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ITコンサルティング会社でのデジタルコンサルタント

2020/03/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 これまでのご経験・能力などを考慮し、弊社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

●デジタルマーケティング領域における戦略立案/施策立案/要件定義/設計プロジェクトの実行
●デジタルチャネルの運用における業務改善プロジェクトや組織改革プロジェクトの実行
●その他、上流工程における課題解決型プロジェクトの実行

【このポジションで得られるもの】
●ウェブ戦略、マーケティングオートメーション、DMPなどデジタルマーケティング全体の領域でご活躍いただきます。デジタルマーケティングに関するコンサルティング/テクノロジーに関する様々なスキル/経験を獲得できます。
●小規模〜大規模なシステム開発をシステム開発チームと連携してワンストップで実現するため、クライアントに対し最終的な成果の実現まで提供することができます。

・デジタル案件の提案やプロジェクトリーダーとして活躍頂くことでドキュメント作成力や交渉力といったコンサルタントとして必要なスキルを獲得できます。

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大手税理士法人でのアウトソーシングサービスのマネージャー(Manager/Outsourcing Services)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

This position is accountable for leading, managing and providing direction to our main service. 

Principle duties and responsibilities include:
・Responsible for maintaining the inbound client portfolio, including
 - having effective communications with client and our oversea leading team
 - being proactive in identifying the compliance, accounting and payroll needs of clients
 - leading meeting/conference call with clients
・Demonstrate effective communication with upstream and downstream team members to ensure end-to-end processes are well-thought out to address customer and regulatory requirements.
・Participate/take the lead in new client proposals with the team and integrate new clients into the business
・Work closely with the firm’s marketing team to improve market recognition of our service

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大手税理士法人での記帳代行スタッフ(アウトソーシングサービス)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 370万円〜450万円(残業代含まず) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate
仕事内容

外資系企業に対する以下の業務

【メイン業務】
 ・経理帳簿の記帳代行業務
 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート
 ・支払代行業務 等

【サブ業務】
・記帳代行業務に付随するコンサルティングサービス
・法人税・消費税などの法人関係の申告書作成

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大手税理士法人でのオンサイト記帳代行スタッフ(アウトソーシングサービス)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜450万円(残業なし) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate
仕事内容

外資系企業に対する以下の業務
※クライアント先(東京23区内)に常駐して勤務いただく予定です。

【メイン業務】
 ・経理帳簿の記帳代行業務
 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート
 ・支払代行業務 等

【サブ業務】
・記帳代行業務に付随するコンサルティングサービス
・法人税・消費税などの法人関係の申告書作成

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外資系コンサルティングファームにおけるエンゲージメントサポート

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 340万円〜480万円(基本年収+みなし時間外残業月間30時間)+業績賞与  ※経験による
ポジション Associate
仕事内容

Consultingサービスを提供するジョブマネージャー/ジョブパートナーがクライアントサービスを提供するために必要となるEngamgenet社内手続き全般をサポートもしくは代行すると共に、社内関連部門と連携して、適切なガバナンスを担っていただくもの。
なお、今後採用および社内移籍によりチームを拡大していくが、各自の過去経験の適性とキャリア形成の希望に応じて担当業務を決定していく予定。

【予定業務】
(1) 案件管理(オポチュニティ管理): Consulting Market部門と連携
 ・各インダストリー部門/重要アカウントチームと連携して、提案オポチュニティを登録し、且つ適時最新のステータスに更新することで、将来ビジネス計画予測の精度向上に貢献
 ・各オポチュニティがどのようなサービス種別の案件かを識別し、社内リソースの確保予測につなげるための案件属性整備を支援
(2) クライアント制限管理: XLOS 独立性管理部門、データスチュワート部門と連携
 ・当社グループが監査を担当するなど独立性の問題がないクライアントであるかを適宜確認し、その種別に応じた適切な社内手続きをガイドすると共に一部を代行
 ・グローバルで一元管理されているアカウントマスタを整備するチームと連携し、マスタ品質の向上につながる不備の指摘等を実施
(3) 案件リスク評価・社内提案・契約手続き支援: Consulting R&Q部門、法務部門と連携
 ・各種案件の提案および契約手続きを支援し、必要なリスク評価や契約手続きをスムーズに実施するためのサポートすると共に一部を代行
 ・契約書文言のクライアントと当社法務部門との調整やり取りの支援と捺印業務をサポートすると共に一部を代行
(4) ファイナンス支援: ファイナンス部門
 ・各種案件の見積ツールの作成をサポートすると共に正確な月次更新を適宜トラッキングし、売上実績、予測を正しくすることで将来ビジネス計画予測の精度向上に貢献
 ・仮売上、請求処理、案件クローズ処理等の社内手続きをガイドすると共に一部を代行
(5) 各種エンゲージメント関連手続き支援: Consulting 人事部門(アサイン部門)、Markets部門(顧客満足度調査チーム、ナレッジマネジメントチーム)等
 ・各サービスへのスタッフアサインのための要員リクエスト、クライアントへの満足度調査、各種成果物の収集とナレッジDBへの反映など各種手続きのサポート
(6) チーム全体の運営サポート、効率化促進
 ・当チームの運営をスムーズに行うためのマネジメント支援や各種業務方法や担当を見直し効率化と品質の向上を促す

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【勤務地 名古屋】大手監査法人におけるコンサルタント(サステナビリティ/ESG戦略・情報開示分野)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・企業のサステナビリティ/ESG領域におけるアドバイザリー業務
・サステナビリティ/ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務
・サステナビリティ/ESG情報開示に関するアドバイザリー業務

例えば
・企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援
・サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援
・グローバルNGO・機関投資家とのコミュニケーション関する支援 等

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アーリーステージ向けグロース・プラットフォームでのプロダクトマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Director、Lead、Senior、Junior
仕事内容

プロダクトマネジャーは、新規事業のアイディエーション、プロダクトビジョンの策定から始まり、開発、ローンチ、グロースに至るまで全工程に渡りプロダクトを成功に導く責任者です。
具体的には、ユーザーやマーケット調査を通じた新規サービスの企画検討、デザイナー・エンジニアと協働した開発マネジメント、KPIに基づく運用・改善を進めていきます。

