い学んでいます。英語MBAプログラムインターナショナルマーケティングチームでは、世界中の学生候補の皆様に当社の英語MBAを理解していただき、最適なプログラムにご応募いただくサポートを行っております。今回、当経営大学院の英語プログラムの営業を担っていただける方を募集しております。

具体的職務は、オープンキャンパス等に来校するなど、何らかの形で我々と接点のあった受講生候補者の皆様にPre-MBA生(英語単科生)、MBA生(英語本科生)になっていただくための個別相談を実施頂きます。加えて、各種営業施策の立案と実施、またそれぞれの施策の効果検証を行っていただきます。 また、英語MBAプログラムインターナショナルマーケティングチームの業務内容は多岐にわたり、以下も状況に応じて担当いただきます。

・四半期ごとに設定される営業目標に向かって、パートタイム、フルタイム、オンライン各MBAプログラムの営業戦略を策定、実施、検証
・オープンキャンパス、ネットワーキングパーティ等のイベントの企画および実施
・大学院事務局との協力のもと、受講生のスムーズな受講を支援するために適切なタイミングで情報提供する
・受講生の快適な学習環境や学習効果を最大化のために、状況に応じたコミュニケーションや情報提供を行う
・マーケティングチームをはじめとした社内他部署と協業しながら、戦略や販促物を作成
・受講生や卒業生など、当経営大学院を取り巻くコミュニティ活性化のためのイベント等の実施
・新しいパートナーシップやチャネル拡大に向けた営業活動
・業務に習熟された後には、英語オンラインプログラムの学生募集のため、四半期1〜2回程度大阪・名古屋・福岡などの主要都市への出張の機会もあります。
加えて、担当業務領域に拘わらず、業務領域横断的な相互支援、および全社的な「知恵・ノウハウの移転」についても積極的な関与が期待されます。但し、全般の業務の優先度に応じて所属・業務などについては随時変更を行います。

【魅力】
・国際的な職場環境 (チームの国籍数は8か国にわたります。)
・ビジネスパーソンの皆様のキャリアアップに関わっていきますので、人の成長に貢献することへのやりがいを感じて頂きやすいこと

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大手人材コンサルティング会社での適性検査のアドバイザー職(既存顧客向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 373万円〜419万円)
ポジション 担当者
仕事内容

国内で圧倒的なシェアを誇る当社提供適性検査を利用いただいている顧客に対し、フォロー活動をお任せします。
(新規営業はなし、ただし、問い合わせ顧客への商品案内はあります)
主に、適性検査を活用した採用手法の提案や、導入した顧客の採用活動後の振り返りです。
入社した人がイキイキと働けるような採用成功に向けたサポートを行う仕事です。

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生コミュニティ/イベント企画(プロフェッショナル職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
ビジネススクールの事業リーダー候補です。

当校で学ぶ学生は、自社を変革したい!経営を担いたい!社会に貢献したい!など、熱い志を持つ方が多いのが特徴です。
このような方々に向けに、2年間で提供するサービスの価値を最大限、学生の皆さんに享受してもらい、卒業後も学校と繋がっておきたいと思ってもらうための施策の企画立案、実行を行います。

具体的には、入学式や卒業式などのイベント、1400名規模のカンファレンス等のイベント企画・運営や卒業後も継続的に学ぶための仕組みづくりを行います。加えて日本最大級のMBA生コミュニティの活性化のための施策の企画実行を期待しています。

【魅力】
学生と一緒にイベントを創る事も多く、学生との繋がりも強く、自身のネットワークを拡げることができます。

また、アンケートや直接ヒアリング等を行い情報を分析し、仮説を立てた上でのイベントや施策を企画し、複数の社内外の関係者、学生を巻き込みながらオペレーションの設計・運営までを行うなど、実現までのプロセスを最初から最後まで携われる業務があります。関係者と適切なコミュニケーションも必要といった難易度の高い業務にはなりますが、プロジェクトマネジメント能力の開発など成長の機会が多くあります。

加えて学生のロイヤリティ向上や当社のブランディングのため、学生の活動や実務での活躍、営みを取材しコンテンツとして企画したうえで、社内外に発信して行くことにもチャレンジいただきます。

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人材育成コンサル会社での英語ビジネススクール・研修の講師関連事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のグローバル事業である英語ビジネススクールとグローバル研修事業をサポートするお仕事です。
主に、登壇する講師の採用、アサインど、講師に関わる業務をご担当いただきます。