・プロダクトビジョンの策定
- プロダクト、技術、マーケットトレンドに関する洞察の提供
- ユーザー調査/市場調査に基づく示唆の獲得
- ユーザーストーリー、ロードマップの設計
・プロダクトの開発マネジメント、ローンチ
・ローンチ後の運用統括
- ユーザーフィードバックの収集、プロダクトの改善

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アーリーステージ向けグロース・プラットフォームでのエクスペリエンスデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Director、Lead、Senior、Junior
仕事内容

プロダクトマネージャーやエンジニア、ストラテジックデザイナーといった各分野のスペシャリストたちと、デザインシンキングやエスノグラフィックリサーチなどの手法を組み合わせながら新規事業を創り上げていきます。ユーザーのインサイトを見つけ出し、それらのユーザージャーニーを可視化し、考え抜いたコンセプトをデザインに昇華させるまでが主な役割です。
ソリューションの中には、アプリやウェブサービスだけでなく、IoTデバイスやハードウェアなど、専門分野を超えて幅広い領域へ挑戦も必要となってきています。

また近年、企業のデジタルトランスフォーメンション施策をUI/UXの観点で支援していくプロジェクトが増えてきたこともあり、サービスデザイン、プロダクトデザインの経験があるエクスペリエンスデザイナーを募集しています。

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アーリーステージ向けグロース・プラットフォームでのグロースアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Director、Lead、Senior、Junior
仕事内容

当社が新規に立ち上げるサービスに対し、Go to Marketの戦略策定、マーケティング施策立案を実施頂きます。
プロダクトマネジャーや他職種と連携しながら、立ち上がったサービスの成長を加速させ、成長が継続できる仕組み作りの責任者となります。
また、東京オフィスのグロースアーキテクト専属チームの一人目のメンバーとして、グローバルと連携しながら、日本におけるグロースの第一人者として活躍頂くことが期待されます。

・ 当社の立ち上げるデジタルビジネスに対し、マーケティングの全体戦略策定を行う
・ ユーザー調査/アクセスデータ数値等に基づき、適切なKPIを設定し、検証するための仕組みを作る
・ 新サービスリリース前のテストマーケティングを主導し、サービスの改良、改善を行う
・ 市場やユーザ動向を分析しながら、プロダクトの機能改修、改善、新規追加提案へのフィードバックを行う
・ デジタルマーケティングに関する最新の知見を、プロジェクト横断で提供する

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での業務改革・総合企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜680万円  ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション Associate、Seinior Assosiate
仕事内容

当法人のさらなる体質強化を図るため、全部署を横断した業務改革(BPR)プロジェクトや、
CEOのもとで行われる会議体・年次イベント、数値分析面での貢献を担う業務。

【具体的には】
※税務の実ジョブに必ずしも詳しい必要はなく、一般事業会社で長らく業務改革を担当した経験や、企画職としての数値取り扱いの知見があれば問題ありません。
●社内BPRプロジェクトのPM業務(実質的リーダー)
●既存システムの利活用促進、複数システムのデータ統合、業務自動化
●マーケティング用データのとりまとめ、報告
●役員会経営資料とりまとめ(過去データと基準を揃えつつ、推移を見える化する)
●役員関連業務(契約管理、総務的事項)
●年次イベント(期初全社会議、全社員研修旅行など)の運営支援

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官民ファンドの投資先AIベンチャーにおける開発本部 SWプロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、物流領域における世界の最先端テクノロジーに基づくソリューションの提供を行う企業です。当社のメンバーは、ロジスティクス、サプライチェーンだけでなく、データサイエンスやマーケティングにおいても豊富な経験を持ち、国内外の最新のテクノロジーに関して幅広い知識やネットワークを有しています。これらを背景に、日々高度化・複雑化する物流オペレーションに対して、需要と供給のバランスを考慮する最適なハードウェア及びソフトウェアで構成されたソリューションを提供しています。2019年8月にはさらなる事業拡大とEC・物流業界における新しい価値創出を加速させることを目的に第三者割当有償増資を行い、総額17.1億円の資金調達を行っています。
開発部門においては、世界でも最先端の物流領域に特化したロボットや、独自のアルゴリズムを活用したAIソフトウェアなど、ロジスティクス領域の生産性を向上させる様々なソリューションを手掛けています。既に、いくつかのプロダクトシーズがうまれており、今後これらのプロダクトを様々な形で提供していくことを検討しています。
今回の募集は、倉庫管理システムであるWMSやロボット等の制御システムであるWCS、その他流通に関するデータを活用して物流(ロジスティクス)に求められるダッシュボード(可視化ツール)の一連の開発を牽引し、最終的にはサービス化まで幅広くにご活躍頂けます。プロダクトのあるべき姿を描きつつ、具体的な仕様へ落とし込み、開発計画の立案。ダイバーシティな開発メンバーと協力し、これまでにない、プロダクトを市場に展開していきましょう。

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税務・会計コンサルティングファームでのサポートスタッフ(クロスボーダーチーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜500万円 経験・年齢を考慮の上、個別に決定
ポジション 担当者
仕事内容

会計事務所のサポートスタッフとして各部署にて以下の業務を担当いただきます。

・英語資料の日本語翻訳
・案件管理のエクセルデータ作成
・事務関係の庶務作業
・メンバーのサポート業務

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アーリーステージ向けグロース・プラットフォームでのエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Director、Lead、Senior、Junior
仕事内容

技術的なバックグラウンドを活かして、新規ビジネスの創出に携わります。サービス開発フェーズでの実装はもちろん、サービスコンセプトの検討やプロトタイピング、ビジネスプランの作成にも参画していただきます。プロジェクトごとに、対象の領域やテクノロジーが異なりますので、幅広い経験を積むことができます。

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人材育成コンサル会社でのベンチャー支援戦略投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

戦略的投資推進スタッフです。スタートアップ企業に対して、1件あたり500万円〜1億円の株式投資を検討、遂行します。投資実行後は、グループリソースを用いたシナジー組成を目指します。

●具体的な仕事内容
・個別投資案件の推進
 投資候補先とのコミュニケーション
 投資前の審査業務(投資委員会向けへの説明全般、契約締結業務)
・ファンド運営業務
 社内報告業務
 投資後のモニタリング
・価値創出業務
 投資基準の検討、企画
 投資先へグループリソースを用いたValue Up

●魅力
・当社に蓄積されたベンチャー投資のノウハウを学べます。学ぶための学習教材がすべて整っています
・講師業務や発信、教材開発の機会が豊富にあります

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人材育成コンサル会社でのアクセラレータープログラム・オペレーション担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

日本におけるベンチャーの生態系を構築し、日本を代表する起業家の輩出を目指すアクセラレータープログラムの事務局として、採択企業の募集から採択にいたる各種オペレーション、採択候補企業やアクセラプログラムご登壇者との各種調整業務やイベントの運営等、コミュニティの形成・発展を支えていただきます。

アクセラレータープログラムにおいて、採択企業の募集から採択にいたるオペレーションの安定的な実行、プログラムの運営に関する各種調整や手配、イベントの運営など多岐に亘るお仕事を担っていただきます。

具体的には、
・採択候補企業/採択企業とのメールや電話でのコミュニケーション
・応募から採択までの選考プロセスにおける面接官との各種調整や手配
・アクセラプログラムご登壇者/メンター等との各種調整およびコミュニケーション
・講義やイベント当日の運営に向けた準備(リスト作成、備品手配等)
・Demo Dayで配布するパンフレットの作成
・イベント当日の運営サポート

●プログラム概要
日本を代表する起業家の育成を目的に、3か月間、日本を代表する起業家や弊社経営大学院の講師による講座を提供するとともに、現役のベンチャー・キャピタリストがメンターとして伴走します。3ヵ月後には投資家向けDemo Dayを開催し次のステージにおける資金調達を支援します。

●魅力
・幅広い業務を担っていただくため、多くのことを学び成長する機会があります。(オペレーション業務の企画・実行、エグゼクティブ向け対応能力、調整力等)
・スタートアップから日本屈指の起業家・ベンチャー・キャピタリスト、他のアクセラレータープログラム運営者等、様々な出会いがあり、多様な知識を吸収することができます。

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人材育成コンサル会社での英語ビジネススクール・研修の講師関連事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
英語ビジネススクール・グローバル研修の講師の採用・アサイン業務など、グローバル教育の講師のサポートを通じてグローバル事業の成長に貢献いただきます
当社のグローバル事業である英語ビジネススクールとグローバル研修事業をサポートするお仕事です。
主に、登壇する講師の採用、アサインなど、講師に関わる業務をご担当いただきます。

●具体的な業務内容
・英語ビジネススクールやグローバル研修の講師の採用業務や、授業や研修のアサイン・スケジュール調整、満足度確認、講師料支払い業務、講師情報情報管理、Webへの掲載等、講師に関わる一連の業務
・講師向けイベント・特別開講講座など、イベントの開催サポート・運営業務

●魅力
・グローバルに成長を続ける事業を支えていくやりがいのある業務です
・多国籍なメンバーや講師がいる多様性のある、働きやすい職場環境です。ご自身の予定にあわせて休みがとりやすい部署です
・社内外の多くの人と連携する業務の為、プロジェクトマネジメントの能力がつきます
・多くの人とのコミュニケーションを通じて、交渉力が身につきます
・自分の裁量で業務が進められる環境です

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人材育成コンサル会社でのコンテンツ開発リーダー(AIに関するI研究)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。)
ポジション 担当者
仕事内容

当社が有する最新の経営および経営教育に関する知見、データを活かし、最先端の教育メソッドに結びつくコンテンツ研究開発業務に従事いただきます。

<業務内容>
当社経営大学院や企業研修、デジタル学習コンテンツで活用する教材(ケース、ティーチングマテリアル、自然言語処理によって個別化された学びのコンテンツ、等)の開発をご担当頂きます。
新たなデジタル学習プロダクトの企画やプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。当社のデジタル部門、法人部門と共に、新しいプロダクト創出業務をご担当頂きます。
その他、AIを使った新規教育手法の研究・開発にも従事頂きます。

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人材育成コンサル会社での英語ビジネススクール 学生募集企画(国内・海外)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

国内・海外での英語MBAプログラムの受講生拡大を、モチベーション高く主導いただける方を募集します。

●主な役割
・受講生候補者に対し、個別相談や電話を通じて英語MBAプログラムの特徴や強みを伝える
・割り当てられた役割に応じて、MBAトライアルクラスやセミナー、外部フェアなど、国内外のイベントの計画および準備を行い、参加する
・CRMを活用し、受験生候補者の動向のフォローアップを行うとともに、営業予測を打ち立て、次の行動を促す効果的なコミュニケーション戦略をプランニングする
・受講生の学習体験を最大化させるだけでなく、ビジネスリーダーとしての可能性への気づきを促すため、出願準備、オリエンテーションや交流会、受講計画などを通じて、各人のニーズを捉えたサポートを提供する
・最適な情報を最適なタイミングで提供するために、各受講生・候補者の状況を細かく把握する
・創造的かつ積極的に、既存の取り組みを改善し、チームの目標達成のために効果的な新しい取り組みを見極め提案する

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人材育成コンサル会社でのアセスメントサービス オペレーション企画・ユーザーサポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社の重点事業の1つであり毎年成長を続けるアセスメントサービスにて、顧客企業からの受注処理業務、社内外からの問い合わせ対応、より良いサービス提供を目指したオペレーション企画・改善に取り組んで頂きます。

・アセスメントチーム(メンバー8名)におけるオペレーション業務
 −顧客からの注文管理、請求書発行
 −顧客リレーション(メール/電話)
 −社内からの問い合わせ対応
 −マニュアル作成、改善 等

以下は、基本的な業務を習得した後に期待したいことです。
・法人向け新サービス導入時のオペレーションフローの提案
・より良いサービス提供のための提案と実践
・上記を実現するためのシステム企画・プロジェクト推進
・新コンテンツリリースまでのスケジュール管理と簡単な校正業務・リリース後のコンテンツ管理

●魅力
・顧客や社内メンバー、外部の協力業者など、様々な関係者のハブとなり業務を進めるため、ビジネス上のコミュニケーションスキルや調整スキルが身につく
・多くの顧客との対応窓口を担当するため、大きな達成感を得られる
・スピード感のある環境で、サービスの成長をより身近に感じられる
・少人数のチームなので、自分の意見やアイデアがサービスやオペレーションに反映される。自身のアイデアが社内外に展開され、大きな効果をもたらすことを実感できる
・リモートワーク可
・自分の裁量でフレックスや休暇を取りやすい環境
・執務スペースに無料のカフェコーナーがあり