●具体的な業務内容
・英語ビジネススクールやグローバル研修の講師の採用業務や、授業や研修のアサイン・スケジュール調整、満足度確認、講師料支払い業務、講師情報情報管理、Webへの掲載等、講師に関わる一連の業務
・講師向けイベント・特別開講講座など、イベントの開催サポート・運営業務。

●魅力
・グローバルに成長を続ける事業を支えていくやりがいのある業務です
・多国籍なメンバーや講師がいる多様性のある、働きやすい職場環境です。ご自身の予定にあわせて休みがとりやすい部署です
・スケジュールを組み立て、関係者と調整していくスキルが身につきます

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生コミュニティ/イベント企画(エキスパート職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当校で学ぶ学生は、自社を変革したい!経営を担いたい!社会に貢献したい!など、熱い志を持つ方が多いのが特徴です。
このような方々に向けに、2年間で提供するサービスの価値を最大限、学生の皆さんに享受してもらい、卒業後も学校と繋がっておきたいと思ってもらうための施策の企画立案、実行を行います。

具体的には、入学式や卒業式などのイベント、1400名規模のカンファレンス等のイベント企画・運営や卒業後も継続的に学ぶための仕組みづくりを行います。加えて日本最大級のMBA生コミュニティの活性化のための施策の企画実行を期待しています。

【具体的な職務内容】
・イベントの企画/運営、改善立案
・メールマガジン、POPの作成
・各種データの分析/加工
・受講生からの問い合わせ対応(電話/メール)

【魅力】
学生と一緒にイベントを創る事も多く、学生との繋がりも強く、自身のネットワークを拡げることができます。

また、アンケートや直接ヒアリング等を行い情報を分析し、仮説を立てた上でのイベントや施策を企画し、複数の社内外の関係者、学生を巻き込みながらオペレーションの設計/運営までを行うなど、実現までのプロセスを最初から最後まで携われる業務があります。関係者と適切なコミュニケーションも必要といった難易度の高い業務にはなりますが、プロジェクトマネジメント能力の開発など成長の機会が多くあります。

将来的には、学生のロイヤリティ向上や当社のブランディングのため、学生の活動や実務での活躍、営みを取材しコンテンツとして企画したうえで、社内外に発信して行くことにもチャレンジいただきます。

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール オープンポジション(プロフェッショナル職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
ビジネススクールでの仕事です。
当校で学ぶビジネスパーソンは、自分のキャリアを変えたい!経営を担いたい!社会に貢献したい!という気持ちを持ち、仕事をしながら学んでいます。このような方々に、当校が提供できる価値を対面で、またイベントなど各種接点を通して伝え、多くのビジネスパーソンの成長をサポートするための仕組みを企画・実行していくことを期待しています。

具体的には、以下のような内容があります。詳細な職務内容は面接の中で決定致します。

・マーケティング
・学生募集企画
・学校運営・学生サポート
・学生コミュニティ・イベント企画
・その他学校事務

具体的に興味を持っているポジションがある場合は、公開されている各ポジションからご応募ください。

【業務のやりがい】
当社では、人生が変わった、自分らしいキャリアを進むための力となった、と多くの皆様から感謝していただけます。人生のターニングポイントに影響を与える「学び」を提供している実感や、その分岐点に私たちが関わって人の変化を見ることができることがスクール部門の醍醐味になります。

【業務を通して経験できること】
(1) 世の中をより良くしようとする意志を持つ人材を輩出するためのさまざまな企画・設計に携われます。また多数の関係者と適切なコミュニケーションを取る力や、プロジェクトマネジメント能力の開発など成長の機会が多くあります。
(2) 顧客にとってあるべきサービスの創造と改善を常に行うため、徹底的な顧客志向が身につきます。
(3) 多様なバックグラウンドのメンバーと同じ方向を向き、サポートし合いながら成長できることができます。

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール オープンポジション(エキスパート職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
ビジネススクールでの仕事です。
当校で学ぶビジネスパーソンは、自分のキャリアを変えたい!経営を担いたい!社会に貢献したい!という気持ちを持ち、仕事をしながら学んでいます。このような方々に、当校が提供できる価値を対面で、またイベントなど各種接点を通して伝え、多くのビジネスパーソンの成長をサポートするための仕組みを企画・実行していくことを期待しています。

具体的には、以下のような内容があります。詳細な職務内容は面接の中で決定致します。

・マーケティング
・学生募集企画
・学校運営・学生サポート
・学生コミュニティ・イベント企画
・その他学校事務

具体的に興味を持っているポジションがある場合は、公開されている各ポジションからご応募ください。

【業務のやりがい】
当社では、人生が変わった、自分らしいキャリアを進むための力となった、と多くの皆様から感謝していただけます。人生のターニングポイントに影響を与える「学び」を提供している実感や、その分岐点に私たちが関わって人の変化を見ることができることがスクール部門の醍醐味になります。