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ITコンサルティング会社でのPMOコンサルタント(製造業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 これまでの経験・能力などを考慮し、弊社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

クライアント先へ常駐し、PMOとして課題を解決に導きながらプロジェクトを推進いただきます
※経験が浅い人には案件において教育・育成担当としてスーパーバイザーが付きます

業界:製造業

プロジェクト:経理系業務/システムの刷新プロジェクト複数 ※経験やご希望を考慮しつつ支援プロジェクトを決定
●プロジェクト計画立案支援
●各種管理プロセス設計と定着化(進捗・リスク・課題・変更・品質)
●会議体設計、会議ファシリテーション         など

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【勤務地 秋田】1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での発電所長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 発電所長
仕事内容

【業務内容】
・バイオマス発電所の安定操業の管理監督
−運転、保安、保全、安全、防災、予算管理、リスク管理等
・実質経営者として発電所の数字を管理、経営者を含む関係者との円滑な連絡調整
・操業を支える強固な組織の構築、人材育成への貢献

【ポジションの魅力】
・組織の長としての大きな責任と貢献
・発電所運営を通じた地域活性化への貢献
・再生可能エネルギーの推進

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのマネジャー・部長候補(安全担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

●バイオマス発電事業を担う連結子会社(SPC)の安全衛生管理
●オペレーション本部および各SPCにおける安全衛生管理規程および作業手順書の作成、安全衛生委員会の運営、安全衛生計画の策定、安全パトロールの実施、安全教育の実施、労働災害発生時の対応等
●経営者を含む関係者との円滑な連絡調整
●SPCの運営をサポートするチームの構築

ポジションの魅力
●再生可能エネルギーを推進する社会的意義
●バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献
●バイオマス発電所運営ノウハウの獲得
●社内(数箇所のSPC、技術部門等)および社外(行政等)の関係者との交流

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外資系大手コンサルティングファームにおけるプロジェクト品質管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 〜1,000万円程度 (ご経験に応じて当社規定により決定)
ポジション マネジャー、シニアアドミニストレーター
仕事内容

弊社は設立以来急成長を遂げており、今後より一層プロジェクトの品質管理が重要な経営マターの1つとなっています。そのため、当社経営コンサルティング部門の統括責任者直轄で、レビュープロセスの設計とオペレーション支援の実務リードメンバーを募集致します。

●職務1: 進行中PJTの業務品質レビュー
・進行中PJTの業務品質レビュー/レビュー支援
・業務品質レビュー制度の設計/運用/見直し、レビューツールの開発/見直し

●職務2: 当社標準の品質管理ルールの遵守支援
・当社標準の品質管理ルールの違反防止のため教育/啓蒙/周知/問い合わせ対応
・違反防止のための(主に受嘱時)プロセスの設計/運用/見直し、レビューツールの開発/見直し

※ 前提
・レビューの主体者はPJTの責任パートナーと品質管理担当パートナーで、事務局の役割は支援となります

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大手FAS データマネジメントサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

新規事業として有事(訴訟)を想定した文書情報管理に対する支援サービスを展開していきます。
DMSのコアビジネスは
1.文書情報管理業務およびシステムの評価とその評価に伴う計画策定’、
2.文書情報管理に関する業務及びITプロセスの開発から運用までのコンサルティング・アドバイザリー’、
3.平時から有事までの文書情報管理基盤としてのLegal Cloudサービスの提供’となります。
担当者には、有事を想定して文書情報管理に関するコンサルタントもしくはクラウドベースのビジネスモデル開発から運用までを担当いただきます。

【職務内容】
・クラウドサービス企画
・クラウドサービス開発PMO
・クラウドサービス運用
・文書情報管理に関するコンサルタント

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での調達・建設契約担当マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円程度(経験スキルにより応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

●国内・海外の再生可能エネルギー発電設備(陸上・洋上風力、バイオマス、地熱、太陽光)建設プロジェクトの機器調達、建設契約(引き合い先選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務)
●コスト積算検討及び調達先評価・選定のためのサーベイ、新規調達先の開拓などを担当。
●調達および建設契約の発注ストラテジーそのものを構築する。
また、上記業務遂行のための英文契約作成及び英文契約交渉業務経験があることが望ましい。

ポジションの魅力
●トータル数千億円以上にも上る巨大調達を成し遂げるための「調達・購買」の仕組みを自らの手で作り上げることができる。
●今後益々注目度の高まる再生可能エネルギー事業の一端を自分事として担うことができる。
●地球環境にやさしい新しいエネルギー社会を作り上げることで、次世代(自らの子供や孫の世代)に対して、多大な貢献を出来る仕事である。

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人材育成コンサル会社での社会的インパクト投資 プロフェッショナル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,100万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

社会投資ファンドの運営(インパクト投資)を行う、投資プロフェッショナル職です。
インパクト投資とは、「社会課題の解決(社会性)」と「経済的リターン」の両方を目的とした投資手法です。

●具体的な仕事内容
・投資前のDue Diligence(詳細審査)
・投資案件の探索(社会課題の解決に寄与するスタートアップを探しコンタクトする)
・投資後の経営支援(投資先の取締役会に参加)
・その他、社会起業家向けのイベントの運営など

<業務の魅力>
・世界中に広がっているインパクト投資ですが、日本国内にはインパクト投資のプロフェッショナルは、まだ数名しかいません。業界の黎明期に業界形成に参加できるタイミングです。
・当社に蓄積されたベンチャー投資のノウハウを学べます。学ぶための学習教材がすべて整っています
・社会を変える志を持った起業家は魅力的な人物です。この人たちと共に働ける喜びの大きい仕事です。

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人材育成コンサル会社でのコンテンツ開発サポート(正社員または契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大学院や企業研修で使用する教材を作成する過程で、プロセス管理を主体的に行い、開発メンバーへの進捗管理や関係者へのコミュニケーションなど、サポート業務全般を担っていただきます。