【業務を通して経験できること】
(1) 世の中をより良くしようとする意志を持つ人材を輩出するためのさまざまな企画・設計に携われます。また多数の関係者と適切なコミュニケーションを取る力や、プロジェクトマネジメント能力の開発など成長の機会が多くあります。
(2) 顧客にとってあるべきサービスの創造と改善を常に行うため、徹底的な顧客志向が身につきます。
(3) 多様なバックグラウンドのメンバーと同じ方向を向き、サポートし合いながら成長できることができます。

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大手人材コンサルティング会社での事業統括スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 598万円〜772万円)
ポジション 担当者
仕事内容

中核事業の統括スタッフとして、経営計画の策定やKPIマネジメントをお任せします。
新卒採用構造の変化やHRアナリティクスへの本格進出の中、事業拡大に向けた経営計画を策定。
ボードメンバーと一緒に事業を創っていく仕事になります。
HRアセスメントソリューション事業は営業・開発がひとつの事業に存在する稀有な事業です。
製販一体の強みを生かした戦略策定が可能です。

【詳細】
・事業計画の策定(事業経営戦略、および、売上計画を含む収支計画立案)
・上記計画推進のためのモニタリング設計(業績管理、顧客管理、KPI設計〜運用まで)

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税理士法人での税務コンサルタント/アシスタント【勤務地 大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(300万円〜600万円くらい)
ポジション アシスタント コンサルタント
仕事内容

会計事務所の一般的な業務(各種申告等)の他、国内外でグローバルに活躍される富裕層への資産税コンサルティング業務、各種節税対策や資産形成アドバイス等を行います。
さらには、国内外の大手金融機関に対して定期的にセミナーや勉強会を行っています。コンテンツ・資料作成から、講師として活躍して頂ける方まで歓迎いたします。
主な担当業務は、ご希望と適正踏まえ決定いたします。

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税理士法人およびコンサルティングファームでの税務コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

会計事務所の一般的な業務(各種申告等)の他、国内外でグローバルに活躍される富裕層への資産税コンサルティング業務、各種節税対策や資産形成アドバイス等を行います。
さらには、国内外の大手金融機関に対して定期的にセミナーや勉強会を行っています。コンテンツ・資料作成から、講師として活躍して頂ける方まで歓迎いたします。
主な担当業務は、ご希望と適正踏まえ決定いたします。

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税理士法人およびコンサルティングファームでのコンサルタント(ジュニアクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(300万円-400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

会計事務所の一般的な業務(各種申告等)の他、国内外でグローバルに活躍される富裕層への資産税コンサルティング業務、各種節税対策や資産形成アドバイス等を行います。
さらには、国内外の大手金融機関に対して定期的にセミナーや勉強会を行っています。コンテンツ・資料作成から、講師として活躍して頂ける方まで歓迎いたします。
主な担当業務は、ご希望と適正踏まえ決定いたします。

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大手グローバルコンサルティングファームでのビジネスプロデュース(マネージャー候補以上)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション マネージャー候補以上
仕事内容

【ミッション】
我々は世界20万人が働くグローバルファーム内に設立されたイノベーションファームです。
ベンチャー・大企業・行政とあらゆる組織にイノベーションに必要な全てのサービスを提供しています。
目指しているのは、最速で最大の価値を生み出すイノベーションプラットフォーマー。設立わずか5年でベンチャー3,000社、大企業500社の支援を実現した圧倒的なスピード感で、日本、世界にイノベーションを巻き起こせるプロフェッショナルインキュベーターを募集しています。

我々は以下、5領域の支援体制を構築しています。
1) ベンチャーインキュベート
2) 大企業インキュベート
3) 官公庁、地方自治体政策提言ならびにイノベーションプログラムの設計・運用
4) 海外進出支援
5) M&Aアドバイザリー

いわゆる業界の1コンサルタントではなく、ひとつの産業領域を担当していただき、ベンチャー企業を回り続け徹底的にベンチャー支援のプロになりつつ、大企業の変革コンサルティング、政策提言、さらには世界中を回りイノベーションを起こしていく、ベンチャー・大企業・政策・グローバルを掛け算することで「業界で日本一の人材」になっていただくことがミッションです。

【当社の業務内容】
当社では、具体的には、次の5領域にまたがる支援を網羅的に行っています。
1.ベンチャー支援
2.大企業支援
3.メディア戦略
4.政策提言
5.グローバル展開

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