業務内容

●教材開発アシスタント、開発メンバー間との調整:ゴールから逆算したタスク洗い出しとスケジュール・進捗管理、教材レイアウト変更・編集・校正
●社内外関係者との円滑コミュニケーション:講師、社内関係者への連絡、講師イベントの運営等

魅力

●教材開発の進捗管理、開発メンバーとの調整、他部署との調整をお願いするので、自身で業務を調整しながら進めていく力が身につきます
●社内外の多くの人と連携する業務の為、プロジェクトマネジメントの能力がつきます
●多くの人との連携で1つのものを作り上げる達成感を得られる仕事です
●自分の裁量で休みがとりやすい環境です

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生コミュニティ/イベント企画(プロフェッショナル職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
ビジネススクールの事業リーダー候補です。

登校で学ぶ学生は、自社を変革したい!経営を担いたい!社会に貢献したい!など、熱い志を持つ方が多いのが特徴です。

このような方々に向けに、2年間で提供するサービスの価値を最大限、学生の皆さんに享受してもらい、卒業後も学校と繋がっておきたいと思ってもらうための施策の企画立案、実行を行います。

具体的には、入学式や卒業式などのイベント、あすか会議と言われる1400名規模のカンファレンス等のイベント企画・運営や卒業後も継続的に学ぶための仕組みづくりを行います。加えて日本最大のMBA生コミュニティの活性化のための施策の企画実行を期待しています。

将来的には、ビジネススクールや企業研修の現場で、ご自身が“講師”となり、ご活躍頂くことも期待しています。


【魅力】
学生と一緒にイベントを創る事も多く、学生との繋がりも強く、自身のネットワークを拡げることができます。

また、アンケートや直接ヒアリング等を行い情報を分析し、仮説を立てた上でのイベントや施策を企画し、複数の社内外の関係者、学生を巻き込みながらオペレーションの設計・運営までを行うなど、実現までのプロセスを最初から最後まで携われる業務があります。関係者と適切なコミュニケーションも必要といった難易度の高い業務にはなりますが、プロジェクトマネジメント能力の開発など成長の機会が多くあります。

加えて学生のロイヤリティ向上や当社のブランディングのため、学生の活動や実務での活躍、営みを取材しコンテンツとして企画したうえで、社内外に発信して行くことにもチャレンジいただきます。

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ハンズオン型医療機関コンサルファームでの事業企画(病院・透析)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜管理職
仕事内容

[業務内容]
当社が経営支援を行なっている全国の医療機関(小〜中規模病院や透析クリニック)に対し、収益改善・病院機能の見直し、病院スタッフの教育などの課題解決を、横断的に捉えてソリューションを提供する、本部企画部門の募集です。

まずはOJTで医療業界ならではの特殊性(診療報酬や医療保険制度など)を学びながら、チームの一員として関わっていただきます。徐々に業務領域を拡げ事業管理を頂いたり、経営管理や組織運営を行うオンサイト機能での医療機関の経営層となるキャリアパスもございます。

[主な業務]
・医療機関事業再生の型化
・医療事業戦略(市場分析、医療機関戦略策定)
・事業計画策定(収支モデル分析、人員計画/PL作成)
・経営モニタリング体制構築(KPI管理、PDCAサイクル化支援)
・変革PJ支援(BPR分析、プロジェクト管理、チェンジマネジメント)
・人事制度・人材育成改革・労務改善支援
・M&A後のPMI         ・・・など

[キャリアパス]
当ポジションでは、例えば数値管理がしっかりこなせる方、オペレーション改善領域を促進いただける方、サービス品質向上のための施策を推進いただける方、などそれぞれ培われたお強みやご経験によって活かせる領域がございます。全ての業務への経験がなくとも応募可能です。先ずはこれまでのご経験や強みを活かしていただき、徐々に業務範囲を広げていただけます。
また、事業企画のみでなく現場マネジメントや他部門へのキャリアパスもございます。

[このポジションの魅力]
・病院経営のコンサルティングという白地の大きなマーケットへ挑戦できます。
・ベンチャーならではのスピード感や柔軟性をもって活躍いただけます。
・医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識・経験は市場価値が高いです。

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大手監査法人での事業法人向け財務会計コンサルタント/スタッフ、シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ:シニアスタッフで600万円〜700万円程度)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

事業法人向けの下記業務をご担当いただきます。
●海外IPO、米国ファイリング(F-4等)の財務会計コンサルティング
●企業・法律事務所・金融機関等への営業活動サポート

【プロジェクト例】
●海外M&Aの場面で:
 - 企業結合会計、連結会計支援
 - PMI(買収後統合)支援
 ex. 大手テクノロジー企業の米国を中心としたカーブアウト買収

●海外進出・上場の場面で:
 - IFRS・US GAAP等導入支援
 - 海外上場、米国ファイリング(F-4等)支援
 ex. 大手通信事業会社の日本及び米国での同時上場

●組織・業務の再編・改善の場面で:
 - 組織再編に係る会計支援
 - 決算早期化を含む決算プロセス変更支援
 - 管理会計の高度化支援
 - シェアードサービスセンター導入支援
 - 経理・決算オペレーション支援

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人材育成コンサル会社でのHR Tech新規事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

テック系新規事業部門においてHR Tech領域の新規事業立ち上げを担う事業開発(BizDev)のポジションです。


●概要
これまでの教育事業で培ったノウハウを活かし、現在当社ではEd -Tech領域に大きく舵を切っています。
その実現のためにデジタル部門を創設してエンジニア組織を構築し、内製のEd-Techプロダクト開発を行っています。
具体的には、ビジネス動画のサブスクリプションサービスや法人向けの学習管理を目的とした「プラットフォームなどを開発しています。

そして現在は当社内で保持する学習データとHRデータの活用にも本腰を入れ始めています。
データ活用の方向性としては、データによるマネタイズの実現と教育やHR業界におけるインパクト創出の2パターンで考えています。
詳細は記載出来ないのですが、例えば下記のようなテーマを想定しています。
 ●データマネタイズの例:学習行動データを用いたハイパフォーマー分析手法の確立
 ●業界インパクト創出の例:学習効果の定量化


具体的な進め方としては、下記のような2ステップで複数PJTを進行しています。
 ●Step1:各テーマに関するPoC(=社内コンサル部門やクライアントとの共同PJT)を実施し、実現可能性とニーズの検証を行う。
 ●Step2:ニーズが存在し実現可能性が担保されたテーマを事業化やサービス化する。

これらのPoCを推進し、PoC結果を踏まえた新規事業開発を担うBizDevを募集します。

●職務詳細
下記2軸に沿う形での事業開発やPoC推進を担当頂きます。
 ・データマネタイズの実現
 ・教育やHR業界におけるインパクト創出

具体的に担当して頂きたい業務は以下になります。
 ●クライアントの課題ヒアリング
 ●ヒアリング結果を踏まえた事業戦略立案 (アライアンス検討も含む)
 ●事業実現に必要なデータ取得の推進 (チーム内のシニアデータサイエンティストと協力した上で)
 ●事業化のためのプロジェクトマネジメント

上記以外にも適性や本人の意向を踏まえた柔軟な業務アサインが可能です。

●魅力
・新規事業開発の経験を積む事が出来る。
・当社のアセットを活かす形で事業立ち上げが出来る。
・チームも事業も立ち上げ期なので裁量が大きい。
・チーム内のデータ専門人材との協業を通して、データサイエンスやAIの知見も深める事が出来る。

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人材育成コンサル会社でのBIアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の事業成長支援を目的としたデータ可視化やデータ分析を行うBIアナリストのポジションです。

●概要
これまでの教育事業で培ったノウハウを活かし、現在当社ではEd -Tech領域に大きく舵を切っています。
その実現のためにデジタル部門を創設してエンジニア組織を構築し、内製のEd-Techプロダクト開発を行っています。
具体的には、ビジネス動画のサブスクリプションサービスや法人向けの学習管理を目的としたプラットフォームなどを開発しています。

加えて現在は当社内で保持する学習データとHRデータの活用にも本腰を入れ始めています。
そのために、データ専門性の高い人材を集めたデータサイエンスチームを立ち上げ、現在急ピッチで体制強化を進めています。

このうち、当社の事業成長支援を目的としたデータ可視化やデータ分析を担うBIアナリストを募集します。

●職務内容
TableauやGoogle Data StudioといったBIツールを用いたデータ可視化やデータ分析を行います。
依頼元となる事業部への要求ヒアリング、ヒアリングをもとにした要件定義、実装(可視化、分析)、報告までを一気通貫で行っていただきます。

具体的な案件の例は以下になります。
 ●当社学び放題のカスタマーサクセス活動のためのダッシュボード開発。
 ・アセスメントサービスと当社学び放題のデータを組み合わせたダッシュボード開発。

データ活用の黎明期でデータ可視化ニーズが強いため、当面はデータ可視化業務が中心になりますが、ゆくゆくはデータ分析業務も担って頂く可能性もあります。
(本人の意向も踏まえて決定)

●魅力
・チームの立ち上げ期なので、大きな裁量を持ちコアメンバーとして活躍するチャンスがある。
・高い専門性を持ったメンバー(データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア、プロダクトマネージャー)と仕事が出来る。
・経営層のデータ活用への温度感が高いので、強いバックアップのもとデータ活用に取り組む事が出来る。
・高い専門性を持ったメンバー(データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア、プロダクトマネージャー)と仕事をする事で知見を広げる事が出来る。
・データ活用の黎明期なのでホワイトスペースが大きい。
・フレックスタイム、リモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度や経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境である。


●開発環境
 ・インフラ:GCP(データ関連)/ AWS(ユーザー向けサービス)
 ・ETL:CloudComposer (Airflow)
 ・サーバーレス環境:GAE / CloudRun
 ・インフラ管理:GKE / Docker
 ・DWH:BigQuery
 ・監視:Stackdriver
 ・可視化ツール:Data Studio / Tableau
 ・分析環境:Jupyter Notebook
 ・その他:GitHub / Slack / Qiita:Team

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大手ITコンサルティング会社でのAI・機械学習エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社は、世界最先端のディープラーニングを中心とするAI技術をベースとして、顧客企業の抱える重要課題に挑戦する、先進的AIプロジェクトをリードしています。

既に約30名の優秀なAIエンジニア・AIコンサルタントが集っていますが、同事業を当社の中核ビジネスとして加速的に発展させるべく、AIエンジニアを積極的に採用します。

【具体的な職務内容】
●画像処理・言語処理・データ分析等の、幅広いAI技術を元にしたソリューションの開発、R&D活動
●最先端AI技術を取り入れた、新たなAIサービス企画、実行
●AI領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進
●社外に向けたプロモーション活動(学会発表、講演、書籍執筆などの実績あり)

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大手ITコンサルティング会社でのAI・機械学習エンジニア(最適化・アルゴリズムスペシャリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社は、社会や顧客企業の抱える様々な問題に挑戦、複雑な実社会の事象の本質を捉え、コンピュータサイエンスの技術を駆使して解決しています。

既に約30名の優秀なAIエンジニア・AIコンサルタントが集っていますが、同事業を当社の中核ビジネスとして加速的に発展させるべく、機械学習・最適化・アルゴリズムのスペシャリストを積極的に採用します。

【具体的な職務内容】
●人間の知覚を超える大量のデータ・情報から、意思決定や計画最適化を行うソリューションの開発
●最先端のアルゴリズムの知見を取り入れた、競争力のあるサービス企画、実行
●AI領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進
●社外に向けたプロモーション活動(プログラミングコンテスト入賞やイベント開催実績あり)

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大手ITコンサルティング会社でのAI・機械学習デザインコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社は、世界最先端のディープラーニングを中心とするAI技術をベースとして、顧客企業の抱える重要課題に挑戦する、先進的AIプロジェクトをリードしています。
既に約30名の優秀なAIエンジニア・AIコンサルタントが集っていますが、同事業を当社の中核ビジネスとして加速的に発展させるべく、AIコンサルタントを積極的に採用します。

【具体的な職務内容】
●AI活用コンサルティング案件の獲得、またそれに伴う営業・提案活動
●最先端技術を取り入れた、新たなAIサービス・ソリューション企画、実行
●AI領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進
●当社コンサルタントに対するAI普及活動、および社外に向けたプロモーション活動(講演、執筆活動などの機会あり)

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大手ITコンサルティング会社でのData Linkageスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 565円〜900万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社は創業以来、超大規模システムをはじめとした、様々なシステムの全体最適化、刷新を成功させてきました。
その成功を下支えしているのは、各システム内を流れるデータ連携をシステム最適化の要としてとらえ、そのデータ連携を高度に制御する当社独自の技術です。

同ポジションでは、データ連携のスペシャリストとして各プロジェクトのグランドデザインから運用まで、全フェーズのデータ連携について横断的にリードし、顧客の未来価値最大化に貢献していただきます。

【職務内容の詳細】
・システム開発プロジェクトにおける各システム間のデータ連携の設計、ベンダ間のコミュニケーションリーディング、リソースのサイジング
・Data Linkageソリューションの構築、システム間のデータ連携テストからリリースまでのリーディング
・運用担当へのデータ連携に関する教育
・データ連携技術の開発

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欧州最大のコンサルティングファームでの プロジェクトマネージャー/オンサイトコーディネーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●顧客のリージョナルCoEチームの一員として従事
●グローバルチームと連携し、日本市場の要件に沿ったグローバルイニシアティブの特定および当イニシアティブの日本へのロールアウトを担当
●日本市場におけるロールアウト済みのグローバルシステムの通常業務遂行のサポート
●グローバルシステムのアップグレードに関わるコーディネーションをサポート
●中国拠点の当社サポートチームへの定期的な情報共有

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税務・会計コンサルティングファームでのサポートスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収300万円〜500万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

会計事務所のサポートスタッフとして各部署にて以下の業務を担当いただきます。

【業務内容】
・記帳代行(会計ソフト入力)
・各種エクセルデータ作成
・事務関係の庶務作業
・秘書業務及び営業事務

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日系大手シンクタンクにおける知的財産を切り口とした官公庁向け政策立案・執行支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 600万円〜800万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 研究員
仕事内容

主として官公庁のクライアント様が行う政策立案及び政策執行を支援する業務に携わっていただきます。

以下のいずれか、または複数の領域に従事していただくことを予定しています。

(1)知財経営、知財政策・制度等の分野に係る政策研究
(2)産業政策(クリエイティブ産業、コンテンツ産業等を含む新産業分野を想定)に係る政策研究
(3)知的財産分野に係る行政事業の運営、支援

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外資系コンサルティングファームでのデジタルコンサルタント(第二新卒採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

“システム開発・運用でなく上流に関わりたい”
“最先端のテクロジーに実際に触れてみたい”
“テクノロジーには関わってたいが専門領域は色々見て決めたい”
 そんな想いをお持ちのコンサルファーム所属の皆様に、当社はデジタルコンサルタント職をご用意しました。

他には無い多様な経験が可能です。

●当社のテクノロジーコンサルティング配下の4つの専門チームのプロジェクトに参画可能
●経験できるプロジェクトは、CIOアドバイザリー、データアナリティクス、エマージングテクノロジー、サイバーセキュリティと多種多様(詳細は下記参照)
●スキル不足は各専門チーム主催のトレーニングでキャッチアップ可能
●プロジェクトだけでなく、ソリューション開発や営業活動への協力も可能
●希望すれば、専門チームへの異動も可能

各専門チームの業務例

1. CIOアドバイザリー(Technology Advisory Service)
・業務例1.
未来の業界動向のシナリオライティング、IT戦略の策定
・業務例2.
買収先スタートアップの技術評価(デジタル・デュー・デリジェンス)

2. データアナリティクス(Data & Analytics)
・業務例1.
分析設計、Pythonを使ったデータ加工、機械学習を使った予測モデルの作成
・業務例2.
デジタル成熟度評価のためのヒアリング、デジタル化ロードマップ作成

3. エマージングテクノロジー(Emerging Technology)
・業務例1.
ブロックチェーン技術の調査、ブロックチェーンによる業務改善の構想策定
・業務例2.
ドローンによる業務改善の効果資産、ドローンベンダーの選定

4. サイバーセキュリティ(Cyber Security)
・業務例1.
製品に対するペネトレーションテストの設計、実施
・業務例2.
全社セキュリティ戦略の策定、セキュリティ組織の設計


デジタル領域で多様な経験を積む中で、ご自身のキャリアパスを見極めたい方には最良の環境です。是非ご応募下さい。

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コンサルティングファームでの投資ポートフォリオ管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【投資ポートフォリオ管理全般】
・ 既存投資先の定期モニタリング
 − 受領した財務諸表の読み込み/状況の報告・共有
・経営管理チーム(会計・法務)との連携
 −各種取引の会計への落とし込み
 −会計論点の整理
 −本体決算への対応、本体業績管理関連
・マネジメントとの連携
 −特に減損評価関連
・監査法人対応
 −投資関連がメイン
・ ファンド関連業務
 − ファンドセットアップ時のストラクチャリング・ドキュメンテーション(本人の希望があれば)
 − ファンドのミドル・バック業務全般
・その他投資に関連する業務
 −株主総会対応
 −投資実績管理
 −会議体運営

【インキュベーション部門の業績管理のサポート】

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国内大手シンクタンクでのコミュニケーション基盤の企画、提案、設計、構築、運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社の「デジタルワークプレイス」事業では、「企業とお客様」や「企業内」の様々なコミュニケーションから生まれるイノベーションをサポートしています。
最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションを活用して、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供します。

こちらのポジションでは、それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当いただきます。

主な技術領域は、コンタクトセンター関連(PBX、CTI、IVR、通話録音、音声認識等)、ビデオコミュニケーションインフラ(ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等)です。

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国内大手シンクタンクでのサービスデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

人間中心設計やデザイン思考アプローチに基づいた新規事業、デジタルサービスの開発、もしくはその実行支援

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情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのクラウドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●クラウドに関する最新技術動向をキャッチアップしながら、自社開発のセキュリティソフトウェア製品/サービスのクラウド基盤を設計、構築、運用
●クラウド基盤のセキュリティ設計・セキュリティ対策に関するコンサルテーション

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情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのアカウントマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手法人顧客に対し、良好かつ継続的な関係を築きセキュリティニーズを掘り起こし、社内関係部門と連携しながら、当社の製品・サービスを提案、顧客のセキュリティリスクと課題解決を支援します。当社は、セキュリティのコンサルティングから運用まで一気通貫のサービスを提供しており、先進的で幅広いサービス・製品を顧客に提供できる強みがあります。

【業務概要】
・対象顧客の窓口的役割(顧客からの要望等を一次的に受け、関係部門へ連携する)
・部門横断案件における社内調整及び統括
・契約事務手続きの対応(契約書、NDA、与信など)
・継続的な顧客フォロー(顧客の経営層・事業部など関係者への報告、情報インプットなど)

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(大阪勤務)国内大手ITコンサルティング企業での【法人】SAPプロジェクトプロジェクトリーダー/サブリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

●SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名〜数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。
●顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学校事務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

当校の『学校事務』です。日々、学校運営に関する事務業務や顧客コミュニケーションなどサポートする仕事が中心です。将来的にはカスタマーフロントスタッフなどへキャリアチェンジも可能です。

●概要
当経営大学院 東京校の『学校事務』を担当頂きます。具体的には、クラスオペレーション業務(クラス前準備)、受講生へのメールや電話対応、講師とのコミュニケーション、学校備品管理、教材管理、データ集計など、ご経験や適性を踏まえて、適切な学校事務業務を担当頂きます。また未経験の業務でも適正やキャリアの希望に応じて、更に業務範囲を幅広くすることも可能です。
将来的には、入社後にある定期的な面談などを通じて、クラスオペレーションの企画、新サービス企画、カスタマーフロント業務、横浜校と東京校の2つのエリアの担当、などといった未経験の業務へのチャレンジし、キャリアの幅を広げ、専門性を深めることも可能です。


【職務内容】
●受講生からの問い合わせ対応
●個別での受講相談の対応
●受講生へのサポート業務
●データ集計
●東京校の運営業務
●講師からの問い合わせ対応
●日々のクラス運営を担う大学生インターンのマネジメント
など、学校事務業務を中心に担当頂きます。

将来的には、ビジネススクールや企業研修の現場で、ご自身が“講師”となり、ご活躍頂くことも期待しています。

●魅力
当経営大学院で最大規模を誇る東京校のスタッフとして、先輩社員のサポートを得ながらマルチタスクな環境下で主体的に提案し、幅広く業務を担当いただきます。幅広い業務だからこそ、ご自身の経験を様々な面で活かすことができます。幅広い業務を通じて、プロジェクトマネジメント力、企画力、論理思考力、表現力、提案力などの能力は、自然と磨かれます。
更に、未経験の業務領域でも、本人の希望と適性に応じて、リーダーや先輩社員と相談し関係者のサポートを得ながらチャレンジすることも可能で、キャリアの幅も広がります。
当校には、大学院の受講支援制度など、業務外での自己啓発を積極的に支援する組織文化とそのための各種制度がそろっています。業務外の時間で自己啓発に励むスタッフも少なくありません。
そして、当校で共に働く仲間が経験してきた業界・職種は、実にさまざまです。多様性に富んだグロービスの仲間と関わることで、価値観は広がり、同僚からも多くのことを学ぶことも可能です。

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール カスタマーフロントスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

当校の『カスタマーフロント業務/カスタマーサポート業務』をお任せします。受講生からの日々のコミュニケーション業務を担当し、関係者のサポートを受けながら顧客満足度向上とロイヤリティ向上を実現させる仕事です。


●概要
当経営大学院 東京校の受講生満足度向上とロイヤリティ向上のための『東京校/オンラインの受講生に対するカスタマーフロント業務/カスタマーサポート業務』を担当頂きます。具体的には、受講生の満足度向上を目的としたコミュニケーションプランの企画、日々のコミュニケーションと改善、顧客満足の基盤となるクラスのオペレーション業務など、日々の受講生からの問い合わせ対応を含めて顧客満足の実現のために必要となる顧客フロント業務を中心に、幅広く担当頂きます。
また、入社後にはキャリアの希望と適性を踏まえて、未経験の業務にもチャレンジする機会もあります。例えば、新サービス企画、顧客へのコンサルティング提案、など、キャリアの幅を広げ、専門性を深めることも可能です。

【職務内容】
●受講生からの問い合わせ対応
●受講満足度向上のための対受講生個別カウンセリングの実施
●各種受講生コミュニケーションの改善プランの策案と改善の実行
●スクールオペレーション業務
など、カスタマーフロント業務を中心に、幅広く担当頂きます。


●魅力
当経営大学院で最大規模を誇る東京校のスタッフとして、先輩社員のサポートを得ながらマルチタスクな環境下で主体的に提案し、幅広く業務を担当いただきます。幅広い業務だからこそ、ご自身の経験を様々な面で活かすことができます。幅広い業務を通じて、プロジェクトマネジメント力、企画力、論理思考力、表現力、提案力などの能力は、自然と磨かれます。
更に、未経験の業務領域でも、本人の希望と適性に応じて、リーダーや先輩社員と相談し関係者のサポートを得ながらチャレンジすることも可能で、キャリアの幅も広がります。
当校には、大学院の受講支援制度など、業務外での自己啓発を積極的に支援する組織文化とそのための各種制度がそろっています。業務外の時間で自己啓発に励むスタッフも少なくありません。
そして、当校で共に働く仲間が経験してきた業界・職種は、実にさまざまです。多様性に富んだ当校の仲間と関わることで、価値観は広がり、同僚からも多くのことを学ぶことも可能です。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるFinTech新規事業開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

FinTechや先端技術を活用した新規事業・新サービスのアーキテクチャの検討から開発、運用まで一貫してお任せします。

弊社の金融ソリューション事業部は新規事業を創出するために様々な取り組みを行っています。
様々な新規ビジネスを実現するために、最新技術を用いたステムアーキテクチャ、ソフトウェアアーキテクチャを検討し、実現まで推進していただきます。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける本社一般事務<障がい者採用>【契約社員】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 195万円〜220万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

・各種書類作成および整理
・PC端末への入力業務および集計業務
・コピー
・郵便物・メール便の配布
・請求書、領収書の処理やファイリング
・社内清掃、美化 等

※選考を通じ今までのご経験やスキルを考慮の上業務を決定致します。
※総務、人事、経理、調達などの実践的な専門知識をお持ちの方で、そのような分野での就業をご希望の場合は、別途検討する準備がございます。

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